精選入職演講稿范文集錦八篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的時代，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的入職演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化，揚帆七彩未來》！
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來，一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆，我走到了大三的門口，成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中！
簽完協議的第一天，老師和同學們帶著疑惑問我，簽那么遠的地方，不會想家么？簽完協議一個月以后是春節，回到家里親戚和朋友帶著疑問問我，自己跑到那么遠的地方，會照顧好自己么？來報道的前第一天晚上，媽媽流下了不舍的'眼淚，爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話，過了很久才張口問我，離我們這么遠真的舍得么？
我承認，在我心里也曾有過矛盾，有過猶豫，也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉，來到這里，來到了廣西電網這個大家庭！ 當我加入到這個大家庭的時候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料，是領導們親切的關懷和問候，是廣西電網每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神！在廣西電網的每個角落里，都涌動著學習思考，探討實踐的熱潮；在廣西電網每位新員工的身上，都上演著同心結南網，共創新輝煌的亮麗風景！作為一名剛剛入職的新員工，我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額，訴說著南網輝煌的成就，那溫馨祥和的萬家燈火，見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠！
也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串戶；也許以后我會從事電力建設工作，四處播撒光明；也許以后我會是一名電力調度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭，無論我在任何崗位，都會用心去感悟南網的企業文化，用行動去踐行南網的發展戰略，在企業的發展中壯大人生理想，為南網的騰飛做出自己的貢獻！
親愛的朋友們，同事們，這里就是我們夢想起航的地方，這里就是我們人生奮斗的新起點！不久后，當我們成為一名合格的電力人時，我們會驕傲的說起這里的一切！會驕傲的說起，我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中，在構建和諧社會，發展廣西經濟的大潮中，奏響恢弘的南網樂章，揚帆七彩的未來！
入職演講稿 篇2
首先，我為校領導能給我這次發言的機會，感到萬分的榮幸。也請允許我在此，向入職兩年來悉心教導我、辛苦幫助我的領導和老師們道一句衷心的感謝。
還記得20xx年9月，一輪輪選拔的艱辛，還記得初次來到三小時的忐忑與興奮，更忘不了第一次登上講臺的緊張和無措。三小，給我體會最深的一句話就是“過一種幸福完整的教育生活”。在參加工作的這兩年中，學校各項工作都貫穿著對我們青年教師的培養。要求我們堅持閱讀，用心思考；激勵我們筆耕不輟，堅持撰寫博客；每日的常規檢查，每周的教研組活動、每學期的校內外培訓，每學年的春華杯、秋實杯優質課評比，這些以提高青年教師專業能力為目的 開展的一系列活動，讓我們在夯實常規的基礎上，練就扎實過硬的基本功。校領導對我們青年教師的重視與幫助，讓我在這個大家庭里，真切的感受到了什么是攜手并進，什么是幸福完整！
作為一名美術教師，讓每一個孩子都能感受到美術的魅力與神奇是我的使命。每一堂課、每一次社團活動，我都精心準備，認真教學，使學生得法于課內，得益于課外。我將傾其所有，讓他們的世界變得更加美麗如畫。
生活在三小，我,是幸運的，因為我成長在一個團結的集體中。起初，我們是科任一的“才華六人組”，每天的工作都有靜姐的歌聲和祥潔的舞蹈為伴，偶爾還能聽到Miss Xu對我們的外語熏陶，這讓忙碌的工作之余更增添了一份清新和愜意。初出茅廬的我，有的是熱情，但缺少經驗和方法，同組的曉玲姐和俊哥傾囊相授，熱心相助，使我在工作中由稚嫩走向成熟，在探索歷練中不斷成長！現如今，我們的團隊慢慢的壯大了，有了 “書法家”焦哥、“歌唱家”王靜姐、 “二胡演奏家”王月姐和勤奮熱心的小“女神”盧丹的加入，讓我們的辦公室內增添了更加濃郁的藝術氣息。我們的藝術教研組也因此變得專業性更強了，一次次緊張的'備課，一次次激烈的研討，曉梅姐、曉玲姐的加班加點，幫助我攻破了一個個的難關……
我們的團隊是一個具有強大凝聚力和戰斗力的集體！感謝我的團隊，正是因為他們的幫助和支持，才換回了我今天的成長。兩年來的磨練，給我帶來的，是化繭成蝶的蛻變，感謝命運讓我來到這個充滿挑戰和驚喜的工作崗位。我們不是太陽，但我們托起的是太陽；我們不是希望，但我們播撒的是希望！再多的歷練都不會將我們擊退！因為我們年輕，因為我們有昂揚的斗志和滿腔的熱情！讓我們一同攜手前行，力求，讓青春，無悔！
入職演講稿 篇3
尊敬的領導，親愛的同事們大家好：
今天我演講的題目是：青春因奮斗而閃光
"十年磨一劍，霜刃未曾試。"剛剛走出大學校門的我們，帶著對前程事業無限的憧憬，帶著年輕人蓬勃的朝氣，帶著敢為人先的激情，帶著對教師職業的無限熱愛，跨入了美麗大氣的港中校園。
徜徉在郁郁蔥蔥充滿綠色的校園，穿行在窗明幾凈、書聲瑯瑯的教學樓;感受著追求卓越，共享陽光的港中精神，面對充滿生機與活力的港中沃土，怎能不引起我們年輕教師心中那份——身為港中人的榮耀與自豪？
