師德師風培訓心得體會
當我們經過反思，有了新的啟發時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的師德師風培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德師風培訓心得體會1
一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了，再次為我們搭建了一個學習的平臺。隨著時代的進展，老師這個職業被給予更多的道德內涵：愛崗敬業、教書育人、為人師表等等�！暗隆奔戳己玫男摒B、是平和的心境、是寬廣的眼界、是名貴的品質。范跑跑有較好的專業學問，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相相互成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策，師德修養、老師專業進展和自主學習等內容。通過幾天的學習，受益良多，體會如下：
一、愛崗敬業，體驗幸福。
作為一個人民老師，自然不同于其它一些行業的工作，我們的身上肩負著一代人的將來。信任許多老師都有很強的責任心，愛崗敬業精神，都盼望自己的同學獲得極大的成果。有了愛崗敬業精神的驅動，許多老師自覺地、不斷地完善自我；用這種精神去感染家長，在家長心目中樹立威信，感染同學，在同學心中樹立積極向上、勤奮努力的榜樣。
大愛至上，這就是愛崗敬業精神、師德譜寫出的最奇妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
教育是愛的`事業，同學是學習的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們老師職業的價值，正是體現在一個個同學心靈的升華上，老師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田，完善人格，培育良好品德。但愛同學時要講究藝術、手段及方式。老師的教最終是為了不教，重點要培育同學的各種力量，培育同學獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教同學，愛同學，而不是簡潔地教會他們認字、計算僅此而已。
老師還要變“管理”為“服務”的觀念，樹立引領同學學習的意識。建立良好的師生關系，更要公平、公正、公正地對待每一個同學，換位思索，“蹲下身來”傾聽，讓同學發揮自己的力量不斷進展。
三、為人師表，以身作則。
首先，老師肯定要時時到處為同學做出榜樣，凡是老師要求同學要做到的，自己首先做到；凡是要求同學不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓同學心服囗服�！捌渖碚涣顒t行；其身不正，雖令不從�！�
其次，老師還要不斷地給自己充電，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給同學一杯水，老師需要有一桶水。”然而，在學問經濟的時代背景下，老師更應當是一條清亮的，不斷流淌的小溪，吸引著同學到你身邊來汲水。曾有一位老師這樣說過：“開頭教學的時候我是一個學科本位的老師，那時總是把學科放在首位。……隨著時間的推移，我感到我是教藝術的，……”由此，一名優秀的老師，除了必需嫻熟把握專業學科學問和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養、聽說讀寫水平、觀看思索推斷力量。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行，以自己的光榮，自己的魅力來感召我們每一位同學。
師德師風培訓心得體會2
二十一世紀的人才必需是集學習力量、創新精神、制造才能和實踐力量與一身的進展性創新人才，傳統的教育模式已不能適應新型人才培育的需要，培育創新精神和實踐力量是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負著培育幼兒的創新力量、實施創新教育的重任。要對幼兒實施創新教育，首先就要求教師自身要有創新意識、創新力量，具備創新水平。這是職業的要求，也是當代社會對年輕一代的要求。
通過這次暑假的師德培訓，讓我明白如何來做一名符合時代要求的、具有創新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素養，必需具備各種綜合力量。
首先要具有制造性的設計活動的力量。教師能敬重幼兒，會依據幼兒的認知需要，選擇幼兒所感興趣的內容，把內容和任務設計到幼兒的實踐活動之中，讓幼兒通過自主的活動，制造性地進展學習。教師設計的活動和任務應當是可供幼兒探究的、好玩的、具有肯定難度的活動。讓幼兒在探究的過程中發覺教師盼望他們發覺的某種現象、某種規律或某些問題等。同時，幼兒在完成有難度的活動和任務的過程中，學會了解決問題的方法，堅持性和受挫力量得到了熬煉。
其次要具有制造性的指導幼兒活動的力量。幼兒在活動中會消失各種表現，教師要擅長觀看幼兒，仔細的做好記錄。在幼兒遇到困難時，要奇妙地進展引導，向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題，讓他們自己發覺問題，然后賜予指導，使他們能制造性的解決問題。在幼兒的活動過程中，教師始終是旁觀者，活動的任務要隨時依據幼兒的反映，準時的進展調整，給幼兒供應自主進展的教育環境，放手讓幼兒大膽地思索探究，讓幼兒在實踐中進展制造力量、思維力量，培育自信、自強等品質。
還應當具有較強的。教育教學科研力量。要實現教育的現代化和科學化，教師就必需參加教育教學的科學討論。運用最新的教育教學理論和相關的科學理論指導自己的.教育工作，探究新的教育規律和教育方法，努力積存有效的指導活動的理論和技術，積極撰寫閱歷論文，從而不斷提高自身的業務水平，科研力量。
現代創新教育的提出，是國家進展的需要、是時代進展的需要。幼兒教育是我國的根底教育，對人的進展和國民素養的提高有著極其重要的作用。作為幼兒教師，我們擔負著巨大的責任，為了培育出具有創新精神和實踐力量的人才，我們必需成為一名制造型的幼兒教師。
師德師風培訓心得體會3
一切事業成功的基礎，育人的工作尤其需要愛心。教師之愛綜合了事業之愛、學生之愛、父母之愛、國家民族之愛，美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導的。
近20年工作歷程，有成功的喜悅，也有失敗的消沉和不振。說句心里話，剛參加工作時，是抱著一顆對事業無比向往和追求之心走上三尺講臺，但由于現實的殘酷，使我這一顆幼稚的心不適合當今社會潮流，轉入渾渾噩噩，不知道自己在做什么，也不知道做了又是為什么。經過一次次的各類學習和師德培訓，在上級領導和同事們的關心幫助下，漸漸明白了在職校工作同樣是奉獻，明白了加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化教師隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵，深深體會到：
