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      1. 骨干教師學習總結

        時間:2022-06-26 10:22:43 學習總結 我要投稿

        骨干教師學習總結

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的骨干教師學習總結,希望能夠幫助到大家。

        骨干教師學習總結

        骨干教師學習總結1

          XX年12月7日——21日,我有幸參加了XX年“國培計劃”中小學綜合實踐活動骨干教師短期集中培訓。在半個月的培訓當中,我認真聆聽專家專題講座,仔細閱讀各專題課程文本,積極參于到班級論壇和主題研討中,主動發帖、回帖,與各位參訓同仁一起就培訓中的困惑和收獲進行交流討論,嚴格遵守上課紀律和作息時間,積極參加社會實踐活動,按時按質完成學習作業,積極投入到送教的備課、研討、修訂教學設計和同組教師認真思考教學環節設計及可能出現的教學問題,思考解決對策。

          這近半個月的學習,通過聽(聽專家關于綜合實踐活動課程理論的講座、聽優秀教師工作中的親身體會)、看(看優秀綜合實踐活動案例、到學校進行現場課堂觀摩)從而引發深深的思索(思考今后的工作中應該怎么去做),這次學習,讓我開闊了視野,了解了先進的教育理念,使我感受頗深。這次學習對我來說就是一次思想上的沖擊,一次頭腦的洗禮,更是一次頓悟的點撥。這次培訓的內容不僅是我渴求的,更是我在教學工作中迫切需要的。培訓中有苦有累、有歡笑有收獲,這次參訓,我感受頗多,受益匪淺,現將我的培訓學習情況總結如下。

          一、聽講座匯報,接受洗禮

          (一)充分認識了綜合實踐活動課程

          專家、教授的講座給我們這些不知所措的教師們指明了道路,專家們的的報告內容詳實,其中穿插了許多典型的案例,從綜合實踐活動課程開設的背景談起,圍繞著課程的實質、內容和實施,結合實例講清了實施綜合實踐課的意義和操作策略。從國外講到國內,從過去談到現在,從教師的教學方式說到學生的學習方式,從綜合實踐活動對師生的發展到教師如何開展綜合實踐活動,從活動設計到各種課型,專家們分析得透徹,指導得到位,給我們學員樹立新課程理念,尤其對綜合實踐活動課程有了全新的認識。尤其是來自銅陵建安小學的佘承智校長盡管擔任校長還始終站在《綜合實踐》教學的第一線,結合自己的工作實踐,通過對具體案例分析,講解了在綜合實踐活動中如何確定主題,與學員共同探討了中學階段綜合實踐開展過程中一些實際問題,與學員們分享了“在課程開展的過程中與學生同成長”的喜悅;

          來自一線的教研員安慶市洪雪鋒老師站在教研的角度,闡述了做為一名學科教師如何從本位課程中去拓展、開發綜合實踐課的主題,合肥市南門王昌余老師從多角度分析了綜合實踐課的開展任重道遠;安徽省社科院許曉紅教授的“努力作一點點,把自己當作起點”觀念;還有來自安慶二中查明順無私奉獻,為了心中的那個夢去奮斗,他用實際行動詮譯了“做的比講的好”的真正含意;合肥師范學院的殷世東作的《綜合實踐活動課觀課評課議課》更為我們在今后實踐中如何做到知其然更能知其所以然;還有安師院張啟樹教授„„。所有的這些都需要我們用心去體會,去挖掘生活中的素材,指導學生從自己的學習生活、家庭生活、社會生活和自然生活中提出有生命力的鮮活的活動主題,使綜合實踐活動的課題在學生的生活中來,越是貼近學生的生活,貼近學生的經驗,貼近社會現實,學生就越能較好地操作,越有積極性。

          (二)充分認識到了我自己

          過去,我一直自信的認為自己在教學工作崗位上算得上是有能力的了,雖然沒有開展綜合實踐課,但通過自己的努力,組織學校興趣小組活動開展,帶領學生進行了一系列的調查研究,撰寫了幾篇研究報告,也算是小有成就?墒,當我聽了銅陵建安小學的佘承智校長的報告,他所進行綜合實踐活動課程具體實施的匯報讓我受益匪淺,他在他的工作經歷中都能根據學校實際,充分利用自己的學校資源,最大程度的開發和利用,因地制宜,因校而異,把自己的特色展現在我們的眼前,從佘承智校長的報告中,我充分的認識到自己原來還有很多的不足,在今后的工作中我要學習的還有很多很多。隨著以后綜合實踐活動課程開展我將會和學生一起學習,一起成長。

          二、看示范課例,心馳神往

          12月17日,學院組織所有國培班學員到岳西進行了示范課觀摩,這堂由安慶龍獅小學李奧利執教的《我運動,我健康》示范課,整個課堂的程序緊湊且井然有序,學生對已列舉的的問題按照老師歸納的方法一一進行篩選,無疑是整個活動的亮點,老師、學生在臺上臺下進行真誠的互動交流,學生、師生間的精彩對答得了在場學員、同仁和專家的肯定。通過課堂我們看到了學生分析問題、歸納問題、語言表達的能力都得到了提高,同時李老師在課堂上表現也讓我們真正體會到李老師說的“通過綜合實踐活動課我與學生共同成長”這一句話的真諦。

          整個課程實現了“學校小研究、社會大舞臺”的綜合實踐活動課程目標的達成。這一切給我們帶來了極大的震撼。通過這堂課使我們接觸到了對我們來說相對陌生的綜合實踐活動課,讓我們感受到了綜合實踐活動課是如何培養學生綜合能力、綜合素質的。為我們對今后如何開展綜合實踐活動課提供了范例、指明了方向。

          三、思以后的工作,任重道遠

          通過這次培訓我明白了:綜合實踐活動是新課程的核心課程,這門課程既不是課外活動,也不是活動課程,而是通過教育交往為中心的活動,其強調的是學生的積極參與,重視的是學生的體驗、感受,以學生興趣和內在需要為基礎,以主動探索為特征,以實現學生主體能力綜合發展為目的!缎抡n程標準》指出:“要積極開發并利用校內外各種資源,讓學生通過實踐,增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識的能力,增進學校與社會的密切聯系,培養學生的社會責任感!币虼,教師應因地制宜、因時制宜,充分開發利用各種教育資源,包括校內資源、社區資源和學生家庭中的資源,拓展綜合實踐活動的實施空間。

