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      1. 正科級干部培訓心得體會

        時間:2022-10-13 09:10:32 培訓心得體會 我要投稿

        正科級干部培訓心得體會(精選9篇)

          當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的正科級干部培訓心得體會(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。

        正科級干部培訓心得體會(精選9篇)

          正科級干部培訓心得體會1

          按照縣委組織部的統一部署,我參加了五寨縣縣xx年干部在線學習。時間雖然很短,但感覺培訓內容非常及時有效,針對性很強,對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。

          相對于傳統面對面式學習,“黨員干部在線平臺”依托網絡,不受時間、空間限制,這種全新方式和大量新的內容給黨員干部教育注入了新的生命力。當前,全省、全市大力推進轉型跨越發展,陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”,將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇,作為一名領導干部必須具備鮮活的理論知識,才能高瞻遠矚,與時俱進,把握大局,為服務全縣科學發展,促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。

          一、充分認識到新時期學習的重要性,增強學習的自覺性

          學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求,是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要,是提高黨的執政能力的有力武器,是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新,思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間里,我認真學習了十七屆六中全會精神、領導干部黨性教育、加強和創新社會管理、“十二五”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容,覺得受益匪淺,感受至深。

          二、以“改革創新、時不我待、敢于爭先”的時代精神

          投入到領導崗位之中,推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特征,最能激勵中華兒女銳意進取!币允邔昧腥珪駷橹笇,培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀,切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明確努力方向,把差距當作潛力,把壓力變為動力,以時不我待、只爭朝夕的精神,用先進的文化和正確的價值觀武裝思想,以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中,盡快達到一流水平。

          三、自覺踐行社會主義核心價值體系,樹立新時代人民公仆形象

          領導干部必須加強自身修養,做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系,增強社會責任感,弘揚科學精神和職業道德,發揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚,加強黨性鍛煉,提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著;要增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行科學發展觀,充分相信和依靠群眾,為民造福,勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究,了解真實情況,反映客觀實際,科學決策,努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。

          總之,我認為“黨員干部在線平臺”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式,進一步拓展了黨員干部的學習內容和學習途徑,調動了黨員干部的學習積極性,讓學習滲透到了每個人工作和生活之中,為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化平臺。

          正科級干部培訓心得體會2

          我很高興于xx年x月x日參加了xx市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的,佳市3位專家和同江三中張渡海校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座,感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經歷,對教育的不同審視,就當前的教育發展及改革新趨勢;校長的專業標準管理;校長的課程領導力;教師隊伍專業化素質提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼,特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。

          通過學習,使我更加領悟到了學校發展的新趨勢,以人為本的新理念,現代教育新模式,此次培訓活動重實際、接地氣,深受基層一線的歡迎。

          通過學習,使我深刻認識到校長是什么?什么是校長?怎樣才算是好校長?校長是一所學校的靈魂,是一種思想,是教師的教師;具有管理好學校的任務和改革發展好學校的職責;肩負著推進教育公平,提高教育質量,形成特色辦學,為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。

          要想管理好一所學校,校長必須站在教育的制高點,用智慧的頭腦、科學的決策制定出學校的長遠發展規劃。用以人為本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責,人的生命價值就在于在多大的范圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校。

          此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓。

          正科級干部培訓心得體會3

          通過學習,我認識到黨的性質是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心;代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。每一個有志于中國革命和建設的同志,都必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高綱領是實現共產主義社會制度。通過學習,我認識和理解到,中國共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。一個共產黨員必須時刻樹立為共產主義事業奮斗終生,全心全意為人民服務,隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨除了無產階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外,沒有自己特殊的利益。

          共產黨員不惜犧牲自己的一切,是為實現共產主義奮斗終身、全心全意為人民服務的具體表現。因此每個黨員在終身為共產主義事業奮斗的過程中,都要在思想上想著人民,在政治上代表人民,在行動上為了人民,真正做人民的忠實公仆;在日常工作和學習、生活中,要正確處理國家、集體、個人的關系,忘我工作,銳意進取,勇于創新,開創各項工作的新局面;在對敵斗爭中,在戰勝自然災害的斗爭中,在面臨困難和危險的時候,要把人民的利益擺在第一位,奮不顧身,挺身而出,甚至犧牲個人的生命;在物質利益面前,要做到吃苦在前,享樂在后,公私分明,克已奉公,把方便讓給群眾,把困難留給自己,絕不允許以權謀私,假公濟私,為個人撈取好處,損害國家、集體和群眾的利益。全心全意為人民服務,就要在一切工作中真心實意地想著群眾,虛心向群眾學習,認真聽取群眾意見,接受群眾批評和監督,處處關心群眾疾苦,切實為群眾謀利益,甘心情愿地做人民大眾的“牛”,供人民驅使。