教師的愛體現在付出。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯教育家霍姆林斯基說：不了解學生，不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。由此可見，愛是需要大量付出的，沒有付出愛就沒有載體，就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生，只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重，這當然也是教師愛的付出的最好回報。
有愛心有知識的教師才是好教師。高爾基曾說過：愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。在教育中，只有尊重學生，才能教育學生。在學生心目中，具有愛心和具有知識，才是好教師。師生間真摯的情感，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人，是發展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的'成長。
教師的對學生的愛是尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天，教師的主要理念是以學生為本，關注學生的主體地位，尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者。
師德師風培訓心得體會4
20xx年11月13日，固安縣教育局和體育局組織了“固安縣中小學教師師德師風專題培訓”，令我收獲頗豐，以下為我的心得體會。
首先，要將立德樹人作為自己教學的根本任務�！傲⒌隆币馑紴闃淞⒌聵I，“樹人”意思為培養人才。人生的最高境界是立德有德、實現道德理想，其次是追求事業、建功立業，再次是有知識、有思想�！耙荒曛�，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”“十年樹木，百年樹人”，立德是樹人的前提和基礎。
其次，要牢記《中小學教師職業道德規范》。愛國守法是教師的基本要求，愛崗敬業是教師職業的本質屬性，關愛學生是師德的靈魂，終身學習是教師專業發展的不竭動力，為人師表是教師職業的內在特征，教書育人是教師的天職。教師應把培養全面發展的人作為自己職業生涯的目標，培養學生具備自主發展、文化基礎、社會參與的品質，其中自主發展的'品質包括樂學善思、勤于反思、學會學習、健康生活、珍愛生命、自我管理等，文化基礎指具有理性思維、批判質疑、勇于探究、人文底蘊、科學精神等品質，社會參與指具備社會責任、國家認同、國際理念、責任擔當、實踐創新、勞動意識等等。
再次，教師要轉變自己的心態，課堂上采用積極的語言，營造和諧、有愛的課堂氛圍，塑造積極的班級氛圍，及時調整自己的情緒，做一名幸福的教師。
最后，在雙減和五項管理的背景下，要保證學生的作業、睡眠時間、手機、名著閱讀、體育運動等的要求，就要求教師在有限的時間內，充分利用課堂，提高課堂效率。為了提升課堂教學可以采用大單元教學的方式，把一個學段作為一個整體，跨年級進行知識的有效遷移與整合，在教學內容上打破教材原來的編排順序，將同類知識整合同一模塊中進行教學，從而實現教學過程的高效、避免知識重復教學，提升課堂效率。
總之，作為一名教師，還需要加強學習，不斷提高個人修養。按照中小學教師道德規范要求自己，一定遵循社會公德，從而忠誠教育行業。杜絕一切雜念，一心教學，把學生放在第一位，努力授課培養人才。
師德師風培訓心得體會5
學習?新時期師德修養?，無疑是一股清風蕩滌我心中一些陰暗斑點，使我更加看清了前路，明確了方向，堅決了自己的信念。
這本書主要從四個方面闡述了師德的內涵：一是老師對待教育事業的道德，二是老師對待受教育者的道德，三是老師對待同事和老師群體的道德，四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據老師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。我想作為一名優秀的老師我們應該做到以下幾點：
一、對待教育事業
忠誠并獻身與教育事業。要求老師在社會主義道德觀和為人民效勞的人生觀的指導下，在處理個人與教育事業開展的關系時候，應采取利他主義的價值取向，就是所謂的“甘為人梯〞、“燃燒的蠟燭〞精神。
二、對待受教育者
熱愛學生，誨人不倦。強調熱愛學生是老師對學生情感的境界。要求老師全面關心學生的成長，嚴格要求而又尊重信任學生。
三、對待同事及老師群體
堅持老師集體和其他老師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現實中要表現為理解、團結和謙讓。
四、對待學生家長及其他社會人員
真誠相待、主動參與。要求老師在與學生家長交往的時候，表現出一種對家長的坦誠的'溝通愿望，以及以積極主動的態度發起或者參教育有關的社會性活動。
經過學習，我考慮自己，反思自己，“十年樹木，百年樹人〞，如今踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好老師呢?我想首先需要奉獻。“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。〞這是雨果先生曾經說過的話。其實老師這個行業就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗。“師者，所以傳道、授業、解惑也。〞老師的品行和素養是老師開展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名老師〞這一問題有深化的認識，才能提出對自己更高的要求。
其次，我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來，不帶半根草去。老師良好的師德形象是老師偉大人格力量的表達。記得我上中學的時候，我曾想“平平淡淡的一生，倒不如轟轟烈烈的死。〞正因如此，我羨慕那詩意的生存，羨慕那豐富多彩的人生，不甘于過平淡、庸常的生活。如今老師走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺為人師表。老師不僅僅是社會主義精神文明的建立者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。
因此，師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神表達，一種深沉的知識內涵和文化品位的表達!形象需要培養，需要教育，更需要的是——每位老師的自我修養!讓我們以良好的師德形象，展如今世人面前，共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!
