人事局活動的學習計劃格式

人事局活動的學習計劃格式

　　為進一步提高人事編制干部對開展“提高政府執行力大討論和文明執法教育活動”的重要性和必要性的認識，達到加強作風建設、增強宗旨觀念、提高行政效能、堅持依法行政、創優發展環境、構建和諧**的目標，根據縣委政府的安排部署，結合人事編制工作實際，特擬定學習計劃如下：

　　一、指導思想

　　以黨的17大精神為指導，全面貫徹和落實科學發展觀，教育引導黨員干部自覺運用科學理論武裝頭腦，指導實踐，不斷強化宗旨意識，促進機關作風轉變;認真改善服務態度、簡化辦事程序、加強組織紀律，全面提高行政執行力;堅持以人為本，牢固樹立依法行政、執法為民的理念，不斷提升行政執法水平。

　　二、學習內容

　　結合人事編制工作實際和“兩項活動”開展情況，重點抓好以下幾方面的學習：

　　1、鄧小平理論;

　　2、三個代表”重要思想;

　　3、17大精神;

　　4、《公務員法》、《黨章》;

　　5、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》;

　　6、《全面推進依法行政實施綱要》、《湖北省行政執法責任追究暫行辦法》、《陳天會書記關于提高執行力大討論的講話》;

　　7、人事編制工作有關方針、政策、法規和業務程序;

　　8、局內有關制度及規章;

　　三、學習方式

　　為了提高學習效果，采取集中學習與平時自學相結合、通讀與精讀相結合、走出去與請進來相結合、輔導與演講相結合等多種多樣的學習方式，激發干部的學習積極性。

　　四、學習要求

　　1、每兩周(周四下午)組織全體干部集中學習執行力相關文件和縣委、縣政府指定的學習內容。

　　2、班子成員對所分管的股室干部實行結對思想政治工作，使每個黨員干部堅決與上級黨組織保持高度一致，切實提高行政執行力。

　　3、黨政一把手不定期地找黨員干部進行交心談心活動，發現“兩項活動”開展過程中存在的問題，及時解決，及時處理。

　　4、學習活動做到“五有”：有學習材料，有發言人，有記錄，有筆記，有心得體會，有學習筆記(班子成員每人不少于1XX字，干部8000字)。

　　5、學習活動必須按時參加，不得無故缺席。對無特殊原因不參加學習者，嚴格按局目標考評方案兌現，公務員評優時實行一票否決。

　　五、組織領導

　　為使學習不走過場，不流于形式，特成立**縣人事局(編辦)開展政府效能建設暨“兩項活動”學習領導小組，由局長***任組長，局黨組書記***任副組長，班子其他成員為領導小組成員，加強組織領導，將學習任務落實到股室，落實到人。

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