          通過學習,我對黨的組織制度、黨的紀律、黨的作風都有了充分的理解和重新認識。民主集中制作為黨的根本組織原則,是黨的組織制度的核心內容。實行民主集中制,是黨的性質和歷史使命的要求,是黨的團結和統一的需要,是保證黨的領導沿著正確方向發展的關鍵。黨有著嚴格的政治、組織、經濟工作、群眾工作、宣傳、人事、保密和外事紀律,黨的紀律是黨的事業取得勝利的保證,每個已經入黨和要求加入黨組織的同志,都必須嚴格執行和維護黨的紀律。黨的作風體現在黨的組織和黨員的思想、政治、工作、生活等各方面,是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,黨風關系黨的形象、關系人心向背、關系黨的生死存亡、關系黨的路線能否正確貫徹執行,關系社會主義精神文明建設能否取得成功。共產黨員應當堂堂正正做人,在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲,從各方面嚴格要求自己,管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

          正科級干部培訓心得體會4

          本次培訓活動內容主要包括聽取了學校如何創新開展德育特色的建設報告,參觀了成都市泡桐樹小學和成都七中的校園文化建設,觀摩了成都寬窄巷子的川劇文化精髓,學習了如何提高自己演講能力和技巧的方法。但最讓我難忘的事是登青城后山的野外拉練拓展培訓活動,活動要求大家徒步從飛泉溝進山爬至白云寺,再從五龍溝下山回到出發點,全程近30公里。

          活動開始,在帶隊的引領下,大家逐漸進入了飛泉溝景區,由于景區陰冷潮濕,路面較滑,有的山路很陡很窄,寬度只能通過一個人,大家互幫互助,你拉一把,他扶一下,一路歡聲笑語,相互扶持著翻越一塊塊巨石,跨過一跳跳溝坎。一開始隊伍還算龐大,慢慢地,由于體力原因,隊友們漸漸地拉開了距離。在路上大家望著滿臉的汗水和興奮的表情,相互之間親密的談笑,使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快,大家相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵,充分發揚了團結拼搏、不畏艱險的優良作風,共同完成了爬山活動。有位老隊員說:“登山不僅鍛煉了身體,還給我帶來了樂趣,愉悅了身心,又看到了大自然的美麗風景,心情真是特別舒暢!

          下午1點多,隊員們陸續到達終點,圓滿完成拓展培訓。通過這次爬山活動,使隊員既鍛煉了身體、磨煉了意志,又陶冶了性情,切實活躍了隊員業余生活,增強了團隊合作精神,有團隊在,任何艱難險阻和挑戰都能從容面對。一句話:只有奮勇攀登,才會一覽無限風光。

          正科級干部培訓心得體會5

          20xx年3月、4月我參加了甘肅省干部網上教育培訓活動,這次培訓會很成功,我聆聽了專家和幾位教授的精彩報告后,可謂是受益匪淺。對長期從事小學教育和擔任班主任工作的我來說這次網上培訓很重要。尤其是聽了嚴正教授的《當今獨生子女人格教育》的講座后下面從以下幾個方面來說一下自己的感受:

          一、要做一個智慧的班主任,提高教育效。原來我知道教師的任務是要“傳道、授業、解惑”,但是聽了教授的講座后,我知道作為一位教師還要具有與時俱進的教育理念——不僅傳道、授業、解惑,為適應時代發展更要激趣、啟思、導疑,做一名智慧的教師。

          做一名智慧的教師,就要懂得堅持。做一名智慧的教師就要懂得尊重。我不僅明白學生對老師做法的感激,現在的我更是了解到那位老師那份給予學生尊重的寬容和仁者的智慧。做一名智慧的教師要會反思!拔覀冋嬲氖斋@不在于吃了多少東西,而在于消化了多少”,用在教師的身上就是要學會反思,反思的過程就是在消化自己的所得將其內化成自己的知識體系當中。做一名智慧的教師還應當學會“違規”,不按規矩出牌達到出奇制勝的效果;做一名智慧的教師要懂得利用懲罰,在懲罰體現教師的聰慧;做一名智慧的教師更要學會創新,在教育教學過程中別出心裁;做一名智慧的`教師要有多層次的思維方式;做一名智慧的教師要留意細節,感受以小見大的樂趣……智慧有時候是在不斷探究摸索和學習中升華出的一種靈感,所以作為教師要不斷積累總結,將靈感轉化成一種經驗,做一名真正的智慧教師。

