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      1. 一年級班主任工作心得體會

        時間:2022-10-14 15:15:09 學習心得體會 我要投稿

        2022一年級班主任工作心得體會

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的2022一年級班主任工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

        2022一年級班主任工作心得體會

        2022一年級班主任工作心得體會1

          從事教書行道已有十余載,可真正接手班主任工作才兩年左右,新手上路,面對學生紛繁瑣碎的衣食住行,千頭萬緒的思想工作,以及緊鑼密鼓的各項活動,再穿插一些偶發事件,可真讓人心煩意亂。如何引導教育孩子,如何營造好的班級氛圍,我不得不進行仔細思考。正巧我有幸參加了班主任培訓,它給了我很多的肯定和解惑。

          記得有位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的!蔽蚁Mㄟ^自己的努力工作能做一個優秀的班主任,至少也要合格才行。讓學生自己學會求知、學會思考、學會競爭、學會共處是我奮斗的目標。可通過兩年的實踐,卻感路途艱險……

          現代化的教育向班主任提出的要求越來越高,家長的高期望,素質教育的高標準,使班主任的工作越來越具有挑戰性和機智性了。培養孩子要有高瞻遠矚的思想,全面性和靈活性是相當重要的。

          對學生我這樣認為,既不能太放縱學生,不聞不問;也不能把學生管得太死,沒有自由空間。學生能基本做到上課好好聽講,下課自由玩耍,作業認真獨立完成,愛護班級衛生,遵守學校規章制度,在我眼力這個學生就不錯。至于偶爾犯點錯誤,讓學生知道改正就行,對于常犯錯誤的學生,就要找出原因,采取一些相應措施讓他盡量少犯。應該允許學生彰顯自己的個性,讓他們在德,智,體,美等方面能得到全面的發展。能成才的學生盡力讓他成材,不可能成才的學生能把他們培養成人,成為一個有道德素養的勞動者也是對教育事業做出的貢獻。

          但是用什么樣的方法去關心愛護學生,又用什么樣的方法去引導教育孩子,這應該是值得班主任認真思考的問題。但是現在不少班主任好象就是維持班級紀律和秩序的警察或保安,只抓紀律和學習。

          誠然,班級紀律和學習固然重要,但是學生的品質,個性,愛好的培養同樣不可忽視。青少年階段是世界觀形成的時期,所以引導學生樹立正確的人生觀,價值觀,榮辱觀是很有必要的。一位好班主任應該強化學生的集體榮譽感,增強他們的團隊意識,要讓每位學生知道處于班集體中,以維護集體榮譽為榮,相互幫助為樂。提倡他們學會相互關心,相互幫助。讓他們能感覺到班集體的溫暖。

          日子每天都是新的,我們隨時面臨著競爭和挑戰!孩子們,你們的一切都始終牽引著我的目光、牽掛著我的心。你們的健康成長、充分自由的發展就是我最大的愿望和快樂!

        2022一年級班主任工作心得體會2

          俗話說"萬事開頭難"。教育也是如此。許多教師在面對小學一年級那群唧唧喳喳的"小不點兒"時,顯得不知所措,對班級的管理也總是"心有余而力不足"。許多老師對一年級班主任這個費力的職務都有點談虎色變之意。其實,只要我們了解了兒童的心理特征,找尋一些符合兒童心理特征的有效的管理辦法,對癥下藥,有的放矢,就能做到事半功倍,問題也就迎刃而解了。具體說來應該從以下幾個方面入手:

          一、小鼓勵培養好習慣。

          著名教育家葉圣陶說:"教育就是培養習慣。"俄國教育家烏申斯基說:"良好的習慣乃是人在神經系統中存放的道德資本,這個資本不斷地增值,而人在其整個一生中就享受著它的利息。"所以說,良好的習慣是孩子進步的階梯。

          我們知道良好的行為習慣既不能在一朝一夕養成,也不可能在短時間內統統養成。對于剛入學的孩子,學校和班級對于他們來說完全是個陌生的環境。他們中有的會因為一天都見不到爸爸媽媽而排斥學校,有的人會在對學校的新鮮感完結后開始想念家。所以,一年級的班主任的第一大任務便是留住孩子的心。運用一些有趣、新穎的"小鼓勵"激發他們的興趣,留住他們的心,培養他們良好的學習和行為習慣。

