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      1. 教師暑期培訓心得體會

        時間:2023-01-10 14:23:56 培訓心得體會 我要投稿

        教師暑期培訓心得體會匯編15篇

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的教師暑期培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

        教師暑期培訓心得體會匯編15篇

        教師暑期培訓心得體會1

          年暑假我校針對“新課程改革下的新課型”進行了組織學習,通過觀看光碟、分析具體課例、參與課型討論,我對新課型有了進一步的了解。俗話說,“不打無把握的仗”,如果將上一節課比作老師們的一場戰役,那么備課好比是作戰前的戰略部署和準備,可想而知備課對于能否上好一堂課的決定性作用。那么,如何備好一堂課呢?現在我就這一問題結合暑期培訓的一些心得,談談我的看法。我覺得備好一堂課應從以下幾個方面考慮:

          一、熟悉教材。

          包括預授課的內容、預授課整個單元的內容以及與本課內容相關的之前學習過的教材。上一堂課并非為了僅僅上好這一節課,而是為了整個單元甚至整冊書、整個小學階段的連貫學習。同一單元不同課之間的知識具有一定的相關性,都有一定的聯系,那么我們可以通過復習單元前面部分的內容而引入到后部分知識的新授。最后可以將整個單元的內容串聯起來進行整體復習,避免了知識的分割性。

          二、選擇教法。

          我們采用的教學方法應該面向大多數學生,充分考慮大多數學生的需求。作為一名教師不能只掌握一種教學方法,應該觸類旁通,把多種教學方法融入到自己的教學之中。比如一個班級的學生人數較多,我們就應該適當的考慮一下小組合作的學習方法。但切忌不能流于形式,真正發揮好學生的能力,真正起到幫帶作用。同時還要培養學生的合作精神和合作意識。所以我們教師在備課的過程中一定要根據所教的中等生的知識、能力水平,來選擇適當的教學方法。另外,也要注意因材施教,體現教學的層次性,要注意能使學優生具有一定的拔高,對學困生的要求應該相對有所降低。

          三、借鑒教參。

          教學參考為我們上課提供了一定的上課思路及流程等。但并非教參中的都是精華,所以在備課時如能取其精華,選擇教參中適合這一堂課的教法等,創造性地結合教參及自己的設計思路,那么備課將會事半功倍。對于缺乏教學經驗的年輕新教師,借鑒教參更是備好一堂課的有效途徑。

          四、以學生為主體。

          教學活動應以學生為主體,并非是教師的單人表演。對于處于不同學段的學生,其情感、興趣等非智力因素都是影響教學活動開展的重要因素。教學活動總是從學生的興趣點出發,調動學生的學習激情,使其積極主動地參與到教學活動中來。新課程理念體現了“教學情景化、生活化”的價值取向,教材內容也更加貼近學生的生活實際,使學習和學生的實際生活緊密聯系。如何使學生樂學、愛學,關鍵就在于在備課過程中必須處處為學生著想,從學生的實際出發,真正了解自己的學生:一是了解學生已有的知識基礎;二是了解學生的生活常識;三是了解學生的學習興趣、學習習慣、學習態度、個性特點以及該年齡段學生的認知水平。只有精心了解學生各方面的情況,知己知彼,才能有把握的打贏一場戰役!當然,學生并非是我們的“敵人”,更應該是教師在教學這個舞臺上的重要搭檔,更應該是舞臺上表演的主角!

        教師暑期培訓心得體會2

          南京師范大學的楊啟亮教授非?陀^地審視了我國教師職業道德的現狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。

          楊教授說,教師職業道德發展有三個境界,分別是遵守職業道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發現,從教沒幾年的自己似乎已經到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙。

          總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們如珠如寶,而他們很多根本不懂得感恩,以后看見你都當做沒看見。他們的觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經歷,以后的事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。

          好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應的情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視 “欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸福”的滋味。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。

          感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協力出好精美的黑板報,手抄報;感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經認出了他們的筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的樣子;感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的雨傘;感動她不留心將班級的盆栽養枯萎后送上的滿懷的歉意;更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。

          感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……

          沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發現正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。

        教師暑期培訓心得體會3

          一、太短了!

          有好多的疑惑與不解都還沒有找到答案便結束了,有點遺憾。但我相信,我會從李教師寄給我們的附件內容中學習到更多的東西。

          二、太精彩了!

          首先,感觸最深的是那次的交流集體備課的困惑及應對策略。各學校分別對于自己的疑惑提出問題,先與其他的學校進行交流探討,再讓李老師及楊教師給予解答,讓我們的思路更清晰,目標更明確,我相信,有很多的人都會少走很多的彎路。其次,朱祥慧教師給我們的經驗介紹,讓大家從中受益很多,了解到什么才是真正的集體備課,認識到以前為了應付檢查,我們所寫的集體備課真是有點丟人了!

          “抓好集備,務實教研,立足實際,養好習慣”多么精辟的語言呀,有內涵,有深度。

          再有,龍寶乾教師和李主任給我們做的關于PPT制作及圖片編輯方面的報告,更是讓我有種豁然開朗的感覺。以前出去聽課,看見人家講課老師制作的課件,感覺好羨慕,好深奧!感覺人家都是大能人,自己是永遠不可能做到的。現在看來,一切并不是想像中的那么可怕。我相信,只要我們肯用心,肯努力,也能制作出漂亮的PPT,我們也可以錄制出自己的聲音!

