精選安全演講稿范文集錦六篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在生活中，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家整理的安全演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全演講稿 篇1
各位領導各位同事，大家好!我是赫山分理處的一名普通員工，今天我演講的題目是《警鐘長鳴》： 國有國法，家有家規。農行是我們的家，我們要共同愛護好�？傂兄朴啺ā秶栏窠箚T工行為40條規定》在內的所有規章制度，目的只有一個，那就是維護正常經營管理秩序，確保經營穩健可持續發展，保障資產安全保值增值，為股東為社會更為員工負責。健全的規章制度管理機制，為健全銀行內控體系、提高市場競爭力奠定了夯實的基礎，是實現金融企業可持續發展的要求。依法合規是行業發展的基石，是由始至終必須遵守的規則，對強化內部管理，維護正常經營管理秩序，保障農行資產安全、穩健經營和有效發展，有著舉足輕重的意義。
一、通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。
而為保障各項規章制度的順利執行的一個重要前提便是農行員工首先要熟悉規章制度及違反規章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應受的處罰。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規定背后的原理和風險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動。所以加強《嚴格禁止員工行為40條規定》的學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是落實農行“細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農行員工的日常責任。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。在實際工作中，有時覺得有些規章制度束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來的產物，而是在前輩們經歷了許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。案件發生的教訓是深刻的，我們應當牢固地樹立合規意識，嚴格遵守各項內控管理制度及《嚴格禁止員工行為的40條規定》，更應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項日常操作的專業知識和技能，以飽滿的熱情投入到自己的實際工作中去。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。
通過學習《嚴格禁止員工行為的40條規定》明白了違規的嚴重性質，澄清了違規就要問責的認識。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，嚴格執行規章制度應從我做起。作為產品經理，很容易走入熱心服務于客戶的誤區，比如“代客理財，代人保管存單存折銀行卡等之類的”，嚴禁40條的第六條中有明確規定，“嚴禁以銀行名義私自代客理財，代他人保管存單、存折、銀行卡、密碼、重要空白憑證、有價單證、票據、印章、網銀k寶、有效身份證件及重要物品等”，通過認真學習后就很清楚的知道自己什么該做什么不該做，不會不經意地觸犯規章制度，為自己的日常操作安全提供了保障。還有在授理各種卡業務申請時，要認真地審查每份申請表及相關資料，確實做到實地調查，不會礙于情面或片面追求經濟效益而背離規章制度，至始至終地按規章辦事，在保證發放每張為有效卡的同時確保農行的資金安全。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的執行，那也將走向它的反面。業務發展要在健康、合規的前提下進行，不能打著業務發展的幌子進行堂而皇之的違規;拋棄僥幸心理確保每一筆業務都合規;學會從規章制度中保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業觀念，在保護好自己的同時，應盡全力維護好農行的形象。
通過這次《嚴格禁止員工行為40條規定》的學習，對照各項規章制度，查找本人在學習和工作中存在的一些不足：一是對有些規章制度的理解還不夠透徹;二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。針對本人存在的以上問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是《嚴禁40條》的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和工作能力;二是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的農行人。
安全演講稿 篇2
親愛的老師，同學們：
大家好!
我們不管是上學，還是放學時，馬路上的車輛總是川流不息。這時，都牽動著每一位爸爸、媽媽的心，馬路上隨時都有可能上演一幕幕慘劇。導致這悲劇發生的重要原因就是，是人們缺乏自我保護意識，和交通安全知識，每一起交通事故，都在間接地拆散一個幸福的家庭，如果我們多加強交通防范意識，很多事故就可以避免發生，甚至不再發生。
每個人的生命都是父母給與我們的，有了生命的存在，才能成就我們一個個五彩的夢，所以我們應該倍加珍惜。作為一名小學生更加應該有自我保護意識，從我做起，從小做起，做一個遵守交通規則的小學生。
文明出行是我們每個人都應該做到的。 假如，你想橫穿馬路圖方便時，提醒自己走人行橫道，為生命多加一份保障;假如，你帶著僥幸心理想闖紅燈時，想想父母在家里為你擔心，告訴自己紅燈停，綠燈行，生命其實不止屬于自己。別讓生命的寶石一碰即碎!
可愛的校園，我們的'家，交通安全靠大家，人人自律，校園開遍和諧花。小朋友們，讓我們把平安的種子播撒向大地。在它發芽生長、開花結果之時，你收獲的將是更多的幸福與安寧。我的演講完畢，謝謝大家。
安全演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我演講的題目是《安全出行，珍愛生命》。
同學們聽說過嗎?在馬來西亞的一些交通路口，張貼有如下的標語牌：“閣下駕駛汽車時，如果時速保持30公里左右，可以沿途欣賞美麗的風景;時速超過50公里，請到法庭作客;超過80公里，請到醫院留宿;超過100公里，請君安息吧�！庇哪慕煌苏Z，警示我們：安全出行，珍愛生命!
