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      2. 教師校本研修心得體會

        時間:2023-07-07 16:35:03 學習心得體會 我要投稿

        教師校本研修心得體會精品12篇

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編整理的教師校本研修心得體會,希望對大家有所幫助。

        教師校本研修心得體會精品12篇

        教師校本研修心得體會1

          以“如何實施新課程改革和提高課堂教學效率”為主題的__肥東一中校本培訓在8月19到21號如期展開。回首剛剛走過的三天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著!每一次校本培訓對我們老師來說都是一次精神的鼓舞和靈魂的洗禮,而今年的培訓更是主題鮮明,內容充實,對我們的教學有著很實際的指導作用!此次培訓中每一個講座都很精彩,對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,現將我的學習心得總結如下:

          一、加強學習,不斷提升和發展自我

          “加強學習”是此次校本培訓中出現頻率最高的一個詞,尤其是周校長振奮人心、激揚斗志的開幕詞中引經據典,以身試法反復強調我們老師尤其是中青年老師要把學習當成一種習慣,要通過各種途徑的學習不斷豐富自己的、增強自己的業務能力!的確,過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,要跟上時代發展的步伐靠的也是學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領導和專家們面前我多像一只井底之蛙!雖然自己也喜歡閱讀,喜歡優秀著作,但日常忙碌的工作和繁瑣的家庭瑣事總讓自己感覺力不從心,沒有太多的時間靜下心來享受閱讀的幸福感!而這次培訓讓我有了一種很強的危機感,同樣的工作環境,同事宗偉老師和崔孝斌老師就能在工作中做出杰出的成就,發表了如此有深度的演講報告!這讓我感覺自己不是沒有時間學習,而是不會利用或是說不會擠時間去學習!所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能在這些優秀人士的鼓舞和榜樣作用下能將自己的閱讀愛好堅持發展到極致!

          二、善于反思自己的課堂,積極探索有效的教學

          蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”聽了華東師范大學周彬博士的關于“課堂教學的結構與效率”的專題講座,在他詼諧幽默的語言中,一個個鮮活的課堂教學案例分析讓我茅塞頓開!作為一線教師,每天走進課堂,面對一些司空見慣的不良現象總是感嘆學生無可救藥,而沒有深刻反思自己的教學設計是否合理,是否真正調動起學生的積極性了!一個班級,不同的授課老師教授同一群學生,為什么有的科學生學得好,有的科卻不理想!周彬博士提出一個出乎人意料的建議:聽課不應去聽同行的課,而要聽和自己帶同班的其他科目老師的課,學學別人是怎樣讓學生充滿學習欲望的!這個與眾不同的建議值得借鑒,也許只有思考和探究的深入透徹才會產生這樣與常人不一樣的想法吧!

          三、教育溝通是一門藝術,注重與學生進行有效溝通

          “沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的積極性和創造性。沈書記的“怎樣與學生有效溝通”中從理論高度詳細分析了教育溝通產生的背景和作為溝通源的教師如何培養溝通素質!這個報告對我們的指導意義太大了。作為新課程背景下的老師扮演著六大角色:社會道德的引領者,知識和技能的傳播者,與時俱進的學習者,反思工作、探索規律的研修者,有效溝通與交流的合作者以及教育管理的參與者!教師的工作對象是學生,一群不成熟的群體,掌握溝通的技巧是建立良好師生關系的關鍵,也是我們建立好其他人際關系的前提!在學生面前我們不能做權威的代言人,不能總是以專家的姿態將各種經驗、概念、法則與理論強制地灌輸給學生,在學生面前,我們老師也要做個傾聽者,深入學生的心靈,進行靈魂的碰撞!正如合肥七中顧曉慧專家所言“教學是發生在師生心靈交互的喜悅里!”教育師生關系的和諧本身也是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就動手1,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微,要充滿愛心!

          四、深入研究課改綱要和課程標準,優化高三復習

          真值高三復習的我,對省教科院副院長兼資深高考命題專家徐貴亮院長的“深化課程改革與新課程高考改革”的報告很感興趣!徐院長從一個多年研究高考改革的命題專家角度指導高三老師在沒有教材的前提下應深入研究考試綱要和課程標準,優化試題選擇,練習和考試要精選試題,高考的最終差距就發生在高三的下學期,老師的能力也最能在高三整合復習中得到體現!徐院長的話精辟而有指導意義

          有人說:名師就是培養和訓練出來的,這是時代的特點!所以我深感校領導花這么大的財力、精力為老師組織校本培訓是給我們最好的福利!校本培訓指導我要做好專業發展的.規劃,指導我如何進一步提高教研教學水平和專業化成長!三天的培訓是短暫的,但收獲是巨大的!感謝校領導給而我們提供這樣一個與名師、名家面對面交流的機會,受益匪淺!

