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干部個人學習計劃（通用10篇）
日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的干部個人學習計劃，希望能夠幫助到大家。
干部個人學習計劃 1
一、指導思想
為牢固樹立領導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，認真落實學校對班子成員的學習要求，加強學習，不斷提高自身素質，為教育教學管理，提供理論保障，不斷適應教育改革新形勢的需要，特制定個人學習提高計劃如下:
二、學習書目
根據進修學校干訓部提出的要求，認真閱讀必選書目《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編)，在按時完成學習任務的同時自己再選學《中小學教育與管理理論》，同時根據工作需要隨機選學在工作中遇到的`新課改理論的學習。
三、內容安排;
必學內容:《影響教師一生的100個好習慣》
三、四月份:教育習慣篇-----做一名智慧的教育者
五、六月份:教學習慣篇----成為有魅力的教師
七、八月份:學習習慣篇----做一個完善的人
九、十月份:生活習慣篇----做一個充滿情趣的人
十一、十二月份:行為習慣篇----做一個有品位的人
選學內容:中小學教育與管理理論及新課改理論等。
四、學習要求及措施
1、加強學習，轉變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，并留有讀書筆記，并達到七千字以上，在學習中也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質量較高的學習心得或教育案例。
3、積級參加每學期每學期學校組織一次集體學習，主要結合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以致用，密切聯系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創新管理思想和方法，創新性地開展工作。
干部個人學習計劃 2
為了認真貫徹科技局黨組《關于開展樹立正氣、構建和諧、爭創一流主題教育活動的安排意見》（石科黨〔20xx〕2號，全面落實對廣大黨員干部的學習要求，促進我局黨員、干部的學習，提高黨員、干部思想素質和業務水平，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，提高執政水平，增強工作能力，現將今年的學習做如下安排：
一、學習內容：
1、xx大工作報告；
2、修改后的'《中國章程》；
3、全國人大第十一屆全會、全國政協第十一屆全會文件；
4、十一屆人大《政府工作報告》；
6、xxx關于科學發展觀和構建和諧社會的有關論述；
7、《中國紀律處分條例》（簡稱《紀律處分條例》及《中國黨內監督條例（試行》（簡稱《黨內監督條例》；
8、中共中央、國務院關于實施科技規劃綱要、增強自主創新能力的決定（簡稱《增強自主創新能力的決定》；
9、國家中長期科學技術發展規劃綱要；
10、現代領導理論、管理學、經濟學、中共黨史、當代科技及科技發展史；
12、依法行政知識；
13、科技管理知識及信息網絡技術知識；
14、法律知識及知識產權保護知識；
15、文明禮儀常識和知識；
16、先進模范人物事跡；
17、中央和省、市委提出的其他學習內容。
二、具體要求：
1、要做到學習內容、人員、時間和效果四落實；
2、開展三學（述學、考學、督導活動，做到七有：有學習計劃，有考勤記錄，有學習體會，有學習活動記錄，有學習保障制度，有定期考評，有學習成效總結。
3、以自學為主，每個人都要做好學習筆記；
4、以集中學習為輔，每周都要安排必要的學習時間，進行集中學習；
6、中心組成員除參加黨員、干部的學習之外，還要保證中心組的學習時間和學習質量；
7、要搞好四個結合：集中學與個人自學相結合，自學與學習討論相結合，通讀文件與專題研討相結合，學習日與黨日活動相結合。
三、時間安排：
1、中心組學習：
討論題目：
�、偃绾斡檬仪f市十二五規劃和國家中長期科學和技術發展規劃綱要，指導我們的實際工作？
�、廴绾伟芽茖W發展觀的理念要求貫徹到科技實際工作中去？
�。�29月份、10月份各安排3天。
集中學習關于科學發展觀和構建和諧社會的重要思想，《中共中央、國務院關于實施科技規劃綱要、增強自主創新能力的決定》、《中國章程》、科技管理知識、法律知識、依法行政知識等。
討論題目：
�、僭谏鐣髁x新農村建設中，科技工作有何作為？
②回顧總結改革開放20xx年科技工作取得的成績，如何深化科技體制改革？
�、廴绾握J識建立廉潔、高效的誠信政府的緊迫性和必要性？
�、苋绾伟丫裎拿鹘ㄔO與科技業務工作、科教興市更有效、更緊密地結合起來？
�、萑绾胃行У卦鰪姍C關干部依法行政的意識，提高依法行政水平？
2、黨員干部的學習：
�。�1科級黨員干部除參加本機關的學習外，還要參加市直工委的培訓。