          但在我們平時的教學中,雖然進行了這方面的探索,但由于多方面的原因使得綜合實踐活動課的開展面臨很多困惑,遇到了很多的阻力。

          1、課程的開設形同虛設

          雖然我們的學校的課表中安排了諸如:勞動技術課、研究性學習、信息技術等課程,但這些課程的開設都因為在“應試教育”指揮棒的指揮下,這些“非主流”課程通通給“主流”課程讓路。使得這類“非主流”課程的開設流于形式,成了應付上級檢查的擺設。

          2、課程的開設得不到家長和社會的認同

          綜合實踐活動的開展能夠培訓學生的諸多方面的能力,在這培訓中被專家、導師反復提及,也得到了眾多培訓學員的認同,但這些能力的提升并不是短時間能看到的。那么如果讓學生花這么多時間、精力去做與升學、成績無關的事,家長是不會認同的,學校也不會冒險去實行的。家長不認同,課程的開展、活動的開展就不能得到長效的發展。

          沒有開展這類課程的大環境,我們要從事這方面工作老師,作為一名普通的教師,堅持這方面課程開設實踐,所付出勞動要比其他科目的老師多得多。但學生能力的培養已是大勢所趨,作為一名將來綜合實踐活動課老師,我們將看到美好的不來,同樣我們肩上的擔子也不輕。

          最后,我想借用一位教育專家的話——“再好的課程,如果不去實踐,那么,你永遠走不進這門課程。再難的課程,只要我們熱情地參與進去,就會有豐厚的回報!”我相信只要我們積極參與到綜合實踐活動課程中去,我們也能創造出屬于我們的輝煌!

        骨干教師學習總結2

          《幼兒園教育指導綱要》是幼兒園教育教學的指導性文件,它的頒布標志著我國幼兒教育改革邁進了一個新階段!毒V要》共分四個部分,總則、教育內容與要求、組織與實施、教育評價。本次培訓,我們再一次重溫《綱要》中健康、美術、社會、語言、及數學活動教育領域的內容,共同學習提高。

          縱觀五位老師的講授,無不透露出這樣的理念:不管什么樣的教學都要以孩子為主體,要關注教學過程的同時,也要關注教育的結果。這讓我不禁想起剛剛開展《綱要》學習時,由于對《綱要》缺乏全面的理解,導致到目前為止仍有不少教師只重視教學過程,而忽視了對教學結果的關注,只追求孩子們能在教學的過程中能快樂地玩,因此在一些公開的觀摩活動中也屢見不鮮這樣的情況:一個活動下來,孩子們玩的嘻嘻哈哈開心不已,而執教教師則對孩子們對活動目標到底掌握了多少則知之甚少,聽課教師則一頭霧水——目標與結果無法聯系。

          以美術教育為例,目標之一:“能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。”它明確了美術技能與知識在兒童美術學習中的地位,也進一步確認了兒童自主表現的前提條件——掌握一定的美術技能。當然,這并不是說教師一定要專門給孩子以技能方面的單純訓練,而是指在引導的基礎上加以誘發,在活動中適當地傳授一些適宜該年齡階段幼兒運用的表現技能,甚至可以是個別輔導,從而使孩子在運用這些技能,大膽地表現自己的情感和體驗,在這樣的過程中孩子才是獲得了真正意義上的快樂。

          通過五位教師對《綱要》中這五個方面的詳細解讀,讓我更進一步懂得:《綱要》的理論知識是我們一線教師平時教育教學活動目標制定、內容選擇、組織活動以及反思提高的支撐點,深入學習《綱要》知識,能使自己做到心中有數,對于教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。在日;顒又校粌H要注重活動的過程,還要關注活動結果,孩子會得到健康快樂地成長,同樣也會促進教師的專業化成長!

        骨干教師學習總結3

          前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”要給學生一滴水,教師就必須具備一桶水,甚至是源源不斷的“活”水,所以國培對于老師來說是一次很好的學習機會,本著要把握國內外學前教育發展的趨勢、了解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自九個省、市的園長、教研員、保教主任、骨干教師培養對象等聚會在一起——武漢參加國培計劃(20xx)幼兒園骨干教師培訓班。在為期10天的學習時間里,接受了來自省幼兒師范的專家團隊專家的指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。

          省幼兒師范為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。

          這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的優秀教師,每一天都能聽到權威專家不同課型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。作為幼兒園教育教學管理者的我,有以下幾點體會:

          一、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼兒園發展的未來之路

          給我印象最深的是袁愛玲教授的《對幼兒園教育活動的生態學研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業發展:國際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經驗和案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜志,有的來自電視網絡,這2位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現象嚴重?”、“幼兒園教育活動生態要如何發展?”這些無不引起我的深思?v觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是呵護激發幼兒的好奇心、激發幼兒的學習興趣和,培養幼兒的創造力;養成良好的生活與社會交往習慣。基于這一觀點,那么在今后幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。雖然我只是一個人,但是千千萬萬個我,將會筑起幼教新的天地。

          二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在。

          只有立足于園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力才會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”為特征的學習共同體。正如周燕教授在《園本教研與幼兒教師專業成長》講學中所說的:“幼兒教師的研究是與其日常教學完全融入的,研究和教學是一體的。當教育教學活動不再僅僅是知識傳遞而是由于有明確、自覺的實現教育意義的意識和行動時,幼兒教師的教學才會擁有教育的根本價值和終極意義!

          三、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。

          在聆聽費廣洪教授的《幼兒發展的觀察與評價》、《幼兒園教學活動診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發展與學習》、馮夏婷教授的《如何設計一個促進幼兒心理健康的活動》等等講學后,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

          專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。

          4中小學農村教師國培培訓學習總結

          這次中小學農村教師國培培訓計劃活動,為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽名家視頻講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

          1、名家視頻講座,讓我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自己提出問題。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

          2、教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感!白非笞约旱慕逃畨,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質。

          3、注重教師人格魅力的塑造和培養,教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的向導,好老師能飛無助的心靈帶來希望。優秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。

          4、教育是終生事業,是一個不斷發展的過程,因此,一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

          本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一個月的培訓,我發現了自身視野之局限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

