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      1. 工程項目質量管理心得

        時間:2022-12-02 12:00:13 學習心得體會 我要投稿
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        工程項目質量管理心得范文(精選6篇)

          當我們積累了新的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的工程項目質量管理心得范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

        工程項目質量管理心得范文(精選6篇)

          工程項目質量管理心得1

          隨著高等級公路的不斷發展,各承包商在工程質量上相互競爭,以質量取勝,以信譽占市場,已形成局面。公路施工企業要在強手如林中立于不敗之地,只有強化工程管理與工程質量管理,才能在競爭中占領市場,站穩腳根。下面就今年我們在工程管理與工程質量管理方面的做法談一下體會。

          —、完善質量保證體系,強化工程質量檢測手段

          為了搞好質量管理,我們從組織、人員、制度三個方面抓起,建立健全了質量保證體系。項目經理部設總工,負責全段技術管理和質量工作,并兼任督導;工程處設主任工程師,負責本處質量檢驗和技術管理工作,下設測量、試驗、質量檢查三個班組,具體負責本工區質量控制、檢查和驗收工作。各處都設立了獨立的測試檢班組,測試檢人員與施工人員的比例達到1:3—1:4。各類人員嚴格執行本工種崗位責任制,還從質量制度上給予保證,嚴格執行公司《工程質量與技術管理制度)、《公司月質量檢查制度》、《路基路面施工細則》、《公司質量否決權制度》和《創精品工程實施方案》、《提高路面工程質量的若干措施》等,形成橫向到邊,縱向到底的質量體系,對整體質量實行全方位的.控制。

          在建立完善的質量保證體系基礎上,進一步強化質量檢測手段,主要做法是:

          1.開工前,依據《招標文件》和《修訂規范》制訂了二灰碎石、水泥碎石、瀝青混凝土路面操作細則,明確各施工工序、各項技術指標的允許誤差、檢測頻率和方法。

          2.制定了工序間的交接驗收辦法和獎懲措施。如水泥碎石完成后15天內,對其段落各項技術指標進行檢測,符合要求的認真清掃、沖洗,做瀝青封層。不符合要求的進行處理,合格后進行下一道工序施工。

          3.加強對原材料的控制與檢測。工程材料由處長新自抓,所有原材料進場前一律經過取樣檢驗,必須由處主任工程師簽字后方可進場。進料過程中隨時抽檢。拌和場所進砂石料嚴格分類堆放,并備有苫布覆蓋。

          4.加強對施工工藝操作過程的控制與檢測。如在瀝青混凝土路面施工中,根據規范要求,在拌和站和攤鋪現場設專人負責瀝青混合料質量。嚴格控制瀝青混合料的施工溫度。在瀝青混凝土路面碾壓完成后,按規范要求對其各項技術指標進行檢測,并及時填寫各項檢測記錄和原始記錄。尤其是現場對基層和面層平整度的檢測,由3米直尺改為6米直尺逐一檢測。

          5.采用先進的施工設備,提高施工質量水準。為了提高施工質量,加強工程質量的檢測,幾年來,我公司先后從德國、瑞典、意大利、美國、瑞士專門引進了攤鋪機、壓路機、瀝青拌和機、平地機、灰土拌和機、全站儀、多功能擊實儀、自動控溫瀝青混合料拌和機、連續式路面平整度儀等一批具有國際國內先進水平的施工設備,從而為提高和保證施工質量創造了條件。

          二、把施工管理重點放到第一線,特別是抓好工序管理

          1.要求各級技術干部現場盯崗。在施工中,要求各級領導干部和工程技術人員堅持現場辦公。提出工程技術人員不盯施工現場就等于脫崗。關鍵工序開工前,必須有項目經理部總工、處技術負責人在現場。一年多來,項目經理部正副經理、總工,堅持深入現場指揮、指導、協調,解決施工中的各種技術問題和質量問題。處長現場指揮,副處長死盯現場,與職工同甘共苦,及時解決施工中出現的各種問題。

