學習工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的學習工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學習工作總結1
尊敬的董事長，總經理，各位領導，各位同仁大家好，借此機會給大家拜個早年
時間如梭，轉眼又跨過了20xx年度 回顧過去的一年，財務部在集團公司領導的正確指導和各部門通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿的完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績，下面我把財務工作向各位領導和同仁匯報一下：
一、20xx年財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向在董事長總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，根據年初所制定的的奮斗目標，認真組織核算規范各項基礎工作，以成本為中心，資金為紐帶全集團公司總計實現產值58840萬元，實現經營收入47860萬元，上繳稅金3338萬元，實現經營利潤690萬元。其中：
1、建設集團有限公司實現產值56。673萬元，經營收入43503萬元，上繳稅金2987萬元，利潤153萬元。
2、房地產開發公司實現經營收入1861萬元，上繳稅金311萬元，利潤212萬元。
3、天爾商貿公司實現產值978萬元，經營收入750萬元，上繳稅金7.2萬元，利潤22.4萬元。
4、海星商務酒店實現經營收入648萬元，上交稅金26萬元，利潤286萬元。
5、海星物業公司經營收入139萬元，上繳稅金6.57萬元，利潤6.5萬元。
6、海星木業公司實現產值1189萬元，經營收入959萬元，出口退稅56.3萬元，利潤10.2萬元。
二、財務核算和財務管理
組織財務活動，處理與各方面的財務關系是財務部門的本質工作，隨著業務的不斷擴張，工作越來越重要，財務部一直人手較少，但在我們高效有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，財務部每天都離不開資金的收付，與財務做賬和枯燥的報表工作，但大家以苦為樂從來沒有怨言，工作的有聲有色，在完成本職工作的同時，發揚配合協作精神，基本上滿足各部門對我部的財務要求，門麗霞同志是海星公司的一名老員工，在擔任物業公司主管會計期間，本著認真、仔細嚴謹務實的工作作風，對各項資金收付安全準確及時沒有出現任何差錯，盡職盡責認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用，盡自己最大的努力。
五險是海星集團公司為每位員工保障待遇，看起來很普通的一件事，但做起來是十分棘手的一項工作，從社保申報、稅務網上申報、繳納一直到社保到賬，王俊杰做的是得心應手。有的員工不明白保險里的疑難問題，她都能以熱情、耐
心的態度，對單位和個人認真負責的工作作風，一一給與解答，直到清楚為止。海星建設集團公司和房地產開發公司是我集團企業中最大的兩家公司，業務多，工作量大，20xx年經王俊杰手中收付的銀行存款達18億5931萬元之多，收付的現金達6687萬元，這么大的數字，從無差錯，其業務水平已達到爐火純青的地步。
資金對企業來說，就如血液對人體一樣重要，今年工程建設全面鋪開，各項經營管理機構逐步建成，資金需求日益增加，尤其在項目能取得經濟效益的情況下，集團公司承受巨大的資金壓力，全體財務人員在董事長和總經理的帶領下，共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠，銀行貸款及時到位，保證了工程建設的.順利進行，也更是樹立了海星公司AAA資信企業的良好形象。
為了培養自身的綜合能力。取人之長，補己之短，我們聘請了知名老師定期為集團財務人員輔導稅法知識和財務處理，把疑難題擺在桌面上，大家互相交流，共同學習。加強自身本職工作的能力。
三、不足與改進
時光飛逝，xx年的工作轉瞬即為歷史，一年中財務部有很多應做而未做的，應做好而為做好的工作，比如在各項經營費用上的控制，在規范財務核算程序，統一財務管理表格上，在及時準確地向領導匯報財務數據，實施財務分析等方
面都有相應的欠缺，也有些工作不能站在公司立場和利益上等等，這下應該是20xx年財務管理的重要思考和解缺的主題，也是如何提高自我，服務企業所要思考和改進的必修課，作為財務人員我們在公司加強管理規范經濟行為提高企業競爭力等方面還應該盡更大的義務和責任，我們將不斷總結和反省，不斷鞭策自己加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部工作的支持。
