務虛會學習心得體會范文
當我們經過反思，有了新的啟發時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么要如何寫呢？以下是小編整理的務虛會學習心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
務虛會學習心得體會 篇1
在過去的一年工作中，在局領導的領導和關心下，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，積極發揮審計“免疫系統”功能，較好地完成了各項工作任務，具體情況如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
作為一名機關工作人員，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴格遵守各項規章制度；尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、履行職責，圓滿完成各項工作
一年來，為適應固定資產投資審計發展形勢的需要，進一步規范和深化固定資產投資審計工作，圓滿完成局安排的審計任務，至12月底，共完成審計項目47個，其中工程結算審計項目21個，審計金額9644.14萬元，核減金額561.67萬元；標底審計項目26個，審計金額23446.28萬元，核減金額394.41萬元；標底編制項目1個；以及局領導臨時交辦的工作。針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議28條，其中陳橋公益性公墓工程結算審計獲得市審計系統優秀
項目表彰。
即將到來的一年，我將努力工作，積極探索，牢固樹立“精品工程”意識
工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，并定期向上級領
導匯報審計進展情況，確保高效率、高質量的完成審計任務。
其次，注重審計調查研究
通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領導宏觀決策服務。
為保證精品工程的實現，我將從以下幾方面努力：
一、項目設計缺乏深度，概算編制粗糙，甚至以估算、匡算代替概算，難以起到控制投資的作用。有的項目開工時間緊，建設程序不到位，倉促決策，設計與工程實際需要不符，概算編制不夠細化，多列、少列及漏列情況多，工程概算先天不足，造成施工過程中設計變更頻繁、現場簽證多、投資失控的情況，有的項目建設單位先爭取立項，有意少報
投資額，在項目實施過程中提高標準、擴大規模，致使項目實施后超概算情況嚴重。
二、招標文件編制不嚴，合同管理存在漏洞。一些中介機構從業人員業務素質不高，工作責任心不強，或追求經濟效益，不注重業務質量，編制的招標文件缺乏嚴密性，如果對招標文件審查不深，就無法及時發現和糾正招標文件中存在的問題，使投標單位有機可乘，有的建設單位和招標代理機構貪圖方便，將工程不明確的部分項目以暫定價處理，暫定價越多，施工中變更就越多，有些建設單位合同意識不強，訂立工程建設合同背離招標文件規定，簽訂補充合同、協議、變更聯系單不符合工程主合同要求，工程主合同、補充合同或補充協議中材料單價、定額費用套用與建筑定額規定不符，給工程實施和決算帶來隱患。
三、建立和完善責任追究制。政府投資項目審計涉及到建設、施工、監理、采購、社會中介機構等，必須實行全方位的監督，嚴格各自的職責和范圍，完善各項責任追究制度。對建設單位不按規定的程序造成損失浪費和擠占挪用專項資金的，要披露建設單位的領導責任及相關人員的瀆職責任。對施工單位有意高估冒算的，不僅要按規定進行調整，而且要根據金額大小、危害程度處于適當的罰款。對于勘察、設計、監理等方面的問題要及時移交建設主管部門進行責令改正。
四、創新整改制度，增強審計實效。首先，完善審計整改報告制度。強化對被審計單位整改情況的回訪、督促和檢查核實工作，要求被審計單位在規定時間內向審計機關報送整改情況報告。每年向政府綜合報告全年審計整改工作情況，提請政府組織有關部門研究落實審計整改工作。其次，完善審計整改跟蹤檢查制度。對重大審計項目審計結果的整改落實情況進行跟蹤檢查，并不定期向區政府報告。積極促進被審計單位健全和完善規章制度，規范財政財務管理，提高資金使用效益，確保審計發現的問題得到及時有效整改。再次，試行審計整改公告制度。通過新聞媒體宣傳報道審計整改典型，在一定范圍內對拒不整改或屢審屢犯的單位予以公開曝光。對于被審計單位整改成果比較好的，特別是由此帶來了較大的經濟和社會效益的，及時予以肯定和表彰