        教師暑期培訓心得體會4

          作為一名教學經驗尚淺的英語教師,我很榮幸地獲得了這次極其寶貴的機會去參加xx年暑期農村英語教師培訓。這次培訓給我們打開了一個新的天地,讓我有種醍醐灌頂的感覺。

          我們這次培訓共分三個階段。第一個階段是聆聽專家講座,領略名師風采。共有5位名師給我們做講座。其中溫州第二十一中學的厲園光老師和泰順中學的蘇永超老師的精彩講座給我留下了最深的印象。厲園光老師分析了目前我們有些課堂確實存在的現象:

          一、老師充當了幻燈片的放映員,只關注進度,不關注落實,下課后學生留在腦海的只有花里胡哨的幻燈片。

          二、只叫好學生,忽略弱學生。只有齊聲回答,沒有個別回答。上課一言堂或自問自答。

          三、只為自己備課,忽略為學生備課。課堂上不敢太多的拓展,學生的疑問匆匆搪塞過去,怕自己答不出來尷尬。

          四、老師吝嗇對學生的肯定。

          分析過后,她給我們講述了國外的一些做法。課堂的難度不追究深難,只求淺顯易懂,只求實用,不講形式,不為難學生。要記住課堂的主人是學生,要讓學生真正參與課堂。沒有所謂的標準答案,要讓學生樂學、敢說、敢問、敢表達。對學生的評價,先說yes再說no,好學生是夸出來的。而蘇永超老師講的是《一節課的誕生》。一節課誕生之前,我們要熟悉話題:學科特點,背景知識及話題準備。同時我們要熟悉教材:熟讀教材,認清要求,教材地位。

          教學設計方面,一要注意日常的積累,我們可以通過以下渠道進行積累:上課、網絡、雜志、聽課、講座、反思、日志等。二要注意學生的情況,比如學生的人數、語言能力水平和學習習慣等。他給我們展示了他自己的幾個課件,設計非常地精彩,話題貼近學生實際和緊跟時代潮流,給我們一種借鑒。

          第二個階段是口語培訓,地點在風景秀麗的雁蕩山?谡Z培訓分成兩個小班,我的口語老師是來自英國的robert. 主要以口語練習為主,兼顧一些文化背景以及英語教學方法的介紹和指導,讓我們在異國文化習俗的氛圍中自然地感受它國的語言博大精深,掌握必要的實用性的操作技巧,有效的促進了我們英語教育教學水平的提高。我們每節課都會根據抽簽換同桌,這樣我們就有了與更多人交流的機會。同時他給我們設置了豐富多彩的活動讓我們積極參與進去。大家都非常熱情,敢說敢表達。與他們的交流不但增加了我們的詞匯,練習了我們的口語,而且使我們了解了真正的英國生活。更為重要的是,外教給我們帶來了各種豐富的英語課堂,一些可以提升教學效率的教學方法。

          第三個階段就是今年教師素養提升的熱點與重點——文本解讀。主要是由我們的班主任傅詠梅老師講授的,F階段我們大部分教師對文本根本解讀不夠,很多老師主要關注教學設計、教學方法、語言點,卻對最基本的文本缺乏足夠的解讀。傅老師給我們指明了文本解讀的方向,我們可以從以下幾個方面對文本進行解讀:解讀文體,了解文本的體裁特征;解讀結構,理清文本的脈絡意圖;解讀語段,推測文本的語義邏輯;解讀語言,欣賞文本的精美語言;解讀策略,把握技能培養的關鍵;解讀學生,實現文本解讀的價值。當然,我們在一節課的時間內是不能解讀這么多內容的。所謂想要面面俱到,導致的后果可能是面面不到。因此我們最好每次解讀幾個關鍵點,然后把這些關鍵點連成一條主線來進行課堂教學。這給我們的閱讀教學指明了一條新的道路。以前我們老是盯著教學設計,卻忽略了真正重要的文本。以后我們要對文本進行閱讀再閱讀,從中挖掘出新的文本解讀點,這樣才能做到舊材新解,努力促進課堂的有效性。

          培訓雖然已經結束了,可帶給我的感悟與思考才剛剛開始。當我參加這個培訓之前,只是抱著想要學到一些新理念的想法,可當培訓結束的時候,我覺得在這里所收獲的遠超過預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從文本中挖掘解讀點,上出高效率的課,從根本上激發學生們學習英語的興趣,提高學生的英語能力,這才是關鍵所在。

        教師暑期培訓心得體會5

          聽了劉潔老師關于小學語文拼音教學策略的報告后,使我受益匪淺。通過這次學習,我對語文知識的教學有了進一步的認識,對我以后的教學有很大的幫助。我知道新課程標準不僅對學生的學習提出了新的要求,對老師的自身發展也有了更高的要求。下面我針對拼音教學這一方面談談自己的心得體會。

          漢語拼音教學是低年級教師靈活恰當地運用教學手段,使學生活潑主動地獲取知識、求得發展的多邊活動。要想提高漢語拼音教學的效果與效率,取得教學的整體優化,就必須遵循漢語拼音教學規律。

