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      1. 暑期培訓心得體會

        時間:2023-07-01 08:41:59 培訓心得體會 我要投稿

        暑期培訓心得體會(14篇)

          當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的暑期培訓心得體會,歡迎大家分享。

        暑期培訓心得體會(14篇)

          暑期培訓心得體會 篇1

          回憶這幾天的培訓,感覺自己收獲不少。關于這次培訓,我想作如下匯報:

          一、本次培訓的特點

          關鍵詞:態(tài)度

          就如周局長報告中所說,“態(tài)度,決定你的高度”。本次培訓,上至教育局領導下至一線的教師都本著認真的態(tài)度?h、鎮(zhèn)、校三級精心組織,無論是從培訓地點的安排,還是培訓形式的組織,將培訓的每一細節(jié)都考慮得非常到位,為本次培訓的組織和順利開展提供了很好的保障;各培訓團隊精心準備,積極研討,這些也為本次培訓的成功進行提供了可能。關鍵詞:規(guī)模

          本次培訓是我參加工作以來規(guī)模最大的一次。幾乎所有的領導,所有的中小學教師都參與了這次培訓。關鍵詞:形式

          本次培訓改變了以往領導或專家在臺上講,其他人員在臺下聽的的形式,而是以所有培訓人員集體交流的形式,活動的主角是所有的參加培訓的教師,實現了臺上與臺下的互動,營造了一種濃厚的研討氣氛。

          二、本次培訓的收獲:

          關鍵詞:解惑

          本次培訓要求教師對對小學階段的教材進行了全面的分析與研究,既有教材的整體說明,又有每一單元的解讀,感覺自己對教材有了更加深入的了解,對教學目標和教學重難點的把握更加的明了了。

          關鍵詞:課堂教學的設計

          通過本次培訓,我感覺自己在各方面確實提升了不少,包括理論方面的,也包括課堂教學的實際操作層面上的。知道了如何操作自己的課堂教學。

          1、靈活處理教材,用好、用活教材。《英語課程標準》有關教材使用的章節(jié)建議教師在教學中要善于結合實際教學需要,對教材內容,編排順序、教學方法等方面進行適當的取舍或調整。教師對教材內容進行適當的調整,既可以有效解決目前小學英語課時缺乏的問題,又能使教學內容更加符合學生的需要和貼近學生的實際生活。我們在設計教學時,可以大膽地對教材的相應內容進行了靈活的處理和刪減。

          2、創(chuàng)設良好的英語學習情境,突出教學主線。英語教學不提倡直接用母語向學生解釋所學語言的音形義,而是要求為學生創(chuàng)設良好的英語學習情境,引導學生在相應的`情景中去感知、學用知識。良好的英語學習情境是一節(jié)好的英語課的根本要求之一。在教學過程中,教師可充分利用身邊的教學資源,為學生創(chuàng)設感知、操練和運用英語的情境。在教學中,教師所運用的實物,直觀形象的圖片、道具、多媒體課件,加之教師充滿激情的語言、手勢、表情、動作等為學生的英語學習創(chuàng)設了很好的情境,讓學生在貼近生活的情境中學習語言。

          一節(jié)好的英語課除了要有良好的英語情境外,還應當有一條清晰的教學主線融入在英語情境中,并貫穿在整個教學過程始終。一條清晰流暢的教學主線能給人留下難忘的印象。這條主線在教學中可表達為緊扣某一主題,為學生設置明確的學習任務,讓學生帶著目的去學。不同的教學內容可設置不同的教學主線。那么,如何才能找到和抓住這條主線呢?抓住教學內容與學生實際生活,與社會文化的契合點是一個有效的方法。

          3、精心提煉教學過程。一節(jié)好的英語課,其嚴謹流暢的教學過程往往令人回味。要做到這一點,教師需要對整個教學過程進行仔細甚至是反復的推敲和提煉。教師在認真分析學情的根底上,結合學生的認知規(guī)律,緊扣教學主線,為學生設計一個由淺入深,由易到難的學習過程。教學環(huán)節(jié)的設計要面向全體學生,為各個層面的學生提供展示自己的時機,享受到英語帶給他們的樂趣。

          4、教學要“活”!盎睢敝饕憩F在兩方面:一是教學活動的形式不呆板,活動形式要靈活、多樣、有效。教學活動能符合學生的身心特點,能調動學生參與的熱情,讓學生活起來,動起來。教學中,我們可以結合學生的身心特點,在教學中通過看圖猜詞、“開火車”、“小老師”、Let’s Chant、表演、小組競爭等活動形式,激發(fā)學生的學習興趣,吸引學生主動參與。活動的形式應多而不亂,各種活動運用目標明確,讓學生在看一看、讀一讀、聽一聽、說一說、猜一猜、演一演等活動中逐步突破教學的重難點,習得了語言和技能。二是表現為教師頭腦的“活”,表現為教師在課堂上的教學機智。教師要利用自己已有教學經驗和智慧,靈活處理學生在學習過程表現出的各種問題。