          2.高度重視基層(底基層)的施工質量,在底基層施工中,為克服以往放樣不精確的弊病,提高標高、橫坡度的合格率,標高控制必須設立嚴格的控制樁。利用線繩加密高程控制點,提高精度。第一次放樣后粗平;第二次放樣后精平;第三次放樣后再精平,爾后立即進行檢機:第四次平整是精細找平個別仍不合格點。通過“三放四整”,保證了底基層的標高和平整度。

          工程項目質量管理心得2

          隨著社會的成長,人流和物流的急聚增加,工程建設成為國家建設的一個重要組成部分,這就需要一套行之有效的管理辦法。企業施工過程中推行企業質量管理標準,提高了管理的人性化,企業化,讓企業管理更高層次的發展。通過本次學習,主要總結有三點:

          一、加強企業質量教育和技術培訓

          搞好企業質量管理且參加施工全體人員的一同職責,要對施工管理人員開展思想教育和技術培訓,提高管理的認識,提高技術水平,建立學習小組后,針對施工隊伍中,文化素質低,質量意識淡薄,技術素質差的現實情況,編制了一系列的學習資料,以各種形式開展宣傳教育,使全體施工人員對工程建設施工企業質量管理概念有了廣義理解,認識到施工企業質量管理首先必須建立在經濟效益的'基礎上,以盡可能滿足顧客規定為前提(這里的顧客指下道工序,或設計文件,驗收規范),施工企業質量管理問題不僅僅是工程技術人員、監理人員、檢查人員的事,而且包括全生產過程的每個成員、每道工序、每項工作的質量。每道工序都是為下道工序服務都應在滿足下道工序的基礎上獲得最大的經濟效益。

          二、加強企業質量管理體系建設

          企業質量管理含意是為了能夠在最經濟的水平上,并考慮至充分滿足規定的條件下開展市場研究設計、生產和服務,把企業各部門管理的活動,構成為一體的一種有效體系。在最經濟的水平上,并考慮到充分滿足設計文件,國家有關行業規定規定的條件下開展施工,把施工、自檢、監督等各部門的活動構成為一體的一種有效體系。這樣就需要調動各部門人員全體參加,做到“上面有人抓、中間有人管、下面有人干”,這樣就應該建立相應的品質管理體系,以保障這一工作的實施,在開工以上組建施工機構的同時,建立了一系列的全面質量管理組織,成立管理小組,制定工作計劃、質量標準、檢查實施情況,解決存在問題,在項目部開展日常的質量管理活動。

          三、建立健全各種責任制

          搞好企業質量管理、提高經濟效益是整個工程管理的核,建立健全各種責任制是推行全面施工企業質量管理的基本條件之一,我們根據生產過程,把施工企業質量管理的每項工作具體落實到每個班組,每個人員的身上,制定明確的責任制,尤其是工人、收料員、等直接控制質量管理的人員要各負其責,各級管理人員都要有明確的具體分工和職責范圍。另外抓住幾個影響工程品質的關鍵工序,確定明確的職責,如制定了“進場材料驗收制”,對一切原料、半成品進場都要開展檢驗收,對材料質量不過關的杜絕進場。

          通過本次的學習,對企業施工質量管理方面得到了較深的認識。通過講師細致入微的分析,對以后工作當中發生的問題可以妥善的去處理。把本次學習的內容應用到今后的管理當中去。

          工程項目質量管理心得3

          《工程建設施工企業質量管理規范》學習體會公司在不久前開展了關于工程建設施工企業質量管理規范即GB/T50430的學習活動,作為安裝分公司安徽片區的人員我參與了此次培訓活動,在此次培訓過程中,項目經理對新的工程建設施工企業管理規范做了詳盡的剖析,以下就是我對新的施工管理規范的學習心得。

