【精華】護士演講稿模板匯總十篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現實社會中,演講稿使用的情況越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的護士演講稿10篇,希望對大家有所幫助。
護士演講稿 篇1
我工作在icu,重癥監護室里發生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心!
icu實行的是24小時無陪護制度,每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
在icu工作的護士,都有這樣一個愿望,要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦裕說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,他連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了。”
大多數重癥病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。
在icu病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩定后,解一次大便,需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻?刹惠p!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦凈肛周,再用溫水毛巾洗干凈,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發現他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好,好得我過意不去!薄皼]事,沒事,只要你好起來就行!
你要問icu的護士什么時候最高興,那么讓我來告訴你,病人一天天穩定,一天天恢復,我們心里最舒坦。
在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬,也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開始的幾天,生命體征很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重。科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈擔經過幾天的努力,病情逐漸好轉了。后來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在icu里度過的,生日那天,科里的醫生護士走到他的身邊,對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
盡管最終他還是離去了,您正在m閱讀《icu崗位護士愛崗敬業演講稿》但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現陽光燦爛一片晴空。
崇高源于微小,收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,你如果行善事,人們會說你必定是出于自私的隱秘動機,不管怎樣,還是要做。
你今天所做的,明天就會被遺忘,不管怎樣,還是要做。
我知道我們今天所做的,必然會被遺忘,但是我還是會做。
是什么讓我有如此堅定的信念,是自信我有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我就會勇敢地走下去。
提起死人,你說怕,我相信。老實說,我也怕?墒莍cu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者死亡后,護士要做尸體料理,有的家屬要求幫死者穿上衣服,我們盡量滿足。說起來容易,做起來可不是那么簡單。真的是只有他們,不求別的,只求心安。
手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手,可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙,干燥。每天洗手,戴手套,脫了洗,再戴,無論寒冬酷暑,只要是操作,什么都顧不上了,一天下來,洗了不下幾十遍,再好的皮膚也經不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔,“不后悔!”
icu里病人多時,護士經常加班加點。把生病的老人留給丈夫,把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人,記得清點點滴滴,卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
就是這樣的一群人,沒有豪言壯語,只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
病人在我心中,病人在我們心中,在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中,就意味著我們的每一天都會過得充實,快樂。
護士演講稿 篇2
各位領導,同事:
大家好!
我是***,來到**已經快一年了,我現在已經完全融入到這個大家庭中了,時刻關注著它的進步和成長,以自己是它的一員為榮。在這里,我每天都有新的收獲,在這里,我有了工作的動力和前進的方向。在今后的工作中,我將努力的工作,努力向優秀護士一步步邁進!
在我看來,優秀護士并不是高不可及的,是通過一點一滴的積累,一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒,誰能保證經手的每把手機都注油了?這是細節問題,同樣,也是關鍵所在。所以,看來我們還有進步的空間。
服務意識一直是我們所關注的。曾經有一個患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會因為空恐懼而害怕看牙了!”我認為沒有比患者這么發自內心的話更能激勵我的工作熱情的了。想一想患者為什么這么說呢?因為她感到了被關懷,而且親切自然。這些服務意識也是體現在細節上的,看到患者朝我們門診走,我會立刻迎上前去,在打開門的同時送給她(他)一個微笑,一句“我能幫助您嗎?”立刻縮短了雙方的距離。
最核心的一點就是溝通意識。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通。在這兒我只講后兩者:護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話:你還好吧?這會讓患者感覺到被關懷,那種‘你們只想掙我錢’的想法就會消除了。
不僅這樣,護士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動與大夫進行溝通,看看哪里做得還不夠好,再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣,我們要熟悉每個大夫的不同習慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優秀的護士,還要不斷學習本專業的專業知識,定期的參加培訓,并把這些知識運用到實踐中。
總的來講,我以這些內容來要求自己,努力向著優秀護士的方向一步步邁進,希望同事和領導們進行鼓勵和監督!
我的演講完畢,謝謝大家!
護士演講稿 篇3
尊敬的各位評委,各位同事:
大家好!非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會。能參加這次競爭上崗,我倍感榮幸!