最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬事勝意。
20xx年x月x日
學習工作總結2
數學是一門思維性很強的科學，通過學習數學，將使人學會整體地、有條理地、合乎邏輯地、系統地發現和思考問題。學好數學能促使人的思維獲得較好的發展，完善人們思維品質。當代人們對數學學習的效果及質量的衡量標準，與傳統觀念相比是大大的不同了，不僅要看是否深刻而牢固地掌握了數學大綱所規定的系統的數學知識，技能技巧，而且還要看通過學習是否促進了思維的發展，尤其是數學思維的發展。對于學習和思維的關系，我國古代教育家孔子曾作過精辟的闡述：“學而不思則罔，思而不學則殆�！本褪钦f，只學習書本知識而不思考，就會囫圇吞棗，不辨真偽，也就不能融會貫通，學以致用；只思考而不學習，就會孤陋寡聞，才疏學淺，也就不能做到博觀約取，標新立異。
學數學最重要的是基礎，需要一定量的練習題，但是不要讓自已做太多高中的數學題。只要一步步跟緊老師的步伐，是比較容易學的，即便是自學，也要偶爾聽下老師的課，在老師的教學里邊，有些題是有很多種做法，而課本給我們的一般只有一種千萬不要說憑自已一個人就可以學好，無論會不會解題目，跟同學的交流是很必要的。高中的數學要有個適應期的。不比初中，它的難度一下子會上升很多，每天一節新課，一個學期教兩本書（更厲害的實驗班聽說可以三分鐘講完知識點之后做習題）。學好高中數學要做到以下幾點：
1、和數學老師建立良好的溝通，有不懂的就問，如果在哪個階段你有什么心得也可以和老師溝通，自己的任課老師總歸是勝過外面的家教的，在老師眼中學生是平等的，但你可以讓自己與眾不同！
2、摸清自己的能力，理性選擇教參。如果是數學基礎較好的，可以買一些提升空間大的參考書（高中數學光看書是不行的，教參上的.知識點更詳細），但如果初中時數學就不拔尖，那么到書店挑書就尤其要謹慎了，書店的導購員一般會推薦幾款銷路最好的，說什么“重點中學的都買啊”之類的話，要想清楚適合自己的書才是最好的。
3、課堂筆記尤其認真。初中時因為課程難度低，所以許多學生的筆記習慣不是很正確，我這里有一個我們實驗班同學的筆記方法：首先基本上每一門課都要備一本筆記本的。為了讓自己堅持下去，可以挑一本漂亮點的，增加數學學習的興趣。最好買本大點的，每一頁都可以分開來用“用線劃分成兩部分，縱向三七開最好了”，左邊用來記上課的筆記，右邊寫上學習心得，預復習情況，不懂的問題等。這樣，你的筆記本價值就比別人高很多很多了。注意保存筆記，便于高三復習。
4、高一的數學預習十分重要，預習下一天的課程會讓你在新課時胸有成竹，老師講起來你會更易理解，對于預習中不懂的問題，更要認真聽講。
5、公式是基礎，在新課時就熟記數學公式，不僅做題方便，在高考復習時會受益匪淺的。
6、建議高一時就準備錯題集。慢慢積累，會是無窮的財富。偶爾翻翻，成績會不知不覺提高。
7、堅持題目是自己做的，這點非常重要，除非是數學天才，僅憑上課聽聽就能掌握所有知識點。
8、學會思考愛因斯坦曾說：“發展獨立思考和獨立判斷的一般能力應當始終放在首位”，勤于思考，善于思考，是對我們學習數學提出的最基本的要求。一般來說，要盡力做到以下兩點。
1.善于發現問題和提出問題
2.善于反思與反求
9、環環相扣，啥都不丟永遠記住：教科書是非常經典的杰作。它們里面的東西也許會認為很簡單。一看就明白，就放松下。這是絕對不行的！所有的內容全是經過專家仔細商訂的，沒多余。甚至是書上的習題。一般非常簡單。很多人不管了，包括一些老師。其實那些一看都明白的東西非常重要�？梢栽囈幌�，用一個小時來看一個例題。用半個小時來看一道習題。收獲絕對不會低與做三十道題！要想：為什么會這樣；這個題的背景；出題的角度是怎么樣的；出題人是想考什么；他還有什么其他目的；題目陷阱有哪些；類似的題目怎么一下子就辨認出來并且從方法中選出一種最好的；這個方法有什么認識；怎么拓展；自己再試著出出題。把對這個題目的認識寫下來，并且灌輸到你的新題目中去。如果照著做了，會發現：一道小題中就藏著大海。不得不佩服出題的人。
10、錯題本必備和必背學習就是在錯誤中成長。所有的學科都一樣。數學更簡單。所有的錯題全都記下，背下。然后就有一個大腦題庫了。在考試的時候會發現百分之九十的題都做過。而且非常清晰思路方法，易錯點，全都是一下子就涌現出來。