師德師風培訓心得體會6
有人曾說過這樣一段話：教育是培養人的事業，如何教學生做一個真正的人，這既是教育的出發點，也是教育的過程，還是教育的歸宿，離開了培養人這一點，教育也就不復存在。這句話包含著這樣一個道理：教育必須“以人為本，方能興教育人”。也就是說，教育必須在“尊重、理解、關心和信任”的基礎上進行，才能真正實現教育的目的，即“發現人的價值”、“發揮人的潛能”、“發展人的個性”，使孩子們成為“和諧的人”、“完整的人”、“全面發展的人”。那今天的我該如何做一個老師呢?古人說天地君師親，可見教師是倍受尊崇，之所以如此，就是教師有極好的人品。因為“教育的最終目的為明辨善惡與真偽，并使人傾向于真與善，排斥惡與偽�！彼越處熡小敖探o學生怎樣做人”的重大責任。打鐵還需自身硬，教師的人格魅力無時不在影響著他的學生，所謂“身教重于言教”亦出于此。師德不但可以感染學生，也能為教師樹立起自己的教學形象，進一步增強課堂教學效果。
因此，教師首先要嚴于律己，公平，公正，言行一致，堅持原則，有錯就改，心胸豁達，莊重熱情，同時還要有一顆愛心。要“嚴”字把關，“愛”字當頭，這樣，他才能贏得學生的信任。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育，那么現代教育越來越以人的本身發展為教育目的。然而即使這樣，熱愛學生仍然是教育的一個永恒的.命題，古往今來的優秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業，從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛，這樣的愛能容下一切，能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私，其實師愛也同樣無私。在現代教育中，熱愛學生自然具有了時代的特征�？梢哉f，教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生，愛學生就要尊重學生的人格和創造精神。將學生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴，在傳授知識的同時教會他們如何做人。陶行知先生說得好，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這正是教師無私奉獻愛心的典范。
進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，教師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革，面對金錢至上、物欲橫流的社會，教師要能抵御誘惑，守得住寂寞，要有一顆冷靜平常心，志存高遠，趣避庸俗，“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，潔身守志，獨立于世。這正是教師這一職業的特殊性決定的，做不好人也教不好學。因此，做一個好老師崇高的師德是第一位的，要一身正氣，為人師表。
教師要注重自身素質的不斷提高，并做到兩個轉變：一是由經驗型向科研型轉變，二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格。有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。今天，我們再也不能只以教育者的身份出現，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發展為本，讓學生學會學習，學會創造，學會共同生活，學會審美，形成可持續發展的教育。
總而言之，強烈的責任感、職業感和事業心是愛崗敬業的重要表現，而愛崗敬業是師德師風的重要基礎。在我們為藍天教育事業貢獻力量的時候，我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好，從而，真正體現出愛教育之崗!