（2一般黨員干部除了自學外，要保證參加機關組織的集中學習。
局機關每周五下午為政治業務學習，將按照市委指定的必讀書目進行集中學習，局屬各單位集中學習日自定。
四、方法措施：
1、堅持分層施教、突出重點、抓住關鍵、突破專題的辦法。
2、經常進行督導檢查、檢查學習筆記。
3、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
4、采取輪流上黨課的形式。局領導輪流講、各處處長輪流講。講政府工作報告、講法律、講知識產權保護、講科技業務知識等。
5、建立學習考勤制度。對學習考勤情況進行定期公示。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
6、在年終評議黨員和年終公務員評比考核中，將學習情況列入考核的一項內容。
干部個人學習計劃 3
一、總體目標
通過有計劃地開展干部理論學習活動，努力使全市鄉局級領導干部和鄉局級后備干部理論素質有明顯提高�？傮w上，每名鄉局級領導干部和鄉局級后備干部要達到目標是：對黨的現行各項重大方針政策有一個正確的理解和掌握，并能在實際工作中正確運用;對相關法律法規能夠正確掌握，熟練運用，并能做到依法行政;能夠做到從理論的角度對本職工作進行有效探索和創新;對其他理論知識都能做到正確了解，熟練運用。
二、學習方法
本年度鄉局級領導干部和鄉局級后備干部要立足于本職工作，主要通過以下三種方法進行理論學習。
1、開展網絡學習。主要通過“榆樹干部教育網”、“長春干部網絡學習”和“上海干部在線學習城”，學習相關的理論知識和業務知識。
2、開展讀書活動。結合長春市開展的“萬人讀書”學習活動，要求全市鄉局級領導干部和鄉局級后備干部每月讀一本好書，并堅持寫讀書筆記。市委將適時開展有獎征文活動。
3、聽專題報告。通過組織鄉局級領導干部和鄉局級后備干部參加全市理論中心組學習(擴大)會、理論宣講團和各種形式的專題報告會，努力加深對重大理論的理解，促進理論水平的再提高。
三、主要內容
全年要圍繞政治、經濟、文化、法律、專業技術等五個方面內容進行學習。具體地講，上半年要重點學習的內容有：
1、“上海干部在線學習城”必修課“十七屆四中全會精神學習輔導”中“十七屆五中全會《決定》的重大意義;執政黨建六十年的基本經驗;加快推進黨內民主的進程;夯實反腐倡廉建設的制度基礎”等四個方面內容。
2、“上海干部在線學習城”選修課“理論教育”中“構建社會主義和諧社會的難點和熱點問題、穩步扎實地推進社會主義新農村建設和當前政治建設的`重點、難點問題”等三個方面內容。
3、“上海干部在線學習城”選修課“知識教育”專題內“區域經濟”知識和“現代領導科學”知識內“領導干部的語言藝術和中層領導干部的領導能力提升”二個方面內容;“法律法規”知識內“《中華人民共和國勞動合同法》學習輔導、《中華人民共和國公務員法》學習輔導、研究性課程學習演示——信訪工作案例分析和《人權知識干部讀本》(全國干部學習培訓教材)學習輔導”等四個方面內容。
4、“上海干部在線學習城”選修課“黨性教育”專題內“忠誠教育”中“強化黨員干部忠誠意識和社會主義核心價值觀”等三個方面內容;“拒腐防變”知識內“黨風廉政建設責任制、黨風廉政教育警示錄、職務犯罪預防和香港廉政建設的經驗與啟示——香港廉政公署反貪解密”等四個方面內容;“黨史黨建”知識中“中國共產黨簡史講座、《中國共產黨章程》解讀”二方面內容。
5、組工干部必學內容�！吧虾８刹吭诰�學習城”選修課“專業培訓”專題的全部內容。
干部個人學習計劃 4
根據本�！笆濉鳖I導干部學習規劃的要求，為了更好的做好自己的本職工作，不斷提升自己的整體素質，促進自身素養和業務發展水平的提高。特制定本年度個人學習計劃：
一、指導思想以科學發展觀為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，堅持教育優先發展和科學發展，努力使自己通過學習適應時代發展的要求，無愧于人民教師的.稱號。
二、學習目標通過學習，不斷豐富自己的教育教學理論同廣大教師開展幼教活動。推進教育均衡化發展，科學規劃，和諧發展。同廣大教師實施素質教育，提高本園的教育教學效果，提升學校管理水平。讓幼兒樂學，教師樂教，家長滿意，社會認可。
三、學習內容
1、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》；
2、幼兒園、班制度。
3、各種教育刊物；
4、上級規定學習內容；
四、學習形式
1、積極參加干訓部組織的各種學習活動，保證按時完成上級規定本年度的學習任務；
2、除了積極參加集體學習外，自己利用業余時間自學幼教理論
3、觀看視頻學習、上網學習；
五、學習效果
1、保質保量完成上級布置的學習作業并及時上交
2、平時做好學習筆記、每個月寫一篇工作反思或心得、每學期一個學校管理案例、一個年度一個個人學習計劃，一個年度結合本崗位工作寫一篇論文，一篇總結。
干部個人學習計劃 5