          在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

          這一次培訓,首先聆聽了xxx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

          活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

          上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。 中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒

          欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

          在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

          通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

        教師校本研修心得體會2

          在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下。經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長離不開校本研修。我努力工作。使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。本著實事求是。一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作,現將本學期的個人研修情況做如下總結:

          第一。教研從課堂中來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察。分析。判斷。思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

          第二。教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片〝好好好〞的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。第三,教研從聽評課中來。我積極參加培訓學習,抓住每次的聽課機會,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。

          除此之外,我在教學上樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的`教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據我班的實際情況,在教學中適時調整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

          通過參加校本研修工作,使我深深明白這是一項常做常新。永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現。研究和解決學生教育和管理工作中的新情況。新問題,掌握其特點。發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。〝一份春華,一份秋實〞,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

        教師校本研修心得體會3

          回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

          一、轉變思想觀念

          隨著社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的.我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。

          二、加強學習

          過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,我相信自己能堅持。

          三、學會反思

          蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

          四、影響深遠

          教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

          五、在課堂上應該多給學生思考的時間

          確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

          總之,通過學校組織的校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民園丁。

        教師校本研修心得體會4

          通過這幾天的網上學習,使我受益匪淺。給我的感受很深,不僅在教學中使我受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,我也進一步反思了以往工作中我的確熟悉到新課標的優越性以及整體把握教材的重要性。熟悉上和學習的自覺性上發生了轉變,這也是本次網絡培訓的'優越性。

          專家設計的程序和視頻,很大程度上體現了網絡培訓的魅力所在,從參加的程度上可以看出,這種形式受到了廣闊老師的認可。校本研修為老師專業進展供應了平臺,是基于學校的一種研修形式,讓老師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業進展。幾年來,我始終抱著樂觀的心態參加校本研修,從不把它當作負擔、包袱,從不敷衍塞責、應付了事,而是嚴厲仔細地對待每一次研修活動。教學不再是忠實地傳遞和接受的過程,而是制造和開發的過程,同學才是學習的主體。

          所以我們在以后的教學中不僅要傳授給同學學問,更要教會同學學習的方法。要注意傳授同學課前學習的方法,聽課的方法,課上學習的方法,完成作業的方法,課后復習鞏固的方法,同學反思的習慣、加強小結或總結的方法等等。覺得作為老師,應當依據實際狀況,摸索適合自己和同學的教學方法,借鑒并變通使用別人勝利的做法,要常反思,進而形成自己的教學風格,為提高課堂教學效率,我體會到了學習的重要性,感受到了團隊的力氣。辛勤的汗水與甜美的果實之間的距離有多遠,唯恐沒有一把尺子可以丈量。但抱著最大的盼望,作出最大的努力是不行少的。校本研修讓我更加覺得“美妙的生命應當布滿期盼、驚喜和感謝”。

          這段學習雖然很累,但也受益匪淺,我懂得了只有不斷學習才能適應現代教學模式,才能不斷提高自己的各種力量。

        教師校本研修心得體會5

          教育質量的提高,重要的是教師。只有教師水平提高,課堂生動,才能真正吸引學生的注意力,實行素質教育。因此,我要求自己不僅,還要自我學習,積極參加專業訓練學習,努力提高自己的理論和教研水平。

          我充分體驗了網絡交互式教育和交流的便利性。例如,在網上看優秀的課程,研究優秀的著作和論文,積極與同事交流討論,在線提問,發表評論。通過這一系列的專業學習,我感到利益不淺,可以說是心靈成長的經驗。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點、新教育方式。為了能學到的知識轉化為實踐,我積極參加了鎮級、區級的一系列公開課,理論指導實踐,從中得到了研修的啟發。此外,我還積極反實踐,積極寫論文和案例。時代在不斷變化發展,我要加快步伐,跟隨時代的步伐,提高自己的教育成績。以上就是我加盟培訓以來想法心得的總結,希望在未來的日子里,能夠在培訓茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,積累教學經驗,爭取在科學教學領域有更大的進步。

