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      1. 教師培訓心得體會及收獲

        時間:2024-04-28 11:50:21 培訓心得體會 我要投稿

        教師培訓心得體會及收獲

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的教師培訓心得體會及收獲,歡迎大家分享。

        教師培訓心得體會及收獲

        教師培訓心得體會及收獲1

          提高自己的學識,不斷更新自己的知識,這不僅僅是學生們的義務,學習的道路沒有盡頭,我們老師也不過只是走的早了點的學生罷了。但是做為老師,我們頂著教書育人的這個名號,自然不能讓自己配不上這個稱號。

          為了能更好的教導我的學生,我必須不斷的的提高自己,必須比學生更快的提升自己!現(xiàn)在,參加了一段時間的教師培訓,我對教學的想法又有了新的思路,特地再此記錄下現(xiàn)在所收獲的心得體會。我的培訓心得體會如下:

          一、路途遙遠,但我不能走彎

          作為教師,我們最重要的,不是在學識上有什么偉大的成就,而是要教會學生,教好學生。所謂“師父領進門,修行靠個人”。我們無論知道的`再多,能在這段時間教給他們的,也不過僅僅是入門的知識罷了,我們真正該教給他們的,是如何去走筆直的路,和一顆愛上學習的心。

          作為教師,要教的東西怎么能自己不會?要給的東西怎么能自己沒有?在經歷了培訓之后,我重新對自己進行了審視。并讓自己重新的去將自己的路走正,去將心態(tài)重新整好。這是最基本,也是最重要的。

          二、求學路難走,但老馬識途

          在教學中最難的,不是去將一個題目講的透徹,講的細微,而是為了能在教學的時候帶動學生們一起來學習。但是枯燥的學習路上難以前進,這就需要我們教師去根據自己的學生類型去改變自己的教學方式,提升教學效率。

          當然,最好的方式并不是由我們這些“老馬”去將學生們駝過去,我們永遠也只能“識途”而已,真正該做的,是教會學生們去認識,去學習著條路該怎么走,該怎么去走。只有讓學生都在這條路上成為了新的“老馬”,我們的工作才算成功。

          三、帶路,不一定要走在前面

          作為老師,我們過去總是習慣在同學的們前面去開路,讓他們在我們的帶領下前進。但是我們卻常常忽視了,學生們自己如果團結起來,會遠比我們走的更快。

          在教學中,我們因該只是起到指路的作用,永遠都不因該搶走了學生們自我表現(xiàn)的機會。我們在后面給予指導和鼓勵即是最好的努力。

          四、總結

          學習的道路千萬條,但是到底都是殊途同歸,都是為了向著一個方向前進。我們要做的,只是找到最適合的那條路罷了。

        教師培訓心得體會及收獲2

          作為一名教育工作者,教師培訓是必不可少的一項工作。在參加過一系列培訓之后,我對于教師培訓有了更為深刻的認識與體會。在這里,我將與大家分享我的心得體會。

          一、培訓能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質

          首先,我認為教師培訓的最大作用就是能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質。通過參加各種形式的培訓,教師不僅能夠學習新的教育理論與實踐技能,同時也能夠了解最新的教育政策與發(fā)展方向。這些知識和技能的不斷更新,能夠保持教師在教學中的活力,并不斷提高自身的教育水平。

          二、培訓能夠幫助教師提高教學質量

          其次,教師培訓對于提高教學質量也有著非常重要的作用。通過參加各種培訓,教師能夠及時了解最新的教育研究成果與教學方法。同時,培訓也能夠幫助教師定期檢驗自己的教學效果,并從中找到不足之處進行改進。這樣不斷地提高教學質量,能夠提高學生的學習效果,讓學生更好地掌握知識技能。

          三、培訓能夠幫助教師形成合作共贏的教育生態(tài)

          教師的成長不是孤立的個體行為,它需要在一定的教育生態(tài)中進行。在教師培訓中,我們可以遇到來自不同地區(qū)、不同學校的教師,進行交流、互相學習、共同進步。這樣的交流與合作不僅能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng),更能夠助推教育生態(tài)構建,形成教師合作共贏的生態(tài)環(huán)境。