11、及時了解、掌握常用的數學思想和方法學好高中數學，需要我們從數學思想與方法高度來掌握它。中學數學學習要重點掌握的的數學思想有以上幾個：集合與對應思想，分類討論思想，數形結合思想，運動思想，轉化思想，變換思想。有了數學思想以后，還要掌握具體的方法，比如：換元、待定系數、數學歸納法、分析法、綜合法、反證法等等。在具體的方法中，常用的有：觀察與實驗，聯想與類比，比較與分類，分析與綜合，歸納與演繹，一般與特殊，有限與無限，抽象與概括等。解數學題時，也要注意解題思維策略問題，經常要思考：選擇什么角度來進入，應遵循什么原則性的東西。高中數學中經常用到的數學思維策略有：以簡馭繁、數形結合、進退互用、化生為熟、正難則反、倒順相還、動靜轉換、分合相輔等。
學習工作總結3
透視開學到現在身為學習委員的我，這學年工作的點點滴滴都時刻隱現在我的眼前，在班上我真的學習到了很多，感觸非常的深厚，站在學年的末端回望自己所走過的這已經走了大半的大學路，真的，但每一步都是異常精彩的，有斗志昂揚時的激情，也有空虛落寞時的枯澀，我相信這每一步終將成為我實現自己夢想的階梯。下面我就對我們13會計五班的學習工作做以下詳細的總結。
學習委員是班上的一個重要的職位，在我當初當上它的時候我就在想，一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持，一定要把工作做好。
大二學年，我繼續擔任了班級的學習委員�；厥走@一年的工作歷程，本著為同學們服務的原則，我希望自己的努力可以真正讓大家滿意，當然，如果我的工作有不到位的地方，也希望老師和同學們可以多多包容。春夏與秋冬。我們又一次共同度過了一年。班里的大小事情，也深深地刻在我的記憶里�？傮w來說，這一學年的工作，生活，都是很順利，很開心的。雖然也會有不耐煩的時候，當一件事情強調多遍他們仍然不照做的時候，當各種考試截止報名了之后還來詢問并提出質疑的時候，當自己的付出不被理解的時候，有時候就會語氣不夠熱情，但是后來發現，只要自己能夠耐心的去解答他們的問題，很多事情就不那么煩心，很多事情就迎刃而解了。很多方面是我自己做的不夠到位，不管怎樣，我都應該以一顆積極熱情的心去面對班上的同學。
一、 本學年工作情況：積極完成老師交給我的'任務，及時向同學們傳達了學院最新的安排。學習委員這個職務也讓我鍛煉了很多，在人際交往等諸多方面有所提升。
二、 學習上為同學服務 為了給同學們營造一個良好的學習環境，學校經常會下發一些通知，這些通知，很多 都是由學委在班級內通知，通知主要分幾種類型：調課，會議，講座，放假，補考，以及考證等。 為了能在不影響同學們學習的情況下， 我會針對這些通知分輕重緩急適時適當地通知到每一個同學。
三、 主動搜集班上同學對老師教學以及學院工作的建議和意見，積極反應給任課老師，并且通過每周的信息反饋表將信息及時的反饋給學習部和學院
四、 做好課堂考勤工作，協助老師管理課堂。安排課代表及時收發作業，傳達老師布置的學習任務。
五、 聯合其他班干部積極的關心同學，督促班上同學按質按量的完成學習任務。
六、 當補考名單下發，及時通知同學參加補考重修，
七、 經過同學們兩年多的努力，我們班的學習和紀律有了很大的提高，學風也有改善，得到輔導員的肯定
雖然我自己的工作沒有做到盡善盡美，我們班也沒有做到特別好，但是我們一直在努力，相信在我們剩下不到一年的大學時光里，我們可以做得更好。
學習工作總結4
九、十月份，校學習部在學工處老師、校學生主席團及其他部門的大力支持和協助下，在我部全體成員的共同努力下，學習部的工作有條不紊的進行著，學生會學習部工作總結。兩個月以來，校學習部主要開展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進行了全校范圍內的學風調研工作，三是策劃科研宣傳月活動，現將工作總結如下：
第一、日�？记跈z查：
九、十月，學習學術部在對全校各二級學院考勤抽查中，抽查人數總計應到7399人次，實到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語學院、化學工程與食品科學學院表現優異，值得其它各二級學院學習。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過兩周的部長帶領干事查考勤之后，現在考勤交由干事負責。為保證學風建設年能夠圓滿完成任務，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班。
第二、學風調研
為全面了解我校不同學院、不同專業的學風情況，校學習部根據我校具體情況，編寫了兩套學風調研問卷，一套是針對全校學生，另一套針對我校各院的輔導員。目前兩套問卷都已下發，帶收回問卷之后，校學習部將根據調研問卷情況，作出一份調研分析報告，然后再就有關問題進行解決。
第三、科研宣傳月活動