          我對校本研修有了更深的理解,理解了校本研修的精髓,有以下收獲

          一、提高了對校本培訓的認識,明確了校本培訓的目的。

          校本培訓是以學校存在的突出問題和學校發展的實際需求為選題范圍,以學校教師為研究主體,通過一定的研究流程獲得研究成果,并將研究成果直接用于學校實際情況改善的研究活動。校本培訓是促進教師專業發展和學校發展,保證課程改革向深度發展的新推進策略。

          校本培訓的目的是讓教師成為教學、研究和培訓的真正主人。

          二、提高教師思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉睫的任務。

          現在有些教師的認識還不夠,現有的知識滿足學生的需求,教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵抗態度,需要提高教師的學習認識。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習理念,成為不斷學習的人,完善和提高自己。

          三、為教師提供最合適的培訓管理模式,調動老師的學習積極性。

          (1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育是每個教師需要的時候、方便的地方,以必要的知識和技能為教師提供必要的知識和技能,幫助他們在不失時間的情況下獲得必要的東西。

          (2)采用協商培訓形式。這就是指教師持續教學課程內容的挑選與組織、教學方案的.設計與實施、訓練結果的分析與評價等,由教學雙方共同參與、協商、協作完成。協商培訓的基礎是:

          ①不一樣的人由于內在素質構造的不一樣,呈現出多元化的發展趨勢。每一教師都有區別于他人的個人和專業發展需求,最適合他人專業發展的環境可能完全不適合他人發展。因此,繼續教育應鼓勵教師采用自己喜歡的學習形式,實現自我選擇的目標。當老師養成了自定義目標、自由實現目標的活動方式的習慣,教學水平就會提高。

          ②教師具有自我教育能力。首先,他們可以適當選擇學習目標。教師個人需要對自己的學習做出最恰當的判斷,他們有自我指導的能力,自主學習。其次,教師開始設計自己的學習活動后,使命感增強,學習效率高。再次,由于教師根據個人需求選擇了自己的學習目標,這種學習動機很強,對教師的個人行為產生了影響。

          今天研究校本研修面對面,談到教師的專業發展和信息技術的關系,作者認為現代信息技術在教師的專業發展中起著很大的作用。信息技術正在改變教師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人來說,IT是重要的資源庫,善于利用,可以促進老師的快速成長。

          四、信息技術在促進教師專業成長方面有以下作用和方法

          1、教育設計與交流:共享教育設計的交流與討論反省與總結。

          2、在線學習與交流:學習理論,同伴互助,尋求進步。

          3、寫教育博客:記錄自己的教育教育實踐和總結,展示自己的風貌,實現在線交流。

          4、課堂實錄和反省:把自己的課堂教學實錄放在博客上,自己隨時隨地觀察和反省,容易提高和總結。

          走教師專業化發展之路,不能等,不能看,不能靠。自己必須積極出擊,實踐。要求我進步,要求我進步。

          五、做學者,做更豐富自己的實踐者,做讓自己幸福的研究者,讓自己幸福。

          1、陳大偉教授的《校本培訓面對面》這本書,讓我們從思想上對校本培訓有了更進一步的認識,作為一種追求和體現自己理想的實踐,本書努力追求教師發展的三維目標,力爭促進教師綜合素質的全面提升。

          2、從內容上看,本書不僅重視基礎教育課程改革的熱點和難點問題,還重點討論成長方法,討論如何反省、如何研究、如何促進伙伴交流、如何觀察課程、討論課程、如何與專家問題。

          3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書,感受到了教師素質提高的緊迫性和深刻的意義。站在教育教育的第一戰線上,我希望走出自己專業發展的道路,通過自己的努力,改變現狀:更新自己的觀念,改變僵化的思維方式,參考更新更好的手段和方法,增加自己的知識儲備,使自己從一杯水變成一桶水以先進的理論武裝自己,指導自己的實踐,在實踐的基礎上總結提高,切實40分鐘質量,不斷提高自己的課堂教學藝術。

          4、陳教授在書中指出:每個教師的具體行為模式都隱藏著教師的一定理論和戰略,承載著教師的價值追求和感情方向。現代信息技術為我們的專業發展提供了新的條件,我們可以使用錄音,選擇聲音并列的畫面等各種方法吸引學生,讓學生樂學,想學習,積極參與學習,從簡單、實用、常見的例子開始,提出問題讓孩子們自己探索、學習