        骨干教師學習總結4

          XX年11月4日至11月23日,我很榮幸地來到黃顯甫名師工作室參加了跟崗培訓,旨在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進自身專業發展。短暫的跟崗學習結束了,覺得自己獲益良多。在我們的工作室里,黃校長無論是學品還是人品都是我們學習的楷模。黃校長治學嚴謹,為我們開題,認真的點評我們的教學,讓我們從理論到實踐都有了一種“脫胎換骨”的感覺。

          跟崗培訓學習過程中的表現:

          1.教學實習:跟崗期間,聽評課10節,上了《導數的計算》,《導數的應用》和《空間幾何體的直觀圖》共6節課,其中《空間幾何體的直觀圖》為匯報課。

          2. 課題研究:參與《新課程下高中數學概念的有效性教學研究》子課題研究,并完成部分研究工作。

          3. 開發了一節優秀課例《空間幾何體的直觀圖》。

          4. 撰寫《跟崗學習日志》,詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。每天寫跟崗學習日記,記錄所見所聞,并發表于博客。

          跟崗培訓學習過程中的收獲:

          一、明白了數學教學的方向。

          在工作室里,大家暢談對數學教學的理解與感悟。黃校長做了兩個專題報告《高中數學課堂教學有效策略研究》和《從對高考的研究到高中數學的認識》,引領著我們明確數學教學的方向。即:數學教學的藝術不在于傳授,而在于喚醒、激勵和鼓舞!

          二、提升了數學教學的技能。

          一個個課例,一次次交流、碰撞,我們的教學技能有了大幅提升。在整個跟崗期間,我參加聽評課10節,其中包括深圳高級中學的鄭方興老師,程正科老師,羅體運老師,余小玲老師,張紅兵老師,卞新榮老師,平光宇老師等及我們工作室的其他學員上的公開課。各位老師都展現出他們高超的教學藝術。通過學習、交流、借鑒,開闊了我的境界,更新了教育觀念,提高了教學技能。

          三、堅定了開展研究的決心:以前,覺得科研,自己既沒有這水平,也沒有興趣,仿佛離我的世界比較遙遠。這次跟崗學習,黃校長主持了開題報告會,讓我構思二級子課題《新課程下高中數學概念的有效性教學研究》。并不厭其煩的指點我們如何開展研究。從黃校長的身上,我們明白了研究并不遙遠,也不神秘,從老師的教學出發,最后回到教學的原點。原來科研也是一件美好的事情,我要一直堅持下去。

        骨干教師學習總結5

          自20xx年11月26日起,我有幸參加了在天津工程師范學院舉行的為期兩個月的汽車運用與維修專業全國骨干教師培訓。作為一個走上教學崗位僅三年的年輕老師,需要提升自己的教學教法和專業技能,能參加這次的培訓活動,是國家和學校給予的一次難能可貴的機會。在這次培訓中,我結識了一批走在職業教育改革前沿的一線優秀教師;接觸到了最新的職業教育、教學理念;提升了自己的專業理論水平;參與了課程試驗和實習階段的練習。

          通過學習和實踐,增強了教學基礎理論,更新了職業教育的理念,使自己從單純的理論教學逐步轉向更成熟的理論教學和實踐教學一齊發展的人才。以下是我對自己這次參加骨干培訓班學習的簡單回顧。

          一、教師如何進行知識更新

          知識也有保質期。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

          課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路,因此,必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優秀教師的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯系實際。

          二、在教學活動中,教師要當好組織者

          教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

          教學模式改變的動因是如何在培訓中實現師生互動、生生互動、主動參與、發展個性。為此,專家們設計了如下課型。

          1、案例式:主要作法是:

          (1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權重較大者作為重點研究對象。

          (2)依據教學目標設計案例,設計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發學員的認識沖突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。

          (3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的理論加以認證,持異議者用自己設計的案例加以反駁。

          (4)對學習進行總結,通過總結,寫出個人心得,把經驗上升為理論,用此指導今后的工作。

          2、自學互助式:主要作法是:

          (1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。

          (2)由培訓教師組織學員論壇,學員在座談會上對各自觀點進行交流。

          (3)經過研討,對達到共識的東西進行總結,對持異議的東西,留作下一步研究。

          3、專家輔導式:

          對于大家關心的專業課教學的熱點、重點、難點問題,請國內有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

          4、模擬對話式:

          讓學員模擬學校的領導和教師實行對話溝通,讓他們站在不同的角度講體會、談應用、提問題,理論聯系實際。特別是那些回校后感到與領導溝通有困難的學員,就讓他們扮演自己的領導,其他學員與其溝通,使該學員學習了與人溝通的本領。

          三、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者

          課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過兩個月的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

          這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。

          身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

        骨干教師學習總結6

          隨著盛夏的到來,為期四個月的xx市幼兒園骨干教師培訓班學習行將結束,在這短暫而又充實的培訓時間內,我們聆聽了王利明、趙靜、劉健、李琦、付瑩等幼教專家的精彩講座,研讀了《給教師的建議》、《教師的20項修煉》、《蘋果與粉筆灰》等教育專著,參與了小組研修等多方面活動,更新了教育觀念,拓展教育視野,教學理論水平和教學實踐能力均有了顯著提高,自己的職業水平得到了全面的升華。

          一、多元培訓形式,完善了教育理念、提升教育經驗

          教研室的老師們有的放矢地設計培訓形式與內容,使大家很輕松地領悟到了多種理念,掌握了多種教學方法;邮絽⑴c式的培訓方式、內容豐富的專題講座,使我收獲頗多。如:孟欣園長的講座《幸福工作快樂生活》讓我深切地體會到在日常生活中,放松自己的身心,每天都懷著一顆感恩的心,心存感激的生活和工作,用一顆真誠、善良、理解的心,發自內心地關心、愛護每一個孩子,來感動家長,贏得家長的.感謝。我們將會生活的更加快樂,這個世界在我們的眼中也會更加美好!王利明老師的講座《幼兒園教師如何進行專題研究》讓我深切地感到教育科研并不是想象中那么遙不可及。它就在我們的日常教育教學活動中,只要我們善于觀察和發現問題,樂于尋求和解決問題的方法,勤于研究和積累經驗,就一定會有所收獲。通過《體驗游戲、感悟快樂》參與式培訓讓我在參與中獲得快樂,在感悟中不斷成長。

