教育培訓的心得體會

教育培訓的心得體會（推薦）

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的教育培訓的心得體會，希望對大家有所幫助。

教育培訓的心得體會1

　　小學教師繼續教育是教師教育的重要組成局部，是提高全體在職小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。今年暑假期間，我們學校聯合伙伴學校一起，對我們全體老師進展了為期五天的繼續教育培訓，這次集中培訓通過觀看實錄、專家講座，說課交流，同時反思自己的教學之路，給我帶來很多心靈的震撼和教育理念的收獲。炎炎夏日里，十天的培訓雖苦尤樂，下面是我在這次培訓中的一些心得體會。

　　一、教師要不斷進展知識更新。

　　今天的老師一定要終生學習，不斷更新，才能勝任黨和人民教給我們的教育教學任務。我們常說：要想給學生一杯水，教師就應該有一桶水。今天，現在僅有一桶水已經不夠了，教師要有一股不斷流淌清泉，這股清泉哪里，我們老師不斷的學習，不斷的充電。

　　新課程實施后，對老師的要求越來越高，要求教師要專業化開展，要學習新課程理論，轉變教學觀念，改革課堂構造，加強自己的教學根本功訓練。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態，才能更好地去教育學生，去引導學生，并潛移默化地感染學生，讓學生真正體會到讀書的快樂，而不是為應付讀書而讀書。教師要擴大自己的`知識面，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經典，讓這些名著、經典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的素養。

　　二、深刻的認識到要轉變教學觀念。

　　通過這次繼續教育的培訓，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對小學教師來說，研究是學習、反思、成長、開展的同義詞，與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經歷所做的多視角、多層次的分析和反省�！逼涠�，我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、開展自己、更新自己。

　　教師是學生成長的守護人�，F在的教育將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶著學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。

　　三、相互學習和交流，共同成長和進步。

　　這次培訓中，有已經工作十幾二十年的資深教師，也有剛參加工作兩三年的年輕教師。聆聽老教師們的說課，讓我從他們身上學到了書上學不到的實踐經歷，下學期就可以直接用到自己的教學中去。同時也讓我佩服他們的執著和終身學習的精神。感受年輕教師給我們帶來新的教育理念、教育方法，他們那種初生牛犢不怕虎的勇于創新精神深深的感染了我。

　　作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么?關注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統教學中的條條框框，在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路，一切從實際出發，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。 在這炎熱的夏季，連續參加十天的培訓，說實話，很辛苦、很累，但我不懊悔，因為我有收獲，我一直在體驗、感動、反思、積累。我對自己說，在今后的日子里，一定要不斷地學習理論知識，不斷拓展自己的教育教學工作，用理論指導教學實踐，把實踐教學和研究探索教育、教學規律結合起來，希望通過努力，能做一個新型的研究型的合格教師。

　　“教師是太陽底下最崇高的事業”。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的標準要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

教育培訓的心得體會2

　　為了學習更多的教學理念改進課堂教學，在這次繼教培訓中，我認真聆聽了每位專家的精彩講座。他們那鮮活的案例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。在一次次的學習感悟中，我感受到了身為一名教師責任的重大。通過這次培訓，我感覺很有收獲，眼界開闊了，思考問題比以前更全面了，許多疑問得到了解決并在很多方面得到了啟發和引領。

　　通過學習，我懂得了教師要具有大智慧：既要具有多元多維的教學觀，又要有大局意識、學生觀，而且一線教師要親自動手研究學生；在胡教授的講授中，我深深為他的博學多聞所折服，他讓我認識到了中國教育的三缺少：缺少做人的教育，缺少歷史傳統教育，缺少創新教育；美國對人的教育是要善于研究，創新，而中國人對人的教育是要踏實、順從；胡教授還為我們列舉了很多鮮活的上課實例，讓我們學習和借鑒，并用于自己的課堂；在我的倡導下，我們組的每位教師還購買了胡教授推薦的書籍《積極學習，101種有效教學策略》作為我們的學習資料，以提升我們的課堂教學；在趙教授的課堂上，我們學習了如何分析課堂教學中的問題；于教授指導我們進行英語學科教學目標的設計分析與診斷，并親自下課堂聽課，給予實際有效的指導；而讓我印象最為深刻的是李春艷老師的課，一次是基于課堂觀察的專業聽評課，一次是如何進行教學反思。

　　通過學習李教授的兩次課，我感覺自己雖然是一名任教多年的教師，但卻剛剛懂得如何分析一節課以及如何做有效的具有實際指導意義的教學反思。

　　在基于課堂觀察的專業聽評課的講座中，李教授提出：教師要提高視力，要看到現象，看清問題，看懂道理，看透本質。李教授首先為我們介紹了什么是課堂觀察：是研究者帶著明確的目的，憑借自身感官及輔助工具，直接從課堂情境中收集資料，并依據資料做相應的研究。更重要的是李教授還指導我們如何做課堂觀察以及要觀察什么，她提出新教師關注教法，力求學會操作；成熟教師關注教材，力求探索創新；骨干教師關注學科、學生，力求促進研究，我不禁思考：我還停留在哪個層面？

　　李教授還明確了怎樣做基于課堂觀察的專業聽評課：首先要有規范性的團隊，做團隊觀察，團隊中要有分工，有合作，有聚焦，有研究，有共享還要有持續性；要有簡約化的'個體觀察，也要有主題意識（要保持長期性），細節意識（找到關鍵細節），系統意識（主題下的全面系統），建設意識（反思后再設計）；日�；�的自我觀察，既坐在自己的課堂前，認真分析自己的課堂。我的第一個任務就是要認真的觀看自己的錄像課，分析發現問題，以不斷提升。

　　做好課堂觀察的必要儲備還要有扎實的專業知識，有良好的教學設計能力，要有獨特的學科視角以及對學科本質的理解和把握，要有理論引領，將觀察、描述、解釋與理論對接，而缺乏理論引領的課堂觀察是沒有力量的。這句話讓我體會頗深。

　　最后李教授指出，課堂觀察要沿著主題、觀察、描述、解釋、建構、行動的基本程式去研究課堂教學問題，特別是圍繞一些細節的問題作比較深層次的探究，是一種有用的教學研究方法。所以，在今后我將真正按照李教授的方法首先對自己的課堂進行研究，并不斷學習相關理論知識，提升自我。

　　在李教授的第二次講座《教學反思》中，我也同樣感覺受益匪淺。平時我也經常對自己的教學進行反思，覺得無外乎就是對自己的教學優點和缺點進行分析，并找到改進措施，可聽了講座之后，我深深的感到慚愧，因為我根本沒有理解什么才是真正的教學反思。

　　1. 什么是教學反思

　　教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己作出的行為、決策以及由此產生的結果進行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我觀察水平來促進能力發展的手段，是教師提升教學實踐的合理性二使自己成為學者型教師的過程。（康偉平《有關教學反思的幾個問題》）

　　2. 目前在教學反思中還存在一下問題：

　　1）缺乏連續性，不堅持

　　2）反思的方式單一，傾向于優點和不足

　　3）內容窄

　　4）反思層次不高

　　5）忽視了專家資源的引進和利用

　　3. 怎樣做反思

　　1）反思要有層次：分為即時反思、技術性反思、情境式反思

　　2）反思分時間：包括教學前、教學中、教學后，因而內容與方式各不相同

　　4. 反思過程：發現問題、描述情境、詮釋分析、解決問題

　　1）教學前反思：要明確學生知道了什么，要給學生什么，做到課前8問：

　　你打算讓學生學習本節課那些內容？

　　為什么說學生學習這些知識重要？

　　這節課內容之間有何聯系？

　　還知道哪些與本節內容相關的知識？

　　學生學習的經驗和基礎？

　　學生學習的思維能力及可能遇到的問題是什么？

　　教學過程及理由？

　　了解學生經驗、解決學習困惑的策略和方法

　　2）教學中反思：

　　突發事件的處理

　　課堂預設外的生成

　　做出規劃，如何把握教學節奏，如何進行教學調整

　　3） 教學后反思：教學理念，教育價值反思

　　另外李教授還為我們介紹了教學反思案例的結構(五要素)

　　主題：反思落點，要有意義

　　細節：背景介紹，事件描述

　　問題：不斷追問，界定問題

　　詮釋：歸因分析，理性提升

　　行動：再次策劃，行動跟進

　　培訓活動是短暫的，但是我在這次培訓上收獲的東西確是無價的寶貴的。無論是從思想上，還是專業上，對我而言，都是一個很大的提高。專家的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教育培訓的心得體會3

　　《幼兒園教育指導綱要（試行）》提到：〝發展幼兒語言的關鍵是創設一個能使他們想說。敢說。喜歡說。有機會說并能得到積極應答的環境。〞那么如何發展幼兒的語言能力，激發幼兒參加語言活動的興趣。豐富幼兒的詞匯。調動幼兒參加語言活動的積極性，已成為有效開展幼兒語言活動中的重要環節。因此，課堂教學手段必須不斷更新，用靈活多樣的教學方法，組織幼兒進行廣泛的語言實踐活動，通過多種手段激發幼兒的熱情，加強對幼兒學習語言的興趣培養，讓幼兒變興趣為參與實踐的動力。