師德師風培訓心得體會7
“學高為師，身正為范”，良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。通過《學規范強師德樹形象》專項師德師風學習，我更加深刻地認識到：教師隊伍師德師風素質的高低，直接關系到素質教育的順利實施，直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現，直接關系到祖國的未來。
首先，要求教師忠誠于人民的教育事業，熱愛教育事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業，勤懇工作，甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。
其次，教師要熱愛學生�！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋�重要體現。只有熱愛學生，尊重學生，真正從生活和學習等各方面去關心他們，才能促進學生發展。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行。教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。如果教師無愛生之心，則很難讓學生敬佩、信服，以至于對平時的`上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任，社會的未來掌握在教師的手中；之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。盡管如此，教師還是應當以社會責任為重，努力克服困難，公而忘私。另外，師德最外在的體現是以身作則、為人師表。教師除了言傳，更要身教。每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，用自己的示范行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正，不令而行”。否則，“雖令不從”。因此，教師要自重、自省、自警、自勵、自強，言行一致。只有這樣才能“春風化雨，潤物無聲”。
總之，每一位教師應培養自己形成良好的師德，在師德中真正體現自我價值。道德立于心，工作成于手�！暗隆笔琴x予人靈魂的基石。道德的培養和提高，不管是對教師自身，還是對學生都是尤為重要的。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經驗和優秀文化，做到“古為今用”、“洋為中用”，既教書又育人，培養學生勤學好問、勇于創新，既打好科技素質基礎，又提高學生的人文素養。
師德師風培訓心得體會8
一、重在習慣、貴在堅持
其實現在的孩子由于優生優育，智力不會相差很多，關鍵是習慣。平時我就和孩子說過做任何一件事情要么不做，要做就要堅持而且要盡力做好，即便是玩某項玩具或學騎腳踏車、學熘旱冰、踏板車、下棋等。其實這就在培養孩子做事要有恆心和毅力，做事要有上進心。要么不學，要學就應當有責任心盡力學好，至于到達什么程度，那是能力問題，而現代優生優育的孩子中習慣遠遠比資質重要。
二、家長應幫助孩子共度難關
孩子在學任何一樣內容時如鋼琴、書法、畫畫、棋類等都會有一定時期的困難期，家長應當有耐心并鼓勵、幫助他一起度過難關。比如說：他在學寫時，我發覺他寫得不好，我就幫他擦了，可是不謹慎多擦了一筆，他就大哭。我就耐心腸告知孩子：這個內容是很難，不過你比爸爸媽媽小時候都強，已經在漸漸克服了，并且比前面進步都很大，要是爸爸媽媽練得話，說不定還是你好呢…這一遍你更會動腦筋了，憑這一點就應當給你多加兩顆“愛動腦筋星”等等
三、家長潛移默化重于嚴肅說教
有些知識我們都是在和孩子玩的進程中漸漸滲透的，從來沒有嚴嚴肅的像老師上課式的教孩子學什么。比如和孩子出去漫步時發覺孩子對小樹特別感愛好，我就和他做過這樣的游戲：每隔三米種一棵樹，15米內可以中幾棵樹？一棵樹據一次可以將樹據成幾段？據叁次可以據成幾段？早上吃牛奶時他不愿喝罐裝奶粉，我就說這個奶粉營養很豐富，由鐵、鈣、很多種維生素和礦物質，小朋友喝了會很聰明的。每一個孩子都期望自己是個聰明的孩子，于是他就會樂意地喝了。在喝的進程中，我就和他彎了另一個游戲：一罐奶粉398元，兩罐是多少錢？他很認真地在摸索，掰手指，自立還發出嘰里咕嚕的聲音，我看他眉頭緊鎖，我就笑著和他說：珍寶，媽媽叫你一個玩這種游戲的方法：媽媽：398接近哪一個大一點的整數？兒子：400。媽媽：那么依照400算的話你多算了幾塊？，兩罐你又多算了幾元，再減去多算的不就得了……。他得知還有這種聰明的算法可樂壞了，一個勁的教我再出幾道。
兩歲時帶他出去玩，快到家的時候，他問：媽媽還有多長時間才能到家？媽媽：大致100秒。兒子：100秒究竟是多少啊？媽媽：就是你從100、99、98…這樣倒著書，數到0時就到家了。他坐到我的腳踏車上很專心的在數，，做媽媽的根據孩子數的情形可以加快或減慢汽車的速度，以到達100秒的目的。
四、家長應嚴格掌控孩子的愛好關
家長肯定會發覺孩子一個階段的喜好。就在他特別感愛好的時候重視引導，成效特別好，其實這也驗應了愛因斯坦所說“愛好是最好的`老師”。
