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      1. 李強管理演講視頻觀后感

        時間:2020-11-11 11:54:09 觀后感 我要投稿

        李強管理演講視頻觀后感范文

          篇一:李強演講視頻觀后感

        李強管理演講視頻觀后感范文

          聽了很多次李強演講視頻的講課,李強老師思維敏捷、語言幽默、案例生動、高屋建瓴,聽后使人茅塞頓開。

          從執行力這個方面,我說幾個觀點,可能對我們今后的工作和以后的發展有好處:

          第一點:愉快的接受領導安排的每一項工作。

          我認為,安排工作不單單是給我們的一項任務,更主要的是給我們一次鍛煉的機會,骨干是“用”出來的而不是“選”出來的!坝谩本褪墙o我們安排工作。有時安排的工作可能你感覺超出你的職責或崗位范圍,舉例子說比方你現在是經理級,安排的工作可能是總經理該干的事,你不要抱怨,這可能就是領導給你個機會,對你的一個考驗。

          多干一些別人給你的工作,一個是得到鍛煉提高,你都掌握了,另一方面在你的領導眼中,會更加重視你。

          第二點:有工作時積極尋找方法,不找理由,做事認真、用心

          要把理由變成方法,一有工作不要太多的理由,要想

          盡千方百計辦好,抱怨和理由只能說明:一是認識不到位,二是意識跟不上步伐。

          做事認真、用心:不管多大的工作或活動都是有一個個細小的工作組成的,而往往都是在細小的方面出問題,這就需要我們認真、用心。

         。ㄞk公室發傳真,仔細把頁碼按順序裝訂好,再轉給相關的人。

          京西賓館服務員倒水的例子:倒水走得很齊,杯蓋留點縫)

          第三點:謙虛、求教、不斷學習,李強為自己工作

          工作就像打仗光有決心不行,得有先進的武器,要通過學習不斷提高水平

          人和電腦一樣,人有的基礎低,有的基礎高,電腦配置也有高低,初始硬件低,就應提高硬件,學習是在提高硬件,再給安裝很多程序,安裝什么程序就能干什么活,不學習不提高基礎就像配置低的電腦安上程序也運行不了或很慢。

          只要你善于學習,你會發現學習的途徑很多:書本光盤我就不多說了,像網絡、身邊的人、出發等等都是很好的途徑。當然網絡要看積極的進步的,身邊的人要看到人家的優點不要光看人家缺點,出發要留心,舉例:董事長轉先進的辦公設施,酒店(記住好的酒店,招待客人時用),帶回很多信息、資料、地圖、樣品。

          第四點:敢于承擔責任、敢于承認錯誤、勇于擔當、領導指出缺點要虛心接受,不讓領導說第二遍,不犯同樣的錯誤

          李強老師講課有句話:真正批評你的人,才是你生命中的貴人,才是你的指路人。有個俗話:喝涼水睡涼炕早晚是;自已有時認識不到,這就需要領導給予指正,領導知道的多、有經驗,路是已經走過來的,及時給予批評教育,小病不治出大病(及時治);領導指出錯誤要虛心接受并改正,要知錯就改,比錯誤更容易犯的錯是不認錯。

          負責才對你嚴格,保護才對你嚴格,不管你是不負責、不愛護。

          李強說管理,有的上班上網玩游戲,領導為他好,制止他,卻跟領導頂撞。有句話說得很有道理:忍不下一個耳光,就可能被割下耳朵。

          篇二:看李強演講視頻聽后感

          看李強演講視頻聽后感

          通過這次看李強的視頻演講,讓我對待工作態度有了一個全新的認識,當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你的生命價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

          成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人影響,就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗那就意味著失敗,改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之于行動,用事實來說話,別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎,你才能接近成功,就像李強老師說的“通往幸福成功的電梯是不存在的”我們必須必被人付出的更多,才能比別人收獲的更多。

          一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退一樣,我們就會掉隊,跟不是時代的發展,更確切的說,我們就不能為公司創造價值。

          如果我們能夠認識到我們是在為自己做事,我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。通過工作,我們能學到更多的知識,積累更多的經驗,能夠充分發揮自己的潛能,展現自己的才能。

          “心態決定一切”。為自己工作,我們就不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬乎乎,不會投機取巧,更不會存在跳槽。

          改變態度,忠于公司,用心工作,實現自我!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通努力把工作做到最好。

          對于一個身職場的員工來說,要想在自己所從事的工作上做出一番成績,并能獲得很好的發展機遇和空間,我們就要端正對待工作的態度,認識到自己現在所從事的工作的意義所在,并且帶著一顆感恩的心。忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。

          雖然我是一名普通的員工, 但我也要為實現自我價值而努力奮斗。我不是最聰明,最有能力的。但我是努力的,勤奮的,一個人獲得任何收獲都是他原先付出努力的回報,這是公平的游戲規則。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進取,奮發向上的心,只要勤勤懇懇,你就是成功的。既然說工作時為了更好的生活,那就讓我們為了明天更加美好的生活區努力工作吧!