工作中，同事間團結協作，和衷共濟，眾志成城；生活中，朋友間互幫互助，坦誠相待，其樂融融。我在政教處辦公室工作我身邊的厲永生主任，梁宏斌書記他們的工作態度，對學生如己出的為師信條讓我折服，我從他們身上感悟到了學為人師，身為世范的工作理念，學習到兢兢業業干好本職工作的處事態度，領略到孜孜不倦的對待每一個學生的優秀教師的風采。身在港中，面對如此充滿熱情和溫情的港中熱土，面對如此之多的優秀教師，怎能不使我們青年教師感受到工作的安心、順心，生活的舒心、溫馨。
身為港中新教師，我切身的感受到港中是一個煥發著蓬勃生命力的學校，為年輕教師的發展搭建了一個廣闊的舞臺，為年輕教師的茁壯成長提供了一片肥沃的.土地，也切身
感受到各位領導同事對我們年輕教師的那份殷切的關懷和給予的厚望。不僅給我們提供了豐厚的物質條件，而且還開展新老教師師徒結隊‘青藍工程’和各類教研活動，促進我們年輕教師早日成材。"問渠哪得清如許，為有源頭活水來。"正是這種宗旨和理念，使一批年輕教師不斷成長，為港中的繁榮發展不斷的注入新鮮血液，港中必將生生不息，充滿生機。
身為港中的新教師，在今后的工作中，我必將會嚴格要求自己，提高自身水平，不斷進取，愛崗敬業，厚德愛生，以自己的一腔熱誠投入到工作中去；把自己的一片愛心奉獻給學生，在這個神圣而偉大的崗位上實現自己的人生價值，為港中良好的發展添磚加瓦。
青春是美好的，青春更是短暫的。"羨子年少正得路，有如扶桑初日升。"我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華，碌碌無為。我們應好好地把握青春，學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔；學那高大挺拔的青松去傲雪經霜。
迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘。青年教師們，讓我們用辛勤的汗水澆灌起港中明天的花朵，用滿腔的熱血捧起港中美好的明天，讓我們的青春在奮斗中閃光！
我的演講完畢，謝謝。
入職演講稿 篇4
隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎，以優質服務為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時，為保證企業財富最大化，我個人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營成本，使企業在競爭中取得更大的優勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展時常調研，確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、對樣機進行專項管理，加快樣機周轉。
6、組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技巧，制定技術規范、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的'安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協助各部門搞好店面銷售，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作
我認為，作為門店經理，是分部總經理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經理的工作不久，但是在家店零售行業一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術方面，如何加強零售經營的穩定運行能力，營銷網絡的業務支撐能力，強化一線銷售人員技術和意識，做好運營管理系統大客戶的自主開發工作，將會是一個需要認真學習，不斷發展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術同步，擔當起技術指導和管理的任務。
3、創新解決問題的方法，加強技術交流和對外協作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持，并能將類似問題統一發布，使大家得到共同提高。
4、加強應用開發，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效
作為一個家電運營企業，我們在為用戶提供優質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業優勢，為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業管理效益和管理水平。
眾所周知，家電零售是個軟課題，隨著經營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展，不斷進步。服務永遠面臨著挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內容，還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應加強售后服務的自主開發，不僅可以提高我分部客服的技術水平，而且對后期維護，客戶再開發等方面帶來便利之處，并且能夠為企業節約大量資金，降低企業運營成本。
入職演講稿 篇5
大家好，我叫，是咱公司軟件開發一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我__年_月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事java軟件開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分公司上班。__年__月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(boss)的外包項目。
據了解，咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統(oss)領域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的'骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!