          二、學生的培養,應先注重其人格的培養,而不要只注意學習,即先教會其做人,后教會其做事。不同的道德修養決定著不同的價值追求,也決定著不同的行為舉止,以鮮活的案例來教育學生,引導每一位學生以遵規守紀為榮,以對社會、集體、家庭、自己要有責任心為榮,以心懷感恩為榮,引導學生,感恩父母,啟發學生,感恩社會、學會關心他人、樂于幫助他人,并引導學生感受在實施這些行為后的幸福感和快樂,把不給別人添麻煩作為每個學生做人的底線。

          正科級干部培訓心得體會6

          在全市青年干部培訓班開學典禮上,市委書記作了重要講話,他要求年輕干部以奮發進取的實際行動當好推動科學發展的急寫作網先鋒。面對費書記的殷切希望,作為一名年輕干部,如何緊密聯系實際,提高工作水平和能力?結合數日來的學習思考,聯系自身工作實際,我認為,推進運管工作又好又快發展,必須提升運管部門的“三種能力”。

          一、以科學發展為指引,提升服務經濟社會發展的能力

          經濟社會要發展,交通運輸是保障。我們運管部門將進一步增強保運輸、保發展的能力,繼續鞏固和發展現代物流業,做好我市各大園區的運輸服務和運輸保障工作,引導和鼓勵內河航運企業轉型升級,道路貨運企業規;⒓s化、網絡化發展,力爭今年全市交通服務業增加值超億元。同時,進一步加大經營結構調整,為社會提供更加便捷、舒適、安全的運輸服務。

          二、以惠民利民為宗旨,提升服務新農村建設的能力

          隨著通達工程的實施,農村道路基礎設施條件大為改觀,我們將打通農村客運通達“最后一公里”,進一步方便群眾出行。我們將繼續抓好農村客運站建設,啟用新集、新城等一批鄉鎮客運站。同時以各鄉鎮客運站為依托,大力培育和發展面向農村的物流市場,引導具備一定資質條件的農村運輸企業向綜合性物流服務發展,為農村企業和農戶提供多元化的物流服務。

          三、以規范市場為抓手,提升服務交通運輸管理的能力

          今年以來,我們運管所聯合公安、城管、工商等部門,多次開展突擊整治行動,創造了良好的運輸市場環境。下一步,我們還將加強與有關部門協調、配合適時組織專項整治,嚴厲打擊各種運輸違法行為,重點解決嚴重擾亂運輸市場秩序、社會反映比較強烈的問題,確保全市運輸市場穩定、健康有序發展;進一步發揮管理職能,加強運輸安全、運輸質量及維修和駕培質量的監督管理,確保旅客運輸、危險品運輸各項安全制度及措施全面落實到位,確保不發生嚴重安全責任事故。

          正科級干部培訓心得體會7

          xx年xx月xx日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提升干部業務素質和履職能力,推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很,對推進高水平特色型學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型學建設的心得體會。

          一、進一步明確辦學定位,在形成共識的基礎上,突出辦學特色

          面對高等教育眾化的新形勢,處于高校林立且重點學眾多的北京環境下,我校必須尋找自己的發展空間,確立地方性、區域性、行業性學的辦學特色定位。

          二、加強學科建設,為提高人才培養質量奠定堅實的平臺條件

          學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養質量搭建平臺。

          三、突出特色,加強專業與課程建設

          以特色專業為龍頭,不斷強化特色專業建設力度,積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求,調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。

          四、加強人才培養模式多樣化,加強對外合作

          在人才培養中,以人為本,繼續實施優秀學生轉專業制度,限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。

          五、實施人才強校戰略,強化教師作為辦學的主體地位

          通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調動教師的積極性,發揮教師的主動性,真正體現“辦學以教學為本,以教師為主體”。

          六、完善科研評價體系,激發創新活力

          建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向,正圈理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業績導向。

          七、深化內部管理體制,重點理順學校與學院的責權利關系

          以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調動學院的積極性和創造性。

          八、深化開放辦學,堅持“以服務求支持,在貢獻中發展”

          一方面,要建立合作平臺,支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式,創造良好的科研環境和工作平臺,讓優秀人才擁有資源、支配資源,形成創新成果。另一方面,要發揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。

