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      1. 汽修培訓心得體會

        時間:2023-01-08 10:49:52 培訓心得體會 我要投稿

        汽修培訓心得體會

          有了一些收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的汽修培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        汽修培訓心得體會

        汽修培訓心得體會1

          作為一名汽修專業課教師,我來到黃梅理工學校已經有三年了,在這三年的專業教學中,我思考了很多也收獲了很多。

          汽修專業是一個理論和實踐結合的相對緊密的專業,豐富的理論知識是學習汽修專業的基礎,熟練的實踐操作能力是檢驗理論的最佳標準。理論是基礎,然而如何讓學生學好這個理論確實一個大難題。汽修的理論知識并不像別的學科那樣有趣,它的理論教學是枯燥無味的,如果采用傳統的教學方法,平淡的課堂往往會使一些學習積極性較差的學生昏昏欲睡,這樣就會大大的削弱課堂的教學效果。多元化教學方式,提高學生的學習積極性

          在教學中,我個人認為我們應該不能局限在黑板和粉筆之下。我們要廣泛的使用現有的設備和資源,充實課堂使課堂“活化”。在上課之處先播放一段簡短的視頻,用來介紹今天這節課所講的零部件的結構或者工作原理,在視覺上先給學生們一個沖擊;然后在結合從實訓室拆卸下來的實物進行分析和講解,讓學生們對這個零部件有一個初步的認識;再組織學生小組討論,共同研究這個零部件;最后由教師總結,舉例說明在現實生活中我們怎么去運用我們所學的知識,說明這個零部件在現實中有什么用,讓學生深刻的記住今天所學的知識和在生活中的應用。以提高學生的學習興趣和學習積極性,同時也提高了課堂的教學效果。理論是基礎,實踐是標準,走理實一體化的教學路線

          我們的教學現狀大部分時間是待在課堂,然而汽修專業的特點決定了汽修專業必須走向實踐。長時間的課堂教育會使學生的學習積極性降低,這樣會不利于教學。合理的安排實訓能夠及時的讓學生體會到學的東西有用,只有這樣才能持久的提高學生的學習積極性但是,實訓并不能是簡單的操作,這中間需要我們的教師不斷的去指導,讓學生分組實訓,相互監督,發現問題,找到問題,討論問題,同時解決問題。只有這樣學生的操作能力才能提高。學生才能學到對他們有用的操作技能。要做到在實訓中檢驗理論,在理論中發現實踐操作方法。不斷的引導學生去思考,去發現才能有提高。

          如何保持學生的學習積極性,是學生學習的關鍵。汽修專業需要大量的實訓,為了讓學生熟悉每個零部件的工作原理和內部結構,我們需要不斷的對一個零部件進行拆解和裝配,剛開始學生們學習積極性很高,但是往往只持續了幾個星期以后學生的學習積極性就開始走下坡路。在這一點上我想了很久,我時常帶著學生在黃梅的各大修理廠走動,帶著他們到我們在校外的實訓基地參觀和實地操作,這樣讓學生們保持對汽車的新鮮感,讓學生們感覺到學習的知識和技能能夠在現實生活中得到運,同時我還會時常的夸獎學生,鼓勵學生,讓學生保持對學習的渴望,保持學生的學習積極性。以上就是我這三年的教學工作中的一些感悟,有不到之處敬請各位老師指正。

        汽修培訓心得體會2

          7月24日,一個對別人很普通的日子,但是對于我來說,卻是一個很特殊的日子。因為這一天,我很榮幸的成為上汽集團旗下安吉智行物流有限公司寧波分公司業務發展部的一員。不知不覺,已經一年有余。在這一年里,學到了很多,得到了很多。這一切都離不開企業的培養,領導的關懷,同事的幫助。每年上汽集團為我們上汽員工提供了大量學習成長的機會,比如近日公司內部組織員工學習的《上汽合格汽車工人培訓》,從中收獲頗多。