孩子很小時我就給他講睡前故事，不管他聽懂聽不懂。重復多了，他竟然記得了，還裝腔作勢的拿著書讀，不料真有很多會讀，有些不認識的嘰嘰咕咕帶過，我立刻給他指認，并且大大的夸獎他會認那么多。他每當外出登車就會看車站牌上的、廣告、賓館、飯店的問個不停，這是作為家長一定要有問必答，滿足孩子的求知慾，成效遠遠比家長和孩子正兒八經的坐在那學認好很多。就這樣他學會讀一篇故事，我就讀兩篇故事作為嘉獎他，由此在上一年級前他就可以比較流利的讀報紙上的一些新聞了。
在我孩子叁歲時他還對數沒有概念。他只記得自己叁歲，家裡有叁口人�？墒钱敿已e明明坐著5個人，他也會從12345數過來，可是一當我問他一共幾個人？他就說成了叁個，可把我急壞了。當時為了讓他感受色彩和數，我把家裡的墻上到處都貼上了掛歷，突然有一天，他站在床上很專心的在數掛歷上的數1———31，我就拿出了織毛衣的皮尺，他數皮尺上的數可開心了，于是我藉機給他量身高，問他：你有多少厘米高，當他得知自己數對了甭提多高興了。這是成功的體驗法。緊接著我就從玩具市場買來了數拼圖，從此他從10之內的加減法逐漸過渡到一年級前會算湊十法的20之內的加法。
可是我作為家長從來沒有系統的教他過教材，在他上國小時，我就告知他，你雖然知道一些知識，但課堂上老師的教學有很多知識和語言是你自己學不到的，一定要謙虛，這樣才會不斷進步。還有就是在和小朋友一起時也要找適當的時間把自己知道的也說給老師和小朋友們聽。
他有時在我帶他上學的路上，他就愛好背誦語文老師教過的拼音、課文、古詩等，我也會在路上和他搶答口算，這樣我們都節省時間。有時我特地比他快，讓他敬慕，然后告知她我快的要領，引出了上學的路上我們就學完了“乘法口訣”這一內容。
師德師風培訓心得體會9
本次‘國培計劃’給我們幼兒教師搭建這樣好的學習的平臺，其主要目的就是，要我們學習著履行‘國培計劃’的職責，發揮示范引領作用，輻射帶動其他教師，推進教育改革與發展，為此，作為一名參與的一員，在以后的工作中，我將以本次培訓作為指導，努力用新的理念去教學實踐，提高課堂教學的實效性，竭盡所能得去影響并引領身邊的人，和他們一齊幫忙更多的孩子獲得發展，以自我的實際行動來為學前教育作貢獻。
經過這次培訓，使我清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅僅包含教師的素養，教學能力，教學方式，還包含教師教書育人等多方面的能力，提高我們幼兒教師的執教能力，不僅僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷，我們會更進取的去實踐教師職業道想，態度，情感行為和作風，去待人接物，處理問題，做好
經過培訓，反思自我之前的教學活動，猛然發現自我的教學活動多么的盲目，低效，費時，累了自我也是孩子的不到更好的知識技能，在今后的教學活動中，必須要吃透理論實質，運用理論指導方向和策略，改善教學活動，讓其變得更生動趣味，更有生活氣息，更有實效性，更能促進幼兒提高和成長。
這次國培，首先讓我感受的是“學高為師，身正為范，學無止盡”的真諦，做一名合格的教師，必須要有師德，僅有熱愛教育事業，具有蠟燭，春蠶精神，不計較名利公德，才能夠有一顆熱愛學生的真摯的心，加強師德修養，才會促使我們在教育實踐中努力學習，提高教學水平，在教學活動中找到差距，更好的按照教育規律做事，耐心，細致的幫忙號每一個學生，這次培訓學習，讓我真正感到教育是充滿智慧的'事業，深刻意識到自我肩負的職責之重大，看到很多同學交流的寶貴經驗，讓我不光學到了教學，研究的本領，還學到了如何做人為師。
這次培訓，經過認真聽取各位專家的講座，進取和輔導各位教師的互動交流，并且和同伴在網上相互討論在教學實踐中的種。種問題，異常是觀摩了名師風采后，我的專業知識水平有了很大的提高，不但深化了學科基礎知識，掌握了學科知識的發展動態，提高了自身教學資料的和改善教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學活教育實踐能力，讓我還明白了新課堂教師不再操控學生的大腦，成為幼兒學習的統領者，教學不再是‘授之于魚，’而是‘授之于漁’一名幼兒教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調和健康的思想，才能造福于我們的幼教事業。
總之，經過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路并找到自身的不足之處，我將
師德師風培訓心得體會10
雖然只有短短的十天，給我的感悟卻是相當深刻的，當老師當了十幾年，教學上還說得過去，也被稱之為骨干教師，在學校受領導器重，受學生歡迎，被家長認可，每天回家認認真真準備明天我要教給學生什么，應該怎么教，可從沒有靜下心來用心思考過:作為教師，我到底還需要什么?什么是教師專業化發展？
聆聽了十幾位專家的講座，從《新課程背景下教師心理健康調試》到《校本教研與教師專業化發展》、從《有效教學理論與實踐》到《小學數學課程改革實踐理性反思與行為跟進》、從《陜西省小學數學課程改革的經驗與啟示》到《新課程背景下數學課堂教學設計》，一路走來可謂一路風景一路歌，我的情緒也經歷了由倦怠、觸動、困惑、警醒到反思這樣一個歷程.幾天的培訓使我開始靜心思考這樣一個問題，作為一名新課程背景下的老師，怎樣走專業化發展的道路？
一、教師專業化發展內涵
美國教師專業化標準被定義為:具有相應的實際教學能力；具有教學設計的獨創性，能有效地組織課堂教學；能在教學實踐中不斷地反思、總結和開展教學研究.美國卡內基財團組織全美教師專業標準委員會制定的《教師專業化標準大綱》對教師提出了五項要求，概括起來是:學生――知識――管理――研究――合作.