          1.學習上我們可以設計一些有趣的鼓勵形式。比如,對于上課積極發言的同學,我們可以設計一個"金話筒""小百靈"獎,鼓勵孩子們多開口。這種獎勵就可以直接在課堂上授予,即時鼓勵會讓你接下來的課堂氣氛更加活躍。"小神筆""神筆馬良"這些獎勵可以給作業認真完成的孩子。這種獎勵不必當場發給孩子,你可以在每周的班會上作一個總結,在專門設計的紅榜上給孩子加一顆小五星。這樣每個來到教室的人都能直觀的感受到孩子們完成作業的情況,孩子們的興趣當然也就更大了,作業完成的質量會提高許多。你經常會發現孩子們聚在紅榜下比誰的五星多。

          2.紀律上也更是得多花心思。良好的紀律是教學效果的保證,也是一個班班風好壞評判的依據。我們可以將多種鼓勵結合起來。課堂上,教師適時的口頭夸獎和一個會心的微笑,或者一個贊許的眼神外加一次親切的撫摸,都會讓天真的孩子心花怒放。"鼓勵是最好的老師",哪怕是再好動的孩子在"糖衣炮彈"之下也會規矩幾分鐘。當然一些看得見,摸得著的小鼓勵也必不可少。"小蘋果"(印章印在紙上)可以直接發給課堂上坐得直,認真聽的同學。教師還可以準備一點卡通貼紙,在講課的過程中隨時關注孩子,即使他有一點點小進步,可能是坐直了,也可能是認識了一個生字,回答了一個問題,直接把貼紙貼到孩子的額頭或臉蛋兒上,這會成為他下課后炫耀的資本。特別當孩子注意力開始渙散的時候,這幾乎是百試百靈的好方法。

          這些新穎有趣的小鼓勵吸引著孩子,他們也能體會到在贊揚聲中的那份開心與滿足。這些符合兒童心理特征的方法都有效地刺激著孩子們,會讓他們在課堂上更加積極,作業上更加認真,紀律上也更嚴格要求自己。他們知道,回答問題積極了,作業寫好了,上課坐直了就能有好多的小獎品。孩子們進步的階梯不就是這樣一匹磚一匹磚搭建的嗎?

          二、多途徑促進優競爭

          美國教育心理學家霍華德加德納指出,人至少同時具有八種智能:言語語言智能、數理邏輯智能、視覺空間智能、肢體運動智能、音樂韻律智能、人際溝通智能、自我認識智能及自然觀察智能。有的學生在某一種或幾種智能上表現出顯性狀態,而大多數學生的潛在智能則處于隱性狀態,還有待于家長、教師不斷地創造實踐機會,幫助他們去認識自己、挖掘潛力、開發個性。班主任要充分創造各種有利條件,為學生提供或搭建自我表現、自我展示、自我塑造的平臺,讓處于不同水平、不同層次的學生都可能顯露頭角,體驗成功。比如專門為熱愛勞動,做清潔能力強的孩子設計一個"勤勞的小牛"獎,為愛好看課外書籍的孩子設計一個"亮眼睛"獎等等,多方面的調動孩子的積極性,"天生其人必有才,天生其才必有用!"每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是表現的形式不同,但是他們都擁有自己的獨特潛能和發展方向。只要有恒定的目標,只要有學習的愿望,每個孩子都能夠形成自己的優勢學習風格,發展自己的強項智能,彌補自己的弱項智能。每一個孩子的閃光點都有可能成為別人的競爭目標。

          樹立孩子的競爭意識,有助于良好班級風氣的形成。這種競爭不僅僅是學習上的也是生活上的。所以要讓每個孩子都能在班集體中釋放潛能,在競爭中綻放成功的花朵。斯賓塞在《教育學》中指出:"記住你管教的應該是養成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人。"在班集體中,充分重視和尊重每一個學生的個性成長,引導他們自我約束、自我教育、自我管理、自我發展,可以有效地調動全體學生的積極性,培養和提高他們的自理自立能力,并促進班級的可持續發展。