          常聽前輩說起,看一個企業是否優秀,是否能發展的長久,就看它的企業文化。上汽集團的企業文化讓我充分感受到了企業對員工的重視與培養,讓員工在一個能持續成長與收獲幸福的平臺上與企業一起走的更遠!罢\信、責任、合作”:體現集團對員工“為人”方面的期望;“創新、進取、夢想”:體現集團對員工“做事”方面的期望。相信在上汽集團的引領下,我們必定持續發揚敢闖敢試的創新精神,攻堅克難的.拼搏精神,求真務實的實干精神,與企業攜手走向一個新的美好未來。

          上汽集團自成立以來,經歷了歲月的洗禮,已經沉淀為國內企業之一。穩扎穩打的發展步伐,成就了如今的上汽集團,目前上汽集團的業務板塊上汽集團的業務板塊已包含了整車、零部、服務貿易、金融和國際經營等五大板塊。不僅在國內建立了多個基地,甚至在全球的視野下,也能頻繁看到上汽的身影。緊隨時代的步伐,上汽集團率先提出了汽車產業“電動化、網聯化、智能化、共享化”的趨勢判斷,并緊緊圍繞“新四化”趨勢,加快創新,加快轉型。

          回顧去年的工作重點,20xx年集團持續深化體制機制改革,著力營造濃郁創新的氛圍。創新是一個企業能持續發展的靈魂,上汽集團為鼓勵創新,設置了“種子基金”,為每一位上汽員工提供了讓夢想飛翔的翅膀。在上汽,你不僅能得到追求夢想的助力,也有完善的技能人員培養體系。集團集合了技能培訓鑒定、職業技能競賽、技師工作室以及實訓基地等多種培養方式,打造具備高技能的人才隊伍,提高上汽集團的先進制造能力。

          上汽集團認真學習貫徹了黨的十九大精神和---的領導指示,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。認真解讀了國務院《關于推進安全生產領域改革發展的意見》,將環境保護一直作為企業的重要社會責任,且認真執行到底。

          此次集團內部的汽車工人培訓,讓我對上汽集團有了進一步的認識。我相信,在上汽文化優秀的領指引、熏陶下,每一個上汽合格員工必定在這個大家庭里充分發揮個人的潛力,體現每一個崗位的價值。我相信,每一個上汽合格員工在這里得到發展、得以創新,不斷完善自身素質、素養,不斷提升自身的價值、含金量,齊心合力將企業規模做大、實力做強、形象做優!愿每一個上汽人在這個大家庭里都能實現自我的夢想,愿上汽集團健康發展基業長青!

        汽修培訓心得體會3

          一年來本人立足本職工作,深挖潛力,繼續深造,在工作中嚴格要求自己,加大工作力度,積極參與車間快修組管理工作,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

          一、立足本職,自取得技師證書后,在工作中更加努力,積極完成公司領導交給的各項任務。對下達的各項工作任務,仔細研究和審核,出現問題及時和技術人員溝通解決維修中的難題,配合車間經理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術,使所在的車間、班組管理完善,作風嚴謹、技術力量過硬,能夠超額完成公司交給的各項任務,積極配合其他小組的維修工作,并取得較好的經濟效益。在管理方面嚴格執行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質量和維修臺次方面多下力氣,使公司的營業額登上一個新的臺階,為公司的發展做出自己的貢獻。

          二、不斷進行各種知識學習,提高業務技術水平。取得技維修師證書后,不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術,促進公司車間班組內各項技術提高,又能深入生產現場積極和技術人員,班組管理人員探討技術難題,提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術難題都主動參與攻關。在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術毫無保留的傳授給學員,能夠做到細致耐心、態度誠懇,并促進學徒學以致用。教學相結合,理論聯系實際,互相學習,互相督促。

          三、安全生產兩手抓,在完成任務的同時,更加注重安全工作,能夠正確認識安全與生產的關系,帶頭遵章守紀,做到了安全第一,不(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)安全不生產。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后,進行自檢,對安全隱患及時進行排查排除,將安全隱患消失在萌芽狀態。自取得技師資格證以來,本人及所在管轄車間沒有發生過任何違章指揮、三違事故,有力的支持公司的安全工作

