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      2. 競聘隊長演講稿

        時間:2022-01-25 11:13:46 演講稿范文 我要投稿

        競聘隊長演講稿范文錦集6篇

          演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編整理的競聘隊長演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        競聘隊長演講稿范文錦集6篇

        競聘隊長演講稿 篇1

        各位教官,領導,公司的兄弟姐妹們:

          大家晚上好!很榮幸在接下來為時六天的培訓中能夠與你們在一起度過,希望我們擁有一段難忘,美好的回憶.

          我叫&&,來自$$經營部$$科.做為財務職員,此次毛遂自薦,競聘大隊長職務.我很有信心.因為我不是一個人,我的背后有很多人在支持我,鼓勵我,在前兩期中都沒有財務人員競聘大隊長,今天我將予以刷新.來之前,同事們給了我動力以使我今天能夠站在這里對你們說,投我一票,相信你們的選擇,是沒有錯的。

          做為財務人員,工作的基本原則之一是優(yōu)質服務.同樣,如果我做為大隊長的話,也將繼續(xù)貫徹這一原則,服務于本大隊,幫助于本大隊.在每天的晨練.學習.演講比賽,辯論比賽直至最后的拉練等各個方面為大家鞠躬盡瘁.讓各位隊員以及整個大隊都能夠取得優(yōu)異的成績.

          最后,預祝我們第三期培訓成為精彩的壓軸,集訓取得圓滿成功,回去后大家能過上幸福的圣誕節(jié).

        競聘隊長演講稿 篇2

          我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專文化,現任xx市公安局xx分局刑警大隊五中隊中隊長。

          我于xxxx年考入xx省公安專科學校刑事偵查系,xxxx年7月畢業(yè)分配到xx市公安局xx分局刑警大隊工作至今,在這五年中我曾經兩次被評為市局優(yōu)秀團員,三次受到市局、分局嘉獎。感謝組織上給我這次競爭副科職位的機會,我競爭的職位是xx分局刑警大隊副大隊長。

          我之所以要競爭這個職位,是因為我覺得我具有以下三點優(yōu)勢:

          1、情況熟:我自xxxx年參加工作以來,一直在壩區(qū)工作,施工人員熟,施工單位熟,地理環(huán)境熟,為偵查破案提供了有利的條件。

          2、專業(yè)對口,我在校期間所學專業(yè)為偵查系刑事偵查專業(yè),而且自xxxx年參加工作以來一直在刑偵部門工作,積累了比較豐富的偵查辦案經驗,目前是刑警大隊的業(yè)務骨干之一。

          3、具備一定的管理能力:xx年8月實行雙改后我到刑警xx中隊提任負責人,xx年8月正式任命為中隊長。這一年來,xx中隊無一違法違紀,有一名預備黨員轉正,一名入黨積極分子參加了入黨培訓。在硬件建設上新添了一臺辦案車輛,破案絕對數和打擊處理數名列全大隊第一。

          如是這次能競爭上副大隊長,首先我要擺正自己的位置,作為一名副職,應當為大隊長、教導員當好助手和參謀?在大隊長和教導員的領導下,搞好大隊班子的團結,使整個班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次是管理好自己所分管的工作,在隊伍管理方面要堅持兩手抓,一手抓政治素質,一手抓業(yè)務素質。

          要定期或不定期地組織民警進行政治理論學習、法律法規(guī)學習,提高民警的理論水平、執(zhí)法水平和自身素質,要注重對偵查員的業(yè)務培訓,提高辦案水平和辦案質量,增強破案能力,以適應當前形勢下刑偵工作的要求。目前壩區(qū)刑事犯罪總體形勢如下:分局自03年8月成立以來至08年1月共立各類刑事案件808起,破676起,破案率為83.7%,從發(fā)案數來看,平均每兩天半發(fā)生一起刑事案件,這說明總的治安形勢是好的,但是前景不容樂觀......

