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      1. 演講競聘演講稿

        時間:2021-02-15 13:54:21 演講稿范文 我要投稿

        關于演講競聘演講稿范文合集5篇

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的演講競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

        關于演講競聘演講稿范文合集5篇

        演講競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位評委、領導、各位同事:

          大家好!

          我叫==,生于1973年4月,大學學歷。1996年參加工作。先后在辦公室、技術科、法警隊、起訴科工作。

          今天,我競爭的職位是法警隊大隊長!

          鐵肩擔道義,獻身司法事業是我早在學生時期便立下的誓愿。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治,是我一生的理想,今天,我競爭法警隊大隊長,就是為了更好的實現這個夙愿!也是因為我具有這個優勢和能力,更好的干好這項工作!

          我是1996年法律專業畢業分配到我院工作的。兩年的法律專業學習,使我具備了扎實豐富的法學理論知識。八年的檢察工作,尤其是96年-99年4年的起訴工作,又給我積累了豐富的執法實踐經驗。近4年的起訴工作中,在各位領導和同志們的幫助下,我先后承辦各類刑事案件46起,出庭支持公訴、參與支持公訴上百次。所有案件均定性準確、起訴及時,沒出現任何違法、違紀現象。所辦案件法院均作有罪判決,起訴及判決率100%!

          1999年,我在檢察技術科工作期間,在科長和老同志的帶領下,利用所學知識和司法實踐經驗,辦理保險公司理賠案件20余起,取證200余份,辦案行程上千公里?焖俑咝У臑閲彝旎刂苯咏洕鷵p失幾十萬元,因成績突出被縣委評為“為企業保駕護航先進個人”并多次受到保險公司及相關領導的好評。期間還利用辦案間隙,積極開展調研宣傳工作,撰寫稿件40余篇,先后在沂南縣報、臨沂日報、山東法制報等報刊發表20余篇。其中撰寫的技術論文《視聽資料的運用》被省檢察院采用,并將在全省檢察機關技術部門經驗交流會上交流。

          20xx年,院黨組號召年輕干警報名參加法警。我想,司法警察是依法參與檢察事業,受檢察機關領導的人民警察一個重要警種。在這方面,我有很大的優勢。我年輕好學體力充沛,開拓意識強,法律理論知識強,檢察業務熟練,很適合做好這項工作。因此我選擇了這個職業!快,從事法警工作已經兩年了,兩年來,除完成本職工作外,我注意加強自身的繼續教育,先后取得自學?、本科學歷。同時在兩次全市司法警察培訓中,我都以優異的成績圓滿完成任務。其中20xx年全市法警培訓中,還以優異的成績被選出代表全市法警支隊,參加了在費縣舉行的比武大賽。并取得了第一名的好成績。

          各位領導、各位評委、各位同事:如果我競爭上法警隊長的職務,我會以更優異的成績做好以下工作。

          第一,聽從院黨組安排,側重“服務”兩個字,提高法警為檢察事業服務的意識。在規范化建設的基礎上,針對我院實際情況,發揮個人特長,變被動為主動,提高服務意識。

          第二,依法參與檢察事業,提高法警保障能力。

          在最短時間內,科學調配現有人員,最大限度的合理使用現有的警力,深入辦案第一線。同時責任到人,發揮干警們的主觀能動性。有能力才有作為,有作為才有地位,有地位才有榮譽感!讓干警深入辦案第一線,體會執法,感悟執法!從實踐這個大課堂中汲取更豐富的業務知識和實踐經驗。新時代 下,法警不應該只是四肢發達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應該是一支精通辦案程序,熟練業務技能的知識型法警。通過各種學習和鍛煉提高干警自身業務素質,更好的保障檢察事業工作的開展。

          第三,立足我院實際,強化法警規范化建設。

          力爭在最短時間內帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行、可操作的,規范化建設規章制度。尤其加大規范執行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執行死刑臨場監督、維護我院接待來訪場所的秩序、及檢察長交辦的其他任務等危險性較大的任務的力度,做到讓領導和同志們放心。

          各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程!

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇2

          尊敬的各位領導、各位評委:

          大家下午好!

          系統普新章,行業增輝煌。

          鼓動進取心,激勵事業楊!非常感謝局領導為我提供了這次公開、公平、公正的競聘機會,炫耀自我人生的舞臺!

          獸醫,普通而光榮,平凡而神圣!醫的是無語的病,救的是無情的命;謀的是餐桌安全,求的是人畜和諧,踏的是遍地的雪,暖的是牧民的心;踩的是滿腳的糞,香的是人們的口,而獸醫師呢?其責更重。

          除上述之外,還有貫徹執行法律法規,宣傳科技知識,推動牧業發展,提升養殖效益的職責,為了不愧對這光榮的稱謂,更好地履行這神圣的職務;奉獻之所學,圓我從業夢!我特積極地前來參加這次競聘。

          當然也具有如下的三大優勢:

          一、思想覺悟高。

          本人有一顆敬業、奉獻之心,我義務干過會計、除納、保管工作,當過九年點長,xx年還被站上評為了先進工作點。是一名有二十年黨齡的中共黨員,從站上成立支部以來一直任其組織委員,xx年被街道評為了先進黨務工作者。

          二、專技能力強。

          本人好學求進,積極地跟師求技,刻苦向書本求識。相繼:不但畜牧中專與畜牧獸醫管理大專畢業,還閱讀了一些專業和相關的刊物與法律法規書藉、牢記了常用與適用知識和條款,也取得了農業技術推廣資格、獲得了助理獸醫師職稱,xx年又光榮地被評為了獸醫師。

          另外、我對伴侶動物病的診療也有一定的特長,因此,我摸爬滾打35年來,除掌握了較多的專業知識外,還積累了不少的臨床經驗。本人堅信,擁有高素質、多知識、強技能的人才是完美的能人!