我叫xxx,xx歲,中共黨員,工程碩士。xxxx年參加工作,xxxx年轉業至發改委綜合處,現主要從事經濟運行、政策研究和規劃管理等方面工作。
四年來,在領導和同志們的關心和支持下,我先后榮獲“十二五”規劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進個人,兩次獲得xx市社會科學優秀成果二等獎。在綜合處工作期間,我圍繞中心工作認真履職,參與起草歷年國民經濟和社會發展計劃報告和歷次經濟形勢季度分析報告,先后參與了全市“戰危機、保增長”工作實施意見、新三年跨越式發展行動計劃、區域性中心城市建設規劃編制等重大工作。特別是,受主任和處長的充分信任,負責起草了《xx市關于加快發展戰略支撐產業的意見》;分別于xxxx年和xxx年,協助市政協經濟委員會起草了其在市政協十二屆九次和十五次常委會議上的主報告;作為“十二五”規劃編制工作辦公室六人成員之一,我全程參與了“十二五”重要文件起草、規劃體系建立、規劃思路和規劃綱要編制等工作。今年7月份,我被借調到市委辦公廳常委辦工作。粗略統計,近四年來,我先后完成或參與完成各類領導講話50余篇,政策性文件10余項、其他各類報告百余篇,文字量近百萬字。
此次競崗,我認為個人優勢主要體現在四個方面:
一是學習主動,肯鉆研、重實踐。
圍繞中心工作,我主動學習宏觀經濟調控、城市規劃管理、低碳能源體系、區域經濟發展等領域的相關知識,注重在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。
二是作風過硬,敢擔當、有韌勁。
每逢遇到急難險重的任務時,我不退縮、不畏難,敢打硬仗,能打勝仗,持之以恒。
三是工作扎實,講政治、善創新。
四年如一日,工作認認真真、勤勤懇懇,在堅決貫徹上級指示精神的前提下,善于創新工作方式方法。
四是協調有方,顧大局、能運作。
近年來,我多次參與協調組織市委、市政府大型觀摩講評活動,各項工作均能做到合理調度、合理安排,表現出較好的大局觀和協調運作能力。
今天,我有信心擔當起更重要的工作任務。假如這次我得到了大家的信任,我將主要從四個方面展開工作:一是加強學習,努力提高個人素質。主動向分管領導、處室正職和同事們學習,抓緊掌握新政策、新業務、新知識,繼承好傳統、好方法、好習慣,盡快實現角色轉變。二是敢于擔當,充分發揮副職作用。自覺尊重和服從處室正職的領導,工作上不缺位、不越位,積極地、創造性地落實委班子和正職的決策。分管工作之內,我將結合實際,盡快制定工作思路,大膽工作。分管工作之外,要做到積極主動協作,不分份內份外。三是加強團結,營造和諧工作氛圍。在日常生活中關心、團結同志。在工作中,主動加強與同事的溝通配合,主動履職、以身作則,充分調動大家的工作積極性,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀,筑牢思想防線,嚴格遵守各項干部廉政規章制度,潔身自好、克己奉公。
前人說,不以一時自得,而自詡其能;不以一時失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家!
護士演講稿 篇4
尊敬的各位院領導、評委、老師們:
下午好!首先非常感謝院領導給了我這次參加競聘的機會。
我叫xx,現年33歲,1991年畢業于護校護理專業,同年分配到我院手術室,在手術室工作的13年中,我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鉆研,熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。主修神經外科手術,兩年的經歷不僅使我對神經外科的知識有了進一步的了解與完善,在神經外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能,而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專業知識與專業水平較好,得到了新加坡中央醫院領導和同事們的一致認可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經驗,同時也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術時,領導都安排我參加,在手術過程中,我能夠獨立和外國專家交流與配合,及時供給手術所需用物,保障了手術的順利進行,同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,我還十分注重自我素質的提高,1995年通過全國的“bft”(businessforeignlanguagetest)考試,20__年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學歷,并在省級以上刊物上發表論文兩篇。現任職稱:護師。
我競聘的職位是蘭醫二院手術室護士長。
手術室是施行手術治療的部門,它是一所醫院相當重要的組成部分,其管理質量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫院的水準和社會對它的評價,所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術服務。根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,相互配合,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領,儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。
作為手術過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養,樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務態度和服務質量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關系到醫院的生存與發展,所以,護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發展,體現護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內容,還必須要有美好的職業形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態度:病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態,如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態度:因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性,使得醫生保持愉快的心情去做手術,就能夠縮短手術的時間,從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關。
嚴格執行無菌操作技術,嚴格限制參觀人員的人數,嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求,規范和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術后感染率的發生降到最低點。
五、注重醫療設施的充分利用
整個外科系統的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,即病人當日住院就可做手術(檢查在入院前就可以做好);手術后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經營意識。
商品經濟社會等價交換原則,使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經營意識,要開源節流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫院的社會效益。
七、協調好與各部門的關系。
醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫院的各部門工作成為一個有機整體。
八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。
隨著科技的發展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質,本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰,并致力創新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術室護士。
謝謝大家!