          四、培訓需要教師有正確的學習態(tài)度

          雖然教師培訓的作用很大,但是能否取得良好的效果,取決于教師自身的.學習態(tài)度。能夠積極參與培訓、認真學習、融會貫通、落實到實際教學工作中才能取得培訓的最大效果。因此,培訓給教師提供了一次展現(xiàn)自己教育教學能力、學習態(tài)度和科研素養(yǎng)的機會。

          五、最好的教練是師者自己

          最后,師者自教為上。教師培訓如一場拔尖的樂場,只有直面演練,真正時時刻刻生動復雜的教學操作技能,教師才能從中找到真正的瓶頸,找到提升教學質量的突破口。因此,在教師培訓中,注重理論與實踐并重,加強某種技能訓練與實踐活動,才能更好地助推教師自身成長。

          總而言之,教師培訓在今后仍然會持續(xù)不斷,因為它是教師職業(yè)發(fā)展中的必要途徑。但是,我們也要清醒地認識到,教師培訓不是眼前的必須,而是為了我們長遠的職業(yè)發(fā)展。因此,我們應該積極投身培訓,同時在學習與實踐中不斷提高自己的教學水平,不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展。

        教師培訓心得體會及收獲3

          近期,我們參加了教師禮儀的培訓講座,講座由xx老師主講,xx老師不僅以幽默詼諧的語言、生動形象的圖片對教師禮儀做了詳細的解讀,而且她還現(xiàn)場示范,并與臺下的新教師們良性互動,我們一起跟著xx老師進行站姿、坐姿等的實際操作,對教師禮儀有了更深刻的理解與體會。

          作為教師就要在人品學問等各方面做別人學習的榜樣。因此,教師應有教師的風度,要樹立教師的光輝形象,給學生做好表率。我們必須要規(guī)范自己的言行舉止,注重教師的個人禮儀,樹教師形象,展人格魅力。

          首先,形象是一個人綜合素質的最初展示,良好的'儀表形象對一名教師來說,是一種修養(yǎng),一種文化,也是一種精神文明的體現(xiàn)。形象禮儀的外在表現(xiàn)最直接的莫過于服飾,服飾可以展示個性、揚長避短、反映精神面貌。身為教師,職業(yè)的特點具有明顯的特殊性,在衣著服飾上就不能隨心所欲,不加選擇,必須衣著得體,沒有奇裝異服。因為教師的衣著對于學生是無聲的教育,能在潛移默化中使學生得到良好的教益。我們的衣著品味,價值取向,服裝風格,服飾特點,整潔程度無不體現(xiàn)著我們的文化品位,生活態(tài)度,生活習慣和個人修養(yǎng)。我們的著裝必須符合教師的角色特點,要根據我們自身的形象條件來搭配服飾,要求美觀得體,整潔衛(wèi)生,體現(xiàn)出教師的良好形象。

          其次,在舉止方面,教師行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重,穩(wěn)重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供學生效仿的好的舉止,坐有坐樣,站有站樣,體態(tài)活潑而不失端莊。教師要特別注意舉止不可輕浮,說笑不能放肆,作風不可散漫,行為不可粗俗,要善于控制自己的情緒,不可裝腔作勢,大發(fā)威嚴,無論在任何情況和場合下,都應沉著、冷靜、謹慎、有條不紊,從容不迫。以莊重的舉止、大方的體態(tài)給學生以嚴肅、穩(wěn)重、親切的精神威懾力,提高身教的效果,給學生一個美好的形象,取得學生的敬重和愛戴。在與學生交流時,教師要與學生保持適當的距離,盡量避免給學生造成不必要的心理壓力;對于不善于發(fā)言或比較膽怯的學生,教師要恰到好處的點頭,這種動作能讓學生增強信心。

          再者,良好的溝通從微笑開始,接待家長和孩子時,面帶微笑,以自信、真誠、友善的態(tài)度接待他們,讓他們體會老師對工作的熱情以及對孩子的愛。親切、溫馨的微笑,能和不同文化背景的人縮小彼此間的心理距離,能創(chuàng)造出交流和溝通的良好氛圍。教師的微笑是重要的教育資源和教育力量,教師是一份需要發(fā)揮微笑魅力的工作。教師每天必須面對的是一個個向往未來與憧憬的學生,其一言一行對學生都是潛移默化的教育。微笑是教師永恒的主題,是教師永恒的魅力,微笑更是教師最美的語言。因此,常讓微笑洋溢在臉上吧。