這讓我不覺地想起了那件往事：一個夏日的早晨，我懷著興高采烈的心情，走在上學的路上，街道兩旁人來人往，車聲，嬉鬧聲，叫賣聲，好一派繁忙的景象�！巴弧弧弧�，一輛摩托從路口橫沖而過，我一個飛身躲閃，嘩!好險!卻聽“哐啷”一聲，伴隨著一陣凄厲的慘叫“啊——我的腿!”我扭頭一看：天啊!一個賣菜的阿姨被撞倒在地，駕車的青年卻早已逃之夭夭了。同學們，這一幕，難道不令你觸目驚心嗎?難道不值得引人深思嗎?難道不應該自我反思嗎?你，是否因為貪圖一時方便，而橫穿馬路呢?你，是否因為沉浸于歡樂之中，而嬉笑打鬧呢?你，是否又因為逞一時英雄之氣，而追逐車輛呢?也許有的同學認為我這是小題大做，哼，不就是小事一樁嗎?何必嘮叨個沒完沒了。這樣倒霉的事情，不可能發生在我的身上!同學們，這樣想，就大錯特錯!不怕一萬，就怕萬一啊!安全隱患，就如一個隱形炸彈，潛伏在我們生活的每個角落。在安全問題上，我們必須防范在先，警惕在前，時刻做到：人人講安全，時時講安全，事事講安全!
同學們，讓我們用一首小詩共勉吧!交通安全很重要，遵守規則要記牢;從小養成好習慣，不在路上追和鬧。過路要走人行道，沒有行道往右靠。天橋地道橫行道，橫穿馬路離不了。一慢二看三通過，莫與車輛去搶道。人人遵規守秩序，大家安全樂悠悠!大家安全樂悠悠!
我的演講完畢，謝謝大家!
安全演講稿 篇4
安全是一個永恒的主題，是油庫的生命線。在油庫日常安全作業中，實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次“質”的飛躍。但是，從實際工作中我們發現，要確保油庫作業安全，僅僅有這一轉變依然是不夠的，往往出了事故就有人感慨：“誰想得到”。所以，我們還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。要做到“我會安全”，要求我們有超前防范、超前預警、超前分析的意識。
用預警、預知提示自己按操作規程辦事，認真落實“安全第一，預防為主”的方針。所以，我們在日常的油庫作業中要做到“三個必須”，第一，必須做好安全防范措施；第二，必須按操作規程操作；第三，必須有安全的預警意識。
加強安全工作、強化安全意識，實行精細化安全管理，全體員工是主體，我們要通過安全教育、培訓，讓我們每一人懂得怎么做最安全，通過每天的班前會、每月的安全活動日，使大家了解不當的操作以及隨意的行為會導致各種各樣的危險發生。安全工作沒有什么訣竅，如果說有，就是責任心加認真仔細的預防工作。“責任重于泰山”、“防范勝于救災”、“自認為很安全本身就是危險”等安全警語不僅僅是掛在嘴邊的口號，更要切切實實落實到日常具體工作中。
思想決定行動，從“我要安全”轉變到“我會安全”，就要求我們在思想上防止麻痹，行動上防止隨意，對待每一項工作都要有嚴謹的科學態度，變被動防范為有意識自我防范。只要我們在防范措施上做到未雨綢繆，就能牢牢把握安全工作的主動權。
在作業過程中“三違”的情況，明知故犯，明知不符合規章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章；對法規制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題；對法規制度不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才恍然大悟，后悔莫及。
可以肯定地說，所有事故的發生都不是我們的主觀愿望。但我們既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”也就僅僅是良好的主觀愿望，要真正取得確保油庫生產安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”。我們要樹立為我而學，安全既是油庫本身的需要，更是從事操作的我們生存的需要。當前，雖然我們的整體素質得到了不同程度的提高，但水平是參差不齊，用正確的方法進行引導，鼓勵員工學習。針對不同的文化水平、操作技能和執行各項制度的自覺性，建立個人學習檔案，并與年終業績考評、獎金分配掛鉤。對作業人員劃分類別，制定有的放矢的年度、月度培訓計劃，及時糾偏。存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發”。發生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來接受，把小問題當作大問題來解決；把帶傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。
總之，只有不斷地提高我們的安全意識，培養良好的安全操作習慣，才能使我們由被動的“要我安全”轉變為主動的“我要安全”，行動上做到“我管安全”、“我會安全”，從而在效果上達到“我保安全”，使油庫的作業操作步入良性循環發展的軌道。當然，“我要安全”、“我會安全”不是簡單的一句話，但是這畢竟是我們所追逐的一個目標和方向�！耙野踩钡健拔乙踩钡霓D變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。
安全演講稿 篇5
各位領導、各位同仁：
我演講的題目是：安全工作永遠沒有終點站。
人類社會進入社會化大生產時代以后，人類的生產模式與農耕時代相比發生了很大的變化，不再是零散的個體行為，而是以追求高效率為原則、以生產線為紐帶的協同化的共同勞動，相應地，人們相互之間的聯系更加緊密了，相互之間影響的機率也大大地增加了。實踐表明，在相互影響和相互聯系的過程中，一個正確的決策和行為在執行或傳遞過程中會受到方方面面的干擾或影響，最終的效果不一定是百分之百的優良，但是錯誤的決策和行為，那怕是很細小的一點卻能引發許許多多的不良后果，甚至是災難性的后果。正是這個過程中或基于這些認識，安全管理被提到了議事日程，并且越來越重視�？梢哉f，現代企業管理對安全的要求完全是追求自身利益最大化的本質的和必然的體現。
我們置身于現代化的電力企業，國民經濟先行官的行業特點，決定了我們必須對安全生產有著更高的標準和要求。生產實踐和事故教訓告訴我們，安全管理工作必須橫到邊、縱到底、必須高標準嚴要求、必須推行全面管理和以個人為重點的“節點管理”、必須永無止境地一直抓下去。正因為如此，我們說，安全工作永遠沒有終點站!
