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      1. 競職演講稿

        時間:2022-10-24 10:19:15 演講稿范文 我要投稿

        關于競職演講稿集錦7篇

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的競職演講稿7篇,歡迎大家分享。

        關于競職演講稿集錦7篇

        競職演講稿 篇1

          尊敬的村民們:

          承蒙大家的關愛和支持,有屆前任職以來,傾己所能,雖未做出驚天之舉,但所作所為眾人介(皆)知,之有公論,這此(次)換屆如能繼續得到黨組織及父老鄉親的支持和信任,連任為選,為感恩于民,自己的打算是:

          一、服從黨委村委會委員競職演講稿多篇政府及村組織的`領導安排,積極配合黨支部及兩委成員的工作,一切服從大局,對上服從,對下服務,做好自己的本職工作,努力做到為官一任,造福一方。

          二、努力為全村水、電、路、村居、環境、平安、福利等各方面做好服務,多為村民辦好事,辦實事,干成事,不出事,積極帶頭致富,為全村的經濟發展,為全村的新村建設,為全村的平安建設,為淳于村更加美好的明天,多做貢獻。

          競職打算

          在第十屆村委會換屆選舉中,如果自己被選為村委委員,聽從黨的領導,服從黨的安排,以全心全意為人民服務為宗旨,為群眾排憂解難,盡自己最大努力做好群眾的服務工作,在黨總支部的領導下,配合本村的中心工作,吃苦耐勞,勤勤懇懇工作,為淳于村的經濟發展,努力做出貢獻。

          競職人:xxx

        競職演講稿 篇2

          大家好。我叫李雷。我來自建筑工人班。我很高興今天能做這個演講,我非常興奮。有些人經常說大學是半個社會,社會中有活生生的知識和經驗,社會中有壓力,社會中有競爭。

          當我第一次進入廣播電臺時,我還處在對大學一無所知的邊緣。然而,通過對廣播站其他成員的了解和熟悉,以及他們在社區活動中的合作和學習,我學到了很多,感受到了很多快樂,所以我想繼續下去,所以我今天在這里。讓我給你講個故事。兩個農民去了城市。天氣很熱,他們很渴。他們來到一個飲料部,要了兩美元一杯水。

          一個農民想,“水在哪里?我們不想要任何錢,但是這里我們想要兩美元。這表明這里很難,我必須回去!绷硪粋農民在想,哪里的水在我們這里便宜,而且這里可以賣錢,所以這里對錢有好處,我必須留下來觀念的改變從根本上改變了兩個人的生活。家仍然面朝黃土背朝上,但留下了充足的食物和衣物這表明了改變觀念、與該部所有成員交談以及改進他們對廣播電臺的想法的重要性。你為什么要講這個故事?當我第一次進入大學時,我只是盡了最大努力,做了我應該做的事情,F在我決定改變這個觀念,為廣大學生和明天的廣播電臺服務。我希望我能以無畏的精神帶領廣播站創造更美好的'明天。

          如果我能當選,我會讓電臺有賓至如歸的感覺,讓每個成員都有賓至如歸的感覺。如果我當選,我會把廣播電臺的廣播部和記者團部分開,使每個成員都得到全面發展。如果我當選,我將加強廣播電臺和其他學生組織之間的交流,豐富學生的校園文化。我知道,無論多么精彩的話語,都只是智慧和激情的瞬間。簡單可行的行動是通往成功之路的花朵。

          我想,如果我當選,我一定會說到做到,我一定會做到。

        競職演講稿 篇3

        各位領導,各位同事:

          大家好!我叫,現年歲,年畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業,同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

          首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業,可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。年我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與年全省的信息系統采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與××年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

          其次,我已經基本具備副主任應有的素質:

          第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定:年,在計生辦任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協報送了篇好材料,得到了上級的一致好評。年,任統計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;年,任統計員,計生辦被評為業務管理先進單位;年,任副主任分管業務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業化管理試點單位。

          第二,我能擺正自己的位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關系。

          第三,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

          如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現狀,為大家創造一個良好的`環境。

          一是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。

          二是規范行為,制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少,可執行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發,從實情出發,制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現,獎懲分明。

          三是協調工作關系,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環扣一環,使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統一,最大限度地提高工作效率和質量。

          以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。

          再次希望能得到大家的支持,謝謝!