          一、《規范》的產生背景

          作為以制造業為基礎的標準,ISO9000族標準“機油味”太重,又由于其脫胎于西方的管理學說,在管理語言、管理模式和管理方法上和國內的工程建設施工企業的管理特點有較大的差異,因此全國建筑企業2萬6千多張認證證書里面,貫標和企業實際管理“兩張皮”的現象較為普遍。為推動建設企業全面、深入貫徹ISO9000族標準,建設部曾先后出臺了兩版《建筑企業貫徹GB/T19000-ISO9000標準實施細則》,20xx年7月又發布了《GB/T19000-20xx質量管理體系專業應用指南建設工程施工》。20xx年10月23日以建設部第725號公告的形式發布了GB/50430-20xx《工程建設施工企業質量管理規范》,并于20xx年3月1日實施。頒布《規范》的目的就是為了規范企業行為,提高建設企業貫標的有效性,提升施工企業質量管理的科學化、規范化和法制化水平。

          二、準確理解《規范》的“本土化、行業化”特點

          《規范》在內容上全面涵蓋了ISO9001標準的要求,在條文結構安排,語言表述上,結合施工行業的管理特點,與我國施工行業現行的管理模式保持一致,“本土化、行業化”的特點很突出。

          “本土化”概言之就是我們常說的中國特色,也就是政府監督、社會評價、企業約束相結合。《規范》作為施工企業質量管理的標準,適用于總承包企業和專業承包企業(含分包企業),可以作為施工企業質量管理的基本框架和思路,既是認證的依據,也是政府相關部門對施工企業質量管理監督、檢查和評價的依據。

          把握“本土化”的特點必須注意《規范》在管理語言上的特點。例如:質量管理活動與ISO9000標準里“活動”的關系。《規范》的術語“2.0.1質量管理活動”說的是“為完成質量管理要求而實施的行動”,筆者認為這種表述,和ISO9000標準里的“過程”應該是一致的。

          質量管理制度與程序的關系!兑幏丁返男g語“2.0.2質量管理制度”,明確“應規定質量管理活動的'步驟、方法、職責”,這和ISO9000標準的“程序”,在本質上是一致的。

          “行業化”既體現在條文結構安排,語言表述上結合施工行業的管理特點,突出了過程方法和PDCA思想,與我國施工行業現行的管理模式保持一致,還體現在《規范》在ISO9001標準上又提出了諸多進一步的要求。例如:

          對于工程資料包括的內容及歸檔要求!兑幏丁10.5.5條款指出“施工過程中的質量管理記錄應包括:5、圖紙的接收和發放、設計變更的有關記錄”;《規范》11.3.3條款指出“施工企業應對工程資料的管理進行策劃,并按規定加以實施。施工企業應按規定及時向有關方移交相應資料。歸檔的工程資料應符合檔案管理的規定!奔捶螱B/T50328-20xx《建設工程文件歸檔整理規范》的要求。

          對于施工機具的技術和安全管理要求!兑幏丁6.3.1條款明確“施工企業對施工機具的使用、技術和安全管理、維修保養等應符合相關規定的要求!

          對于合同管理!兑幏丁7.3條款針對交底要求(如質量、進度、安全、環境保護、工程款支付、結算等),拓展和延伸了ISO9001的要求。

          對于分包方管理!兑幏丁9.3.1明確需“驗證分包方的主要材料、設備和設施。”總包單位必須對分包方從業人員(管理人員和操作人員)的資格與能力,主要材料(包括水泥、鋼材、混凝土),主要設備(包括起重、混凝土泵送、混凝土攪拌、混凝土澆筑、機加工設備等),主要設施(包括腳手架、模板、吊籃和其他重要的臨時設施等)進行驗證。

          對于工程項目施工質量管理!兑幏丁返谑旅鞔_了施工的準備、開工、技術交底、樣板引路、施工日記、竣工驗收等行業特有的要求。

          對于檢測設備管理的要求!兑幏丁11.5與ISO9001的7.6比較,增加了對采購和租賃的要求;對設備使用、管理人員要進行培訓等。

          對于記錄的要求。例如《規范》提出的圖紙接受、發放記錄;監督檢查記錄;材料、發放記錄;施工過程記錄等,也是拓展和延伸了ISO9001的要求。

          對于交底的要求。《規范》的9.3.1規定“施工企業應在分包項目實施前對從事分包的有關人員進行分包工程施工或服務要求的交底,審核批準分包方

          編制的施工或服務方案,并據此對分包方的施工或服務條件進行確認和驗證”。10.2.2明確“項目經理部應按規定接收設計文件,參加圖紙會審和設計交底并對結果進行確認”。10.4.3要求“施工企業應按規定將質量管理策劃的結果向項目經理部進行交底,并保存記錄。施工企業應根據項目管理需要確定交底的層次和階段以及相應的職責、內容、方式。”