          三、工作業績好。

          本人工作積極認真、踏實懇干,35年來,堅決貫徹執行“防重于治” 、“以檢促防” 的思想。為確保防疫密度,我鼓動過村組干部積極配合與參與,也調解過多起防疫糾分。為普及防疫知識與政策,我組織召開過村擴大干部會議。

          為打擊違法,本人獨立、嚴懲過六起違法行為,銷毀過很多病害畜禽或產品。從而,為群眾增收、社會增效、單位增益和讓人民群眾吃上放心肉作出了一定的貢獻,xx年當選為站上先進個人,去年又被局里評為了系統先進個人。

          然而,學不盡,業無止,成績已過去,更待未來榮!這次我若能競聘成功,將不辜負領導和老師們的信任。

          做到盡職盡責,盡心盡力,更好地保護動物的健康,維護好畜產品安全,傳承獸醫美德,發揚行業精神;精進專業技能,提升自我實力;堅持與時俱進,爭創更多佳績。

          當然,競就是比,沒有全勝的,我若這次競聘失敗,也絕不氣餒,仍將兢兢業業地工作,為畜牧獸醫事業獻上自己的余生!

          演講完畢,謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同事:

          我于xx年畢業于xxxxxx,xxxx學歷,xxxx。xx年xx月參加工作,先后擔任xxxx、xxxx等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。

          俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。回顧自己xx年來的工作,總結起來有如下幾個特點:一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的事務性工作,通過幾年來在工作中的'積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率;四是適應性強,參加工作的十幾年來,根據工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關連,有的甚至是專業性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。辦公室的工作在企業中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協作意識,我始終堅持從服從大局出發,堅持從企業與職工的利益出發;六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。

          xx年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業的信息傳遞與反饋中心,是維持企業正常運轉的樞紐,起到了溝通,協調,組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當配角,做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心與敬業精神。

          通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:

          一、緊緊圍繞辦公室的工作目標,協助領導做好各項具體工作;

          二、緊緊圍繞提高工作效率

          三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;

          四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領導與各科室,各職能部門之間的關系,當好“中介者”,“協調者”,和“輔助者”;

          五、緊緊圍繞辦公室的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識;

          六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。

          對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實現他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          非常高興,也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動,同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先,自我介紹一下,我叫江周偉,來自湖北赤壁,目前大專在讀。20xx年6月份加入武漢市萬科物業管理有限公司從事安全員工;20xx年3月份加入廣州市增城香江物業管理有限公司從事安全管理工作;20xx年4月份加入利海物業君林天下項目從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領班;于20xx年9月份報讀廣州市廣播電視大學物業管理專業,現已通過了《管理學基礎》、《物業管理實務》、《物業管理法規》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰并存的競聘中,我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因為我有以下幾點優勢:

          1、 我熱愛物業管理這行工作,有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神,虛心好學;

          2、 在5年的物業公司安全管理工作,積累了不少經驗,掌握了物業公司在不同階段安全管理工作的重點,具備一定的物業管理專業知識;

          3、 能夠領會公司的服務理念,嚴格執行公司的各項規章制度;

          4、 熟練掌握計算機操作知識,利用網絡搜集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章;

          5、 能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

          如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可,那么我將切實履行好自己的職責,從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展:

          首先,編寫一部完整的部門規章制度,包括職位職責、崗位職責、突發事件處理程序等,使禮賓員知道自己在工作中應該做什么,怎樣去做。

          2、人員培訓方面

          對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓,培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊,知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等,能力培訓包括突發事件處理程序等,定期舉行各類事件的演練;對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。

          3、現場管理與服務方面

          對各崗位進行量化管理,讓每個崗位處理事情都有一個時間標準,體現出工作效率,要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放,熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況,保證車輛安全,規避風險。對消防器材、設施進行定期檢查,加強崗位巡查,發現問題及時整改,為業主提供力所能及的服務。

          4、考核與獎懲方面

          制定科學的考核標準,采取常規檢查、現場考評、業主考評等多方式進行考核,將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容?己顺煽兣c月浮動工資及季度獎掛鉤,以提高隊員的工作積極性。

          5、建立檔案管理

          公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發事件等做好記錄。

          6、以服務促進管理,以管理提升服務

          經常性的和業主交流,通過交流了解業主對我們工作的需求和滿意程度,有針對性的進行改進。

          7、員工業余生活方面

          『學習改變人生·做成功物業管理人!』

          想員工之所想、急員工之所急,建立專門的員工娛樂室,給他們提供一個交流的平臺,同時也不影響其它員工休息,部門內部、與公司其它部門、與業主之間多組織一些聯誼活動。

          如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任,走上安全主管這個崗位,我將盡自己最大努力認真地把工作做好,作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競聘中獲得成功,我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上,我也會一如既往的工作,不斷提升自己的綜合素質,今天我是成功的參與者,我相信明天我是參與的成功者。

          謝謝大家!

          演講人:江周偉

          20xx年1月18日

        演講競聘演講稿 篇5

          競聘演講稿的內容怎么寫:

         。1)介紹自己應聘的基本條件

          所謂基本條件就是政治素質,業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

          (2)簡要介紹自身的不足之處

          競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。

         。3)表明自己任職后的打算

          評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。

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