          5、注重板書和對學生的評價。一節(jié)好的小學英語課,板書是不可或缺的。板書作為課堂教學必備的工具,能夠反映教學的重點和難點,使學生更好的掌握知識。板書的內容教師要在課前精心設計,能表達教學目標,表達教學的重點和難點,應有利于學生的操練,并注布局、美觀、簡潔明了。在教學過程中還要考慮到出示板書的內容和時機。教師在教學過程還應注重對學生進行及時,鼓勵性的評價。板書也以可以作為對學生的一種評價方式。教學中可將學生分成小組,每個小組的學生在課堂上的積極表現的成果可以及時的在黑板通過小紅旗,小貼畫,“爬樓梯”等多種形式予以表達,教師在課后評出最正確表現組,優(yōu)秀組,努力組,這種以小組競賽對學生進行直觀評價的形式,既能調動學生的積極性,又能激發(fā)學生的學習熱情。當然,教師在課堂上還應當運用豐富的口頭語言,優(yōu)美的體態(tài)語言如贊許的點頭微笑,鼓勵的手勢和動作等,對學生進行及時有效的評價。

          每年暑假學校都會組織為期一周的培訓,非常感謝學校能給我們提供這樣一個很好的學習平臺。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育開展的要求,也是教師教學自我提升的需要。從這次的培訓中我學到了很多,也深刻的體會到了做一個好教師是一件多么重要的事情。

          培訓的前兩天我們聆聽了康杰中學的特級教師潘前進老師、張世溫老師、衡水中學副校長以及賴麗霞老師的精彩講座。潘前進老師的講座“教師在教育教學行動中成長”,她說,教育的本質是喚醒,教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云追逐另一朵云。她讓我們學會尊重學生,目中有人,平等對待每一位學生,這樣學生才會喜歡你教的學科。是啊,以人為本,尊重他們的個性,才能到達和諧教育。張世溫老師用樸素搞笑真實的語言講述了他自己的人生夢,讓我們感覺到我們能在康中教學是如此偉大如此驕傲的事情,所以我們要更加熱愛更加珍惜我們的教育事業(yè)。衡水中學副校長的講座,他講了他們學!吧龑W率的背后”,讓我們不得不佩服衡水中學的強大,我們應該學習他們學校好的文化建設,努力把我們的學校也建設成為一所全國眾所周知的名校。賴麗霞老師的“情系三尺講臺,暢想幸福人生”,讓我們懂得了要用心去關愛每一個需要幫助的學生,讓我們在工作中藥學會合作,學會創(chuàng)新,學會做人。他們的精彩演講,讓我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地開展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以表達。

          接下來的幾天中我們以學科為一組,認真的探索了我們學校今年的新教學方案“學案教學”,認真?zhèn)湔n認真討論,最終目標是要搞好我們的教學工作。最后一天學校組織了全體教師的素質拓展活動登鳳凰谷,那叫一個累呀,但是大家都堅持爬上山了,鍛煉了身體素質,這真是一次不同尋常的假期培訓。

          總之這次培訓讓我心靈和身體上都得到了鍛煉,讓我明確了下一學年的目標,自己所學的知識還遠遠不夠,吸取別人的成功經驗,讓自己更加強大起來,適應現在時代的開展。作為一名年青的教師,在今后的工作中更要不斷學習去充實自己,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。努力吧,加油吧,新的學年新的奮斗目標!

          暑期培訓心得體會 篇2

          短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。應試教育已不能適應新形式的發(fā)展,教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地,我們每一所學校、每一位教師都要精心呵護和培養(yǎng)學的好奇心、求知欲,幫助學樹立自主學習、獨立思考,那種以考試分數作為衡量教育成果標準,過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰,素質教育是一種尊重學主體的教育,學作為一個有獨立人格的人,理應得到教師全方位的尊重,學只有得到人格的尊重和信任,才有可能主動進入學習情境中,參與知識的形成、發(fā)展、應用的過程,激發(fā)起求知欲,可見尊重和信任每一位學這是教師從事教育工作的第一原則。蘇霍姆林斯基說:“讓每一個學都抬起頭來走路!瘪R卡連柯認為:“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人,也要盡量多地尊重一個人!苯處熍c學建立平等的關系,是社會主義國家的本質要求,教師要有作風,允許學提出不同的意見,不能把教師的話當作命令強加給學,讓學絕對的服從,反之,教師就會體罰或變相體罰學,大家都知道孩子天性頑皮,愛惡作劇,經常做錯事是他們的“特權”,但隨著孩子們年齡的增長,過去在學校不聽話的孩子聽話了,有出息了,因此,教師要用發(fā)展的眼光對待學,對后進要有愛心、耐心和恒心。 英國教育家洛克說:“事實上,一切教育都歸結為養(yǎng)成兒童的良好習慣,往往自己的幸福都歸于自己的習慣!绷己玫娜粘P袨榱晳T地培養(yǎng),對學今后的發(fā)展終身受益,作為教師教書育人是我們的神圣職責,在教育教學中從學身邊的點滴小事抓起,嚴格要求,以身示范,培養(yǎng)學見到老師或長輩要主動問好,行走時注意右行禮讓,參加集體活動要穿校服,遵守紀律,按時參加衛(wèi)值日,講究個人衛(wèi),課前預習,上課認真聽講,課后獨立完成作業(yè),學這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng),看似簡單,其實需要老師們付出很多的努力和心血,天長日久,日積月累,集腋成裘,一旦學養(yǎng)成良好的行為習慣,將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基,因此,我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,而且要學會培養(yǎng)學形成良好的行為習慣,堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”。