          二、專著研讀,豐富更新學科知識、提升教育素養

          多部教育專著的研讀,讓我領會到了一個不同的世界,讓我真正懂得了教師的職責和修煉會有這么大的學問。書中有太多的細節、太多的感動、太多的魅力、太多的藝術,需要我們去追逐、去領會、去反思、去品悟。贈人玫瑰,手有余香。閱讀,使我深受啟發,也讓我豁然開朗,幫助我充滿激情地迎接每一天的挑戰,并一直堅持下去。從始至終,這份清香一直陪伴著我,去關愛每一個小朋友健康成長。在認真拜讀了美國著名的教育顧問和作家維基?卡露娜的代表作《蘋果與粉筆灰》,給了我很大的觸動,書中通過一個個充滿溫情、智慧和富有啟發意義的小故事,探討了教師這一職業的崇高內涵和教師所面臨的方方面面的問題,在如何發掘學生的潛力,如何對待調皮學生,如何處理書本知識與人生道理之間的關系,如何處理與學生、同事、上司和學生家長之間的關系等方面提供了真誠而有效的建議,從積極健康的心態和科學有效的方法入手,倡導了一種真正卓有成效的教育理念。也讓我深深地了解到——————教育不僅是科學,而是藝術。教師的一言一行,教師對孩子的呵護與熱愛,都直接關系到孩子的健康成長。讀《給教師的建議》一書則讓我感到學習,是永恒的。只有不斷的學習,我們才能獲取更多地駕馭教育活動或者本職工作的能力,才能為幼兒帶去更多的知識和歡樂,

          三、小組研修,提高教育教學科研意識、提升了實踐能力

          小組研修即展示了團隊的團結,又促進了實踐水平的提高。從第一次培訓活動共同設計組名和組徽,到每一次小組研修大家一起設計教研方案,實踐教研計劃,研討困惑問題,尋求有效解決策略,再到策劃展示學習成果,使大家從陌生到熟悉,在一次又一次研討中,也讓我們學會了多角度、全方位的思考問題,解決問題,教科研水平不斷提升。

          四個月即將過去,在這里,我要衷心地感謝各位培訓老師給予我的關心與幫助。這次骨干培訓學習拓展了我的學科知識、強化了我的專業技能、提高教育教學及教科研水平,對我的專業成長有很大幫助。今后我將繼續努力,將所學理論運用于實踐當中,在團隊中虛心學習,學他人之長補己之短,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,做到學有所悟,悟有所道。成為名副其實的骨干教師。

        骨干教師學習總結7

          一、領導特別重視,令我們備感關注。我們沒想到在來到中山跟崗學習的第一天上午,區教育事務指導中心就安排了德育干事許麗君主任來到每所學校與跟崗教師見面,對我們的到來致以誠摯的歡迎;我們也沒有想到是學校的校長在會議室接到我們,并為我們介紹學校辦學情況、辦學理念、長遠規劃;更沒想到又是校長帶我們參觀校園,介紹校園特色;尤其沒想到,XX區教辦今天上午將這次跟崗活動總結會集中在這里召開。領導重視讓我們倍感關注,更增添我們認真學習的勁頭。

          二、指導老師盡責,令我們學習充實。五所學校為我們的跟崗老師配備了高素質的指導老師。如昌平小學安排了楊怡、李亞綠老師,中心小學安排了王燕蘭副校長和王紅霞主任,翠景東方小學安排王兆娥、張玲等五位老師,煙洲小學安排了黃石生老師,沙朗小學安排了杜鎮材主任。五所學校的指導老師根據我們的需求安排學習內容,讓我們聽到了教師的常態課,觀摩了教師的比賽課,了解了科組建設的操作模式。昌平、中心、煙洲三校還組織語文跟崗教師參加了區教育事務指導中心組織開展的XX區小學語文習作教學研討活動,讓老師們觀摩了一節高質量的習作教學課例,聆聽到了王建國、邱運來兩位高素質教師的教學講座。到沙朗小學的跟崗老師聆聽了中山大學周博士《如何上好綜合英語》以及市進修學校李宏偉主任《如何進行課堂觀察》的專題講座。指導老師還為我們跟崗教師的匯報課做好全方位的輔助工作,讓跟崗教師的匯報課得很好的展示。五天里我們一共聽取了42課例,我們跟崗位教師一共展示了9匯報課,教學效果也得到了聽課教師的好評。值得一提是:在煙洲學校跟崗的數學老師唐小梅接到上匯報課的任務后,星期三就在煙洲小學上了一節試教課,指導老師對她的課例進行修正完善,在第二天馬上到XX區中心小學展示,教學效果得到很大提升。可以說這是極速的磨課,更是對我們跟崗教師的關愛和用心的指導。五天來,我們在學習中汲取了XX區五所學校先進的教學經驗,我們在匯報課中鍛煉和提升自己的教學能力。我們跟崗教師按照學習計劃,完成必需的作業;指導教師不辭辛勞為我們跟崗教師逐一進行跟崗評價。

          三、辦學富有特色,令我們拓展視野。在這里,我們切身地體會了五所學校的辦學特色,素質與特色教育在這里得到了很好的體現。我們看到了昌平小學曾獲區冠軍的“極速少年”30人31足訓練情景和濃郁的書法校園氛圍;我們觀賞了中心小學富有特色的籃球、擊劍活動;我們觀看了翠景東方小學耳目一新的英語形體課以及英語的廣播操;我們目睹了沙朗小學戲劇排練表演;我們感受到了煙洲小學“數學好玩,玩好數學”教研特色和煙洲書院對孩子成長的熏陶。XX區的孩子學習得很幸福,XX區的教師很有才華和激情,XX區學校的領導富有睿智,很有創意!

          四、校長引領睿智,令我們深表敬佩。在與校長們交談時,我們有一個很深的觸動,校長們在談學校、老師、學生時,用的最多的詞語,是“引領”二字,校長們引領老師和學生不斷地求真、向上、尚美。讓師生切身地感受到校長們是在真正地做教育,真正地在為全校師生服務。在這里,我們看不到教師簽到,但都能按時到校;在這里,教師們不知道我們的名字,但見到我們時都能給我們一個微笑或一個點頭或一個句“你好”;在這里,我們看到老師的臉上綻放的是陽光、自信和靚麗!