          作為教師,我們應當正視差異,善待差異,重視和發揮每一個學生的智能優勢,挖掘每一個學生的智能潛力,滿足每一個學生的學習需求,促進每一個學生的發展,在他們人生的起步階段為他們播種下充滿希望的種子,讓他們在校園生活的競爭中體驗成功。

          三、細交流感染好家長

          "父母是孩子的第一任教師。"家長的一言一行潛移默化的在孩子的心里打上了烙印。此外,學校教育離不開家長的支持與肯定。作為一年級的班主任應該迅速的了解每個孩子的家庭情況,熟悉他們的家長,并憑借你認真負責的態度得到家長的充分信任。

          及時將孩子在學校的情況反饋給家長,無論優點或是缺點。比如,可以給每個孩子準備一本"家校協作本",當老師發現孩子的.一個小進步或者一點小錯誤時,或是家長有什么話或者疑問想告訴老師的,都可以記錄在上面,由此,學校與家庭的溝通便又多了一座橋梁。

          值得注意的是,"贊揚是最好的老師",和家長交流時應該把握好這點,即使在向家長反映孩子的缺點時,也可以把贊美之辭放在開場白里。除此之外,每個期末"好家長"獎的評比,也能讓我們的家長動力不少,讓他們感受到與孩子一起成長的快樂。有了家長的協助,班主任的工作便游刃有余了。

          孩子的好習慣,同學間的良性競爭,家長的密切配合成就一個優秀的班集體。當我們再面對那群唧唧喳喳的"小不點兒"時,心有余,力也有余了。

        2022一年級班主任工作心得體會3

          今年我接了一年級,擔任班主任工作,剛開學前幾天,我就感覺到這班的學生非;顫姡险n小動作特別多,不專心聽講,隨便說話,沒有上課的概念,聽到上課鈴聲還在說話,良好的班風對孩子們的成長是至關重要的。班主任恰是班級建設的組織者,是良好班風的倡導者,是學生健康成長的引路人。開學至今,我在管理班級中有以下幾點體會:

          一、加強學生的常規教育,使養成良好的學習習慣,行為習慣。

          1、養成一個良好的習慣,對學生終身有益。從幼兒園到一年級的學生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要我們花大力氣對他們進行常規教育。我要求學生必須做到:

          (1)課間要把下節課用的學習用具準備好,放在課桌的左上角,再出去玩。依據我們背誦的兒歌“本兒在下,書在上,鉛筆橡皮挨著放”,讓學生在背兒歌的同時做好課前準備。

          (2)上課不準隨便說話,有問題舉手,得到老師的允許再說。兒歌“要發言,先舉手,老師叫我再開口,不插嘴,不亂叫,聲音響亮我最棒”,要求孩子們在課堂上必須按要求回答問題。

          (4)認真完成作業,寫字姿勢要正確。對于一年級的孩子來說,握筆姿勢非常重要,我們利用兒歌“老大老二對對齊,中間只隔一毫米,老三老四齊用力,寫出字來真有力”,用兒歌來指導孩子正確握筆,效果非常好。

          2、養成良好的行為習慣。要求學生課下做有意義的活動,不追跑打鬧,不打架不罵人。會使用禮貌用語,如:您好,請,謝謝,對不起……不往地上扔廢棄物,保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師。要愛護公物,不隨地吐痰,不亂扔果皮,不損害花草樹木。一下子給學生定下了這么多的規矩,他們還不能夠完全適應,需要教師(1)多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。我班有五、六名學生上課動作特別多,老師講的內容一概不知道,所以,每節課我都要提醒他們好幾次,并且多讓他們回答一些問題,使之集中精力。教學設計上多下一些功夫,吸引學生的注意力。