          教師要不斷學習和拓展學科知識,孟子曰:“資之深,則取之左右逢其源!苯處煵荒軡M足已有的知識,在不斷學習本學科最新知識的基礎上,了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài),以科學知識不斷武裝自己,以適應新世紀教育發(fā)展的需要,隨著新課程的改革,教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,觸類旁通,而且還應積極指導學開展研究性學習,使學在活動中學會學習、學會存、學會合作、學會發(fā)展,教師以豐富的知識塑造人格魅力,使學“親其師,信其道”。

          學習現代教育技術手段,豐富教育內容,隨著現代教育技術的發(fā)展,掌握現代教育技術手段是教師的職責,教師通過學習,可以較熟練地制片、積極的解決教學中的重點和難點知識,使教學更直接、更動,對提高教學質量事半功倍;另外,教師在備課時,可以通過微機備課,發(fā)揮集備組集體力量取長補短,使教學資源共享,這不僅節(jié)約了時間,使教師有更多的時間進行學習,而且使教師之間增進了合作意識,從而更好地提高教學質量。隨著校園網的建立,教學內容和學習內容將有新的改革和突破,教師不斷學習現代教育技術的任務任重道遠。

          教育遵循教育規(guī)律和學身心發(fā)展規(guī)律,新世紀,學無論在思想還是在學習上,有許多過去我們曾未遇到的新問題,我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”,簡單粗暴的工作方法,不僅不能解決問題,而且損害了教師形象,違背了教師職業(yè)道德,作為教師我們應該吸取教訓,要把良好的動機和有效的結果緊密地結合起來,“育人要先育心”只有心與心的交流和融合,才能真正把教育做到人的心坎上,教育才會有成績的回報。當然,教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用,它可以使教師在社會、工作和活等壓力下,學會調控、宣泄和轉移不良的情緒,老師們在平日可以多看一些名人傳記,參加一些有意義的文體活動,保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態(tài),從而不斷完善自我,提高自我,做學的良師益友。

          一、愛崗敬業(yè)

          要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的`教育事業(yè),為人師表。

          二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。

          崇高的師愛表現在對學一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在活上還是學習上,時時刻刻關愛學,特別對那些學習特困,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學要有耐心,對學細微之處的好的改變也要善于發(fā)現,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學健康的人格,樹立學學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

          三、孜孜不倦,積極進取

          有句話說的好,沒有學不會的學,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學“一碗水”。

          四、以身作則、率先垂范

          教師的一言一行對學的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學都喜歡模仿,將會給學帶來一的影響,因此,教師一定要時時處處為學做出榜樣,凡是教師要求學要做到的,自己首先做到;凡是要求學不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學心服囗服,把你當成良師益友。

          總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

          暑期培訓心得體會 篇3

          短短幾天的師德培訓已經進入尾聲。這次的師德培訓內容非常豐富。我感動并震撼的是霍懋征老師的先進模范事跡,看后讓我深深思索。

          霍老師是一位普通的小學教師,更是全國著名的教育家,她自稱是一個平凡的人,周恩來總理卻稱她為中國的“國寶”。“沒有愛就沒有教育”,這是霍老師從事教育教學工作的座右銘。她說:一個老師必須熱愛學生才能教好他們。在她的眼中,“沒有不可教育或教育不好的”學生。她愛每一個孩子,“相信人人都可以成才”。60多年的從教生涯,她創(chuàng)造出沒有讓一個學生掉隊的奇跡。沒有體罰過一個學生,沒有向一個學生動過氣……她的教育理念在當今的時代,依然是教育工作者解決德育問題的“良方”。

          霍懋征是一位教育大師,她的點滴事跡都令我深受感動。

          她對基礎教育奉獻時間之長。教齡六十年,以八十二歲高齡了仍活躍在教育戰(zhàn)線上。是真正的桃李滿天下。

          她從事基礎教育幾十年,從未對學生發(fā)過火!我想這得要有多大的包容心和愛心啊!也許很多學生的母親還經常向自己的孩子發(fā)過火呢,她的愛真的比母愛還偉大。做她的學生真是一種幸運,教育界正是因為有了這樣的教師才顯得如此神圣。

          她對教育事業(yè)的熱愛和堅守。雖深受打擊,卻仍不放棄對教育事業(yè)的執(zhí)著追求。幾十年如一日地做著最基礎的小學教育。

          如果用簡練的語言概括她一生從教的體會,那就是六個字:“光榮,艱巨,幸福”。60年來,她的生活中經歷過失去親人、骨肉分離的痛苦;經歷過被誤解而受到的非人虐待;經歷過嚴重疾病的折磨。但這都沒有摧垮她的意志,沒有改變她從事小學教育的選擇,沒有改變她對孩子的愛。這種愛還影響了她的子女。如今她一家三代8人,都選擇了“教師”職業(yè)。她說:一個老師必須熱愛學生才能教好她們。在她的眼中,“沒有不可教育或教育不好的”學生。她愛每一個孩子,“相信人人都可以成才”。

