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      1. 學習三觀的心得體會

        時間:2022-09-06 11:46:25 學習心得體會 我要投稿
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        學習三觀的心得體會

          心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的學習三觀的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        學習三觀的心得體會

          學習三觀的心得體會1

          三觀即世界觀,人生觀,價值觀。世界觀是人對世界的總體看法和根本認識。人生觀是人對人生意義目的的總體看法和根本認識。價值觀就是人對價值取向的看法和態度。結合我自身生活實際及其經歷,下面我談一點我對三觀的理解和看法。

          我曾到網絡上搜尋過這樣的問題:世界是什么?,答案有多種,我都不能理解其中意義。突然間,好像記得這樣的一句話:“世界是萬物的總和!辈恢欠裼心俏豢茖W家或者是那位哲學家說過,還是我隨隨口說的。根據這句話來理解,世界大到整個宇宙,小到每一顆塵埃。這是很容易理解的,不論對與否,我就是這樣理解的。然而,馬克思主義哲學中的一些哲學理論一股腦的映入我的`腦海:“物質是運動的,是相互矛盾的,是發展的。好像還有一句是說有因果關系的!睘槭裁次乙f到物質,因為世界就是由物質組成的,說物質就是在說世界,盡管是大世界還是小的個人世界。物質的這些特性我更是堅信不懷疑。物質是在矛盾中發展的,就如病菌和醫學的發展,醫學在發展,同樣病菌也進化到更高的檔次。物價在上漲,收入也在提高。永遠都是要保持平衡的。如果發展不平衡,就會出現各種各樣的矛盾,F在全世界都在提倡節約用水,合理開發資源等,都是人類對世界充分的認識到,我們對大自然索取的太多了,要多加節制,否則照這樣無節制的下去,人類等到的不是天災而是人禍。這就是我對世界的認識。我個人的世界對于大世界來說,就顯得微不足道,不再次多透露。

          人生的目的何在?有人說,“性本善”,就形成了《性善論》。而有人說“性本惡”,就有了《性惡論》。而且各執一詞,看上去都有充分的理論證據。我仔細的思考過,且不說,性善性惡,別忘了我們是世界的一物,我們都在遵循這一個潛意識的自然法則。這個法則要維持的就是生存。人與其他動物的生存方式有區別就是人具有社會性,不是野獸一樣的弱肉強食,自然淘汰。但有一點值得注意是,當任何人的生存受到威脅時,都會抗爭自救。自古以來,舍身成仁,慷慨取義者不計其數,貪生怕死,茍且偷生者也屢見不鮮。其中都是一個目的,生存。前者是為了讓更多人的生存,后者是更讓多人為他生存。我的人生觀不屬于前者也不屬于后者。我是個普通大眾化的人,我撼不動大山,翻不了大海,我是個平凡的人,就有平凡的人生觀——好好工作為了自己的生存。

          有什么樣的人生觀就有什么樣的價值觀,人生觀決定人的價值取向。我個人的短淺看法,價值取向不外乎名利,最好是名利雙收。自古以來,名利為人的首崇,人為名利死,鳥為食物亡。有多少人為了名利粉身碎骨,有多少人名利雙收,千古流傳,更有多少人名垂青史,有多少人千古罵名。對于我而言,我想起了一句歌詞“名和利,什么東西,生不帶來,死不帶去”。我只要生活的快樂,衣食無憂就足以。因為我有很平常的人生觀,就有平常的價值觀,平常的價值取向。如果我有一天利多了,我會讓更多的人分享,如果不小心出了名,也順其自然。這就是我的價值觀。

          以上可就是我的三觀,世界觀,人生觀。價值觀。盡管淺顯,但都是發自我內心的看法,不加任何掩飾。我想這樣才是樸實的,這才是心得體會。

          學習三觀的心得體會2

          如何將"三問三觀"的理解認識落到實處,作為基層司法工作人員,我深有感觸。群眾與我們,是魚水相融的密切關系,牢不可分。我們在日常工作中只有取得群眾的配合和支持、理解和認可,才能順利圓滿地完成工作任務。我深刻體會到,要做好工作,服務好群眾,就要了解群眾內心深處所需所想,真正做到真誠耐心、細致入微的服務,才會讓每位群眾都滿意而歸。

          我們每一位基層司法行政工作人員都是為民服務的一個縮影,是代表行政機關門面的一個形象,作為一名司法行政工作人員,服務好群眾,為群眾解決實際困難,幫助群眾提高法制意識,為人民群眾提供法律援助,是我們最起碼的職責。群眾的'事情沒有小事,我們不能因為事情小而疏忽大意,要急群眾之所急,想群眾之所想。作為一名基層司法工作人員,我深刻的體會到群眾因為法律觀念淡薄,往往一件很小的事情,最后發展到不可收拾的地步。這就要求我們能及時的發現矛盾,解決矛盾,不能等事態嚴重了才去想辦法解決。

          作為一名司法工作工作人員,我深刻體會到,要做好工作,服務好群眾,就要了解群眾內心深處所需所想,真正做到真誠耐心、細致入微的服務,才會讓每位群眾都滿意而歸。

          學習三觀的心得體會3

          為進一步深化對黨的群眾路線認識,增強信念,提高執法公信力。XX黨組召開“三問三觀”專題討論會,圍繞“三問三觀”作了主題發言,對“三問三觀”的內涵及相互關系談了自己的看法,并結合工作實際談了在工作中要“常懷敬畏之心,感恩之心和責任之心”來貫徹落實“三問三觀”。

