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      1. 競職演講稿

        時間:2022-08-04 22:09:58 演講稿范文 我要投稿

        精選競職演講稿范文錦集10篇

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的競職演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選競職演講稿范文錦集10篇

        競職演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位評委,大家好:

          今天,我能有幸走上演講臺,與這么多積極上進的同事一起展示才華,證明能力,闡述觀點,深感激動和快樂。首先我簡單介紹一下個人基本情況。我于1992年中專畢業后到基層從事稅收管征工作,1996年入黨,1998年當任沙縣國稅高砂分局副分局長,20xx年至今任沙縣國稅稽查局副局長。十三年來,無論是在稅收征管崗位還是在稅務稽查崗位,本人不斷加強自身政治思想及業務知識的學習,提高提高自身素質;嚴格要求自己,認真履行職責,秉公執法,熱情服務,得到了組織上和廣大納稅人的好評。先后獲得94、97和98年度沙縣國稅先進工作者、98年度沙縣財稅工作先進工作者等榮譽稱號,并在20xx年全省稽查操作實務考試中取得了三明市第三名。

          本人這次竟爭稅收管理科長這個崗位的根本出發點是渴望能到新的崗位上體現自我、挑戰自我、提升自我,努力為國稅事業做出新的貢獻。我也堅信有能力勝任新的崗位:

          第一,過硬的政治和道德的素質是我能勝任新崗位的基石。稅收工作是一項執法行為,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,時刻以黨員的標準要求自已,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。

          第二,過硬的業務素質是我能勝任新崗位的`后盾。本人參加工作以來,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅收征管和稅務稽查的具體工作,經過稅收征、管、查三個工種的努力實踐,從不同的角度加深了對稅收征管工作的認識,積累了豐富的經驗,同時不斷加強稅收理論的學習,熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅收管理科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅收管理科工作可以說是“胸有成竹”。

          第三,過硬的工作作風是我能勝任新崗位的 。本人從參加工作以來,始終堅持認真嚴謹的工作作風,對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。

          如果我能競爭成功,我將著重做好以下幾項工作:

          一是根據新分設的稅收管理科的職責要求,結合人員實踐進行合理分工,堅持以職責定崗位、以崗位定責任,做到各司其職、各負其責,使整個稅收管理科在分設后,能迅速、高效、有序地運轉起來。

          二是針對目前稅收管理現狀中的不規范行為及時進行整改,如普遍存在納稅人未將財務會計核算軟件報送稅務機關備案、納稅資料檢收手續不齊全、征管檔案歸類方式不利于查閱等問題進行處理落實,努力建立起完善的稅收征管資料管理制度。

          三是在帶領本科室做好本職工作的同時,努力加強同其它科室和部門的協調工作,相互促進,認真學習吸取好的經驗,以達到共同提高全縣稅收工作的目的。

          四是以身作則,起帶頭表率作用,加強對本科室干部的政治和業務教育工作,努力把稅收管理科建設成為一個團結的、高素質的集體。

          作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂正正做人,兢兢業業做事”。在我心中,稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!

          謝謝大家,我的演講到此結束!

        競職演講稿 篇2

        各位領導、同事們:

          大家上午好,我叫,現任凈化車間崗位主操。的4月1號,畢業兩年的我離開原來的工作單位來到了化工集團。進入公司后的一段時間是充實的,軍訓安全教育、公司企業文化培訓,經過一系列的培訓,不僅使我們對公司有個大體的了解,也對自己有個初步的定位。十幾天的入職培訓結束之后,我被分配至變換崗位實習。進入崗位的時間是充實并且快樂的,還記得到達崗位后上的第一個夜班,我抱著操作規程看了一個晚上而毫無倦意,我意識到自己在理論水平方面可以過關,真正欠缺的是熟練崗位操作。于是我養成了勤動腦、勤動手、勤動口的習慣,跟隨師傅的每一次操作,跟隨師傅的每一次巡檢,扎在現場縷設備管道,結合電腦操作畫面熟悉每一個設備的性能及每一個閥門的作用及操作手法。很快地,我熟悉了工藝原理和流程,自己的操作水平也有了很大提高。同年年底,我被選為主操作工,能夠當選主操,我十分感謝車間領導對于我的信任,也深刻感受到自己肩上的重擔,因為自己的操作技術大多停留在紙上談兵的階段,自己還沒有真正獨立的完成一次開停車操作。在擔任主操期間,我參與了φ4200變脫塔填料更換工作,參與了1541工程中5脫硫填料裝填工作,參與了5脫碳試車準備工作,參與了5變換原始開車工作,對于設備內部構造的學習使我的業務水平有了很大的提高,而后來的幾次開停車經歷讓我逐漸適應了主操的角色。新系統步入正常后一切趨于平淡,千篇一律的三班兩倒生活讓我心中隱隱產生一種不安的感覺,畢業四年,將近而立之年的自己坐在操作臺前不敢想象自己的未來是什么樣子。我承認自己對變換工藝尚且沒有吃透,但我明顯感到自己進入了一個瓶頸期,我希望可以通過在不同崗位的鍛煉來提升自己的能力,我希望自己可以迎接不同的挑戰,所以今天我站在了這里應聘辦公室科員這個職位,我的以下特點可以幫助我做好這份工作:

          一、果斷的執行力和全方位的思考能力。執行力是辦公室工作的必備素質,只有具備超強的執行力,才能將上級領導的指示精神及時準確地下達到各個部門,也才能將各級反饋信息及具體情況在第一時間匯報上級領導,提高工作效率;而具備全方位的思維能力,才能保證上傳下達的質量,才能準確領會上級領導的意圖,也才能深入了解各種具體事件,做到客觀全面的匯報工作,有助于領導作出正確決策。

          二、小心謹慎的工作作風和拼命三郎的干事精神。性格保守的我時刻要求自己做事情要步步為營,善始善終,而長時間的'化工行業基層操作讓我養成了處處小心謹慎,時刻銘記安全的工作習慣。我想這一工作習慣對辦公室工作來說是相通的,麻痹大意,對任何一份文件的處理錯誤都可能導致失之毫厘謬以千里的事故。我承認自己不是一個聰明的人,但慶幸的是我養成了笨鳥先飛、任勞任怨的習慣,我相信一份辛苦一份才,勤能補拙的良訓,既然我沒能擁有天才的頭腦,那我只有依靠辛勤的雙手來創造財富。

          三、強烈的責任意識和飽滿的工作熱情。責任是一個老生常談的話題,也是一個沉重的話題,任何一個人在分析事故時都會產生逃避責任、趨利避害的本能,這時候勇于承擔責任便顯得尤為可貴。一個敢作敢為、勇于擔當的人,必將成為一個值得大家尊敬的人。對自己負責,對公司負責,便是對自己負責,對家人負責,只有一個對工作負責的人才會產生飽滿的工作熱情。我擁有年輕人強健的體魄,擁有熱愛生活的態度,希望可以迎接更多不同的挑戰,希望可以在工作中實現自己的價值。

          如果我能競聘成功,將決不會辜負領導們的期望,決不辜負同事們的信任;如果競聘失利,證明自己還有很多需要改進的地方,我將再接再厲、一如既往的做好本職工作。再次感謝公司領導提供給我們的展示自己、鍛煉自己的機會,祝愿瑞星事業百尺竿頭更進一步!

        競職演講稿 篇3

        尊敬的各位評委、各位同仁:

          大家好!

          今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!今天,我懷著不平靜的心情登上這個舞臺,感謝各位領導給了我一次難得的學習機會,我將以良好的心態,本著鍛煉自己,提高能力的目的參與競爭,接受挑戰。

          我叫xxx,現任班英語教師。我參與競爭的崗位是:教務處主任助理。

          我參與競爭的原因主要有以下三個方面:我具備擔任教務處主任助理的必備素質,工作能力和獨特優勢。

          第一、必備素質:

          1、吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神

          我來自大別山腳下的一個落后的小村子。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦害來”?酀耐陼r代和艱難的求學之路培養了我“流汗流血不流淚”的性格和“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻”的良好品質。因此,我十分珍惜我的工作崗位,工作踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍。