          霍老師讓我深深體會到對孩子要有全心的愛,要尊重孩子的'主體地位,尊重他們的人格,關愛每個孩子的健康成長。教師還應樹立以孩子發(fā)展為本的理念,建立民主、平等、和諧的師生關系,創(chuàng)造輕松愉快的教育情境,把微笑、愛心、溫馨、愉快帶進課堂,讓每個孩子的潛能都得到淋漓盡致的發(fā)揮。

          在這鶯飛草長,萬紫千紅的季節(jié),我會牢記“霍懋征”這個名字。我要學習她崇高的敬業(yè)精神,學習她無私的奉獻精神,學習她開拓進取、勇往直前的精神,安心從教志不移,真心樂教育桃李,精心施教創(chuàng)佳績。讓我們乘著時代的勁風,展開理想與希望的雙翼,去迎接教育事業(yè)明媚的春天。

          暑期培訓心得體會 篇4

          在經濟全球化和科學技術迅速發(fā)展的社會背景下,人才是經濟和社會發(fā)展的關鍵,而人才的培養(yǎng)靠教育,教育的發(fā)展靠教師。只有教師的教育專業(yè)水平的不斷提高才能保證高質量的教育水平,才能培養(yǎng)出高素質的人才。因此,教師專業(yè)化成為當前師資隊伍建設的基本方向,教師的專業(yè)化發(fā)展已成為現代教育改革與發(fā)展的方向和主題。

          教師只有走專業(yè)化發(fā)展之路,才能與時俱進,把握教育的方向,不斷走向成功。教師專業(yè)化最主要的因素就是教師本身,只有教師本身意識到專業(yè)化發(fā)展的必要性和重要性,積極謀求“自我發(fā)展”,才能真正迅速有效地實現其專業(yè)化發(fā)展。因此,激發(fā)教師的主觀能動性,促使其形成自我造就、自我發(fā)展的意識及行動,成為學校及教育相關部門的首要任務。

          我認為當前我校教師專業(yè)化發(fā)展的障礙主要體現在以下六個方面:

          1、在觀念上,一是社會上普遍認為“只要有知識就能當老師”的錯誤看法;二是教師自身缺乏對教師專業(yè)化的認識,大多只將自己定位為“教書匠”,而未理解現代教師的角色轉換,即教師不僅是教育的執(zhí)行者,還是教育的研究者和促進者;三是管理者對教師專業(yè)化發(fā)展的認識不夠。

          2、在制度上,一是教師的資格認證“門檻”過低,認證的內容和形式有待創(chuàng)新,而且應打破教師資格“終身制”;二是應賦予學校在用人上的真正意義上的自主權;三是學校現代化制度的建設滯后。

          3、在培養(yǎng)上,對教師主要是職前培養(yǎng),而且多為理論學習,職后學習和培訓機會甚少。

          4、在實踐上,教師將先進的教育理念和現代技術運用于實際的教育教學活動的能力有待提高。

          5、在條件上,應用于教育教學的先進的設備、設施嚴重欠缺。

          6、在評價上,評價教師的指標和形式單一,缺乏對教師客觀、綜合的評價體系。

          然的專業(yè)化發(fā)展主要靠“自我造就、自我發(fā)展”,但絕非讓老師們自由發(fā)展,反之,在給每一個教師提供發(fā)展的機會和平臺上,在促進每一位教師形成發(fā)展的內驅力上,學校責無旁貸。針對教師專業(yè)化發(fā)展的主要障礙,結合我校教師隊伍建設的情況,我認為促進教師專業(yè)化發(fā)展可從以下幾個方面著手:

          1、加大宣傳力度,打破教師專業(yè)化發(fā)展的觀念障礙。通過大力的宣傳,使社會乃至教師本人明確,教師專業(yè)化是眾多職業(yè)專業(yè)化中的一種類型,教師的專業(yè)發(fā)展既包括學科知識的專業(yè),更包括教育能力的專業(yè),教師職業(yè)是不可替代的。從而使教師的.專業(yè)化發(fā)展被充分地重視起來,打破人們在觀念上的障礙。教師本人明確了教師專業(yè)化發(fā)展的意義、內容和要求后,有利于教師樹立專業(yè)化發(fā)展的理想、制定個人專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、形成個人專業(yè)化發(fā)展的內驅力。

          2、學校要制定符合校本實際的教師隊伍建設的規(guī)劃,并要求每一位教師結合自身的優(yōu)勢和劣勢,擬定相應的個人發(fā)展規(guī)劃。分階段建立目標,避免盲目和盲從。

          3、加強師德建設,激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內因。大量的教育實踐證明,教師的職業(yè)道德本身就是一種巨大的教育力量,加強教師職業(yè)道德建設,提高教師職業(yè)道德水平,促使教師熱愛學生、熱愛教育事業(yè)。愛崗敬業(yè),樂于奉獻,這種信念會激勵教師不斷積極地主動地加強自身學習與提高,充分發(fā)揮教師專業(yè)化發(fā)展的內因作用。