          理解《規范》應特別注意,《規范》只是提供了施工企業質量管理的基本框架和思路,只規定了施工企業質量管理應達到的基本要求,不同類型的施工企業,由于工程產品的不同,除執行本《規范》外,還應執行國家現行有關標準規范的規定,因此“專業化”的特點是由國家現行有關不同工程產品的標準、規范來體現的。

          三、理解《規范》需把握住遵法原則

          作為ISO9001標準在中國的本土化應用,《規范》的條文多處體現了遵法原則。針對審核員考試,CCAI也給出培訓考核所涉及的法律、法規、規章及其他要求。因此理解《規范》的條文,必須依據遵法原則,明確相關法律法規在《規范》中的體現和要求。針對《規范》條文,個人的理解是重點要關注《中華人民共和國建筑法》(以下簡稱《建筑法》),《中華人民共和國招標投標法》(以下簡稱《招標投標法》),《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》),《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》),《建設工程質量管理條例》,《建設工程安全生產管理條例》,以及《建筑工程施工質量驗收統一標準》的相關要求。

          《規范》條文里有5處明文提到了“依法”:

          “施工企業應依法與施工機具供應方訂立合同,明確對施工機具質量及服務的要求”。施工機具是指施工企業在生產過程中為滿足施工需要而使用的各類機械、設備、工具等,其來源包括施工企業自有、外部租賃和分包方提供等。這里的“依法”指的是依據《招標投標法》、《合同法》、《建設工程安全生產管理條例》,此外涉及到需要人員資質的有《特種作業人員安全技術考核管理規則》(GB5306-1985)和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(安監總局令第30號)。例如,《建設工程安全生產管理條例》第16條明確規定“出租的機械設備和施工機具及配件,應當具有生產(制造)許可證、產品合格證。出單位應當對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測,在簽訂租賃協議時,應當出具檢測合格證明!钡17條明確規定“在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,必須由具有相應資質的單位承擔。安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由專業技術人員現場監督。施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后,安裝單位應當自檢,出具自檢合格證明,并向施工單位進行安全使用說明,辦理驗收手續并簽字!

          “施工企業應依法進行工程項目投標及簽約活動,并對合同履行情況進行監控!

          “施工企業應通過評審在確認具備滿足工程項目要求的能力后,依法進行投標及簽約,并保存評審、投標和簽約的相關記錄!边@里的依法,指的是依據《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《工程建設項目招標范圍和規模標準規定》、《工程建設項目施工招標投標辦法》、《建筑業企業資質管理規定》、《標準施工招標資格預審文件》、《標準招標施工招標文件》和《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等法律法規要求。例如《建筑法》第27條規定“兩個以上不同資質等級的單位實行聯合共同承包的,應當按照資質等級低的單位的業務許可范圍承攬工程。”《工程建設項目施工招標投標辦法》對招投標的過程給出了詳細規定!豆こ探ㄔO項目施工招標投標辦法》第62條規定“招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議!薄逗贤ā返谑隆敖ㄔO工程合同”第272條規定“禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成!钡278條規定“隱蔽工程在隱蔽以前,承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的,承包人可以順延工程日期,并有權要求賠償停工、窩工等損失!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第2條規定“建設工程施工合同無效,但建設工程經竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應予支持。(無效包括口頭約定等)”。

          “施工企業應按照管理制度中規定的標準和評價辦法,根據所需分包內容的要求,經評價依法選擇合適的分包方,并保存評價和選擇分包方的記錄!

