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      1. 教師的教育行動培訓心得體會

        時間:2023-10-25 12:06:40 學習心得體會 我要投稿
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        教師的教育行動培訓心得體會

          當我們經過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的教師的教育行動培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教師的教育行動培訓心得體會

        教師的教育行動培訓心得體會1

          兩個月的培訓已經結束,通過此次培訓,真的讓我受益匪淺。從培訓課程的總體安排來說,對于我們剛踏入教師行業的學生而言,真的是一路指引。通過學習,讓我們理清了教學步驟,完善了教學知識體系,增強了我們對教育工作的認識和理解,更激勵我奮發向前,為我們的日常教學確定了方向。從理論轉變為實踐,這是從量變到質變的跨越,更加快了我們成長的速度。因此,感謝那些為我們授課的教師們,他們的知識與經驗是我們所需要的催化劑,非常感謝他們的分享。

          在此次培訓中,讓我收獲最多的是彭蓮鈺老師關于班主任工作的`經驗分享,通過彭老師關于班主任工作分享的十八點,讓我對班主任工作有了更明確的方法,更加清晰的解讀了班主任工作的職責,發展了教師職業道德觀念。

          關心關愛學生,用贊美的語言去表揚學生。通過實踐發現,適當的表揚能夠讓學生約束自己,而過度的表揚,卻會讓學生驕傲自滿,從而適得其反。因此,在表揚之外,要及時的發現不足,在表揚中加入“但老師還發現了你存在的一點小問題,如果能改正就更好了!边@樣可以讓學生較長時間的保持在教師期待的范圍內,并且不斷的改善自己的行為。

          班主任工作的首要任務是組織建立良好的班集體,中心任務是促進班集體全體成員全面發展。那么,如何在實踐中建立良好班集體呢?這樣的一個問題是困擾著每一個剛當班主任的新教師。通過彭老師的分享,讓我有了初步的計劃。首先,帶領全體學生來一次對教室的大掃除,通過這個勞動的過程,初步的了解每一個學生的個性特點。其次,組織學生開展一次風采展示會,通過風采展示會對學生進一步了解,有了這兩次活動作為基礎,就可以初步任命班干部,選擇膽大、心細、能控場的小朋友任命為臨時班干,同時提醒他們,管好別人之前,首先要管好自己,以身作則。再次說明,如果做的不好就會被撤職,這樣在之后,如果他們被撤職替換時,也不會有過多的情緒,在初步的任命班干后,就需要對他們進行培養,讓他們樹立一種正確的為班級服務的價值觀念,同時,也需要多次強調約束他們,時刻提醒他們,需以身作則,否則不能讓其他同學信服。而在實踐中發現,有些班干任命后會將重心偏移到他所管理的事物上,從而影響了學習,我便對班干增加了一個要求,在職班干的成績不能下降,這樣對于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用,讓他們時刻保持警惕。班干不怕多,事事可細分,保證人人有事做,事事有人做。這是彭老師分享的很重要的一點,在實踐中,這一點的良好運用能讓班級秩序或其它方面良好運行。

          在初步的任命班干后,班級的基本秩序已形成,此時是確定班規與培養學生良好習慣的重要時刻,班規的制定應是民主的,是對學生既有促進作用又有制約作用的,制定符合該階段兒童身心發展的班規是班主任工作的重要內容。良好班集體成熟的標志是形成正確的輿論和良好班風,而培養正確輿論和良好班風,則需要班主任身先士卒、以身作則。一年級小朋友模仿能力較強,在日常行為上,班主任要格外注意自身行為,確保為學生樹立正確的行為規范。

          通過學習實踐,將彭蓮鈺老師分享的班主任工作十八點內容進行了運用,其中十點內容的運用使得班集體逐步朝著良好班集體的方向發展,而剩余八點的內容還需進一步的學習理解。

        教師的教育行動培訓心得體會2

          這個月,我參加了XX省中學語文級骨干教師培訓班的學習。這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教育教學實踐。以下是我的培訓心得體會。

          從表面上看,這樣的培訓并不能說明什么問題,一是每次培訓的時間都很短暫,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水。只有外界逼人的春風,清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。

          對我,這次培訓有著深遠的意義。它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!在培訓班上,各位學員思維活躍,團結互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學習氛圍,所以回到學校后,我一改以往形成的惰性,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

          這樣的培訓也給我帶來了一種機遇。要知道,不是每一朵花都能迎風怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學上的拼撞打下了基礎。我發現,這次培訓后,我不會在任何場合因害怕表現不好而局促,我會因有機會展現自己而高興,從這個意義上說,我在班上應該屬于收獲最大的一類吧。

          這樣的培訓當然更讓我發現了自己的許多不足,在培訓班上的老師和學員的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的'事吧。

          沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!在學習和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業;在回校教育教學實踐期間,我承擔了初中的語文教學工作,每學期在校內上公開課,教學效果優異。

          培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!

        教師的教育行動培訓心得體會3

          根據《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》對新進教師繼續教育的總體要求,按照年初畢節地區中小學教師的培訓工作安排,舉辦了畢節地區新進教師培訓班。

          本次新進教師培訓從11月20日開始,至12月17日結束,總共開辦了三期。共包括師德規范教育專題;公民與教育法規教育專題;教學常規專題;課程教材教法專題;教育科研專題以及教師心理健康教育專題講座。每個講座都是經過專家精心準備的,分別在各個方面講授了新進教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年新進教師認識到自己的不足之處,非常有利于新進教師的成長和學校將來的發展。下面就自己的學習談一下心得:

          一、培訓課的認識體會畢業來學校工作,以為做好教師的準備工作,教書只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的.新進教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。 首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣;因材施教,循序漸進。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后反思,以便改進自己以后的教學工作。總之,在熟讀課程標準的前提下避免題海戰術,精講精練。

          其次是學生管理工作方面,嚴格要求學生,培養學生自控能力。使學生感到親切,可以信賴,語言風趣幽默同時兼備耐心。希望自己成為一名智慧愛心型的優秀教師。我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規;l展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業心、責任心、平常心。而要作為良師,則要做到愛事業、教學好、出成果。

          我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節課后認真做好課后反思,盡量堅持多看書學習,養成善于讀書、善于思考的習慣。

          二、自身存在的問題和今后努力方向教書育人:教書是重心,育人是核心;教書是過程,育人是目的。通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

         。1)在教學方面在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

         。2)在學生管理方面主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但由于對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,雖然也向其他經驗豐富的老教師請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿。我決定今后應該更多的向經驗豐富的老師請教經驗,多看多思考,更加嚴格要求學生,對學生有足夠的耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友。

          最后,就是在認真搞好教育工作的同時也要搞教育科研,應該讓教育工作和教育科研同時得到提升。

          我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優秀的年青教師。

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