          2、嚴于律己,誠信為本的做人準則

          我至今還記得上大學那年父親對我講的“做人不欺人,不自欺”的做人準則。

          3、雷厲風行,求真務實的工作作風

          遇大事不糊涂,辦實事不拖拉。解決問題只求實。

          4、虛心好學,開拓進取的創新精神

          愛因斯坦說過,“興趣是最好的老師”。我熱愛教學工作,平時也很喜歡探討教學中的問題。大到教育理念,小到某個知識點的講解。業余堅持學習教育學和教育心理學。并于年在枝江一中首創了“心海驛站”這個學生心理輔導站。

          第二、必備能力:枝江一中六年的工作經歷使我具備了擔任教務處主任助理的工作能力

          1.工作經歷:班主任工作通關(高三兩年),三次高三教學,三年教科科室副主任。特別是在年,我帶高三(11),三(12)兩個班的英語課,三(12)班班主任,同時,主要負責教科室工作(時任教科室主任的周德富老師因病請假一年)

          2.工作業績:

          ①教學方面:所任教班級一直居備課組前。其中年二次EC和勞績評估居全校第一,三次居全年級第二名,二次獲宜昌市教學質量一等獎。并在年,高考評估居枝江一中文科組第一名。參加枝江市優質課競賽一等獎,校首屆說話二等獎,第二屆青蘭杯上課一等獎。

         、诠芾矸矫妫核哪甑陌嘀魅谓洑v中有三次獲得示范班級稱號(注:枝江一中的示范班級,每個年級每學期期末評一次,且只能評一個)四次五星班級,一次四星班級。這在枝江一中的校史上是不多見的。參加枝江一中首屆和第二屆班主任五項技能大賽均貨一等獎。

         、劢萄蟹矫妫汗ぷ饕詠,我樂于總結和歸納、勤于反思,有五篇文篇分別發表在《中小學電教》《湖北教育》《教師報》《中學生學習報》等刊物上;另有三篇論文獲國家級論文交流一二等獎。

          第三、獨特的優勢:

          1、我有擔任教務處主任助理的年齡優勢:歲,正當盛年,正是甩開臂膀大干一場的黃金年華。

          2、家庭支持:不久遠在枝江的父母也會到宜昌定居。有了他們的支持,我們便沒有了對父母兒子的牽掛,可以全身心投身于工作中去。

          3、我有堅強的后盾,我的戰,現夷陵中學一(3)、一(13)班英語教師,同時任一三班班主任,我們同教英語,有著天然的協作和支持的便利條件。

          基于以上三大方面的原因,我認為我有能力擔任教務處主任主力這一職務。下面,我簡要談談我對教務劉主任助理這一工作崗位的認識。

          簡單的說,十二個字:“組織協調,當好參謀,做好服務”教務工作細小繁雜,幾乎每天都“重復著昨天的故事”。然而教學是學校的中心工作,因而教務工作這便顯的尤為重要,一但教學工作某環節出了問題,就會影響整個學校的'正常的教學秩序。

          1、組織協調指的是:協助主任指導課題組,坐好教師的雪原培訓工作,新教師的崗前培訓工作,抓好校本培訓工作,編排四表:教師分工安排表、課表、時間表、值日值周表,完成教學情況的檢查匯總反饋工作。

          2、做好服務指的是:為課題組提供服務,幫助課題組完成資料的收集整理工作,具體地向老師們準備好每一期的教育教學理論學習資料,并督促老師們做好理論筆記,做好各類臺帳:如教師資料選用臺帳,教師條理臺帳,師生獲獎臺帳,師生請假臺帳,教師參加大型教研活動或競賽活動臺帳,集體備課活動臺帳,教學常規檢查、學生的學籍管理和教師的業務的管理,等等臺帳,這必將有效地為過程考核和終端評價積累原始資料。

          3、當好參謀指的是:定期召開學生座談會,及時掌握第一手資料,完成教學的數據的統計工作,及時發現問題,并為班主任提供建設行的意見,成立教學顧問團,試題評價機制,優質課競賽選拔機制,本校先進教師業績報告會例會制,開辦學生陪優輔差班:為實驗班開辟圖書館。實驗室綠色通道。高一新生開設禮儀課,學法指導課,心理健康教育課。