永遠沒有終點，就意味著要不停地發展，而發展就是要求我們不斷總結實踐經驗、不斷創新管理理念和管理方法，永遠與時俱進、永遠掌握安全管理的主動權。
20ｘｘ年是我們田家庵發電廠從單一發電走向熱電聯產的開始，生產模式變了。產品增加了、社會責任更重了，因此，安全管理工作的標準和要求也相應地增加了，基于“安全工作永遠沒有終點站 ”這個認識，我們呼吁：全廠上下團結一心，為了企業的利益和自身的幸福，負起責任來，認真對待每一項工作、認真做好每一項工作，在續寫安全記錄的同時，譜寫出安全生產的新篇章、鑄造出更大的輝煌，為大唐進入世界五百強做出自己的貢獻。謝謝!
安全演講稿 篇6
在廠安全工作總結會上的講話同志們：
今天廠召開～年度安全生產總結表彰大會。首先，我代表廠黨委和廠向在今年安全管理工作中創造優異成績，受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，同時也希望安全工作不達標的單位要振奮精神，力爭在～年的工作中取得好成績。剛才，于廠長代表廠對～年安全工作進行了總結，對～年工作進行了安排，我完全同意，希望大家認真抓好落實�！陱S安全工作的目標已經明確，就是“全年無亡人，年底奪金牌”。全廠上下都要奔著這個目標去工作，保證目標的實現。關于如何做好～年的安全工作，我再強調幾點：
第一，要強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工群眾負責，對同事朋友負責，對家屬親人負責。安全管理工作的水平最能體現一個單位或企業的整體工作水平，安全工作是反映一個單位或企業管理水平的窗口。我們廠提出的“珍愛生命、享受美好生活”的安全理念，體現了“以人為本”的思想，我們所做的任何工作的根本目的和最終目標都是為了人。目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。
強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工群眾負責。領導干部在安全工作上是真抓還是假抓，是口頭上抓還是實實在在地干，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關心群眾還是假關心群眾的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理。
其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規現象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”如果經常與一個馬馬虎虎、大大咧咧的人在一起工作，結局會是什么樣？非死即傷的可能性非常大。所以，必須使那些工作馬虎、違章成性的人成為“過街老鼠”，人人喊打，努力杜絕違章行為。
再次，每個人都要對家屬親人負責�，F在的員工，對上承擔著贍養照顧老人的義務，對下承擔著撫養教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，自己死了，撒手歸天，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責任誰來承擔？一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。中國有句古話：人生最大的悲痛，莫過于幼年喪父(母)，中年喪妻（夫）、老年喪子。為了避免、杜絕這些悲劇的發生，難道我們不該對生命安全給予高度重視嗎？今年我廠安全事故共造成5人死亡，其中廠內4人，接近員工總數的萬分之三。如果按一個人一生在企業工作40年計算，那么發生事故的概率就是1.2%，這個比例是非常可怕的，美軍在伊拉克戰爭中的死亡率也就是1%左右。如果這個局面不改變，這個趨勢不扭轉，誰還敢在一廠干工作？
第二，要克服僥幸心理，養成遵章守紀的良好習慣。無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發生的事故看，都是由于違反制度，違章操作造成的。有章不循，違規操作，是安全生產的頭號敵人，是員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發的事故仍然頻繁發生，屢禁不絕呢？象抽油機這樣相對固定的設備幾乎年年都出事故�，F實的結果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經驗，不僅自己違章，還唆使別人違章，既害了自己又害了別人。一礦抽油機調參時發生的亡人事故就是這樣的典型案例。雖然說并不是每一次違章操作都會發生事故，但是如果經常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。據調查了解，象一礦抽油機調參中的違章操作現象，在其它廠、礦也大量存在，雖然出事的很少，但其中潛在的風險非常大。所以，我們絕對不能抱有任何僥幸心理，否則遲早都要受到懲罰。
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