          我們是幼兒教師,面對的是一群天真活潑的孩子們,我們的一言一行、一舉一動都可能成為他們模仿的對象,所以我們必須注重對教師形象的自我塑造,言行舉止都吻合教師的身份,展現(xiàn)教師的規(guī)范禮儀,樹立良好的榜樣。

        教師培訓心得體會及收獲4

          為了加強師德師風建設,我校組織了教師禮儀培訓,使我對教師禮儀有了新的認識。我以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。

          在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平領導提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。

          從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。統(tǒng)一的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。

          嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

          一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不

          教師的教學水平和內在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”。作為一名普通的人民教師,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的'業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈,否則,也可能污染他們純潔的靈魂。

          通過這次教師禮儀的集中學習,在以后的工作中我要從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

        教師培訓心得體會及收獲5

          逝者如斯,轉眼間為期一年的新教師培訓就結束了,短暫的新教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會。

          新教師培訓期間,我聽取了廣東教育學院教授閏德明教授的《新世紀新課程:我這樣當老師――我思我行 我成長》、上海市張志剛教授的《心理科學與青年教師成長》、中山市教師進修學校吳燕華老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質的自我提升與完善》、田曉鴻老師的《做一名教師,你準備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,這些講座教會我們如何轉變好角色,當一名合格的教師,如何健康地成長為一名優(yōu)秀的教師,我們要教好每一堂課,關愛每一個學生,在學習中成長,保持身心健康,我們還學會了調節(jié)身心的方法。

          華師中山附小的黃誠老師的《談語文教學與專業(yè)成長》闡述了語文教學的任務、目標,分析了語文學科的特點,尤其強調了閱讀教學的方法,在教師專業(yè)成長上也提出了有效的措施和建議。古林松老師的《語文教學與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心,形美以感目,音美以感耳”。漢字是中國語文的載體,讓語文教學具有豐腴之美、靈動之美、愉悅之美。

          黃文利老師的《字里乾坤天地寬――新課標小學語文識字教學教學實踐及思考》、何取林老師的《閱讀教學技能訓練》、駱杭印老師的《語文綜合性學習探討》、陳麗虹老師的《課外閱讀的引導策略》、王興無老師的《作文教學技能訓練》從語文教學的各個方面分類闡述了各自的新課標精神、特點、教學方式等,使我們針對各個環(huán)節(jié)有的放矢,對語文教學的各個環(huán)節(jié)有了更深刻的'理解。

          賈改蓮老師的《知心導行 新教師怎樣有效管理學生》講述了“怎樣應用課堂管理的目標導向理論進行學生管理”、“怎樣應用課堂管理的和諧溝通理論管理學生”以及“批評學生的原則與策略”,使我們在管理班級及學生上有了理論指導和實踐依據,提高了管理能力。周立勝老師的《學校教育法律關系定位》使我們加深了各種教學法規(guī)的了解,李文平老師的《自主創(chuàng)新與基礎教育改革》為我們帶來了很多教育改革前沿的信息,并闡述了自主創(chuàng)新與基礎教育改革的關系。

          新教師培訓的課程設置合理,涉及了各個層面的內容,為新教師轉變角色,踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,金無赤足,新教師培訓的課程設置不可能做到十全十美,下面我提一些小建議,我覺得實踐不夠,學校盡管請了一些有經驗的一線小學教師來給我們上課,但是有些問題仍然是抽象的,為何不帶我們去一些小學參觀參觀,聽聽課,這樣更接近真實的情境,使我們更容易理解課程內容。我覺得如果能為新教師提供一些講課的機會更好,這樣能暴露一些新教師的共性問題,大家一起來想辦法解決,這樣收到的效果更具體更實在。

          感謝新教師培訓,它是我們在教師生涯上邁出的第一步,希望大家越走越好!