          (2)抓典型,促進步。一年級小學生是最善于模仿的。如:在課堂上,誰做得好,我就抓住機會對他進行表揚,獎勵一顆小星星,其他學生立刻就向他學習。

          (3)以身示范。要求學生做到的,教師也應該做到。有一次,我看到地上有一片紙,就把它撿起來扔到了垃圾桶內。沒想到,被同學們看見了,他們也學著老師的樣子看到廢紙就主動撿起來。學生習慣的養成是有一定過程的,我相信再經過一段時間學生定會做得更好的。

          二、培養優秀小班干部,協助教師管理班級。

          班干部,是班主任的得力助手,是形成班集體的核心力量。一個優秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。開學后,我就留心觀察同學們的表現,選出學習比較好的,有責任心的,有組織才能的,關心集體的成為班里的小干部。對他們進行工作指導后,都認真地履行自己的職責,在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。

          三、利用評價功能,激勵學生。

          要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。要充分利用評價功能,激勵學生提高。結合小學生愛表現自己的特點,我和其他任課老師商量,給每節課表現好的同學獎勵一顆星星,或一個笑臉,積夠十顆星星的就可以得到一面小紅旗,貼在教室后面的軟木板上,同學們都在為得到小紅旗積極努力著。

          班級是學校的基層組織,是學校工作的基礎,學校的一切工作,都要在班級中具體貫徹落實。班級管理是一項長期、復雜而艱巨的工作,作為一個班主任,我們必須要有高度的責任感,強烈的事業心,滿腔的熱忱,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質量。

        2022一年級班主任工作心得體會4

          我是個新任的一年級班主任,我覺得很苦惱。因為當我踩著上課鈴聲走進教室時,我看到滿教室的孩子都在唧唧喳喳的講話,甚至有昂著脖子喝飲料的,沒有一個孩子在安靜地等待著你的到來,沒有一個孩子把你的到來當回事。我感到很無奈,因為在我向他們講述一年級小朋友應該遵守的"規矩"時,我不知道怎樣讓他們把忙碌的小手停下來;把低垂的腦袋正起來,讓他們那一次次的"情不自禁""脫口而出"少起來。

          在我苦惱、無奈,甚至有些"義憤填膺"的時候,我想此時的我很需要學會忍耐、學會寬容、學會等待。

          學會忍耐,意味著當我看到課堂上那不盡如人意的一幕幕時,我能壓抑住自己即將噴出胸膛的怒火,能收回自己高揚的大手,能深吸一口氣默默數上二十秒后讓自己的心情靜如湖水。學會寬容,意味我要蹲下身子感受他們那顆顆跳躍的童心,能站在他們的立場平心靜氣地看待他們的"隨心所欲"、"興趣使然""情不自禁",能真誠地把他們看成是一個個大寫的人。學會等待,意味著我要用發展的眼光看待他們,能用從容的心態對待他們的"不能自己",能對他們多一份期待,多一份希冀。

          隨之而來,我得不急不躁、溫溫柔柔地逐步樹立起自己的威信,因為一味無原則的忍耐與寬容,那是溺愛是放縱是"棒殺",孩子們會分不清對與錯,看不清是與非,他們會缺乏對事情理性的判斷。多得簡單點,我得和孩子保持一定的距離,讓他們知道,我是個對他們的錯誤決不姑息,說一不二,恪守原則的老師。

          接下來,就是以愛導航,用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。我親切的喚他們孩子,為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衛生,教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶。利用日常生活里發生的隨機事件加以引導,熱情的向學困生、生病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述細節,讓他們在潛移默化中感受愛、發現愛、并學會去愛。

          用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養集體凝聚力。一年級的孩子進學校如同離開籠子的小鳥,亂飛,作為班主任的我必須當好鳥媽媽。讓他們有一個安樂的窩,讓他們一起游戲,懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他。

          結合語文教學培養孩子良好的學習情感,也有利于集體建設。尤其不能忽視"學習激趣"對集體的影響,語文是母語教學,"情趣"直接影響孩子們上學的態度,從而產生心理傾向。激發孩子學習的情趣,能誘發孩子渴望求知的欲望,對學校、老師、同學、學習萌發感情,成為學習的原動力。這樣可以形成學風濃的好集體。

          總之,我要用我的智慧去解讀我的孩子們,用我無悔的愛讓孩子們自己去撐起一片天!

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