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      1. 個人年度學習計劃

        時間:2022-02-12 09:58:35 學習計劃 我要投稿

        個人年度學習計劃合集5篇

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編幫大家整理的個人年度學習計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        個人年度學習計劃合集5篇

        個人年度學習計劃 篇1

          一、指導思想

          根據教育局工作部署,結合我校實際,本學期工作將認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應基礎教育要求的智能型教師隊伍。

          二、具體措施

          (一)濃郁教師成長的氛圍。

          1.讀好書。教師要真正成為“讀書人”,要繼續引導教師進行主題閱讀,文化閱讀,讀整本的書,做一個有底蘊的人。作為教師,還要閱讀學生這本最應該讀的書,教好書,育好人,成為學生朋友知音和導師。教科室要圍繞學校課題,精選讀本組織老師共讀、分享。

          2.上好課。進一步落實“認真上課”這一條要求,建立課堂教學三級把關制:①自我把關。每位教師要認真學習課程標準及學校課題思想,認真鉆研教材,認真備好課,認真上好課;②教研組把關。教研組長要積極組織教師上好組內研討課。建議多采取課例分析的形式,切實開展集體備課、說課、評課活動。集體備課要真正落實,備課要匯集眾人智慧,上課要上出個人特色,資料要在校園網上分享。③行政把關。從第三周起,教導處人員及部分骨干教師每周聽隨堂課一至二節,聽后進行評課切實提出修改意見,幫助教師,尤其是青年教師提高教學水平。

          3.寫好文。《途中》教研小報已不定期出版兩期,記錄了前階段課題研究所開展的一系列學習、實踐活動,以及老師、學生的階段成果,見證了在教研之路上老師們的一路艱辛與成長。本學期,教科室將繼續辦好《途中》教研小報,并選取優秀稿件積極向外投稿,提高科研成果的宣傳力度。上學年,學校教師發表文章不足教師數的10%,及時提煉、積極投稿,這一塊工作一向是本校教師的弱項,本學期教科室要積極敦促。

          (二)搭建教師成長的舞臺。

          1.“青藍工程”常抓不懈。

          學校工會和教導處繼續開展“青藍工程”師徒結對活動,發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,根據新教師的具體情況,落實培養規劃,為他們配備教學業務強,經驗豐富的骨干教師擔任指導教師,通過師徒相互聽課交流,使青年教師的業務能力得到提升。本學期仍將根據安排開展對新教師基本功的培訓與考核。

          2.“名師工作室”分享智慧。

          “名師工作室”是學校專業發展的專業團隊,名師工作室領銜人要以提升自己,成就隊員的責任心來經營管理工作室,要立足教師的智慧分享來提升教師的學識底蘊、精神涵養,以“精要微分享、主題自組織、形式多樣化”的宗旨開展活動,融合微講座、微展示、微分享、微點評等活動,將活動從專注常規向內涵發展轉變,從而成為教師發展的有力平臺。

          3.“同心結盟”梯隊發展。

          一是同心結盟,共同成長。同學科組或同年級組或同辦公室要真正形成學習共同體,同心結盟,以共同的價值取向與發展目標為組織依據,組建基于“相互學習、相互研究、共同成長”的教師團隊;當然,面對重要事件(如會課、基本功比賽、展示活動等)可臨時組建項目式團隊;在教師工作量、壓力增大的現實背景下可建立關注教師身心健康、生活品質的家庭式團隊;基于某個研究課題,尋求專業突破的共同需求式團隊等,以此來尊重和滿足教師的不同需求。

          二是構建網絡,梯隊培養。關注三年內青年教師,第一年“與你同行”站穩講臺,第二年“我型我秀”扎實課堂,第三年“亮我風采”展現個性;著力教師的梯隊培養,本學期要落實新秀研課、行政獻課、骨干導課等做法,通過課堂這一舞臺,養成反思研究的專業生活習慣,讓各級教師拾級而上,共同提升專業素養。同時,本學期要開展好區教學新秀的評選活動和制定好新三年教師發展規劃。

          三是校際聯盟,搭建平臺。本著“走出去請進來”的原則,還是要繼續開展與兄弟學校的教學聯誼活動,從而開拓教育視野,提升課堂品質。

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          校本教研不僅是學生成長的場所,同時也應成為教師成就事業,不斷學習和提高的平臺。