        教師培訓心得體會及收獲6

          第一段:引言

          教師培訓是提升教師專業(yè)能力、提供更優(yōu)質教育的重要途徑。近年來,我作為一名從事教師培訓工作的人員,深刻地感受到了培訓的意義與價值。通過與各方教師交流和分享,我逐漸體會到了教師培訓的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在本文中,我將分享一些我在教師培訓中所得到的心靈照亮。

          第二段:培訓目標的重要性和指導思想

          教師培訓的目標是提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),幫助他們更好地完成教學任務,培養(yǎng)學生的綜合素質。在教師培訓過程中,明確的目標是至關重要的。只有明確了培訓目標,才能夠制定出相應的培訓計劃和手段,在教師的專業(yè)發(fā)展和實際教學中提供有效的幫助。

          在指導思想上,教師培訓應注重因材施教、因時制宜,關注教師的.個體差異和教學實際情況。要尊重教師的專業(yè)經驗和實踐知識,鼓勵他們反思和創(chuàng)新,從而提升教學效果。同時,教師培訓也應與時俱進,緊跟教育改革的腳步,引導教師適應新的教育形勢和要求。

          第三段:培訓方式和方法的重要性

          在教師培訓中,培訓方式和方法的選擇也至關重要。根據培訓目標和受訓教師的特點,不同的培訓方式和方法會產生不同的效果。

          首先,多樣化的培訓方式能夠滿足不同教師的需求。例如,開展集中培訓、輪訓、專題講座、討論研討等多種形式的培訓活動,可以充分考慮到教師的時間安排和個人特點。

          其次,靈活多樣的培訓方法也能幫助教師更好地學習和成長。例如,通過案例教學、互動討論、觀摩課堂等方式,教師能夠在實踐中不斷提升自己的教學能力和專業(yè)水平。

          第四段:師資力量和反饋機制的重要性

          教師培訓的有效性離不開優(yōu)秀的師資力量和科學的反饋機制。

          在師資力量方面,培訓者需要具有扎實的學科專業(yè)知識和豐富的教學經驗,能夠理解和滿足受訓教師的需求。同時,培訓者還應具備良好的溝通能力和表達能力,能夠有效地傳達培訓內容和指導思想。

          在反饋機制方面,教師培訓應建立完善的評估和反饋體系,通過問卷調查、聽課評價、教學觀摩等方式,及時收集受訓教師的反饋意見和培訓效果,以便不斷優(yōu)化培訓計劃和提高培訓質量。

          第五段:總結

          通過對教師培訓的實踐和思考,我深刻地認識到教師培訓對于提升教育教學水平的重要性。在今后的工作中,我將繼續(xù)探索更有效的培訓方式和方法,加強師資力量建設,優(yōu)化反饋機制,不斷提升教師培訓的質量和效果,為優(yōu)質教育的發(fā)展做出更大的貢獻。

          通過教師培訓,我不僅僅成為了一名培訓者,更加深刻地理解了教育的力量和教師的使命。我堅信,只有不斷創(chuàng)新和提升教師培訓,才能夠為教育事業(yè)持續(xù)注入動力,為學生的成長奠定堅實的基礎。

        教師培訓心得體會及收獲7

          逝者如斯,轉眼間為期一年的新教師培訓就結束了,短暫的新教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會。

          新教師培訓期間,我聽取了廣東教育學院教授閏德明教授的《新世紀新課程:我這樣當老師――我思我行我成長》、上海市張志剛教授的《心理科學與青年教師成長》、中山市教師進修學校吳燕華老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質的自我提升與完善》、田曉鴻老師的《做一名教師,你準備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,這些講座教會我們如何轉變好角色,當一名合格的教師,如何健康地成長為一名優(yōu)秀的教師,我們要教好每一堂課,關愛每一個學生,在學習中成長,保持身心健康,我們還學會了調節(jié)身心的方法。

          華師中山附小的黃老師的《談語文教學與專業(yè)成長》闡述了語文教學的任務、目標,分析了語文學科的特點,尤其強調了閱讀教學的方法,在教師專業(yè)成長上也提出了有效的'措施和建議。古林松老師的《語文教學與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心,形美以感目,音美以感耳”。漢字是中國語文的載體,讓語文教學具有豐腴之美、靈動之美、愉悅之美。

          黃老師的《字里乾坤天地寬――新課標小學語文識字教學教學實踐及思考》、何取林老師的《閱讀教學技能訓練》、駱杭印老師的《語文綜合性學習探討》、陳麗虹老師的《課外閱讀的引導策略》、王興無老師的《作文教學技能訓練》從語文教學的各個方面分類闡述了各自的新課標精神、特點、教學方式等,使我們針對各個環(huán)節(jié)有的放矢,對語文教學的各個環(huán)節(jié)有了更深刻的理解。

