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表態發言稿14篇
在學習、工作生活中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的表態發言稿，希望能夠幫助到大家。
表態發言稿1
尊敬的領導、親愛的老師們：
下午好！此時此刻，我站在這里代表XX小學的徒弟們發言，深感榮幸。我想用一句很美的話來開始：最好的遇見就是你到達一個地方，遇上了一群可愛的人，再遇到一個帶給你感動的人。
最好的遇見，第一個要素，到達一個合適的地方，我們青年教師很幸運，能夠在XX小學工作、學習、成長。感謝學校一直以來對我們青年教師成長的重視，并在工作中提供了很多鍛煉的機會，今天還組織了師徒結對的活動，提供給我們寶貴的學習機會，感謝學校領導的關心重視，能夠在XX小學工作成長，我們覺得很幸福。
最好的遇見，第二個要素，遇上一群可愛的人——XX小學的老師們，老師們對待工作認真負責，非常敬業，而且掌握有效的教學方法，有豐富的教學經驗，帶出了一屆一屆優秀的學生，是我們學習的榜樣；老師們在工作中也給予了我們很多支持與幫助，不論是參加學校里的XX杯，還是區里的XX杯教學比武大賽，當我們承擔各類公開課、比賽時，老師們都會鼎力相助，在日常繁忙的教學工作之余，幫我們研課磨課，提出寶貴意見，有時還加班到深夜。能夠和這樣優秀的前輩們一起共事，我們非常幸運。
最好的遇見不只是到這個地方，遇上了一群可愛的人，還必須遇上一個人，那一個帶給你感動，讓你越來越好的人，那個人就是我們的師傅。初為人師的我們，在教師的職業生涯中就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出或遇到數不清的困惑，渴望能被一一解答。能為我們答疑解惑的，就是我們的師傅了！我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特的教學風格�？梢哉f，每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。作為徒弟的我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在XX小學這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩！
最后請允許我代表所有徒弟再一次感謝師父，請多指教，往后還請您多多指點，您辛苦了！
謝謝大家！
表態發言稿2
在全國第xx個“安全生產月”活動開展之際，我們金鷹項目部今天舉行活動啟動儀式，我認為非常重要和必要。每年的6月份，全國都要開展“安全生產月”活動，今年的活動的主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。至20xx年第一次開展“安全生產月”活動以來，至今已開展了11個年頭。實踐證明，通過開展安全生產月活動，集中一段時間，采取各種措施，宣傳黨和國家的安全生產方針政策，對于強化全民的安全生產意識，提高全民安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢好轉，發揮著極其重要的作用。今年3月20日，金鷹天地廣場項目部正式成立以來，在各級政府部門、甲方、監理的支持下，在我們項目部全體管理人員的努力下，項目施工進展順利，沒有發生任何安全生產事故。但我們的安全生產基礎仍然薄弱，有章不循、違規違章現象仍有發生，安全生產隱患排查還不全面、不徹底。存在的主要問題有：
1、項目分包安全管理基礎工作還比較薄弱，安全投入不夠到位，員工素質偏低；一些外協職工法制觀念、安全生產意識、工作技能還有一定差距，不戴安全帽的現象經常發生。
2、項目安全生產主體責任落實不夠嚴肅，一些安全生產制度形同虛設，個別管理人員未能擺正安全生產與工程進度、經濟效益的關系，存在重生產、輕安全的思想，片面追求工程進度、經濟利益，放松了對安全生產的監管。
3、個別土方運輸車輛存在超速行駛、裝土遮蓋不嚴密、沖洗不干凈、遺撒、隨意鳴笛、無故轟油門、闖紅燈、噪音擾民等問題，我們也多次接到市民、城管和市容的舉報。
4、我們的安全技術措施和專項安全技術措施編制可操作性還需要進一步加強。針對以上存在的問題，我代表項目部就下一步項目部安全生產工作提幾點意見和要求。