　　一。巧設語言教學情境，澆筑語言學習的平臺。

　　在幼兒園語言教育活動中，教師有意識地設計語言教學的情境，便于優化語言教學，也便于在情緒上感染幼兒，為幼兒提供盡可能豐富的語言環境，促進幼兒智力和語言能力的發展。在實踐中，我們要有意識地通過現場實景。直觀教具。角色扮演。音樂渲染及多媒體手段等引導幼兒將情境與語言結合，參與各類情境活動，誘發幼兒〝想說。敢說。喜歡說〞，讓幼兒在情境中學習交往，操練和擴展自己的語言經驗，從而實現在使用語言過程中學習語言的目的擺脫集體教學中攢動的聽和講，把做做。玩玩。說說結合起來，在豐富多彩的活動中，動口動手動腦，獲得快樂和滿足，對形成孩子良好的思維發展是十分重要的有了語言情境，孩子們就自然而然地進入了角色，有了說話的機會和說話的內容，而且這種形式，也是孩子們喜聞樂見的比如兒歌《小葉子的話》里面有一句：〝東一堆。西一堆〞這句話對于小班幼兒來說有些難以理解。因此，教師就請了幾位小朋友在老師的指導下表演，小朋友們很快就明白了這句話的意思。還有最后一句〝小葉子要幫大地蓋棉被〞小朋友也不能理解，教師很自然地利用臥室里面的棉被作為教具。情境教學是語言活動開展的一種重要的教學方法。在教學中創設恰當的教學情境，可以起到激發幼兒的學習熱情，提高幼兒的學習興趣，提高課堂教學效果的作用。二。渲染語言課堂氣氛，激發幼兒的興趣和求知欲。

　　幼兒有著愛說愛鬧的孩子氣，他們無所顧忌。敢想敢說。好動，求新求異的愿望強烈。因此，我們因勢利導，不為盲目追求課堂紀律壓抑他們的好奇心和求知欲。上課時，教師盡可能用抑揚頓挫。語調豐富。風趣幽默。充滿激情或懸念的語言，并配以豐富的表情和手勢來組織課堂教學，給幼兒創造一個開放寬松的教學環境。和諧寬松的課堂氣氛，使幼兒以輕松愉快的心情投入學習，自然就敢用通順的語言大膽發言，積極思維，不斷產生學習語言和展示自我的興趣。教材中有很多內容都涉及到幼兒的現實生活，因此我們適當地把教室變成他們的活動場所，讓他們自由地施展個性，激發他們學習語言的興趣。好的開始是成功的一半。因此，在課堂教學中我們特別注意利用上課的前十來分鐘創設一個良好的課堂氣氛。比如唱一些歌曲，開展有趣的知識型游戲，活躍課前氣氛，增強語言課的趣味性，激發幼兒的求知欲。三。拓展幼兒語言想象空間，啟迪幼兒的創造性。

　　對幼兒而言，幼兒在語言活動中的創造性與人們一般所言的創造性有所不同，幼兒在語言活動中的創造性，主要表現在對語句。詞語的舉一反三，對故事情節。事物的聯想。想象，以及兒歌。詩歌。散文的仿編等等。

　　在語言活動中，一邊是教給幼兒的學習方法，一邊是要引導幼兒能舉一反三，學了一首兒歌，就讓他們也來自己學習仿編兒歌；講述時，運用一個詞語，讓幼兒說說還可以用哪些詞語；學了講故事，就啟發幼兒想象也來創編一些故事情節等等，同時，引導幼兒大膽地。創造性地用連貫的語言表達出來。愛因斯坦說過：〝想象力比知識更重要，因為知識是有限的`，而想象力是無限的〞。幼兒不能沒有想象，想象是幼兒的天性，幼兒的思維方式很大程度上帶有幻想色彩。我們語言活動中的文學作品，大多具有豐富。生動。優美的想象和幻想，合理的想象和幻想很容易引起孩子們的強烈興趣。幼兒的這種心理狀態一旦與語言作品中的幻想合拍，就會迸發出無窮的樂趣和想象。在活動中通過讓幼兒把看到的東西想象成另一種需要的東西，教師總要啟發幼兒〝它像什么？〞。〝還像什么一樣？〞讓幼兒想得越多越好，想得和別人不一樣等等，引導和支持幼兒的思維活躍，想象力豐富。對于幼兒天真的想象，教師要給以肯定和引導，讓幼兒能在自由的天空中大膽地想象。如：故事《新年禮物》，幼兒很容易被故事里郵遞員熊伯伯給小動物們送的禮物吸引，當教師讓幼兒猜一猜熊伯伯會收到什么樣的新年禮物時，課堂氛圍達到了高潮，小朋友們紛紛講述了他們希望熊伯伯收到什么樣的禮物。在我沒有揭曉答案時，有的小朋友們居然能想到給熊伯伯買一輛自行車或者一輛汽車，因為孩子們覺得熊伯伯走路送信太辛苦了。教師進一步支持幼兒更深一層地想象，〝新的一年開始了，小朋友們最想送誰禮物呢？送什么呢？教師對幼兒想象的支持和肯定，能有效地啟迪。培養和發展幼兒身上隱藏著的神奇而無窮。健康而富于創造性的想象力。通過在語言教學活動實踐中讓我體會到：一個成功的幼兒語言教師在教學中要有意識地培養幼兒對語言的持久興趣，激勵幼兒不斷處于較佳的學習狀態之中，使他們對語言樂學。善學。會學，學而忘我，樂此不疲。并在漫長的教學過程中始終保持這種興趣，為語言實踐活動提供源源不斷的動力。

　　匆匆的一學期在手指間輕松地滑過，回頭翻看這一學期的每一天，滿滿的全是充實忙碌的身影和沉甸甸的收獲，感悟。我很慶幸選擇了跟崗學習，實驗幼兒園選擇了我，在這一學期中所經歷的酸甜苦辣，點點滴滴都已成為我內心深處的珍貴回憶。

　　記得我剛來到實驗幼兒園，我每天滿腦子想的是我只是一個農村幼兒園的教師，我跟不上實幼老師的學習節奏。她們個個能歌善舞。才情兼備，而我什么也不懂。以前我覺得只要我對孩子有愛心，工作上認真負責就可以做一名幼兒教師。來到實幼后，我覺得我的這個想法是那么的幼稚。雖然我從事幼教工作幾年，可能剛到一個陌生環境，我需要一段適應過程，剛開始當我第一次面對四十三個調皮可愛的孩子時，我慌了神，手足無措。我不知道是大聲喝叱，還是柔聲細語。之前我在我們幼兒園的一些方法不知道該怎么在他們面前實施，只想逃開。最希望其他老師讓我去干別的工作。起初我實在沒有什么好方法讓那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。然而我是幸運的因為我的配班老師還有我的指導老師她們對我非常關心，她們一邊做我的思想工作，一邊指導我工作，讓我熟悉工作流程。孩子離園了還跟我交流，教我一些管理孩子的好方法，在她們身上我受益匪淺。她們對待孩子的經驗非常多，這些經驗除了口述給我，更多的是我平時的觀察，學習。在她們身上，我認真分析了我之前的常規管理和她們的管理理念有著很大的區別。我以前在管理班級的時候有的時候有包庇現象。比如某個小朋友平時各方面表現很好，可就是太淘了。如果他犯了一個小錯，我會縱容他的但戴老師就不一樣，她絕不會偏袒任何一個小朋友，而且她在管理班級的時候，當她覺得這個小朋友的壞習慣是大多數小朋友都存在的，她會進行集體教育。而當某個小朋友的錯誤是個別現象時，她會進行個別教育。我以前在管理班級的時候沒有注意這一點。我想，在實驗幼兒園這個大家庭里值得我學習的地方太多太多。我必須學會做一個生活的有心人。上課是我跟崗培訓的主要工作。以前上課我覺得只有在上公開課的時候才需要準備足夠的教具。學具，平時我很少去準備教具。特別是上數學課的時候，如果有配套掛圖我會準備掛圖，如果沒有我有時會在黑板上畫簡單的圖畫，但我不會給每個小朋友準備一份學具�？墒�，實幼老師在她們上課的時候，我發現她們會將每一節課都上得很認真，教具。學具基本上每節課前都會精心準備，而且教學后會對每節課進行深入地活動反思。開學第一周沒有上課（因為是小班），第二周就是我上課。我有些芒然，我該怎么辦？實幼老師是怎么上課的，我心里沒底。我深深地知道，以前我上課的方式肯定行不通。第一周我懷著小心翼翼地心情給孩子們上課，盡管做了充分地準備，心理還是惴惴不安的在吵一陣，亂一陣，鬧一陣的情況下終于結束了一節課又一節課。當時，我就想，我的跟崗期限是一年，不是一周。如果我總是這樣小心翼翼的話，我來的目的是什么？我還能從事這個職業嗎？后來我下定決心既然不知道如何下手，那就是看。學。用心記住老師上課的形式與上課選材內容。漸漸的我發現自己在上課的思路上有了一定的流程，結合他們的接受能力與發展程度，從生活中找素材成為課堂內容。準備課程——上課——總結，在這一過程中，我覺得自己在教學上有了一定的進步，也許和實幼的老師比，我還需再接再厲，但是我在成長，所以很開心。