為促進我校大學生科研隊伍建設，增強在校大學生的科研興趣，校學習部策劃了"襄樊學院09年科研宣傳活動"，策劃書交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學習部將盡快完成策劃書有關問題，盡快將此活動開展。
近兩個月以來，學習部在許多方面都出現了一些問題，現部分問題進行說明：一、剛開學時同學們對時間的把握上出現了問題，這與各二級學院學習部沒有及時傳達有關系，每次學習部例會時，我部都會強調院學習部查考勤的時間，反復強調之后，現在考勤已步入正規化。
二、我部干事查考勤出現拖延的情況，這一直是查考勤時最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學院的考勤都是公平、公正的。當然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關系的，我們會加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的`情況，我部會在下一學期進行工作方法的改進，讓日�？记诠ぷ髡嬲囊幏痘�、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學風就一定能夠做的更好。
以上就是校學習部對九、十月份的工作總結，對本月出現的不足之處，校學習部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎工作，并在現有的條件下，不斷的完善、創新，將整個學習學術部的學生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學校的發展貢獻自己應有的一份責任。
學習工作總結5
自從進入"雙對接遠程分散研修"以來，我一直被專家們、指導教師們感動著，為他們的敬業精神而感動，為他們的辛勤勞動而感動，為他們的精彩點評所感動。我們組的學員也都非常認真，集體學習、分散學習，忙得不亦樂乎！看視頻，瀏覽簡報，觀課，閱讀專家、指導教師備課。"學然后知不足"，現在我才真正體會到它的含義，在我們的教學中還有這么多精彩設計。我反復閱讀專家簡報，精心體會專家點評，生怕錯過了這次學習的機會，真正領略了"書非借不能讀也"的心境，怕這樣的學習機會一去不返。。這時，我感覺自己像一頭貪吃的小牛，面對誘人的美味大餐，義無反顧的大口吞咽，等以后再慢慢反芻，消化，吸收。相信隨著學習的深入，我會邁著更加矯健的步伐，在研修的道路上與大家同行。
分散研修仍在繼續，雖然很辛苦，但收獲著成長，收獲著提高，更收獲著希望。幾天來，專家的諄諄教誨，升華了我的教育觀念，充實了我的教育理論。形式多樣的研修，更讓我深刻感到學習理論知識的重要性，對教育觀念和教育科學理論有了深刻的體會，使我感受頗深，收獲頗多。為以后的工作積蓄了力量、理清了思路，更加明確了目標。
人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會，每一次的實踐就是一次挑戰。我們在感動中學習，在學習中反思，在反思中收獲，收獲著研修的`每一天。在工作的同時，學習雖然忙碌，但一路走來，收獲著成長，收獲著友誼，收獲著快樂。其實，我們收獲的還不僅僅是知識的增長、理念的提升，還有智慧的啟迪、人格的完善，真是潛力無限，快樂無限，不虛此行！
讓我們攜起手來，奮發努力，孜孜不倦，在感動中學習，在學習中反思，在反思中成長，在成長中實踐，讓我們在分散學習中，痛并幸福的收獲著充實的每一天。
學習工作總結6
學習部在20xx年秋季的學生會工作中參加，主辦了學生會里一些相關工作，并能較為出色的完成自己的分內工作，在此前提下，還積極主動的協助了其他部門的工作。在此，對院學生會學習部在20xx年秋季的工作做出如下總結。
在20xx年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年9月底，在籌辦20xx級新生迎新晚會中，做了充分的準備，認真對待自己的任務，適時的完成了自己的工作。積極的完成了會場布置，維護會場秩序的工作，在晚會順利結束后，與各個部門合作，將會場的清潔衛生做的較好。
在20xx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。并積累了大量的工作經驗，對下次的'工作提供的充分的經驗支持。
在20xx年11初，學習部參加了協助20xx年秋季運動會的相關工作，主要以書寫運動會加油詞為主，在為運動員喝彩等工作中也表現的較為出色，同時在院籃球比賽中，也一直參加。并做出了一部分貢獻。
