會長競選演講稿范文匯編8篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當今社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的會長競選演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會長競選演講稿 篇1
親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發(fā)表我的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。
顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續(xù)留在
書法協會這個大家庭里，接受新的挑戰(zhàn)，使自己變得更優(yōu)秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：
第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。
第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優(yōu)秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。
第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：
1、 加強協會的凝聚力。我會自省自律，發(fā)揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識到我們是一個團隊，只有團結起來才能發(fā)揮最大力量。
2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。
3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發(fā)同學們的向上拼搏之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲得進步的好方法。
4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能
真正做到開心工作，工作開心。
最后，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇2
敬的各位領導、親愛的同學們：
您好！
今天很榮幸和這么多的同學，來到這個教室，來參與這次競選。我們一路走下來，也經歷了一些大大小小的活動，我希望大家今晚有一個好心情，我們一起走過今晚，留下一次美的回憶！
在去年的這個時候，很多同學都在忙碌著，為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙�；貞浧饋恚@就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”�？墒�，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？
在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！
書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命100周年’校書畫精英作品巡回展（長江職業(yè)學院站長江職業(yè)學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動！在此，主席團的領導和各位同學們的確辛苦了！我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟�、謝謝合作！
但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！
我們協會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會里總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！
危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。
在協會內部關系上，沒有處理好， 就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點
1、 為了鍛煉自己的能力，實現自我價值；
2、 為了名聲和權力，證明自己的實力；
3、 為了一份友誼，內部感情；
4、 為了受到上級的重用，追求一種成就感；
5、 為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；
6、 為了賺學分，因為學分而打醬油；
所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！
綜上所述，有如下幾個問題：
1、 領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；
2、 協會人才流失嚴重‘
3、 沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；
4、 協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；
5、 協會內部關系上，沒有處理好，人員流失率高；
6、 紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；
7、 在財務方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌；
8、 分布任務沒有事到個人，責任到人；
9、 各部門缺少配合和溝通；
10、 管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測；
我們領導班子任務還是相當艱巨的。對于以上問題我有一些解決方案；
第一條、我們分配任務采用雙重方案，既要讓一位有能力的人才，有干勁的賢才去發(fā)揮，當然又會讓該部門去做，這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！
第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；
第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調為震動或靜音狀態(tài)。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。
第四條、在財務方面需要對其經費進行監(jiān)督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔！
第五條、發(fā)布任務要責任到個人，部長負責監(jiān)督，部長把任務分配給成員；
第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。
第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為依據同時也是提高各位的工作積極性。
總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節(jié)儉以用之！
我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。
當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！
會長競選演講稿 篇3
親愛的同學們，大家中午好！
我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發(fā)表我的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。
顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續(xù)留在書法協會這個大家庭里，接受新的挑戰(zhàn)，使自己變得更優(yōu)秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：
第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。
第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優(yōu)秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。
第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：
1、 加強協會的凝聚力。我會自省自律，發(fā)揮表率作用，以出色的工作及
真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識
到我們是一個團隊，只有團結起來才能發(fā)揮最大力量。
2、 加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們
要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。
3、 開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發(fā)同學們的向上拼搏
之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲
得進步的好方法。
4、 營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干
部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果
把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互
影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能
真正做到開心工作，工作開心。