          接著,局支部委員、副局長凌劍暉針對此次學習發表了自己的看法:何為觀?觀是認知、是認識,還特別強調“我是誰”的觀點,要正確認識自己的身份,自己的角色,提高對自己的要求,凡事的落腳點為人民群眾。他強調,落實“三問三觀”,必須全面履行自身崗位職責,不斷增強本領,并把“三問三觀”作為自覺行動,努力使之成為自己的生活習慣和生活方式。

          要深刻領會“三問三觀”的`本質內涵,作為我們黨員干部來說,不但要在理論上回答好“三問三觀”,而且要在審判工作中把握好“三問三觀”,時時處處警醒自己,時時處處擺正位置,力爭在審判工作實踐中得到百姓的認可;二、要把“三問三觀”貫穿于整個教育實踐活動始終,既要著力在增強群眾意識、樹立群眾觀點上下功夫,又要著力在深入基層、服務群眾上下功夫;三、“三問三觀”的落腳點在于實干、抓落實、解決問題,我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,把掃除作風之弊、行為之詬的成效體現在當前工作上來。

          學習三觀的心得體會4

          通過近日以來公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動學習。我們專門來到了槐坎新四軍蘇浙軍區紀念館,通過這次活動的學習和體會,我進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的思想認識,為以后的工作提供了堅強的精神動力和思想保證,對以后的工作打下了堅實的基礎,黨的群眾路線教育實踐活動學習主要心得體會主要有以下三點。

          一、進一步增強政治素質。就是我們在平時的工作中,努力用群眾立場分析問題和解決問題,堅持講學習、講政治、講正氣,有較強的政治敏銳性和政治辨別力,能經得起風浪的考驗;能把黨的方針、政策同拆遷管理的工作實際相結合,敢講實話、會辦實事、講求實效。這里面要強化三種意識:一是創新意識。要摒棄因循守舊,按部就班的思想,在工作中能正確分析當前工作的新特點、新要求,從而創新工作思路、工作方法,不斷拓展工作新途徑。二是責任意識,這種責任意識既要有按照總體工作部署完成工作目標的責任心,又要有對黨、對人、對事負責,敢于承認錯誤,敢于承擔責任的勇氣。三是大局意識,就是在同時之間加強協作配合力度,牢固樹立“上下一盤棋”的觀念,切實做到“分工不分家”。

          二、進一步增強道德素質。“有德有才是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,無德有才是危險品”。這句順口溜足以說明道德素質的重要性。增強道德素質具體說就是培養領導干部的四種精神:一是培養干部對黨和企業的忠誠,為了職工群眾利益勇于奉獻的精神;二是培養干部對事業的精誠,對從事的工作有著執著的追求,干一行、愛一行、專一行的敬業精神;三是培養干部不為權勢所嚇,不為人情所累的高風亮節,敢于同一切違規亂紀、危害職工群眾利益行為作斗爭的“包公”精神;四是培養干部疾惡如仇的品質,對職工群眾檢舉揭發的問題,敢于認真、及時地查處,決不拖著不辦,捂著不查,有打包不平的“濟公”精神;同時還要培養廣大干部嚴以律己、為人表率,不信口雌黃的道德修養,做到要求別人做到的首先自己做到,要求別人不能做的自己堅決不做,做勤政、廉潔的表率,用干部特有的人格力量,感化人、教育人、激勵人。

          三、進一步增強能力素質。“工欲善其事,必先利其器;士欲宣其義,必先讀其書”。要有為基層單位解決困難的能力,多為基層辦好事、辦實事。這就要求我們的干部要有科學合理的知識結構和較強的業務能力。

          1、要開拓創新,提高業務理論水平和綜合素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展。要提高自己的業務理論水平和政治素質,首先堅持不懈地學習走群眾路線實踐教育重要思想,以理論作為行動的指南,提高理論素養與思想政治水平。要通過學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。新時期對調度工作人員的要求越來越高,標準越來越嚴,我們必須要注重學習在學習方法上,不但要積極參加公司組織的集中學習,同時要堅持業余時間自學與單位集中學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際,切實提高自身素質。

          2、要不斷進取,強化工作中的責任意識和服務意識。全心全意為職工群眾服務是我們的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關作風建設要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養,加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做好工作,用最好的服務為職工排憂解難。對每一項調度工作的辦理,都要提供真情服務,體現人文精神,學會先換位思考,站在對方的'角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為基層單位著想;規范自己的服務言行,在和職工群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為基層干部職工服務,貼近群眾,腳踏實地做好自己的本職工作。

          3、從我做起、從小事做起,樹立良好的個人形象。作為機關工作人員,要擺正自己的位置,說話做事要三思而后行,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現實工作與生活中。從現在做起,從小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行,始終保持政治上的清醒,始終牢記責任使命,愛崗敬業,樹立良好的個人形象。

          總之,通過在開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,讓我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題,真抓實干,努力提高自身的綜合素質,做好本職工作,爭取在自己的調度崗位上創造好的業績,為公司發展貢獻自己的一份力量。

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