          賈老師的《知心導行新教師怎樣有效管理學生》講述了“怎樣應用課堂管理的目標導向理論進行學生管理”、“怎樣應用課堂管理的和諧溝通理論管理學生”以及“批評學生的原則與策略”,使我們在管理班級及學生上有了理論指導和實踐依據,提高了管理能力。周立勝老師的《學校教育法律關系定位》使我們加深了各種教學法規(guī)的了解,李老師的《自主創(chuàng)新與基礎教育改革》為我們帶來了很多教育改革前沿的信息,并闡述了自主創(chuàng)新與基礎教育改革的關系。

          新教師培訓的課程設置合理,涉及了各個層面的內容,為新教師轉變角色,踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,金無赤足,新教師培訓的課程設置不可能做到十全十美,下面我提一些小建議,我覺得實踐不夠,學校盡管請了一些有經驗的一線小學教師來給我們上課,但是有些問題仍然是抽象的,為何不帶我們去一些小學參觀參觀,聽聽課,這樣更接近真實的情境,使我們更容易理解課程內容。我覺得如果能為新教師提供一些講課的機會更好,這樣能暴露一些新教師的共性問題,大家一起來想辦法解決,這樣收到的效果更具體更實在。

          感謝新教師培訓,它是我們在教師生涯上邁出的第一步,希望大家越走越好!

        教師培訓心得體會及收獲8

          為期一周的教師培訓結束了,在一種意猶未盡的感觸中,我想寫下對這次教師培訓的心得體會與感想,好讓自己在未來回想起這次受益匪淺的培訓時,依然能清晰回憶起培訓時的點點滴滴。

          本次的教師培訓是市教育局組織的骨干教師的培訓,所有上臺的培訓老師都是獲得了省教育廳肯定的優(yōu)秀骨干教師,雖然本人還未能站在講臺上給他人培訓,但那些給我們培訓的老師,讓我看到了在教育事業(yè)的進行當中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動為我們證明了,教育事業(yè)是一個偉大的事業(yè),只要我們都抱著教育事業(yè)會越來越好的信念,那么我們的教育事業(yè)就會越來越好!

          在這次的培訓中,讓我印象最為深刻的是x學校x老師的培訓。她不是一位師范畢業(yè)的科班教師,她是一個向往著教書育人,憑著自己的興趣愛好考上教師資格證,考上x學校開始教師生涯的老師。她沒有其他科班教師可能存在的毛病,卻有著一顆真正將教育事業(yè)發(fā)揚光大的金子般的心靈。她在給我們培訓時都能夠做到有愛心有耐心,談笑風生,可想而知她在教育學生時,一定也是給人如沐春風之感的好老師!當然,這是本人的感受,而x老師卻是有著真正的能力做到這些的。

          她始終都抱著學生們都是會熱愛學習的心,去教育孩子,這使得她班級里的孩子都能夠感受到她真心關心著他們的學習,有這樣一個真心關心自己學習的好老師,學生們又怎么會與她對著干呢?她有著怎么樣都不退縮的耐心,這使得她在遇到不聽話的'學生時,也不會放棄這個學生,而是用著她的耐心去感化那些不聽話的學生,讓他們“改邪歸正”重新愛上學習。她還有著妙趣橫生的教書方式,在她的培訓中,我們都聽得哈哈大笑、掌聲不斷,可想而知她在給學生們講課時,一定也是有著特殊的技巧,讓每一個學生都接受這樣的課堂的。

          為期一周的教師培訓中,還有許多老師都像x老師一樣優(yōu)秀,聽他們的培訓讓我明白了自己作為一個老師的不足。也通過這次培訓,我有了新學期要改變自己的教課方式,改變自己一直以來的思維習慣,以及始終都不愿意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學期我的學生會因我的改變而重新我這個老師!

