有關于安全培訓的心得體會（實用2篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編整理的有關于安全培訓的心得體會，歡迎閱讀與收藏。
有關于安全培訓的心得體會1
對木結構房屋聚集的老住宅小區，要著重建立消防安全社會化運行機制，以社區為平臺物業和轄區單位為支撐，加強社區消防支部建設，強化外來人員租賃房屋管理，配備足夠數量消防設施，定期或不定期地支部救火演練，提高自救互救能力。要加大安全宣傳教育力度，通過黨員志愿者新居民聯誼會和諧促進員等多種渠道和“以房管人”“以外帶外”等途徑，把老小區的居民群眾和外來人員支部起來，提高主動參與安全的熱情。要在條件許可的情況下，繼續選擇隱患嚴重區塊進行電力設施改造，切實消除安全隱患。
對舊城改造中的房屋拆除工程，要繼續落實承擔拆遷任務的相關街道部門的安全責任，進一步對拆遷地塊的生產經營單位進行排摸，掌握隱患提前介入主動防范，切實做好相關企業危險化學品和特種設備拆除等監管工作。繼續加強對人員密集場所的安全管理，積極貫徹市公安貿易安監等六個部門出臺的商場市場和餐飲飯店安全管理暫行規定和相關配套文件精神，選擇具備一定規模和影響力的商場市場餐飲飯店進行試點，規范日常管理和安全巡檢。
根據區域安全生產工作實際，把握好事故易發的關鍵要素，開展“隱患排查治理年”活動，深入抓好消防安全道路交通危險化學品和煙花爆竹建筑和房屋拆遷工程特種設備等重點行業和領域安全隱患整治。根據省市區統一部署，按照街道為主部門協同的原則，今年對全區范圍內既有廠房倉庫中設有員工宿舍或在有人居住的民用建筑中，從事生產儲存活動存在火災隱患的“三合一”場所集中開展消防安全綜合整治，對去年火災隱患普查中發現的區域規劃性隱患和尚未完成整改的火災隱患，以及新掛牌的重大火災隱患單位同步進行整改。
道路交通要繼續以建設“平安暢通縣區”為抓手，對重點區域重點路段開展交通安全社會化管理工作，繼續提高道路交通安全設施建設和管理力度，強化道路交通安全執法和管理水平，消除交通黑點。強化危險化學品和重大危險源管理，加大對加油站危化企業易制毒和劇毒品使用單位儲存經營運輸等各個過程的安全監管力度，要高度重視春節前后的季節性煙花爆竹安全，依法查處各類非法經營非法儲存非法燃放行為。建設裝修和房屋拆遷工程，要抓
好施工現場監管工作，切實防止高空墜落物體打擊建筑坍塌等事故發生。要加強特種設備安全和特種作業人員監管，尤其是電梯鍋爐壓力容器壓力管道和起重機械的安全監管，確保人員和財產安全。要加強對三市區域等重點部位的綜合治理，通過區域隱患普查，采取生產經營單位分級管理重大隱患分層治理道路交通管理和居住地群眾安全教育培訓等綜合性措施，提高區域安全管理水平。要逐步建立隱患排查治理長效機制。進一步加強對生產經營單位的`日常安全檢查和隱患治理的監督，督促企業做到隱患治理責任治理措施治理期限和應急預案“四落實”。要在安全生產綜合監管信息系統中建立隱患治理數據庫，分級管理分級督辦，實現隱患排查治理的制度化常態化。
加強安全生產宣傳教育工作，實施外來務工人員“安全素質培訓工程”。外來務工人員已經成為我區經濟社會發展的一支重要力量。根據區委區政府《關于加強外來務工人員服務和管理工作的實施意見》，今年除繼續對安全生產執法人員，生產經營單位負責人安全管理人員特種作業人員加強培訓外，要下大力氣對外來務工人員開展安全生產宣傳教育工作，實施“安全素質培訓工程”。一是研究出臺我區《關于加強外來務工人員安全生產教育培訓的意見》,建立“政府支持個人自愿市場運作各方參與”的培訓機制，制定外來務工人員培訓計劃，全方位開展教育培訓工作;二是增強培訓的適用性，注重于提高外來務工人員的綜合能力，即提高自我保護的能力尋找自我發展機會的能力適應城市安全生活的能力適應職業角色轉換的能力，全面開展安全法律法規安全技能知識安全生活常識等素質培訓;三是探索適宜于外來務工人員接受的培訓渠道和方式，支部力量編寫《外來務工人員安全知識讀本》，將術語化理論化的安全知識轉化為生活口語，并通過參與式教學案例教學同伴教育等方式，整合成人學校社區學院和其他社會培訓機構等資源，在企業社區利用業余時間對外來務工人員開展集中授課或分散教育;四是繼續開展“安全生產月”，交通消防生產等安全生產“五進”工作和“安康杯”競賽等活動，加強社會性宣傳教育力度，形成關愛生命注重安全的社會氛圍，減少各類事故和“三違”現象。
有關于安全培訓的心得體會2
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切，在發展中，一定要先安全，后生產的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。 我參加工作以來，讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好任務，最終實現事故不再發生。
誰安全誰生存;誰安全誰幸福。要實施“以人為本”，安全管理執行者要“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動，人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素，就會避免事故，如果我們每個人都細心點認真點勤快點大家都有點責任心事故就不會發生了。任何先進的企業，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優秀企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內圍繞著開展民主生活會，組織工人參與單位事務管理，來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，有使各項工作有條不紊，扎實開展。努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職，立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
作為一名管理人員，應當根據企業生產的特點，對安全生產現場進行經常性的檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的'安全隱患，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及時處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統化安全本質化安全事故系統要素影響人的安全行為的因素人的安全素質分析事故心理學事故損失分析現在安全管理技術安全管理的科學手段安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現代化企業一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，吧這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
通過安全管理培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執行:安全是員工第一權益的理念。
貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產方針。立足安全發展強化現場管理，完善責任制度，確保安全生產。以科技進步為手段，不斷提升人機物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠大家，真正按學以致用，做一個合格的員工;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識，在工作中找準自己所要工作的目標，明確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學習中在工作中不斷提高“自我安全”知識技能技術和防范的安全知識常識。在工作生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長奮斗。
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