一、認真學習國務院有關開展“安全月”活動的《意見》和《通知》精神，進一步強化各級安全生產主體責任落實。《意見》從深入貫徹落實科學發展觀的戰略和全局高度，進一步強調了安全發展的重大意義和安全生產的極端重要性，明確了現階段安全生產工作的指導思想和基本原則，提出了加強改進安全生產工作、促進安全發展的一系列重大政策措施，對全國安全生產工作具有重要指導作用的綱領性、規范性文件。我們項目部班子成員要率先學習好、領會好國務院《意見》和《通知》精神，進一步提高對安全生產工作極端重要性的認識，以敬畏生命、敬畏規律、敬畏法律、敬畏監管之心對待安全生產工作。要按照“橫向到邊、縱向到底”和“一崗雙責”的要求，健全縱橫覆蓋的安全生產責任體系和管理體系，層層簽訂安全生產責任書，完善層級負責制和崗位責任制，通過安全生產目標的分解、落實、考核和責任追究，強化各級崗位人員責任，形成責權利相結合，人人有責、人人盡責的安全生產格局，把安全的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。要通過多種途徑，廣泛深入宣傳《意見》和《通知》精神，使各部門和所有員工都熟知《意見》和《通知》的有關要求，積極推動安全生產主體責任的落實，大力營造“安全生產、人人有責”的濃厚氛圍。
二、全面深化安全專項整治，狠抓安全隱患排查治理。按照國務院的統一部署和公司對開展“安全月”活動的要求，下一步我們要圍繞安全專項整治和安全隱患治理主線，開拓創新，大力開展系列安全生產活動與工作推進項目安全形勢的持續穩定。到了結構施工階段，我認為，我們有必要在專項整治和隱患治理工作的基礎上，進一步深化安全生產的治理行動，進一步推進各項規章制度和安全生產責任制的落實，進一步加強對施工現場的危險辨識、防范和控制力度，強化現場施工標準化管理，促進強基固本，搞好高危行業企業全員、全過程、全方位安全責任的管理，提升項目抵御事故災害的能力和安全保障水平。我們要以“反三違”、“排查治理隱患”為重點，長期堅持，鍥而不舍，抓出成效。要針對當前汛期、夏季施工容易發生的自然災害和不安全因素，做好預防和應急處置工作。做到以日保周，以周保月，以月保年，最終確保年度目標的實現。
三、持續推動安全質量標準化工作，加強職業健康安全管理體系的貫徹工作，夯實安全生產基礎工作。要以《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》、《企業安全生產標準化基本規范》和《職業健康安全管理體系要求》為標準，大力開展安全生產標準化工作，進一步落實安全生產主體責任，改善安全生產條件，提高管理水平，建立安全生產長效機制。要把影響安全生產的重大隱患排查治理、重大危險源監控、安全生產系統改造、應急能力提升、消防安全保障等作為重點，在安全達標建設過程中切實做到與深入開展安全檢查相結合，與安全專項整治相結合，與推進落實企業安全生產主體責任相結合，與促進提高安全生產保障能力相結合，與加強職業安全健康工作相結合，與完善安全生產應急救援體系相結合，切實提高安全管理能力。
四、以開展“安全月”活動為契機，切實做好安全教育培訓工作。要以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，以“安全責任、重在落實”為主題，以安全文化建設為主抓手，進一步加大宣傳力度，為扎實推進實現項目安全生產狀況持續穩定提供有力保證，創造良好輿論氛圍。要結合我們的項目安全生產特點，強化安全生產教育培訓和管理工作，針對不同崗位人員制訂教育培訓計劃和實施方案，落實培訓時間、內容、師資、費用和場地等，提高培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。要按照《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規，完善外協用工安全管理制度，切實履行好外協用工安全管理主體責任。
五、進一步夯實基礎，切實提高安全管理水平。基礎不牢，地動山搖，基礎不實，事故難逃。一是要強化經常性的安全生產檢查，常抓不懈；二是進一步做好安全生產主體責任體系建設，確保全員責任到位；三是要做好制度執行力工作，提高安全生產的制度化水平；四是要做好安全管理隊伍建設，進一步強化安全投入到位，逐步改善勞動條件，推動安全生產標準化建設；五是加強分包隊伍的安全監管，強化指導和監管力度，確保安全生產；六是加大隱患排查治理和整治“三違”力度。同志們，安全生產工作是體現企業社會責任和良知、檢驗我們管理人員工作作風的重要標準。只有抓好安全生產，我們才能睡安穩覺，項目才能順利施工，職工才能安身立命，社會才能安定和諧。沒有安全發展，就不是科學發展。我們全體管理人員要帶著感情、帶著責任，不斷增強抓好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，警鐘長鳴，常抓不懈，大力實施“強化安全基礎推動安全發展”戰略，堅持以人為本、安全發展、預防為主原則，從自身做起，從身邊做起，加大宣傳力度，強化安全管理，落實主體責任，為確保項目安全生產良好局面做出積極的貢獻。