護士演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天我能走上這個競爭演講臺,首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。
19___年,我畢業于新洲衛校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫科大學護理?茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20___年,因工作表現突出,被選送到協和醫院手術室進修半年。20___年,晉升為主管護師。20___年,我被任命為手術室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。
今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。
作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區人民醫院百年難遇的大好發展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。
人民醫院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫院更是璀璨奪目,激情迸發的!時代的使命感召喚著我們為之努力,為之奮斗。說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量,“一切以病人為中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。
就手術室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養知識,力爭成為一名手術室護理能手。
在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能盡快掌握各類手術器械的保養及規范使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷后新手術室的更高要求。自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現自己的愿望。
劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫院發展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。
面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結局如何,我都會大聲說:新人民醫院,我來了!
護士演講稿 篇6
來到佳美已經快一年了,我現在已經完全融入到這個大家庭中了,時刻關注著它的進步和成長,以自己是它的一員為榮。在這里,我每天都有新的收獲,在這里,我有了工作的動力和前進的方向。在完成日常工作的情況下,我想做得更好些,努力向優秀護士一步步邁進!
在我看來,優秀護士并不是高不可及的,是通過一點一滴的積累,一步一個腳印走出來的。不要小看每天都很程序化的消毒,誰能保證經手的每把手機都注油了?這是細節問題,同樣,也是關鍵所在。所以,看來我們還有進步的空間。xx年在職護士演講稿范文精編
服務意識一直是我們所關注的。曾經有一個患者對我說了這樣一句話“哎,在你們這看牙真好!我再也不會因為空恐懼而害怕看牙了!”我認為沒有比患者這么發自內心的話更能激勵我的工作熱情的了。想一想患者為什么這么說呢?因為她感到了被關懷,而且親切自然。這些服務意識也是體現在細節上的,看到患者朝我們門診走,我會立刻迎上前去,在打開門的同時送給她(他)一個微笑,一句“我能幫助您嗎?”
立刻縮短了雙方的距離。溝通意識,這點是最核心的一點。我所說的溝通包括大夫與患者之間的溝通、大夫與護士之間的溝通以及護士與患者之間的溝通。在這兒我只講后兩者:護士與大夫之間的溝通、護士與患者之間的溝通。在醫生操作過程中,作為助手的我們在遞上紙巾的同時也可以送上一句話:你還好吧?
這會讓患者感覺到被關懷,那種‘你們只想掙我錢’的想法就會消除了。護士與大夫之間的溝通也很重要,我們要主動與大夫進行溝通,看看哪里做得還不夠好,再不斷進步。每個大夫都有自己不同的習慣,我們要熟悉每個大夫的不同習慣,以便順利地配合好大夫的操作。要想成為一名優秀的護士,還要不斷學習本專業的專業知識,定期的參加培訓,并把這些知識運用到實踐中。xx年在職護士演講稿范文精編
我以這些內容來要求自己,努力向著優秀護士的方向一步步邁進,希望同事和領導們進行鼓勵和監督!
護士演講稿 篇7
在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現陽光燦爛一片晴空。
“熒熒,熒熒,你哪里不舒服,快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城里,一場突如其來的災難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉入icu。嚴重的窒息引起腦水腫,清醒后又昏迷,icu的護士們對她格外疼愛,哎!將心比心,她和我們家的孩子差不多,屁股上燒成那樣,都還沒怎么鬧,這孩子真不錯!盁蔁,你真棒,你不哭不鬧(優質護理),我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒,我給你講故事。”這是icu里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了,再換,剛剛擦的藥抹掉了,再抹。熒熒的奶奶說,你們對我孫女真是耐得煩。
崇高源于微小,收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人(優質護理)的責任,減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,你如果行善事,人們會說你必定是出于自私的隱秘動機,不管怎樣,還是要做。
你今天所做的,明天就會被遺忘,不管怎樣,還是要做。
我知道我們今天所做的,必然會被遺忘,但是我還是會做。
是什么讓我有如此堅定的信念,是自信我有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我就會勇敢地走下去。
提起死人,你說怕,我相信。老實說,我也怕?墒莍cu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后(優質護理),護士要做尸體料理,有的家屬要求幫死者穿上衣服,我們盡量滿足。說起來容易,做起來可不是那么簡單。真的是只有他們,不求別的,只求心安。
手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手,可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙,干燥。每天洗手,戴手套,脫了洗,再戴,無論寒冬酷暑,只要是操作,什么都顧不上了,一天下來,洗了不下幾十遍,再好的皮膚也經不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔,“不后悔!”
icu里病人多時,護士經常加班加點(優質護理)。把生病的老人留給丈夫,把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人,記得清點點滴滴,卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
就是這樣的一群人,沒有豪言壯語,只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
病人在我心中,病人在我們心中,在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中,就意味著我們的每一天都會過得充實,快樂。謝謝大家,我的演講結束了。
護士演講稿 篇8
各位領導、各位護士姐妹們:
大家好!