        競職演講稿 篇4

        各位領導、各位同事:

          大家好!首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

          我叫,現年歲,(……個人簡介,工作經歷)。我競聘的崗位是水管站副站長一職。

          我知道我競聘水管站副站長,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

          所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

          一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優勢,F代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內日益競爭激烈的環境下,信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為水利系統各部門通過局域網的建設,機關各部門資源可以共享,收費工作網絡管理,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行管理。再經過努力和加強學習我是完全可以做到的。

          二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在基層水管站工作8年多了,主要承擔工程、收費和資料編寫的業務,具備較強的公共關系能力。由于長年在基層站工作,深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責;清楚水管站副站長所應必備的素質和要求;同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠勝任水管站副站長的工作。

          三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于年、年、年被評為水利系統先進工作者,年年度考核定等為優秀。

          四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

          五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

          如果我擔任水管站副站長,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好上級領導和水管站站長的助手。

          1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,擔任水管站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的`事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

          2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策,并加強督辦檢查,促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

          3、當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

          4、發揮自己的計算機的特長,正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,要合理做好水管站的信息化建設這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網絡管理方向發展,向無紙化辦公方向發展。我認為我擔任水管站副站長的工作是更有利于水管站信息化的建設和發展的。

          我的演講結束了,謝謝大家!

        競職演講稿 篇5

          各位老師、同學:

          晚上好!

          今天,作為高一(17)班幸運兒之一的我,十分榮幸地站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里挑戰主席團!

          也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

          自從在班里擔任紀檢委員后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評,曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!?在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的.努力都白費了,我不甘心。

          所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的 責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎么會處理好整個學校的事呢?

          加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

          謝謝!

        競職演講稿 篇6

        尊敬的各位領導,各位評委

          我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中,尤其是在女同志中已是寥寥可數。但無論是作為一名共產黨員,還是一位國家干部,責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導,各位評委。

          xxxx年參加工作以來,我成為一名普通教師與教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先后擔任了xxxx、xxxx、……的職務。工作中求真務實,嚴于律己,開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中,我承擔著舍務寢室內外的衛生,勤工儉學學生,賬目,備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著自己是位領導發號施令,而是憑著自己對事業的追求,對工作的執著和一種高度的崗位意識,角色意識,認真地,腳踏實地完成每項工作,因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

          舍務工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實踐,對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

          根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發揚民主,管理育人,突出特色,開源節流,講求效益。”

          具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

          1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,為學生在校的學習生活提供保障。

          在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的.完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

          2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

          3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體,盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。

          要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

          4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式,逐步升華為一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務科的同志們 做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經驗,還有待進一步的探索和完善。

          上面是我對舍務管理的具體建設和措施,其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶,也有我對將來舍務管理的設想,各位領導,各位評委,如果有這個機會通過努力,使其變為現實,這是我最大的欣慰。

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇7

        各位選民:

          大家好!我叫××,首先感謝大家對我的支持,大家把我推選為第八屆村委會成員候選人,這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員,我決心做到:

          一、嚴格要求自己,做一名合格的村干部。一是認真履行村干部的職責、義務,一如既往地開展好工作,干好自己分管的工作;二是努力為大家辦實事辦好事,急群眾所急,辦群眾所需,做到哪里需要就到哪里去,群眾有困難隨叫隨到;三是做到清正廉潔,艱苦樸素,不該吃的飯不吃,不該拿的錢不拿,不該做的事不做。

          二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準,搞好班子內部團結協作,做到既各負其責,分工明確,又團結一致,努力工作,力爭使我們村的村委班子更加堅強,更加優秀,加入全鎮強村、好村的行列。?

          三、圓滿完成上級黨委、政府分配的各項任務。

          四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事:

          1、認真履行職責,團結帶領全體村民立足村情,千方百計尋找致富路子,最大限度地增加集體和村民收入。

          2、積極引導群眾轉變觀念,調整種植業結構,發展經濟作物種植。村干部主要負責解決水源,找好銷路,為群眾排憂解難。

          3、加大對養殖業的扶持力度,盡快規劃一處養殖項目區,以解決養殖戶無處設場的難題,并搞好項目區的水電路配套服務,鼓勵村民發展養殖業,為他們提供一切方便,使我村的養殖業走上規模化、規范化的`路子。

          4、加強村風民風建設,保證村安民穩。

          五、壓縮非生產性開支和非公益性開支,努力減輕群眾經濟負擔,并逐步提高村民福利待遇,進一步改善我村的文教衛生條件。

          如果我未能當選,說明我還不夠一名村委會成員的條件,我仍然會以一個老村干部的標準嚴格要求自己,服從村委領導,為新一屆村委當好參謀助手。

          謝謝大家的支持!

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