初入職場(chǎng)時(shí)最不應(yīng)有的三大心態(tài)
殺傷力最大輻射面最廣--抱怨
辦公室里的祥林嫂可男可女，他們總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠(yuǎn)之。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。據(jù)向陽生涯了解，抱怨是辦公室中最易傳播，輻射又快又廣，也最具殺傷力的負(fù)能量。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中，消極怠工，積極性差，工作容易出錯(cuò)。老板們最反感這樣的人，一個(gè)人會(huì)傳染一個(gè)部門，一個(gè)部門會(huì)傳染整個(gè)公司。有時(shí)，為了維穩(wěn)，公司不得不和諧掉這樣的人。
最耐不住寂寞--浮躁
怕左右搖擺的人，也怕急于求成的人。社會(huì)夠浮躁了，每個(gè)人都急于得到一個(gè)成功，想要一夜暴富。在辦公室里這種急于邀功，做事不踏實(shí)的`人很容易破壞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和平衡，也容易帶動(dòng)其他人與他一樣急行軍，而少了腳踏實(shí)地的積累。不管是處于哪個(gè)發(fā)展階段的企業(yè)，此類人肯定都不會(huì)受到青睞。
最無力無能的表現(xiàn)--自卑
因?yàn)閾?dān)心在辦公室得罪人，又擔(dān)心做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)批，所以做起事來總是畏畏縮縮，什么重任都不敢承擔(dān)。這樣的人其實(shí)也不會(huì)受歡迎，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，大家更喜歡與自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕献�。而�?duì)于老板來說，你的自卑在他看來很可能就是能力不足，往后必定難受重用。
為什么有的公司員工之間關(guān)系非常融洽，而有的公司員工之間整天互相猜忌，甚至吵鬧不休。其實(shí)，歸根結(jié)底來說就在于兩個(gè)字：多疑。多疑也是一個(gè)非常不好的心態(tài)，既然大家選擇在一起工作，在一起合作，那么就不要對(duì)對(duì)方有任何疑心。
【初入職場(chǎng)時(shí)最不應(yīng)有的三大心態(tài)】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整07-27
初入職場(chǎng)心態(tài)如何轉(zhuǎn)變07-27
大學(xué)生初入職場(chǎng)心態(tài)07-27
學(xué)生初入職場(chǎng)的正確心態(tài)06-08
職場(chǎng)需要有的職場(chǎng)心態(tài)06-26
初入職場(chǎng)的心態(tài)調(diào)整及注意事項(xiàng)10-02
初入職場(chǎng)生存法則02-26
初入職場(chǎng)的忠告10-26