如果稱護士為白衣天使,那天使的.雙翼就是愛心與奉獻。
愛心出自于護士對于病人的關愛,而奉獻出自于護士的慎獨,不分晝夜地堅守崗位。
醫院里有一個地方叫急診室,急診室里有一個地方叫補液室,一個不大不小的地方,有點悶熱,有點嘈雜,人流不息,忙碌不已。時時耳畔傳來焦急的呼喊聲,”小姐,鹽水吊光了“,”小姐,輕一點,痛!“,他們口中的”小姐“是補液室護士的又一個別稱,這與寫字樓里的officelady有些許的不一樣。她們一身素白,頭戴白冠,是補液室里最忙碌的人,也是補液室里一道亮麗的風景線。如果沒有她們那身素白,沒有她們俯身為病人打針,還有誰會明白她們的職業,還有誰會記得她們的樣貌她們就是這樣默默地在這個不大不小的地方燃燒她們的青春。
休息時的閑聊中,你或許能聽到她們的心聲:”那里的環境很差“,”那里的病人很多“,”那里的工作壓力很大“,”我怎樣就到那里來了“,”我家里還有寶寶要人照顧呢“,這些話乍聽下來都是怨言,但又有誰明白她們背后鮮為人知的故事,她們背后的那份無奈與苦悶。她們頭頂的光環是職責,使她們變得更堅強;她們內心的明燈是良知,使她們工作一絲不茍。
你能夠看到節假日補液室里她們忙碌的身影,卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你能夠看到病人們在診治后頻頻點頭,晗笑答謝的情景,卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時嘖嘖的稱贊聲;你能夠看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子,卻聽不到她們自我的孩子嗚嗚的抽泣聲;你能夠看到情人節桌案上擺放的玫瑰,卻聽不到她們與自我的愛人在公園嬉鬧聲。她們作為急診補液室的護士,是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人,她們只能說一句抱歉,因為她們將自我的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自我的病人,卻忽視了自我的家人和朋友,甚至是她們自我。誰說可愛的天使不會生病,不會疲憊當她們躺在病榻上輸液的時候,有誰會想到那是以往給自我吊針的親愛的”小姐“有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾,僅有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切,然而更令人感動的是由于急診護理力量的緊缺,她們有些甚至請不出病假打吊針的,而是利用她們自我鳳毛麟角的休息時間來那里”小憩“,為的是能更好地為病人服務,為的是不影響其他護士的正常工作。
有人說,補液室的工作很簡單,只是打打針,充充液?墒敲恳惶旄┥恚鷰,穿刺,起身,一溜小跑,再俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑……重復這一系列的動作,連續不斷地上百次,你覺得這份工作簡便嗎急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗,也是對于心理承受力的考驗,每一天要接觸成百上千的病人,遇上成百上千種人的脾氣,需要的不僅僅是細心,更需要一份耐心。再加之,每一天需反復熟記急診補液室靜脈輸液差錯防范等醫院的規章制度,時不時還有護理部的領導來督導抽查,種種的壓力需要化為動力,急診補液室的護士們要在病人的不理解中,在院領導高度關懷下慢慢成長。乘風破浪會有時,只掛云帆濟滄海。
一個陽光燦爛的日子,一個能暫時休憩的日子,一個能看望父母的日子,一個能烹飪一桌佳肴的日子,一個能教孩子喊”媽媽“的日子,你輕輕地來,又輕輕地走,不帶走一片云彩,默默地扮演著自我的主角,然而每當你重新回到這個”不大不小的地方“,你就成為了一名急診補液室的護士,一個展開雙翼的天使。
護士演講稿 篇9
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲,中共預備黨員,大專文化程度,×××××職稱。(………………此處為你的個人簡歷)
經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,(………………此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯樱紵约,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,就小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁、傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