          “施工企業應按照總承包合同的約定,依法訂立分包合同!边@里明確了施工企業必須按《建筑法》、《合同法》和《建設工程質量管理條例》的要求,依法開展工程分包活動,禁止違法分包及轉包。此外,《建筑業企業資質管理》第6條規定“取得勞務分包資質的企業(以下簡稱勞務分包企業),可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業!蔽覈诮ㄔO行業實施執業資格注冊制度,作業及管理人員持證上崗制度,因此針對勞務分包,如果涉及有特種作業人員的,還必須按有《特種作業人員安全技術考核管理規則》(GB5306-1985)和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(安監總局令第30號)的規定執行。

          以上就是我的學習心得體會。

          工程項目質量管理心得4

          質量是什么?質量是一個企業賴以生存的保障,如果說一個企業所制造出來的產品或所提供的服務失去了質量,那么這個企業也就失去了市場,注定會在這個歷史舞臺上黯然倒下。尤其像我們這種重型裝備制造企業,可謂成也質量,敗也質量,質量關乎企業的生死存亡,這一點似乎公司每個人都有共識。但是,如何改善我們公司的產品質量,如何提升我們公司的質量管理水平,如何讓全體員工都具備這種質量意識,卻是我們公司所面臨的一個問題。

          我認為質量管理體系有兩個最為核心的思想:一是以顧客為中心,使產品滿足顧客要求;二是不斷對產品進行持續改進,獲得創新。有人說質量管理體系約束了企業的發展,給企業帶來了阻力,認為它只是做做表面功夫,沒有任何的實際用處,無論公司組織的學習也好,還是培訓也好,包括各種管理程序文件的建立都只是為了獲得國家質量體系認證,這很顯然違背了質量管理體系的思想,質量管理體系標準的建立,并不是為了統一文件。在標準引言中,有個總則,是這樣描述的:采用質量管理體系應該是組織的一項戰略性決策,組織的質量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的產品、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響,統一質量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。很多企業或公司管理人員歪曲了質量管理體系的原意。我們必須對它有一個真正的認識和了解,不然,公司或企業的產品質量將得不到保證,因為誤解了其目的,那么我們自然領司不到其核心思想了,更加不會把顧客利益放在第一位,也不會加大投入對產品進行持續改進,創新也就失去了動力。

          當然,質量應該是一個綜合全面的概念,對質量管理的認識不應只局限于生產產品,還應該考慮服務、設備運行、材料供給、測量等行業,也不能局限于某一職能部門,應屬于公司整體范圍全員參與。保證公司產品的質量應該是公司全體人員的責任,應該使公司全體人員都具有質量的概念和承擔有關質量的責任;要解決質量問題,不能僅僅局限于產品制造過程,而是應在產品質量產生、形成及實現的全過程中進行質量管理。只有全員參與,全員全面提高質量意識,我們公司的產品質量才能不斷持續向前發展。在質量管理方面有八大原則,其中一條便是“全員參與”。因此,公司必須注重整個公司內部員工的作用,充分發揮他們的'積極性,不能僅僅對中層干部進行管理體系的培訓,而是要把這樣一種思想從上至下貫穿到整個公司。

          大家都知道,質量是企業的生命。在現代國際社會中,企業的競爭實質上是產品的競爭,而產品的競爭力主要體現在質量上。世界著名企業之所以具有強大的競爭力,很重要的一點,就在于它們始終圍繞產品質量這一主題,改善經營管理,發展新技術,從而生產出質量更高的產品。如何想方設法提高我們自己公司的質量管理水平對產品質量至關重要.

          在這次質量管理學習中,我意識到全面質量管理不僅應貫穿于公司經營活動,還應成為一種企業文化建設,實現自覺自愿的全員參與,使質量文化在企業內部的管理實踐中,形成共同的價值觀、道德準則和行為規范,形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力,從而牢固樹立起質量第一的觀念。如果全體員工都能這樣自覺自律自愿投入其中,那么我相信,整個公司的產品質量將會有更大的突破,我們將會取得更加廣闊的市場。

          企業管理包含著質量管理,質量管理是企業管理的保障,只注重其他的管理,忽略質量管理,產品質量得不到保證,企業將無法生存。所以必須把質量管理放在企業的重要工作來抓,加強企業的的綜合管理,才能保證企業的長期健康的發展。