入職演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位領導，同事們：
大家上午好！我是來自城區分公司的雷智遠，我的演講題目是：
積極投身終端建設 踐行把客戶放在心上
在九江煙草傳唱著一首名為《玩好，好玩》歌曲，該歌曲以倡導開心工作，樂觀工作而深得廣大員工的喜愛，而這也正是九江煙草人工作狀態的真實寫照。近年來，九江煙草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實踐活動的道路上，不斷創新管理方法，注重員工思想建設，強化人文關懷，使得廣大干部職工在“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的同時仍保持著一快樂積極的工作心態，九江煙草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎！
我作為一名基層的客戶經理，深感九江煙草對待員工的開放性和包容性，領導對我們的關愛如春風一般溫暖，同事互相幫助，團隊氛圍積極向上，緊張而又不失活潑，我為在這么團隊中工作和學習中深感自豪和鼓舞。
在今年省局提出“三個放在心上”以來，我時常自問：各級領導對我們如此的關愛，不僅把我們放在心上，更是落實在行動每一個細節。而作為一各直接對客戶服務的工作人員，只有扎實開展本職工作，踐行“把客戶放在心上”，才能無愧于領導對我們的信任、無愧于企業的托付。當前，行業上下正在大力開展終端建設，這不正是客戶服務人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時機嗎？在對終端建設相
關文件的學習和培訓之后，我個人對開展終端建設和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認識：
一、抓住終端是煙草商業公司的硬道理
隨著控煙步伐和力度的日益加快加強，特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業干擾控煙”，可見煙草行業面臨的挑戰和生存的空間已越來越小，正因如此，零售終端的資源更加顯的珍貴。所以，作為一名一線的客戶經理，一名天天和零售終端進行直接對話、關系最緊密的工作人員，應切實提高危機意識、憂患意識，充分認識零售終端將是我們未來進行品牌培育的重要陣地，甚至是唯一陣地；零售終端是完善網絡建設、提高營銷能力、鞏固專賣體制的.重要組成部分；零售終端是提高煙草行業社會滿意度的重要展示平臺；零售終端是煙草商業公司的重要資源。所以，我們要高度的重視零售終端，要積極的建設零售終端，只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一名客戶經理的價值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一個煙草商業公司的價值，只有擁有完善和一流零售終端才能體現出煙草行業的價值。
二、提高盈利水平，是把客戶放心上的重要體現
只有零售的積極主動參與，零售終端的建設和開展才能實現其價值，才能把零售端建設零售端建設落到實處。所以，客戶經理在開展這項工作時，只有切實從客戶利益出發，用心為其謀發展、提建議、增利潤，方能得到廣大零售客戶的認可，方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客戶服務時要充分理解其經營狀況、發展訴求、面臨
困境，提出切實可行的發展和改進意見，把終端建設打造成對客戶有利的好事，才能使廣大零售客戶有熱情參與。
三、心行合一，用真誠行動感染客戶
在零售終端建設的開始階段，我們可以預料會碰到許多困難和波折。所以，除了用心為其分析和指導的同時，我們更要繼續發揚現有的工作作風，把行動奉獻給零售客戶，不僅要對其開展當前的卷煙陳列服務，更要對其整店的陳列進行規劃組合，把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結合起來。雖然我們的客戶年齡結構、文化水平參差不齊，對零售終端建設的認識也各有迥異，但我相信他們都是真誠摯樸的人們，如果我們用實際行動、不厭其煩的為其提供服務，零售客戶可以被我們感染，甚至社會各界也能被我們“把客戶放心上，為客戶謀利益”的行動感染。
親愛的各位同事們，今年省局提出“把煙農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”，讓我們深切地感受到各級領導的關心和關愛，特別是各級領導層層落實全心為我們服務、對我們指導教誨、用心給予關愛和支持，作為一名基層員工深受鼓舞。所以，我們有什么理由不用心對待客戶？特別是在即將開展的零售終端建設的宏偉藍圖下，我們更要努力把零售終端建設好，落實“把客戶放在心上”。同事們，讓我們共同努力打勝這場零售終端建設戰，為把“卷煙上水平”推向另一個高潮而努力奮斗！