教育培訓的心得體會4

　　年6月28號到29號，我參與了縣訓練局舉辦的20xx年特崗老師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說，實踐閱歷還是特別缺乏，參與這樣的培訓是非常有必要的，而聽過幾位閱歷豐富的老師講課后收獲良多。在這里感謝訓練局供應了這樣的學習機會，感謝各位老師教給了我那么多的訓練方法和訓練理念。 此次老師崗前培訓的內容非常豐富，包括師德師風訓練、訓練新理念、老師職業道德規范、基礎課程改革狀況、教學常規、班級同學管理、訓練政策法規等諸多方面的學問。雖然時間只有兩天，但內容卻是充實的，對我們新老師來說必定會是終身受益的，現將自己的心得體會總結如下：

　　一、培訓使我對老師這一職業有了更加清晰的熟悉。

　　在本次培訓中，聽了有關老師職業專題報告后，使我對老師這一職業有了更加明確的熟悉。使我深刻地熟悉到：首先，老師是文化的傳遞者。"師者，所以傳道、授業、解惑也'，這是從學問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協調力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發覺每一個同學的閃光點和進展需要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。另外，我對老師工作的基本內涵也有了比較明確的熟悉，熟悉到了老師責任的重大艱難，要做一名好老師必需要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民老師就要為祖國的訓練事業奉獻自己的青春年華、含辛茹苦、悄悄耕耘.新時代下的老師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素養、和比較扎實的專業理論功夫和業務水平、有靈敏的思維和很強的語言表達力量和感召力.對同學要多說鼓舞的話、勸慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威逼的話.這些都是作為一名合格老師應具備的素養。

　　二、培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。

　　在本次培訓中，通過學校教學常規內容的學習，使我熟悉到要想成為一名優秀的老師，必需具備最基本的"六仔細'要求，即仔細備課、仔細上課、仔細布置批改作業、仔細輔導、仔細組織考試和仔細組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分，它包括了教材、同學、教法、語言、試驗、提問、板書、練習八個環節。要關注同學如何學，學到了多少東西。不僅要求老師課時備課，還要擅長在長期的訓練教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上，應當懂得將教學藝術化，學會抓住同學的心理，引起他們對學問的奇怪心，引導同學學會自主學習，轉變老師傳統的傳輸者為學問的引導者。特殊是在新課程改革的背景下，肯定要仔細地貫穿新的教學理念，以同學的全面進展為目的，以新的教學姿勢迎接新的挑戰。

　　三、培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力。

　　在本次培訓中，各位講課的老師都對我們寄予了很大的期望。同時也鼓舞我們要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關系環境;要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色;要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學問新問題新環境的老師;要堅持創新，在教學中發揮自己的聰慧和才智，爭做教學進展的`弄潮兒。這些鼓舞，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經說過："只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現自己的意志。'或許，對于我們新老師來說，只要有克服困難的信念，就能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。兩天的培訓讓我感受到了老師職業需要太多太多的技巧，同時讓我知道在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下，我必需以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，沿著新老師培訓為我們指引的方向前進。

　　作為一名新老師，在日后工作中要學習的東西有許多許多，遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地討論和領悟，才能真正成長為一名合格的人民老師。選擇了老師這個職業，就要懷著一顆為同學無私奉獻的心，帶著對同學全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新老師成長的內在動力，更是作為一名老師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

教育培訓的心得體會5

　　一年一度的會計人員繼續教育培訓圓滿結束，3天時間的培訓，我學習到了新的知識，開闊了視野，拓寬了思維，讓我受益匪淺。李首席說，學習是一生的事情。只有通過不斷的學習，我們才會進步，才能適應社會與企業的發展。在培訓中，我對林總講的“成都國際航空樞紐戰略規劃”以及張輝老師講的“普惠性減費降稅政策”內容體會較深，現予以分享。

　　身為財務人員，雖工作繁重，但我們不僅要埋頭做事，還要抬頭看路。林總講述的成都機場戰略規劃，讓我從更高的角度、更全面的視野了解到公司未來的發展方向與目標。成都機場作為國際航空樞紐，在未來的發展潛力無疑是巨大的。而自己所在的成都空港大酒店，所轄三家酒店，作為機場酒店，因其地理優勢，也會隨著成都機場的發展而不斷發展壯大。對自己而言，要做的是要不斷學習，努力工作，提高自己專業能力與綜合素質，為企業未來發展做準備，做貢獻。

　　張老師以諸多案例生動有趣地講授了減費降稅相關政策以及增值稅發票風險防范，讓我更加熟悉了政策實施細則，加深了我對政策的理解，使我能更熟練的將政策運用到實際工作中。同時也提高了我對發票風險的防范意識，知曉了處理一些應急問題的方法，收獲頗多。

　　此外，去年及今年的繼續教育都涉及管理會計知識以及稅務政策相關知識，使我了解到這些方面的知識是熱門的，對于財務人員來說是必須掌握的。我在平時工作與生活中也應多關注、學習相關知識以適應企業的發展。

　　通過這次培訓學習使我了解酒店服務接待工作中的禮貌儀禮節常識，學會并掌握酒店服務接待工作中所常用的禮貌服務用語、基本禮節以及禮貌行為規范，培養人際交往能力，培養服務用語、基本禮節以及禮貌行為規范，培訓人際交往能力，養成禮貌待客的.良好職業習慣，以真正實現優質服務的酒店宗旨。

　　酒店業是禮貌服務行業，對廣大從業人員和即將走上服務崗位的新員工進行文明禮貌禮儀教育，是十分必要的。這不僅是培養文明員工的需要，更是職業的基本要求。掌握禮儀的基本常識，結合崗位的要求和提高自身道德修養的需要，努力在實踐中運用，才能使自己更加充實，在熟練掌握本職工作業務和技能技巧的基礎上，真正勝任本職工作，提高服務質量，成為酒店業的合格人才。

　　在這次禮儀培訓會議上，老師倡導學生干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執政能力建設的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。社會的全面進步不僅體現在物質的充足、技術的先進上，更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。

　　促進全社會成員健康人格的構建，需要重建禮儀，讓人們心靈相通，友好相處，在和諧的社會生活中獲得精神上的愉悅、心靈上的滿足。這就需要我們在弘揚中華民族優秀的傳統禮儀基礎上，重建新的、體現時代要求的文明禮儀，讓中國在成為經濟強國的同時，也成為新世紀的“禮儀之邦”！

教育培訓的心得體會6

　　今天是參加家庭教育指導師培訓班的第三天的課程。今天馬教授主要向我們介紹了皮亞杰、弗洛伊德、埃里克森、班杜拉、維果茨基、洛倫茲的理論、依戀類型和成人的人際關系、講實話，翻翻今天的講義內容，一下子還真接受不了，感覺大腦有些蒙蒙的感覺，十分是針對那些理論類的知識點，我需要時間消化消化才行啊，嘿嘿……

　　我覺得今天學習的內容中，感受比擬深的內容是(0——12歲)孩子的心理特征，我覺得這部分內容非常實用，由于通過了解孩子各個階段的心理特征，了解他們在各個階段的思維特點，我們才能有針對性的、科學的、有效的去指導教育孩子。我的女兒快四歲了，所以我也在網上找到了比擬具體的四歲幼兒的心理特征：

　　4歲兒童的心理特征

　　這是一個出軌的，不守規矩的年齡：

　　一、體力——非常好動、嘈吵，最喜歡向別人挑戰。假設講“我不相信你會做〞，他會真的做出來。小肌肉活動發達，剪貼、系帶、畫圖都很技巧地做到。

　　二、情緒——很玩固及會發脾氣，不大理睬別人的感覺，碰到驚慌的事情或意外的事件，情緒之起伏可能影響以致成年。

　　三、智慧——對本人開場有一個整體的觀念，以前以為手是手，腳是腳，并非本人的一部分，如今覺得除了手腳以外體驗到整個身體，甚至會有“心〞的存在。例如：兩三歲時不知道母的意向，不管母親心里想什么，但如今會察言觀色。4歲有驚人的想象力，有時根據他所編成的故事，使成人覺得他在講謊話，其實他對于事實和虛構的界限還分不清楚。

　　四、社交——非常健談，心理所想的，嘴巴就表達。五、行為上應注意之點：由于豐富的想象力，對事實與虛構分不清。因而別以為他是存心講謊的壞孩子，假設處理不當，會由于傷其自尊心而引起自卑感。成人應了解其心理現象，別加上莫須有之罪名，應耐心地解釋及提醒，到4歲半以后這種真實與虛構分不清的現象漸漸消失，不再以為本人是一個飛人、一只怪獸，電視上的真假動作亦漸漸學習把真實和虛構分開。好奇、好動、好模擬、好被人稱贊是這個年齡最顯著之心理現象。成人應有堅定的原則去照顧及引導，應耐心地知足其由于好奇所引起的發問，并多做戶外活動，以發泄其旺盛的精神。

　　我將以上內容對女兒進行對照后，覺得還真是相差不多，比擬吻合。原來我在網上也曾經搜過相關的內容，但看了總是沒感覺，直到今天聽了馬教授現場的授課，通過馬教授列舉的一個個鮮活有針對性的例子，才體會到為什么看大片一定要去影院看，而不能在家里看電視!不一樣就是不一樣啊，專家就是專家啊!

　　今晚下課后我回到家，由于上課的緣故一天沒見到女兒了。不知道是聽課真的悟出點什么，還是有其他的.原因，看著女兒在家里淘氣搗蛋我竟然沒發火，竟然相當有耐心的看著她，那種感覺好似、似乎、大概、也許有些理解一個四歲孩子的世界了。

　　我不敢保證本人一定就是一個成功的媽媽，我不敢保證在我的教育下女兒一定要多么優秀，但是我會用本人一顆最真的心，朝著最高的目的去努力，把馬教授講授的知識逐步消化吸收，讓我的女兒快樂、健康的成長!