          總之,教師專業(yè)化發(fā)展成為了社會發(fā)展的必然趨勢,而學校的教育實踐活動是教師專業(yè)素質形成和發(fā)展的土壤,教師不僅是教育教學實踐的主體,也是教育改革與發(fā)展的主體,教師的發(fā)展是學校發(fā)展、教育發(fā)展的內在動力和源泉。因此,學校和教育相關部門應努力以各種方式,充分激發(fā)和調動教師的主觀能動性,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,以教師的發(fā)展促進學生的發(fā)展和學校的發(fā)展,從而實現黃梅理想教育的大發(fā)展。

          暑期培訓心得體會 篇5

          在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業(yè)成長路上所付出的努力和到達的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。

          首先,鄭學志老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了鄭老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,鄭老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,鼓勵學生,開展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持疑心態(tài)度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,

          “充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。

          其次,鄭立平老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業(yè)和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣,他的'講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福!昂玫慕逃啃蕾p,靠喚醒,靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著贊美的方向開展!比绾慰创逃绾螌Υぷ魅绾慰创龑W生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的此岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地!弊屛易鲆粋教育的智者,去除那些急躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

          今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停頓追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

          在課堂教學中,教師的主導作用是不容無視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該表達在精心的準備上,表達在簡而精、通俗易懂的語言上,表達在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,表達在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上,表達在耐心的巡視指導上,表達在及時解決問題的方法上。學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

          積極地動腦思考,動手操作,充分表達了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

          任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的根本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

          通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓時機延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放榮耀!

          暑期培訓心得體會 篇6

          本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內容豐富,有如何搞好集體備課、網絡集備操作、集體備課的困惑及應對策略、集體備課經驗介紹、集體備課案例分析、PPT的制作與使用、圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。

          本次學習使我受益匪淺,現總結如下:

          首先,集體備課有許多可取之處,集體備課真正集中了各位教師的教學智慧,取長補短,為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長,對于新上崗的教師更是提供學習機會,可以使新教師在教學中少走彎路,縮短成長周期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”,引領新教師早日入門,盡快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。

          其次,個人單打獨斗只能使自己越來越落后,完全不適應時代及新課程的要求,而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進行教研交流,了解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利于學生的學習,也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。另外,能較好地落實課改要求.畢竟課改施行的時間不長,有些老師尤其是年輕老師經驗不足不能更好地落實課改要求.集體備課年老幫助年輕老師盡快的成長起來。

          最后,集體備課有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這不僅適用于學生,也同樣適用于教師。通過集體備課,教師之間學會協(xié)作和分享,提高了工作效率,增加了課堂教學的.知識含量。集體備課能大力促進教師間的教科研氛圍。目前基層學校的教科研受應試教育的沖擊,搞的不是很好,集體備課使其理性認識能更好地指導實踐,在理論和實踐之間架起橋梁,教科研的氛圍在集體參與的行動與反思中逐步濃厚.逐步提高.

          總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,太短了!自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。

          暑期培訓心得體會 篇7

          這次,我能夠參加市級歷史骨干教師培訓,十分榮幸。通過學習,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。

          通過這次培訓學習,我深深體會到聊城大學領導。老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)。嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明。平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。

          師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家興盛,系于教育;教育興盛,系于我身。他們的闡述中表現出一種風范:不能文章小而不標準;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的開展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是根底,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以互理解的新型的平等。民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的開展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧。寬松的〝心理平安〞環(huán)境和無拘無束的〝心理自由〞環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等。共樂融融。共享教學民主的氣氛。

          我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在是很淺薄。積累也很少。于是我在參加學習之前就暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。

          令我欣慰的是,培訓班里有許多和我年齡接近,經歷相仿的同學,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現場觀摩活動后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的.目標定位談到重難點確實定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設談到學生開展的層次性和差異性。每一次的小組式研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的時機,使自己能與他人有更多思維碰撞的時機。評課時,專家的點撥更使我受益匪淺。我在學習中始終信奉〝他山之石,可以攻玉〞的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長。開闊視野。在骨干培訓班學習的這段時間里,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流。匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持。鼓勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作。學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

          暑期培訓心得體會 篇8

          作為一名教師,我認為需要學習的東西很多,所以我一向珍惜每一次學習的機會。經過這幾天的學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。下面是我通過學習獲得的點滴體會:

          一、更新了教育觀念

          現代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次學習,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

          二、拓展了視野,把握最新教學動態(tài)

          教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。

          這次培訓,對于我來說是一次難得的`充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的追求。

          作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

          三、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

          想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

          這次學習內容豐富,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。

          培訓后在工作中的打算:利用本次學習成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

          暑期培訓心得體會 篇9

          通過學習我解新課改倡導的基本理念,最近認真閱讀學習了現代教育理論與實踐》一書。對自己的教育教學有了新的理解和認識,對自己的今后工作有著極大幫助,現在就摘錄本書部分章節(jié)的部分內容,結合自己的工作實際,談談自己的認識“