          假如我對于幸競聘成功,我將笨鳥先飛、不負重望、不辱使命,并從以下四個方面做好本質工作。

          1、擺正位置當好配角

          在工作中,我將尊重主任的核心地位,處處維護主任的威信。多請教、多匯報、多交流、多總結。

          2、加強學習提高素質

          在堅持政治理論的學習的同時,不忘加強業務知識和專業技能的培訓,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。

          3、扎實工作、銳意進取

          在發揚夷陵精神的前提下,注重在工作實踐中摸索,不斷嘗試新思想,新路子。

          4、勇于實踐,樂于奉獻

          要勇于將教育教學的理論應用于實踐中,反復修改,不斷調整,使先進的教育理論成為生產力,同時教務工作是復雜的,巨細無遺,就必須用大量的時間和精力投身其中,有時付出很多卻不見明顯的成效,但我有充分的思想準備,我將努力工作,將自己滿腔的熱情奉獻到我所熱愛的工作中去。

          今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,教育就是我的舞臺,那么現在您愿意給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

          我的演講結束了,謝謝大家!

        競職演講稿 篇4

        各位老師、學長、學弟、學妹們:

          大家晚上好。今天,我在這里,面對這么多注視的目光發表演講,展示自己。對我來說,既是一個考驗,又是一次難得的機會。 “青春無幾,時不我待”,我要抓住這次機會,通過競選,爭取成為汽車系第十五屆學生會主席團中的一員。我先作一下自我介紹,我叫XXX,T343-1班學習委員。我來競選,是因為我有以下幾方面的優勢:

          1) 我熱心為大家服務。進入大學以學生會后,我一直我是班委成員之一,熱心為同學們服務,認真做班級工作,得到同學們的認可。馬上就要進入大三了,我已不滿足于只為一個班集體工作,我要著眼于全系,為給多的同學服務。

          2) 勤懇。我不怕工作忙,就怕沒事做。熟悉我的同學都知道,我是個閑不下來的人,總希望有點事來做。我一閑下來,就感到空虛。所以,如果能當選,我會勤勤懇懇的工作。

          3) 辦事有計劃、效率高。我的學習、生活、工作都按計劃進行。每天早上,我都會花一點

          時間安排當天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉,總是在得到任務后,只要有時間,就立即處理。

          以上是我的做事風格:熱心、勤懇、高效、有計劃。

          如果我能當選,在以后的工作中,我將以我的處事風格做好以下幾方面的工作:

          1) 協助老師,當好助手。老師是做學生工作的主體,學生干部是輔助者。我們要利用身處學生群體之中,更了解同齡人的優勢,協助老師做好學生工作。

          2) 抓好團結互助,營造一種協調的氛圍。學生會是一個大團體,只有搞好團結,才能做好各項工作。在團結的基礎上,充分發揮每個學生干部的工作積極性和創造性,為我系的學生工作貢獻自己的一分力量。

          3) 重點抓T4和T5級的學風建設,樹立良好的學習風氣。另外,還要把T5級新生角色轉變作為一個工作重點,讓他們盡快適應新的生活和學習環境。

          4) 多開展一些活動,豐富同學們的.課余文化生活。

          以上是我暫時的工作構想,在以后的實際工作中,遇到新的問題,隨機應變,以切實可行的方法解決?傊,目標只有一個:做好本職工作。

          “金無足赤,人無完人“,我也有一些缺點和不足。在以后的工作中,歡迎老師和同學們幫我指出。我會虛心接受,努力改正。

          進入大學以后,我為自己制定了一些目標。第一,搞好學習,打下堅實的理論基礎。第二,做一些學生工作,鍛煉自己的工作能力,擴大交往面。經過兩年的努力,我的前一個目標已實現。現在,我正在向第二個目標奮進。有大家的支持,我一定能實現第二個目標。

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇5

          尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

          非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

          自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的。除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的',不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選!