在20xx年11--12月份，學習部展開了以學習為主題的相關活動，在以開展學習月為主線的活動中，組建各班學習興趣小組和展開知識競賽，對幫助各個系部的學生增加學習興趣起到了極大的積極作用。在此期間，學習部要加強了對晚自習的巡查力度，保證學生們的學習質量，為想學習，要學習的同學們營造了以各良好的學習氛圍。
在20xx年12月30日，將會在學生會的同意安排下，完成20xx年元旦晚會的相關準備工作，如準備節目的串詞等一系列工作。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以最大的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
學習工作總結7
從擔任ｘｘ收銀的第一月起，我堅信工作的不容易，為做好這份工作不斷拼命，不斷提高業務素質學習。在領導的精心領導下，同事們的積極支持和配合下，我嚴格規定自己，較好的履行了一名ｘｘ收銀主管的`職責。在這一年里，與朋友和睦相處，自覺履行公司的法規政策和收銀工作紀律，認真完成各項工作內容。現將這一年的工作狀況作以詳細總結。
一、全年重點工作任務、核心績效指示完成狀況做詳細介紹
�。ㄒ唬榱藴p少資金安全風險，每天都做好各項交接記錄。
1、每晚關店時，門店需要安排一位男工作隊員護送收銀員到總收室，并同店長做好資金清點、放置的監督工作。
2、每晚關店后、都仔細清點收銀員交接的錢款，同時與電腦平臺中全額是否一致、有無差錯，必須做到日清日結。
3、帳前款繳款時，認真做好交接工作，收銀員夜班繳款時做好現金交接記錄，登記好第一筆賬目。
4、做好現金交接期間，必須同時把保險柜密碼打亂，然后檢測紅外線報警系統能否正常，如果不正常，要立即通知相關員工進行搶修，保證萬無一失。
以上幾個方面仍然是小事，為了確保資金的安全，雖然每三天都重復工作，但我嚴格規定自己不可以掉以輕心，每一天都不能忽略。
二、完成了全年票據管理、核對工作
1、每天都登陸平臺查看發票號碼。發票起始號碼是否有誤，是否順序連號，有無錯亂，如果有錯亂的，要在普票里修改正確，并做好記錄，以免后期無法查實。
2、每天下班無收款時，一定要盤點發票消耗，以免造成異常。
3、配送安裝單據時、要仔細查看憑證聯發票是否連號。
4、在收銀過程當中，認真核實顧客交錢時預付款憑證和手工單據總額是否一致，張數能否正確，同時在預付款平臺里填寫手工單據是否正確。
三、認真做好單據憑證退貨處理
1、退貨處理時，認真核實廠家授權書，退廠拖機單，營銷做的訂單編號，在S3系統里掃描。
2、在S3系統歸檔以后，要仔細核實掃描編號，確保一致后才會在平臺里做退廠拖機單，再郵寄給總部。每一個環節都要仔細核實清楚，防止在寄回來的單據還有錯誤，給總部審單工作員工降低工作量。
四、認真做好資金、各種支票和SAP上傳工作
1、每天下午銀行工作員工來取款以后，要做到各項掃描工作在最短時間內完成。
學習工作總結8
第三、用項目管理的方法提升業務水平。項目無論在我們的生活還是工作中無處不在，項目管理的方法對于工程類業務至關重要，同時也能夠幫助我提升人力資源業務的工作質量。例如項目管理的PDCA循環就可以應用到招聘流程的優化當中，首先要對招聘需求進行一個總體規劃，之后依據需求進行招聘實施，然后要對錄用人員的試用期表現進行考核與檢查，最后對整個招聘流程進行總結與優化。這只是對PDCA循環的一個簡單應用，我相信隨著我學習的.不斷深入，項目管理的方法會對我有更大的啟迪與幫助。
第四、加強自身對于建筑行業的了解，持續學習，永無止境。楊總在培訓中一直在強調學習力，對此我深有感觸，學習不應該是在學校里為了考試而被動式的學習，而應該是一種主動的，持續不斷的充實自己的生活習慣，不學習遲早會被淘汰。對于人力資源專業的我來說，不僅要對人力資源領域進行持續的深耕，更要對建筑行業領域的相關知識進行不斷的學習。一個不了解行業的HR肯定不是一個好的HR，只有專業知識與行業知識并重才能真正承擔起一個HR的責任。每每想到這一點，我都有更強的動力去繼續學習，朝著一個真正職業化的HR不斷邁進。
第五、與團隊成員攜手并進才能取得真正的成就。培訓期間安排的素質拓展與軍訓都是以團隊的形式進行的，大部分活動都是在考驗我們的團隊合作精神。素質拓展以游戲與對抗的方式教導我們團隊是什么，如何在團隊中扮演合適的角色以及如何幫助團隊完成既定的目標，軍訓則告誡我們每個人都與團隊息息相關，任何人的失誤都會導致一個團隊的受損。團隊精神不只是一個口號，它應該深深扎根于我們心中，隨著血液流淌全身。
如此充實的培訓確實是人生第一次，真心感謝楊總及各位領導的諄諄教導，你們的知識與經驗讓我受益良多;感謝國際管理學院與人力資源部的細心安排，你們對細節的關注與貼心的陪伴讓我找到家的感覺;感謝這六天一同奮戰的76位新同事，你們的鼓勵與支持使我充滿力量。謝謝你們!