          四、端正勞動態度,服從領導安排,工作任勞任怨,安心本職工作,遵守各項管理制度,對組織安排工作,盡心盡力積極完成。平時工作中團結同志、遵守職業道德、無不良行為。帶領職工共同維護文明氛圍,形成互勞互助、互相督促、互相監督的良好工作環境。

          以上是本人取得維修技師資格以來工作總結,在今后的工作中,我將繼續不斷地學習,從而提高自身業務技能水平,鉆研新知識新技術,不斷深入現場,在實踐中增長才干。了解車間里的生產困難,解決實際問題,創造性的開展工作,充分發揮個人的所長為京寶行的發展多做貢獻。

        汽修培訓心得體會4

          在平武縣交通局運管所領導的大力組織下,平武興順通汽修廠一行四人參觀學習了(綿陽小汽車修理廠)、(綿陽一汽服務站)等幾家大型綜合修理廠的科學管理,維修,接待及制度標準。

          首先參觀了綿陽小汽車修理廠,在市運管所和小汽車修理廠廠長的介紹下,著重參觀了該廠的機修車間,鈑金車間和發動機維修室,剛走進廠里就給人眼前一亮的感覺,維修車輛和待修車輛擺放有序,排列整齊,地上無任何垃圾、雜物。在走進維修車間,地上無雜物,無油污,無灰塵;墻上掛滿了各種設備的安全操作流程,各種大型設備都標注維修保養責任人,給人感覺每一個細節都做得非常精準。

          在會議室,小汽車修理廠廠長為我們講解他們的管理方法。歸納就是:“制度不在多少,執行就好,技術不在好壞,用心就好”,從他口中我們還了解到他們對車輛檔案做得非常詳細,一車一檔案;接待工作是維修的重中之重,接待工作做得好與壞,直接影響到車輛維修項目和車輛基本參數,最重要的是留住客戶資料,也就避免了少修,漏修項目,防止客戶不滿意。

          在小汽車修理廠里的經歷給我最深的感受就是:他們是用心在修理廠,用心在服務,從車輛進廠到接待,填資料,引車,維修,領取材料,檢驗到交車。都要做到細致至微,這些東西正是我們興順通所缺少的,也是我們發展的方向。用心修車,細節制勝;讓客戶滿意,修客戶放心車。堅持用心服務,做好做細。此次參觀學習,使我們學到了很多,體會匪淺,從幾個修理廠領導的管理經驗中,有很多亮點和寶貴經驗,值得我們學習和借鑒,認真消化他們的管理經驗。結合我廠實際情況,制度一系列綜合我廠發展的管理制度,將是我們興順通修理廠今后工作的動力。

        汽修培訓心得體會5

          作為一名汽修專業老師,我在黃梅職業技術學校待了三年。在三年的專業教學中,我思考了很多,收獲了很多。

          汽車維修專業是理論和實踐相對緊密結合的專業。豐富的理論知識是學習汽修專業的基礎,熟練的實際操作能力是檢驗理論的最好標準。

          理論是基礎,但是如何讓學生學好這個理論,真的是一個很大的問題。汽車維修的理論知識沒有其他學科有趣,理論教學枯燥。如果采用傳統的教學方法,枯燥的課堂往往會讓一些學習積極性差的學生昏昏欲睡,從而大大削弱課堂的教學效果。

          多元化教學方法提高學生學習積極性

          在教學中,我個人認為不應該局限于黑板和粉筆。我們應該廣泛利用現有的設備和資源來豐富課堂,使之“活躍”。上課放一小段視頻,介紹今天課上提到的部件的結構或工作原理,先給學生一個視覺沖擊;然后對實訓室移走的實物進行分析講解,讓學生對這一部分有一個初步的了解;然后組織學生小組討論,共同研究這一部分;最后老師總結了一下,舉例說明我們在現實生活中是如何運用所學的知識的,這個成分在現實中有什么用處,讓學生深刻的記住今天所學的知識以及在生活中的應用。為了提高學生的學習興趣和積極性,也提高了課堂教學效果。