         。ㄒ唬┪覍Α敖虒W與課程”的認識

          在新課改中,教學與課程的關系是我們首先必須擺正和處理好的一對關系。我們知道“課程是學校教育的實體或內容,它規(guī)定‘教什么’;教學是學校教育的過程或手段,它規(guī)定學!趺醋觥;課程是教學的方向或目標,是在教學過程之前和教學情境之外預先規(guī)定的,教學的過程就是忠實而有效地傳遞課程的過程,而不應當對課程做出任何變革!贬槍@一點,再對照自己的教學,以往我在教學中,總是把教材作為教學的中心,因此常常出現教學過程和學生實際相脫離的現象,有時還為此想不通,F在我認識到我們的教學過程不僅是使用教材,同時也要注重開發(fā)和利用課程資源。特別是在口語交際教學中,更要注重交際課程與學生生活實際的結合,注重交際課程的開發(fā),這樣教學就不只是忠實的實施課程計劃,教學與課程相互轉化、相互促進、彼此有機地融為一體,教學改革才能真正進入教育的.內核,成為課程改革與發(fā)展的能動力量,成為教師與學生追尋主體性、獲得解放與自由的過程。

         。ǘ┪覍Α盎拥膸熒P系”的認知

          我們知道“教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一”,這種統(tǒng)一的實質是就是師生,生生的交往。據此,現代教學論指出,“教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程!

          該書指出“交往是活動的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態(tài)的社會關系的總和,而是動態(tài)地表現出來的主體之間的相互作用。交往中,主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解,這是人基本的存在方式。在教學中,交往存在著師生間的交往和生生間的交往之分,而且是多邊的整體的交往。”這一點告訴我們在教學中我們必須重視學生的交往能力,對于小學低年級來說,我們就必須重視學生的聽說能力,口語交際能力的培養(yǎng)。“師生關系是一種平等、理解、雙向的人與人的關系”“在師生關系中,學生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,形成積極的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗!币陨线@些內容都告誡我們教育工作者,特別是一線教師,要充分重視師生之間的交往,要站在民主平等的角度去和學生交流,要充分體現師生之間的親情,尊重他們,信任他們,把他們作為知心朋友,去關心愛護,這樣交往才會真實而富有情趣,才會很好的和學生溝通,才會提高學生的交際能力。我們知道“交往的基本屬性是互動性和互惠性”通過師生間、學生間動態(tài)交流實現師生互動,相互溝通,相互影響,相互補充,從而達到共識、共享、共進。這是教學相長的真諦。所以我們在教學中,必須充分的放手給學生交往的空間,充分的給他們交往的自由,讓他們多方位,全身心的投入到交際之中,從而達到培養(yǎng)口語交際能力的目的。教師暑假培訓心得體會7篇

          暑期培訓心得體會 篇10

          他們,是一群被稱作“園丁”的人;

          他們,勞作在太陽底下最光輝的職位上;

          而他們究竟付出了多少——只有自己知道。

          他們辛勞,卻樂此不!驗橹挥兴麄儾拍苷嬲w會“人類靈魂工程師”的真諦;

          他們清貧,卻不以為然——因為他們期待著、收獲著桃李滿天下的喜悅。

          他們有著被許多人羨慕的帶薪休假兩個月,但今年的暑假,他們卻沒有在家休息,很多熟人見了都會這樣問:“怎么還沒放假?”——是啊,本是該休息的時候了!他們卻迎來了“暑期全員培訓”。

          老師的辛勞,不走近他們誰也體會不到,好容易能歇歇了,可——是的,我們?yōu)榇吮г惯^,郁悶過......

          而當我們走進這里——有各校代表精心準備的講授、專家團隊的精彩講座、國內名師帶來的視頻教學、還有全縣小學數學老師經驗的交流和思想火花的'碰撞!

          還有忙里偷閑的一曲高歌——流行的,經典的,還有京劇和呂劇,最難忘的還是那句句說到咱們心坎兒上的“三句半”!

          這是我們“窮”老師的“富”聚會。

          十二天,沒有周末,馬不停蹄——抱怨拋在了腦后、心里的郁悶也在忙碌里消散了。細數著這些天的收獲,勞累一掃而光——值得!

          培訓已結束,討論仍在繼續(xù)。十二天,那些感動于反思,在心里反復涌動。應了那八個字,咱這個暑假——“一路歡歌,一路收獲”!

          暑期培訓心得體會 篇11

          1、假期學習,要先學會給自己定定目標(大、小、長、短),這樣學習會有一個方向;然后要學會梳理自身學習情況,以課本為基礎,結合自己做的筆記、試卷、掌握的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題等,合理的分配時間,有針對性、具體的去一點一點的去攻克、落實。

          2、可以學習掌握速讀記憶的能力,提高學習復習效率。速讀記憶是一種高效的學習、復習方法,其訓練原理就在于激活“腦、眼”潛能,培養(yǎng)形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。速讀記憶的練習見《精英特全腦速讀記憶訓練軟件》,用軟件練習,每天一個多小時,一個月的時間,可以把閱讀速度提高5、6倍,記憶力、注意力、思維、理解力等也會得到相應的提高,最終提高學習、復習效率,取得好成績。如果你的閱讀、學習效率低的話,可以好好的去練習一下。

          3、要學會整合知識點。把需要學習的信息、掌握的知識分類,做成思維導圖或知識點卡片,會讓你的大腦、思維條理清醒,方便記憶、溫習、掌握。同時,要學會把新知識和已學知識聯(lián)系起來,不斷糅合、完善你的知識體系。這樣能夠促進理解,加深記憶。