          五、后勤安排體貼,令我們學習便捷。

          中山之行,我們學習得很充實,生活得很開心,五所學校的后勤工作做得很到位:為我們安排的酒店距離學校步行不超過10分鐘,為我們提供了免費的早餐、午餐、茶水,準備了休息室,裝配好電腦以便我們查詢資料,讓我們有一種賓至如歸感覺。

          各位領導、老師:來之前,我們一直在期待,希望這次能學到很多很多;來了之后,我們一直在認真地學習,真的收獲了很多很多;將要離開中山XX區了,我們深感欣慰,我們這次不虛此行,收獲豐盛!希望還有機會再來!

          在此真誠地說上五聲感謝。感謝中山XX區教育事務指導中心對我們這次跟崗學習的關注;感謝五所學校的校長們對我們熱情的接待;感謝指導老師為我們跟崗教師的全程指導;感謝全體師生為我們的付出;感謝飯堂師父為我們提供的營養用餐。

          千言萬語匯成一句話:“感謝中山XX區教育事務指導中心以及五所學校的真情、熱情、友情!”

          歡迎到你們到清新傳經送寶!

          清新歡迎你們!我們期待你們!

          祝福大家身體健康、家庭幸福、工作順利!謝謝!非常感謝!

        骨干教師學習總結8

          參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。

          從以下幾個方面匯報:

          一、我們是從心理學、教育學理論學起

          認知教育對象、深入透視職教發展、通過的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。

          這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

          二、專業學習

          把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。

          各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

          三、項目實踐

          貼近企業,了解需求項目開發工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內容濃縮成了一個精華,比較系統地認識到如何更為有效地進行軟件開發,當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入it行業參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業為我們做些什么事,現代企業文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

          結交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發展而努力工作。

        骨干教師學習總結9

          非常有幸能夠參加本次成都市金牛區教育培訓中心給予我們年輕教師的培養,使我們能有機會聆聽教授講座及各地優秀教師授課,向他們學習。

          一、專家教授講座讓我在理論上得以提升

          這次的專家講座,張勤教授和易凌峰教授的理論知識讓我受益匪淺,張勤老師有關性格的心理學講座在一種更人性更科學的角度上研究教育,讓我第一次認識到孩子其實不是一張白紙,有一些思維方式和行為模式是天生的,教育只能改善無法改變這些“與生俱來”。易凌峰教授則從經濟學的角度思考教育的過去和未來,聆聽之后對影響教育的因素和教育在經濟中的價值有了一些認識,這也是我第一次接觸到“教育也有經濟性”這樣的觀點。

          二、教學觀摩激起了思考

          這次學習讓我認識到一節優質課,最重要的就是語言、思路和教法。這是我今后要努力改進的方向。通過這次學習,我學到了很多也體會到了很多,開闊了自己的思路和眼界。今后我會更加努力的學習和工作,不斷提高自己的教學水平。7天時間中,6天都是在各個學校聽課、議課,這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓的情境性,我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法。

          當然,“教學是遺憾的藝術”,正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考。例如:晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課,金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突,引發了我們對課堂教學中如何取舍的思考;苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中“兩短邊之和大于第三邊”的出現時機激起了我對定律與規律之間關系的思考;6天中每節課都沒有教材的使用,并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變,讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中,教材應該扮演的角色……

          這些思考使我開始認真的思考我自己的教育教學,最后歸結到一個問題上:教師在新課程改革中應該如何面對新的教材,新的理念?

          不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,就是我開始進步之時。

        骨干教師學習總結10

          12月1日-2日,由河南省教育廳主辦的20xx年河南省民辦高校機械類專業骨干教師培訓班在鄭州科技學院舉行。來自全省24所民辦高校的近100名專業課教師參加本次培訓,根據學院和系領導的安排,我有幸參加了此次培訓班。

          本次培訓內容主要有國內著名大學教授的專題報告、到鄭州科技學院的參觀學習、各位學員之間的座談和交流學習。通過培訓學習,我感到受益匪淺,感受到了名師的風采,F將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

          一、擺正心態,端正態度,過硬的業務能力是立足基礎

          在此次的開班典禮上,李敏處長在講話中對所有學員提出了兩點希望:一是希望老師們熱愛教師職業、專業和學生,充分利用培訓平臺,真正把培訓作為一次充電加油的好機會,相互學習,加強交流,促進提高,真正學有所思,學有所得。二是希望老師們要學以致用,一定要把學到的知識和技能運用到工作實踐中去,學用結合,發揮好理論指導作用,不斷推進專業建設改革,提高人才培養工作水平,在各自的崗位上不斷取得新進步,為學校發展和河南民辦高等教育事業的發展做出更大的貢獻。

          李敏處長結合自己的親身經歷,用鮮活的案例,生動地闡釋了高校教師所應承擔的社會責任和應具備的綜合素質。他在會上講到,作為高校教師,首先要做到就是愛崗敬業,把教學工作當成首要任務,在教學過程中不斷提升業務水平、教學水平、技術水平。我們既然選擇了教師這個行業,就應該在認真負責,不攀比,不浮躁,靜下心來做學問,把教學工作作為自己人生的事業去做,既為教學做貢獻,又提升了自我。無論在那個行業,都會存在不同的競爭,唯有自己擁有過硬的業務能力才能在自己所在的行業站穩腳跟。

          二、加強學生學習過程考核,重視學生能力培養,引導學生培養自學能力

          培訓中,鄭州大學機械工程學院副院長秦東晨教授、山東大學機械工程學院副院長王勇教授,天津大學遠方教授,分別以《淺談高校機械類專業課教師的能力培養與發展》、《加強國際化、工程化與信息化建設,提高人才培養質量》、《以能力培養為目標的工程制圖教學方法的思考與實踐》為題為學員作報告。

          通過三個報告的題目,我不難發現,高等教育未來不僅僅是知識的傳授,更注重學生能力培養。各位專家在報告中普遍指出,就我們目前教學中,還存在很多普遍的問題,例如,學生每學期的作業量普遍偏少,而且學生作業質量普遍偏低;教師在課堂教授的太多,與學生交流溝通的太少,學生自主學生能力有待提高。

          針對存在的問題,三位專家,也給出相應的解決方向。就學生作業問題,我們不僅僅要把數量提上去,還要把質量提上去,要加重學生作業的考核比重,讓學生在平時有學習的緊迫感和壓力,促進學生去學習,甚至可以拿出試點課程,用平時作業進行考核,促使學生被動學習改主動學習。現在存在的一個普遍現象就是教師講完課就走了,很少能夠和學生進行面對面的交流,這對教學有很大弊端,我們要想把學生教學生教好,首先要了解學生,這樣才有針對性,對我們老師來說,最大難題就是學時問題,老師的任務量大,時間比較緊張,怎么去解決這個問題呢,第一,我們可以通過課間時間,第二,我們可以先進的通訊工具,現在的交流工具比較多,咱們可以多渠道去了解學生。最后就是培養學生自學能力,我不僅僅要教給學生知識,還要教他們如何去學習,用什么方法去學習。