          一、讓學生在學習過程中體驗到樂趣

          在教學單個拼音字母時,由于大部分學生的認識有限,課堂上往往呈現一片嘈雜聲,正確的發音,非正確的發音,充斥耳旁。此時,我們一個問題(是怎樣發出這個音的?)拋下去,學生的注意力一下子集中到老師這兒來。他們會用心地聽老師的發音,仔細地觀察老師口型的變化。然后自己去嘗試發音,去體會發音過程,探索發音的方法,在已熟悉的事物上找到新的未知點,從而產生了興趣和學習的欲望。

          例如,我們在教學aoeiu時,嘗試著讓學生自己看圖編兒歌體驗發音的方法。當然,學生看圖編兒歌之前,教師要做個示范,講清一些編寫要領,讓學生在本來感覺到沒什么可學時,接受新的挑戰。在教單韻母a時,我先編兒歌:小紅練唱,嘴巴張大aaa,然后讓學生自己學習編兒歌。學生通過看圖觀察,體驗發音,編出了兒歌:

          公雞打鳴,嘴巴圓圓ooo。

          白鵝照鏡,嘴巴扁扁eee。

          媽媽晾衣,上下對齊iii。

          烏鴉銜食,嘴巴小小uuu。

          二、讓學生把現有的經驗和新的事物聯系起來

          在教學拼音部件的字形時,我除了讓學生聯系課文中的情境圖找出與拼音部件相似之處外,還讓學生回憶一下在家里、在幼兒園里、在街上、在公園里等生活中與拼音部件相似的事物。他們有的說“i”像高爾夫球桿,有的說“y”像媽媽晾衣的撐桿,還有的說“m”像麥當勞的標記,“n”像柯達彩色膠卷的標記……當單調的拼音字母與兒童生活中感興趣的事物結合起來時,學生已牢牢記住了拼音部件的樣子。同樣,在教學拼音第二課整體認讀音節時,我讓學生聯系生活實際用音節組詞,學生組出了阿姨、鱷魚、五一等詞,他們在學習拼音第二課時,一下子就學會了7個音節詞,他們的成就感會是多么的強烈。

          三、充分利用情境圖豐富學生語言和內心感受

          在教學中,我們充分利用情境圖訓練學生的觀察力、想象力,豐富學生的語言并把它有機地與學習漢語拼音聯系起來。學生在看圖學拼音說話中,由一個詞發展到一個短語,由一個短語發展到一個長句,由一個長句發展到一個句群。如我在教學gkh時,在學完字母和規定的音節后,出示了以下幾個詞和短語:“鴿子”“咕”、“哥哥和我”、“椅子”、“喝”、“壺”。任意貼在黑板上,讓學生看圖猜一猜,連線并說明為什么這樣連。這個問題有一定的難度,教室里安靜了好一會兒,學生們茫然地望著我。很明顯他們不知道該怎樣做。這時,老師做了個示范,把“鴿子”——“咕”連在一起,說:鴿子咕咕叫。霎時,孩子的眼睛一亮,小手紛紛舉起。一個孩子走上臺,把“哥哥和我”——“椅子”——“喝”連在一起說:“哥哥和我坐在椅子上喝水!庇忠粋孩子上臺,把“渴”和“湖”連在一起,說:“小蝌蚪快活地在湖里游來游去!边@種學習活動給學生們帶來的刺激頗大,使他們感到學習是一種有趣的活動。

          四、找出合作點,初建合作意識

          課程標準積極倡導學生自主、合作、探索的學習方式,要讓學生在感興趣的自主活動中全面提高語文素養。拼音教學中能不能進行合作式教學?我們邊教邊進行探索。通過實踐,我們漸漸明白,拼音教學同樣可以進行合作式學習。

          通過教學實踐活動,我體會到人教版課程標準實驗教材在編排上體現了新的課程標準的精神,給了我們教師教學創造的空間,給了學生學習的空間。在人教版課程標準實驗教材這個載體中,教師、教材、學生是一個有機的自主、合作、探究的整體。

        教師暑期培訓心得體會6

          努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師。

          通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、教師要有良好的師德修養

          不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

          二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

          放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

          三、教師要會寬容孩子

          如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

          寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

          四、教師要學做會反思

          應該說,反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

          五、要做終身學習型教師

          只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

        教師暑期培訓心得體會7

          ?今年暑假,我參加了由縣教育局組織的中小學教師培訓。此次培訓采用集中培訓和分學科培訓的方式進行,通過這次培訓我學到許多課本上學不到的知識,提高我們音樂教師備課、上課、說課、評課的實踐能力,充實而又愉悅,同時又加強了同行們的交流,感覺受益匪淺。以下是我在暑期學習中的體會:

          一、精彩的富有音樂感染力的專題講座,使"教"與"學"有效互動,培訓效果令人滿意。

          此次培訓有針對性地選擇了豎笛教學和手語舞教學,由一線骨干教師將實際教學中的一些做法和心得通過梳理后呈現給大家,并從實踐的角度,采用講解分析和視頻觀看的方式,為老師們展示了小學音樂教學中不同學習領域的教學活動實況及教師如何應對的教學策略,并組織有特色的教育活動,起到了具體、有效的幫助作用,使老師們深受啟發和歡迎,增強了我們音樂教師的教學實踐能力。