        教師培訓心得體會及收獲9

          這個暑假我是幸運的,這次的教師培訓時間比較緊,安排的內容又比較多,分別從教師成長、聽評課、說課、高校教學等來進行學習的。講課老師都是一線的優(yōu)秀教師,他們都好不吝嗇地展示出自己優(yōu)秀的成果,我們在許多方面確實得到了啟發(fā),通過學習我也進一步感受他們的知識和人格的魅力。

          首先,從思想和理論的角度來談在新形勢下教育教學觀念的轉變。一個教師如果思想還停留在傳統(tǒng)的層面上,那么就無法真正地落實素質教育的`方針,容易走入“穿新鞋走老路”的誤區(qū),在不久的將來,會被困惑和無奈淹沒的。要想接受新的教育教學方法和實踐,必須先轉變思想觀念,每次的培訓都是一次的過程,F(xiàn)在的教育的確跟不上社會發(fā)展的速度,成為中國最落后的領域,存在許許多多的弊端,可不正說明教育有很大的潛力嗎?它需要更多的具有時代責任感的“新”教師站出來,用雙肩扛起來這個偉大的使命!其次,這次培訓與以往不同的是作報告的老師都是身邊的一線教師。這樣就沒有了距離感,也在告訴大家一個事實:名師就在我們身邊,只是他們用心做事,比別人多付出一點而已,你也一樣可以成為優(yōu)秀的!最后,我感受比較深的是交流這個互動環(huán)節(jié)。聽課、說課結束后,總會組織學員進行小組交流,找代表發(fā)言。如果讓在坐的老師講課,這次培訓我也有幸發(fā)了兩次言,代表我們小組的,他們說感覺挺好的,聽到這我也有點成就感了,知道語言功夫對一個教師成長史多么重要!不要想著一次培訓就能讓你成為優(yōu)秀,有一點改變就是最大的收獲了;不要抱怨培訓占用了你的休息時間,每一次的進步都需要付出代價的;

          不要讓培訓激起的學習熱情和改變的勇氣被時間淡去,每天進步一點點,堅持是成長最好的保障!

        教師培訓心得體會及收獲10

          走出大學校門,我很榮幸地成為xx市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。特地對我們進行了為期兩天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風、教學工作規(guī)范和教法經驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過這次培訓,使我獲益良多,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

          在培訓中,x局長對xx市的教育狀況、xx期間取得的在民就以及十一五教育發(fā)展思路作了詳細的介紹,其中在講xx教育發(fā)展思路時重點談了職業(yè)教育的發(fā)展方向,職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,是促進經濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經濟結構調整,轉變經濟增長方式,走新型工業(yè)化道路,建設社會主義新農村,促進就業(yè)增強自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型國家,都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。

          我們的新教師崗前培訓中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務――教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。

          教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。我們作為新調教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的.基本功架,護法是重要的基本職責。

          在培訓中,幾位局領導和校長都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。

          其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。

          并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

          在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的校長,教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位局領導、校長們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何強教師之間團結合體的方法;在教學教法經驗方面,五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結為五四三個一:第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異;來一點商量;搞一點幽默。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外教育局幾位局領導都談到了新課程改革。

          要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根椐學生掌握的情況,創(chuàng)設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。

          教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。培訓使我了解了如何做一個好教師。

          1.要學會學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。

          2.要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。

          3.要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。

          4.要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。就像xx學校x老師講的――認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

          對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境、生活環(huán)境、又際關系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          最后,培訓也對我們提出了一些要求。

          1.認真?zhèn)湔n。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之后,還要做好上課的準備。

          2.愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入到工作中去。

          3.做好現(xiàn)有工作,愛護學生。

          4.要有追求,作教學的能手。

          5.依法從教。

          作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。

        教師培訓心得體會及收獲11

          校級教師培訓是提高教師業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,對于提高教育教學質量,促進學校發(fā)展具有重要作用。近期,我參加了學校舉辦的校級教師培訓,通過這次培訓,我不僅收獲了新的教學理念和方法,也深感到了要成為一名優(yōu)秀教師的責任和使命。

          第二段:感悟教育理念的更新

          這次培訓開拓了我的教育視野,使我重新審視了自己在教學中的所作所為。首先,我明白了教育的目的不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合能力。不僅要教會學生學會知識,還要激發(fā)他們的.學習興趣和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們的獨立思考和問題解決能力。其次,我認識到每個學生的差異性,要根據學生的不同特點和需求進行個性化教學,注重激發(fā)學生的學習動力和潛能。這些理念的更新讓我深刻意識到,作為一名教師,我必須不斷學習和進步,不斷反思和改進自己的教學方法。

