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關于計生學習心得體會
篇一：人口各計劃生育學習心得體會
3月5日，聽完了臨沂市人口各計劃生育管理辦公室的報告后，我對人口和計劃生育工作有了重新的認識。任主任的講話深入淺出，用通俗易懂的語言結合工作經驗、實際案例，以數字為依據，深談了我國的人口計生工作總體情況、人口計生工作面臨的復雜局面和如何做好當前人口計生工作等問題。改變了我以往認為的只要自己遵守好計劃生育規定，別人的計劃生育如何與我無關的思想，特別對以下幾點深有體會。
首先，我國的人口計劃生育工作是一項長期的戰略任務。中國由于人口基數大，低生育率與高增長量的矛盾表現的還相當突出，在現行人口出生控制水平下，今后的較長時間內每年還將新增人口700萬左右。這給我國可持續發展帶來很大壓力，不斷增加的中國人口總量，正在逼近國內主要資源所能承載的極限。如土地資源，我國有666個縣低于聯合國糧農組確定的人均耕地0.8畝的警戒線，如果按照現在的生產能力和消費水平，到2030年將出現2億噸糧食的缺口，2億噸什么概念，相當于1994年全世界的糧食儲存量，中國人口如果不從嚴控制，世界也養活不了中國；不斷增加的中國人口總量，正在逼近國內生態安全所能承載的極限。我國多數江河湖泊和近海受到嚴重污染，有的著名河流和湖泊萎縮干涸，草原退化，濕地減少，荒漠擴大，多數野生動物瀕臨滅絕，排放有害物質總和增加等等，這些問題均不同程度的直接或間接與人多有關。所以說，實行計劃生育，控制人口過快增長，是由中國的國情決定的。中國的人口和計劃生育工作任重道遠，婚育觀念的形成有長期歷史的作用，也是現實的反映。我國保持了15年的低生育率（1.8），是為遏制70年代人口激增的果斷選擇，也是我們人口和計劃生育工作持續穩定發展的堅實基礎。眾所周知，在人口眾多的中國成功，靠的是黨和各級政府的遠見卓識和堅強領導。具體工作方法是通過宣傳教育、強有力的行政干預、黨員干部帶頭、嚴厲的懲處措施和有限的利益引導。國外上百年實現的人口再生產類型轉變，我們用了30年，轉得太快，既是一大奇跡，也存在著反彈風險。
其次，人口計生工作正面臨前所未有的復雜局面。表現為：一是人們的婚育觀念與現行計劃生育政策的矛盾沖突更加嚴重。二是城市居民當中的特殊人群以及流入人口成為計劃生育管理中的薄弱環節。三是控制違法生育與堅持依法行政的壓力同在。四是嚴峻的人口形勢、剛性的計劃生育責任目標同我們的工作基礎、保障措施之間尚存有諸多不適應的地方。
最后，結合工作實際，要做好計生工作，主要抓好以下幾點：一要把遏制違法生育作為中心任務。二要重視發揮計劃生育宣傳教育的首位作用。三要高度重視利益導向的作用。四要用群眾工作方法統領人口和計劃生育工作。堅定不移地走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，不僅是我們黨的工作方針、路線，也是我們實際工作中克難制勝的法寶。五要強化工作作風建設。
二〇XX年三月九日
篇二：計生工作學習心得體會
近一段時間來，在計生工作中卻出現了“庸懶散”的工作作風，這將大大影響了社區計生工作。
所謂的“庸懶散工作”，就是指工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位，不徹底及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。以上“庸懶散”的工作態度，嚴重制約社區計生各項工作步伐，必須加以治理和改進。
通過學習關于“提高工作效能，深入開展治庸治懶工作”有關文件精神，反思自己的工作實踐，深受啟發，體會特別深刻，主要有以下幾點：
一、在工作中，要敢于承擔上級布置的各項工作任務，并認真做好本職工作，這是社區對每一位工作人員的根本要求。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，認真做好計生各項工作，“勤下戶，勤動腿，勤動腦“努力做到“底數清，情況明。對待居民要熱情，努力做到居民無小事，事事有回應，件件有回音。接待完情緒激動的居民后要有深刻的反思，加強對各項業務的學習。熟練掌握社區各種證件的辦理方法，對居民的咨詢要及時給予令人滿意的答復。
二、增強群眾服務意識是提高群眾信任和滿意度的有效途徑。只有在我們平時日常工作中做到作風正派，紀律嚴明，服務
周到，定期、不定期地進行下戶走訪群眾，了解群眾需求，善待每一位居民，才能徹底得到人民群眾對我們工作的信任和支持。
三、工作中要銳意進取，積極參加各級各類的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和水平，才能勝任新世紀社區各種工作要求。在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。
四、要以大局意識為主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對群眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。
五、工作專業素質關系工作效率，工作中要不斷提高自身的業務素質水平，講效率。對崗位職責范圍的工作要認真應對，努力使自己的工作質量達到標準要求。
總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的修養，不斷增強責任感，不斷提高自己的知識水平，才能對得起人民群眾所投的那一票。
