初入職場的你如何調整心態(tài)
積極調整工作心態(tài)
剛走出校園的大學生們，大都有著“天高任鳥飛，海闊任魚躍”的宏偉抱負。但是，隨著高校教育的普及，大學生就業(yè)成為一個大眾化的社會問題，由此產生的身份和地位不受重視的現象隨之而來。因此，大學畢業(yè)生們應先調整心態(tài)，正視、接納現實，恰當地評價自己，放低姿態(tài)，一切從零開始。
確立健康、堅定的工作心態(tài)——沒有最好的工作，只有最合適的工作;沒有一勞永逸的工作，只有不斷接受挑戰(zhàn)的工作，這樣才能找到自己的就業(yè)之路，實現人生價值。
主動融入同事
建立良好人際關系
大多數應屆畢業(yè)生招聘開始踏入社會，作為職場新人，處理職場人際關系是最大的軟肋，也是必須跨過的一道坎。有些職場新人進入職場后，表現得極為不合群，上班是悄無聲息地來，下班是了無聲息地走。以至于遇到需要同事幫忙配合的工作時，因為獲得的支持較少，困難重重。
其實，新人剛入職場，利用中午吃飯時間主動和同事們聊聊天，積極參加同事們之間的聚會活動，對于融入集體是很有幫助的。
正確面對工作中的挫折
不論是在生活中還是在工作中總會遇到很多的挫折，當遇到問題的時候，首先學會承擔而不是逃避，學會沉著冷靜而不是焦躁不安，學會尋求幫助而不是獨自一人死扛。
學會用正確的方式面對挫折，古人言“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，做好最壞的打算，辦法總比問題多。
做好職業(yè)生涯規(guī)劃
正確合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是事業(yè)取得成功的關鍵因素。當學子們完成從“校園人”到“職業(yè)人”的轉變之后，應正式開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，即確定個人奮斗目標。有了目標，就有了努力的方向和動力，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己籌劃未來，避免對自己未來產生迷惘。案例中的小王應該結合自身的專業(yè)知識及能力為自己職業(yè)生涯進行合理的規(guī)劃。一旦有了職業(yè)規(guī)劃，就有了奮斗目標，對未來就有了希望。為實現這一標目，就要不斷地努力奮斗，不斷地提升技能掌握更多的'專業(yè)知識。
另一方面，在進行自己的職業(yè)規(guī)劃時，切忌不切實際，好高騖遠。在我面試的過程中，不少大學生開口就是自己宏偉遠大的發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃，然而這些職業(yè)生涯規(guī)劃和自身的能力并不匹配，在可預見的范圍內根本無法實現。因此，在進行自己的職業(yè)規(guī)劃時，一定要客觀衡量自身的能力，制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。
把工作做好才是硬道理
作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。其實，做每一件事情都是向上司或同事展示自己學識或能力的機會，盡管企業(yè)一開始不會對新人委以重任，往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件小事，才能逐漸取得上司和同事們的好感與信任。
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