          近來,通過全面質量管理知識的學習,我對PDCA循環、八個原則、質量信息工作等有了較為深刻的印象,F結合公司質量管理現狀,談談自己的一些認識:

          首先,我們要弄清什么是質量?質量管理是做什么的?質量是包含在產品或服務中的固有屬性,是滿足顧客期望的程度;所謂好,就是充分滿足顧客的期望。產品的質量取決于生產過程,包括工作質量、設計質量、工藝質量等。質量管理的目的是通過組織和流程,確保產品或服務達到內外顧客期望的目標,確保企業以最經濟的成本實現這個目標,確保產品開發、制造和服務的過程是合理和正確的。為達到以上目的及目標,企業要建立起質量保證體系,使產品和服務在可預見的范圍內,滿足內外顧客需求,樹立品牌忠誠度和美譽度,從而實現企業的經營戰略目標。而質量管理重要的準則是行動,所遵循的原則是加強流程管理,做到有檢查、有落實、有跟蹤、有反饋、有結果,有始有終,才有效果。

          通過學習,我認為我們現在工作欠缺的恰恰是行動。很多人的水平并不亞于某些大公司的職員,但在行動上卻慢人一步,憑經驗處理問題,沒有經過系統科學的PDCA循環,因而不能徹底解決問題。在質量信息工作上,我也感覺到自己做得很不夠。對PDCA循環,我認為這是一個非常好的工作方法,今后一定要應用到工作中,以解決好生產過程中遇到的各種難題。

          質量管理沒有止盡,只有不斷探索和改善,才能充分滿足顧客的期望,進一步提升對“蘇中”品牌的忠誠度、美譽度。這是我公司的目標,也是我們每位員工的責任,讓我們落實于行動,推動全面質量管理再上新臺階,促進企業更好更快發展。

          工程項目質量管理心得5

          一、首先要有服務質量意識:以質量求生存,以質量求信譽,以質量贏得市場,以質量贏得效益。服務質量是餐廳的生命,質量是效益;餐廳服務質量好,受益多,社會整體效果好。優質服務不僅增加回頭客,而且可使潛在顧客光顧,從而大大提高餐廳的經濟效益,使餐廳在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并在競爭中站穩腳跟,發展壯大?梢哉f,餐廳的競爭歸根結底是服務質量的競爭,服務質量是餐廳的生命線。

          二、服務質量的含義:服務質量是指餐廳為賓客提供的'服務適合和滿足需要的程序。對于餐廳來講,服務質量的好壞,主要來自兩方面因素,一方面是“硬件”因素,包括酒店的外形建筑、設備設施、房間布局、室內裝修、家具用具的設置等;一方面“軟件”設施,包括餐廳員工的工作作風,工作態度、服務技能、文化修養等,這兩方面也是保證服務質量的關鍵因素。服務質量的真正內涵,不僅是賓客需求滿足的綜合反映,也是餐廳“軟件”和“硬件”完美結合的具體體現。

          三、服務質量的特性:1、功能性、2、經濟性、3、安全性、4、時間性、5、舒適性、6、文明性。

          四、服務質量的基本內容:1、優良的服務態度,主要體現在主動熱情、盡職盡責、耐心周到、文明禮貌。2、完好的服務設施,是指餐廳用來接待服務的設備設施。它直接反映餐廳服務質量的物質技術水平。3、完善的服務項目,4、靈活的服務方式、5、嫻熟的服務技能,6、科學的服務程序,7、快速服務效率,8、專業化的員工。

          服務質量管理培訓還要從員工工作意識上加以培訓,比如:職業道德、從業意識、服務意識、企業理念意識、自我管理意識、制度意識、服務技能等等方面加以培訓才能談得上服務質量的管理培訓。

          工程項目質量管理心得6

          質量管理水平上不去,終究是因為實踐中有許多問題沒有想清楚,理論水平不夠,缺乏系統完整的思考,缺乏總結。我在這里把我和我們團隊多年的工作實踐進行一些總結,與有興趣的人士探討。

          質量管理的目的和意義何在?