我的講話完了，謝謝大家！
表態發言稿3
各位領導、同志們：
在橫涼亭路綜合改造工程中，共計拆遷經營性用房56戶65間，涉及富春街道拆遷任務為7戶9間，占據全市八分之一，且都屬于城市拆遷，時間緊，任務重，拆遷難度非常大。在此，我代表富春街道黨工委、辦事處表態，即便困難重重，我們也必將以爭先領先的勇氣與決心，堅決執行市委市政府的統一部署，保質保量如期完成橫涼亭路綜合改造工程的拆遷工作，具體分三步走：
一、明責任。我們將把橫涼亭路綜合改造工程的拆遷工作作為重中之重的中心工作來抓，專題研究部署，成立領導班子，制定拆遷方案，抽調專門力量組成相應工作組，按照“領導聯戶，干部包干”的工作方式，分解任務，落實責任。
二、細工作。一手抓輿論引導，積極發揮村、社區干部的作用，做好思想工作，廣泛宣傳改造工程的重要性、必要性、合法性，形成全社會支持改造工程的氛圍；另一手抓上門動員，針對拆遷戶，我們將通過“一對一”、“面對面”上門動員的方式，，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，營造出良好的拆遷氛圍。充分發揮全街道方方面面的力量，動用方方面面的關系，確保任務完成。
三、強執行。在具體拆遷過程中，要“實干”加“巧干”，做到速戰速決。采用“5+2”、“白+黑”的工作模式，集中力量迅速行動，確保按時間節點完成拆遷任務。同時，注重“干”的方式方法，我們將抓住四個重點實施拆遷，一是把握工作難度，先易后難，排列隊伍確保首期成功率；通過解決重點戶、關鍵戶，引導其他被拆遷戶；尋找工作突破口，通過其社會關系，尋求工作切入點；二是把握時間節點，有序推進，建立日報機制、倒逼機制，上下聯動，層層把關，再創我街道的拆遷速度；三是把握工作動態，嚴分析、善分析，工作下移、重心下移，作為當前我街道一項重要工作來抓，講究方法、注重實效、周密安排，派駐強有力的力量來完成此項工作；四是嚴格規范拆遷工作程序，有效避免拆遷糾紛，將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終。嚴格執行拆遷政策，依法拆遷，陽光操作，不斷提高拆遷補償的透明度，堅持一個政策到底，努力做到拆遷工作公平、公正和公開。
各位領導、同志們，橫涼亭路綜合改造工程是優化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位的重要舉措，是順民心、合民意的，我們富春街道將舉全街道之力，克難攻堅，扎實推進，確保圓滿完成工作任務，努力做到讓市委、市政府滿意，讓人民群眾滿意。
表態發言稿4
尊敬的總經理、各位同事：
大家好！
首先非常感謝X總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以公司以往的管理經驗作為基礎，以抓好生產和經營管理，提高產品質量和穩定市場為抓手，加強企業內部管理建設，把各項工作做好，為公司的發展打下堅實基礎，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相信，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。特別是要務實求真，少說空話，多做實事，扎實地工作。
謝謝。
表態發言稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發現并肯定我們的價值，感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領導及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔子和壓力。不過，我們會抓住領導提供的每一次機會，將自己個人的發展與公司的發展相統一，時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步!成長！成熟！我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業有成。
謝謝大家!