          1.凝聚教研主題。

          校本教研主題要明確,方向要清晰,課題是學校教育教學工作的“神”與“魂”。一方面,我們將繼續以課為“媒”,研究“常態課”“常規課”,打造精品課,課堂教學提出“四個一“的要求,即“每節課要有一個體現思維開放的核心問題,至少有一次學生的自主探索活動,至少有一次學生的自主提問或質疑,至少有一名同學到講臺前面進行講解”,在實踐中促研究,以扎實的研究作風為本課題的結題做好充分的準備。另一方面,我們要進一步提煉主題、提煉實踐關鍵詞,“十三五”省規劃課題《指向思維品質提升的深度教學研究》,是“自主學習”課題的進一步發展和深入,是從教與學的“形”走向教與學的“神”的研究,立足“自主學習”,指向“思維提升”,它是學生學習,教師教學的最終目標。本學期要對該課題研究方案進一步細化,并組織課題組人員、各名師工作室人員等進行學習和研討,實施“實證”和“思辨”相結合的教科研工作樣態,努力促使教師在科研中拓寬專業視野,提升專業素養,促使課堂更有深度、更有厚度,學生的學習更有效度。

          2.豐富教研形式。

          課堂是教研的主陣地,在常態教學過程中,我們要豐富活動形式,新人展示課 、骨干示范課,組內磨課,校際聯誼,等等。在課堂錘煉的同時開展沙龍、演講、主題辯論等教研活動,敦促教師反思、提煉與表達,帶動青年骨干在不同層次上得到發展與提升,積極參加高一級別的骨干評選,提升學校骨干教師的比率與層次。要讓青年教師、骨干教師真正參與到課題的全過程,進行進行主題性的學習、實踐與反思,真正讓科研轉化為生產力,以“三力”為目標,自覺成長。

         。ㄋ模┕膭罱處煼e極成長。

          1.青年教師達標考核。圍繞教育局對青年教師的達標考核要求,要將各考核條例、工作分散落實在平時的教育教學工作之中,引領新上崗青年教師快速入門,增速成長。

          2.“三力”教師。不同層次的教師都要要以“三力”教師為發展目標與動力,自覺監行個人行為,立師德,養師能,并積極參與各級各類的賽課、骨干教師評選,提升學校教師骨干隊伍的人數及骨干層次。

          3.業務考核。業務考核是對每一位教師教育教學工作的基本,要抓實抓嚴。

          4.骨干考核。骨干是一種榮譽,考核是一種鞭策,鞭策骨干教師不斷學習、實踐、成長,對于骨干教師的考核要抓“真實”,發揮條例的激勵、監督作用,敦促教師的專業成長。

          三、各月主要工作安排:

          二、三月份:

          1.制定、學習教師教育工作計劃。

          2.做好任期課堂考核的課題安排、備課磨課。

          3.行政獻課活動。

          4.青年教師達標考核材料上交(3月24日前)。

          5.學校閱讀工程建設啟動。

          四月:

          1.區第三屆“遠航杯”課堂教學。

          2.市陶研會小教專委會非工具性學科教學研討。

          3.校長任期三年考核之課堂考核。

          4.區小學教學質量調研。

          五月:

          1.骨干教師課題示范課。

          2.準備材料參加區“四優”作品評比。

          3.區校園文化藝術節、科技節、體育節等。

          六月:

          1.各課題組總結,整理、展示課題研究資料。

          2.教師教學競賽、發表、獲獎論文等成果統計。

          3.“三力”教師和年度人物評選。

          4.舉辦讀書交流會。

        個人年度學習計劃 篇2

          一、首先,明確自己的專業, 明確自己即將面對的專業先充分了解它.

          二、積極認真完成每一次老師布置的作業,做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。

          三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。

          四、積極配合我院內部其它部門的工作,以及我院學生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活的,學習,思想,人際關系,工作等等,都要全面發展。

          第一學期是我的.摸索階段,現在是我的實施階段,我要結合以前的學習經驗來指定這學期的學習計劃.

          首先,我要在學生會中磨煉自己,并且可以充實自己的課外生活的.

          其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力.

          第三,廣交朋友,尋找機遇。

          第四,學習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間.