20xx 年是全面貫徹落實黨的十八大精神以及黨的十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀， 為進一步提高自己的黨性和各方面素質以適應新要求，現結合自己的生活工作實際，制定本年度學習計劃如下：
一、學習目標
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性；加強黨章知識的學習，提高工作能力和效率，以實現自身綜合素質的發展。
二、學習任務
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。采取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員干部職工準確把握科學發展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發展的突出問題，不斷提高科學發展的能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
三、學習時間與形式
1、周一至周五，上班時在不影響業務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。
2、周六、周日，學習 4 個小時。
3、每星期利用網絡資源，上網學習個 2 小時。
4、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的.政策理論水平。
四、學習要求：
(1)明確意義，提高理論學習的自覺性。要深刻認識新形勢下政治理論學習 的重要性，運用理論指導實踐。
(2)突出重點，增強理論學習的針對性。堅持理論聯系實際，要把提高理論 水平同提高貫徹落實科學發展觀、打造科學和諧運管的能力結合起來，圍繞運管 事業推進過程中出現的重點難點問題，調查研究、解放思想、化解難題、突破瓶頸。
(3)創新方法，增強理論學習的有效性。要增強學習的制度化和規范性，認真參加黨員學習，努力完成規定學習內容和學時，注重自學和調研.
(4)做好學習記錄、考勤等有關工作。
干部個人學習計劃 6
為扎實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在機關黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的黨員隊伍，根據上級要求，結合我局的工作實際，特制定20xx年度黨員干部職工學習計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞運管中心工作，認真學習黨的十八大精神和省、市縣交通工作會議、運管工作會議精神，學習黨的路線、方針、政策，深入推進“創先爭優“活動，牢固樹立科學發展觀，全面把握局黨組的工作部署，結合工作實際，全面加強黨的建設，創建學習型黨支部。以“學理論、轉觀念、出思路、建班子、強素質“為主線，在樹立“科學的發展觀、全面的安全觀、正確的民情觀、務實的服務觀“上下功夫，在提高“決策能力、組織能力、協調能力、執行能力“上作文章，不斷強化發展意識、責任意識、大局意識、憂患意識，加強隊伍建設，打造和諧機關，在全面推進運管事業發展中，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，激勵廣大黨員干部職工為實現局機關的發展目標做出新的貢獻。
二、學習內容
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。采取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員干部職工準確把握科學發展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發展的突出問題，不斷提高科學發展的`能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、領導班子和領導干部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表“重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和政治上的敏銳，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識及其在實踐中的新發展、新成果列入學習的范圍，努力掌握做好本職工作所必需的知識和能力。
3、學習五個方面知識，提高五個方面能力。學習現代經濟知識，提高駕馭市場經濟能力；學習科技知識，提高自主創新能力；學習社會管理知識，提高管理社會的能力；學習法律知識，提高以法辦事的能力；學習科學發展觀知識，提高以人為本的全面協調可持續發展能力。
4、學習縣委、縣政府要求學習的有關文件、材料及重要工作安排，交通運輸廳黨委、運管局黨委要求學習的有關文件、材料及重要工作安排；以及交通管理、運管業務的`各項政策、法規、交通發展新技術、新知識等等。
5、適時邀請市委黨校、縣委黨校等部門的專家教授結合“創先爭優“活動及“公民道德建設月“、“七一“黨的生日進行專場授課。