表態發言稿6
各位領導、同志們：
上午好。
緊張而忙碌的20xx年已悄然過去。在過去的一年里，在以張綱治為核心的領導班子的英明領導和正確決策下，生產運行部全體員工精誠團結、奮力拼搏，開拓進取，緊緊圍繞設備安裝、設備調試這條主線，在生產準備、人員培訓、文明生產等各個方面，取得了可喜的成績�，F概括如下：
一是完成了外圍輔助系統設備的安裝和調試；二是完成了混合爐、鑄機和軋機設備的安裝；三是完成了四臺混合爐的冷調；四是編寫了設備的工藝操作規程；五是深入探討并確定了部分崗位的定編定員；六是人員培訓力度不斷加大，培訓效果初見成效；七是比學趕幫超的工作氛圍蔚然成風；八是生產準備工作井井有條、井然有序；九是文明生產治理初見成效，文明生產局面大有改觀；十是先進事跡猶如雨后春筍，層出不窮；
然而，成績只能代表過去，我們未來面對更多的是，困難和問題、風險和挑戰。我們必須清醒地認識到，任何事物的發展歷程都不可能是一片坦途、一帆風順。我們必須正確面對我們當前所面臨的“五難”局面。
一是難在我們的經驗匱乏，沒有成功的經驗借鑒。我們必須不斷學習，不斷提高，不斷開拓進取。
二是難在我們必須跟著外方人員的工作節奏。我們還不能完全按照我們自己的意愿去開展工作。
三是難在語言溝通的困難和中西方文化的差異。一些技術問題和工作理念還存在著許多制約進度的不利因素。
四是難在我們人才的缺乏，人員素質亟待提高。當前我們的人員配備還很不到位，人員的技術水平還很低，距離滿足世界一流生產線的需求，還存在一定的差距。
五是難在我們以單生產的這種生產模式。我們眼下還不能把這條生產線的短流程、大產量的優勢發揮出來。
所以，我們既不能一看到成績就沾沾自喜、忘乎所以，也不能一看到困難就喪失信心、畏縮不前。我們只有更多地看到問題、更多地看到困難，多講憂患、多講清醒，敢于面對、善于面對，才能增強責任心、進取心；才能突破難題、化解風險；才能不斷取得新的更大勝利。
總結成績，是為了增強發展信心；分析問題，是為了保持清醒頭腦。
20xx年是公司搶抓市場機遇的一年，也是人員參與安裝調試，素質不斷提高的關鍵一年，更是集團持續發展取得成效至關重要的一年。
我們必須把思想和認識統一到公司明年的工作任務上來，堅定信心，知難而進，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，進一步下定決心、堅定信心，增強責任心。繼續圍繞設備調試、投產達產這條主線，腳踏實地，求真務實，攻難克艱，積極創造條件，不斷加快生產線的投產、達產。
“寒冰未破草萌動，車間處處蕩春風”。令我們高興的是，雖然時值嚴冬，但春天的氣息已經絲絲可感。生產運行部的全體員工，群情激昂，斗志昂揚，一個個摩拳擦掌，躍躍欲試，時刻等待著投入到新的工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在新的一年里，我堅信，在各級領導的關心支持下，在各兄弟單位的密切配合下，在部室全體員工的共同努力下，我們一定會抓住難得的歷史機遇，以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的學習作風，去圓滿完成這項神圣的使命，堅決不辜負各位領導對我們的殷切期望，不辜負公司和集團對我們的殷殷重托，努力開創公司更加輝煌燦爛的明天。
我的發言完畢。謝謝大家。
表態發言稿7
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家上午好:
一年來，我在領導的指揮和公司同事們的'協助下，有序的完成著公司的計劃和目標。作為__公司的一員。工作中，我能認真自理，嚴格遵守公司的要求和規定，在工作中發揮自身的能力。團隊中，我積極競爭，與同事互相比拼，互相競爭，取得了許多進步和收獲。
20__年來，我通過在工作中的努力和對個人的鍛煉和成長來為公司的進步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來的個人任務�，F對自己在這一年來的情況做如下總結：
一、思想的建設
在我的工作中，我重視自身的思想態度的情況。通過對領導教導的分析和學習，我在工作中對公司有著較強的歸屬管，也期望自己能在公司里積極發展，提高自我，并未公司貢獻動力。
其次，我還積極的參與到部門同事的競爭中去，一年來我們在成績上互相攀比，互相學習，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感，也從同事的工作中認識到了不少工作的方法。
此外，我還利用個人時間來建設自身的思想，通過關注國家的大小事物，以及關注行業的發展，都很好的完善了的我的世界觀和價值觀。并且我還堅持閱讀勵志書籍，更是積極強化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!