謝謝大家
護士演講稿 篇10
孟子曾說:“路雖遠,不行不至,事雖小,不為不成!贬t療無小事,因為它關系人的生命安危。古代,人們稱醫生行業為懸壺濟世的行業。而在當代,救死扶傷的醫護工作者,得到全社會在尊重和欽佩。為了真正做到讓患者及其家屬滿意、讓群眾滿意、社會滿意,作為醫護工作者就是要大力弘揚優質服務的精神,精益求精,細致入微,講究職業道德,視患者為親友,做患者的貼心人!敖】邓,性命相托”。給生命一些綠色,讓生命充滿陽光。只要每一個醫務工作者多一些奉獻和職責,就能做到醫患和諧,管理和諧,才能構建出一個和諧醫院,一個讓群眾滿意的醫院。
在我們醫療衛生界,有兩個人物值得全世界人民的敬仰,一個是白求恩大夫,一個是南丁格爾。白求恩大夫從加拿大不遠萬里,來到中國供給醫療服務,他把中國人民的解放事業當作他自我的事業,鞠躬盡瘁死而后已。南丁格爾,被譽為“提燈女神”。她是世界上第一個真正的女護士,開創了護理事業!5.12"國際護士節這一天是弗洛倫斯南丁格爾的生日,同時是全世界護士的共同節日,護士節就是為了紀念這位近代護理事業的創始人而設立的。白求恩大夫和南丁格爾護士,雖然兩個人國籍不一樣,工作的地地不一樣,可是,有一點是共同的,就是兩個人身上所表現出的滿腔熱忱供給優質服務、獻身醫療事業的精神。
在醫院的日子里,自我親眼看到的是自我身邊的同事,從早到晚不停地忙碌,卻聽不到半句怨言,聽到的是一聲聲問候和安慰,他們不但認真負責,為了救治病人,一連數小時站立在手術臺上,自我是不是該吃飯或是該下班了全然不顧,許多人所以而患上了胃疾。在無影燈下,在患者身旁,以他們的執著,鍥而不舍地挽救著生命,以他們的堅定,竭盡全力地播撒著關愛。每一天夜晚,我總能看到我們骨科主任辦公室的燈光和他在病房的身影,我真正理解了患者贈送錦旗中赫然書寫的八個大字:關愛病人,溫暖如家。這就是中醫院的醫護工作者,他們沒有豪言壯語,僅有無私奉獻,無論有多苦多累,依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言,踐行著人間愛的真諦。大家用心工作,將愛傾注于醫護服務的一點一滴之中。
在骨科有個賣盒飯的年輕姑娘,她為了給自我未過門的公公治病每一天起早貪黑賣盒飯賺錢。作為骨科的一名普通護士,自我看在眼里,掛在心頭,被這種“對小家奉獻”的行為所感動。聯想到自我的本職工作,就是要全心全意把青春和智慧全部奉獻給廣大病友,奉獻給自我所摯愛的醫療事業,奉獻給和諧社會。
堅持以病人為中心的服務理念,始終把滿足患者要求放在工作首位。首先,要向白求恩大夫和南丁格爾護士學習,向我們的骨科主任等身邊的好領導和好同事學習,向那位賣盒飯的年輕姑娘學習,從思想重視優質服務,認識到開展優質服務的重要性,不辱使命,愛崗敬業,進一步強化服務意識、職責意識和使命意識。其次,從提高自我的業務本事入手提升優質服務。購買專業書籍,利用業余時間,刻苦學習《患者心理護理》《骨科疾病健康教育》《》等書籍。崗位苦練基本功認真學習《疾病護理常規》、《臨床護理實踐指南》、《護理技術操作規范》等規章制度,做到照章操作,確保安全無事故。再次,規范我們的職業行為和服務行為。根據醫院的詳細護理流程,明天堅持微笑服務,差異化服務和全程式服務,為臥床患者洗頭、擦浴等。由過去的側重于治療性的護理,轉變為加強基礎護理。逐步實現生活護理到位、治療護理安全、心理護理到位,不斷提高病人的滿意度。
兩千多年前,古希臘醫圣希波克拉底曾立下這樣的誓言:“我愿盡余生之力與確定力所及,遵守為病家謀利益之信條。自我永遠不能忘記剛剛步入神圣醫學殿堂所牢記的“醫學生誓言”:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫學的神圣和榮譽。救死扶傷,不辭艱苦,執著追求,為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生!”作為一名護士,必須應對人生的不能承受之重,不管當今社會多么紛繁復雜,不管自我的生活中出現多么大的困擾,我們應對生命時,永遠要帶著一顆愛心與醫院同行,與患者同行,與使命同行。
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