          此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。

          正科級干部培訓心得體會8

          近一個月來,培訓班在培訓領導小組全體人員和全體授課老師、學員的共同努力下,圍繞在培訓中育人的目標,以加強新員工職業道德建設、完成從學生到職業人的角色轉變為核心,以灌輸公司企業文化、掌握基本工作能力為重點,吸取第一屆培訓班的經驗,進一步探索和培訓內容、培訓方式,取得了較好的培訓效果。現我就整個培訓班的情況作總結發言。

          一、培訓內容豐富、課巢排合理

          為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領導小組針對新學員的特點,從實際出發,認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內容。既有混凝土結構、施工技術規范等專業知識的學習,又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養成良好的職業素養和規劃好職業生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的訓、培養團隊精神的拓展訓練及展示學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結合的同時,受到勵志教育。可以說,此次培訓班的內容是為學員們量身定做的,針對性很強。

          二、老師備課認真、授課方式多樣

          此次培訓班配備了強的師資力量,既有公司技術發展處、安全處、質量處等部門上,實踐和專業理論知識比較豐富的行家,又有來自八分公司的教學經驗豐富的人力資源專員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統的講解使學員們,尤其是一些跨專業的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業務、增長了知識、提升了素質、提高了水平。同時,老師們認真負責的態度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。

          三、學員積極參與、課堂氣氛活躍

          較之去年,本期培訓班學員們的學習熱情和主動參與性有了很的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯系老師,體現出了較高的.學習積極性;三是踴躍參加企業文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、唱、朗誦等節目來慶祝一個月相聚的時光,體現了很好的團隊精神。

          此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給TOP的一封信”活動,在信中,每個學員向領導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況饋給各自的領導,另一方面,也是督促學員們養成良好的工作習慣,激發他們愛崗敬業的熱情。

          四、人員緊密配合,組織工作有序

          在培訓過程中,所有工作人員都能以局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關注培訓動態,再到今天的結業典禮,為培訓班的順利舉辦做了量工作。

          總結一個月的培訓情況,應該說,在家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業知識,而且意志品質得到了很好的鍛煉,綜合素質得到了明顯提高,發展潛力也得到充分顯現,學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發現了一些問題,例如,一些非本專業的學生,對所講的專業知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業知識學得更扎實。

          學員們,培訓雖然已經結束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信家一定能夠將這次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業道德,發揚創新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業的發展做出應有的貢獻!

          同志們,培訓是一種長效投入,也詩司實現“人才戰略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業更好更快地發展夯實基礎。

          正科級干部培訓心得體會9

          我懷著追求知識、改變觀念、提升能力參加了這次培訓,通過即豐富又系統地學習和認真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學習中領悟、在領悟中修煉、在修煉中提升。

          一、學習“重慶發展形勢與發展戰略”“五個重慶”———“宜居重慶”、“暢通重慶”、“森林重慶”、“平安重慶”和“健康重慶”,作為重慶發展的新目標、新追求,成為重慶的戰略決策!皟山聟^”已在20xx年6月18日掛牌成立,兩江新區運轉,重慶向世界開放。10年后可發展為西部經濟中心,并將引領中國區域發展重點向內陸轉移。在西部培養一個新的“增長極”,有利于成輻射性地帶動中西部地區的發展,與浦東新區和濱海新區遙相呼應,并形成東西部協調發展的新格局。作為重慶人我心潮澎湃,很自豪,以驚喜與渴求的心情期盼著,關注著這個歷史機遇將會帶給我們的嶄新風景。兩江新區不僅是一個名號,更是三千萬重慶人肩上的擔子。它不僅將獲得資本市場的青睞與快速應,更將激發無數巴渝兒女奮起努力,在未來的歲月里以全新的發展戰略詮釋飛躍,演繹精彩。讓我們期待,重慶,從此進入兩江時間;重慶,城市新篇由此開啟;重慶明天一定會更好!

          二、“物聯網專題”的學習開拓了我的眼界,有利于我們更好地認識不斷發展的世界。了解到物聯網的內涵:凡是有傳感器和傳感技術而感知物體的特性來按照固定的協議實現任何時候物與物之間、人和物之間、人與人之間互聯互通,實現智能化識別定位跟蹤管理網絡。物聯網還是互聯網的一個延伸,互聯網提供了人與人的交流,互聯網是一個人文的世界。把人文世界向物理世界的延伸!案兄袊币殉蔀閲倚畔a業發展戰略。對重慶電子產業、物流、乃至于電力、交通、安防等相關領域都起著很的作用。當物聯網技術完全融入我們的生活和工作時,人類將進入一個全新的智能化時代,那時人類社會呈現出的面貌將是我們現在無法想象的。也必將對我們的教育教學和人才培養提出新的課題和挑戰!

