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      1. 交流座談會(huì)發(fā)言稿

        時(shí)間:2023-01-26 19:35:00 演講稿范文 我要投稿

        交流座談會(huì)發(fā)言稿

          在生活中,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎?以下是小編收集整理的交流座談會(huì)發(fā)言稿,歡迎大家分享。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿

        交流座談會(huì)發(fā)言稿1

        各位老師,各位家長(zhǎng):

          大家下午好!

          我是浦江二小二(四)班蒯鵬的家長(zhǎng),今天很高興來(lái)這里與各位家長(zhǎng)交流教育孩子的經(jīng)驗(yàn),下面就我個(gè)人在教育孩子中的心得與大家分享。

          一、讓孩子有時(shí)間觀念

          “無(wú)規(guī)矩不成方圓”,從一年級(jí)開(kāi)始我就給孩子制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定其何段時(shí)間內(nèi)應(yīng)該要完成什么,當(dāng)然開(kāi)始時(shí)孩子肯定不適應(yīng),會(huì)有不耐煩,坐不住等情況出現(xiàn),這時(shí)家長(zhǎng)一定要有耐心,千萬(wàn)不能放棄,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善你的計(jì)劃,使其更加適合你的孩子。我們做這些的目的就是讓孩子有時(shí)間觀念,一旦他養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣,大腦有時(shí)間意識(shí),他自己就能主動(dòng)完成老師和家長(zhǎng)安排的作業(yè),學(xué)習(xí)上也不用過(guò)多的操心,這對(duì)他日后成長(zhǎng)中做任何事都有幫助。有許多孩子做作業(yè)時(shí)媽媽總喜歡作陪,媽媽總擔(dān)心自己不在時(shí)孩子是否在偷懶,作業(yè)能否及時(shí)完成,其實(shí)這是一種相互依賴心理。如果孩子有了時(shí)間觀念,我想這些問(wèn)題就迎刃而解了。

          二、給孩子一定空間

          現(xiàn)在其本都是一個(gè)孩子,總是疼愛(ài)的很,多數(shù)家長(zhǎng)不管是生活上和學(xué)習(xí)總喜歡包辦,生活上今天我們不談,學(xué)習(xí)上包辦的`內(nèi)容和形式來(lái)談?wù),很多家長(zhǎng)喜歡看著孩子做作業(yè),孩子剛寫(xiě)一題就馬上去糾正,應(yīng)該怎么做怎么做,這樣久而久之,孩子就會(huì)懶得動(dòng)腦筋,想反正父母會(huì)在傍邊糾正的,這樣反而不利于孩子的學(xué)習(xí)。所以要盡可能給孩子一定空間,讓他自己去完成,哪怕他完成的作業(yè)錯(cuò)誤百出,之后你再去孩子講解,這樣孩子更容易接受,有的家長(zhǎng)就說(shuō)了,我給他講解了,可下次還是不會(huì)做呀,這時(shí)就考驗(yàn)我們家長(zhǎng)的耐心了,換個(gè)身份想想孩子的難處,也許你就能理解了。

          三、讓孩子養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣

          多激發(fā)孩子讀書(shū)的熱情,讓其養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣。多數(shù)孩子開(kāi)始都不能安靜認(rèn)真的看書(shū),多帶孩子去圖書(shū)館這類的地方,讓他感受這種氛圍,哪怕開(kāi)始只是安靜的呆上幾分鐘,只要堅(jiān)持多去,這種氣氛肯定能慢慢影響他,一旦他能有了讀書(shū)的習(xí)慣,不管什么環(huán)境他也能安靜的讀書(shū)。

          就我們家還在來(lái)說(shuō),幼兒園時(shí)喜歡看帶插圖的漫畫(huà)書(shū),恐龍圖畫(huà)等,我們就陪她一起看,多鼓勵(lì),再后來(lái)看些童話故事和神話故事,讓他給小朋友講故事,現(xiàn)在已經(jīng)有了讀書(shū)的習(xí)慣。

          我們都希望自己的孩子是聰明而不失可愛(ài),每個(gè)家庭可能都有自己教育孩子的方式和方法,對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)上孩子要給一定壓力,但不失一個(gè)快樂(lè)的童年。