          三、多學習,多交流,了解前沿的技術知識,了解先進的教學理念,提升自我的教學能力和學術水平

          此次陪訓為大家提供了一個很好的學習交流平臺,讓我們了解我們國家重點院校的教學理念,面對如火如荼的教學改革,作為高等職業學校的教師,我覺得自己應切實轉變自己陳舊的觀念,轉變自己的思想,以積極的心態來對待改革。

          通過參觀鄭州科技學院,我深刻地意識到實踐教學環節重要作用。讓我認識到今后的授課中要聯系生活實際,培養學生的創新意識,重點培養學生的動手實踐能力。

          總之,雖然只有短短兩天時間學習時間,但是帶給與我的啟發和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它讓我知道我知識面和技能存在很多不足,今天開始我的心中永遠亮起一盞明燈,指引我更加努力去探索,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,積極投身到我所熱愛的教育事業中去,百折不扣地實現自己的夢想。再次感謝學院和系部給我這樣一個學習機會。

        骨干教師學習總結11

          從20xx年12月1日至12月14日,我在廣州白云區景泰小學劉冬梅主任的指導下參加了進行了跟崗學習與培訓,感到十分榮幸。雖然僅有半個月的跟崗時間,但感覺是累并快活著的,因為在這里我們能從優秀教師身上學到許許多多的教育教學方面的知識技能,從而轉化為我們的能力并投入到教學中去。在培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習;用心去領悟她們觀點,吸取精華,真心探討;厥着嘤枤v程,發現自己在教育教學方面得到了很大的提高,教育觀念也得到了升華。以上就是我的跟崗學習的自我評價,具體如下:

          一、學習參與

          本次跟崗培訓,主要是通過集體備課、聽課、評課、參加研討課等形式,促進我們的專業發展。在開班典禮上,省領導對我們跟崗老師提出了的殷切希望:“帶著問題來,帶著沖動走!”這深深鼓舞著我要把握機遇,努力學習。我們與一線老師對話,與同伴交流。我們各自上了示范課,集體備課。我們的聽課達到了十節以上,并在每次聽課完后及時集體評課,找出各自的特點與不足,針對問題及時解決。

          半個月以來,我牢記教誨,專心致志,投入學習。在參與中學習,在互動中學習,在交流中學習。

          第一,向導師劉主任學習,不僅聆聽了劉主任關于自身教學成長經歷并告誡我們要能吃苦耐勞,扎扎實實打基礎,還觀摩了劉主任的精彩授課;

          第二,向景泰小學其他老師學習,領略了莊巧紅等導師的示范課;

          第三,向同伴學習,取長補短,不斷進步;

          第四,向書本學習,在閱讀中沉思、成長。

          學習期間,我用心體會,感悟了劉主任和其他骨干教師的教育思想和教育藝術;立足當前、放眼未來,制定了科學合理、切實可行的個人專業發展規劃;積極主動、按質按量,完成了跟崗期間各項任務。

          二、收獲體會

          通過學習,我在教育教學、教育科研、專業素養、閱讀提升等方面都有了很多收獲,既收獲了知識和方法,也收獲了智慧和友誼;通過學習,我也發現了自己在專業發展道路上存在的差距與不足。

         。ㄒ唬、加深了對“課堂教學”的理解,有助于提高執教能力,謝謝!

         。ǘ、增強了教育科研的能力。

          (三)、加深了對教材的理解。

         。ㄋ模、提高了自己的課堂教學水平。

          總之,在這半個月的學習中,我始終熱情高漲,積極學習,用心去領悟,吸取精華,真心探討,一絲不茍。

        骨干教師學習總結12

          本人非常榮幸地參加了20xx年廣東省骨干教師培訓,非常幸運地走進了深圳沙頭角中學,來到特級教師李紹平老師的名師工作室跟崗學習。

          在這短短的二十天里,我充分享受了鹽田區的教育資源,與許多名師、專家接觸交流,全身心地投入到紹平老師為了讓我們不虛此行而精心安排的各項活動當中。其間我們參觀了鹽田區外語小學,鹽田區實驗小學,鹽田區外語學校及羅湖外國語學校等幾所著名的外語特色的中小學,觀摩了多位老師的課堂教學及多位領導,優秀教師的經驗介紹;在導師李紹平的帶領下我們學員中間還研討各種教學模式并各自上了公開課?在內容豐富,形式多樣的跟崗學習中我收獲良多。在教學一線征戰多年,本該經驗豐富而碩果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的東西越來越多,能夠稱之為經驗或方法的系統的東西越來越少,教學成為一種機械重復的痛苦行為。跟崗學習以來,李老師首先向我們交代了這次跟崗培訓的特點和理念,又給我們進行了什么樣的課堂才是高效課堂,如何評價一堂優質課的講座,給了我們一個宏觀格局,使我們更加明確了這次學習的目的

          “學高為人師,身正為人范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平。李老師學養深厚,在二十天的時間里,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態度和對學員無微不至的關懷照顧。一個學員摔了一跤,胳膊受傷,李老師立刻放下手頭的一切工作第一時間陪著這位學員去醫院看病;聽我們學員的常規課時,某個班準備工作做得不到位,電腦沒有及時打開,學生有遲到現象,李老師立刻寫了一封致校長的公開信,動員學校重視并為我們做好一切服務工作;為了讓我們的業余時間過的豐富多彩,李老師放棄了陪伴家人,陪伴領導的機會陪著我們學員爬蓮花山?所有這一切,都體現了李老師對學員無微不至的關心,憑著他難以抗拒的人格魅力,我們比同科的其他地方的跟崗培訓學員有了更多的見識和更溫暖的感受,許多學員都表示不想回去了,還想凝聚在這個大家庭里時間長一點,再長一點?? 總結這次跟崗學習,收獲太多:在內容豐富,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法;通過聽講座和學習交流讓我走出職業倦怠,結識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在

          培訓過程中發現,自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,對教學重又煥發了熱情。在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動,盡心盡力、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學骨干教師。