          三、學習“高效團隊執行力建設”,團隊是一個整體,是一種文化的概念,所追求的是一種凝聚能力,團隊可以有效地解決復雜的問題;團隊可以激發人的創造力;團隊可以互相學習、互相彌補不足;團隊可以加強人員的自省,令團隊成員充滿工作激情。因此,學習高效的團隊精神,使我更加增強了責任感、深感責任比能力更重要;深感團結、協作更必要。

          四、“中職教師能力發展”,站在國家形勢審視中職教育,中職教育已成為重慶城市發展的重要“軟實力”。中職教育已成為重慶經濟高速增長的“助推器”。因此,教育豎家發展的基石,作為一名中職教師,培養自身的能力極為重要。我們要通過以學生為中心、就業為導向、能力為本位、學做為合一的教學理念。加強對專業發展、觀念為先、技能為本,師德為魂的學習。我會努力工作,使自己成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。

          五、“中職教師課堂管理的藝術”,通過聽講和自己的認真體會,使我對課堂管理的藝術內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。所闡述的課堂管理藝術和技巧是教師教學智慧的新表征,是教學實踐和經驗概括和理性提升。我認識到,技術是以科學為基礎;藝術是以文化為基礎。因為我們在塑造著世界上最珍貴的藝術品。教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,也是教師主導作用和學生能動作用的有機統一。教師要不斷更新課堂管理理念,優化課堂管理行為,形成新的教學本領和新的課堂管理藝術,讓課堂教學煥發出生命的活力。教師要善于把感情融入科學知識之中,學生在不知不覺中受到感染和教育,達到課堂藝術的效果。

          六、學習了“現代公務禮儀與個人形象塑造”,讓我懂得了禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的表現,作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。百年計,教育為本;教育計,教師為本。我們要用禮役念滋潤心靈,用禮儀準則規范言行。愿人們都能在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,早日告別不文明的言行,使文明之花永遠綻放。

          七、“快樂國學與師德修養”的學習,使我懂得在快樂中工作,在快樂中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的“讀經教育”餐,感受了一次古圣先賢智慧的沐浴,受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子,充滿著活力,積極向上。

          八、清華教授吳維庫的《塑造陽光心態》通篇沒有激情四溢的吶喊,沒有故作深沉的哲理,他就像是熟悉的朋友間在擺龍門陣,一段段事例,一個個道理,深入淺出,娓娓道來。從中,我了解到心態的巨力量以及如何獲得陽光心態。塑造陽光心態,對于生活在快節奏的,F代社會以及生存競爭日益激烈環境中的人們,尤為重要和必要。態度決定一切。國民的心態決定了國家的精神形象,人的內心和諧是社會和諧的一個高境界。讓我們點亮一盞心燈,塑造陽光心態,照亮別人、照亮自己、溫暖別人、溫暖自己!皫е柟庑膽B,締造陽光生活,走向陽光未來”吧!

          九、學習“公共安全與突發事件”無論基于生存還是發展,安全都是人及社會的基本需求;安全是科學發展的前置條件和基礎,也是人及社會發展的必然成本。安全發展是硬道理,安全發展是建設中國特色的一條基本經驗,是當代中國文明進步的重要標志。薄書記說要打造“平安重慶”。不出現任何不安全事故,才能確保重慶經濟穩定發展。通過學習公共安全,使我感到公共安全關系千家萬戶,社會穩定和教育事業健康發展的事,我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念,堅決把學生的安全放在更加重要的位置,始終保持高度的警覺,不能有絲毫的懈怠和片刻的放松,做到警鐘長鳴,常抓不懈,讓學生家長放心。

          總之,通過這次培訓,認清重慶發展的形勢,認清中職教育在經濟發展中所起的作用,也認識了自己。總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。如今科學技術突飛猛進,給世界生產力和人類經濟社會的發展帶來了極的推動,已給人類經濟生活方式帶來質的變化。作為一名教育工作者要及時轉變思想,去適應科技發展時代的新要求。的確要學習的東西實在是太多了。為此,要以這次學習為起點,要以這次學習為動力,團結同事們把我們的工作做的更出色。為我銘家的教育事業,為我們川儀校的發展壯做出自己應有的貢獻。

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