          篇三:看李強視頻演講《為自己工作》有感

          看李強視頻演講《為自己工作》有感 今天的視頻《為自己工作》對我的心靈促發很大,感謝父母、感謝同事、感謝朋友、感謝敵人、感謝所有的人。退一步海闊天空,讓三分心平氣和。不管是生活還是工作,我們都應該學會感恩,我們的生活會更加美好,工作會更加順利。

          在影片開始,李強主要就是圍繞“為自己工作”展開討論,分析了一個人成功主要因素,他說的觀點很標新立異,和以前在書上看到的那些分析人成功的因素截然不同 ,這樣才能勾起人的好奇心,讓人有興趣去聽他怎么解釋,怎么自圓其說。比如我們都常說路是自己走出來的,不是靠別人的,所以經常叫自己要努力努力再努力,但是他的觀點卻不一樣,他卻說:“路是走出來的,但卻不是自己走出來的,成功是靠別人加自己的,一個人很難走出一條路,只有加上別人的幫助,人多了才能更容易的走出一條路!睆亩忠龅某晒Φ囊粋重要的因素“人脈”,其實人脈就等于錢脈、等于資源,資源與資源的整合就是資產。如果把一堆資源放在那里不去開發、挖掘也就不是資源,只是一堆垃圾而已。接著他用三句古詩詞給我們分析了我們在工作中經歷的三個階段,其實也就是王國維先生用來描述人生的三種境界是一樣的。首先是“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路!薄悦o奈;然后是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴!薄^斗;最后是“眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!薄Τ擅。在影片中他講的遠遠還不止這些,比如還對我們在工作中提出的幾點要求:認真、務實、求新、合作,每點他都講的很仔細,這給我們這些剛上崗的員工做了一次很好的提醒,使我受益匪淺。

          在這次聽課中給我留下最深印象的就是要學會感恩,列寧曾經說過:“一個人忘記了過去,即意味著背叛。”想想媽媽十月懷胎,含辛茹苦,她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受著所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時,父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時,父母又是怎樣的給你無償的幫助;想想在你困惑時,你的父母給予你心靈的安慰??人不能沒有良心吶,回想一下自己,人生成長的道路上,父母付出了多少艱辛。

          父母給予自己生命,我們要感謝其養育之恩。而安徽青陽農村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會,我們不能忘本啊,只能用自己更加飽滿的熱情,積極的心態去努力學習、專研業務,一絲不茍地工作,視每處都為考場,把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

          人隨著時間的流逝,人會慢慢的長大,心智也會逐步的成熟,經驗同樣會漸漸的積累,這是人所眾知的,也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段:

          一、昨夜西風凋碧樹,獨上西樓望盡天涯路。這是迷茫時期,也是我們這些剛剛走出校門的學生,初入職場所面臨的狀態。雖然曾有過迷茫,但是在進入單位的一個月的時間中,我的迷茫消散在云霧中。

          二、衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。這講述著為我們選定的事業,哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情,我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦,明天就會命苦,江山是打下的,事業是做出來的。我們只有努力,再努力的工作,才能得到寶貴的成長經歷,從中體會、總結出豐富的工作經驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產出來,成功只有樓梯,人離不開腳踏實地,我們只有一步一步的往上攀。

          三、眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。成功其實不過如此,只要做任何事全力以赴,做到無愧于心。然后再加不斷地重復,不斷地試驗,愛迪生不正是其代表人物么?事在人為,休言萬般皆是命。

          “當我們不能改變風的方向時,學會改變帆的方向。當我們讓山過來,山不過來的時候,我們可以走過去。當我們不能改變結果時,我們還可以改變我們的想法,改變我的心態。”李強老師說的這句話到現在還還時刻在我耳邊回響,讓我記憶猶新。心態決定一切。有了好的心態,才能有好的情緒,然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生,退后一步自然寬。

          在這次觀看視頻中,在描述著兒童從小長大的情形時,李老師的言語勾起大家的深處的記憶,現場到處是淚流滿面,也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母,我們應該努力工作;為感謝企業,我們應發奮工作;為了自己的未來,更應奮力的工作。但是有時人的心態往往決定一個人的`工作效率,因此我要時刻調整自己的心態。讓自己擁有良好的心態,再加勤奮的工作狀態,有了這些,我相信成功就在咫尺。