          理論是基礎,實踐是標準,走理論聯系實際的教學路線

          我們現在的教學情況是大部分時間都待在教室里。然而,汽車維修專業的特點決定了汽車維修專業必須走向實踐。長期的課堂教育會降低學生的學習積極性,不利于教學。合理安排訓練可以使學生及時意識到學習的有用性,只有這樣才能永久提高學生的學習積極性

          但培訓不是一個簡單的操作,需要我們老師不斷引導學生分組練習,互相監督,發現問題,討論問題,同時解決問題。這樣才能提高學生的操作能力。學生可以為他們學習有用的操作技能。需要在實訓中檢驗理論,在理論中尋找實際操作方法。不斷引導學生思考和發現才能提高。

          如何保持學生的學習熱情是學生學習的關鍵

          汽車修理專業需要大量的實踐訓練。為了讓學生熟悉每個部件的工作原理和內部結構,我們需要不斷地拆卸和組裝一個部件。一開始學生學習的動力很大,但往往只持續幾周,然后學習熱情就開始下降。這個我想了很久。我經常帶著學生逛黃梅的各大修理店,帶他們參觀我們的校外培訓基地,現場操作,讓學生保持車的新鮮感,感受到學習的知識和技能可以在現實生活中運輸。同時,我經常表揚學生,鼓勵他們,保持他們的學習欲望,保持他們的學習熱情。

          以上是我這三年教學工作的一些感悟。如有不足請指正。

        汽修培訓心得體會6

          9月14日至15日,安徽礦機組織員工到安徽江淮汽車集團學習,以進一步開拓中層管理人員視野,學習借鑒優秀企業先進工作經驗。

          該公司領導、部分黨務工作者及機關職能部室人員共計23人參加了此次學習。學習的主要內容是黨建工作和現場管理經驗等。

          9月14日下午,參訓人員參觀了江淮汽車乘用車制造公司沖焊分廠生產車間,與該公司黨委領導、黨群部及沖焊分廠黨支部負責人進行座談。座談會上,江汽方面介紹了乘用車制造公司黨建工作和基層黨組織標準化建設經驗。隨后,雙方人員就如何開展好黨建工作進行深入交流。

          9月15日上午,參訓人員到江淮汽車納威司達公司進行學習。參觀了該公司“全國五管理現場”發動機車間,車間內整潔的環境、美觀實用的管理看板給大家留下深刻的印象。隨后,納威司達公司生產負責人介紹了“全國五管理現場”創建經驗,雙方就如何做好安全、質量、6s管理工作進行了座談。

          當天下午,參訓人員參觀了渡江戰役紀念館,在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞,接受了一次深刻的黨性教育。

          據了解,安徽礦機還將開展一期外訓學習,進一步提高該公司中層管理人員綜合素質,為實現全年任務目標,推動企業改革轉型打牢管理基礎。

        汽修培訓心得體會7

          汽車故障診斷與排除在大學四年級末的實習是我們專業在大學的最后一門實踐課。回顧近四年的大學生涯,各種實習課程印象最深刻。在學院的實訓樓里接觸到的對象和模型,讓我真切地感受到了在課堂上運用各種專業理論的方式方法。在動手和熟悉操作的過程中,自然會體會到把知識運用到實際的過程。

          現代汽車診斷技術已經發展成為一門電子技術、機械和網絡相結合的學科。用各種方法和設備發現問題,排除故障,不需要拆車,才是真正的目的。在新技術的保證下,車輛在使用中的維護和檢查效率大大提高。

          汽車制造和使用后,不可避免地會因各種原因發生故障,改變汽車的動力性能、經濟性、操縱穩定性和安全性。汽車故障有的是突發性的,有的是逐漸形成的。汽車發生故障時,需要運用經驗和科學知識,準確、快速地診斷故障原因,找出損壞的零部件,盡快排除故障。