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
第一次面對“五年后的我”這個演講命題時，自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。
五年前我稚氣未脫，懷揣著對未來的憧憬，希望成為一名職業經理人；五年前我滿懷期待，在中學的圖書館翻閱著商業評論，希望能在金融行業深耕；五年前我鐘情山水，將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬里景。
……
如今，面對過去的五年時光，感覺如流水、如行云，瞬間站在了過去完成時之中�；厮菀幌�，我已然走在了五年前所追求的小道上，開始在金融行業浸淫，對經濟社會的現象也有個人的一點拙見，大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。
如今，面對未來的五年時光，步入社會，走上工作崗位的我又將如何實現從自然人向社會人的蛻變，盡管已經做好了準備，卻仍然面對著無數的未知，誠如《阿甘正傳》里的一句經典臺詞說道：“life is a chocolate，you never know what will happen。”
有人常說畢業后的五年是決定一個人職業高度的重要時期，相信在座的各位對這句話都有自己的理解，于是有人會去做規劃，甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的，理想狀況下我們會以一種飽滿的.態度去面對未來。然而，現實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是，更多的人選擇了活在當下，日本京瓷公司創始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣，但必須去活好每一天，于是一步一步的積累成就了他“經營之圣”的美譽。
關于自己的未來五年，我不會去問五年后的結果是什么，但我會經常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短，五年時光亦重亦輕，無論如何，時間搭起的舞臺需要去演繹，時間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最后以一句非常喜歡的人生信條以明志，也送給優秀的各位：發上等愿，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行。
入職演講稿 篇8
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
能得到認可，讓我來擔任總經理的職位，我也是會努力的去帶領大家去做好工作，去讓領導滿意，同時也是會讓我們公司得到更好的發展和改變。
剛來到這，的確不是那么的熟悉，但我也是在這個行業做了很久，很多的事情都是有很多的了解，對于市場，對于工作都是熟悉了的，此次能被信任，我也是不會辜負了領導的一個期盼，我也是知道我們公司的一個優勢以及一些問題的，這些也是會在今后的一個工作里頭慢慢的去把優勢給展現，一些問題也是會慢慢的去解決，當然也還是需要得到各個部門的一個支持，以及同事們的認可，對于工作，我也是有很多的經驗，在今后的交流之中也是會和大家一起探討，一起為了公司而付出我們的努力，領導的信任，我也是很自信自己的一個能力能去做好的，既然在這個位置上，那么就要去付出很多的努力來做好，同時我也是明白這些困難并不是那么容易去解決，但我依舊是有信心的`。這也是我這些年在行業所取得的一些成績給予我的底氣，我也是希望大家能夠支持我，一起去為了公司而做好自己本職該做的事情，同時我也是會去了解大家的一些困難，去幫大家一起解決，都是為了做的更好，來一起得到更多的收獲。
新的崗位，新的開始，我也是有著很多的期盼，和同事們雖然不是特別的熟悉，不過我想在今后的工作之中，我也是多和大家一起交流，相互的配合，一起的來進步，也是會更為熟悉的，做好了工作，這不但是為了公司而負責，同時也是可以不斷的提升我們自己，作為總經理我知道要處理好一個公司的事務并不是那么的簡單，不過請領導放心，我會盡力來做到，也是和同事們一起來完成這份工作，管理上我也是會用到一些方法，同時也是讓大家在工作里面找到自己的一個價值，新的一個環境，我也是會很快的融入，對于行業的了解也是讓我更為的有信心，而且公司的條件那么好，又是有那么優秀的同事們，我想我們接下來的工作也是會開展的很是順利。
對于今后，我也是會有一些計劃，還有工作的要求，到時候也是會和領導以及同事們再具體的探討，最終也是為了更好完成工作的任務，去讓我們公司走的更好，發展更順暢，也讓我們有更多的收獲。謝謝！
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