學習工作總結9
繼續教育網絡學習中，講座、案例等，創新的培訓形式、多變的培訓內容，使我收獲很多。更重要的是領略了專家、同事們、睿智的思想、豐富的學識，他們才是真正的師者。與高手為伴的是一種幸運，也是一種幸福。存在的差距，與之看齊唯有學習讀書、反思提高。
通過培訓后我深刻認識到課改目的`是把學生如何獲得知識變為如何獲得技能。就如古人云：“授人與魚不如授人以漁”。作為一名語文教師，必須要認真解讀文本，把握教材的脈搏，新加工，經重組，再創造，使師者游刃有余的駕馭課堂。資源共享和諧交流、有議有據、取長補短，在集體備課中教師的潛質都會迸發、碰撞出智慧的火花。和諧高效的課堂上教師要平等與學生對話，不能高高在上，更不能滿堂灌。
明天我的課堂努力做到：
�。�1）多一點生活的味道，少一點教學的做作
�。�2）多一點人性的關懷，少一點功利的色彩
�。� 3 ）多一點思想的培育，少一點知識的灌輸在這個學習化的社會里，不學習自然回落伍。作為教師，尤其是語文教師，更需要有深厚的學養來適應自己的工作。一方面，抽時間多讀書，讓語文的底子在增加些厚度，另一方面，在業務上要持繼不斷的學習，多吸收多借鑒，博采眾長，取長補短。
作為教師，是靠學習和積累來成就自己、發展自己�！敖蹋缓笾蛔�；教，然后知其困�！痹诠ぷ髦胁粩喾此�、不斷總結、不斷調整，才能進步并不斷成長。如果老是重復昨天的生活，如果老是重復昨天的教法，于人于己于工作都會受到影響。我們應該向至圣先師孔子學著點：“其為人也，發憤忘食，樂以忘優，不知老之將至云爾�！庇羞@樣一句話一直印在我心里：“你度過的每一天，都是余生中最年輕的一天！”
通過本次繼續教育網絡學習，我找到了自己的差距，認識到了自己的不足，進而給自己各方面有一個較為清晰準確的定位。我真心地希望自己在教育的天空中飛得更高，挖掘更多的“金種子”。
學習工作總結10
我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發展起著至關重要的作用。我們就企業崗位組織架構、完善優化人才招聘、完善調整管理制度、協調優化勞資關系、績效薪酬管理、企業文化建、質量體系貫標、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結分析如下：
一、自我反省，工作總結
1、人事管理方面
（1）人員流失率
XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術能力強的老員工。
（2）管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關手續
本年度所有入職員工（個別管理干部說與公司簽訂協議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩定有一定的促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業的違規之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現象發生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩定，時有故障發生。我們的請休假手續執行的還不是很到位，極個別填寫不規范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產運營之需要。相比去年公司規模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統計流失分析表中圖標。
3、培訓與開發
XX年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是iso質量管理體系與erp工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質量效果較差，培訓的有效性不理想。
個人認為主要原因如下：
1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執行的情況；
2、未能系統化和規范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓；
3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關培訓都是三分鐘熱度，后續跟蹤考核執行不到位進而影響到培訓效果的達成；
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
XX年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等。今年崗位說明書雖已成文下發，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發現不足，通過總結績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。
5、企業各項宣傳工作、企業文化建設、5s現場管理工作
企業文化建設方面在本年度沒有什么特色的業績，雖然辦公環境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業文化形成的并沒有實質性的增強。
企業制度的各項宣傳工作不夠理想，出現脫節的現象。往往上面的政策制度難以執行落實到位，這是XX年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區分宣傳，規劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5s現場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的iso質量管理體系和pdca循環管理模式沒有得到充分的實施，經過半年的培訓學習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長或總經理助理我有不可推卸的責任。
二、新年新氣象，XX工作計劃
1、建立健全合法規范的人力資源管理制度
