防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)（精選5篇）
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，馬上將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編為大家整理的防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)（精選5篇），歡迎大家分享。
防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)1
了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認(rèn)真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
一是利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、宣傳欄和微信平臺(tái)開展夏季員工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對(duì)常識(shí)，高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)。
二是爐臺(tái)配備降溫風(fēng)機(jī)，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺(tái)、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的巡視點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。
針對(duì)電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機(jī)油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對(duì)冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運(yùn)行事故，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。
通過一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項(xiàng)工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)2
1、根據(jù)烏工字【20xx】121號(hào)文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實(shí)施細(xì)則，其中根據(jù)《防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對(duì)夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都有圍墻，進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)要帶好安全帽，工人工作時(shí)間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
4、在送慰問品的同時(shí)開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡(jiǎn)單的講解了勞動(dòng)法對(duì)工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識(shí)。
5、在防暑降溫工作中遇到的問題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡(jiǎn)陋，施工現(xiàn)場(chǎng)未免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項(xiàng)規(guī)定施工單位負(fù)責(zé)人表示不能滿足，因?yàn)楣と藬?shù)量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)3
進(jìn)入暑運(yùn)季節(jié)，近日的濟(jì)南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)守崗位確保航班安全正點(diǎn)。7月25日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)中、高長生、王光和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入一線工作現(xiàn)場(chǎng)，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時(shí)的機(jī)坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個(gè)小時(shí)，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導(dǎo)首先來到外場(chǎng)指揮保障中心機(jī)務(wù)科，察看機(jī)務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結(jié)合，做好高溫防護(hù)。在貨運(yùn)中心，公司領(lǐng)導(dǎo)看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的`實(shí)用性，詳細(xì)詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調(diào)度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護(hù)崗位，逐一了解員工工作情況。
實(shí)地察看后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即召開情況匯總會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)具體需求，現(xiàn)場(chǎng)研究解決方案。針對(duì)高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設(shè)施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進(jìn)工作服質(zhì)量，提高實(shí)用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會(huì)自6月份高溫天氣出現(xiàn)時(shí)，到進(jìn)入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時(shí)發(fā)布防暑降溫知識(shí)、組織醫(yī)護(hù)人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅(jiān)持為一線送綠豆湯，工會(huì)安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)4
進(jìn)入7月份以來，高溫天氣持續(xù)，為認(rèn)真做好xxxx年夏季防暑降溫工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康安全，根據(jù)界安辦【xxxx】73號(hào)《關(guān)于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，XX鄉(xiāng)多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是健全應(yīng)急機(jī)制。面對(duì)持續(xù)的高溫天氣，XX鄉(xiāng)高度重視并制定了《XX鄉(xiāng)xxxx年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施。
二是廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場(chǎng)舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識(shí)，提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識(shí)和防范能力，號(hào)召群眾注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動(dòng)字幕20余次。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生安全。組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對(duì)街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場(chǎng)所定期消毒殺菌，加強(qiáng)農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲(chǔ)備充足的防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時(shí)得到救治;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)，從細(xì)節(jié)入手對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，防范動(dòng)物疫情。
四是嚴(yán)防安全事故。一方面通過短信平臺(tái)、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時(shí)段;另一方面安排派出所巡邏車對(duì)加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險(xiǎn)水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強(qiáng)電力供需預(yù)測(cè)分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實(shí)錯(cuò)峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故;鄉(xiāng)政府加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是加強(qiáng)應(yīng)急值守。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、企事業(yè)單位切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告制度，確保信息渠道的暢通。
防中暑培訓(xùn)心得體會(huì)5
根據(jù)上級(jí)集團(tuán)工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈上海市總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì)積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
1、組織落實(shí)，明確職責(zé)
按照公司要求，成立由工會(huì)會(huì)同人事、拓展、營運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會(huì)議明確各部門任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)地區(qū)、每個(gè)門店，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
2、專題研究，制訂措施
公司工會(huì)督促與配合行政，按照上海市總工會(huì)《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯(cuò)時(shí)上班，每人補(bǔ)貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。
�。场餍麆�(dòng)員，增強(qiáng)意識(shí)
公司工會(huì)召開工會(huì)干事會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會(huì)、溝通會(huì)、公司報(bào)紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
4、組織巡視，督促到位
公司工會(huì)定期組織工會(huì)干事和職工代表對(duì)一線門店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時(shí)解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計(jì)劃，并組織跟蹤與督促，確保項(xiàng)目、整改工作及時(shí)到位。
5、組織慰問，關(guān)心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會(huì)等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
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