          4、做題的時候要學會反思、歸類、整理出對應的解題思路。遇到錯的題(粗心做錯也好、不會做也罷),最好能把這些錯題收集起來,每個科目都建立一個獨立的錯題集(錯題集要歸類),當我們進行考前復習的時候,它們是重點復習對象,保證不再同樣的問題上再出錯、再丟分。

          這次學習讓我對一年級的教材又有了一個新的認識。教材不僅關注基礎知識和基礎技能,還關注學生的情感、態(tài)度和價值觀。教材的編寫從兒童的現實生活和童真世界出發(fā),圖文并茂,版式多樣,風格活潑,色彩明麗,能夠吸引學生閱讀,激發(fā)學習興趣。

          在培訓學習中,蘇教版小學語文教材編委孫老師和翟老師對蘇教版一年級上冊的語文教材各部分的編排體例、教材特點、實施策略及教學建議進行了較為詳細的說明。

          去年的脫產學習中,也安排了對蘇教版教材的培訓,那時對蘇教版教材的感受似乎是模糊的,因為在實際的教學中我接觸的是人教版的教材;而今年的培訓,特別是聆聽了兩位編委的講解,我對一年級的教材在原有的理解基礎上有了新的認識。在第二天的培訓學習中,看了兩位一線教師的課堂教學實錄,我沉浸在這兩位老師的課堂中,盡管孫老師在介紹:這兩位教師只是他們那的普通教師。

          在我看來,那兩堂課上兩位老師都對一年級學生的習慣過分的強調這是對的,因為一年級的學生各方面的知識相對較少,各種習慣仍處于被培養(yǎng)和被監(jiān)督的狀態(tài),這兩位老師現在的強調正是為學生終身發(fā)展的考慮和負責。在兩年的教學實踐中,盡管我接觸的是高年級的學生,與兩位老師相比,我在學生的習慣培養(yǎng)方面做的.不是很到位,雖然在平時的教學中我也在強調。正如孫老師在培訓中所說“習慣的力量是巨大的,它與人的發(fā)展相隨”“習慣有好壞之分,好習慣使人終身受益”“在習慣篇的教學中要堅持反復抓,抓反復;堅持整體抓,抓整體”……

          在與專家的研討中,很多老師提出了許多在實際教學中遇到的困惑,孫老師予以認真詳細的回答,并相應的提出了針對一年級學生的特點,在實際教學中的一些教學建議。

          與各位老師相比,有關教學還有許許多多的知識和技能都是欠缺的,這次的培訓學習讓我學到了不少知識,也看到了自己平日教學中存在的問題,我將在日后的教學中努力改正曾存在的不足,汲取有經驗老師的知識,爭取讓每位孩子在學習中得到快樂和知識。培訓在孫老師對語文教學的熱切希望中結束

          暑期培訓心得體會 篇12

          20xx年x月xx日上午,我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉(xiāng)伊川縣小學數學教師培訓》,聆聽了數學專家楊建濱老師的《在"問題"的驅動和引領下實現深度教學》專題講座,讓我茅塞頓開,收獲頗多!

          一、第一次明白了什么是“深度教學”。

          深度教學是建立在教師深度教的基礎,通過學生深度的學來實現教育目標的一種教學方式。

          二、深度學習的.重要性。

          為學生的繼續(xù)學習發(fā)展做奠基,以問題為核心,解決問題為目標,自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境,通過討論,探究,表達等學習活動,解決教學問題,發(fā)展學科關鍵能力。

          三、深度教學的核心素養(yǎng)。

          新的課程標準:四基,四能,三會,F在新課標指的“四基”包括基礎知識、基本技能、基本思想和基本活動經驗。即通過數學教學達到以下要求:掌握數學基礎知識;訓練數學基本技能;領悟數學基本思想;積累數學基本活動經驗。四能是指分析問題、解決問題、發(fā)現問題、提出問題的能力。過去僅僅強調的分析和解決問題,現在加了兩個,就是增強發(fā)現問題和提出問題的能力。"三會"是指平時的教學中要多培養(yǎng)學生會用數學的眼光觀察世界,會用數學的思維思考世界,會用數學的語言表達世界。

          沒有最好,只有更好,接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學,促進學生學科關鍵能力的發(fā)展。

          暑期培訓心得體會 篇13

          暑假來進行培訓,為新學期我去進入崗位而做好準備,在此次的一個培訓之中,老師講了很多關于教學方面的一些內容,同時也是讓我更加的體會到其實自身是還有很長的路要去走的,并且也是會繼續(xù)的去努力學習教學方面的知識,去有進步,去成長的。