二、工作的進步和學習
在上一年的工作中，我也積極的強化著自我的能力。
日常中，我通過細心分析領導的指示，對工作進行嚴格處理。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績。當然，我也有積極的進行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當前工作的需求中尋找新的道路去發展自己。
工作外，我也有很多的老師和朋友。網絡的信息補充了我對行業知識的了解，與他人的討論也在不斷的開拓我的思路。
工作方面，我根據目標，不斷的在道路上前進、不斷的嘗試，如今更是在這個年終取得了較為出色的成績!
三、今后的計劃
1、 加強對自我的管理能力，提高工作態度，積極利用工作時間去做更多的貢獻。
2、 擴展思想層面，不能緊盯眼前的目標，要為今后更長遠的道路做打算。
3、 彌補自己的弱點，不能只顧著擅長的區域，也要去嘗試著完善自己，提生自己的短處。
時間總是飛快，所以我們更要抓緊機會，緊跟公司的腳步，在工作中為__公司貢獻更多的的熱情和動力!
表態發言稿8
尊敬的董事長，各位領導、同事們：
大家好！
今天，我被任命為公司總經理，我深知這是董事長對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感責任重大。借此機會，我向在座的各位表示衷心的感謝！
多年來，總公司的前輩們一步一個腳印，齊心協力謀發展，為公司的長遠發展打下了堅實的基礎，才有了今天新注冊的公司成立，也為我鋪就了更高起點、搭建了更高平臺，我們永遠不會忘記他們。在此，我要向歷任的總公司領導表示由衷的敬意。
能夠得到大家的信任是我的光榮，今天我站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。石油化工是一個技術含量比較高的行業，公司未來一年的工作主要是廠房等基礎設施建設，新公司建立伊始，作為新公司的帶頭人，感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，這對于我來說是一個新的起點，一次新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把新廠房等基建事業做的更好，為新公司的發展做好鋪墊，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f我現在就像一個等著接力的運動員，嶄新的工作交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報董事長和大家對我的信任與支持！
我深知，新的崗位意味著任務更重、責任更大。未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，帶領新公司七百壯士，以現階段最重要的廠房基礎建設事業為基礎，以分公司長遠發展為出發點，抓住機會，采集各部門建設性的意見，加強施工內部管理建設，提高企業平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我將和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把本職各項工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各項工作指標，用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與們的信任、來提新公司的地位。這就是我的職責，義務和使命之所在。
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，有公司*董的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多、更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
新的階段，新的開始，我將會繼續學習和探索，我一直執著不變的是一種對集團未來事業的憧憬和期許、一份矢志不渝的追求和執著。還是那句話，不求盡善盡美，但求無愧我心。