          謝謝大家!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿2

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

          我是21隊(duì)技術(shù)員******,自從06年參加工作以來(lái)一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員,今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個(gè)方面來(lái)說(shuō),1工作方面,2對(duì)于公司變化的一些感受,3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。

          工作方面態(tài)度

          有人說(shuō)態(tài)度決定一切,我很同意這個(gè)觀點(diǎn),小隊(duì)技術(shù)員就得有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線的工作一般來(lái)說(shuō)不需要你有多高深的知識(shí),因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘5、?jiǎn)單的基礎(chǔ)工作,把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法:工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn),多想想為什么、行不行;眼睛尖一點(diǎn),有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決;嘴巴勤一點(diǎn),不懂的不會(huì)的多請(qǐng)教。

          就我自己來(lái)說(shuō),只要現(xiàn)場(chǎng)施工我必在井場(chǎng)盯著。每個(gè)工序施工之前進(jìn)行技術(shù)交底,和大家充分溝通,讓他們了解自己的具體任務(wù),提前準(zhǔn)備好各種工具,減少施工中的盲目性,不然真正站到井場(chǎng)干活了,才發(fā)現(xiàn)缺這少那,這樣必然會(huì)影響工作效率。磨刀不誤砍柴工。 在實(shí)際工作中我嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工,每一根油管、變絲、工具入井前必須親自檢查、丈量,并且做好記錄 ,保證井內(nèi)管柱規(guī)格、型號(hào)、大小符合要求,能按工藝要求正常施工,杜絕井下事故隱患。我參加工作以來(lái),未出現(xiàn)一起工程事故。就在我們剛剛完成的'新85井第二層準(zhǔn)備壓裂過(guò)程中,送到井的封隔器與設(shè)計(jì)不一致,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)與工程科取得聯(lián)系,經(jīng)過(guò)確認(rèn)由于沒(méi)有Y341封隔器,變

          更為K344封隔器。有人可能會(huì)說(shuō)單位既然給你了就有他的道理,你何必費(fèi)那事,給你啥你就下啥得了,但是我覺(jué)得這樣等我真正干起活來(lái)會(huì)很踏實(shí),心里有底。

          去年以來(lái),公司大力推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律,我積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好此項(xiàng)工作,(1)杜絕挖土油池的老辦法,改為直接方箱計(jì)量、存放,及時(shí)外運(yùn),從根本上治理人為污染問(wèn)題。(2)解決抽汲油水飛濺問(wèn)題,抽汲時(shí)一方面保證防噴盒正常工作,在出口管線的方箱處,覆蓋防油墊布,抽汲時(shí)用墊布包圍井架,在乾安黑59區(qū)塊施工時(shí)采用此法取得了良好的效果。(3)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工驗(yàn)收,按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí) ,嚴(yán)要求,硬指標(biāo),確保一次開(kāi)工驗(yàn)收合格。

         。4)狠抓安全環(huán)保工作,全面推進(jìn)HSE管理體系,重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),徹底改變以前的低、老、壞毛病,狠抓習(xí)慣性違章,提高職工的安全環(huán)保意識(shí),堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),不做表面文章,不搞花架子,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,保證安全無(wú)事故。5月份前郭縣環(huán)保局對(duì)新立地區(qū)大檢查時(shí),我隊(duì)未發(fā)生任何問(wèn)題。

          在說(shuō)說(shuō)我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高,更加的重視人才,技術(shù)也在不斷進(jìn)步。

          我剛參加工作的時(shí)候,地研所的人經(jīng)常上井去檢查報(bào)表什么的,現(xiàn)在專人上井的時(shí)候少了,電話溝通的時(shí)候多了,比如求產(chǎn)期間,差不多天天打電話問(wèn)生產(chǎn)情況,我覺(jué)的這種變化不是說(shuō)地研所的人變懶了,而是大家的素質(zhì)變高了,地研所相信大家,不用派專人去檢查監(jiān)督才能寫(xiě)好報(bào)表。我參加工作以后才改成電子報(bào)表的,剛開(kāi)始改得時(shí)