        骨干教師學習總結13

          今年9月份,我有幸參加了骨干教師“遠程”培訓學習;貞浗肽甑呐嘤柲钦媸鞘斋@頗多,這次培訓使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過學習,讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經驗,以達到自我提高。我在學習專業理論的同時,老師們的敬業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。本次培訓我主要有以下幾方面收獲。

          一、思想、觀念上得到了更新,更深入地體會了素質教育的內涵。這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變。

          二、學習之后,我更加明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用,明確了今后的努力方向。

          一名骨干教師,更要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為一名優秀的幼兒教師。

          三、通過學習,更堅定了我對幼兒教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

          四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。

          五、通過這次培訓,我感覺到作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

          通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。 這次骨干教師崗位培訓,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益匪淺。

        骨干教師學習總結14

          這次我有幸參加了萬名骨干教師培訓工程,感到受益匪淺。為期二十一天的緊鑼密鼓的培訓,有很多專家教授給我們上課,他們敬業的講解給我們打開一道道知識的大門。讓我學提升了專業理論,開闊了視野,也有一些自己的感悟。下面分別從專家講座,參觀感悟,同行研討,思想感悟幾個方面談一談。

          一、知識的提升:

          xx師范大學孔xx教授給我們做的關于美術教學,活動,評價的理念和方法的講座。通過具體的事例給我們做了鮮活的講解,我們聽的明白,理解深刻。無論是教學,活動,還是評價,以及對新舊課標的比較,對各種作品以比較的方式欣賞感悟。都讓我們對美術教學以及美術專業知識有了直觀的理解,讓我們明白了現代教師不再是課程教材內容的傳播著和執行者,而是課堂教學,知識學習的組織者和發展著。他的講解和點播,給我們展現了一種美術教育全新的卷面。周宗亞教授關于《關于中國山水畫與歐洲風景畫文化淵源之比較》的講座,讓我感觸很深,仿佛在我面前打開了一扇門,映入眼簾的是讓人如癡如醉的中國畫,它的美那么優雅,那么空靈,給人無限想象的空間。走進山水畫,感受到仁者樂山,智者樂山的情趣,感受到毫無政治色彩純自然的美感,感受到無中生有,變幻莫測的意境,真正體會到山是水的神,水因山而柔。體會到山水畫的大氣,體會到大象無形大氣無聲的氣勢。王官旭教授的講座。

          從陶藝緒論,概念,發展起源,外國陶藝歷史,引領我們穿越歷史朝代,欣賞一件件精美的藝術品。王教授還給我們講解了制作陶藝的一些技法,如,泥條盤筑法,泥板成型法,手捏成型法,拉坯成型法,雕塑成型法,印坯成型法,注漿法,和裝飾部分的制作方法。依據老師教授的技巧,一堆堆泥巴在我們的手中變成了一件件稚拙的藝術品。班主任劉芳老師給我們上了一上午的課,是,關于小學美術課程資源開發和利用的課題。小學美術教學大綱提出課程分為三級,國家課程,地方課程和校本課程。而課程資源的開發是對課程有力的補充。劉老師從教育是什么開始,給我們講了全國基礎教育課程改革的基本情況,20xx年和20xx年兩個版本的課程標準對課程資源的描述,課程資源的概念,以及為什么要進行課程資源的開發,課程資源的分類,課程資源開發的幾個維度,課程資源開發的幾個關鍵問題等等。曲楊老師上午給我們上了陶瓷藝術理論與創作,并且現場演示了如何在白瓷上釉上彩。我們教室開始了實踐活動。我先畫了一個桃形的盤子,主題是金魚滿塘,十條小魚在水里自由游動,寓意十全十美,周圍是石頭和荷花,感覺流水中滲著荷香。來自北京的全國教育專家尹少淳教授給我們作講座,一開始,他播放了一個谷歌地球瀏覽視頻,從他的工作地點擴展到全球,課的開頭就點明了主題,讓我們明白了教育應有全球化的視野,不能只局限于所教學科,一個知識面豐富的教師和只有專業知識的教師魅力是大相徑庭的。作為小學美術教師,我們的美術教育是普及美術知識,提高美術素養的教育,是人文性的教育,除了對學生進行必要的美術技能的學習,也要發揮美術課堂獨特的審美教育功能。

          二、參觀開元外國語學校:

          在濟南開元外國語學校會議室聽了一節美術課《感受色彩》,張老師講的非常好,五年級的學生能夠積極的回答問題,參與到教學互動中,并且語言表達非常清晰有個性,作業效果也非常好,我們來的老師和同學都嘖嘖稱贊,學生作品就像一幅幅大師的作品,渾然天成,很震撼。然后又帶我們去了各個社團活動,有線描畫,國畫,廚師,還有軟陶班,科技活動班,合唱團,鋼琴班等等,他們這里的活動豐富多彩,同學們都非常認真投入,教室的裝修布置和活動主題非常貼切吻合,一走進教室,就有一種氛圍在里面。特別是松尾藝術樓,里面的裝修如同皇宮一樣富麗堂皇,學生在里面的學習多么幸福。哪里是在學習,分明感受到在奢華的音樂大廳聽一場鋼琴演奏。

          三、研討課碩果累累:

          在這次省培學習中,聆聽了來自全省十七地市的骨干教師的研討課,高手云集,智囊抖落出顆顆璀璨的課改成果明珠,應接不暇,美不勝收。通過群策群力的傾情研討,我收獲到累累碩果,不僅對新課標有了全新的解讀,而且對課堂教學設計也有了新的理解和借鑒。下面簡單談一下留給我深刻啟示的幾節課。