第三，努力學習、鉆研業務，做好領導助手
我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態度。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在
最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務。
四、積極推進審計信息化審計步伐
今年以來，我按照認真貫徹省、市審計機關的要求和部署，從實際出發，先后報送了計算機審計方法1篇和AO應
用實例1篇，項目質量與計算機審計應用水平有了大幅提高。
五、加強自身建設，做到廉潔自律
在工作中自覺團結在局領導周圍，認真落實局黨組的決策，較好地發揮了個人應有的作用。積極認真遵守和執行審計署八不準規定，自覺做到不以工作職責為個人謀利益，不搞關系審計、人情審計、利益審計，嚴格要求和約束自己。工作中，努力做到客觀公正，實事求是，堅持審計結論集體研究定案。工作中恪守職業道德，切實做到為民、務實、清廉。
務虛會學習心得體會 篇2
20xx年2月16日至3月16日，公司在全體員工中開展“培訓月”活動，為響應公司開展培訓月活動的號召，我們統一思想，快速行動，在貫徹落實培訓月工作要求的同時，結合“公司兩會”、“公司工作會”等活動的具體安排，開展了內容豐富、形式多樣、特色鮮明、成效顯著的員工培訓，為公司培訓月工作增資添色不少。
在一個月的時間里，共集中安排了九次培訓，并且在此期間參加了公司機關黨委組織的《公司20xx年務虛會上的講話》、《公司關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》、《*****會議上的講話》、《兩會講話》、集中培訓。
通過培訓，堅定了我對公司的發展信心。特別是通過學習劉總兩會講話，讓我進一步了解了公司60年來的`發展歷程和所取得的矚目成績，明確了公司12年來取得的巨大變化和20xx年的具體工作措施，認清了形勢，統一了思想，同時也堅定了廣大干部員工為公司發展做出更大貢獻的信心。
此次公司組織全員培訓，也讓我深深感受到了公司對全體員工的重視和關懷，增強了普通員工的歸屬感、責任感和使命感，使員工隊伍的凝聚力和向心力得到了進一步的提高。 在此次培訓中，公司聘請專家講授了有關知識，提高培訓的檔次和和專業化程度，使本人的專業知識得到了豐富；主要
領導傳達了公司工作會議精神，學習了黨史、十八大關鍵詞等，還學習了公司工作會上16家先進單位的交流材料。通過此次培訓，本人的技能水平、綜合管理能力得到了不同程度的強化，對管理的認識、職業精神的認識得到了提高，促使自己在今后工作中的管理工作更加科學、更具人性化，管理水平能夠提升一個檔次，我認為此次冬訓工作的開展將使得公司的精細化管理標準得以推進，基礎管理水平得到了一定程度的提升，使公司實現全年奮斗目標得到了有力支撐。
務虛會學習心得體會 篇3
20xx年4月24號、25號公司高層通過“發散漫談、聚焦討論”的務虛會，討論了面對整個地產行業的困境，謀劃公司未來的發展方向，使公司成為這個行業的佼佼者，擺脫困難，脫穎而出。下面是我的一點心得：
一、理性看待“發展模式達成共識”。
公司在第一階段已取得了一定的成功，根據自己的實力和城市所在地理位置本身發展的需要，做出正確的定位。但個人認為對整個商業建設規模、業態規劃控制還存在很多需要改進的地方，不能一味求大，求多，特別是二、三線城市。地產行業已經經過幾十年的高速發展，產業眾多且良莠不齊，要想在市場上分得一杯羹，必須具有核心競爭力、高附加值、壽命期長等特性的自身產品。做到別人沒有的，我獨有，別人有的，我與眾不同。只有這樣才能為自己運營商業、做好商業平臺提供打下堅實的基礎。才能實現自己的商業王國和理想。 企業的發展離不開思路的創新，任何一個墨守成規的企業，都是永遠沒有發展出路的。“承包制”就是一種很好的創新模式，積極引進外部資源和技術力量、先進管理經驗，再結合公司擁有的技術、管理力量，橫向聯合起來，組成關系聯盟，共享各種資源，人才智力共享，信息共享，經驗共享等�！奥耦^苦干是干柴，理性回望亦烈火，結合方能燎原”是最好的總結。創造適合自身企業的“承包制”模式，只是剛剛邁出第一步，后續還有很多的路要走，也難免路途荊刺叢生。怎樣利用自身最少的投入（包括人力和物力），到達最佳的“承包制”模式，才是解決問題的關鍵。