　　每一個孩子從出生起就具有無限的可能。父母的責任就是要精心呵護好這株幼苗，使它能夠自然茁壯地成長。這個時期十分需要“用心靈呵護，用頭腦撫養〞。

教育培訓的心得體會7

　　前幾日，和一位中學領導在一起交談，他談到美國的師范教育，和我們國內的大為不同，他說美國的師范大學，開學伊始，就要求大一新生需要找一所學校任教，期限為一年，并要拍出自己的上課視頻資源，任教一年后，再回校繼續接受師范學習，學習的內容就是任教一年中產生的一系列的教育教學問題、困惑或不足，根據這些疑問困惑進行針對性地學習，有短板補其不足，有長處繼續發揚，這種問題驅動式的學習，動力強目標明效果好。

　　我對美國的師范教育教學模式也不了解，這只是道聽途說，但這種師范教學模式，引起我的深思，也非常值得我們的師范教育所借鑒。我們的師范教育和中小學校教育教學實踐嚴重脫節，學習了很多深奧的理論，只是在臨近畢業之時，才實習一個月，對于實習的評價和質量監控幾乎沒有什么措施，最近幾年，我所接觸的師范畢業實習生大部分很努力，但是時間太短了，我們的教育教學是一個技術性藝術性很強的工作，絕不是像社會人所理解的那樣簡單，這些實習生剛剛有一點感覺，就要回校處理畢業事宜，效果并不是顯著。此后，就是漫長的求職過程，所積攢的皮毛經驗慢慢被時間淡化，到了新崗位，一切都是從新開始。

　　我又想到了我們的在職培訓，在職培訓分為好多種，“國培”、骨干教師培訓、新任教師崗前培訓、中小學班主任培訓、教育技術能力培訓、繼續教育培訓、學歷培訓等等，非常之多，對我們中小學教師專業發展提升起到了很大的作用，但是我們的這些培訓大多數都是上級部門統一安排的，按照統一的培訓方案、時間地點進行的，但是沒有考慮到每個參加培訓老師的專業個體需求，每個在職老師的`教育教學專業水準是不一樣的，教育教學能力手段風格是有差異的，這種差異是客觀存在的，正如我們所教的學生，千人千面，千差萬別。在此建議我們的師訓部門，能否在培訓之前，通過網絡手段，征求一下參加培訓老師的意見，盡可能了解一線老師的專業發展需求現狀和培訓要求，以此修正培訓內容和培訓方案，做到有針對性地培訓，我想更能受到廣大一線教師的歡迎支持，而且能提高在職培訓的效果。

　　在此也很希望我們的學校教育教學也能做到“訂單式”教學，學生能夠按照自己的學習方式、學習特點和學科優勢不足來安排自己的學習，北京十一學校李希貴校長進行了大膽的嘗試探索：走班制，效果顯著。但是中國各地，經濟狀況和學校實際情況千差萬別，照顧到每個學生個體需求的教育教學，在實施起來很是有很多困難的，但是我們要秉持這種理念，盡可能在教育教學實踐中照顧學生的個體化需求，追求教學效益的最大化。

教育培訓的心得體會8

　　我參加了中小學教師全員遠程繼續教育培訓學習。在學習中我覺得很充實。因為通過這個遠程教育平臺，我學到了很多有益的東西。下面就將我所學到的歸結如下：

　　一、對遠程教育有了更進一步的領會

　　剛開始對于”遠程教育”這個概念并不是很清楚，只知道它是一種新型教育模式，是一種將信息技術和現代教育思想有機結合的新型教育方式。它有著開放性，技術先進性，自主靈活性，共享性等特征，但是通過這短短一段時間的學習之后，我更進一步領會到了它的一些特征對社會群體的影響。

　　首先是技術先進性，它極大地提高了遠程教育的交互功能，多媒體，視頻點播等先進的教育手段使教學的呈現形式形象生動，提高了遠程教育質量，有利于學習者理解和掌握，有利于學習者潛能的發揮，啟發創新意識，提高教學效果。

　　其次是它的自主靈活性，它能夠滿足受教育者個性化學習的要求，給受教育者以更大的自主權。它改變了傳統的教學方式，受教育者可以根據自己選擇的方式去學習，使被動的接受變成主動的學習，把傳統的以”教”為主的教學方式，改變為以”學”為主，體現了自

　　主學習的特點；一方面，受教育者可以自主地選擇學習內容，同時，它也可以針對不同的學習對象，按最有效的個性化原則來組織學習，根據教育對象的不同需要和特點，及時調整教學內容，做到因材施教。另一方面，受教育者可以靈活自主地安排時間進行學習，不受傳統教育方式時間固定的限制。

　　二、教學理念的提升，新程認識的深入

　　在這短時間里，通過對《感受初中新程——與程實施者的對話》，《感受新程標準》的學習，我的觀念和認識和以前的不一樣了！在專家們的講座中，理論和事例都來自于我們的教學實際，使我不由自主的想去看，而且在看當中我會思考。尤其專家講的內容對一線教師很有用，有理論依據更有典型事例。在學習之后，我會聯系專家所講的內容，結合自己的教學，多思考、多嘗試、多總結、多交流，使自己的教學水平，教學能力有一個質的飛躍。

　　新程標準要求教學要面向全體學生，為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。教師要為學生提供自主學習和相互交流的機會以及充分表現和發展自我的空間，鼓勵學生大膽地使用英語。因此在后，我認真地指導學生整理筆記，整理錯題本，利用零星的時間，培養學生良好的學習習慣。同時，不定期地召集部分學生交流反饋教與學方面存在的問題。認真地開展培優補差活動，不斷鼓勵后進生，幫助他們解決學習上的困難。

　　通過這二次的的上研修學習，瀏覽查看了各個教育專家的精彩和教學心得，領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論。通過這次絡教師培訓，我更明確了做教師這一神圣職業的理想，更進一步了解和掌握了新改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。

　　這次培訓讓我了解到初中生物教育發展的最新動態、趨勢；深刻領會了生物教育的理念、新時期生物教師所面臨的主要任務等一系列數學教育方面獨到的觀點；讓我學到了更多提高自身素養和教學水平的方法；讓我從內心深處體會到了教育家的博大胸懷和樂觀向上的工作態度。身為教師，就要懂得尋找規律，掌握學生的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習、反思和研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需要，適應教育改革的步伐。在這段時間的`學習中，我認真聆聽了很多專家的精彩講座，積極做好學習筆記，努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝，先進的理念，獨特的設計給我留下了深刻的印象，使我受益匪淺，有了質的飛躍。

　　主要有以下幾個方面：

　　1、真正的融入到學生當中去

　　首先，教師要懂得尊重和理解學生。在此基礎上與學生形成心靈上的融合，心理上形成一種穩定，持續的關系，不僅是在知識、能力上的交往，也是情感心靈上的溝通、交流，首要的是教師要對學生關心、信任、尊重。

　　2、注重培養學生的學習興趣

　　教師不但要提出可供學生思考的問題，更應該在每節的開始創設懸念情境，激發學生主動探究的興趣。教師導入新的教學語言巧妙合理、生動形象，能充分吸引住學生的注意力，觸發學生的興奮點，激發學生學習的情趣。傳統的章回小說，或評書藝人，常在講到關鍵時

　　刻，突然停住：”欲知后事如何，且聽下回分解�！边@是賣關子，也就是設置懸念，引起聽眾對下情的探究。這對我們教學工作很有啟發。作為一個教師，如果也能使學生越聽越想聽，就說明學生的學習興趣被我們充分調動起來了，達到這種境界就需要在教學中不斷地創設”問題情境”，使教學過程變成一個設疑、激疑、解疑的過程。教學中，教師要著重創設問題情境，具有恰當的提問語，組織學生參與學習過程，掌握學習方向，幫助學生自主探究知識，尋求問題答案。

　　3、立足堂，培養學生的思維能力

　　我注重優化生物教學方式，從數量上說，堅持少講；從質量上說，堅持精講。整個教學活動，既注重知識的系統傳授，又給學生思維以充分的”自由度”。

　　一是提供給學生明確的思考對象，有效集中學生注意力，激發學生的學習動機。

　　二是提供給學生獨立的思考機會，使每個學生的潛能都得到充分發展，教師不替代學生的思維。

　　三是提供給學生必要的啟發引導，事先設計好有利于學生繼續展開思維的問題，不直接給出解決問題的具體方法，如：題目要求什么問題你是怎樣想的還有其它方法嗎有什么規律嗎？等等，使學生的思維活躍起來，使學生的腦子積極轉動起來，促進思維的深入發展。

　　4、加強學習，不斷上研修，自覺走進新程

　　作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入堂。

　　對于一個教師，通過這次上研修，讓我懂得了絡的重要性；讓我懂得了如何運用絡。使我學會了制作教學用的。學會了設計教學設計。在教學設計過程中，我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法，研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。我在教學中，鼓勵學生收集身邊有關的生物問題，在堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。