          趙銀玲老師給我們分享了她的經驗介紹————面對面,共成長,向我們展示了她們區的美術特色活動圖片,對我觸動很大,來自基礎的美術教育進行的這么堅實,步步腳印,處處精彩。來在煙臺牟平的姜曉靜她給我們展示的是她們群組老師的作品和學生的優秀版畫作品以及她的教學設計,展示出了她們學校的美術特色。這些成果不是一朝一夕就可以完成的,通過展示效果我們可以感受到她對專業的勤奮和對學生堅持不懈的特長培養,非常值得我們學習。岳強老師在交流中談到,作為一名教師,首要的條件是師德,其次便是專業發展,沒有好的專業,很難培養優秀的學生。我們每一位教師,在教學的同時,一定要發展自己的專業。青島平度的高翠萍老師給我們帶來的是《中國龍》這節欣賞課,她是一位年輕的教師,能把課設計的這么生動,充分調動起學生的積極性,并把課設計的環節清新有深度,讓我們刮目相看,龍的形象不僅鮮活的呈現在學生眼前,龍的文化也走進了每個人的心中,這是一節生動有靈氣的課。來自濰坊青州的曲華強老師她的語言表達極富感染力,課的設計十分關注細節,在欣賞制作手表時,不僅功能,色彩做了強調,甚至連表鏈和表之間的色彩造型都考慮的十分周到,在她的及時鼓勵有效設計中,學生的作業想不新穎都難。東營的宋成美老師,她的課在開始就吸引住了我,編花籃的導入,引入的就是我家鄉的視頻,看著就覺得親切,而更吸引我的是她那雙靈巧的手及清晰的語言表達,在手工課上,老師的語言準確到位對學生的理解至關重要,宋老師就做到了這一點,她的課輕松愉快自然,有種水到渠成的渾然天成感,為什么這么成功,她同室的密友道出其中的秘密。她在課下做了大量的準備工作,為此課付出了很多心血。每一節課的成功都離不開勤奮,宋老師的敬業精神就很值得我們學習。

          通過這次培訓學習,使我耳目一新————知識的更新、觀念的轉變、視野的開闊、技能的拓展、專業素養和綜合能力的提升,有效的為我以后素質教育的實施、新課程教學的駕馭提供了前提保障!使我更加清醒的認識到要上好美術課就必須掌握過硬的教學基本功,創新教學,豐富教學方法,開發鉆研能力;教會學生美育的方法和技能。教師的應該多參加社會實踐活動,多觀看優秀教師的公開課,教師之間多交流、多互動,更好地促進教師的專業成長。

        骨干教師學習總結15

          轉眼間,兩周的跟崗學習生活漸漸進入尾聲,而我也基本實現了從“走進來”到“走出去”的轉變過程。江偉英導師把我們領入門,再讓我們深入到班級去聽課、上課,還送課到了韶關市金福園小學,經過不斷磨煉和提高,我的教學內容越來越充實,教學藝術形式活潑新穎,感觸很深。期間,我們還看到了華附小老師們精心備課,出彩亮相,積極研討,展示著學校成熟的科研魅力,不能不讓人由衷贊嘆!記得有一位偉人曾說過“盡管天空沒有留下飛鳥的痕跡,但我已經飛過”。就我而言,跟崗工作可以歸納為三個方面:勤于思考,勇于實踐,總結提高。

          一、勤于思考,轉變課程教學舊觀念

          從梳理完師傅的思路,指導備課,到聆聽完導師的課,一直到課后的精彩研討,我漸漸學會了思考,思考文本,思考教學法,思考如何把復雜的教學內容具體化,把艱難的教學環節理清理順。同時,我深深認識到,傳統的內容分析式的課堂教學暴露了許多問題,滿堂灌、逐句逐段的教學,只會照本宣科,毫無創造性。而現行的教材,恰恰要求教學應以學生為主體,絕不能再以講代教。老師們都充分認識到這一點,在課堂教學中,盡可能多地發揮了學生的主觀能動性,努力達到升華情感與增強運用語言能力的目標,也即語文人文性和工具性的統一,而且更注重于學生能力的培養,提高了教學的效率和水平。這不正是語文課程提倡“簡單地、明確地教學”的目的和要求嗎?

          二、勇于實踐,探索語文教學的新路子

          在跟崗活動中,我認真聽取了師傅、同行們給我的有益的指導,并開始嘗試把這些新的方法應用到自己的課堂中。例如,在教學《天窗》一文時,到處理文章脈絡結構時,我先實行多種形式自由朗讀,再讓學生讀中談感受,接著對比著讀,最后指導認識和概括主要內容,一氣呵成。剛開始我很擔心,自己運用不了那么恰當的語言去引導,擔心自己不能像其他老師那樣字正腔圓地朗讀,還擔心沒能真正領會師傅的意圖而辜負了一番教導……但到最后,我還是去嘗試了,去實踐了,事實證明,只有不怕錯,不怕“亮丑”,課堂才顯得逼真,教學才更有魅力。

          三、總結提高,融進自然課堂顯風格

          在以往的課堂里,對于預設的教學環節,我只會按部就班地牽著學生鼻子走,一旦實際與預設不符,就開始亂陣腳,不懂得融會貫通,更談不上機智教學。因而經常出現背教案,走過場的現象。經過跟崗學習,觀摩反思,我逐漸體會到,完美的課堂并非一定要淋漓盡致地表現,而應該是教師全身心融進課堂里,教目標之所需,應學生之所感,做好學生的引路人,這樣才會收到理想的教學效果。譬如說,我在聽《蓮葉青青》這篇課文理解體會祖母的心情時,看到老師講述祖母沒有絲毫猶豫便把心愛的荷葉送給了孩子治頭瘡,學生通過預習,不難體會到這是祖母心地善良的表現。換了我,可能就想當然地強加給學生一個理解的背景,過份地強調了預設的情景,導致后面品讀對祖母的思念沒有指導到位,顧此失彼,沒抓住課堂的實際情況進行教學。可見,真正的教學源自于文本與實際相結合的課堂,重在應用,真實和諧的課堂,有利于形成自我的教學風格。

          在往后的學習和語文教學工作中,我決心好好地學習相關的專業理論知識,多聽課,多向有經驗的老師請教有益的教學方法。爭取做到以下幾個方面:

          一、節省時間出來,閱讀更多的書籍,特別是專業理論方面的書,還要學會多思考,勤做筆記,夯實理論的基礎。

          二、更積極地投入到課堂教學中,以滿腔的熱情應對學生,提高課堂效率。

          三、更好地錘煉語言,盡量規范地表達內容,讓課堂指令更加清楚,改變拖沓啰嗦的作風。

          “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金!苯逃虒W真的需要經過一點一滴的積累和感悟,才能形成自我獨特的教學風格;需要有對教研目標百折不撓的信心和耐性,才能在專業技術的道路上有所建樹;需要有對團隊合作精神的執著追求,才能成就一個美好、理想的人生方向。我希望,這次跟崗學習的總結,不是一年來對教育教學工作努力付出的告別,而是走向另一個更高的專業學習舞臺的開始。

          二0一X年XX月X日

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