“天行健，君子以自強不息”，讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我以現代**人的意識和坦蕩的胸懷投身為新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我將永遠銘記今天，今天，總公司上把我放到更重要的位置，既是對我過去工作的肯定，更是對我的鞭策和鼓勵！我將牢記同事們的重托，為了我公司美好的明天和們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
最后，請各位領導和同事們監督我今后的工作，并多提寶貴意見，我將有則改之無則加勉！
謝謝大家！
表態發言稿9
作為健康扶貧牽頭部門，今年我們將與扶貧、人社、民政等部門凝聚合力，緊密協作，堅決啃下因病致貧、因病返貧這塊“硬骨頭”。
一要提高政治站位，深入落實保障幫扶政策。深入推進“136”兜底保障幫扶政策落地，全面深化“三個一批”行動，確�；疾∝毨罕姂伪M治、應保盡保，確保全市萬因病致貧群眾擺脫“支出型”貧困，確保廣大貧困人口“看得上病、看得起病、看得好病、少生病”。
二要強化組織領導，全力幫扶深度貧困地區。加強組織領導，精準指導深度貧困縣開展健康扶貧工作。進一步深化“組團式”醫療幫扶、對口支援、醫聯體等，在“三個一批”、“雙簽約”、“一站式”等實踐中不斷提高縣級醫療衛生服務能力。進一步加快縣鄉醫療衛生機構一體化改革，努力實現“小病不出村，常見病、多發病不出鄉，大病不出縣”，保障群眾健康。
三要扎實改進作風，全面加強基層基礎工作。全面加強健康扶貧基層基礎工作，建成一支由鄉鎮衛生院醫生、村醫、計生專干等人員組成的健康扶貧工作隊伍，在為貧困人口開展健康體檢、開展義診活動、完善健康檔案、核準貧困人口患病情況等工作中發揮積極作用，為農村貧困人口脫貧提供健康保障。
四要加強政策宣傳，營造健康扶貧良好氛圍。充分發揮健康扶貧“雙簽約”的政策優勢和制度優勢，發揮鄉村兩級計生專干的作用，組織鄉鎮、村兩委、駐村幫扶工作隊等基層工作力量，采取多種有效形式，做好政策宣講解讀。
健康扶貧責任重大，使命光榮。我們將精準聚焦因病致貧因病返貧，完善健康扶貧之策，與全市干部群眾同心同德、苦干實干，堅決打贏健康扶貧攻堅戰。
表態發言稿10
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變，無論
是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
表態發言稿11
尊敬的各位老師、各位家長、親愛的小朋友們大家好：
大家好!我是實驗幼兒園大四班的xxx，三年前，我們依偎著爸爸媽媽，邁著蹣跚的腳步，第一次走進了實驗幼兒園的大門，迎接我們的是園長、老師一張張和藹的面容。
在幼兒園里，有寬闊的操場，有明亮的教室，還有很多天真爛漫的小朋友，有和藹可親的老師，一切都那么新鮮、那么質樸。就是在這樣美好的環境下，三年很快就過去了，今天，我們即將面臨畢業，不免有很多的不舍。哪怕走遍天涯海角，哪怕走過萬水千山，又怎能忘記幼兒園，忘記最愛的老師，忘記朝夕相處的小伙伴。
我們就要畢業了，就要帶著老師們對我們的期望走進小學的校園了，心中的千言萬語讓我不知道如何表達，在幼兒園的這三年日子里，我們與老師與小朋友們相伴學習，游戲，是我最快樂、最難忘的時光，我永遠也不會忘記像媽媽一樣呵護我們的老師，永遠也不會忘記的美麗細心的園長，在我心中，您們就是最可愛的人。
親愛的老師您勤勤懇懇，和藹可親，給我知識、教我做人??我們就像一棵棵小樹苗，盡情吮吸著甘泉雨露，使我們能茁長成長，幾度風雨， 在這里，我代表幼兒園畢業班的全體小朋友，表達我們深情的謝意：“親愛的老師，謝謝您為我們付出的一切!我們都是您的孩子，是您手里的風箏，無論我們飛得多高、飛得
多遠，我們的心永遠和您在一起!謝謝您，老師媽媽!謝謝您爸爸媽媽、爺爺奶奶、叔叔阿姨以及所有關心我們的人，是您的明智選擇才使我們享受到了實驗幼兒園的良好教育，三年來是你們風雨無阻接送、緊密配合才保證了我們能在這樣一個好的環境中學習，忘不了我們一起做環保制作，忘不了我們一起唱歌，忘不了我們一起跑賽，不論走到哪里您永遠是我們最堅強的后盾，在這里我也要真誠的向您說一聲：謝謝所有關心愛護我們的人，您們辛苦了!
我還要感謝我的小朋友，我的童年因和你們在一起而快樂，我的幼兒園生活因有你們的陪伴而精彩，忘不了調皮的xxx、忘不了愛哭的xxx、忘不了小胖子xxx、忘不了計算神速的xxx、忘不了聰明的小弟弟xxx，忘不了小歌星xxx，忘不了太多的忘不了? ?，在這里我也要謝謝您們，謝謝你們給我留下的這一個個美好的瞬間，我將永遠不會忘記!