　　通過這樣的資料互動形式把堂教學與社會生活聯系起來，體現數學于社會又應用于社會的一面。隨著絡時代的到來，我們的生活和學習、工作都發生了變化。聽了許校長的絡教研培訓，使我受到了很大的啟發。教師在發生著變化，學生也在發生著變化，一種新的以學生”學”為中心的教學模式正在形成和發展。教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學能力，掌握現代教育技術、研究教學的各個環節，才能適應未來教育的需要的。絡對教育會產生一定的影響，通過基于互聯絡的學習可以達到許多的目標，起到傳統的教學模式和使用傳統教學媒體所不能實現的作用，利用絡有助于構建新型的教學模式，真正對教育教學起到全方位的變革作用。

　　教師遠程繼續教育培訓心得體會中小學教師遠程繼續教育培訓，為我們提供了一個學習先進教學方法的平臺，我通過培訓學習，提高了教育教學方法。下面是我通過培訓獲得的兩點體會：

　　終身學習。新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。要成為一名好教師，必須樹立終身學習的觀念。

　　1、必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。

　　2、教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。

　　3、在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。

　　4、要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

　　成功的教育者。通過學習，使我認識到一個成功的教育者，首先是一個善于自我更新知識的學習者。打破傳統的、陳舊的教育理念、理論和教學的方式、方法，建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系，必須與時俱進。用科學的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

　　新課程意識。通過學習，我懂得了課程是師生共同構建學習經驗的過程。課程不是教師執行物化的、靜止的、僵化的文本形態，課程是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程本質上是一種藝術，藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。

　　爭做好教師。要成為一名好教師，我要學習的、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術，而我們怎樣成為一名藝術家，這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力，提高自身修養。

　　我從事教育教學工作多年，這個培訓讓我進一步豐富了自己的理論水平和專業知識。培訓學習的收獲很大，我將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中，為教育事業貢獻自己的力量。

教育培訓的心得體會9

　　4月8號—14號，我們萊蕪市萊城區新教育考察團一行53人，前往江蘇省海門市參加新教育現場培訓。五天的學習時間，我全程參與了由海門實驗小學、能仁小學、海門實驗學校附屬小學、海南小學、海師附小、東洲小學及開發區校區、通源小學的新教育現場展示活動。

　　在海門學習期間，我們真切感受到了江蘇教育的先進與發達，感受到了江蘇新教育的蓬勃生機與活力，親眼目睹了一所所名校鮮活獨特而又底蘊豐厚的文化氛圍，有幸聆聽了一位位名師和專家型校長的精彩報告，親眼所見新教育的美妙神奇，親耳聆聽新教育的感人故事，不同的學校特色，不同的人文名片，卻具有相同的文化內涵，無不展現出一股強大的文化力量，讓我切身感受到新教育的情致之妙和魅力所在，可謂是經歷了一場思想的滌蕩和心靈的洗禮。

　　總之，海門教育的教育氛圍濃厚，擁有先進的辦學理念和科學化的管理模式。在這次學習之旅中，我深深感受到了海門教育個性化的辦學特色，精致的校園文化以及學術化的名師團隊建設所帶來的影響。海門教育的教師們展現出了積極進取的敬業精神，他們擁有豐厚寬廣的文化底蘊和高度的責任感，并展現出精湛的教學藝術。這次學習之旅讓我受益匪淺，給我留下了深刻的印象。

　　學習需要思考，思考需要碰撞，只有產生必要的碰撞，才會形成合理的取舍、有機的融合，才會取長補短，促進自身提升。結合我區、我校新教育實驗的情況，結合自己在新教育實驗中的體驗與思考，我從教育大環境、學校文化建設、教師專業發展、課程研發與實施四個角度談談自己的體會：

　　一、上下同一，齊抓共管，營造有生命力的教育大環境

　　朱永新教授提出的“為了一切的人”的教育理念，目標是為每一個人的發展提供良好的教育環境。要想實現為了一切人發展的教育理想，必須有一個良好的社會風氣。從海門教育來看，首先，要積極創設一個民主、和諧、健康、有序的社會教育大環境，從上級行政領導到教育主管部門，從教育主管部門到學校領導，從校長到老師，從家長到學生，都要高度重視優質教育環境的營造，要把教育事業的發展作為頭等大事來對待，真正體現教育優先發展的國家政策，形成人人重視、個個關注、家校聯合、全社會為之傾情服務的局面�？梢哉f江蘇走在了全國的前面，很值得學習借鑒。

　　海門在打造良好的育人環境，促進區域教育的優質均衡發展方面，付出了巨大的努力，并取得了顯著成效。首先，海門對教育投入非常大。進入海門實驗學校，你會立刻感受到這里的辦學條件極其優越，學校設施先進，校園環境優雅，整體布局精致，充滿濃厚的文化氛圍，讓人無比羨慕。其他學校也是如此。比如東洲小學，建有知學樓、知行樓、科學樓、少年宮、智能樓、智慧樓，還設立了東東電視臺、東東研究院，以及機器人活動室、科學發現室、科技館、體育館、圖書館、地球村等活動基地，令人羨慕不已。海南小學和通源小學擁有現代化的教學設施和配備，高品位、高檔次的文化創造，讓人贊嘆不已。這些都充分展示了江蘇教育的發達程度。通過幾天的交流與觀察，我深切感受到海門人民對優質教育環境的自豪和強烈動力。

　　二、學校文化建設呈現特色化、品牌化。

　　海門非常注重學校文化建設，每一所學校都積極塑造自己的特色和品牌。這得益于海門市推出的“達標創特”項目。該項目要求包括鄉鎮在內的所有中小學必須達到江蘇省實驗小學和江蘇省示范初中的辦學標準，并打造成海門市具有特色的學校。為了實現這一目標，海門市教育局許新海局長經常深入基層學校，與校長們一起探索學校的辦學特色，研究學校的發展方向，引領學校朝著內涵發展之路前進。這樣做不僅彰顯了學校的個性和師生的氣質，提升了學校的發展品位，還使得每所學校的校園文化都擁有獨特的主題。

　　海門的學校從學校的實際出發，繼承發揚學校的歷史傳統，在“創特”中充分利用已有資源，形成學校品牌。如學校的“武術文化”“排球文化”“圍棋文化”“書法教育”、“戲劇教育”等，都是源于學校的傳統項目。他們的部分特色項目現在已經走向國際級賽事，并且名聲在外、成效斐然。許新海局長說“在江蘇海門，100所學校就有100個特色品牌”，就我們考察的這八所學校來說，的確如此，海門實驗學校的`“陽光教育”“魅力教育”“能仁文化” “登攀文化”“名師工作室”“童話教育”“新生活教育”，可謂多姿多彩，尤其是海師附小的童話教育，盡管校長更換頻繁，但致力于童話教育特色建設的步伐沒有停止，是的學校教育一直綻放著童話的美麗�，F在的海門教育達到了“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的境界，海門的校園已經成為學生發展個性，鍛煉特長的樂園。

　　我認為，我們的學校要向海門學習，真正地去實施以“名師、名校、名課程”建設為核心的優質品牌戰略，形成自己鮮明的辦學特色。一對學�，F狀和發展背景做出客觀分析，高起點、高標準地規劃統籌，真正落實好學校、教師、課程實施發展規劃，加強學校內涵建設，建立與時俱進的現代學校管理制度，制定學校發展規劃及具體可行的實施方案。二是要建立與完善規劃實施的目標責任制，明確規劃的階段性目標，責任到人，將學校發展規劃一步步落到實處，實現學校發展的良好愿景。三是要大力加強學校文化建設，加大投入，強化環境文化建設，縮小與海門的差距。四是構建學校制度文化，用制度規范和保障教學工作。總之，我們要立足校情，從本校實際出發，著眼未來發展，大膽嘗試，積極探索，促進學校的內涵式可持續發展。

　　三、注重教師內涵式發展，調動教師專業發展內驅動力。

　　在海門學習參觀的五天，無論是觀摩課堂教學，聆聽專家報告，還是現場互動交流，深深感受到海門教育人才的高素質和強大能力。局長許新海是一位具有博士學歷和澳洲訪問學者身份的典型專家型領導，令人羨慕不已。實驗學校的卞惠石、東洲小學的祝禧（李吉林的弟子），以及實驗小學的歷任校長都是江蘇省特級教師，他們作為業務型校長帶頭從事科研工作，這種精神可貴而令人欽佩。此外，還有許多學校中層領導思維敏捷、語言流暢、思路清晰，他們不僅年輕且專業，散發出積極向上的朝氣和干事創業的勇氣。每個領導都能夠上公開課，每個人都能夠做報告，這也是海門教育能夠在短短幾年內迅速發展的重要原因之一。

　　教師團隊的快速發展與新教育共同體這個專業發展平臺密不可分。在海門，名師工作室確實名符其實，通過運用新教育網絡平臺，我們建立了在線備課組群和博客群，實現了更廣泛的資源共享，從而推動了各層次教師的快速成長。此外，我們還積極將教師送到名校進行進修，并聘請國內知名專家到校進行實地指導。這一切都讓人們羨慕不已�？梢哉f，學校真正成為了教師專業發展的實踐平臺和強大后盾。

　　總之，海門給我的最大啟發就是要充分調動教師的積極性和創造性，只有這樣才能實現教育奇跡，促進學校的發展，并提高教育教學質量。最關鍵的是管理者要為教師營造一個適宜健康的工作環境，建立科學有效的激勵機制和完善的保障機制，使每位教師都能自覺地制定個人發展規劃與專業成長目標，并主動努力實施，發揮自己的才華與潛能。

