核心價值觀心得體會
今年以來，宣傳思想文化和道德建設領域的一件大事就是培育、踐行和弘揚社會主義核心價值觀，圍繞“3句話24個字”開展的各類學習教育和專題調研活動也是密集穿插、高潮迭起，初步形成了筑牢核心價值觀、共建全民思想家園的民意基礎和輿論聲勢，較好地實現了國家戰略、社會導向和公民個人價值追求的高度契合。
我們都要始終堅持正確的政治方向，不斷增強培育、踐行和弘揚社會主義核心價值觀的政治定力，切實用社會主義核心價值觀鼓起我們的思想風帆，更好地凝聚實現“中國夢”的強大力量。
在思想靈魂深處增強價值觀自信
我們要看到，社會主義核心價值觀是植根于人類一切優秀文明成果的豐腴土壤，是汲取中華傳統優秀文化特別是黨帶領人民革命、建設和改革寶貴經驗的高度凝煉和集中總結，并歷經時空穿越、實踐檢驗所形成科學的正確的完備理論體系。
一段時間以來，有悖于核心價值觀的拜金主義、享樂主義和投機取巧、唯利是圖等利己思潮沉渣泛起，“潛規則”大行其道，一定程度上紛擾了清朗的社會空氣，導致一些“人心不古、世風日下”令人擔憂的不良現象頻現。黨的十八大以來，黨中央以壯士斷腕的巨大勇氣、敢用重典的非凡膽略，正本清源、蕩滌陋習，用核心價值觀凝聚民心、聚合民力，提振了全民族的精氣神，為實現社會風氣的根本好轉提供了正確路徑和根本遵循。
因此，我們要從內心深處切實增強對核心價值觀的理論自信和思想底氣，保持清醒頭腦，站穩價值立場，增強政治定力，避免在思想紛紜、觀念角逐、文化交鋒中迷失方向、誤入歧途，杜絕在價值觀上自我貶低、自我矮化、妄自菲薄的傾向，理直氣壯地擔當起做社會主義核心價值觀引領者、傳播者和踐行者的歷史重任。
在行動之中增強踐行價值觀自律
推進核心價值觀建設，貴在增強自律，重在深入踐行。要把核心價值觀貫穿到國民教育、精神文明建設和黨的建設之中，融入到經濟社會發展實踐之中，滲透到人們日常生產生活之中，在思想上與核心價值觀保持高度一致，在行動上自覺踐行核心價值觀，在一言一行上體現核心價值觀要求，真正把核心價值觀作為我們的行動指南和價值取向，切實做到真信、真學、真懂、真用。
反觀時下社會上出現的少數不講誠信、以次充好、欺行霸市、損人利己、道德貶值等不良風氣，一定程度上沖擊了人們傳統的精神家園，對構建崇德向善、公平正義、民主法制的社會造成不利影響，同時也折射出加強核心價值觀建設的重要性、必要性和緊迫性。
踐行核心價值觀，一方面，要在落小落細落實上下工夫。“勿以德小而不為、勿以惡小而為之”，從小處細處實處著手，既相對容易做到，又利于長期堅持形成習慣，最終把“微能量”轉化為“巨能量”。另一方面，要在結合、融入和推動上做文章。要把踐行核心價值觀與黨委政府中心工作、正在從事的經濟建設和精神文明建設等緊密結合起來，深入融合下去，推動核心價值觀在各行各業、各條戰線“落地生根”、“開花結果”。
在宣傳引導方面增強價值觀滲透
如何讓核心價值觀植根于心、外化于行，進而轉化為人民群眾干事創業的強大精神動力?關鍵在宣傳引導方面要有新思路新方法，找準與時代的對接點、與百姓的共鳴點，通過群眾喜聞樂見、寓教于樂方式，加強核心價值觀的傳播和滲透，力求達到潛移默化、潤物無聲的效果。
具體而言，一要運用“聲屏報網”等傳播手段，深入持久宣傳闡釋核心價值觀的豐富內涵、歷史淵源、現實基礎和道義力量，不斷增強人們對核心價值觀的認知認同;二要開展豐富多彩、行之有效的載體活動，推動核心價值觀進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校，做到貼近性、接地氣和對象化，著力鑄牢人們的理想信念和精神支柱;三要弘揚真善美，貶斥假惡丑，積極倡導以德報德、好人好報的價值導向，并加大對誠信缺失、道德失范的懲戒力度，從而形成扶正祛邪、激濁揚清、懲惡揚善的`社會風尚。
核心價值觀宣傳引導，不僅僅是宣傳部門一家之事，更應該成為全社會各部門大家的事。首先要破除“知易行難”的困惑，經常抓、反復抓，深入持久開展公民道德實踐活動;其次要大張旗鼓、理直氣壯地宣傳引導，用核心價值觀占領人們思想意識形態陣地;再次要強化對核心價值觀的理論自信和行動自覺，用以指導實踐、推動工作，并獲取不斷前行的精神動力。
在作風建設領域體現價值觀要求
培育和踐行核心價值觀的落腳點在于干事創業、加快發展上，在于增強地方發展的軟實力上，在于提振人們的精氣神上，而這一切都離不開加強干部隊伍建設和優良政治生態環境的營造，歸根結底要以作風建設的高標準塑黨風、促政風、帶民風、樹新風，確保黨的群眾路線教育實踐活動目標的實現，充分體現核心價值觀的精神實質和內在要求。
其一，強化讀書學習。大力推進“書香機關”、“學習型干部”建設，讓讀書學習成為廣大干部的一種自覺行動、一種生活方式、一種精神追求，以良好的學風帶動工作作風轉變，努力做學以致用、重學篤行的表率。其二，錘煉干部作風。著力培育干部的“五種能力”，即與時俱進的學習力、統籌兼顧的協調力、獨立思考的判斷力、敢為人先的創造力和攻堅克難的執行力，讓干部經風雨、見世面、礪能力成為一種常態和共識。其三，打造優良政治生態。堅持“三講三不講”，即講原則不講關系、講能力不講背景、講實績不講形式，建立“一線出干部、干部出一線”的干部選拔鏈和激勵機制，切實提高選人、用人的公信度，不斷營造風清氣正的政治生態環境。
事業成敗，關鍵在人，而人的關鍵則取決于其價值導向和精神之魂。有沒有正直高尚的品格，有沒有敢于擔當的精神，有沒有求真務實的作風，是決定一個地方發展快慢、一個單位干部職工精神面貌好壞、一個家庭興盛敗落的“轉折點”和“風水嶺”。從這個意義上來說，培育和踐行核心價值觀就是要解決好思想靈魂和精神支柱的問題，只有把這個問題解決好了，對國家、社會和公民個人都具有不言而喻的重要作用。
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