【精選】演講競聘演講稿范文集合6篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
競聘演講稿的內容怎么寫:
。1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質,業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。
。3)表明自己任職后的打算
評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創造 公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現水利行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。
首先,談談我對這個崗位的認識。
管理處的工作事關**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設是基礎,管理是手段,運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯系著歷史和現實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著**效益的發揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。
其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。
我從任副段長、段長至今,經過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
我在長期的工程管理生涯中養成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經過國家多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。
參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:
一、完善現有群管隊伍管理制度,以制度促管理。
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對于一個單位來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度,F有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為**管理處的行為指南。在從嚴管理的同時,將堅持“以人為本”,努力為職工營造團結、協調、和諧的工作環境。
二、從規范工程管理著手,強化工程管理。我會帶動大家,工作上擰成一股繩,生活上互相照顧,互相體貼,發揮每個人的主觀能動性;加強四護員管理,以管理合同為依據,充分利用現有的“四護”管理隊伍,充分調動“四護”管理人員的積極性,充分發揮“四護”管理人員在工程管理中的作用,團結協作,解放思想,與時俱進,務實創新,不斷開創工程管理新局面,力爭工程管理再上一個新臺階。
三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。
安全工作,應當是管理處工作的重中之重。一著不慎,就會給單位帶來巨大的經濟損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,特別是引水期間,每天堅持查看渠道,發現問題及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態。杜絕責任事故。
以上是我對**管理處工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我們******的事業有更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續延續我的好運氣。
在這里工作的三年來,我實踐著自己當初競聘時候的承諾,勤奮工作,努力的學習。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領導同事們關系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師,
人往高處走,水往低處流,每個人對自己的工作崗位當然是希望晉升,我不敢奢求自己能夠被所有人喜歡,但是我希望通過這次競聘能夠有更多人的認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。今天站在這里競聘,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我要競聘的職位是xxx,我對這個職位的想法是:
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
上午好!
寒雪梅中盡,春風柳上歸,又是一年春來到。在這播種希望的季節里,非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動,感謝局黨組給了我們年輕稅務干部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是劉朝軍,今年27歲,本科學歷,法學學士,一直在稅收一線戰斗,做過個體戶專管員,目前在基層稅務所具體從事大廳票證管理、日常業務受理等工作。
梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。經過這些年來基層一線工作的歷練,我認為自己達到了本次中層干部副職競爭的要求,具體表現在以下三個方面:
一是思想進步,取向明確。頭頂國徽,肩扛稅徽,一直以來是我的工作理想,進入地說系統以來,我認真學習黨的.各項方針政策,不斷加強思想道德修養,積極向黨組織靠攏,服從組織領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,時刻以一個優秀共產黨員的標準要求自己,在工作和生活中嚴于律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本本分分做人,勤勤懇懇做事。
二是勤奮學習、善于思考。《論語》有云:學而不思則罔,思而不學則殆。稅收業務頭緒紛繁,收那些稅,收多少稅,怎么收稅,需要深厚的稅收專業知識積淀作支撐,在過去的稅收工作中我始終堅
持在實踐中學習,在學習中思考,在思考中總結,崗前培訓期間,聽課加自學通過了會計從業資格考試,崗前培訓之后,堅持每周學習一章稅法,同時積極拓展稅務知識,目前正認真備戰20xx年度國家司法資格考試。
三是愛崗敬業、年富力強。參加工作之后,無論在那個崗位,我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗,熱情為服務對象服務。作為一名80后稅務新兵,我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬,年輕是我們的優勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應稅收現代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰稅收關乎國計民生,關乎地方經濟社會發展,薪火相傳、任重道遠,80后的我愿意不斷地向稅務老同志學習工作經驗和處世為人之道,立足平凡,追求卓越。
各位領導、各位評委、同事們,如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉變角色、擺正位置,當好副職,積極協助部門正職上為領導分憂,下為干部群眾服務,充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結同事、上下一心,共同努力為推動我縣稅收事業取得長足進步與發展做出積極貢獻。
如果競爭不成功,說明我還有差距,我將會更加努力。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,不在乎大海有多遠,只在乎天空有多高,我將以此為契機,秉承聚財為國、執法為民之宗旨,以更加積極的姿態、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的雙翼,在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午(下午)好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中國電信旗縣副科級領導崗位競聘稿崗位的競選。在這里,我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺,讓我可以有機會可以選擇在新的崗位上與各位領導、各位同仁協力并進、推促電信旗縣分公司綜合業務的飛速發展。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫xxx,今年32歲,大學本科學歷,20xx年進入我們電信部門作,在這xxx年間,我先后在xxx、xxx、營業廳經理、市場部經理等多個崗位上工作過,積累了豐富業務知識和管理經驗,F任崗位為公眾客戶部經理崗位。
今天,我參與競聘的崗位是分公司經理助理崗位,下面銀行職位競聘演講稿,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創一流。自從20xx年來到我們旗縣分公司參加工作以來,在這學校年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:你以前獲得的榮譽放在這里。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。xx年一線實踐工作和四年的管理崗位工作的從業經驗使得我積累了異常豐富的基層管理經驗,在以往的工作中,我堅持在每一項的業務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實主任職位競聘上崗演講稿做到了每個細節、每個步驟到位,得到了上級領導的一致好評。除此之外,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習我們電信工作中的新產品、新業務的知識、相關專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。無論在哪個崗位上,我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位,并且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步移動管理崗位競聘演講稿工作思路:
第一,履職履能,積極服從安排。
作為分公司經理助理,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助分公司經理和全體工作人員完成上級領導安排的各項指標任務。
第二、精細管理,提升質量水平。
為提高分公司整體服務效率,實現部門的精細化管理,作為分公司經理助理,在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿,我還將會根據相關任務安排情況切實將工作分到支行的各部門、各小組,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
第三,制度建設,鼎力標準規范。
在以后的工作中,我將會切實做好經理助理的統籌規劃職能,并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底,不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務的標準性、規范性。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都將會繼續保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們旗縣分公司的發展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在此
敬禮!
姓名:xx
時間:20xx年xx月xx日
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