          二、提供視頻的教學實錄,為參加培訓老師提供了多元化的教學思路和策略。

          培訓教師利用教學實錄進行觀看,執教老師用孩子們喜歡的律動、打擊樂器伴奏等形式學唱歌曲,感受和體驗音樂帶給孩子們的美感與快樂。在教學中注重音樂性,采取游戲化、律動化的教學方式,突出音樂的節奏等基本元素,使孩子們在一個個主動參與的音樂活動中,節奏感得到培養,音樂興趣得到滿足,歌唱能力得到發展。

          三、在培訓中,培訓教師與學員的相互交流,促進研究型音樂教師成長。

          培訓過程中,學員與培訓老師進行了對話。學員們對觀摩課進行了現場評價,踴躍表達自己的體會與感受。大家一致認為,很有參考和借鑒價值。也給我很大啟發,我認為,應該把教學的關注點都投向音樂學科的審美特點及學生在音樂課中應有的音樂知識技能、音樂能力和人文精神的發展。我也意識到:音樂教師良好的專業素質是課堂教學成功的必要條件;教師鉆研教材,正確理解和挖掘教材的審美價值,突出音樂作品的音樂元素而設計相關的學習活動,是保證音樂課堂教學質量的重點。

          總之,在培訓中,我認真學習,積極思考,大膽交流自己對小學音樂新課程的認識與理解,其學習態度與進取精神都是值得肯定的。利用培訓的機會不斷給自己"充電",不斷學習與提高。我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思,古語說:"吾日三省吾身。"是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平完全可以教好這些學生了,故對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態度,授課的專致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中,我要不斷的學習,更新教學理念,努力在藝術教育方面結出更加豐碩的果實!

        教師暑期培訓心得體會8

          經過短短幾天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動.通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

          一、教學先育人,人品很重要.

          趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”.趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病.并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”.趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵.通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等.我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生.

          二、學習生活要搞好,習慣培養很重要.

          李莉老師《用愛和責任引領學生健康成長》告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣.李莉老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣.如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等.課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等.李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多.在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益.

          三、班集體要建設,班級活動很重要.

          在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性.丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體.趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功.他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”.張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣.李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體.

          通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風.

          四、家校共配合,溝通很重要.

          班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行.鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事.”我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行.

          李莉老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”,“怎樣激發學習興趣,培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”.李老師通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題.

          我認為與家長溝通時,

          1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮.

          2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子.

          3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子.

          4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子.

          5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易.只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作.

          五、幸福、快樂帶班級,心態很重要.

          鄭立軍老師在開始講座前與我們一起分享了《快樂人生36計》,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到.同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體.鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力.一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦.”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”.

        教師暑期培訓心得體會9

          八月驕陽似火,老師們的學習熱情似火。8月25日至8月27日,我們進行了三天的英語學科全員培訓,由衷感謝領導為我們提供了一次很好的學習提高的機會,每位教師都以鮮活的課例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,給我留下了深刻的印象。如果用“實用”來概括這次培訓,我認為是最恰當不過的了,這次培訓給我最大的感觸有以下幾個方面:

          一、名師課堂,如沐春風

          本次培訓以交流經驗,共謀發展,打磨教材為主。在培訓第一天,教研中心的孫杰老師就為大家奉上了“美味大餐”。兩位獲得國家級優質課一等獎老師的精彩課堂讓我流連忘返。江蘇省拉薩路小學的李磊老師圍繞“Healthy food”主題,充分發揮自身特點,激發學生的學習興趣。使用任務型教學方式,并結合“KWL”閱讀教學模式,有效激活孩子們的已有知識,引導學生自主學習、自主評價。這樣的自主課堂將小學英語教學積極實踐的以生為本的自主學習精神充分展現。課堂上教師激情洋溢,學生反映熱烈,師生配合默契,高潮迭起。

          1.創境與設疑做好鋪墊

          學生能萌發自主學習和合作學習的意愿,并在課堂中能自主地思考,積極地合作;教師首先在語言上對學生刺激。李老師以他的濃厚的英語和較高的英語素養來刺激學生與問題對話,加上快速而激烈的音樂,首先讓學生情緒上就被調動起來。其次每一個問題的回答都用強有力的手勢表示出來,讓學生把所有的注意力關注到他所設計的問題,慢慢地進入到老師創設的情境當中,了解情境中的人物和困擾。接著是Brain storming學生在30秒內,以6人為小組不停地說出所學的食物名稱。正是由于前面的情緒調動,學生的良好狀態一直持續,在這種又緊張又刺激的環境中,學生很快地被李老師激發出原有的知識儲備,為后面的新授做足了鋪墊。

          2.精講與精練相結合

          李老師整個“講練”過程只有三項練習,但卻做到了“精講精練”。他用少而精的語言,抓住中心,揭示教材中的內在規律和本質特征。講清知識的縱橫聯系,通過“精講”留出更多的時間讓學生多動,即動腦、動手、動口等。同時他的練習設計,緊扣重點;特別是板書設計,圖文并茂,標出重點;leaning tips直觀演示,體現重點;課堂提問,問在重點;歸納小結時,點出重點。這就做到了“精練”。一堂課的任務基本完成,大大地提高課堂教學效益。