今天我們即將分別，請讓我們認真保存好每張合影，因為合影上的燦爛笑容已經定格在記憶中，也許我們打過、鬧過、哭過、笑過，但它都已經過去，因為我們是親人，我們是兄弟姐妹，我們都是老師媽媽的孩子。讓我們張開雙臂擁抱我們的老師、擁抱我們的阿姨、擁抱我們的小朋友、擁抱我們身邊的每一個親人。讓我們再說一聲謝謝，再道一次珍重。祝老師媽媽永遠健康、漂亮!祝實驗幼兒園越辦越好!祝小朋友們永遠健康快樂!請相信，在將來的道路上，我們會一如既往，走得越來越穩、越來越好!”
表態發言稿12
尊敬的各位領導、同志們:
首先感激市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感激單位領導對我多年來的關懷和培養，感激在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫忙。衷心的多謝你們�。�！
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高本事。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自我推動科學發展的本事和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最終，誠懇的期望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫忙、批評和監督。
多謝大家！
表態發言稿13
尊敬的各位領導、同事們:
剛才會上宣布了關于我的任職決定,首先衷心的感謝組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝同事們的支持和幫助.
新的崗位,對我而言,是一個嶄新的起點,更是一個新的考驗和一份責任.在今后的工作中,我將以飽滿的熱情,求真的態度,務實的作風,全力做好各項工作,不辜負組織的信任和期望.在此,我作以下表態:
一、加強學習、提高自我
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,努力學習政治理論,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性.刻苦專研工程專業知識,拓展知識面,更新知識結構,不斷提高自我整體素質.
二、求真務實、扎實工作
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段,施工現場點多面廣,()任務仍十分艱巨.作為工程部副職,我必須盡快適應角色轉變,真抓實干,協助部門領導開展現場施工管理工作,努力實現工程安全、質量、進度、造價的可控在控.
三、擺正位置,搞好團結
在工作中擺正自己的位置,做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手,自覺維護好部門的團結,做到主動不盲動、到位不越位,補臺不拆臺,盡心盡力做好各項工作.
四、遵紀守法、廉潔自律
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,以《廉政準則》為標準嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政.
最后,再次感謝大家,衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助,并在工作中予以監督.
表態發言稿14
各位領導和同志們：
新年好！一元復始，萬象更新。我們伴隨著公司快速發展的春潮，帶著公司生產經營工作再創歷史新高的豐碩成果，送走了20xx年的匆匆腳步；又滿懷勝利的喜悅，帶著“抓住機遇，推進轉型，迎接挑戰，再攀登新高峰”的必勝信心，迎來了新的一年--20xx。下面，我代表公司安全監督部作表態發言。
一、20xx年安全工作回顧
20xx年，公司認真貫徹落實《安全生產法》和國務院《建設工程安全管理條例》，嚴格執行公司1號文件，堅持“預防為主、綜合治理，教育先行、重處違章”的指導思想，各單位、各部門認真落實安全生產責任，積極推進現場安全管理工作，保證了安全生產和環境管理總體受控。公司在安全、環境管理方面取得了可喜的成績。比如：上海巴斯夫異氫酸脂項目獲安全生產特殊貢獻獎和上海市重大工程“文明工地”稱號，珠海90萬噸PTA工程達到240萬安全工時無事故，合肥金星家園高層和雙良苯乙稀裝置分別榮獲合肥市、江陰市“安全文明工地”稱號。云南天安合成氨、上海焦化、貴州赤水竹漿等施工現場受到了政府、業主、集團公司以及相關方的好評等。同時，我們也清醒地感到，雖然取得了一定的成績，但是，按照公司發展的要求還有差距，表現在