　　四、卓有成效的課程研發，催生了百花齊放的社團建設

　　海門各所學校的校本、班本課程非常多樣化和豐富。在課程設置方面，我們有創意課程、益智課程、紙藝課程、瓷藝課程、圍棋課程、珠算課程、書畫課程、童謠課程、笛韻課程、二胡課程等等。這些社團機構和課程研發團隊為我們提供了很多有價值的參考和借鑒。通過近期對校本課程的實施和開展，我受到了一些啟發�？偨Y起來，班本課程應該以班級文化價值體系為基礎，多學科融合、系統化地進行研發、設置和實施。這些課程要反映教師和班級的發展需求，同時也要展現班級的特色。重要的是將不同層級的課程有機地結合起來，并將綜合實踐活動融入到班級課程中，實現所有課程的班本化。下一步，我們的課程目標是建立一個“校（班）本化”、“系列化”、“多元化”的兒童之家課程超市。我們希望把社團活動變成一種解讀兒童成長的方式，讓課程成為挖掘學生潛能和培養學生興趣愛好的溫馨家園。我們希望課程可以培養學生的創造力，展示他們的聰明才智，成為豐富國家課程并拓寬學生視野的智慧學園。最重要的是，我們希望課程可以幫助學生體驗成功，培養良好的思想品行，成為他們精神上的圣地。

　　總之，新教育并不是給我們規定了要做什么、怎樣去做的方法。它沒有固定的套路可以供我們模仿。我們的學習不應該是機械地復制和簡單地模仿，而是要吸取其中的內在理念和精髓，積極借鑒可行的范式和策略，認真對待自己的教學改革，切實完成新課標要求的各項工作。我們可以從教師個人的自我研修開始，努力實現自身專業能力的成長，同時改變學生的學習方式和生存狀態，也改變學校的發展模式。我堅信，只要我們付諸行動，并持之以恒，就會創造奇跡。只要我們朝著新教育的明媚陽光邁進，一定會獲得屬于我們新教育人的幸福與滿足。

教育培訓的心得體會10

　　雖然只有短短的7天學習，但讓我感受到了一個全新的教學舞臺。省電教館在我們學習之前就把住宿吃飯生活等上的需要安排得井井有條，學習班的班主任早來遲走天天陪伴者我們，為我們解決生活和學習上的困難。培訓部的李湘主任在學習期間常來指導我們的學習。每天上午都能聽到不同類型的講座，下午共聽兩節名師給我們上展示課，課后與我們相互切磋學習。7天里聽12節講座，8節展示課。下面就我的心得體會談以下兩點？。

　　現今教育的目標，必須立足于當前，著眼于未來，預測社會發展對人才要求的變化，適應未來社會的要求。培養學生的動手能力，鍛煉學生的意志，使學生能適應未來，適應新世紀，成為適合社會發展的合格人才。因此，我美術教學有了新的認識，幫我樹立了全新的理念，激發了我認真運用信息技術手段上好美術課的決心。每位專家、學者從自己的研究方向、方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經驗出發，暢談了他們對新課程的改革以及體育教學領域的獨特見解。我認識到新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。同時也為我們追求的高效課堂、優質課堂指明了實踐的方向。

　　加強自身美術素養和修養，加強對美術知識的學習，學習十一中名師的教學風格。感受最深的是，他們都有較強的美術功底，他們都有共同特點：理解學生，寬容學生，在課堂中有機的進行美術教學的同時還要求學生做有責任心敢于擔當，建設美好家園的教育。他們尊重學生的需求和發展特點，重視基礎，為學生有個性發展提供空間。從學生出發，做到以人為本，為每個學生提供平等參與的機會，讓學生在寬松、民主的環境中體驗成功，健康成長。

　　在這次學習中，共有兩節學員匯報課，我上了其中的一節。在50多名美術教學能手的指導下展示自己的教學水平和能力感到非常的榮幸和高興。通過這節課的匯報，更了解學生對美術課的興趣和愛好，更了解怎樣才能讓學生在短的時間里學到美術技能技巧并運用到生活中去。課后老師們對我的課進行客觀評價和贊賞，肯定了在課堂中信息技術在美術課中極好的解決課中的重點難點，輕松較好的達到了本課的教學目標。

　　這次學習我們還建立了qq群，把我們美術教師之間平時學習工作中運用到的資料素材進行共享，為今后更好的工作打下基礎，為我們建立了感情的紐帶，我們帶著依依不舍的心情離開學習班，每個學員都希望能再次相聚學習！

　　我參加了縣研訓中心舉行的中小學教師培訓活動。通過這次培訓學習，我積極學習，認真作筆記，學到了許多理論知識，使自己的教學業務和自身素養得到了提升。

　　聽了王校長的精彩講座后，讓我拓寬了教學的思路，對語文課程有了一個全新的見解。我深深體會到一位老師不單單是教書，傳授知識，還得教育學生怎樣做人。教師在教學過程中，要更新教學理念和教學思路，努力提高自己的課堂教學水平，讓教學活動變得有效。

　　在培訓中傾聽了專家的講座，迸發出了許多新的'火花。我們作為教師在課堂上要更多引導學生參與，真正發揮學生的主體性。教師的講授應少而精，多引導學生讀，讓學生把掌握的知識學熟學透。作為一名一線的教師，要努力提高自己的專業知識和責任感，勇于一邊學習一邊實踐，把所學的所悟的運用到教學實踐中，在自己日常的課堂教學中認真檢驗。把教學實踐與理論指導結合起來，應用教學實踐檢驗所學的理論的科學性。從而加深對理論的理解，促進教學活動的成長。

　　參加培訓后，讓我懂得教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發展，為教育增添了活力。教師的工作就是奉獻，“為人師表，教書育人”。讓我們用行動去播撒愛。為學生樹起前進的風帆，指明前進的方向。教師的精誠合作，塑造了一支積極向上的教師隊伍，用豐富的知識，人格的魅力影響教育學生，讓學生健康成長成才。

　　通過這次培訓學習，我收獲不少。這樣的培訓學習讓我們這些農村教師有了“暑假充電”的機會，多了一次交流，多了一份收獲。

教育培訓的心得體會11

　　一、有關概念的內涵

　　1、什么是“素養”——素是素質，即本色、本質；養是修養、教養、培養。素，側重在先天稟賦和個性特征；養，側重后天教育和生命歷練�！八仞B”一詞，說的是個體在遺傳的物質基礎上，受后天培養而獲得的能力和修養。

　　從廣義上講，素養包括道德品質、外表形象、知識水平與能力等方面。在知識經濟的今天，人的素養還包括政治素養、文化素養、業務素養、身心素養等等。素養不只是知識與技能，它是在特定情境中、通過調動心理與社會資源（包括技能和態度）以滿足復雜需要的能力。一般認為包括：社會責任、國家認同、國際理解，人文底蘊、科學精神、審美情趣，身心健康、學會學習、實踐創新等九大素養。

　　2、什么是核心素養——學生應具備的、適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。核心素養反映了個體需求和社會需要，核心素養是關鍵素養，不是全面素養；是高級素養，不是低級素養，甚至也不是基礎素養；核心素養是全球化與本土性的雙重要求。

　　3、什么是語文核心素養——語文學科之中適應學生終身發展以及社會發展需要的必備品格和關鍵能力。

　　二、有關語文的學科核心素養組成

　　最新《高中語文課程標準》把“語文核心素養”分解為四個維度：語言能力、思維能力、審美情趣和文化修養。有人把它具體闡述為以下四方面的內容。

　　（1）語言建構與運用。即學生在具體的語言情境中正確有效地運用祖國語言文字進行交流溝通的能力。它是其它幾個維度的基礎。

　�。�2）思維發展與提升。語言的發展與思維的發展相互依存。漢語的內部結構、包含的各種信息都很復雜，這項工作的進行離不開思維的發展。

　　（3）審美鑒賞與創造。學生在語文活動中體驗、欣賞、評價、表現和創造美的能力及品質。

　　（4）文化傳承與理解。能繼承中華優秀傳統文化，理解、借鑒不同民族和地區文化的能力；以及在語文學習過程中表現出來的文化視野、文化自覺的意識和文化自信的態度。語言文字是文化的載體，又是文化的重要組成部分。

　　此四者并非孤立的存在，它們之間相互聯系。其中，語言建構與運用是語文學科所特有，也是其他三項的基礎，并在學生個體言語經驗發展過程中得以實現。新課標指出，語言是重要的交際工具，也是重要的思維工具；語言文字是文化的載體，又是文化的重要組成部分，學習語言文字的過程也是文化獲得的過程；語言文字作品是人類重要的審美對象，語文學習也是學生審美能力和審美品質發展的重要途徑。

　　針對上述的四個維度，也有人認為“核心素養”一定是最基礎、最主要、最本質的素養，它是具有生長力的素養，是種子素養�！罢Z文核心素養”可提煉為語言能力和人文修養。

　　三、語文老師的自身素養提升

　　身為語文老師，對語文學科教學中“核心素養”有較深的感受。語文核心素養，就是學生在語文方面表現出的“比較穩定的、最基本的、適應時代發展要求的學識、能力、技藝和情感態度價值觀”，具有工具性和人文性統一的豐富內涵。包括語文知識、語言積累、語文能力、語文學習方法和習慣，以及思維能力、人文素養等。他們貫穿于語文教育的方方面面，從學生剛入學接觸到漢字，到現在進入高中進行更高層次的語文學習，語文素養都伴隨著他們所有的學習活動，是一種隱性的存在。語文教育不可忽視的.一個重點，就是語文素養的培養和提高。語文教育的目的之一，就是提高學生的語文素養，使學生情與理同步發展。