          反思我們現有的講練是不斷地重復卻不得效果,為何同樣的題目何以還會出錯,是因為這些過量的練習,對學生也會產生兩個消極作用:一是阻礙技能的掌握;二是導致技能的退化。還導致課堂的效益提不高,我們教師完全可以向李老師學習,在教學中大膽放手,鼓勵學生獨立自學,明確著問題去學,讓學生心中有數,使學生真正掌握著學習的主動權,成為學習的主人,學生就會積極自主的參與學習,主體性得以充分發揮。

          3.發展與開放的評價機制

          李老師在整節課對學生進行發展性評價。注重對學習表現情況的全面考查和反饋,及時發現學生在學習過程中出現的問題,給予提示與幫助,達到促進學生不斷地自主學習。讓每一個學生都體驗到學習的樂趣和成功的喜悅,從而這節課讓人感覺學生的學習興趣一直很高。最后對學習內容的評價用一張表格顯示,從表格中不僅對知識掌握和運用知識的熟練程度的評價,還注重了對學生的個性品質的評價,更注重了學生在實踐中解決問題能力的評價。同時小組內相互或者自己對學習的內容進行評價,來刺激學生的學習欲望的增長。同時學生們還對老師做了很高的評價,他們很喜歡這樣自主的課堂,在這種開放式的評價過程中,學生自己最清楚什么樣的學習最能滿足自己的需要,最清楚自己想知道什么,也最清楚自己糊涂和不明白的地方。也最能恰當地給自己打出一個合理的分數。

          二、同行交流,教學相長

          課堂觀察在開展課堂研究、促進教師專業化發展以及教育決策與評價中具有不容忽視的重要作用,本次培訓來自古寨小學、錦華小學、第二實驗小學的代表交流了課堂觀察表的日常使用,我受益匪淺。更多的關注學生個體,讓更多的教師參與到課堂研究中,更熟練而自覺地使用課堂觀察方法,多進行一些微觀研究,達到促進學生全面發展和教師專業化發展的目的,也正是課堂觀察的基點和最終目的。一個細節,見理念、見價值、見功底、見境界、見文化、見魅力。我們的課堂也許無法做到完美,但我們要珍視細節,把握細節。課堂是較復雜的實驗室,課堂觀察也是一個較復雜的工程,觀察的視覺與手段應當是開放和多元的,觀察的內容應引起執教者、研究者深入思考教學中的問題。讓我們用心觀察,并逐漸使課堂觀察、課堂反思、教學實踐走向統一。

          三、學區同研,精彩紛呈

          最精彩的部分總是留在最后,各學區的同研一節課更是讓我們一展風采。從新課程標準的實施到現在我們的課堂發生了很大的變化,但外研社版的教材對我們來說還是個新生事物,為此孫老師指定每個學區一個模塊,讓各學區分頭備課。俗話說:“三個臭皮匠,抵個諸葛亮”,我們學區所備的是Module 8的We’re going to Hainan.一課,為了上好這節課,在集體備課中,大家集思廣益,多次研討,真正體現了從學生的學習和需要出發,以學習促研討,以研討促教學,不斷碰撞出智慧的火花。

          上臺參加模擬講課的老師展示的不僅是自己的風采,更是他們所在學區的風采。老師們個個精神抖擻,他們的綜合素質高,語音語調純正流利,教學設計巧妙。新穎的教學思路,優美的表述語言,給在座的每位老師都留下了深刻的印象。通過模擬講課,使我們參加培訓的老師更加理解和掌握了新教材,明確了在自己的課堂上該怎樣有的放矢地實施教學,知道了在課堂上該怎樣突破重難點。使我在內心深處對如何緊扣文本,設計英語教學活動,關注每一名同學的發展有了更深層次的思考。

          短短三天的培訓很快就過去了,但是我的學習熱情并沒有停止。我突然感到自己身上的壓力變大了,我真切感受到教師專業成長最重要的是個人觀念。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,學習+實踐+反思=成長。一個人成長首要的是不斷地學習,學習與自己專業相關或不相關的知識都非常重要,博覽群書,深入研究。其次,是不斷地實踐,將自己的學習與感悟應用到實踐中去,這是獲得成長的

        教師暑期培訓心得體會10

          20xx年的暑期,為了讓教師進一步了解奉化教育教學動態,了解學校的工作環境,做一個好的教師工作定位,奉化教育局特意為新教師進行培訓,雖然我們沒有了往日的周末的休閑,但是卻獲得了更多。

          第一,用新教育教學理念以及心理咨詢學基礎指引自己的工作

          培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干老師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

          第二、通過培訓,我進一步明確了想做一個好老師在每一天必須做到的事項。

          1、終身學習。

          我們做老師的,在學業上一定要有專攻,可以在本學科引導學生思考探究。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力。

          作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。在聽林海娟老師的課時,就會有強烈的感覺,明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

          3 、給學生合理的點評。

          “好”的課堂評價語言,能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,能讓彼此激發更多的靈感火花,能讓個性盡情揮灑。在學生的回答后面給與點評,可以說是教師給學生的反饋,幫助其成長。

          4、不斷反思。

          要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

          新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,校本培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的'行為,做一名真正合格的教師。

        教師暑期培訓心得體會11

          8月28日,蔡堂鎮全體小學教師匯聚在十一中的多媒體教室,接受由蔡堂鎮教育學區主辦的教師專業技能培訓會。主席臺上就位的有學區王主任,副主任鄭西林及王玉亭,張保春校長,上午的主講人是縣教育局語文教研組組長朱瑞廣主任,下午主講的是單縣新東方小學的副校長王建。