最后，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人， 我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇4
各位學長，學姐，同學們大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。
首先我先做個自我介紹，我來自11級小學教育（數學）專業(yè)，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發(fā)展的人。
今天我競選的職務是讀書會會長。熟話說：“近水樓臺先得月”作為社團部的干事，我有了比別人更加了解社團部工作的優(yōu)勢；再者，我是小學教育（數學）專業(yè)，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優(yōu)勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說“男女搭配，干活不累”，作為一個女生占大多數的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優(yōu)勢，比如：堅強，勇敢，富有責任感。
為什么競選讀書會會長？第一，讀書會是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在讀書會工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環(huán)境，怎能讓我不留下來呢？怎么讓我不好好去建設它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！
我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發(fā)現了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監(jiān)督。 最后，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了！
謝謝！
會長競選演講稿 篇5
尊敬的老師、親愛 的各位會長、部長、干事、會員：
大家晚上好！我是來自財務部干事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個臺。我站到這里的目標很明確，就是要競選讀書會會長
從進入職協的第一天起，我的目標就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬于我的天地，并為職協的未來發(fā)展獻出自己的綿薄之力！
在讀書會的一年里，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時，最多的時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學會了堅持與忍耐。與其他 活躍在臺前的部門比起來，財務部卻選擇在幕后默默奉獻著，雖然有些人"不理解"說每次都看不到我們財務部的人，但看到每一個有浸著我們一份汗水的'活動完成后，我們都會心一笑。
其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些后勤工作。特別是這個學期協會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙并堅持到最后一秒。在職協的一年里，我收獲了很多。首先讓我認識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態(tài)變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學到了很多經驗、長處，學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協里培養(yǎng)起來的素質和能力。
至于職協以后的規(guī)劃和展望，在這里我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：
1、堅持職協優(yōu)良的傳統(tǒng)和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續(xù)擴大職協在學校的影響力，讓所有的同學 都知道職協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區(qū)別于其他社團的優(yōu)秀社團。
2、積極推進"走出去"戰(zhàn)略，尋求和校外企業(yè)、公司的合作，結成戰(zhàn)略和作關系，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。
3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權，充分發(fā)掘新干們的潛力，更好的推動職協的改革與發(fā)展。
4、推動改革與發(fā)展，進一步完善職協管理制度，革除一些影響職協進一步發(fā)展的深層次問題。
最后預祝職協明天會更好！
謝謝大家！
會長競選演講稿 篇6
各位代表：
大家好，我是來自資源工程系14091班的**，是院公寓的一名干事，在班級擔任宣傳委員，現借協會換屆之際，我渴望競選足球協會會長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為社團服務。
現在，有這樣一個機會，能讓我為這個協會做的更多，我非常樂意去承擔這份職責。從過去的工作中，大家也都知道，我是一個有責任心、實事求是、遵循原則而又不缺乏靈活性的人。我相信在會長這個職位上，我能夠發(fā)揮我最大的能力，把工作圓滿的完成。作為足協的一員，首先特別感謝會長和各學姐學長對我的細心栽培，以及許多其他會員的支持與幫助。當然，對于讀書會會長一職，很有挑戰(zhàn)，但我相信自己有實力能勝任這個職位。
其一、我是一個很有責任心，很有熱情的學生。對于分內的工作我相信一定會通過自己的努力順利完成的。其次，我為人隨性活潑，而且非常喜歡結交朋友，因此對于成員之間的溝通交流方面很有信心。再加上多年的班干部經歷也鍛煉了我的組織和管理能力。
其二、在院團委和院社聯的支持與幫助下，我們協會順利完成的全院性的讀書比賽中，我一直認真負責，在比賽期間默默地奉獻著自己的綿薄之力。并且還很榮幸地獲得院團委頒發(fā)的最佳裁判的證書。
其三、在我看來，讀書就像個鏈子，緊緊地把我們這些因球結緣的伙伴串在一起。一年來，我很珍惜大家一起踢球的日子，因為那是快樂的傳遞。我很熱衷于足球，更有激情帶動更多的朋友參與閱讀、了解書本。如今，我們的協會從最開始只有隊員，到現在又新加了會員而顯得更加有活力與影響力。
這些都能充分證明，我有著堅定的決心與能力。當然，在今年剛剛頒發(fā)下來的最佳協會的光環(huán)下，很有壓力。但我相信自己，一定會為足協更添光彩。
假如我當上了足協的會長，我將做好自己本職工作，在學院和院社聯的指導下，努力建設好會風，積極開展各類活動，爭取讓每位會員都能在協會中都到鍛煉與收獲，我將繼續(xù)發(fā)揚讀書會以前舉辦活動的成功 之處，進一步完善，進一步創(chuàng)新，爭取打造一個優(yōu)秀的協會團隊，把協會的影響力推向一個新高。
最后，非常感謝大家，謝謝你們的支持。我的演講完畢！
會長競選演講稿 篇7
在座的的各位學長、學姐及我們11級青協的干事們：
大家下午好！我叫***，來自***，也是我們青協策劃部一名干事，我希望今天的演講能讓我從一名干事成為這一屆青協的副會長。
首先，我說說為什么會競選這個職務？
我覺得青協是一個很好的鍛煉自己管理能力、交際能力、服務能力的平臺；其次，它可以讓我更加了解這個社會，同時也可以獻出自己的一片愛心；還有，我想多爭取一次在這種競爭場合下鍛煉的機會，這樣可以讓我在今后的各種場合下變得更加從容，穩(wěn)重。
假如今天我競選成功，在對我管理范圍內的工作之余做好之外，我還會在我們協會宣傳力度方面加強。
作為校級最大的協會之一，但是很多同學對我們協會并不了解，我希望更多的人能夠了解我們協會，加入我們協會。校園內的宣傳可以通過溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到到會員們的認可，就是我們最好的宣傳。擴大校園外的影響力可以通過涉外部與其他學校交流學習經驗和志愿者活動的合作，增加協會的服務范圍，共同走出校門服務社會，打出職大青協的品牌。協會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協會和學校在社會上的影響力和知名度。
一年，我不敢奢望能把我們青協這面旗幟插在每位職大學子的心中，我也不想空喊口號能把青協帶的如何如何出色，我只希望，通過我這一年的工作，盡我自己最大的努力，為我們青協留下一個方向，一個傳統(tǒng)。
假如今天我競選失敗，我只能這樣說，這一年我的表現不足，能力還要有所提高，青協也許不需要我。
謝謝大家！
會長競選演講稿 篇8
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為平時就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。
我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下匯報：
一、對企業(yè)成立集團理事會的認知
能真實的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。
二、對即將成立集團理事會的一點建議
作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質性的建議，在以后的組織架構的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。
三、作為理事會員的我如何履職
作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經驗，實施運用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。
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