　　就語文學科來說，語文關鍵能力就是語言能力，一個人能說會道，出口成章，下筆成文，語言生動，感染力強，我們就可以說此人具有很強的語文素養。就像魯迅先生所說：“嬉笑怒罵皆成文章�！彼季S能力可整合到語言能力中，因為語言是思維的物質外殼，是思維的載體。如果一個人語言條理性強，語言深刻犀利，那么我們就可以說，此人思維具有條理性和深刻性。如果語言混亂，顛三倒四，前言不搭后語，我們就可以說此人思維混亂，沒有條理。語言是思維的表現，是思維的外在特征，它們倆密不可分。審美情趣和文化修養可整合為人文修養。如果說語言能力是語文關鍵能力的話，那人文修養就是語文的必備品格。人文修養為語言能力導向，為語言能力提供不竭的力量源泉。

　　作語文老師，文化底蘊顯得格外重要。一位具有語文核心素養的人，必然具有深厚的文化底蘊。文化底蘊是個大概念，就語文學科來說，所謂文化底蘊，就是一個人對古今中外一切經典文化的積累程度。

　　語文本就不是一門功利性很強的學科，更多的，是素養的培養和提升。當語文學科在我們的學習和生活中占據著越來越重要的地位時，語文的核心素養也顯的越發重要。在教學實踐中，我們要以學生為主體，立足課堂，結合語文教學實踐，將語文核心素養的培養和提升貫穿于語文教學活動中，提高自己的教學能力，同時培養學生的語文能力和綜合素養。

教育培訓的心得體會12

　　今年暑假，學校組織了集體培訓學習，這次的學習對我來說受益匪淺，既有理論的學習，也有課堂教學的備課的商討學習，還有優質課的觀摩，對一名老師來說，我覺得這就是一次工作、業務的盛餐。對于以后的教育教學工作有很強的引導作用。對于這次學習，我緊要有以下幾點體會：

　　一、充分發揮老師的主導作用

　　在課堂教學中，老師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，老師的主導作用應當體現在細心的準備上，體現在簡而精、通俗易懂的語言上，體現在將多而雜問題簡單化、形象化的演示上，體現在能夠適時發覺問題的精銳的目光上，體現在耐性的巡察引導上，體現在適時解決問題的方法上。

　　二、信任每一個同學

　　同學在個性上存在差異，但在智商上是肯定沒有差異的，每一個同學都有很大的潛力有待于老師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓全部同學去學習，去全力地發揮本身的潛能，并通過老師的培育漸漸提高同學的各方面的`本領。

　　三、使同學能真正地成為課堂的主人

　　積極地動腦思考，動手操作，充分體現了同學的主體作用，使同學從思維到實踐都得到很好的磨練與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓同學能夠在課堂上發覺問題解決問題，不留死角，一直處于自動狀態，有利于培育同學學習的自動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。

　　四、因人施教，不讓任何一個同學掉隊

　　任何一個同學都有學習的本領，要向讓他們學好，就必需給他們供應學習的基本條件，同時針對同學的個性差異，輔以合適的引導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的本領提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環下去，后進生在不絕提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不絕提高。

　　通過這次培訓，我感受很深，受益匪淺，本身感覺就像和全部的老師融合在一起，飛旋在學問海洋中，沉醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表全部的老師由衷地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也希望以后仿佛的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！

教育培訓的心得體會13

　　20xx年9月13日9月15日的三天國學培訓課程，讓我感觸頗多，受益匪淺。其實生活中許多樸實無華的道理看似很簡單，但就是沒有真正去體會其中的含義。國學文化可謂博大精深，簡短精悍的文字，蘊含著無盡的智慧，深深的震撼了我的心靈。

　　現代化帶給人們更多的物質享受，卻并沒有帶給人們更多心靈的快樂，反而帶給人們的是更大的空虛和壓力。面對這煩躁的社會，許多人的生活失去了方向，心中少了那份寧靜與自然。當全社會都只是以追求物質的享受為樂，而精神卻變得一片荒蕪時，這是很危險的事情。

　　我們不要只在那里感嘆現代社會“道德淪喪”、“世風日下”，現在已經到了該我們靜下心來，研讀先哲的教誨的時候了。中華文化源遠流長，博大精深，是我們炎黃子孫賴以生存的精神支柱和心靈家園。國學經典則是中國人民精神風貌的集中體現，民族精神的重要載體，中國人的文化根基，是中華生存、發展和繁榮的精神支柱和精神原動力。讀讀我們國學經典中的語句吧，我們祖先早就通曉關于學習、事業乃至人生的簡單而深刻的道理：“學而不思則惘，思而不學則當,“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”,“正心，修身，齊家，治國，平天下”。這些道理直到今天，一樣的適用。

　　“人之初，性本善。性相近，習相遠�！比顺錾鷷r本性是善良的。人的本性差距不大，但是由于受到后天外來環境的熏染，差距越來越大。在這個繁華都市，形形色色的事物在給人增添樂趣的同時，也在無形中改變了人們的天性，沉溺于其中從而便有了教育�！跋憔琵g，能溫席。”其中提到的小黃香是漢代一位孝敬長輩而名留千古的好兒童,小黃香不僅以孝心聞名，而且刻苦勤奮，博學多才.我們現在的許多同學家境優越，整天過著衣來伸手飯來張口生活，卻不知知恩圖報，孝敬父母，有的還對父母大吵大鬧，整天這個不滿意，那個不順心，不是把心思用在學習，而是好逸惡勞，學習不努力，喜歡趕時髦，比吃穿。父母為養育自己的兒女付出了畢生的心血。這種恩情比天高，比地厚，是人世間最偉大的力量。學生要學會愛自己的父母，只有愛自己的父母才能愛他人，愛集體，將來長大才會愛社會，愛祖國。教育學生現在力所能及的幫助父母做些家務活，聽父母的話，長大后不僅要很好地承擔對父母應盡的贍養義務，滿足父母的物質生活，而且要盡心盡力滿足父母的精神生活，抽時間多陪父母聊聊天、說說心里話，報答父母的養育之恩。懸梁刺股，囊螢映雪。古人沒有我們現在這樣優越的條件，坐在明亮的教室，有辛勤的老師教導著我們，書本都是嶄新的，爸爸媽媽給我們買了漂亮的書包、文具。這么好的學習條件，是古人所沒有的。如果在這樣的條件下，我們沒有刻苦、努力學習，就辜負了父母、老師對我們的期望。我們要實現自己的理想，將來成為祖國的棟梁，就必須從現在做起，好好學習，認真讀書，掌握更多的文化知識。列寧說過：榜樣的力量是無窮的。三字經中的榜樣比比皆是，從“溫席的黃香”到“讓梨的孔融”，從“八旬梁灝大廷奪魁”到“天才少年祖瑩、李泌”，這些榜樣都十分明確地告戒我們：向他們學習，就能有所作為。我們學生要把榜樣作為模仿的對象，以榜樣的行為規范自己的舉手投足。

　　《三字經》是我國古代偉大的文學家留給現代人的閃閃發光的星星，映著那如太陽般燦爛的中國古代歷史，在我們混沌的內心散發出強烈的光！它猶如啟明星，我們智慧的光輝也終將散發光芒！

　　通過對國學及《弟子規》的學習，“孝”是我最大的收獲！做人要懂得感恩。對一個人而言，應該報答的最大恩情是父母的養育之恩，給我感觸最深的就是“暴走媽媽割肝救子”的故事，短片看完禁不住潸然淚下。想起平日里父母給予我們的點點滴滴，習以為常的生活細節包含的滿是拳拳愛子之心，細微之處都是感動。人們都說“兒行千里母擔憂”，想起我每次出門父母都必送我到車站，無論寒暑，風雨無阻。又聽人說，父母給予孩子的是路，綿延不絕，而兒女回報雙親的是線，縱是千里也有終點，不禁頓感心酸。所以《弟子規》第一章就是《入則孝》，感恩之心體現在一個“孝”字上，“父母呼，應勿緩，父母命，行勿懶”“父母教，須敬聽，父母責，須順承”，想一想這些都是我們做兒女的孝順父母的基本要求，但我卻有很多沒有做到，今后真的要多努力了！

　　“孝”是什么，每個人都有不同的定義，它或是每天早上一句關心的話語，或是一頓不怎么可口的飯菜，或是我們小小的成就。它或大或小，但有一點是天下父母所期望的'，就是自己好好地生活，活出自己的精彩。

　　想起了董總兩次哽咽時說出的話，一次是作為女兒說起自己智力漸衰的母親，告訴我們，每個人的出生都有一個故事，不要在雙親健在時不懂得珍惜，給自己留下“子欲養而親不待”的遺憾；一次是作為母親談起自己膝下的兒子，父母其實不需要兒女給予自己什么，只要兒女過的快樂就是莫大的欣慰。簡單樸素的語言，身份角色的轉變，道出了所有天下父母簡單的心愿，也為天下兒女敲響了警鐘。想想這一天的培訓，哭也哭過了，笑也笑過了，日漸麻木的心情被喚醒，豁然開朗的感覺。告訴自己好好學《弟子規》吧，老祖宗留給我們的東西是歷史沉淀下來的精華，滿滿的都是做人、做事的道理。

　　參加《課程游戲化建設》的系列培訓，這次主講人是莊老師與辛老師,他們在運動方面都是資歷較高的教授，主要研究的是兒童身體動作發展規律。莊教授指出，動作是幼兒開展生命教育的方法之一。三維動作是人類學習、生活、生存能力的重要基礎。動作發展可以有效的發展幼兒生活，生存能力。從小培養幼兒敬畏生命，珍惜生命，保護生命的意識。讓我清楚的知道，如果兒童的動作發展沒有很好的遵循規律發展，很容易導致兒童“感統失調”。這是正確的，幼兒的身心發育嚴格按照一定規律，同時動作是幼兒初步形成良好品德的重要措施。通過游戲及比賽，培養幼兒自立自信，勇敢頑強;通過運動角色轉換，參與不同練習培養公平競爭的意識，集體活動也有利于良好品德的形成。

　　下午有專業老師講解有關平衡、靈敏與協調、力量與持久的三維動作訓練。通過具體的小中班的訓練項目，讓我直觀的了解到各年齡的動作發展的要求，與標準。對我日后在幼兒運動方面的教學有良好的指導作用!

