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      1. 外出學習新課改心得體會

        時間:2020-12-26 15:00:51 學習心得體會 我要投稿

        外出學習新課改心得體會

        尊敬的校領導,可親的老師們:

        外出學習新課改心得體會

          大家好 !

          此時此刻能與大家共同分享一下這次在新鄉(xiāng)學習的一點心得體會,感到非常的榮幸和 開心。

          在人生的旅途中 ,每次經歷都會留下或深或淺的痕跡,每次旅行都會看到迥異的風景,每次學習都會有不同程度的收獲,本次我們一行七人在新鄉(xiāng)學習之后可謂是獲益匪淺,感慨萬千。

          哲學家 蘇格拉底曾說過這樣一句話:“教育不是灌輸,而是點燃。”我們此次所參觀學習的原陽陽光中學真實地體現(xiàn)了這一點。他們的校園有著濃厚的文化氛圍,處處能嗅到墨香,看到一幅幅激昂奮進的條幅,還有粘貼在校報欄中的各班先進學生的相片等,無不洋溢著陽光向上的力量。當我們走進課堂與學生零距離接觸,才深味新課堂給孩子們帶來的正能量,他們積極踴躍地發(fā)言,有板有眼地講解,體現(xiàn)了新課堂以學生為主導的地位,打破了傳統(tǒng)課堂沉悶的氣氛,讓每個孩子都動起來,從而有了一種成就感。

          在管理方面,陽光中學也是本著“人人有事干,事事有人干!边@一原則,針對老師的管理如此,學生的管理亦如此。比如,在老師管理上他們的.校長下面設有:衛(wèi)生專干、紀律專干、安全專干等等,校長直接管轄這些專干,哪一塊出問題就由哪一塊領導負責,分工明確、獎罰分明,工資結構與責任掛鉤,工資拉開差距,優(yōu)勞優(yōu)酬,少勞少得,提倡能者上,弱者下,庸者出局的原則,確實起到了人教人動,人不動,政策調動積極性的良好效果。用那里校長的話來說教學其實是一門管理技術,管理到位了,積極性自然提高了。

          在學生管理上各班班主任也是把各項任務責任到人,大到衛(wèi)生、紀律,安全、學習,小到班內的燈泡,教實的課桌,地下的每一塊瓷磚都有專人負責。這樣既避免了學生閑生余事,又能很好地培養(yǎng)他們的責任感,班級榮譽感,班內的比、學、趕、幫之氣蔚然成風。印象最深的是那里七(5)班班主任孟老師,她實施的是愛的教育,她教學生先愛自己的老師,然后愛班級,學生只有在愛的前提下才能去做好其它事,在她的班級里我們看到學生自費買的盆花,鐘表等,班內還掛著各種管理明細分表,好人好事學生名單,課堂展示先進小組,先進個人相片等,均是正面引導,讓孩子有了向心力,學習的榜樣,競爭的目標。

          據那里的老師介紹,他們在課改之初也是舉步維艱,幸而有一個有魄力的校長強制執(zhí)行,并給以可觀的補助,跌跌撞撞一路走來才有了今天的成效。的確如此,不經歷風雨又怎能見彩虹,回顧歷史上的每一次改革,哪一次不是一部血淚史,從北宋的王安石變法到清朝的維新運動,哪一次不是以犧牲為代價。但達爾文的進化論“優(yōu)勝劣汰”也是亙古不變的真理,變則通,不變則痛。新事物終久要代替舊事物。

          我相信:長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!睂W習別人的經驗不是移栽,而是嫁接。讓我們在育英中學

          各位領導的帶領下,在各位老師的努力探索下,共同去譜寫一曲屬于我們自己的華美樂章!

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