XX年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
2、人事管理方面
（1）人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學的.統計分析，以“已辦入職手續”為標準統計；以“上了一周班離職”為標準統計；以試用期未滿離職為標準統計；以部門劃分為標準統計；更加全面的科學的分析人員流動情況。
（2）、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于XX年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區目前的現狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
5、 培訓與開發
有關培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據XX年的公司現狀分析各部門的培訓需求，務必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門需求制定全公司的XX年度培訓計劃上報總經理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為XX年度培訓補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從XX年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術性問題，而是組織管理問題�？冃Э己梭w現了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：
1、不斷優化完善績效指標；
2、努力抓好績效過程監控；
3、嚴格施行考核結果反饋和應用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；
本部門XX年需要做好以下工作：
1、協助各部門繼續完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設崗位考核指標；
2、考核結果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行；
3、相關宣傳工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。
學習工作總結11
通過本學期繼續教育培訓的學習，使我在教育思想，教育理論及業務能力等方面受益。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應素質教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質，現將本學期繼續教育總結如下：
一、基本功培訓
1、積極參加各級各部門的培訓與學習，并且取得了相應的成績。
2、本期參加了我校的教學技能培訓，苦練基本功．，樹立了課改意識，貫徹到了教學實踐中。
二、業務學習
1、學習了新的教學理念，并貫徹到了教學實踐中。
2、學習了各種先進的教育教學經驗。
3、順利完成上級規定的各項繼教任務。
4、通過創新教育，認識到自己原來教學方法還有很多的不足，自身教學方法還需改進。
通過繼續教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。由于工作經驗欠缺，在面向全體學生這一方面以及對教材的.理解不夠透徹�，F在的我在教學工作中能“因材施教”，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生，滿足他們求發展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學生，為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎．
學習工作總結12
期中考試已經過去了，過去的成績我不會再去在意。為了在之后的學習時間里也要有很好的學習表現，不斷刷新自己的成績。對之前的一段時間里的學習成功進行總結，是實現學習目標上的第一步。
在前段時間的學習中，我能及時的完成老師布置的學習任務和以及各個科目的學習作業。老師給我們下達的學習相關任務，我都會認真嚴肅的對待，將老師的要求實施在平時的作業中，并在最短的時間內將學習任務完成，并仔細檢查，在規定時間里將老師布置的學習任務上交。但是這里也存在著一些不足，雖然我完成學習任務的時間很快，但是效率卻是沒有達到我自己的標準，在追求速度的同時我應該也要就穩重，如果學習成果的效率不高，我應該會降低自己的學習速度，在正確率方面做得更好，既保證學習的進度，同時也保證學習的效率。
在上半學期的學習中，我在本次期中考試中取得了在學校也算靠前的好名次，在日常的校園生活上面做的不錯，我也會將這種情況繼續保持下去。雖然這次考試成績比較理想，但是卻也存在著潛在的漏洞。比如說我存在著有點偏科的毛病，這次是偏科科目的考試難度比較簡單，所以我這個毛病才沒有暴露出來，但是我不會被這個成績所蒙蔽，我的這個問題依舊真實的存在在自己的學習中。但是在之后一段較長的時間內的學習中，我會格外的注意自己薄弱的.科目，將自己更多的時間用在這些科目的學習當中，也會在這些科目上花費更多的精力。努力彌補在上半學期中在這些科目中做的不夠好的地方，不會要這些毛病變在對自己的學習造成影響，拉低自己的成績總體水平，這樣不平衡的發展是很畸形的。
在上半學期的學習中，我沒有做到幫助同學學習，在同一個班級里我們應該互相幫助和互相進步。但是在過去的時間里卻不想耽誤自己的學習，而拒絕了很多次同學們對我投來渴望幫助的眼神。在之后的學習中，我一定不會有諸如此類的吝嗇行為，不僅在文化水平上不斷提升自己，也要努力提高自己的精神水平，讓自己的努力也讓別人變得更優秀就是一個很好的體現。在教導同學問題中，也讓自己的知識得到升華，不斷改正自己的學習方法，保持良好的學習品德。
以上，便是我對于我上半學習的一個期中總結，我會經常性的對一段時間內學習進行小結，讓自己在之后的學習上穩步前進，想比我更加優秀的同學學習，時刻以優秀的人為榜樣。