          一般來說,汽車故障分為以下幾種情況:易損件與零件的質量差異、汽車使用環境的影響、駕駛技術和駕駛方法的影響、汽車故障診斷技術和維修技術的影響等。汽車故障廣泛存在于汽車制造、使用、維護和修理的整個過程中,所以我們應該高度重視每一個環節,尤其是關注汽車在使用中的故障,并及時發現和排除,以減少使用中的事故。

          汽車的常見故障可以通過經驗、感官和儀器對汽車的使用性能和外觀癥狀的異常來判斷。常見故障主要包括:汽車性能異常、汽車使用狀況異常、汽車噪音異常、汽車異味、汽車過熱、排氣煙色異常、汽車漏氣、汽車外觀異常、汽車行駛異常等。

          其中,汽車性能和工況異常是最嚴重的危害。汽車的異常性能是汽車動力性和經濟性差,主要表現在汽車明顯的低速和加速性能差;汽車消耗大量的燃料和油。汽車乘坐舒適性差,振動和噪聲明顯增加。車輛操縱穩定性差,車輛容易跑偏,車頭擺動;剎車跑偏、剎車距離長或不剎車等。汽車異常工況是指汽車在使用過程中突然出現的一些異,F象:發動機在行駛過程中突然熄火;需要剎車時,汽車沒有剎車;冬天車發動不起來;發動機熄火后無法啟動;行駛中轉向突然失靈;更有甚者,汽車有爆胎和自燃火災。癥狀明顯,原因復雜,主要是車內有未被注意到的故障,發展成突發性損壞。

          車輛故障有很多種,有些很容易發現和排除。然而,隱藏在車身內部或在長期使用中逐漸凸顯的一些故障通常很難檢測到。不易察覺的故障,隨著使用的增多,最終會帶來不必要的損失。因此,有效的診斷是一種經濟安全的措施,可以延長車輛的使用壽命,提高車輛的可靠性。

          在實際應用中,有許多方法可以診斷車輛故障。汽車在行駛過程中發生故障時,駕駛員必須當場進行檢查、診斷和排除故障,使汽車能夠繼續行駛。有些故障比較大或者比較復雜,汽車駕駛員很難自行解決,應該由汽車修理工和汽車維修工程技術人員進行檢查、診斷和排除。汽車故障千變萬化,千奇百怪,千變萬化,但故障診斷的方法和步驟是確定的。只要基本方法正確,思路清晰,方法得當,故障診斷很容易做出。這些方法基本上可以概括為:觀察法、聽覺法、測試法、觸摸法、嗅覺法、更換法、儀器法、分段檢查法、局部拆裝法等。這些方法的應用應以理論為指導;充分了解汽車的使用和保養,充分了解故障的發生。對于車上比較簡單的故障,只有靠經驗和感官才能找到原因和位置;疑難故障只能通過儀器和專用故障診斷設備來發現。如果有儀器設備,就要用好。在使用中,應結合維護經驗,靈活運用這些故障診斷方法,對故障進行綜合評估。如果你在診斷中實踐和積累經驗,你將能夠自由地應用它。

          在我們的實踐中,我們主要接觸到使用各種電子設備檢測車輛的問題。這些設備的使用原理是觀察法和分段檢查法來診斷故障。

          所謂觀察法,就是汽車機械師根據汽車用戶指出的故障位置,仔細觀察故障現象,然后對故障做出判斷。這是目前廣泛使用的最基本、最有效的故障診斷方法。

          在觀察的過程中,也要運用經驗和理論進行縝密的思考和論證,不要草率行事,被表面現象所迷惑。有些現象不是有經驗的人一下子就能看清楚的,要多看幾遍,仔細觀察,才能從外到內看透故障現象。

          所以要在觀察的同時,借用其他方法逐一驗證。結合推理得出最終結果。

          與觀察法相比,分段檢查法更有根據。

          所謂分段檢查法,就是汽車機械師根據線路、管路、工作路線等具有系統屬性的東西來檢查故障。檢查可根據從電源沿系統到致動器的路線進行,或從后向前進行。

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