          第五,不管今年有什么活動,我只要能參加的,盡量參加。

          第六,生活的勤儉節約,不奢侈浪費.

          第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發揮.

          第八,生活的中的點點滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會太在意,細節成就成功.

          第九,努力的完成每項任務,無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的.

          第十,活出自己的人格和尊嚴.

          對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業之前,合理利用學校的天時、地利、人杰,在學校多考一些證件,豐富自己的人生空白。

          第十一,學會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規劃,才會有奮斗的激情。

          第十二,20xx年一起加油吧!

        個人年度學習計劃 篇3

          今學期本人將圍繞學校教學工作安排,結合學生實際及個人發展的需要,努力做好各項教育教學工作,積極開展教學研究,加強教學交流,不斷提升教育教學質量,在新學期實現新的進步。

          具體主要做好以下一些工作:

          一、按時按質完成好個人的教學任務。今學期本人承擔中16春城軌1班、中16春/秋航空班、中16春烹調面點班和中16城軌2、3班、中16面點1、2班的語文教學工作。教學是學校第一重要的工作,也是作為一名教師的首要任務,要花最大心力去做好。所以要多鉆研多分析教材,多吸收新知識新方法,做好充分的課前準備;要研究學生的實際,使教學做到有的放矢,針對性強,學生容易接受,能學有所獲;多與同事交流教學想法,共同探討,共同進步,努力提高教育教學質量。另外,要及時繳交各種教學資料,自覺接受監督檢查,出色完成學校交付的教學任務。

          二、注重學生良好人格的培養,不斷提高學生的思想素質。充分發掘和利用教材的資源,有意識地在潤物細無聲中引導學生,提升學生的人文素養和綜合素質。在教學中注重引導學生感受人文思想和人文精神,從而提升學生的精神境界。作為班主任,繼續加強班級管理,跟蹤本班學生走出社會后的情況,及時開展各種針對性的教育。

          三、深入開展教學研究,研究教育,研究教學,研究學生,研究課程,研究技工教育的特點和發展規律,明確自己的努力方向。本學期我個人的研究課題是“語文學習與大語文觀”,爭取在更多地吸取學科新知識、新方法的基礎上,在語文教學的理念上有所突破,并結合自己的實踐經驗進行思考總結,落實教學研究,完成教研成果。

          四、進一步加強理論學習和實踐探索,不斷拓寬視野。多閱讀相關的教學理論書籍和論文,積極利用網絡開展學習,多參加校內外的各種教學交流,做到更新觀念,掌握理論,加強實踐。繼續參加人保局、學校等組織的繼續教育相關課程的學習,擴充視野,開拓思路,做到與時俱進,做一名適應時代需要的新型老師。

          五、作為公共基礎教研組的組長,按照系的工作要求,以身作則帶好頭,與教研組其他同事一起,按時按質完成好教研組的各項工作。

        個人年度學習計劃 篇4

          一、總體目標

          通過有計劃地開展干部理論學習活動,努力使全市鄉局級領導干部和鄉局級后備干部理論素質有明顯提高?傮w上,每名鄉局級領導干部和鄉局級后備干部要達到目標是:對黨的現行各項重大方針政策有一個正確的理解和掌握,并能在實際工作中正確運用;對相關法律法規能夠正確掌握,熟練運用,并能做到依法行政;能夠做到從理論的角度對本職工作進行有效探索和創新;對其他理論知識都能做到正確了解,熟練運用。

          二、學習方法

          本年度鄉局級領導干部和鄉局級后備干部要立足于本職工作,主要通過以下三種方法進行理論學習。

          1、開展網絡學習。主要通過“榆樹干部教育網”、“長春干部網絡學習”和“上海干部在線學習城”,學習相關的理論知識和業務知識。

          2、開展讀書活動。結合長春市開展的“萬人讀書”學習活動,要求全市鄉局級領導干部和鄉局級后備干部每月讀一本好書,并堅持寫讀書筆記。市委將適時開展有獎征文活動。

          3、聽專題報告。通過組織鄉局級領導干部和鄉局級后備干部參加全市理論中心組學習(擴大)會、理論宣講團和各種形式的專題報告會,努力加深對重大理論的理解,促進理論水平的再提高。