          第三段:學習多元教學方法的重要性

          在培訓中,我學習了許多多元教學方法,例如合作學習、探究學習和反轉課堂等。這些方法能夠激發(fā)學生主動學習的興趣,培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識,并增強他們的實際操作能力。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)這些方法的運用不僅提高了學生的學習效果,還提升了他們的學習態(tài)度和自主學習能力。尤其是探究學習方法,可以培養(yǎng)學生的獨立思考和解決問題的能力,讓學生在探索中感受到學習的樂趣和成就感。學習多元教學方法的重要性使我意識到,教師要不斷學習和更新教學方法,以滿足學生多樣化和個性化的學習需求。

          第四段:培養(yǎng)自身的專業(yè)素養(yǎng)

          作為一名教師,除了掌握好教學方法外,還需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中,我了解到了教育教學的新動態(tài)和前沿理論,并學會了如何進行課程設計和評價教學效果。通過反思和研討,我認識到課堂教學不能僅僅停留在知識的傳遞,還要注重培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新精神。同時,作為一名教師,還應該不斷學習和研究教育教學法律法規(guī),提高自己的職業(yè)道德和教育教學的倫理意識。這些培訓帶給我的啟發(fā)讓我明白,要成為一名優(yōu)秀的教育工作者,不僅要熱愛教育事業(yè),還要通過不斷學習和實踐來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

          第五段:培訓對學校發(fā)展的積極影響

          校級教師培訓的積極影響不僅體現(xiàn)在個人層面,也體現(xiàn)在學校發(fā)展層面。通過教師的專業(yè)提升,學校的教育教學水平得到了提升,教學質量得到了保障,進而帶動了學校整體的發(fā)展。同時,教師也通過參與培訓,積極參與學校的教研活動和課題研究,不斷探索和創(chuàng)新教育教學模式,豐富了學校的教學資源和內涵建設。校級教師培訓的積極影響使我認識到,學校應該重視教師培訓工作,通過持續(xù)的培訓活動來提高教師的教育教學能力,進一步推動學校的可持續(xù)發(fā)展。

          結尾:

          通過這次校級教師培訓,我深刻體會到了教師的職責和使命,同時也明確了自己的發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自身的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng),為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望學校能夠繼續(xù)開展校級教師培訓活動,給更多的教師提供提升自身的機會,進一步推動學校的教育教學水平和整體發(fā)展。

        教師培訓心得體會及收獲12

          作為一名教師,持續(xù)性的培訓是我們不可或缺的。培訓不僅可以幫助我們提高教學,更可以增加我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。近期,我有幸參加了一場關于“創(chuàng)新教學”主題的培訓,讓我深有體會。本文將從五個方面分享我的教師培訓心得體會。

          第一,培訓讓人產生反思。在培訓中,我們通常會被贈送一個不同于平時的角色扮演。這個角色扮演往往讓我們理解學生的難題以及他們所抱的期望。在體驗中,我們發(fā)現(xiàn)自己的思路和校本課程同其他老師的教學理念有所不同。我們學會了站在學生的角度思考問題,從而令我們更能投入教學,將學生放在第一位,推動學生的發(fā)展以及建立友好的教師-學生關系。

          第二,培訓加強了我的教學實踐,以及授課能力。培訓通常包含各種各樣的課程內容,其中包括最新的技術和方法。參加創(chuàng)新教學培訓的本質就是思想的變革和創(chuàng)新。 它使教師重新認識到技術與方法的結合,如何利用技術創(chuàng)新來改善教學質量。這次培訓讓我重新認識教育技術,提高教學的效果,同時也方便了溝通交流。

          第三,培訓讓人產生了積極的情緒,讓人更加投入工作。創(chuàng)新教學的培訓活動這種體驗對我來說是極其重要的。通過體驗活動,我理解了自己身處教學使命下,更多地培育學生成長的重要性,也讓我感到了教育工作的一種深深的滿足感。教育工作的`基礎是對所有學生平等、公正的激情和投入,同時更是對未來和社會的負責。文中教師經驗的分享,多元化的培訓設施、學術資源,激發(fā)了我在教育領域中心兒童的興趣、厘清目標,并更積極地反思自己在過去工作的不足之處。

          第四,培訓加強了團隊及師生成員之間的合作。參加創(chuàng)新教育培訓,與他人進行溝通交流的機會極為多。在活動過程中,我與來自其他地方的教師及參會者建立了長久的聯(lián)系,并在培訓結束后,我們一直保持聯(lián)系,共享我們在教學過程中的經驗及問題;ハ嘟涣饕殉蔀槲覀冎С知毩⒐ぷ鞯淖罴逊绞街。