《中國教育報》上這樣闡述:教師專業化是指教師以合理的知識結構為基礎，具有專門的教育教學實踐能力，并能有效地、創造性地解決教育教學領域中的問題.
陜師大的張迎春教授以自己獨特的視角闡釋了教師專業化的內涵:“教師專業化意味著教師職業具有自己獨特的職業要求和職業條件，有專門的培養制度和管理制度；教師專業化意味著教師職業的專門化既是一種認識，更是一個奮斗的過程，既是一種職業資格的認定，更是一個終身學習，不斷更新的自覺追求.”
二、走教師專業化發展之路必將成為一種社會需求
1、教師專業化發展是社會發展的需求
在知識經濟時代，教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業心已經不夠了，時代呼喚具有更多專業特長的專家型的優秀教師.教師職業的專業化是社會進步的必然要求，是教師教育發展的方向.今天，教師工作的內涵已經發生了深刻的變化，這種變化極大地提高了教師勞動的復雜程度和創造性質.沒有教師的發展，沒有教師專業上的成長，教師的歷史使命便無法完成.教師的發展是歷史進步需求，也是信息時代的教育改革需求.任何一個國家的教育改革都包含許多方面，如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉變等.這些改革最終都要落實到教師的身上.教師是聯系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介，教師的工作越來越成為高度復雜的創造性工作，成為具有獨特職業特點的不可替代的專業化活動.
2、教師專業化發展是新課程改革的需求
在新課程改革的今天，回顧所走過的路程，就像陜師大羅新兵教授概括的那樣:我們歷經了激情階段、困惑階段、務實階段.課堂教學也從一開始整堂課小組合作討論、做游戲高聲地吶喊、花花綠綠的能刺激視覺的課件，逐步走向成熟，回歸理性.我們在摸索實踐的同時產生過困惑，也帶來了思考，漸漸地去掉了很多浮躁、形式上的東西，課堂慢慢返璞歸真，回歸數學課堂抽象性和邏輯性.
過去幾年課改實踐給予我們的一個重要啟示或教益:一個優秀教師應當具有自己的獨立思考能力（包括一定的批判能力），而不應盲目地去追隨潮流，或是滿足于在任何時候總能充當學習的“樣板”.（這事實上也可被看成新一輪數學課程改革的一個深遠影響，即是造成了教師培訓模式的重要變化:不少年輕教師熱衷于“一課成名”，更多的一線教師則“習慣于套用
一些名師的課堂設計，教師本人缺乏獨立理解教材和處理教材的能力”（羅教授培訓語）
新課程改革需要教師的理性思考，需要教師創造性的使用教材，對教材進行整合.如羅新兵教授所言“只有堅持立足教學實踐與深入的`理論研究，我們才能切實防止教材編寫工作中的低水平重復――特殊地，就教材的編寫和使用，我們也應更加提倡多元化.”
因此，對于一線教師而言，促進教師的專業化發展是新課程改革的需要，“因為，這不僅可以被看成對于先前普遍存在的“盲目跟風”的現象的切實糾正，而且也可有效地防止因課程改革的復雜性和曲折性出現大面積的回潮、甚至完全否定課程改革的必要性以及已經取得的一些成績.”（羅教授培訓語）
教師專業化就是要求教師逐步提高自身的從教素質，成為一個良好的教育專業工作者.實際上它反映了整個教師培養和
管理模式的變化和轉型，也意味著教師對自己新的責任和自律.
在今天新課程改革的時代背景下，教師專業化進程應該和新課程改革緊密結合，激發教師個人自我超越的愿望，并發揮學生和家長的參與配合作用.“只有專業化才贏得社會地位，才能受到社會的尊重.”（陜師大張迎春教授培訓語）
三、教師如何走專業化發展道路
作為教師，如何走專業化發展道路？陜師大張迎春教授在8月17日的講座《校本教研與教師專業化發展》中提出:“校本教研――教師專業化發展必由之路”給了我們重要引領和啟示:
1、校本教研的理念
校本教研強調學校是教學研究的基地，以促進每個學生的發展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學實際問題，把教師從單純的課程被動執行者角色中解脫出來，真正成為新課程的開發者、創生者.創設一種教師之間相互學習，相互幫助，相互切磋、相互交流的學校文化環境，使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體.因此，校本教研是促進教師專業化發展的必由之路.