1、少數單位的領導安全責任落實不夠，現場安全標準不高，安全投入差距較大；
2、有的員工自我防范安全意識不高，違章違紀現象時有存在；
3、有的單位對勞務單位和勞務人員，以包代管、控制不嚴，安全管理有失控；
4、有的施工現場對施工前的危害辨識不充分、風險評價不準確，方案（措施）缺乏針對性，體系運行記錄不完善等等。
二、20xx年安全工作重點
20xx年是“十一五”開局的第2年，是公司實現20xx年“四項指標”翻番的關鍵性一年。再攀新高峰、再創新目標，給我們提出了更高的要求，我們要進一步反思和汲取去年安全生產管理工作上的經驗和教訓，振奮精神、踏實工作，努力實現公司07年安全生產和環境管理目標。為此，要做好以下工作：
1、要提高認識、明確目標、堅定信心。07年公司安全和環境管理的指導思想是：預防為主、綜合治理、教育先行、重處違章。管理目標是：五項為零、四項達標、兩項受控。我們要貫徹執行上述指導思想和目標，認真落實07年1號文件的各項規定，進一步增強安全工作的責任感、使命感、緊迫感、危機感，正確處理好安全與進度、安全與效益、安全與經營、安全與公司生存發展的關系，落實安全生產責任制，履行有效的安全監督，堅持季度考核排序，確保實現安全、環境管理目標。開展安全專項治理，抓好分包、勞務管理，強化安全監督檢查，提升安全管理水平，為公司經濟蓬勃發展和企業做強、做大而努力奮斗。
2、加強安全系統隊伍建設，強化安全管理部門的管理責任。首先，要加強安全隊伍建設，把握安全工作的定位，在落實上狠下功夫，各級安全部門要堅持原則、堅持標準、堅持職業道德規范、秉公執法，逐漸建立一只讓領導放心、職工滿意的專業隊伍。其次，要加強預測預控，認真做好危險源辨識、風險評估和應急預案的管理工作，把各項安全措施抓實抓細抓具體，增強安全工作的前瞻性。第三，要認真履行職責，嚴格考核制度，加強協調溝通，增強防范能力，要抓好安全工作績效考核，淘汰不稱職、考核不合格的人員，提高公司安全執行力的整體水平，建一支懂業務、懂技術、懂管理、責任心強、敢抓敢管、嚴格執法的安全隊伍。
3、抓好職業健康安全和環境管理體系的運行，提高體系運行績效。要嚴格遵守國家的法律法規，認真貫徹公司安全環境方針，以員工安全為關注的焦點，堅持按程序文件辦事，嚴格執行施工程序和操作規程，堅持領導帶頭、群眾參與、持續改進等各項管理原則，既要抓好控制策劃，又要堅持持續改進，防止和杜絕不符合項的重復發生。
4、加強安全培訓和教育。要堅持開展安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和違章糾正教育，把安全生產教育落到實處，深入到每位員工心中．真正做到“預防為主，綜合治理；教育先行，重處違章”，杜絕違章指揮和違章作業，杜絕和減少傷亡事故的發生，使安全教育真正成每位員工的保護傘。重點是要切實做好對各分包單位和勞務人員的教育、培訓、考核工作。
5、繼續開展“安全行為零容忍”、“安全帽三星”管理工作，加大現場安全監管力度，重點抓好分包和勞務管理。把民工安全培訓、教育作為今年安全管理重點和關注點，項目管理層和專業保障層都要建立民工培訓、考核制度，納入公司重點監管范圍，對分包單位和勞務人員繼續抓好源頭管理，對安全業績差、個人素質低的單位和個人，及時清理出施工現場。
6、深入現場，主動為基層單位做好服務。我們將經常會同工程、技術、設材等部門，加強對安全文明施工、施工組織設計和專項施工方案（措施）、特種設備等方面跟蹤管理，履行部門職責，做好為基層、為施工現場一線服務等工作。
前路漫漫，任重而道遠。在新的形勢和任務面前，在公司新的發展階段，盡管面臨的困難和壓力還很大，我們要抓住機遇，推進轉型，迎接挑戰，必須做到“安全生產不松勁，強化管理上水平”，為完成公司07年的各項任務，實現公司08年翻番的目標，實現走在全國建筑業前列的目標，快馬加鞭，百尺竿頭，更進一步。從現在起，就要以新的精神、新的姿態，扎扎實實地做好今年的安全工作，為確保全年公司安全生產工作受控、環境管理達標，而不懈努力、做出我們新的貢獻！
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