          朱主任主要是給我們廣大教師培訓語文教學大綱與標準。對于朱主任的演講,體會最大的是教學既要循規蹈矩,又要提高自我。老百姓說的好,閉門造車,不合轍。這里的“閉門造車”就是自己的教學,我們有相當一部分老師總認為自己想怎樣教就怎樣教,不管學生,不管課程標準,大有舍我其誰的氣慨。教學也很辛苦,但一年到頭,教學成績卻不見進步,于是又垂頭喪氣,唉聲嘆氣,大有痛不欲生的態勢。這種結果就是“不合轍”。聽了朱主任的講解,應該有茅塞頓開的感覺,受益匪淺,那就是要照顧到學生的能否接受,要認真對照課程標準,不要再做無頭蒼蠅,盲目亂撞。

          王建校長的講解生動,句句入耳、入心,同樣讓人有非同凡響的.收獲,印象最深的是應當改變一種思想,提高一種認識,不做社會進步的落伍人。聽了王校長的講解,才發現自己原來如此的無知,真的落伍了,跟不上社會的進步了。一個思想不先進,見識不跟形式的教師,再去教學生,真的不太合時宜。眾所周知,“要想教給學生一碗水,自己要有一桶水”的道理,F在想想,我們哪來的“一桶水”?這就告訴我們要學習、要充電、要提高。唯有如此,才能不枉為人師,才能為人師表,才能成為人梯!

          身為教師,我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質、業務水平,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,用健全的人格去塑造學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

        教師暑期培訓心得體會12

          高xx老師何許人也?講座伊始,主持人用三個關鍵詞和我們玩了一把猜謎游戲:共和國,宏志班,全國優秀教師。這三個看似毫無關聯的詞語隱藏著什么懸念呢?原來,它們都是報告臺上那位看起來和善慈祥的老太太的代名詞,而這位老太太就是久聞未見的高xx老師。抬眼望去,不禁思考:始終面帶微笑、端居而坐的高老師會給我們帶來怎樣的精神大餐呢?

          春風化雨般地滋潤心靈!皩懭藘H兩筆,做人要一生”,“靜下心來教書,潛下心來育人”,“不能改變環境時,就去適應環境”……一句句話語就像春天的細雨帶給我們絲絲的清爽與舒適,讓每一個聽眾的心靈好像經歷了一次洗滌,在這簡單的、靜靜的話語中體會那種心的寧靜與平和。

          頭腦風暴般地開拓思維。一組組精美而神奇的數學排列、一個個幽默而飽含哲理的故事、一句句流行而警示深刻的網絡用語……作為聽眾的我們時刻僅僅圍繞著高老師的思路旋轉,好像進入了數學的世界,又好像進入了哲學的世界,不禁一句句地感慨:“太神奇了,太過癮了!”

          出其不意般的驚喜連連。當學生犯困了怎么辦?魔術表演:變出一元硬幣,變出一百元硬幣,變出衛星升空……一個老師怎么會玩魔術?為了能夠讓班級的弱勢————合唱在比賽中變得強起來,歌唱指導、指揮引導、服裝搭配……聽著高老師如說相聲般地講述,看著她如真演員般地表演,我們無不贊嘆:“真是一位精通十八般武藝的才人呀!”

          在聽高老師講座之前,我一直在思考:成為一名優秀的老師和班主任是我近幾年甚至畢生追求的目標,那我心目中優秀的老師和班主任究竟是什么樣子的呢?腦海中盤旋著的始終是籠統的概念和縹緲地想象,而聽了高老師的講座之后,從她的身上我想我找到了具體的方向。

          幽默的作風。不管是對課堂、對學生、對家長、對同事,還是對領導,幽默是不可或缺的,它可能幫助我們把一個復雜的問題得以巧妙地化解,它可以更好地調動學生學習的積極性,它可以讓我們在為人處世方面獲得舒舒服服的成效。

          樂觀的態度。教師職業付出和回報的不平衡讓很多老師喪失了前進的動力和向上的理想,“累和忙”是經常掛在嘴邊的字眼,難道因為這些我們就當一天和尚撞一天鐘嗎?當然不能,我們要以積極樂觀的態度去正確看待,它不僅僅是一份工作,而是一份事業,一份肩負著改變靈魂的事業。

          淵博的知識。高老師的一句話讓我們醍醐灌頂:“學生可以原諒老師的嚴厲苛刻,但絕對不能原諒老師的知識淺薄。”作為現代的老師,一桶水的本領或許已經不夠了。從高老師的言談舉止中,可以不難發現在這背后的知識積累以及活到老學到老的態度,而這種積累和態度或許就是她的人格魅力不可或缺的一部分,也正如高老師所說:“教師要比學生更需要學習,更善于學習!

          一顆“愛”孩子的心!皭邸笔墙逃那疤,因為愛,高老師陪著學生一路走來,使精神不正常的父親有了出息的兒子;因為愛,她幫助相依為命的學生母子擺脫困境;因為愛,她設法和學生家長演一場生動的“戲”讓孩子能夠知錯就改……

          高老師身上的一個個特征,就是我今后努力的方向,我一定朝著這明亮方向堅持不懈地努力,在我的講臺上站穩站好!

