【精華】感恩范文演講稿匯編三篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的感恩范文演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
感恩范文演講稿 篇1
“爸爸,媽媽”是一個無比親切的稱呼,父愛母愛,一個蘊含了無限感動的詞匯。在這個世界上,惟有母親對孩子的愛是最真摯,最無私的?墒,父母懂得愛,父母懂得奉獻,我們為什么就不能有一顆感恩的心呢?所以我今天演講的題目是“感恩的心”。
感恩是一種美德,是一種歷史悠久的精神遺產。它的源泉則是如溪水般長流的愛。回憶歷史,我們總被這樣的故事感動著:古代孟母,為了兒子能夠成大業,不惜三次遷居,為后人留下了“孟母三遷”的佳話。近代,著名抗日將領馬敬齋的母親,她被捕后,面對日本人的威脅,毫不畏懼,毅然讓兒子繼續抗日,隨后絕食而死。馬敬齋寫下了“偉大母親,雖死猶生,兒承母志,繼續斗爭”的誓言。這一個個事例,一首首愛的贊歌,不正體現了一位位做母親的偉大嗎?
現在的我已懂得:感恩,是心與心的撞擊,它可以迸發出愛的火花,我真誠的希望天下兒女都有一顆感恩的心。
感恩范文演講稿 篇2
尊敬的領導、同事們:
大家好!
作為員工,企業為我提供了工作就業、提升能力、成長成才的機會,所有這些都值得我們去感恩。
一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦演講比賽活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。我要感謝公司領導提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我心的歸屬,企業和工作是我充盈生命的平臺。
進入心連心公司十三年,三十多歲的我與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。因為我見證了封頭公司從風雨兼程走到今天碩果累累的輝煌。
我自豪我們的企業連年克服重重困難,終于迎來四十年的輝煌;我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝心連心公司培養了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培,我不會使用電腦,不會見識辦公自動化,意識不到管理的重要,也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴和價值!
你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我的理念“篤信好學,執事敬業”、“為了明天更美好!”,催我們奮進、趕我們超越。也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!
我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,要懂得珍惜,知道感恩。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復的做好,就是不平凡。有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家,共同經營好這個大家庭。
只有一個知道感恩、懂得感恩的人才會時時懷著一顆感恩的心去回報生活給予的一切;只有一個具有感恩文化的企業才會是一個有凝聚力、競爭力的企業,才能發揮出強大的實力和深厚的文化底蘊,在激烈的市場競爭中將攻無不克戰無不勝。
我的演講到此結束,謝謝大家!
感恩范文演講稿 篇3
記得上小學的有一次,學校鼓號隊周末排練。排練到一半,大家休息,負責排練的老師責怪說這種狀態怎么去比賽。于是我們10多號人互相責怪,有怪大鼓手的,有怪小鼓手的,也有怪指揮的,也有怪小號的。后來老師說了一句話,讓我記到現在:“會怪的怪自己;不會怪的`怪別人!
都好多年過去了,我仍然牢牢記得這句話,牢牢記得小學老師說這話的場景,在后來很多年的成長過程中還一直遵循這句話,包括昨天和老板喝茶聊天時。
很順利就長這么大了,還沒遇到過什么挫折。
似乎一切都盡在自己掌握的范圍。雖然沒有大的作為,但還是習慣了掌聲和榮譽,習慣了做得比一般人好一丁點,還習慣了沒有經受過挫折的平和心情。所以昨天老板和我說,不要追求太完美否則人會很累的時候,我才覺得其實在最近的兩年里,我埋頭得多,而思索很少。
還不知道這個算不算是挫折,但從前卻未想過,原來自己想得簡單,別人卻未必如是;叵霃那,回想從前,回想從前…… 我想什么了,每個人都不一樣,自己不會做齷蹉的事,難保別人不會,難保自己還很信任的人不會。人和人還是不同,我想還是怪我自己吧,未必能洞察自己,也未必能洞察別人。
我和老板說,我不應該拿自己的標準去衡量不一樣的人,也不該非得讓別人在自己的不足上有所改進。我能說什么呢,我們是自己人,我們在工作范圍內的討論,難道我缺乏最基本的真誠?
我和老板說其實我前段時間想休息下,甚至想不做了。她掩飾她的驚訝,說公司多少人“崇拜”你,你可別往這方面想。這話人都愛聽,只是隱藏在這話背后的,我和她都很清楚,一個公司自以為最穩定,最模范,最讓別人向往要加入的團隊、部門,如果有這樣的變動,會是什么樣的情況。我笑,老板也笑,不過我不知道我在笑啥,也不知道她。
老板和我母親一年年齡,去年滿五十;她還是一個大三兒子的母親。我說我很多時候很想幫你更多分擔點,不愿意看到一個和我母親一樣的人,每天被許多煩瑣的事情纏繞,每天不停地救火;我說至少我不希望你在我的部門和團隊上費神。如今她真的在操勞了,她的操勞來自于我忽視別人的感覺,讓別人覺得我認為她們沒能力。所以我檢討,我怪自己不好;也愧對認為我是這么認為她的這個同事。
老板說是她忽略了外來的一些干擾因素,說外來的干擾,讓我們產生了理解上的誤會。呵,我能說什么呢…… 我想我以前不是個愿意解釋的人,現在呢?
如果說這是挫折,我想我的挫折多半來自于我內心,來自來內心的自己很坦誠,而未必被認可的挫折。也許過了一段時間,這段挫折,耐人尋味,還能透露出一些美。
不過現在,我倒決定了,真是少2個很關鍵的人干活,我更要堅持下去,最多不過回復到2年前日夜兼程的工作狀態。我還得很明確地和她說,放心,我能做下來。怕死,就真不當共產黨了。
為了堅持而不退出,至少我看到了這點,至少我想到了我不僅順境行,逆境即便拼了也要行。
挫折也是一種美。
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