2、校本教研的形式:
校本教研以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式.以新課程為導向，靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的針對性和實效性.倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式促進教師專業化發展.
�。�1）、自我反思:
通過教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析，自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策，并形成研究性論文.
�。�2）、同伴互助:
以學科小組為載體，促進教師與同伴的對話.注重"以老帶新，以強帶弱"；提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒己見；以教師產生的問題為研究內容，將問題入組，以組為單位定計劃開展研究.
�。�3）、專業引領:
一方面提倡教師多讀書，通過讀教育家的書、學科專業書、現代科技書、學習方法書，引進名家教研思想；另一方面將專家、教研員請進學校，引進他們新的理念和教學思想，促進教師的專業發展.
作為學校，應該為各類教師提供各種平臺，加強培訓.通過培訓，使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎上都能得以成長和發展；通過培訓，把學校構建成教師的精神生態園，使教師身有閑適，心懷感激，與書為伴，超越自我；通過培訓，使教師成為學生心中“真人”楷模:真情實感、真抓實干、真才實學、真知灼見，通過培訓來實現教師的專業化發展.
總之，教師專業化發展既是一種認識的提升，又是一個奮斗的過程，更是一個終身學習，不斷更新的自覺追求！愿我們都做一名仰望天空的教師！實現自身的專業化發展！
師德師風培訓心得體會11
有人說：一個學校的學風之根本在于師風。這就要求我們老師必需加強師德師風學習。
記得在今年8月中旬的洛龍區中學校區級骨干老師培訓中，我們傾聽的第一節課就是來自洛陽市老師進修學校代浩靜老師的報告《讓師德點亮輝煌》。她的報告引起了我的共鳴，也讓我有些許體會。
一、德高為師，身正為師
老師要具有素養訓練的力量。從我們的民族傳統上講，當老師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受訓練者要得到的不僅僅是學問，更重要的還是品德。老師在傳播學問的過程中的性格、品德包括價值觀，都會影響到同學的成長。
另外，老師要做到：平易近人、嚴中帶慈、公正待人、勤奮好學。嚴峻并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把同學當作發泄的對象，這不是訓練同學。傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應當是全都的，以前的同學對老師要肯定聽從，但現在則要求老師對同學也應敬重，這是個進步。因此，新時代的老師在關愛和嚴格要求同學上要提出新的標準。
行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的`學問和文化品位的體現!其實，在常規的訓練教學工作中，很多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起訓練的藍天!
二、學高為師。
曾經有位高校教授說過：現在我國的中學校老師存在三個主要問題：不讀書、不討論、不合作。
讀書學習豐富的學問是老師生存的本錢。只有不斷吸取養分，大樹才能旺盛蔥郁。課程改革需要老師有廣博的學問，因此我們要多讀書學習，少批判。 鉆成為有教學才智的老師。
1、成為有課程才智的老師(備課的才智)
我們要增加解讀教材文本的力量，能夠吃透、補充、更新重組教材。
2、成為有教學才智的老師(上課的才智)
刻苦討論業務，精通教學業務，這是特別重要的。所謂“師者，傳道授業解惑也”，只有精通業務，才能將正確的學問傳授給同學，而不致于誤人子弟。只有精通了自己的業務，自己上課的效果很好，同學快樂，自己也覺得充實，我們會感到自己好有成就感，才會真正的體會到教學的樂趣。學問或許是可教的，但是情感、態度、價值觀是不行教的。
因此老師的“傳道”也能顯示為感染、熏陶和引導，亦能顯示為激勵、喚醒和鼓舞。
另外，布滿激情是做好教學工作的前提。一堂好課，假如沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種布滿活力的氛圍，學習沒有主動性，教學效果是達不到的，要布滿激情，首先必需喜愛老師這份職業，并且要愛同學。正如教與學是互長一樣，老師與同學之間應當達到心靈的共鳴。 反思與討論，踏上老師專業成長的快車道。 老師的專業成長過程分為四個階段：預備期、適應期、進展期、締造期。
在繁瑣的訓練教學中，老師的職業倦怠感不時的向我們襲來。或許防止或降低老師職業倦怠的主要途徑就是增教老師工作和專業進展的自主權。
三、老師要有正確的訓練理念。
訓練的責任在于把每個同學身上隱藏的獨特的強勢才智挖掘出來，發揚光大，以不斷提升生命的意義。
報告中老師展現了四種育人境界：
1、把水仙看成大蒜
2、把大蒜看成大蒜
3、把水仙看成水仙
4、把大蒜看成水仙
師德師風培訓心得體會12
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”所以，從某種意義上講，教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。
教師是一種社會職業，它可以是一些人所熱愛的事業，也可以是謀生的手段。要達到這個要求，關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。對于學校而言，能否建立一支師德高尚的教師隊伍是學校辦學成敗的關鍵。當今正面臨著一個競爭激烈的社會，教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大，必須要有一個良好的師德師風環境作后盾。
師德體現在方方面面，概括地說：忠誠于人民的教育事業、教書育人是師德最基本的要求。這一表述使教師道德體制與其他職業道德體制明顯的區別開來。
首先，要求教師忠誠于人民的教育事業，熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的.教育事業，是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業，甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發出光和熱。再則，要求教師熱愛學生。只有熱愛學生，才能去關心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。其次，師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說，社會的未來掌握在教師的手中;之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應當以社會責任為己任，無私奉獻。否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書育人中，難當重任。另外，師德最外在的體現：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。從一定角度上看，為人師表主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從�！彼�，每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發展。