          針對上述情況,我的工作思路是:

          1、深化刑偵體制改革,強化偵查破案機制,對中隊實行目標管理考核制度,具體量化中隊及每個偵查員的工作目標和工作責任,實行操組包案制,落實偵查破案獎懲制度,獎罰分明,使每個偵查員在工作中既有動力,也有壓力,提高攻堅克難能力。

          2、加強刑偵基礎業(yè)務建設,尤其是刑偵三大支柱建設。加大對勘查設備的投入,為刑事技術工作奠定堅實的基礎,加強對技術員以及偵查員的培訓,使每名偵查員都具備一般案件現場的勘查能力,做到一專多能。全面完整地收集和類情報資料,對于審查過的違法犯罪嫌疑人要做到人人有資料,同時還要收集刑事案件資料,充分發(fā)揮情報資料在偵查破案中的作用。針對本區(qū)流動人口多,情況變化快,要大膽地在外來人員中物建特情,廣辟線索來源,真正做到陣地控制,敵動我知。

          3、建立快速反應機制,駐所中隊要與110指揮中心、巡警密切配合,做到接警快、出警快、趕赴現場快、圍追堵截快,對于重、特大現行案件,尤其是搶劫案件,要在五分鐘內趕到現場。

          4、加強內外協作。要加強大隊內部各中隊之間的協作,;加強大隊同分局其它警種之間的協作,發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,同時還要加強同本區(qū)迥邊公安機關的協作,及時通報和反饋信息,全面掌握本區(qū)內外的犯罪信息以及犯罪動態(tài)。

          如果這次競爭失敗,我將一如既往地工作,在今年的工作中不斷地提高和完善自己,爭取下一次機會。開拓進取,迎接挑戰(zhàn)。

        競聘隊長演講稿 篇3

        尊重的公司領導:

          你們好!我今天參加的是競聘保安隊長。保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

          保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

          如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

          一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

          二、提高工作能力、以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

          三、轉變作風、以情服人。一是要密切聯系群眾,不要脫離群眾,自高自大。二是堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實事求是。

          四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會的普遍風氣,生活在這種風氣中,人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。隊長自身正,形象好,說話有底氣,才會有令必行。

          確保隊長廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持真誠為隊員服務教育。這樣才能讓隊員放心,隊長清白長留。

          五、依法行事、以法服人,F在是法制時代,懂法知法是每個公民不可逃避的事實。

          我知道,未來的路不可能一帆風順,但我更知道,我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領導,所以,即使道路荊棘,但成功終屬于我們!希望領導、同事能給我一個展示的機會,謝謝!

        競聘隊長演講稿 篇4

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          我叫XXX,今年24歲,大專文化,已自修完法學專業(yè)本科段全部課程,95年參加公安工作,在XXX區(qū)交警大隊工作兩個月后,調入西陵交警大隊,現提任西陵大隊團總支副書記,解放路崗亭班長。

          我96年初調入XX交警大隊,一直在解放路崗亭工作,提任崗亭班長至今,在我的組織帶領下,開展了一系列創(chuàng)建舉措,取得了一定的成績,我首先是圍繞“XX工程在XX,XX的青年文明號怎么辦”展開講座,制定了明確的創(chuàng)建目標,并立足崗位廣泛開展便民利民服務,率先在全市推行青年文明號服務卡,并開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來,在我的組織下,與XX晚報聯合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論,與XX電視臺、有線電視臺拍攝善于崗亭建設的專題片四部,解放路崗亭也因此在XX市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動中第六資榮獲最佳單位稱號,97年又被XX市公安局確立為文明示范單位,96年、97年、98年連續(xù)三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”,從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號,成為XX省公安系統、XX市各戰(zhàn)線唯一獲此殊榮的集體,崗亭榮立集體三等功一次。本人也先后獲得XX區(qū)優(yōu)秀政法干警、XX省青年崗位能手等稱號。。。。(以下略去80字)

          在解放路崗亭的這三年里,培養(yǎng)了我勇于創(chuàng)新、敢為人先、求真求實的工作見和獨立分析的思維能力,提市了管理水平,如果我當選XX交警大隊副大隊長,我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針,當好大隊長的助手,身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略,帶出一流的警隊,不辜負組織對我的信任。

          我的工作思路和打算是:

          三個突破、三個轉變、三個聯系,最終達到三個目標。

          三個突破:

          1、在文明創(chuàng)建上選準突破口,我們XX轄區(qū)XX中隊以“十佳十差”的創(chuàng)建為切入點,XX中隊以文明單位的創(chuàng)建為切入點,并繼續(xù)發(fā)所解放路崗亭在我市精神文明建設中的作用;

          2、在隊伍建設上選準突破口,即以師徒結對為載體,搞好隊伍建設,師徒結對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體,做好了兩人都在獎,做不好兩人都得受罰,這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監(jiān)督、提高隊伍的戰(zhàn)斗力,預防和減少違紀現象的發(fā)生。

          3、在業(yè)務管理上選準突破口,即以XX路全線整治為切入點,狠下功夫,抓出典型,作為駕駛員文明行車的示范,以線帶面,最終使整個交通秩序得到根本好轉。

          三個轉變:

          1、民警管理意識上轉變。變管理交通參與者為服務交通參與者;

          2、交通安全意識上轉變。變要我遵守交通規(guī)則為我要遵守交通規(guī)則;

          3、民警工作職能上的轉變。從單一的管理好交通秩序轉變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃颍止芎霉分伟仓刃,堅決打擊車匪路霸。

          三個聯系:

          1、要和人民群眾緊緊聯系在一起,以走出去,請進來的方式,搞好群眾監(jiān)督;

          2、要和新聞媒介緊密聯系在一起,不但要搞好正面宣傳,更要敢于對反面典型進行宣傳教育。自我加壓,變壓力為動力,搞好輿論監(jiān)督;

          3、上級和下級要緊密聯系在一起,領導要深入一線,和民警同甘共苦,愛惜警力,這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰(zhàn)斗力。

          最終達到三個目標:

          1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉,重特大事故發(fā)生率大幅度下降,車匪路霸得到有效遏制;

          2、人民群眾對交警隊伍十分滿意,警民關系進一步融洽,杜絕重大違紀事件的發(fā)生;

          3、帶出一流的警隊,在全市、全省文明創(chuàng)建、隊伍建設上取得豐碩成果。

          以上是我根據第一志做出的工作思路和打算,如果能夠競職成功,我將堅決服從市局黨委的統一安排,在新的崗位上開拓進取,不斷奮進,用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。

          謝謝大家!

        競聘隊長演講稿 篇5

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

          保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安隊長的`自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

          如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

          一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

          有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。 dedecms.com

          二、提高工作能力、以績服人。

          保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

        競聘隊長演講稿 篇6

          公用中隊六分隊主要從事公共客運執(zhí)法,從四個方面談一談我競聘分隊長的工作思路:

          一、在中隊領導下,與客運辦密切合作,努力做好公交條例的宣傳工作和執(zhí)法工作。要做好公交執(zhí)法,必須考慮以下四個特點:

          一是公交線路點多線長,我市有xxxx公交公司,2413輛公交車,194條公交線路,線路總長3614公里;

          二是公交企業(yè)特別是公交總公司的一大特征就是公益性,如老人、傷殘軍人免費乘車、發(fā)行學生卡、開通深夜間線路、中巴車公交化改造等,在一定意義上公交行為是政府行為的延伸;

          三是違規(guī)行為證據的瞬間消失性,像市民常投訴的的拒載乘客、到站不停等行為瞬間消失,很難取證;

          四是城管公交執(zhí)法的開創(chuàng)性,全國還未有城管公交執(zhí)法的先例。

          根據以上四個方面的特點,我認為公交分隊的工作不能以線路巡查為主要工作方式,以處罰為主要手段,而只能從源頭抓起,在大隊中隊領導下與客運辦密切合作,做好對公交企業(yè)的宣傳工作,提高他們遵守公交條例的自覺性,以處罰為輔助手段,只要這樣才有可能做好公交執(zhí)法工作,達到加強公共客運管理、維持公共客運秩序、提高服務質量,維護各方權益的目的

          二、組織好分隊的學習。一要根據大隊、中隊的安排組織好政治學習,二要組織好業(yè)務學習,不但要學習法律的基礎知識、行政法的基礎知識、行政處罰法、公交條例和管理辦法,還要學習公交行業(yè)的相關知識,如寧波公交現狀、發(fā)展趨勢,公交優(yōu)先的內涵是什么、為什么提出公交優(yōu)先

          怎樣才能做到公交優(yōu)先等,把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專業(yè)人員,因為我們的執(zhí)法對象大都是公交企業(yè)和業(yè)內人員,要向他們宣傳、解釋相關法條,我們至少要和他們站在同一高度,我們所做出的解釋才有說服力,做出的行政處罰他們才可能接受,才能得到他們的理解和尊重。

          三、做好信息宣傳報道工作。局機關的工作經歷使我體會到宣傳工作很重要,做好這方面的工作,這也是大隊“三個突破”的要求。

          四、做好上情下達,下情上報工作。既要把領導的指示,落實好,變?yōu)槲覀兊男袨,又要維護隊員的利益,反映隊員的要求,做好領導和隊員、隊員和隊員的協調人

          努力營造一個積極向上、團結互助、心情舒暢的工作氛圍。最后套一句俗話,“說得好不如做的好”,如果你覺得我值得信賴,就給我一次做的機會吧!

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