        教師暑期培訓心得體會13

          今天下午,聽了來自湖南師范大學張良田教授的專題講座《核心素養導向下的義務教育學校之學科教學改革》,我受益匪淺。講座中,張教授給我們解說素養與核心素養的概念,并解析各學科核心素養導向,基于此的義務教育學校學科教學改革的舉措。他的講座醍醐灌頂,打破了“三維目標”定律,開創課程設計新風方。那么如何在教學實際中提高學生的核心素養呢?現在談我的幾點感想。

          第一,把握語文學科核心素養,優化教育教學方式。課程改革倡導教學方式的多樣化,課程改革是一種傳承和發展,我們要繼承和發揚以往好的教學方式,創新更優秀的教學方式,實現教學方式的優化組合。作文語文教師,我要把握語文學科特點,用語文學科的核心素養來豐饒學生的必備品質與關鍵能力,在教學設計中注重對培養學生文化自信,語言運用,思維能力和審美創造,培養出一批有理想,有本領,有擔當的新時代學生。

          第二,科學把握教學環節,打造核心素養課堂。一堂好課不是教學設計好,而是教學環節好。備課是對課堂的預設,但如果用固定的預設來完成教學任務,機械完成知識的傳授,這不符合新課改“核心素養”的教學理念。新課改倡導探究式教學模式,要求我們在備課時巧設問題,注重知識性與科學性,又要不失普遍性與啟發性。在課堂教學中,學生對預設問題肯定會有不同的看法與見解,教師要做好正確導向與正向評價,注重在在課堂教學中培養學生核心素養,科學把握教學環節。

          第三,注重教學反思,提升自身素養。教學反思應該是來自內心的需要,旨在提高教學質量與自身素養,而不是應付檢查,胡亂寫的。教師要提高課堂教學的質量,就要注重提升自己內在的核心素養,而反思是可以更快促進個人成長的重要方式之一。沒有反思,就沒有這種內在的更新與提高,就不能落實“核心素養”的教學理念。

        教師暑期培訓心得體會14

          “提出問題是智慧,解決問題是能力!薄鞍l明千千萬,起點是疑問。”這些名言都充分說明了培養學生問題意識的重要性。因此在平時的教學中我特別注意培養學生的問題意識,下面結合具體案例說一說在實際教學中的具體做法。

          在教學一年級下冊第四單元100以內數的加減法第一個信息窗時,我是這樣做的:

          一、讓學生仔細看圖,圖中告訴你了那些信息?

          學生說出了很多信息,其中也有無價值的信息,然后引導學生整理信息,把有價值的信息摘錄到黑板上,

         。1)已經掛了26個牌子,還剩3個;

          (2)給小樹掛牌的有15人;

         。3)澆花的有15人;

          (4)已經澆了23棵,還剩20棵。這就是第一步讓學生整理信息。

          二、引導學生根據信息提出問題。

          學生提出了下列問題:一共掛了多少個牌子?一共有多少棵花?掛牌的和澆花的一共有多少人?掛牌的比澆花的多多少人?學生能順利提出這些有價值的數學問題,關鍵是對圖中的信息進行了梳理,去掉了沒有價值的信息,根據有價值的數學信息因而提出了有價值的數學問題。

          因此,在低年級的教學中,要想培養學生的問題意識,除了創設問題情境,激發學生的問題意識外,同時還應引導學生對圖中的信息進行整理,根據有價值的數學信息才能提出有價值的數學問題,問題意識才能得到培養。

        教師暑期培訓心得體會15

          風雨過后

          雖不是晴天

          我們每個人心中卻亮起了一彎七彩的虹

          萬紫千紅的虹

          鏗鏘有力的

          是同伴支撐著你的肩

          和那困境中伸向你的手

          更是我們未來前行時踩在大地上堅實的腳步聲

          風雨彩虹

          鏗鏘前行

          ……

          《詩大序》中有言:“情動於中而形於言。言之不足,故嗟嘆之。嗟嘆之不足,故永歌之。永歌之不足,不知手之舞之,足之蹈之也!彪m不至手舞足蹈,但體驗式培訓的一天卻足以讓我深深情動于中。

          都說曉之以理,動之以情,我認為道理誰都明了,真正能使一個人發生改變的只有觸動了他的情,撼動了他的心。僅有心靈得到了震撼,才可能與教育者心心相印,實現教育的初衷。

          培訓的上午,汪老師的一席話中,有一段話和幾個關鍵詞就深深的烙在了我的心中。那段話是他與一位臺灣老先生在農田邊休息時的對話,老先生說:“小汪,我問你,你覺得《論語》中‘學而時習之,不亦說乎’的‘習’是什么意思?”汪老師自信地說“這我知道,是溫習,是復習!崩舷壬肓讼胗謫,“那你覺得這句話說的有理嗎?”此時汪老師無言了,他想,在學習和復習的過程中有多少人感受過“樂”?不是痛苦,就是壓抑,怪不得如今中國文化越來越被國人淡忘,論語一開章就不真實不靠譜……想著想著,突然老先生說了醍醐灌頂的一句話:“小汪啊,如果說這句話錯了,那就錯在,你誤解了‘習’這個字,哪是溫習復習啊,那是練習的習,是學以致用的意思啊!蓖衾蠋熣f他那時又無言了。