          工作設想

          財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

          第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

          第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

          第三、提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

          第四、積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

          總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

          “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

        競職演講稿 篇6

          (1)宣傳工作就是要為黨和國家服務,及時準確地把黨和國家的路線、方針、政策傳達下去,讓群眾能及時了解,充分的認識,做到密切聯系群眾。

          (2)要服務于神寧集團汝箕溝煤礦,作為企業的宣傳干事,主要還是為礦和礦領導服務,把最新的精神,重大事項,重要通報及領導的重要講話,領導改革動向,重大決策,批示等,以最快的方式傳達給職工,讓職工及時和領導進行交流和溝通,避免工作脫節,避免造成領導決策和職工思想認識的背離。

          (3)要服務于安全生產,作為企業,生產是最重要的工作手段,生產穩定,效益才能提高,企業才有了生命力,宣傳工作就是要傳達安全生產的信息。

          (4)要服務于一線職工,一線職工永遠是企業生產的主力,是企業生存的動力,加強一線職工和領導的溝通與交流,是宣傳工作的重中之重,把領導的決策和職工的思想動態聯系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能穩定生產,才能搞好企業,而宣傳工作將起到鏈接作用,是領導與群眾溝通的橋梁。

          我要演說的第三部分是我對宣傳工作的設想

          (1)以“與時俱進、用于創新”為信條,提高自身素質,一方面要認真學習方針、政策、法侓、法規,另一方面要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,團結協作,不斷充實和完善自我,勝任本職工作。

          (2)深入基層,以扎實工作,銳意進取的精神,做好宣傳工作。宣傳工作要堅持“緊密聯系組織,緊密聯系群眾,扎扎實實開展工作”,注重在實踐中摸索經驗,經常下基層,到現場,與一線職工談心,反饋職工信息,使領導能及時掌握職工思想動向,以便作出準確的決策。

          (3)以“吃苦耐勞,求實創新”的態度,找準工作切入點。宣傳工作比較煩瑣和枯燥,但我會用高度的`責任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作,不消極怠工,做事分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏,用求實的態度,及時準確高效地完成任務。

          (4)寫出好文章。宣傳和寫作是分不開的,好的文章更能使宣傳工作錦上添花,我會在工作中用心觀察,勤于筆耕,爭取寫出膾炙人口的文章,寫出生動真實的通訊報道。

          還是拿破侖那句話的好,“不想當將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領,但我相應汝礦號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望競爭成功,但我更重視參與的過程,無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的決定,如果能競聘成功,我會以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作,如果失敗,明還沒有達到領導的要求,我會繼續努力,總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生。

          我的演說完了,謝謝大家。

        競職演講稿 篇7

        尊敬的各位評委、各位老師:

          大家上午好!伴隨著我的到來,此次競聘工作已經接近尾聲,但此時此刻,站在三尺講臺上,我的心情仍舊十分激動,因為,我正在接受競聘上崗的考驗,同時也是在迎接自我的挑戰。今天,我所競聘的崗位是班主任,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

          第一、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。

          第二、我在xxx附中任教時,擔任過兩年的初中班主任,兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

          第三、我已自考拿到了?莆膽{,目前正在積極努力地攻讀本科學歷。 各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:

          一、更新教育觀念,建立新型評價機制

          隨著素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的`關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,然后,我會加強與科任教師的聯系,團結協作,在教學中滲透職業教育,讓今天升學無望的學生成長為明日致富的能手。

          二、建立新型的師生關系

          班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等于尊重了教育!蔽視P心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

          三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者

          一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衛生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

          四、全面培養和發展學生的綜合素質

          在一個班級里,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼于提高所有學生的素質,而不是提高幾個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“后進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟!

          現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

          五、做學校教育與家庭教育的橋梁

          果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家里,所以,了解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本情況,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。---

          六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育

          現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

          十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;

          “春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。

          我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、職工代表們:

          下午好!

          我是xxx, xx年xx月生,xx年xx月參加工作,本科學歷,助理工程師, 現任xxx,我演講的題目是《競爭,動力之源泉》。

          廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為xxx培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

          參加工作以來,我先后在xxx、xxx、xx工作,由于表現出色有幸進入xxx,在多年的.xx工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭……

        競職演講稿 篇9

        各位領導、同事:

          大家好!