          三、主要內容

          全年要圍繞政治、經濟、文化、法律、專業技術等五個方面內容進行學習。具體地講,上半年要重點學習的內容有:

          1、“上海干部在線學習城”必修課“十七屆四中全會精神學習輔導”中“十七屆五中全會《決定》的重大意義;執政黨建六十年的基本經驗;加快推進黨內民主的進程;夯實反腐倡廉建設的制度基礎”等四個方面內容。

          2、“上海干部在線學習城”選修課“理論教育”中“構建社會主義和諧社會的難點和熱點問題、穩步扎實地推進社會主義新農村建設和當前政治建設的重點、難點問題”等三個方面內容。

          3、“上海干部在線學習城”選修課“知識教育”專題內“區域經濟”知識和“現代領導科學”知識內“領導干部的語言藝術和中層領導干部的領導能力提升”二個方面內容;“法律法規”知識內“《中華人民共和國勞動合同法》學習輔導、《中華人民共和國公務員法》學習輔導、研究性課程學習演示——信訪工作案例分析和《人權知識干部讀本》(全國干部學習培訓教材)學習輔導”等四個方面內容。

          4、“上海干部在線學習城”選修課“黨性教育”專題內“忠誠教育”中“強化黨員干部忠誠意識和社會主義核心價值觀”等三個方面內容;“拒腐防變”知識內“黨風廉政建設責任制、黨風廉政教育警示錄、職務犯罪預防和香港廉政建設的經驗與啟示——香港廉政公署反貪解密”等四個方面內容;“黨史黨建”知識中“中國共產黨簡史講座、《中國共產黨章程》解讀”二方面內容。

          5、組工干部必學內容!吧虾8刹吭诰學習城”選修課“專業培訓”專題的全部內容。

        個人年度學習計劃 篇5

          很榮幸的這學期在同學們的選舉中成為班級學習委員,能夠為大家服務。在分析了同學們為何在上學期沒有取得較好成績的基礎上,我為自己做了一些計劃來輔助自己的工作?偨Y大家的言論以及我自己的一些個人經驗,我認為同學們在上學期沒有取得較好成績主要有如下的原因:

          1、同學們剛從高中升上來,以前受高中生活的束縛無法自由自在的生活,現在解脫了,就有點把持不住了,總想著怎么玩,怎么快樂的生活,在學習方面也就不那么關心了,學習的壓力比以前輕了,沒有壓力也就沒有動力,自然不愿學習。

          2、還有一個很現實的原因是我們從小到大學習的目標就是為了上大學而不是為了自己而學習,沒有做學問的精神,F在上大學了,夢想實現了,沒有夢想的支撐,就變得迷茫,找不到行動的方向,找不到行動的目標,不知道自己該干什么了,學習不是,不學習也不是,在搖擺不定中就把時間度過了,結果學習成績就不太理想。

          3、大學課程的設置并不是十分的令人滿意,某些課程枯燥無味,激發不起同學們的學習興趣,引起學生的反感,最后導致逃課現象的泛濫,逃課成自然成習慣了,學習就被拋腦后了,成績自然不太好。

          4、校園對同學們而言,是一個比較安全,比較安逸的場所,不能讓人產生斗志或是產生讓人想要保護自己的欲望,最后的結果就是無法產生實際的行動保證自己較好的成績。

          在總結以上原因的基礎上,我這學期的初步計劃是:

          1、抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學做思想工作;

          2、記好每個老師的作業,多提醒同學們按時完成作業,按時交發同學們的作業;

          3、幫助同學們解決好學習必需品的問題(如:教材的訂購、上課用品的借還,教室的申請、下學期課程的安排);

          4、深入廣大同學中,認真聽取同學的意見、建議和要求,為同學們服務;

          5、努力配合老師的工作,成為老師與同學們交流的紐帶,同學們的意見可通過我轉達給老師們;

          6、密切留意教學秘書處的各項通知,并及時將消息通知傳達給同學們;

          這就是我的初步計劃,按計劃行事不但需要堅強的毅力,還需要同學們的配合,在以后的工作中,我希望自己可以在同學們的監督下,在堅持“三心”原則-----信心、耐心、恒心的基礎上努力踐行自己的計劃安排,將工作及時順利完成。這計劃在實踐中還會不斷的完善在不斷完善中施行。

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