二、“基礎能力建設”要求企業上下務實的工作態度
“說一千、道一萬，不如做個樣子看”，這講的是我們做事情不能侃侃而談，應注重求真務實。所謂"務實"，則是要在這種規律性認識的指導下，去做、去實踐。
“務實”的另一種理解也是要適應市場的需要，做市場需要的產品。具體到設計研發中心來講，就是研發出滿足顧客需要的產品，同時考慮當地的人文、消費習慣（水平）、氣候特征等綜合因數，機電設計力求合理、方案正確、系統經濟，避免無謂的浪費。外裝和內裝力求簡潔明快，杜絕富麗堂皇。
三、“行動計劃分解落實”離不開人才建設
“觀念的轉變”、“外包制的落地”都需要極有經驗的操盤手和富有膽識、遠見、激情的人才。“以人為本”是科學發展的核心。注重人才，必須加強制度創新，從機制角度培養、謀求人才。
務虛會學習心得體會 篇4
在20xx年全市檢察工作務虛會結束之后，辦公室按照院黨組的統一部署和秦檢的指示要求，安排部門干警通過周講評會議、個人學習、集體座談等形式，迅速理解掌握市院X檢和X檢講話精神，研究謀劃20xx年工作發展思路，扎實做好綜合保障開局工作。
X檢在講話中指出，20xx年全市檢察工作主要存在三個方面的不足：一是基層院發展不平衡，業務績效在全省檢察系統中的優勢不明顯；二是隊伍建設上，執行不夠有力，骨干型、專家型人才欠缺；三是個別創新機制和項目存在空心化、繁瑣化和盆景化的問題。同時，X檢還重點提出了亟待整改的三個問題：即隊伍活力不足、執法能力不足和執行不到位的問題。此外，X檢在講話中著重強調了20xx年和今后一段時期主要做好兩大工作：一是開展黨的群眾路線教育實踐活動；二是落實基層院建設規劃。
通過對X檢講話的系統學習，結合辦公室工作實際，我們發現在去年的綜合保障工作中也或多或少地存在類似的問題，面對嚴峻的考核形勢，我們必須做到：培育敏銳的洞察力，善于在千頭萬緒的檢察工作和涉檢輿情中提取有價值的信息，在廣泛搜集社情民意中反映群眾呼聲，在熱點信息中發現萌芽性苗頭，在微信、微博等新興媒體中主動發聲，充分發揮辦公室參謀助手的職能作用，科學判斷輿情走向和
潛在風險，及時提出應對預案和措施，全天候為黨組決策提供及時、準確有價值的信息服務；培育過硬的執行力。要求辦公室干警，無論是在綜合文字、信息調研，還是機要保密、、檔案工作崗位都要有勇于擔責和主動擔當的精神，要有立行立改的執行力。把工作當成事業，把事業當成追求，既要特別能吃苦，又要善于動腦筋。做好本職工作要謀劃于早，帶頭于先，做到首問要負責、分工要配合、缺位要補臺，不給推諉找借口，不為疏忽留退路，對艱難險重任務沖鋒在前，在勇挑重擔中實現人生價值。
面對市院提出的20xx年檢察工作新要求，要善于從大局、全局謀劃、思考和把握問題，緊跟檢察工作形勢的變化，著眼前瞻性、長遠性問題開展調查研究，以信息調研成果推動相關工作機制的建立和發展。
一是著力做好涉檢“網”事。按照市院的統一部署，做好分級保護、統一業務軟件的推進落實工作，確保及時、全面、實時、動態交換數據，全力保障業務部門實現網上辦案、網上管理、網上監督和網上考評。在檢務公開工作方面，著力細化執法辦案公開的內容、對象、時機、方式和要求，善于借力微信微博QQ群等網絡平臺，發布檢察工作動態，加強與代表委員的溝通交流，切實保障代表委員對法律監督工作的知情權、參與權和監督權。
二是著力做好檢察“人”事。通過落實黨的群眾路線教育實踐活動和基層院建設規劃，著力培養綜合保障工作骨干型、專家型、復合型人才。要求辦公室干警不僅做到能寫會
說，而且要主動到業務部門學習交流、參與辦案，這樣寫出來的信息、調研稿件才能接地氣，有深度。同時，著力提升青年干警干事創業熱情，敢于向青年干警交任務、壓擔子，讓想干事、會干事、能干成事的干警越來越多，促進檢察綜合保障隊伍蓬勃發展。
三是著力做好涉檢“民”事。無論是群眾工作區，還是網上群眾工作平臺，其目的都是為了提高檢察機關的群眾工作能力和水平。群眾工作區工作是20xx年全市檢察機關群眾工作的重點創新工作之一，如何在其中融入自己的特色亮點，是目前亟需解決的問題。通過建立網上群眾工作平臺，對內外網進行全面整合升級，增加完善微信微博、QQ群等聯系平臺新元素，率先試點發布終結性法律文書，在群眾工作中搶占先機，再次領跑全市。
拓展閱讀：林業部門務虛會工作匯報
20xx年，在鎮黨委政府正確領導和區林業局具體指導下，林業站以建設生態旅游鎮為總抓手，強化措施，大力推進荒山造林和環境綠化步伐，突出林業產業發展和森林資源保護工作，全面提升林業建設整體水平，確保森林生態資源持續穩定增長，全鎮林業生產發展取得顯著成效。截至目前，全鎮共完成荒山造林3100畝，新建設經濟林面積1800畝，森林撫育完成7100畝，育苗500畝，義務植樹完成25萬余株，鎮域內xx沂路東西兩線綠化帶得到進一步補植和完善，道路景觀得到新的提升。