　　通過本次學習，我體會到幼兒動作發展對其一生有著重要的影響，動作是幼兒開展生命教育的方法之一。若幼兒能將所學經驗融合成自身的知識，我相信一定能適用于未來的社會生活。

　　生命在于運動，真的不錯，雖然一天的培訓有點累，但是我的頭腦和我的身體都得到了一次活動和洗禮，感謝這次培訓的機會，如果你珍惜生活中每一次的饋贈，那么，你會從饋贈中獲得很多!

教育培訓的心得體會14

　　開創教育培訓工作的新局面湖南調查總隊自組建以來，總隊黨組對教育培訓工作十分重視，并給予了大力支持，同時在國家統計局教育培訓中心的直接指導下，湖南調查隊系統克服人員分散、教育底子薄、經費緊張等困難，精心組織了一系列教育培訓工作，收到了良好的教育效果，取得了階段性的成果，其中我隊就國民經濟核算體系和統計分類這一項培訓人數達全國之最，從考試情況看效果比較明顯�，F結合湖南調查隊系統的實際情況，將一年多以來我們在抓教育培訓過程中的幾點做法作個匯報：

　　一、提高思想認識，把端正學習態度作為搞好教育培訓工作的根本點

　　我們覺得態度決定學習的方法和效果，所以首先解決了態度端不端正的問題。

　　1、加強組織領導，充分調動學習的積極性。

　　搞好教育培訓工作總隊黨組多次召開專題會議，進行研究和部署；成立了以張松青黨組書記、總隊長為組長的領導小組，并提出了總隊黨組大力抓好教育培訓工作的指導思想絕不動搖、決心不動搖、資金再緊張再困難對教育培訓投入力度不動搖的“三不”原則。在經費十分緊張的情況下，總隊僅國民經濟核算和統計分類培訓的經費達到2萬多元。因此全隊形成了領導重視領導帶頭抓學習的良好氛圍，極大的鼓舞了廣大干部職工參與教學的積極性。

　　2、強化憂患意識，不斷增強學習的緊迫性。

　　人事教育處認真組織了5次教育動員大會和多次問卷調查，并指出要把教育培訓工作與個人成長進步、單位年終評先掛鉤，使大家都認識到自身素質與我們當前統計任務和形勢還不適應，尤其有些業務變化是日新月異，跟不上變化的節奏，如果還不加強學習就會跟不上統計需要的時代步伐，甚至還可能影響自己進步和單位評先，因此大家都真正動起來學起來，據不完全統計我隊去年參加各類培訓人次達700以上。

　　3、澄清模糊認識，切實認清培訓的`必要性。

　　我們進行教育培訓過程采取三變：一是我變重總隊機關為重基層市縣隊，克服教育培訓是總隊機關的事與基層無關，導致以往基層市縣隊教育培訓流于形式走過場。二是變無序為有序指導，克服市縣隊各自為戰的局面，有效實施了宏觀管控。三是變被動落實為主動學，下大力破除學習“無用論”歪理。

　　二、強化保障措施，把落實各項制度作為搞好教育培訓的突破點

　　1、針對學員高度分散，培訓難組織的實際，靠科學謀劃，確保培訓有效實施。

　　主要抓了三個環節：一是認真制定培訓計劃。人事教育處先后下發了教育培訓計劃、教學光盤和教材，以自學為主，講座為輔，每周二為固定學習時間，做到周有學習日，月有小節，半年有講評。二是實施跟蹤指導，及時收集反饋信息，建立培訓網頁專欄，進行網上答疑解惑；三是建立健全制度。制定了教育培訓檢查通報報、定期講評制度、教育獎懲等制度。

　　2、針對師資力量薄弱，質量難提高的實際，靠培養鍛煉，確保培訓質量提升。

　　一是進行短期培訓；對學習過程中收集到的難點重點問題設立專題研究并編成教案下發進行培訓。二是機關與基層市縣隊同志結成幫學對子；機關研究生、專家多，他們大多都有自己的幫扶對象。三是組織對檢交流；鼓勵大家走出去請進來，組織縣市隊到兄弟單位觀摩學習，交流經驗、反思不足，營造比學敢超幫的良好氛圍。

　　3、針對人員少任務重，培訓難開展的實際，靠改進方法，確保培訓落到實處。

　　基層市縣隊人員少任務重，在教育培訓過程中往往口里表面喊起來學習重要，做起來變次要了，為了克服這些堅持做到：

　　一是積極整合資源；總隊機關組織了巡回教育、督導小組，并積極依托當地資源作為補充手段。

　　二是放手讓基層市縣隊自己搞教育；不搞越俎代庖，注重處理好“幫”與“包”的關系，做到多教育引導少包辦代替，堅持抓大放小、抓總放零、抓方向放運行，有效的激發了大家積極性，變領導講下面聽為互幫互教互學。

　　三、加強考核驗收，把提高素質能力作為搞好教育培訓的落腳點

　　搞教育培訓的目的最終式為了提高大家素質能力、增強業務水平。雖考核不是目的，卻是檢驗學習效果的重要手段，為此人事教育處加大了考核的力度，著力解決了考核手段單一、方法簡單的問題。認真做到四個結合：

　　一是在手段上采取隨機抽考與集中考核相結合；

　　二是在方法上采取傳統筆試與利用現代傳媒網上答題相結合；

　　三是在保障機制上采取精神獎勵為主與物質獎勵為輔相結合；

　　四是在總結講評方式上采取自評、互評與領導點評相結合。及時對考核情況進行通報和評選優秀學員、優秀輔導員，并實施獎勵表彰。

教育培訓的心得體會15

　　近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發生。近期公司安全事故頻發，公司組織了安全學習。針對以往發生的一系列工傷事故，以下談談發生事故原因幾種情況。

　　一、施工人員素質低

　　目前我國建筑從業人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，從而導致自己或他人發生安全事故。

　　二、違反安全操作規程，野蠻施工

　　非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

　　三、防護設施不全

　　高空安裝作業不佩戴安全帶、安全帽等防護器具，造成墜落事故發生。針對以上分析，為有效減少安全事故，應采取以下措施。

　　一、建立健全安全組織機構

　　公司應建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據項目的性質規模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

　　二、加強安全教育

　　讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，作到

　　1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場；

　　2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；

　　3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

　　4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；

　　5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。三、高空作業防護器具佩戴、警示標示懸掛

　　1、安全帽使用注意事項：

　　要有下顎帶和后帽箍并拴緊牢固，以防帽子滑落與碰掉；熱塑性安全帽可用清水沖洗；不得用熱水浸泡，不能放在暖氣片上、火爐上烘烤，以防帽體變形；

　　安全帽使用超規定年限，也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年；佩戴安全帽前，應檢查各配件有無損壞。裝配是否牢固帽襯調節部分是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好后方可使用。

　　2、安全帶使用注意事項：

　　在使用安全帶時，應檢查安全帶的部件是否完整，有無損傷，金屬配件的.各種環不得是焊接件，邊緣光滑，產品上應有“安鑒證”使用圍桿安全帶時，圍桿繩上有保護套，不允許在地面上隨意拖著繩走，以免損傷繩套，影響主繩。懸掛安全帶不得低掛高用，因為低掛高用在墜落時受到沖擊力大，對人體傷害也大。

　　3、安全色、安全線和安全標志

　　禁止標注的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓環和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。警示標志的含義是提醒人們對周圍環境引起注意，以避免可能發生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。

　　四、加強安全技術管理與協調

　　在明確劃分責權的基礎上，要對管理結構中的橫向方面加強協調溝通。在搞好自身專業管理的同時，要求項目各職能部門加強結合部之間的協調配合，防止相互扯皮、推諉、出現管理上的空白地帶。專業部門與綜合部門之間的溝通、意見的統一尤為重要，以避免各部門為同一工作、同一事項，協調多個部門、接收多次檢查。定期對各部門的人員進行橫向和縱向的交流，不但使安全管理理念得到更新、人員素質得到提高，且更為重要的是形成一種無形的外力作用，增強安全管理人員的工作積極性、主動性，促進工作質量的提高。

　　工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

　　五、加強現場安全監督

　　公司應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。

　　施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質，切實作到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。

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