          聽到這里,我也低下了頭沉思,學習過程中我們得到快樂的體驗著實甚少,真正的愉悅倒不是來自最后的成績,而是當我們在學了營養學后為自己為家人配餐的時刻,是當學生來問問題時你成功的幫助了他的時刻,是當我們在學了英語后與外國朋友交談的時刻……這樣的“樂”是其他物質上的滿足感所無法達到的,是真正從內心深處綻放的笑容,是驅動我們繼續學習,終身學習的原動力。

          但要想感受到這樣的“樂”,我們需要付出更多的代價,我們要更努力的學習,我們要更有效的制定計劃,我們要更有執行力。很辛苦,但只要堅持學習下去,那種有心而生的“樂”會引領我們越走越遠。幸而,就在幾個小時后,我們就體驗到了這種“樂”。因為除了上述的那段話,我還記住的幾個關鍵詞,立馬就在往后的游戲比賽中排上了用場。

          空杯,這是一種狀態,更是一種心態。來到一個新環境,融入一個新團隊,達到一個新層次,最快速最有效的方法就是將自己倒空。不是說將自己以前的儲備全忘掉,而是放低自己的姿態,多聽多看,批判性地取他人之長為自己所用。在玩游戲時,好多人都曾玩過,都有自己的想法,所以剛開始時,我們都有點偏執地堅持自己的想法,覺得自己的是最有效的。但是一輪游戲后沒有達到理想效果后,大家開始反思了,開始將自己的想法說出來了,最重要的是開始聽別人的意見了,開始分享與接收了。第二輪,毋庸置疑地我們勝出了,雖是游戲,卻猶如人生。不肯放低自己,倒空自己,就不能融入新鮮的能量,就難以達到更高的層次。

          笑臉,雖是無須贅述的經典,在培訓那天卻讓我真切的體驗到了它的力量。陌生的面孔,全新的環境,比賽好勝的心情,卻難以避免的犯錯,愧疚地看向隊友時,迎來的是一張張燦爛、寬容、美麗的笑臉。那一刻,不用再多的語言,就讓我們瞬間釋懷,立馬全身心繼續投入比賽中。笑臉,傳遞的是愛,是鼓勵,是寬容,是一種向上的正能量。在以后的工作中,我們更要堅持微笑,堅持愛,因為你若微笑,幸運才垂青于你,你若愛,你的學生才有愛。

          責任,有時候,人很奇怪,只有看到有人為了自己而受責時,才會意識到自己身上所肩負的責任。汪老師精明之處就在于,當你犯了錯時,他不懲罰你,而是懲罰你的隊長。讓你站在隊長旁邊,看著他接受處罰而無能為力,心里承受著難以名狀的折磨。當四隊成績沒達標,隊長為隊員做了八十個俯臥撐后,站起來對大家說:“其實我不是沒體力了,我剛才之所以做的那么慢,是因為我覺得,我在地上躺的越久,你們就能思考越久!卑耸畟俯臥撐,一句話,足以讓我們思考一生。至今為止,有多少人為了我們的錯誤而接受了懲罰,我們知道的有多少,我們不知道的又有多少。責任,千萬別等別人為自己受責后才意識到。沒有責任心的人,永遠是不成熟的人。

          這幾個關鍵詞,是真正的現學現用的,是讓我現場就感受到學而時習之的“樂”之心情的。開篇說過,唯有心靈的撼動,才能心心相印,實現教育的初衷。說到心靈的撼動,培訓當天的那場暴雨起到的效果,真是有如神助,畫龍點睛。

          魯迅先生說,悲劇,就是將最美好的事物毀滅給人看?梢娮铛r明的對比,才能產生最強烈的沖擊。那只有在最艱難的逆境中,同伴依然為你提供的支持和幫助,才能讓我們尤為震撼。

          當我們準備進行最后一個,也是最危險最困難的四米高墻攀爬時,突如其來的暴雨,開始使勁沖刷著這個城市,些許時間,雨水就在斜坡上匯流成河,你一抬頭,就拍打到你的眼睛睜也睜不開,從來都沒有這樣徹底的被雨水澆透過。當我慌忙地踩在隊友肩上,因為夠不著上面人的手而緊張失措時,突然感到自己突然變高了,原來是隊友艱難地慢慢伸直了腰,把我向上舉了起來。那時我根本睜不開眼看不清墻頂的狀況,只知道胡亂到處抓時,兩雙手分別將我牢牢抓住,強而有力地將我拉了上去。這一舉一拉,若是在好天氣下還行,在那樣大的雨中,困難就放大了很多倍。因為地是滑的,墻是濕的,人是慌的。然而也正是在那樣艱難的環境中,我看到的是這幫我未來同事身上最寶貴的真誠,他們向我傳達的是一種值得信任的訊息,是一種讓我覺得和他們一起奮斗是一件想到就開心的事情。

          那場暴風雨,在我們結束培訓,坐上返程的車后就停了。天空依然陰霾,沒有放晴。但是我想我們每個人都看到了一道彩虹,是彼此愛心間為對方絢爛的一道彩虹。

          前路縱漫漫,道嶇而險,但彼此偕伴,必將鏗鏘前行,信達致遠。

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