今年林業站主要做了以下工作：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
鎮林業站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，防火期內：
一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，保持通訊暢通；
二是完善防火基礎設施建設，改善防火值班食宿條件，對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，確保防火需要和撲火效能；
三是狠抓護林員管理和撲火隊伍建設，加強撲火技能和安全知識培訓，防火期內要求護林防火隊伍全部到崗到位，確保山有人管，火有人救，責有人擔；
四是加大巡查力度，利用防火車組織人員，統一服裝，及時查處違規用火行為，既起到及時發現火情及時處置的作用，震懾了違規用火者，又起到了宣傳教育的作用，取得了良好效果。
在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，基本未出現大的火情。
二、造林綠化工作成效顯著
根據上級下達的任務目標要求，結合我鎮實際，今年鎮林業站早動手、早準備，提前踏勘地形，安排造林地點，一是入汛后，緊緊抓住雨季雨量豐沛的有利時機，在劉家臺、下莊、朱東、朱北、北xx山、王家莊等村組織專業隊迅速開展荒山造林活動，完成造林面積3100畝。二是做好xx沂路東西兩線道路綠化工作，對鄭家莊村南和上莊、下莊沿線林帶進行補植，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，進一步提高了林木成活率和保存率，道路景觀得到有效提升。
三、突出抓好特色經濟林園區和示范基地建設
以轉方式調結構為主線，以建設有機農業鎮、生態旅游鎮為目標，以土地流轉為突破，堅持公司化運作為主，積極落實資本進山、項目進山的發展思路，創新發展模式，引進的山東山里阿哥、xx泉、龍燁、得茂實等一批農業發展公司，新建藍莓、高鈣果、大榛子、板栗、黃桃等經濟林示范基地和特色園區1500余畝，目前全鎮經濟林示范基地面積已達5000余畝，為xx山鎮有機農業和生態旅游建設發展增添了新的活力，同時也為廣大群眾發家致富拓寬了新的門路。
四、花卉苗木基地建設取得新突破
先后引進成立的恒生、楓葉、鴻康、金吉特、xx泉等公司和專業合作社以市場為導向，積極流轉土地，建設花卉苗木基地，南邢、青楊杭、鄭家莊、朱南、上莊、謝家店、五老峪等村新建苗木基地800畝，目前全鎮苗木基地面積已達20xx余畝。
五、其他工作
積極開展森林病蟲害查防工作，降低蟲口率，基本未發現美國白蛾，楊小舟蛾等病蟲害危害癥狀；繼續深化林權制度改革，為涉林單位積極提供服務和咨詢；在查處林木案件、維護林木秩序，為有關單位辦理相關手續以及包村和鎮中心工作等方面也做了一定工作，圓滿完成了各項任務目標。
20xx年，林業站總的思路是以發展生態旅游為總抓手，以造林綠化為基礎，以“兩防”（防火、防病蟲害）為保障，以特色園區和苗圃基地建設為重點，創新舉措，借助外力，突出特色，重點推進，進一步增加綠量，提升檔次，打造良好的生態環境。主要做好以下工作：
一、時刻繃緊防火弦，毫不松懈做好防火工作，火是森林的大敵。重點做好兩方面工作，一是抓隊伍建設，二是抓好防火設施建設。
二、以招商引資為契機，繼續吸引項目進山，資金進山，人才進山，技術進山，努力為xx泉、山里阿哥、楓和以及其他公司、合作社等單位提供服務和咨詢，幫助辦理相關手續，搞好特色園區建設和山林流轉工作。
三、重點做好xx沂路東西兩線道路綠化工作，形成綠化帶、節點綠化、苗圃園區三位一體的道路景觀格局，打造生態綠道，改造提升道路景觀水平，在繼續完善提高xx沂東線道路綠化和景觀基礎上，全力協助xx沂路西線北邢、青楊杭、南中、南東、王家莊等沿線各村做好苗圃基地和特色園區建設。
四、繼續按照上級要求完成荒山工程造林工作，努力把xx沂路東西兩線第一山脊線內荒山列入上級規劃，做好補綠工作，適時做好生態路網綠化工作。
五、完成上級和鎮黨委政府交辦的各項工作。
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