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      1. 信合員工培訓心得體會

        時間:2024-09-23 10:19:46 學習心得體會 我要投稿
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        信合員工培訓心得體會

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編收集整理的信合員工培訓心得體會,歡迎大家分享。

        信合員工培訓心得體會

        信合員工培訓心得體會1

          時間一晃而過,轉眼之間我來到海利豐已經一個月了。這是我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在一個播種的季節,我榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業————利豐集團海利豐地源熱泵有限責任公司,成為了地熱部的一員。感謝海利豐公司領導給了我這樣的機會,在這段時間里給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海利豐人“海納百川”的胸襟,感受到了海利豐人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了海利豐人的執著、勇敢和堅定。在對海利豐人欽佩的同時,也為自己能成為海利豐的一份子而驚喜萬分。

          20xx.5.16號下午,海利豐公司對新員工進行了崗前培訓,培訓內容主要包括以下幾個方面:新員工自我介紹、領導開訓、人生定位、行業意義與公司簡介、工程實例、海利豐發展前景、海利豐規章制度等幾個環節。通過一系列環節的培訓,受益匪淺,主要有以下幾個方面的收獲:

         、僖肟焖偃谌牍,我們必須認同海利豐公司的企業文化,做到個人服從團隊,團隊服從組織,組織服從文化,個人利益服從團隊利益,統籌全局,不要只顧眼前的個人得失,為實現個人的發展奠定良好的基礎。

         、诤@S的企業制度是海利豐公司賴以生存的體質基礎,是企業重要的活力源泉。了解并熟悉公司的規章制度,靠制度來約束自己的言行。無規矩不以成方圓,只有熟悉掌握公司的企業制度,才能保障工作井然有序的進行。 ③作為海利豐公司的一員,應站在公司及團隊的角度來衡量考慮問題。逐漸培養高尚的職業道德和較強的責任心,虛心向師父及同事請教,珍惜每次學習的機會,不要輕視我們的任何一個伙伴。三人行,必有我師,取長補短,共同進步。

          ④每位員工的成功都離不開目標,包括短期目標、中期目標、長期目標。做好規劃,不應好高騖遠。作為新員工的我們更應該腳踏實地,擺正心態,讓自己沉淀下來,一步一個腳印,實現目標指日可待。

         、萑松卦谠O計,選擇大于努力。每個員工的幸福來自于我們的規劃,有句話說的很好,只有選對路才能有出路。行業是基礎,行動時動力,認準行業,堅持不懈的努力,一定會實現質的飛躍,取得更大的成功。

          海利豐公司的快速發展,為我們每位員工都提供了非常好的發展平臺。海利豐人所從事的'行業具有很大的行業優勢和發展潛力,正值東營打造“中國地源熱泵城”之際,每位員工都應該行動起來,做好個人的定位,服務好我們職責范圍內的每份工作。

          作為新人,我們應該更加努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。盡管現在對地源熱泵這個行業只是剛入門,但是我們應該對這份工作充滿著熱情,對地源熱泵這個行業有著極大的信心。

          在今后的工作中,我們將立足本職工作,勤于實踐,豐富自己的專業知識,提高自己的技術業務素質,在完成既定目標的基礎上,加強責任,對各項工作早安排、早部署、早動手,按照既定的計劃努力工作,不怕困難,積極完成領導下達的各項任務。努力從實踐中學習更多的知識,做到理論和實踐相結合,逐步完善和豐富自己,力爭在工作中取得更好的成績,成為一名優秀的工程技術人員。

          馬云曾經說過,成功的關鍵不在于我們能做什么,而是我們想做什么,該如何做。認準既定的目標,堅持不懈的努力,一定會取得屬于我們的新天地。在此,提醒我們海利豐的每位同事,健康、時間、能力是我們奮斗的條件,我們在忘我工作的同時,一定要注意自己的身體、安排好每天的計劃。堅持下去,定會取得一定的成績!

        信合員工培訓心得體會2

          我是洛陽市汝陽縣上店鎮農村信用聯社的一名職工,雖然我參加工作的時間不算很長,但是提到“合規經營”,我卻感觸頗多,從參加工作到現在,我深刻的認識到法制逐步健全,制度逐步合規,公平和正義越來越得到發揚,各行業的規范化不知不覺建立起來了。

          金融業是社會經濟的大動脈,特別是在農村,農村信用社更是農村經濟的領頭軍。自我加入信合這個大家庭后,我在為我是信合員工驕傲的同時,我也認識到了我們的不足,職工隊伍的業務素質仍有待提高,服務意識仍有欠缺。

          我作為信合一員親眼見證了,我們信合在制度上不斷完善,這是我們能在競爭激勵的金融界站穩腳跟的根本。我認為,隨著各種制度的不斷完善,更需要我們員工自己真正從思想上認識到、學習到,并付諸我們的日常行動上,通過對“法制合規”建設的學習,我決定從實際行動上做好以下幾個方面:

          1、經常參加聯社的各項法律法規及規章制度的學習,了解我們的`政策和精神,深化對各項制度的理解,樹立服務意識,提高自己的服務境界。

          2、努力學習法律法規、金融、計算機等知識,不斷提高自己的業務能力和服務水平,作為一名內勤主任,我要更好在尋求優質客戶更好為他們服務,更好的為我社貢獻自己的微薄之力。

          3、工作生活中嚴于律己,正確處理工作關系,堅持原則,認真工作。

          4、業務操作中,以聯社的三農服務的宗旨為指導,堅持正確的工作方向,立足三農,服務三農。

          社會在發展,信合在進步。我們每一個信合員工都要從我做起,從點滴做起,共同努力為信合的發展添磚加瓦。為了信合的明天,我們必須攜起手來,共同行動,用規范的管理、合規的經營、合規的操作,把我們的事業推向一個更高的起點。

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