          候報(bào)表問(wèn)題很多的,現(xiàn)在基本上寫(xiě)完就成型了,資料驗(yàn)收的時(shí)候基本一次通過(guò)了。這樣的話地研所的人有更多的時(shí)間去完成自己的工作,小隊(duì)人也不會(huì)因?yàn)榻?jīng)常有檢查的而反感。上井的次數(shù)少了,無(wú)形之中也就減少了人員,車輛的開(kāi)支,這也算是降本增效的實(shí)例啊。 重視科技人才

          王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書(shū),這不是一個(gè)形式,一個(gè)過(guò)程,當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時(shí)候,它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作,才知道肩上的責(zé)任,主動(dòng)用責(zé)任去約束自己的行為,轉(zhuǎn)變了工作的被動(dòng)性,主動(dòng)的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料,提高了工作質(zhì)量。 原來(lái)沒(méi)有人愿意在小隊(duì)工作,干幾年都爭(zhēng)著回后線單位,都說(shuō)小隊(duì)苦,小隊(duì)累,離開(kāi)小隊(duì)才能不受罪,而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動(dòng)選擇去小隊(duì)工作的,說(shuō)明了什么??一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善,更重要的是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國(guó)內(nèi)一流專業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用,使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹,小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重,在前線一樣也有奔頭。事業(yè)留人 感情留人 待遇留人得到了驗(yàn)證。

          去年在王總精心組織下,開(kāi)展了技術(shù)比武大賽活動(dòng),比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑,是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加,我想沒(méi)有人是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)金才去的,而是大家是找到了一個(gè)可以展示自己證明自己的舞臺(tái),相信自己是最棒的,看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。

          建議:

          變絲問(wèn)題 精細(xì)化管理 不開(kāi)口說(shuō)話的東西

          公司正在開(kāi)展精細(xì)管理年活動(dòng)的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元,就是要把管理責(zé)任具體化,各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來(lái)管理,是毫無(wú)異議的,在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個(gè)不起眼的東西,但是正是這個(gè)小東西有時(shí)候卻造成了巨大的損失,曾經(jīng)就發(fā)生過(guò)因?yàn)樽兘z問(wèn)題造成壓裂失敗的教訓(xùn),可是現(xiàn)在沒(méi)有建立一個(gè)定期檢測(cè)的機(jī)制。變絲目前來(lái)講很多都是使用了好幾年了,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,就算平時(shí)維護(hù)的再好它也得磨損,尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè),由于它沒(méi)有一個(gè)合格證,下到井里總感覺(jué)不踏實(shí),一旦有問(wèn)題,可能損失就會(huì)很大。為了降低事故發(fā)生的可能性,提高工序一次成功率,應(yīng)該對(duì)變絲進(jìn)行定期檢測(cè),這部分的支出是值得的。

          缺少一個(gè)相互交流的平臺(tái),在實(shí)際工作中,可能有些異常情況你遇上了,他沒(méi)遇上,不管你最后弄沒(méi)弄明白,可不可以給大家講講,弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)明白呢大家就此討論一下。一人一個(gè)蘋(píng)果互相交換以后你還是一個(gè)蘋(píng)果,可是一人一個(gè)想法交換后你就有很多想法。每個(gè)季度的科技例會(huì)最后可不可以增加一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享的單元,這樣對(duì)于大家提高技術(shù)水平很有幫助。

          好我就說(shuō)到這里,謝謝大家。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:下午好!

          我是,今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會(huì),也很高興能借此機(jī)會(huì)與大家互相認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)!下面簡(jiǎn)單介紹我司的基本情況。

          一、公司的基本情況:

          我公司位于廣州開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),于1991年組建,在20xx年通過(guò)審核取得了危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸、危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)取,F(xiàn)擁有自營(yíng)車輛超過(guò)80輛;在黃埔區(qū)域有兩萬(wàn)平方米的自有倉(cāng)庫(kù),固定資產(chǎn)超過(guò)3,000萬(wàn)元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務(wù)。

          二、為了在生產(chǎn)過(guò)程中將不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,我公司按照以下幾個(gè)方面制定了相關(guān)的安全管理工作措施:

          設(shè)定安全目標(biāo)、落實(shí)安全管理制度

          我們公司的管理方針為“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。公司為實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)作的目標(biāo),在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案,由安全部門監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,層層分解,逐一落實(shí)到各部門崗位職責(zé)中,每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并將安全指標(biāo)量化。

          運(yùn)用績(jī)效獎(jiǎng)金等方式加強(qiáng)安全管理

          人員管理方面,引入績(jī)效、安全服務(wù)獎(jiǎng)金、運(yùn)作安全獎(jiǎng)金、行政獎(jiǎng)罰等多種措施加強(qiáng)安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績(jī)效考核中,實(shí)現(xiàn)績(jī)效工資、月度安全獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式,來(lái)增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高員工的安全意識(shí),減少事故的發(fā)生。

          3.安全資金投入

          公司每年設(shè)立百萬(wàn)安全專項(xiàng)資金,用以鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng),積極提供意見(jiàn)和建議、安全宣傳、培訓(xùn)、購(gòu)買危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急防護(hù)用品等等。

          4.嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn),嚴(yán)把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)

          在安全工作中我們將預(yù)防工作放在首位,為避免從業(yè)人員因安全意識(shí)和法律意識(shí)薄弱引發(fā)的安全事故,采取以下措施進(jìn)行控制:

          1)公司員工每月不少于2次的安全培訓(xùn),并邀請(qǐng)交通、消防專家到我司授課;

          2)每年實(shí)行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓(xùn)演習(xí);

          3)公司組建一支應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì),于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練;

          4)我們參照軍隊(duì)的管理模式,要求駕駛員每日出車前進(jìn)行5分鐘的班組早會(huì);

          5)公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的.機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工多去參加外部安全培訓(xùn)課程,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取安全主任證、押運(yùn)員證、危險(xiǎn)品從業(yè)資格證等等。

          嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查

          為加強(qiáng)安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發(fā)生,設(shè)安全部負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查:

          1)每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。

          2)定期與不定期排查安全隱患,對(duì)于存在的安全隱患,將直接下達(dá)限期整改指令,并將結(jié)果上報(bào)至公司最高管理層。對(duì)于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進(jìn)行處罰。

          3)為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運(yùn)行,車輛每天認(rèn)真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度,由車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行逐一確認(rèn)與驗(yàn)收,對(duì)于不達(dá)標(biāo)的車輛,堅(jiān)決履行停車修復(fù)原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復(fù)檢,檢驗(yàn)合格再出車。

          嚴(yán)格監(jiān)控車輛的運(yùn)行,嚴(yán)肅處理交通違章

          對(duì)于運(yùn)輸企業(yè)來(lái)說(shuō),交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過(guò)程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)管:

          1)24小時(shí)對(duì)車輛的GPS進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的違規(guī)行車行為,并做好臺(tái)帳記錄;

          2)定期進(jìn)行危運(yùn)車輛運(yùn)行路線的勘查;

          3)嚴(yán)格按照要求落實(shí)危運(yùn)IC卡配載管理工作;

          4)采取輪班制或替班制來(lái)確保駕駛員有充足的休息時(shí)間避免疲勞駕駛;

          5)將交通違章納入司機(jī)月度考核,對(duì)于月度超過(guò)二次違章的駕駛員,將對(duì)其進(jìn)行停崗一天并接受再培訓(xùn)的處理,培訓(xùn)合格再上崗.

          事故處理

         。)定期進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析,針對(duì)事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施;

          2)事故整改實(shí)行責(zé)任追究制度,按照事故處理“四不放過(guò)”原則進(jìn)行:即事故原因調(diào)查分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有處理不放過(guò)、事故責(zé)任人及周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有落實(shí)整改措施不放過(guò)。

          三、公司企業(yè)文化

          在人員管理方面實(shí)行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。

          1)每年一次組織全體人員集體旅游;

          2)定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺(tái)讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流;

          3)每年一次舉辦春節(jié)晚會(huì),員工自編文娛節(jié)目;

          4)積極參加協(xié)會(huì)組織的體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團(tuán)體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績(jī),更加激發(fā)員工保持青春活力。