          我很幸運觀看了這次視頻演講,他讓學會了感恩,學會了去關心父母,以前自己讀書沒有什么能力去孝敬他們,都是他們一直在為我付出,F在我特別榮幸能在家附近工作,這樣我就離他們很近,他們現在年紀都大了我就可以照顧到他們,可以讓他們為我少操點心,可以為他們做點力所能及的事情,因為我知道他們所需要的并不只是物質上的東西,有時精神上的東西更加寶貴。人生的悲哀莫過于“樹欲靜而風不止,子欲養而親不在”,我們應該珍惜現在這美好時光,讓我們有機會去孝敬他們、去照顧他們、理解他們,不到等到失去的時候才去后悔,那時一切都晚了,留給我們的只有無盡的悔恨。

          篇四:李強演講聽后感

          李強演講聽后感

          通過這次看李強的講座后,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

          成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動,用事實來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎,你才能更接近成功,就像老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的!蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多,才能比別人收獲的更多。

          李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

          到了企業之后你不光要把工作做好,還要把人際關系搞好,這就是李強老師說的人脈。多個朋友多條路,多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,企業就是需要這樣的合作,有合作才能有進步、有創新、有發展,有了這些企業才能走向成功,只有成功的企業才能培養出成功的人才,也就是說人脈就是事業成功的基石。

          一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退一樣,我們就會掉隊,跟不是時代的發展,更確切的說,我們就不能為公司創造價值。

          如果我們能夠認識到我們是在為自己做事,我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。通過工作,我們能學到更多的知識,積累更多的經驗,能夠充分發揮自己的潛能,展現自己的才能。“心態決定一切”。為自己工作,我們就不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬乎乎,不會投機取巧,更不會存在跳槽。

          改變態度,忠于公司,用心工作,實現自我!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到最好。 對于一個身職場的員工來說,要想在自己所從事的工作上做出一番成績,并能獲得很好的發展機遇和空間,我們就要端正對待工作的態度,認識到自己現在所從事的工作的意義所在,并且帶著一顆感恩的心。

          忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢!焙苡哪谋确剑蠹倚ν曛笠簿透由羁痰拿靼走@句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

          學會感恩,帶著愛心去工作。李強老師的那段演講,既有潛移默化的影響力,又有催人淚下的感染力和震撼力。讓我們打開塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心:有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母?他們為了我們含辛茹苦,無怨無悔,我們為他們又做過些什么?對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業給了我們夢想

          起飛的舞臺,使我們成長、成功?感恩是我們前行的最大動力:懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業,才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。人類因為感恩而偉大,世界因為感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛才是一切生命的動力。學會感恩,心中的怨氣就會化解,就會變得快樂和充滿力量。感恩父母,感恩企業,感恩社會,學會對一切抱有感恩的心,帶著愛心去工作、去生活。

          為自己工作,體會工作的樂趣。如今的我們,經常會迷茫,總是在心底問自己:到底為什么要工作,所有的付出和努力到底是為了誰?其實,這就是我們工作的出發點和動機。不明白工作的目的,沒有好的工作動機,很難產生強大的驅動力。只有認識到是為自己而工作,才能真正體會到工作的樂趣。工作是為了自己,不必在意別人的說法,積極努力去工作,在工作中實現自我價值。只有認識到為自己工作,才不用別人督促就主動去完成自己的任務,才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮等,才能真正的用心做事,才能把事情做到最好。正如李強老師所講的,規章制度是工作中自律的底線,規章制度越嚴格越規范,你才能懂得的越多,才能學到更多。敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。行為漸成習慣,習慣決定性格,性格決定命運。靜坐常思自己過,閑談莫論他人非,能吃苦方為有志之土,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和。相信今天自己的付出,必將會獲得回報,腳踏實地、帶著一份愉悅的心情去干好工作。

          用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強老師任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

          篇五:觀看李強講師演講心得體會

          李強老師視頻培訓心得與體會

          星期三和星期四下午,我們觀看了李強老師的演講培訓。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝煙草給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。 工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

          努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經常表揚常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

          工作態度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。

          李強老師講:什么是優秀?優秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

          這次李強老師的演講對我在稽查中隊的工作有了很大的升華,讓我學會了如何熱愛自己的公司,感恩自己的公司,對公司擁有一份責任心。我會努力踏實的去工作,為公司獻出自己的一份力。

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