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      1. 跳槽的辭職報告

        時間:2021-02-12 13:02:05 職場心理 我要投稿

        【熱門】跳槽的辭職報告3篇

          工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這個時候就要用到辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編整理的跳槽的辭職報告3篇,歡迎大家分享。

        【熱門】跳槽的辭職報告3篇

        跳槽的辭職報告 篇1

        尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

          我已接受一家醫(yī)院的聘用,因此我將辭去在xxx醫(yī)院擔任的職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本醫(yī)院工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx醫(yī)院服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴醫(yī)院工作。

          并祝貴醫(yī)院前程似錦!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        跳槽的辭職報告 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          過去的歲月里,公司給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的公司,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。在公司里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        年月日


        跳槽的辭職報告 篇3

        尊敬的領(lǐng)導:

          古語云:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。我本來想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老,但生活是殘酷的,巨大的.生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人!每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,為了省錢我會竭盡全力勒緊褲帶;每個月的月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

          人比人得死,這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都“出口”了,我這心里跟火燒似的?粗笥衙吭履弥及吃鹿べY15%的房貼、車貼,還有五六百的高溫費,幾千幾萬的獎金,俺這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?

          人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司承諾會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺咋就看不明白,你們培養(yǎng)俺就要三年五年的,人家咋不用培養(yǎng)就收留了俺呢?人家咋就看得起俺,舍得多給俺錢呢?俺的人生還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,人老珠黃,黃花菜都涼啦!龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊!

          佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:“出來混,總歸是要還的!彪娨暽弦舱f:“要爽靠自己!”

          因此,本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的____公司。請求領(lǐng)導批準。

          此致

        敬禮!

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