          5、這本書要讓我更加深刻的認識到校本培訓要有更加務實的態度,老師要敢于自我解剖,要有不斷自我提升的意識,要善于配合,善于反思,更要有隨時學習的意識。相信只要真正落實工作,校本培訓一定會百花齊放。

          在今后的工作中,我們將充分利用學校本身的資源,以建立學習型教師組織為根本目標,促進我校全體教師的專業化發展。努力培養師德高尚、教技優秀、知識淵博的教師隊伍。

        教師校本研修心得體會6

          一名優秀的老師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、汲取養料,才能源源不斷地向同學灌輸學問和學習的力量。而校本研修工作在推動新課改和促進老師專業進展的重要作用方面可謂功不行沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

          首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡潔操作,而是運用藝術,布滿才智的.過程。而課堂教學的藝術和才智要靠老師即時的觀看、分析、推斷、思索。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上實行邊教邊研的形式,這樣更有利于準時發覺問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

          其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在老師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,擅長發覺,勤于思索,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不當心摔跤始終不愿起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中許多老師總是過多表揚,一味賞識同學,正是當前許多老師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致同學常常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特殊是留守同學,助長了他們傲慢自滿的心情。

          第三,老師要勤于動筆。有人說得好,一名優秀的語文老師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!老師口口聲聲要求同學仔細寫作文,寫出好作文,然而老師都不以身作則,帶頭寫出美麗的文字,那又怎么能讓同學信服呢?熟悉到這一點,現在通過研修學習,我又開頭愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己同學的喜怒哀樂。

          第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課,同時作好聽評課記錄,課后準時與授課老師進行反饋每聽到一節課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己假如在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有閱歷老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思索自己應當在什么地方留意些什么細節。

          第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校進展的不竭源泉。老師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

        教師校本研修心得體會7

          從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,談談自己感受。

          一、按時參與校本研修活動,做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。

          1、開展有效的課堂教學研究,提高化學課堂教學質量,樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,認真做好備課,教學、作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,認真參加學校組織的聽課、多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。評課活動并共同討論分析,取長補短。

          2、積極研討,不斷提高自我;給課堂注入更多的活力,以取得更大的成績。

          3、自我反思及案例反思,反思是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

          二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

          1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的'認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

          2、自主學習模式。業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

          總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

        教師校本研修心得體會8

          教學質量的提高,關鍵是老師。只有老師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住同學眼球,才能真正落實素養教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,樂觀參與專業培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。

          我充分體驗到了網絡交互式教學與溝通的便捷,比如上網觀看優質課,研讀優秀著作與論文,樂觀與同事溝通爭論,在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習,我感覺受益匪淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,為自己充電,汲取新學問、新觀點,新的教學方式。為了能把所學的學問轉化為實踐,我樂觀參與鎮級、區級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外,我還樂觀反思實踐,樂觀撰寫論文和案例。時代在不斷的變化進展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成果更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,盼望在將來的日子里,能在研修茶座的教導下,取長補短,更新教學理念,累積教學閱歷,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

          我對"校本研修'有了更深刻的理解,明白了"校本研修'的精髓所在,有以下收獲:

          一、提高了對"校本研修'的熟悉、明確了"校本研修'的目的。

          校本研修是以學校所存在的突出問題和學校進展的實際需要為選題范圍,以學校老師作為討論的主體,通過肯定的討論程序得出討論成果,并且將討論成果直接用于學校實際狀況改善的討論活動。校本研修是促進老師的專業進展和學校進展,保證課程改革向縱深進展的新的推動策略。

          校本研修的目的是讓老師成為教學,討論和進修的真正仆人。

          二、提高老師的思想素養,熟悉終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。

          目前,有一部分老師的熟悉還不到位,認為現有的學問足已滿意同學的需要,使得老師輕視學習,對老師的連續教育持抵制態度,因此,提高老師對學習的熟悉,是非常必要的。終身學習是當今社會進展的重要任務,也是老師專業進展的重要途徑。老師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

          三、為老師供應最合適的培訓管理模式調動老師的學習樂觀性。

          (1)培訓管理模式改革的詳細目標。老師連續教育要在每一個老師需要的時候、便利的地點,以最好的方式方法供應必要的學問和技能,以關心老師不失時機地獲得所需要的東西。

          (2)實行協商式培訓形式。這是指在老師連續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參加、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在于:

          ①不同的人由于內在素養結構的不同而呈現出多元進展趨勢。每一位老師都具有區分于他人的個人和專業進展需要,最適合一個人專業進展的環境可能完全不適合另一個人的進展。為此,連續教育應鼓舞老師采納自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當老師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

          ②老師具有自我教育力量。首先,他們能恰當選擇學習目標。老師個體對自己的學習需要能作出最適當的推斷,他們有力量自我導向,并自主學習。其次,當老師開頭并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增加,因而學習的效率高。再次,老師是依據個人的需求推斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最劇烈的,對老師的個體行為產生的影響是最大的。

          今日研讀《校本研修面對面》,談到老師專業進展和信息技術的關系,認為:現代信息技術在老師專業進展中起著巨大作用。信息技術正在轉變著老師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人,信息技術是一個重要的資源庫,擅長利用,可以促進老師的快速成長。

          四、信息技術在促進老師的專業化成長中有以下作用和途徑:

          1、教學設計與溝通:共享教學設計;溝通和爭論;反思和總結。

          2、網上學習與溝通:學習理論,同伴互助,工求進步。

          3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展現自己的風采,實現在線溝通。

          4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客里,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便于提高和總結。

          走老師專業化進展之路,不能等,不能看,不能靠。自己肯定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步。

          五、做個學者,使自己更加豐富;做個實踐者,使自己歡樂;做個討論者,使自己幸福。

          1、陳大偉教授的《校本研修面對面》這本書,讓我們從思想上對校本研修有了更進一步的熟悉,作為追求和體現自己抱負的一種實踐,本書努力追求老師進展的"三維目標',力爭促進老師綜合素養的全面提高。

          2、從內容上看,本書既重視對基礎教育課程改革的熱點和難點問題;而且重點爭論成長的`方法,爭論怎樣反思、怎樣討論、怎樣促進同伴互動、怎樣觀課和爭論課、怎樣與專家對話與溝通等問題。

          3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書,感悟到老師素養提高的緊迫與深遠的意義。站在教育教學的第一戰線上,我渴望走出一條獨屬于自己的專業化進展之路,期盼著通過自己的努力,能轉變目前的現狀:更新自己的觀念,轉變僵化的思維方式,借鑒更新更好的手段和方法,增加自己的學問儲備,努力使自己由一杯水變為一桶水一缸水,專而能博,盡量讓自己更優秀,教育教學更加左右逢源,應付裕如。以先進的理論武裝自己,指導自己的實踐,在實踐的基礎上總結提高,切切實實"向40分鐘要質量',不斷提高自己的課堂教學藝術。

          4、陳教授在書中給我們指出了一條路::"在每一個老師詳細的行為模式中,都內隱著老師肯定的理論和策略,并且承載著老師的價值追求和情感取向。'現代信息技術為我們的專業化進展供應了新的條件,我們可以使用一些錄音,選擇一些聲情并茂的畫面等種種方法來吸引同學,讓同學樂學、想學,主動參加到學習中去,從簡潔、有用、常見的例子入手,提出問題讓孩子們自己探究、學習,這種行之有效的方法,就是我們自己的共性特色。

          5、這本書使我更加深刻地熟悉到校本研修要有更務實的態度,老師要敢于自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要擅長合作,擅長反思,更要有一種隨時學習的意識。我信任,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。

          在今后的工作,我們將充分利用學校自身的資源,以打造"學習型老師組織'為根本目標,促進我校全體老師專業化進展。為培育一批師德高尚、教技精湛、學問淵博的老師隊伍而努力。

        教師校本研修心得體會9

          通過五天緊張而充實的學習,聆聽了師訓中心四位老師的講座,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,特別是對校本研修、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂受益匪淺,進一步增強了我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、教育觀念要更新

          通過這次培訓,使我認識到,隨著新的基礎教育課程改革的實施,對教師提出的要求更高,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也使我感到壓力更大,作為教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

          二、教育教學理論要加強

          過去我對校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?這次培訓,聽了陳大勇老師《中小學教師校本研修的基本方法與策略》,我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專業素質,促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者;改善學校教育教學環境,解決在新課程改革,特別是在課堂教學中面對的各種具體問題;建立優勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型校本研修機制。在日常教學中,通過“專業引領、同伴互助、實踐反思”,能促進教師自主成長、帶動學生全面發展。通過校本研修,能提高教研組活動的“含金量”;能以文化的力量推動老師專業成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學反思追求有效性