          小時候我就有一個夢,希望長大后的我是個卓而不凡的人,無論在什么樣的崗位上都能發出耀眼的光芒;于是帶著夢想的我來到了“中國移動”。在平凡的事業中做出不平凡的事,這就是我為自己定的座佑銘;在繁瑣、細致的工作中我學會很多東西,也積累了相當多的經驗!懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼,終于有了這么一個機會,讓我再次站在演講臺競聘營業廳經理的職務。

          在營業廳工作四年了,還記得兩年前把我派任到雙溝自辦營業廳為經理的那幾個月,是襄樊最冷的時候,又加上過年限電,常常會遇到停水停電的境地,我們營業員的手腳都凍得發紅,甚至沒有飯吃,依然堅持工作,沒有說一個“不”字。孟子日:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。我想也許這就是領導磨煉我的一個過程吧。經過獨立負責營業廳,鍛煉了我豐富的管理和領導經驗,使我回總廳后更感知該如何更好的處理員工之間的凝聚力,有了較強的協調組織能力。和客戶溝通以朋友的態度認真對待,客戶就是我最大的朋友圈,通過他們讓我學到了更豐富的社會經驗,同時通過我也讓客戶更堅定的信任只有我們“中國移動”才是他們信賴的網絡運營商。在營業廳里很多次用戶都會主動真誠的與我握手表示感謝,看著他們那雙信任的眼睛,使我更努力的去真誠服務,安撫怒氣沖冠的用戶,解決用戶的疑點、難點問題。讓他們常來指導和提出寶貴的意見;現在在營業廳里每個時刻都感覺自己是那樣的得心應手。

          做為營業廳經理,光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要發展,肯定得有一套完善的管理和發展業務的方案,我會根據每月公司下達業務的數量及目標,在營業廳制定展板,把考核內容及完成目標記錄在案,給每位營業員定任務,讓員工知道重視自己工作的重點,及時想千方設百計的完成任務,其實客戶就是我們最大的業務源,只要把握一位客戶可能他為我們發展出來的業務源就會更多了。

          適當的還可以使用例如“安利”“玫琳凱”等品牌的營銷意示,利用“黃金法則”,每月評出最高業務明星。讓員工無論在工作或休息時,只要能接觸的社交范圍,主動巧妙的推廣我們的業務,目前最新的優惠及新宣傳等,我想只要是好的東西沒有人會不愿接受的。激勵員工的士氣,自己出資為完成業務最好的營業員選一份她喜歡但沒有得到的東西(前提是在我的經濟范圍內)。在業務宣傳方面,讓每個員工都有主人翁意識,好像這個產品就是我自己生產的,我將如何去推銷它,使這個產品的'推出有更好的發展空間,更能持久的生存下去,只要用戶問起某項產品及業務,我們都能完善的表達它的使用價值及用戶帶來更大的收益,親自為用戶操作,使他們懂得使用、喜歡并推廣它,這樣我們的目的也就達到了。

          隨著發展范圍的擴大,區域內會有很多集團客戶的產生,如何穩定集團客戶就是我們的重中之重了,集體客戶相當于一個小集體,如果當中有一個人騷動,其他人就會不安起來,針對這樣情況下,我會找到這個集團的聯系人,了解當前的情況,為他們量身制定集團優惠政策,解決方案,盡可能的提供上門服務,以穩定“君”心;不時的關注集團客戶動態,不定期回訪集團客戶把工作落實到位,如有問題就來找我好了。遇著公司的優惠活動,新推出的新資費第一時間告訴集團客戶,想他們之所想,及他們之所及,穩定集團客戶。

          諸葛亮在《出師表》中說:“親賢臣、遠小人,此先漢所以興降也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也”。同時也在營業廳里做為一個領導者更懂其內在的含義,站得高也就看得遠,當然這不是好高騖遠。應有敏銳的洞察力,及善于發現的眼睛,及時發現員工的發光點,培養其善長處,真誠為員工挑刺,我是不怕挑刺的人,如果有自己不對的地方及言過之處也同樣喜歡別人來幫我挑刺;對待每位員工都一樣,不易偏私,以一個公正、公平的形象牢牢樹立在員工心目中,努力成為每位員工的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個高質量,高素質的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務的很用心,業務發展更會突飛猛進,不時培養員工的獨立能力;以較高的個人素養,無論經理在與不在都是同樣的用心服務,努力認真工作,員工把自己當成營業廳的主人了,服務質量就隨之更上一層樓了。