現代教育是以人為本。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。教師的人格力量主要體現在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量感召學生呢?當然可以對學生進行正面的思想政治教育，但更需要的是言傳身教，為人師表。因為現代教育是一種開放式教育，教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的，因此，教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教;教師要求學生要有事業心、熱愛自己的專業，自己必須熱愛教育事業、愛崗敬業;教師要求學生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。
“一個學校能否為社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。”教育的目標是“德才并重，以德為主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業道德，在我看來，道德的好壞并無嚴格的法律依據，它隨人們的思想觀念體現于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我認為，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應該現身說法、以身示范，培養自己良好的師德，在師德中體現自我價值，實現良好的教育目的。
在思想上崇尚、遵守師德，在行為上，體現師德，只有在社會實踐中進行道德修養，才能真正認識善和惡，才能體驗到加強道德修養的緊迫性。只有在實踐中，才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功。在良好的師德中體現自我存在，實現自我價值。
師德師風教育活動不但是實現重要思想的重大舉措，而且是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發展的有力保證，進一步提高了加強行風建設的自覺性。
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否正確順利地實施。
通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻，耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。
師德師風培訓心得體會13
今年暑假，中心學校組織全校教師進行了一年一度的暑假集訓，目的是為了加強教師的師德師風建設，進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養，為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設的重要性。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習，在全面提高教學質量的思想指導下，我談下面的幾點體會：
一、愛崗敬業。首先，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，師德學習體會。不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的`你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業務素養。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。身正為師，老師首先要成為有道德的人。作為學生，都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師，自然也都愿意與有教養(道德)的學生打交道。所以，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大得多。可見，作為教師，你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人，你就首先要注意培養學生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人。基于這樣的認識，我很注重自己的品德修養，注重自己的一言一行，做到表里如一。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
師德師風培訓心得體會14
為人師表，授之以道。在高校，由于大學生已具備了辨別是非的能力，他們對教師的要求更高，不像中小學生只注意教師的一些外部特點，而是更關注教師心靈深處的豐富內涵，他們最佩服的是既有淵博知識，又崇高品德、樂于幫助學生的教師。
因此，作為高校老師應該成為學習的模范，有終身學習的`精神和能力，要不斷的更新自己的知識、思想和觀念，掌握新的教學技術和方法，增強教育活動的實效，以身作則，以身示教，提升師德水平，為社會培養優秀的檢驗醫學人才。
師德師風培訓心得體會15
20xx年暑期師德師風集中和分散學習，學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《中小學教育懲戒規則》、《嚴謹中小學校和在職中小學教師有償不可的規定》等內容，通過學習進一步加深了對教師師德師風重要性的認識。
教師雖然也是一種職業，但他擔負的是教書育人的工作，對學生除了傳授知識，更重要的是要幫助和引導學生形成積極的世界觀、人生觀、價值觀，而這些需要言傳，更需要身教，基于教師職業這樣的特殊性，教師的職業行為的`規范就顯得尤為重要。
《新時代中小學教師職業行為十項準則》，對廣大教師落實立德樹人根本任務提出新的更高要求，為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感，規范職業行為，明確師德底線，引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供了行為指導。
《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》相當于對教師的行為作了更進一步的細化和限制，讓教師更進一步明確了哪些能做，怎么做，哪些不能做，從另一個方面對有效落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》提供保障，促進教師行為的規范。
針對現實中教師對學生管理手段的無形制約，使教師面對學生的違規違紀無所適從的尷尬局面，《中小學教育懲戒規則》給學校、教師針對學生的違規違紀的懲戒給予了支持，雖然在具體操作層面可能還面臨很多不容易落實的情況，但至少對教師可適當使用懲戒手段是一種認可。
總之，通過學習，更進一步認識到作為教師，要讓自己的行為符合自身的職業特點，要自覺地用行為準則規范自身的行為，把教育的言傳身教有機結合，做到既教書又育人，用自己的言行潛移默化去影響學生，真正做到為人師表。
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