          三、追求有效的課堂教學是我永遠的追求

          有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發展。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關于課堂的有效性的一些xx,但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式,教會學生學習》的講座,使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式,掌握了教給學生學習的方法。在今后的教學中,我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求。努力提高自己的專業素質和業務能力,做一名研究型、專家型、學者型的教師。

          四、教學設計水平得到提高

          過去我總認為教案和教學設計是一回事。后來弄明白了。但總認為教學設計難寫,比寫論文還難。這次培訓學習,聽了錢小軍老師《課堂教學設計》講座后,又通過自己動手進行教學設計。使我對教學設計有了新的認識。教學設計是一門運用系統方法科學解決教學問題的學問,它以教學效果最優化為目的,以解決教學問題為宗旨。是在教案的基礎之上,加了一些學情分析、教學環境分析、設計的教學思想理念、課后說課反思等欄目。通過進行教學設計,我真正領會了教學設計的方法。

          五、教研活動能力得到提高。

          作為教研組長,過去在開展教研活動時,總是犯難,不知搞些什么活動比較好?甚至,很多時候開展的活動都是無效的。這次通過聽了史亦秋老師《教研組活動的有效性》的講座后,使我大開眼界,讓我明確了教研組活動的含義和價值,掌握了教研組工作有效開展應具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法;同時我發現了以前教研組活動中存在的.問題。使我明確了今后教研組活動的目標和方向,極大地促進了我繼續搞好教研組工作的信心和決心。以前,我們在開展聽課、評課活動時,沒有重點、沒有目標,隨心所欲,想到哪就說到哪,沒有起到通過活動,提高教學水平的目的。這次培訓通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后,我才真正體會到,聽課、評課是一門藝術,開展好此項活動,既能提高講課老師的教學水平,又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足;同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內容。

          總之,此次校本研修骨干教師培訓的學習,猶如為我打開了一扇窗,進行了一次充電,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

        教師校本研修心得體會10

          越來越散的學生考驗著老師的耐心,挑戰著老師的教學方法。常常聽到老師們抱怨,再教也教不會,好不容易教會了又很快忘掉,老師真的太難當了!自己一年的高一教學實踐過程中,見證了老師們的苦不堪言。

          教育開始讓教育者困惑了。

          校本教研的春風吹來,校園里掀起一股研究教育、探討教學的熱潮,我受益匪淺。

          一、專家引領指明方向

          學校派領導出去學習,帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作,讓大家在感到新穎的同時,開始思考教學,規范教學,不斷接近教學的本質,提升教與學的默契度,提高教學質量。

          1、磨題

          以前的考練題,老師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,每每事倍功半。

          磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,研究考試和考試題。一名教師命題后,備課組多次磨題,在真正走進教學的學術氣氛下,大家暢所欲言,直到最后把這套題優化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時,大家揚長補短,共同進步。

          2、課堂觀察

          要聽課了,老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學環節,等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,準備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側面,讓聽課更直接、精致、更有效地促進教學。

          3、磨課

          教學四樓的錄播室越發忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反復打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環節有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節課都有相當高的質量,直接受益的,是學生。

          二、自我反思糾正行為

          在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現,學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的責任來,老師首當其沖。

          教學效果不明確,會有什么影響呢?

          1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

          2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

          3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

          4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

          所以,在具體的教學過程中,教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的游刃有余,學習效果的真正提高。

          三、同伴互助優化教育

          同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰斗力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

          除了備課組內外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

          總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行,在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

          喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作。為了使自己在培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。在學習中,我有以下心得體會: 1、要樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的'課,多學習別人的優點和長處。另外,為業余時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

          2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

          3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

          4、善于自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中大道理,不斷改進自己的教育方式。

          5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

          6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

          7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

          8、善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上,鍛煉自己的寫作能力。

          研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

          一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

        教師校本研修心得體會11

          教學質量的提高,關鍵是教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。

          我充分體驗到了網絡交互式教學與交流的便捷,比如上網觀看優質課,研讀優秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習,我感覺受益匪淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

          我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

          一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。

          校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

          校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

          二、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。

          目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

          三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

          (1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

          (2)采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在于:

          ①不同的人由于內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

          ②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的'使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產生的影響是最大的。