          1、要弄清質量管理是做什么的,首先要明白什么是質量?質量是包含在產品或服務當中的固有的一種屬性。它包括:產品或服務提供的實用性、經濟性、安全性、可靠性、方便性等。

          2、什么是好的產品質量?

          現代質量管理學認為:質量就是滿足顧客的期望的程度。所謂好,就是充分滿足顧客的期望。

          3、顧客的期望是什么?

          一般來說,顧客的期望是:快速、物美、價廉、方便(服務)。

          4、產品質量由什么決定的?

          產品質量是由過程決定的,它包括:

          工作質量:研產銷各階段輸入輸出的正確性;尤其是產品規劃和立項工作的前瞻性和正確性;

          設計質量:設計成熟度;標準化通用化覆蓋率,達標率;

          部品質量:部品的可靠性,不良率;

          工藝質量:制造的工藝水平,直通率;

          5、顧客的期望與過程要素之間有密切的聯系。

          質量管理的目的是通過組織和流程,確保產品或服務達到內外顧客期望的目標;確保公司以最經濟的成本實現這個目標;確保產品開發、制造和服務的過程是合理和正確的。

          其意義在于組織中建立一種保證體系,使產品和服務在可預見的范圍內,滿足內外顧客需求,樹立品牌忠誠度和美譽度,從而實現公司的經營和戰略目標。

          研發的質量管理是各階段管理的龍頭,產品質量80%是由設計決定的。因此,做好研發的質量,也就為保證產品的質量打下了堅實的基礎。

          質量管理的目標是什么?

          質量管理的目標:多、快、好、省。具體量化指標可以參照標桿或是縱向對比,制定當年的目標。

          研發的質量管理目標:“第一次就把事情做對”。量化指標是BOM更改率或更改次數。研發的設計更改次數是很多的,這個目標是一個很大的挑戰;需要思想和流程的變革和創新才能達到。

          質量管理重要的準則是行動!所遵循的原則是:流程管理,閉環管理,從一而終。有檢查,有落實,有跟蹤,有反饋,有結果,有始有終。

          研發質量管理的特點和難點:

          特點:新產品、新技術、新知識、高密度、高強度、高標準;開發人員進度意識遠大于質量意識,爭分奪秒用來形容產品開發過程一點不過。所以,要嚴格貫徹質量流程和標準是很難的,需要不斷優化,不斷摸索新方法來滿足開發任務的需要。

          難點:難點是如何預防以及快速高效地發現問題,并解決和跟進問題。經常是問題到后面才發現,結果抱怨DQA工作沒有做好。也有的是盡管前面發現了問題,開發人員也承若解決問題,但沒有落實,也沒有人繼續跟進,造成不了了之,到后面又發現來改正。說到底,這方面是系統運作的問題,如何保證體系運行的效率、效果,這是一個非常的大的問題,需要一個專家組進行規劃和實施。這也是一個戰略層面重點關注的問題,需要高層來解決。

          研發的質量管理不能脫離整個質量管理的.系統,必須延伸到制造和售后服務。了解產品各階段中存在的設計、工藝、部品方面的問題,為改良設計,優化流程,收集必要的信息。

          質量如何進行管理?

          質量管理沒有完全一樣的組織、流程和方法,根據每個企業的具體情況而定。在介紹管理方法之前,先來看一看三星總裁是如何對待質量的。

          “1992年在歐洲,三星現任總裁李健熙路過賣場,四處搜尋三星的產品,最終發現三星的一款微波爐被擺放在毫不起眼的角落里,無人問津,頂部一片塵土。他回憶說,這件事,對他觸動很大,當時韓國市場還很狹小,世界市場對三星的評價這樣低,企業怎么發展?隨即,李健熙發表了“新經營理論”,核心就是創建讓人認可的高端品牌。盡管三星在營銷上不遺余力,但對三星來說技術和質量是創建品牌的先決條件,沒有技術也創建不了品牌!