          作為一名新老師,我知道自身雖然理論學習的很好,但是實際的經驗并沒有多少,雖然也是有去做過一段日子的老師,但是這些經驗還是會有些不夠,自己的教學之路還有很長要去走的,而此次的培訓也是學?紤]到我們新老師也是需要去更熟悉教學,更了解如何來做好這個工作,所以也是讓經驗豐富的老師來給我們講日常教學之中可能會遇到的一些問題以及如何的來適應學校,去做好教學的一個工作,在培訓里頭,我也是感觸到的確教學不是那么簡單,但是也是沒有那么的艱難,需要自己一步步的來,積極的去做好準備,充分的去了解學生,去熟悉課本知識,才能更好地上好課堂,而在課堂之中,教學知識其實并不是那么的重要,更多的是要去引導好,去讓學生積極主動的參與到課堂中來,去主動來學習才能更好的把這堂課教好。課后也是要不斷的去反思,去總結自己的教學經驗。除了去做好工作,老師也是講到,其實我們課后晚上的時間也是特別的寶貴,要懂得珍惜去學習,去對自己的經驗做好優(yōu)化,做的好的保持,一些地方還有不足也是要去改進,可以看書,去看其他老師的講課,去和同事溝通探討彼此的`問題,找到改進的方法,來優(yōu)化做好,這樣教學也是會更好,而且面對學生們的問題也是能更好的去做好處理的工作,我也是相信通過學習,去進步是能讓自己快速的成長,作為老師不但是教育學生,去讓他們收獲知識進步,自己的學習也是不能忽略掉的,此次的培訓我也是認真的去做好筆記,不斷的消化吸收,當然還有很多是需要在實際的工作里頭去嘗試做了,才知道合不合適自己,又是該如何的改變,最終轉為自己的能力。

          也是挺感謝有此次的機會,讓我也是和優(yōu)秀的老師有接觸交流,同時和同事們的交流也是讓我知道,新的學習,大家一起努力,也是要去做好工作,新的開始,也是意味著自己要踏入到工作的崗位,很多的方面也是要對于自己要求更加的嚴格才行的,我也是會努力去做好來讓自己成長。

          暑期培訓心得體會 篇14

          7月13、14、15日,在區(qū)試驗小學參與了20xx年暑期小學數學老師培訓,在這短短的三天培訓中,經過備課、上課、說課、評課、反思等一系列的活動,通過小組研討、集中觀摩、大組溝通與獨立反思相結合的培訓形式,使我受益匪淺。

          先后有幸聽到三位優(yōu)秀老師上的三節(jié)精彩的示范課,深受啟發(fā),尤其是7月14日上午由邵教師執(zhí)教的《解決問題的策略——替換》讓我印象最深,一支粉筆,一塊黑板,樸實而精彩,很有學習、借鑒的價值。

          一、合理支配、優(yōu)化重組

          有道是:“書是死的,人是活的!苯滩牡拇蠓秶y(tǒng)一,那么意味著其針對性的減弱,所以課本內容只能作為講課的主要參考依據,而非唯一標準。從教育的最終目的來看,學生要學的是學問體系的某些方面,而不是何種版本的教材。因而,備課時依據學生的詳細狀況,將課本中的相關內容進展合理支配、優(yōu)化重組是非常必要的。

          邵教師大膽地把課本中的大小杯改成長短彩帶,直觀又簡單操作,比擬有效,而彩帶也類似于線段圖,為其他題目供應了很好的示范作用。例題是倍數關系的替換,練一練替換的是兩個相差關系的兩,兩題是相對獨立的,而邵教師首先出示“2根長彩帶和6根短彩帶,一共長73厘米,每根短彩帶和長彩帶各長多少厘米”這樣一個不完整的題目,讓學生通過添加“每根短彩帶的長度是長彩帶的1/3”得到例1,再通過更改條件“每根長彩帶比每根短彩帶長4厘米”引出練一練。把例題和練一練嚴密聯(lián)系起來,便于比擬他們的一樣與不同之處。

          二、經驗策略的形成過程

          邵教師在教學過程中組織學生開展畫圖、表達、推想、驗證、比擬、概括等豐富多樣的數學活動,完整地經驗了替換策略的形成過程。尤其是在學生經驗了替換的詳細過程之后,讓學生剛好回憶與反思,著力思索“為什么要替換”“替換的依據是什么”“替換前后數量關系有何改變”等問題,在反思中逐步建構替換的數學模型。特殊須要指出的.是,當學生經驗了兩種類型的替換之后,組織學生視察比擬,使學生初步明白:倍數關系替換的結果總量不變,杯子的總數變了,而相差關系替換的結果總量變了,杯子的總數不變。

          三、體驗策略的價值。

          回憶與反思是小學生解決問題必備的實力之一,通過反思解決問題的過程,能總結經歷,提升相識,將解決問題的策略融入學生自己的認知構造,形成策略意識。

          當學生通過動手畫圖、列式計算、檢驗結果之后,邵教師并沒有完畢例題教學,而是組織學生反思和比擬,使學生初步歸納出替換策略的好處一把兩種量與總量之間的困難數量關系轉化為一種量與總量之間的簡潔數量關系。在這之后的變式練習和穩(wěn)固應用中,都讓學生在解決問題之前或之后,不斷體驗到替換策略的優(yōu)勢——使困難的問題簡潔化。

          此次我區(qū)舉辦的小學數學老師培訓,如同為我們翻開了一扇窗,撥云見日,使我豁然開朗!坝癫蛔,不成器。人不學,不知道!惫湃肆攘葦嫡Z就將學習的重要性高度地概括出來了;顒与m然完畢了,但我們還在思索著,今后,我將在實際教學中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利于孩子們長遠開展的路。

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