          今天研讀《校本研修面對面》,談到教師專業發展和信息技術的關系,作者認為:現代信息技術在教師專業發展中起著巨大作用。信息技術正在改變著教師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人,信息技術是一個重要的資源庫,善于利用,可以促進教師的快速成長。

          四、信息技術在促進教師的專業化成長中有以下作用和途徑:

          1、教學設計與交流:分享教學設計;交流和討論;反思和總結。

          2、網上學習與交流:學習理論,同伴互助,工求進步。

          3、書寫教育博客:記錄自己的教育教學實踐和總結,展示自己的風采,實現在線交流。

          4、課堂實錄與反思:將自己的課堂教學實錄放在博客里,自己可隨時隨地進行觀摩和反思,便于提高和總結。

          走教師專業化發展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步。

          五、做個學者,使自己更加豐富;做個實踐者,使自己快樂;做個研究者,使自己幸福。

          1、陳大偉教授的《校本研修面對面》這本書,讓我們從思想上對校本研修有了更進一步的認識,作為追求和體現自己理想的一種實踐,本書努力追求教師發展的“三維目標”,力爭促進教師綜合素質的全面提高。

          2、從內容上看,本書既重視對基礎教育課程改革的熱點和難點問題;而且重點討論成長的方法,討論怎樣反思、怎樣研究、怎樣促進同伴互動、怎樣觀課和討論課、怎樣與專家對話與交流等問題。

          3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書,感悟到教師素質提高的緊迫與深遠的意義。站在教育教學的第一戰線上,我渴望走出一條獨屬于自己的專業化發展之路,期待著通過自己的努力,能改變目前的現狀:更新自己的觀念,轉變僵化的思維方式,借鑒更新更好的手段和方法,增加自己的知識儲備,努力使自己由一杯水變為一桶水一缸水,專而能博,盡量讓自己更優秀,教育教學更加左右逢源,應付裕如。以先進的理論武裝自己,指導自己的實踐,在實踐的基礎上總結提高,切切實實“向40分鐘要質量”,不斷提高自己的課堂教學藝術。

          4、陳教授在書中給我們指出了一條路::“在每一個教師具體的行為模式中,都內隱著教師一定的理論和策略,并且承載著教師的價值追求和情感取向。”現代信息技術為我們的專業化發展提供了新的條件,我們可以使用一些錄音,選擇一些聲情并茂的畫面等種種方法來吸引學生,讓學生樂學、想學,主動參與到學習中去,從簡單、實用、常見的例子入手,提出問題讓孩子們自己探索、學習,這種行之有效的方法,就是我們自己的個性特色。

          5、這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度,教師要敢于自我解剖,要有不斷自我提高的意識,要善于合作,善于反思,更要有一種隨時學習的意識。我相信,只要真正把工作落到實處,校本研修必將百花齊放。

          在今后的工作,我們將充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”為根本目標,促進我校全體教師專業化發展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

        教師校本研修心得體會12

          開學初學校組織教師進行了為期一天的培訓,由教學經驗豐富的老師和班級管理經驗豐富的教師交流,聽完他們的講座收獲甚多,有幾點體會與大家分享:

          1、校本研修促進教師發展。

          通過校本研修學習后,我突然明白了教師要成長就要從反思自己的教學行為入手,實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接;通過教育科研改善教學,形成研究能力;同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容,把校本研修與日常教學活動整合,與教育科研整合,把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。

          2、“教師需要終身學習”。

          我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”這已幾乎成為笑談了,教師的這桶水已經幾年沒有更新過了,是否已經變質?所以教師必須樹立“活到老,學到老”的終身學習思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。我也會從現在開始,堅持理論學習,在學習和研究中注意理論和實際相結合,樹立優良學風,努力鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。

          3、“勤于思考,善于反思”。

          在教學中需要認真思考,提高自己的教學智慧,更新教學觀念,改進教學方法,提高教學方法,打造高效課堂。

          4、在新課改背景的課堂教學中,立足于本校學生的實際特點,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,努力形成自己的教學風格。

          在課堂教學中,要充分把握好自己的角色,調動學生的積極性,讓學生們主動學習、合作學習、探究學習,讓他們成為知識真正的探索者、發現者、總結人。在讓他們學會知識的時候,學會學習、學會做人。

          校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的'神圣歷史使命。

          在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。

          5、校本培訓后努力方向

          我要以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

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