          再好的服務也會遇到客戶的投訴,客戶的投訴通常都會是很氣憤,例如他認為多收話費情況,或夢網信息費點播,或大客戶隔月未交費停機之類的。首先要用戶說,在他陳述完投訴中,找準其投訴的目的及核心,構思怎樣講客戶可以滿意的接受我的解釋及解決方案,同時應不急不躁,面帶微笑的去和用戶交流,感知他的需求;在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,轉向談話主題,態度強硬,果斷處理問題,在給用戶提供良好解決方案的同時,降低用戶的期望值。其實把用戶的投訴解決好了,自己的信心也會大大增強了。歸根結底,用戶的問題不是問題。

          我沿著我的夢走上了今天的講臺,同時我更希望我的夢能實現,“營業廳經理”不是代名詞,也不是稱呼,而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司管理和服務的實踐者;希望今天在座的各位就是我的見證人,請相信并投取你真誠的一票吧!

          我的演講完畢,謝謝!

        競職演講稿 篇10

          我希望我昨日的能力,能給今日的十中團隊增添別樣的風采。

          本人姓醫,名學家,F在高一班學習。

          于xx年4月2日在貴陽市實驗=中第一批團,后于20xx年5月經團員大會投票通過,擔任年級副書記一職至20xx年5月,在此期間兼任初三(10)班團支部書記。

          在擔任年級副書記期間,充分完成各項工作任務,多次得到團隊表揚,參加過團市委的優秀團員與團干的評比,獲得過市教育局的優秀團干部。在同學之間也建立了威信,把各支部的團員同志團結到了一起,而且多次開展團隊活動,這些活動豐富了大家的學習生活,也對大家進行了深入教育,這些活動決大部份是通過團員提出投票通過的,這種方式得到了廣大團員同志的肯定。

          作為一名支部書記,我也在支部開展了不少活動。每兩周我都會開一次支部會議,將團隊的各種訊息傳遞大家。每一次支部活動,都是團員的一次交流。一次又一次的交流說出了大家的友誼,也讓我了解了團員的實際困難與需要,我會將它們收集起來,提交團員大會討論,爭取為大家實現。

          作為一名團員,進行團課學習是必要的,但同時作為一名老團員,進行團課教學也是對自有技能的一種發揮。我參加過兩次團課學習,也進行三次團課教學。在進行團課教學時,一改往日只讀團章的老思路,而以生動的語言來啟發大家,用有趣的方法向大家傳播知識。

          這些活動讓老團員的心連到了一起,也讓新團員對團隊有了更為充分的認識,我一直努力為團隊工作,一直希望讓團隊更美好,增進團員友誼。

          昨日在實驗二中的工作,奠定了我今日的能力。

          今天,我進入了貴陽十中,我也同樣希望將我豐富的.工作經驗帶到這里,讓十中的團隊成為中國共青團的一顆星星,每一支部都是個溫暖的家庭。

          一份好的計劃等于成功了一半,一份好的計劃同樣體現了一位委員的能力和素養。

          我在上任后,每學期至少開展三次年級團隊活動。長期的工作告訴我,開展活動,是增進友誼,互相了解的最好方式。不多于兩周開一次書記會議。并將于五月底向校團委提交本年度的詳細工作計劃。工作的重點將是讓老師了解學生,讓學生諒解老師,我們身為在校團員,處理好學生與老師的關系是任何委員的工作重心,每一位學生與老師都希望和諧的相處,但往往缺乏一座溝通的橋梁,那就讓我們來成為這樣一座橋梁吧!我在班級未任任何職務,因為我想用心負責的干好。

          我競爭的職務是高一年級總支部書記,我在此知道我在有些方面還不如各位團員,但是我希望大家能認同我,肯定我,讓我在工作中向大家學習,在工作中進步,我更將本著為團員服務,為團隊負責的精神認真開展各項工作。帶領我們十中的每一名團干與團員將十中的團隊建設成和諧美好的第二個家。

          即使我落選了,我同樣高興于認識大家。我同樣將用我的工作幫助各委員開展工作。

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