          最后,此次培訓還強化了我的目標和使命感。雖然我們曾經學過不同學科,但是此次培訓增加了我們的思想引導和規(guī)劃方法,讓我們更明白自己的目標,以及如何更好地導向學生的發(fā)展。我再次思考了自己的教學方法,整理了相關教程的材料,在課堂上運用,以達到更好的教學效果。此次培訓增強了我的能動性和動力,使我從海量的課程領域中,選擇和實踐了一些最有用的東西。

          總之,參加教師培訓可以提高我們的教學技能和知識水平,激發(fā)積極情緒,加強團隊協(xié)作,以提升個人能力和學生的發(fā)展。我對教育和未來充滿了信心,感謝這次培訓將我?guī)蚋煤透谐删偷慕虒W人生。

        教師培訓心得體會及收獲13

          我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。教師是人類靈魂的工程師,教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者,承載著推動全社會文明進步的重要責任,承擔著教書育人、為人師表的光榮職責。教師儀表是教師整體風范之一,他們的音容笑貌、舉止文明、作風正派、知識淵博、風度儒雅,衣著發(fā)式無形中都成為學生和社會學習的楷模。

          教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的.、學生能夠仿效的榜樣。

          作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,顯然不雅。女老師超時髦,超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是小學教師,面對的是模仿能力很強的學生,我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象,所以在注重外在的衣著打扮之外,更要注重內在德行的修煉,做到自然適度,外在儀表與內在素質相一致。

          當今的社會在服裝上的變化日新月異,人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性,展現(xiàn)個人的獨特,以不與眾人一致為時尚,以奇裝異服為前衛(wèi),以獨出心裁為特色,以眾人矚目為光榮……這些社會的變化和發(fā)展,影響著我們教師的視覺,激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點,就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨出心裁,不能奇裝異服,應在簡潔之中體現(xiàn)端莊,不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性,不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊,更重要的是教師時刻要注意為人師表。

          總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

        教師培訓心得體會及收獲14

          本想安靜地度過這個暑假,卻迎來了一次全員暑期培訓。原以為會是一次枯燥無味的形式培訓活動,實際與我想象的大相徑庭。從來學校培訓的第一天開始,我就感覺到了這次培訓的魅力,從組織形式到培訓內容。先是一年級的老師精心制作的課件交流材料影響了大家,然后是組織的者的用心鼓舞了大家,每分析完一個單元后的問題質疑到大家的熱烈辯論,無不給我留下了深刻的印象,都令我收受益匪淺,對這次培訓充滿了期待。今天上午,是我這幾天體驗最深的一天,經過幾個晚上的努力,靜下心來對四年級數學上冊教材作了深刻地研究梳理,老師們給予熱情的`幫助和支持令我非常感動,特別是對我提出的困惑:“為什么很多孩子畫布出準確的垂線?”這個問題的討論,使我對今后的教學有了一個明確的目標,問題的出現(xiàn)歸于老師自己,由于在平時的教學中忽視了自己示范作用,自己的不規(guī)范操作導致孩子也隨便一畫就完事。

          通過這次培訓,我感覺很充實,很有收獲。祝愿這次培訓對每個教師都有新的收獲,切實提高自己的教學水平,使教學質量邁向一個新臺階。

        教師培訓心得體會及收獲15

          通過對教師禮儀的培訓,我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本:教育大計,教師為本。一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學生以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格。因此,教師的禮儀必須規(guī)范。

          教師是學校工作的主體,因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。一個人氣質、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。

          教師承擔的主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節(jié)。即;ケ澩鏌準確、音量要適當、語言要精練、講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學生學習的興趣。

          談話提前與學生打招呼,讓學生有一個思想準備,這既是一種禮貌,又是對學生的尊重。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相譏,應表現(xiàn)出良好的道德修養(yǎng)。分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內容協(xié)調一致。不要言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。

          總之,通過這次培訓讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的`表現(xiàn),作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規(guī)范言行,加強禮儀上的學習,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高,要具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。今后在學習生活以及工作中,我將以教程為標準,嚴格規(guī)范自己的服務言行,在個人修養(yǎng)、心理素質、專業(yè)素質等方面加強學習與提升,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量為學生良好思想道德的形成,貢獻一份力量。

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