篇三：計生干部群眾路線學習心得體會
近日來，通過參加單位組織的對黨的群眾路線教育實踐活動的學習活動以及報刊雜志、網絡、電視等媒體，我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，在學習中領會，在工作中踐行。現結合人口計生的工作實際，談談個人對學教活動的一點體會。
一是要認認真真“學”。
學習是提高理論素養、業務水平、道德水準等綜合素質的有效途徑，是踐行黨的群眾路線，轉變黨員作風的有效方式。
(一)提升學習意識。每名黨員干部都要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的理念，不斷加強個人品行修養，保持平和、平衡、平靜的心態，自覺克服不學、厭學、淺學、空學等現象，使學習成為一種常態，把學習作為人生的第一需要。
(二)創新學習方式�！吧茖W者，師逸而功倍，又從而庸之;不善學者，師勤而功半，又從而怨之”。首先帶著問題學。學習要勤思深悟，敢于質疑，舉一反三，把學習知識與發現問題、分析問題和解決問題的能力結合起來，在學以致用上下功夫，從而把學習知識的過程轉化為解決實際問題能力的過程。其次是結合實際學。要結合人口計生工作，注重聯系人口計生重點難點工作的發展要求來進行學習。再次是強化創新學。利用傳統媒體、互聯網、手機等新興媒體，學習黨的方針政策和計生法律法規及辦事程序，提高學習效率和質量，增強學習效果。
(三)創新學習載體。將“在家”學習與“走出去”學習相結合，切實破除封閉意識、保守意識的桎梏，在思考中升華，在運用中踐行，勤思考、勤實踐，創新人口計生工作的方法與思路，改進宣傳教育、強化依法行政、完善利益導向，提升服務水平和質量。學習開展人口計生工作所需的知識與技能，真正做到干一行，愛一行，學一行，精一行，努力成為人口計生工作的行家、專家。
二是要扎扎實實“找”。
黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史;黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。只有始終堅持為人民服務的根本宗旨，才能得到廣大群眾的真誠擁護。但是，隨著經濟社會的發展、執政環境的優化，在工作中也存在著“四種意識不強”的問題。
(一)大局意識不強。考慮問題立足于部門情況、重視部門利益多一些，沒有形成“一盤棋”的思想，跳不出人口計生工作的圈子思考問題，走不出人口計生工作的天地開展工作。
(二)開拓意識不強。人口計生工作的重點在農村，難點也在農村，人口計生干部接觸的主要對象是廣大群眾，相對而言，沒有其它部門交流多，“走出去”學習的機會少，盆地意識和“峽谷”思想較為嚴重一些。
(三)服務意識不強。由于存在“行政機關重在管理”的陳舊思想，工作布置多，檢查落實少。注重面上工作的多，深入調研的少，影響了群眾對人口計生工作的滿意度的提高。
(四)創新意識不強。工作按部就班，拘泥于條條框框的約束，思想觀念不能與時俱進，工作舉措缺乏創新，積極主動思考工作較少，自我加壓不夠，面對新問題沒有金點子，造成特色工作、亮點工作不多。
三是要實實在在“做”。
群眾路線教育實踐活動的落腳點是實實在在為基層服務，為群眾解決困難，使工作
取得成效。每一名黨員都能從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終認為群眾利益無小事，我們也就不會有什么解決不了的問題，我們黨的執政根基就會越筑越牢。
(一)關注民生。積極為計劃生育家庭解決實際困難和問題，依法兌現獨生子女保健費、企業退休職工計劃生育一次性補助等法定獎勵，深入推進計劃生育民生工程，全面落實“三項制度”和城鄉居民社會養老保險等優待計劃生育家庭政策，著力提高計劃生育家庭保障水平和發展能力。
(二)走訪調研。圍繞提升群眾政策知曉率和滿意度，如何增強人口計生宣傳工作的針對性；圍繞完善計劃生育利導機制，如何更加突出對計生特殊困難家庭的關愛扶助等工作方面的重點問題，深入基層走訪調研，傾聽群眾對于計劃生育政策以及工作的意見和建議，并形成調研報告，盡己所能的為群眾辦實事，誠心誠意的為群眾謀利益。
�。ㄈ┨岣咝�。效率是衡量和檢驗工作水平的重要指標，也是檢驗機關作風建設的重要指標。計生工作時間性強，要求嚴。在工作中，要提高工作效率，在保證質量的前提下，體現一個“快”字，要多看、多學、多做，不斷總結，不斷提高，堅決克服“庸、懶、散”的思想，實現工作的高效協調運轉。
�。ㄋ模┯掠趧撔�。創新是一切事業發展的不竭動力，必須把創新作為工作的靈魂。當前我們的工作中還存在一些障礙制約著我們。這就要求我們要切實增強創新意識，敢于創新，善于創新，即要嚴格按程序辦事，又要勇于突破陳規；即要繼承優良傳統，又要用創新的方法解決工作中遇到的新情況、新問題，在創新中思維，在創新中提高，用新的思路、新的方式、新的機制推動我們的工作向前邁進。
（五）樂于奉獻。計生工作被稱之為天下第一難事，而且計生系統干部職工歷來具有吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統。如今，自己也站在了這支隊伍當中，所以我要學習大家的這種吃苦精神和奉獻精神，立足崗位，甘于奉獻，以適應新形勢、新任務提出的新要求，認真完成好自己的本職工作。
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