6、集中觀看中組部要求統一收看的《人民的好兒女》等大型系列宣傳片，并適時組織外出徒步、觀摩等活動。
干部個人學習計劃 7
為提高領導干部的教育教學管理理論水平和管理能力，根據進修學校干訓部要求結合學校實際，特制定領導班子20xx年學習計劃如下：
一、指導思想
為牢固樹立領導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，不斷提高領導干部隊伍整體素質，提升謀劃發展能力，大力開展領導干部讀書活動。
二、參加人員
學校全體領導子成員(校長、教導主任、、總務主任、少先隊輔導員)。
三、學習書目
結合培養學生自主學習能力課堂教學改革這一重點工作，必學書目為《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編);每位領導自己選學一本以上的書目。
四、內容安排;
必學內容：《影響教師一生的100個好習慣》
三、四月份：教育習慣篇-----做一名智慧的.教育者
五、六月份：教學習慣篇----成為有魅力的教師
七、八月份：學習習慣篇----做一個完善的人
九、十月份：生活習慣篇----做一個充滿情趣的人
十一、十二月份：行為習慣篇----做一個有品位的人自修選學內容由本人靈活安排學習時間。
五、學習要求及措施
1、各位領導干部，加強學習，轉變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，可留有讀書筆記，也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質量較高的學習心得或教育案例。
3、每學期組織一次集體學習，主要結合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以致用，要求各位領導，密切聯系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創新管理思想和方法，創新性地開展工作。
5、所學內容要在學習筆記中有體現，定期撰寫學習心得體會和工作案例，促進教育教學管理工作。
干部個人學習計劃 8
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持學法用法相結合，領導干部帶頭學法與全民普法相結合，有計劃、分層次地組織領導干部學習法律知識，努力提高全市各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局工作的能力，扎實推進依法治市進程，促進我市“三個文明”的協調發展，為全面建設小康社會，率先基本實現現代化營造良好的法治環境。
二、基本目標
通過學法，進一步增強領導干部依法決策、依法履行職責的意識和觀念，不斷提高領導干部科學執政、民主執政、依法執政和新形勢下駕馭社會主義新農村建設的水平和能力，為深入推進依法治市和法治*建設，提供強有力的法治保障。
三、參學對象
市委理論學習中心組全體成員、市政府全體組成人員、全體市管領導干部。
四、學習內容
主要包括憲法、各級地方人大和政府組織法、行政法與行政訴訟法、刑法與刑事訴訟法、民商經濟類法等�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g領導干部學習法律法規內容及計劃附后（詳見附件）。
五、學習方法
市委理論學習中心組全體成員、市政府全體組成人員、市直機關全體市管領導干部學法，每季度一次（學習計劃見附件二），由市普法辦會同市委辦、市府辦組織實施；市長學法每月一次，學習計劃已另行發文；鄉鎮、街道領導干部學法，每月一次（學習計劃見附件三），由鄉鎮、街道自行組織實施，市普法辦負責指導、協調、督查和考核。
六、幾點要求
�。ㄒ唬┙y一思想認識。組織領導干部學法，既是提高領導干部依法管理經濟、社會事務的`能力和水平，貫徹落實依法治國，建設法治國家方略向縱深發展的需要，又是貫徹黨的十六屆四中全會提出的科學執政、民主執政、依法執政，促進“三個文明”協調發展，提高構建社會主義和諧社會能力的需要，也是推進全市“五五”普法深入發展的需要。各地各部門要把領導干部的學法工作列入各級黨委、政府的重要議事日程，堅持做到學習政治理論與學習法律知識相結合，集中學習與個人自學相結合，政治理論考試與法律知識考試相結合，確保學習時間、學習人員和學習內容的落實。
�。ǘ┙∪怯浛己酥贫�。各地各部門領導干部學法都要建立和健全平時學習登記和年度考核制度，做到年年有計劃，月（季）抓落實，次次有記錄。市普法辦將統一下發法律知識作業本，并對作業完成情況適時組織檢查和測試。各單位要把領導干部的學法列入年度考核的重要內容，并作為評定“五五”普法先進單位、先進集體的重要依據。同時，各地各部門都要認真貫徹落實市人大常委會關于領導干部任前法律知識考試制度。
干部個人學習計劃 9
一、 背景