學習工作總結13
剛走出大學校門，我很榮幸地成為中鐵建工集團國際工程公司這個大家庭中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從8月3日開始對我們進行了為期一周的新員工入職培訓。六天的培訓時間轉瞬即逝，整個培訓過程安排的滿滿當當，充實并快樂，我不僅收獲了友誼也收獲了感悟。
第一，體會企業戰略執行系統，摸清整個系統的來龍去脈。楊總提出的企業戰略執行系統的概念確實耳目一新，這是對企業管理的一種高屋建瓴的概括與總結。從一開始的使命、愿景、理念一步一步推演到具體的操作程序，從實踐的角度將企業管理一步一步落到實處，讓我對企業管理有了更加清晰的理解，對國際公司整個系統有了更加完整的認知，在此基礎之上，我更加明確了自己在國際公司整個系統中的角色，我將在人力資源系統中的招聘與配置系統中為各位竭誠服務。
第二，感悟系統管理的優勢。系統管理是楊總及各位領導一直在強調的關鍵問題，這是對運營管理的一種新思維新方法，它是一種基于業務流程配置相應的組織結構，并制定相關懲罰措施來保障流程順利執行的管理方法。這種管理模式突破了職能管理的弊病，將不同職能部門之間的壁壘擊穿，按照業務流程形成一套虛擬組織，一個完整的系統，為了實現最終的業務目標而共同努力。我非常有幸能夠在職業生涯起步階段聆聽到領導們關于系統管理的講解。在我看來，系統管理執行的成敗關鍵在于員工是否真正建立起了系統的思維習慣。在傳統的企業管理中，職能部門的劃分將分工演繹到極致，同時也在不同部門員工的內心筑起了高高的壁壘，用新的`思維去代替原有的思維習慣必然需要花費一定的時間成本。而處于職業生涯初期的我們就像一張白紙，楊總及各位領導在起初就向我們傳授了系統管理的思維模式，為我們的職業生涯發展奠定了一個良好的基礎，讓我們能夠在一開始就帶著系統管理的思維去開展工作，為公司的系統建設增添新的活力。對于身為招聘與配置專員的我來說，必須牽頭加強招聘與配置系統的建設，不斷優化招聘與配置流程，依據流程明確不同單元的職責，并規范獎懲制度，為國際公司源源不斷的輸送各類人才。
學習工作總結14
驀然回首，不覺已是學年之末了。透視過去的一學年，身為本班級學習委員，這一年工作的點點滴滴時時在眼前隱現。自從進入遼寧特師，自從進入06級英語（2）班，我學到了很多，也感受到了很多。不過，還有不到半個月就要結束自己本學年的班級學習委員的工作了，回望這一學年自己走過的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉、也充滿了淡淡的苦澀。一學年的工作，讓我學到了很多很多，現我將這學年工作總結如下：
學習篇
作為班級的學習委員，在學習工作方面給我的感觸最多了：
收集教學動態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學委要及時切實地向專業老師提出同學們的建議、疑問；向學院反映考勤情況、了解專業設置課程設置、并且匯報同學們對各課程的教學質量評估等等，讓導師解答同學們的疑問。 娛樂篇
在學習的同時，一定不能忽視娛樂。由于我班比較活躍，所以娛樂這方面做的`一直不錯。在這一學年里，由班委組織，帶領大家一起去夏游；還有和大家一起共度幸福端午節；不久前，我班還舉行了“快樂大健身“活動，同學們一起在操場上打羽毛球、踢毽子、玩游戲。這些有趣精彩的活動，不僅能夠鍛煉身體、增強體制，最主要的為大家的交流提供了一個平臺，建立同學們之間的友誼，加強班級的凝聚力。
總之，在一學年的班級工作中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。當然，我的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，大家不積極主動支持。我想在以后的班
級工作中，我會進一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學生的身份和大家進一步溝通交流等等，和所有06級英語（2）班的成員為把我班建設成為具有良好的班風學風的班級體而努力奮斗。
感謝06級英語（2）班給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設良好的班風學風，同時，我也希望每個同學都可以從遼寧特師06級英語（2）班，從遼寧特師這個新起點，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛！
經過一學期的工作學習，學習不好的各個成員都得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。
最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個好成績！！
學習工作總結15
通過一周的跟班學習無論在生活上、工作上、學習上都很充實，頗有收獲。這已經是我第二次到教委辦跟班學習了，相比第一次的茫然和緊張，這次可以說已經比較得心應手了。
第一天參加教委辦的工作例會，這一次比較特別的是會議前由成功中心小學的李曉蘭老師與大家一起交流《弟子規》的出則悌這一篇章，會議結束后由主任給我們分配本周的跟班學習任務，這一周的跟班學習就正式的'揚帆起航了。
第二天我負責參加每周的讀書交流和弟子規交流活動，大家都很積極踴躍，讓我感受到了濃厚的讀書氛圍。
第三天到xx中心小學xx校區參加“梧山杯”小學生英語口語復賽，感受到英語口語的魅力，孩子的表現力充滿個性。
第四天早上到xx小學參加xx市少先隊主題隊課教研活動，感受到xx小學在顏校長的帶領下別有一番風采。下午和小真老師整理了xx鎮六一評優評先的名單匯總，感受到和xx老師一起工作的認真和愉快。
一周的時間對于長長的教師生涯來說，是十分短暫的，但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位，并不斷地學習，持之以恒地實施，我想意義又是十分深遠的。對我來說，也許不能成為多么優秀的教師，但我覺得只要不斷充實自己，做一個教育事業上的有心人，每天前進一小步，就能成就自己人生的一大步。
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