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      1. 骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

        時間:2020-10-15 17:12:08 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

        骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

          作為一名普通的班主任,我有幸成為2013年骨干班主任培訓(xùn)的學(xué)員,聆聽了眾位高師的做班主任的風(fēng)采。一次次培訓(xùn),一次次感動著、收獲著。在踐行班主任工作中,真是如虎添翼。在學(xué)校里,學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最密切的人當數(shù)班主任老師,學(xué)生能否健康成長,班集體能否積極向上,在很大程度上取決于班主任的工作。因此,班主任工作顯得尤其重要。

        骨干班主任培訓(xùn)總結(jié)

          作為班主任,一是要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;二是要多鼓勵、多引導(dǎo),多一些理解,少一些指責(zé),多一些寬容,少一些歧視;三是學(xué)生出現(xiàn)問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導(dǎo)工作;四是要引導(dǎo)同學(xué)形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團結(jié)合作精神,為學(xué)生的個性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。這么多實惠的理念,支撐著我們朝理想班主任工作邁進。通過培訓(xùn),在踐行班主任工作時,我的思路更加清晰。引導(dǎo)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展時,深切體會到培訓(xùn)帶給我的益處。在開展工作中我學(xué)會了:

          一、班主任管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合

          陶行知說“教是為了不教”。魏書生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。班級管理工作的對象是活生生的、正處于成長發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展。

          二、嚴格管理與寬松環(huán)境相結(jié)合

          在教育過程中,班主任必須對學(xué)生嚴格管理,嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。 工作實踐中,嚴和寬是對立統(tǒng)一的。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預(yù)期的教育效果。

          三、 堵與導(dǎo)相結(jié)合

          在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性。

          班級工作中,“堵”與“導(dǎo)”都只是手段,我們要以“導(dǎo)”為主,輔之以“堵”,追求最佳的教育效果

          四、努力創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍

          努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生能輕松,愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動每個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動去學(xué)習(xí)是我們努力的.目標。 班級管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策:

          問題分析:

          由于學(xué)生來自全縣各地,家庭背景復(fù)雜。單親的、留守的、離婚的,很大一部分都成為問題學(xué)生,許多孩子父母出去打工,常年由祖輩年紀大的人照看。他們在成長過程中,遇到了各種心理或者人生問題,無法得到確切解答,給發(fā)展帶來較大的負面影響。另外,他們在家由于受約束少,大量時間接觸到很多社會的不良風(fēng)氣,在辨明是是非非面前,模糊不清。導(dǎo)致學(xué)校教育無形中產(chǎn)生工作量增大、困難。這些特殊孩子像孤兒一樣,性格內(nèi)向,極大的不自信,孤僻、自閉;脾氣暴躁、逆反心理嚴重,易發(fā)怒、多動,不分場合玩鬧、擾亂課堂秩序,課間時有打架。此現(xiàn)象種種,勢必產(chǎn)生惡劣影響,須進行一定的教育、疏導(dǎo)。

          通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)集合自己實際,對策探究:

          1、班主任要樹立重關(guān)心的意識。班主任在孩子的學(xué)習(xí)中,本身就是扮演者孩他爹、還他媽的角色。因此,勇敢的承擔(dān)起“親人”的責(zé)任,多關(guān)心他們,讓他們感覺到溫暖、快樂。

          2、關(guān)心與管理有效結(jié)合。班主任要樹立兩張面孔:一方面嚴格對待他們。抓好其學(xué)習(xí)態(tài)度、生活狀況,嚴格管理,反復(fù)抓、督促其行為,一直到基本養(yǎng)成,逐漸穩(wěn)定,是學(xué)習(xí)明顯進步。另一方面求學(xué)先做人,幫助他們樹立正確思想,在關(guān)鍵時期及時給予指導(dǎo)。在品質(zhì)和習(xí)慣的塑造上,同他們親密談心,貼進去粘得住,發(fā)現(xiàn)問題及時指正。在生活和身體健康方面穩(wěn)定得于保障。另一方面,精誠石開----關(guān)愛和溫暖。班主任定要熟悉掌握每一個學(xué)生的具體情況,發(fā)揮其優(yōu)勢,克制其不足,對學(xué)習(xí)差的幫其制定學(xué)習(xí)計劃,并有針對性輔導(dǎo)。對點滴進步,及時地鼓勵夸獎,提高他們的自信心。鼓勵他們積極鍛煉,生活習(xí)慣健康文明。

          總之,一個好班主任,應(yīng)當有足夠的耐心,等待每一個學(xué)生的每一次進步,并為學(xué)生的每一次進步感到由衷的高興,不管進步是大還是小。班主任工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個學(xué)生都在明媚的陽光中追求真知,奉獻愛心,實現(xiàn)自我,感受成功,是我們的目標。

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