          “李健熙焚毀三星產品抓質量,還有兩個故事。在美國,當三星的產品淪落到地攤上的大路貨后,李健熙下令把三星生產出的一些認為有質量問題的產品,包括電視機、冰箱、微波爐堆到操場上,點火焚燒。三星手機剛開始銷售時,出現了不少次品。李健熙的做法是下令回收全部15萬部手機,將其堆積在工廠前焚毀,價值150億韓元的產品,化為塵煙。自1993年開始轉變管理理念,開始從單純追求數量增長轉變為以質量為導向的管理模式,進行了事業結構、人才培養、產品設計和生產、流程控制等各個方面的變革,并度過了1998年亞洲金融危機!

          質量管理的動力和效果來自公司的戰略的要求。具體的方式方法如何?這里介紹一種國際大公司普遍采用的一種管理組織和思路。全面質量管理的最佳實踐——TQM:

          研發、采購、制造、客服四大供應鏈部門之間相互作用,形成TQM組織框架。每一個單元都有自己的內部質量保證體系,單元之間的互動,形成TQM的日;顒。

          每一個單元都有自己的內部質量保證體系,單元之間的互動,形成TQM的日常活動。單元內部,形成二級三級的活動。這是開展質量工作的基石。

          TQM:以實現組織的戰略和方針為目標:

          建立一二級組織架構;

          建立質量體系/制度;

          確定質量目標,進行KPI考核;

          二級組織架構

          QA:體系維護,審計,問題跟進,追蹤,年月周日報表;

          QC:執行標準,檢查,測試,記錄;

          QE:問題分析,對策,標準維護;

          QA、QC、QE可以是三組人員,也可以是兼職,由一組人員擔任,簡稱QA。人人都是QA。

          6sigma是很好的方法和工具,對持續改善提出了一套系統的理論和方法,其在業界的推廣是質量管理的重要里程碑。另外,還有ISO9001質量保證體系,也是前人重要的管理實踐的結晶。

          研發階段可以使用的方法和工具有很多,如QFD,DFMEA,TRIZ,BRAINSTORM,并行工程,DOE,田口法等等。實用的常用方法的是:QFD、DFMEA、BRAISTORM,并行工程。

          質量管理的效果,衡量其工作的成效,保證質量工作有效性,穩定性,必須要定期評估。

          原則:數據為主,全面客觀。

          公式:效果=流程質量×執行力

          流程質量=公司戰略×組織結構;執行力=人員素質×規章制度

          評估的方法:管理評審,季度/月度/周/日報;

          工具:QC七大手法。點檢表、魚骨圖、直方圖、分層的點圖、柏拉圖、散點圖、控制圖。

          兩個持續改善實踐的案例

          “品質提升工程——DQA項目”和“提升DQA過程能力,降低試產BOM更改率”這兩個項目的開展,開創并建立了我們公司研發質量管理的新局面和新秩序。在此之前,研發是沒有規范的質量控制和管理的,問題層出不窮,生產銷售等部門抱怨很多。典型的就是ECN居高不下,生產效率和產品質量無法滿足市場需求。

          通過集團和公司的大力推行變革創新,持續改善,追求卓越的理念和文化等活動,我們先后推出了這樣的改善項目。第一個項目是建立DQA的組織和流程,初步規范制度和流程。第二個項目是針對DQA運作中存在的問題進行更進一步的改善,聚焦在改善ECN上,推動流程的細節改善,取得了不錯的成績,ECN由改善前的基礎型16%降低到4%,派生型8%降低到3%(9月份數據)。這是非常大的一個進步。當然這些成績,不是個人功勞,是整個團隊和公司各方面共同努力的結果。

          DQA還是一個新組織,還有許多問題需要改善,比如,人員的素質、組織的執行力、流程的優化等等;還需要拓展到更高層次的管理活動中,比如:體系的維護、項目決策、方法的創新等。這些將隨著整個組織逐步管理規范,逐步完善。

          總之質量管理沒有止盡,不斷探索,不斷改善,滿足顧客期望,提升品牌忠誠度、美譽度,最終為顧客,股東和員工創造價值。

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