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。人力資源是企業贏得市場競爭、提升企業核心競爭力，保證企業可持續發展的關鍵因素，而各級管理干部則是企業人力資源的核心部分。隨著公司生產規模的不斷擴大及業務的迅速發展
需要有更多精通工作業務、管理經驗豐富、具有良好敬業和創新精神的人才來提高公司的整體管理水平，以確保公司可續持發展。而儲備豐富、優質的人力資源，適時補充新生力量，最終建設一種新型的人才梯隊培養機制是保證企業人才“不斷層”的有效人力資源開發管理模式。
二、培訓工作目標
將通過層級化、系統化、素質化的培訓，適應公司上市和業務創新需要，傳遞公司文化和企業價值觀，全面提升員工整體素質和崗位工作技能，提高經營管理團隊成員整體管理素質，促進員工個人職業生涯發展。強化規范運行培訓流程，注重培訓效果的檢驗，使所有培訓對象培訓率達到100%，培訓效果達標率達到90%，員工個人受訓時間達8小時。
三、培訓工作原則
實用性、有效性、針對性為公司培訓工作的根本原則。做到內訓外訓均衡化、嚴格流程制度化、突出評估目標化原則。
四、培訓組織機構設置和職責
成立專門的培訓工作委員會。成員由公司領導班子組成，由人力資源部負責培訓工作的具體實施。
主要職責：統籌管理、安排公司的培訓工作。包括對按計劃實施的培訓進行監督管理，以及臨時性培訓項目的安排。
四、挑選儲備干部的路徑及方法
1、 進行企業內部培訓需求調查。全面征集了員工的培訓需求，了解員工目前的工作現狀，對員工的培訓需求進行分析。
2、 設置符合儲備干部條件的`基本要求。
① 身體健康，善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協調能力和發展潛力；
�、� 學習成績優良、中共黨員（含預備黨員），擔任班級以上學生干部優先考慮；
③ 熱愛本行業，愿意獻身于發展自己的事業；
④ 有強烈的事業心，富有工作激情，認同企業的人才觀、價值觀等企業文化理念；
�、� 愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力；
⑥ 品行端正，有良好的自律性和團隊協作精神的本科畢業生；
3、 對員工的行為績效等工作等進行考核，可采用360度考核方法、關鍵事件法等進行考評。以此作為挑選儲備干部的依據之一。
4、 進行公開招聘，采取面試、筆試等多輪環節篩選員工。面試方法包括行為描述面試法行為、面試能力面試、壓力面試等�？筛鶕䥺T工和企業的特點具體使用。
5、 考慮員工是否具有儲備干部的特殊品質
（1）在群體中要有影響力。
在言語談吞過程、還是集體活動中要有他的獨道一面。
（2）要有進取心。
對于比他經驗豐富的敢于請教，對于求知者能夠給予認真指教。對待學習要不恥不問，不可以應付的心態不了了事，而最終卻一無所獲，不僅浪費了時間也耗費了
精力去傾聽。
�。�3）專業知識：
不管是作為一個技術干部還是作為一個管理干部都必須具備一定的專業知識，第一、公司的運轉流程，了解原料至成品產出的過程。第二、在生產過程中要逐步學會生產的各個環節的重點，至于每個站別的操作過程，使得前后問題都能把關自如。第三、特別是在技術領域，只有懂得以后才可以真正解剖問題點的所在關鍵。
�。�4）個人行為：
為人處事方面是否能承上啟下，對上級領導所吩咐的事情是否能夠實施到位。不論是事大事小辦不到的事必須及時反饋。做事以積極的態度，從而影響別人的做事情緒。達到事半功倍的效果。
干部個人學習計劃 10
為了不斷提高機關干部職工的.政治理論素養和業務能力，營造濃厚的學習氛圍，建設好學習型機關，扎實推進”星期一夜�！弊訉W習載體建設，特制定機關學習制度。
一、學習對象
機關全體干部職工
二、學習時間
機關干部職工集中學習全年不少于12次，由辦公室組織召集。
三、學習形式
堅持集中學習與開展自學相結合，統一的必學內容和科室專業知識相結合，必學內容由辦公室統一安排，專業知識以各科室安排為主。
�。ㄒ唬┘袑W習。每月選定一次為機關集體學習日時間，由班子成員授課、邀請專家講課、科室負責人上課等形式組織開展。學習計劃由辦公室擬制并組織實施。
（二）開展自學。根據工作實際，個人制訂學習計劃，明確學習目標，自主開展多種形式的讀書學習活動。原則上每天學習時間不少于一小時、每月至少讀一本書。
（三）網絡共享。充分利用古管委qq的交流平臺，定期上傳主題學習資料及主題教育視頻，在網絡平臺上建立學習園地，交流學習心得體會。
四、學習要求
�。ㄒ唬┙y一思想、加強領導。
要提高思想認識，把落實學習計劃列入議事日程，精心安排。班子成員要帶頭學習、率先垂范。
（二）勤記筆記、多寫心得。
在學習過程中要堅持記好學習筆記，自覺撰寫學習心得體會。務必達到學以致用。
�。ㄈ⿵娀己�，注重實效。
考核實行學分制：機關干部每參加一次登記2個學分，每遲到或早退一次扣0.5個學分，曠課一次倒扣1個學分，每閱讀一本書并撰寫一篇心得體會（1500字以上）登記2個學分，每撰寫一篇調研報告或論文（3000字以上）登記5個學分。年度考核成績將納入機關干部年終考核內容。
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