          公司通過(guò)以上一系列的互動(dòng)方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽(tīng)員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活,增加企業(yè)凝聚力。

          以上是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦械囊恍┐笾碌膬?nèi)容,算不上什么經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲覀兎浅G宄刂涝诎踩芾矸矫孢需要更多的學(xué)習(xí)和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個(gè)管理制度就可以控制的事情,安全風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),做到及早預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

          最后,再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺(tái),能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)!謝謝大家!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家好!今天我們?cè)趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處的組織下開(kāi)這個(gè)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),能在這與各位班主任做交流,相互學(xué)習(xí)借鑒,感到非常榮幸!作為班主任來(lái)說(shuō),在座各位經(jīng)驗(yàn)都比我豐富,要說(shuō)來(lái)談?wù)劗?dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn)實(shí)在不敢當(dāng),我僅對(duì)我的班主任管理工作向大家做一個(gè)匯報(bào),談一點(diǎn)心得體會(huì),與大家交流共勉!希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師多提寶貴意見(jiàn)!

          一、首先談?wù)勎覀冏约簩?duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)

          我的體會(huì):班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的最基層組織者,班主任的工作成就直接體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生思想鑄造、對(duì)學(xué)生人生設(shè)計(jì)的指導(dǎo)上,以及對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)乃至其家族、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)上。因此,班主任在學(xué)校工作中的有著不可缺及不可替代的重要性。尤其我們學(xué)校,因?yàn)榍靶┠甑姆N種原因,我們學(xué)校的工作處于一種非常被動(dòng)的局面,新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái),我們能夠看到領(lǐng)導(dǎo)為我們學(xué)校的發(fā)展,為我們老師的前程作出的種種努力,也親眼目睹了我們學(xué)校的巨大變化,作為我們班主任,是與學(xué)生接觸最密切的人,我們左右不了大局,但我們可以做好我們的本職工作,讓我們的學(xué)生認(rèn)可我們,讓我們的家長(zhǎng)認(rèn)可我們,為我們學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。

          二、我在班主任工作中的做法與體會(huì):

          1、是跟班要勤;2、是治班要嚴(yán);3、是對(duì)學(xué)生要愛(ài);4、是做好后勤。

          作為班主任勤是基礎(chǔ),時(shí)間的付出是保證!扒凇斌w現(xiàn)在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵(lì)、……總之,要勤到班級(jí)中去,到學(xué)生中去,只有這樣,才能真正了解班級(jí)的基本情況,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),能及時(shí)地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,對(duì)班級(jí)工作就會(huì)心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任要把班級(jí)作為自己的一個(gè)家,“;丶铱纯础,常與“家人”談?wù)劇G谂c科任教師交流,勤督促,狠抓紀(jì)律,勤記錄,及時(shí)記錄下學(xué)生的違紀(jì)情況,可以作為鞭策他的證據(jù)。要不斷總結(jié)班主任工作的得與失,努力提高班級(jí)管理水平。

          在跟班過(guò)程中,有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點(diǎn)”要勤鼓勵(lì)、勤表?yè)P(yáng)。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現(xiàn)。比如,我們班有個(gè)學(xué)生張xx,初中時(shí)就使調(diào)皮出了名的,上課說(shuō)話,自習(xí)課不守紀(jì)律,課下不完成作業(yè),到我們班后我發(fā)現(xiàn)他干值日很積極,我在班里及時(shí)對(duì)他進(jìn)行了表?yè)P(yáng),還讓他擔(dān)任他們組的衛(wèi)生紀(jì)律組長(zhǎng),過(guò)后我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生上課時(shí)不再說(shuō)話注意聽(tīng)講了,班里值日更是跑在前面。我想老師的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽(yáng)光,將給學(xué)生帶來(lái)無(wú)窮的力量,引導(dǎo)他們積極向上。

          2、治班要嚴(yán)

          “人們常說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),松是害”,國(guó)有國(guó)法家有家規(guī),班也應(yīng)該有班規(guī),在治理班級(jí)過(guò)程中,要有嚴(yán)明的班級(jí)紀(jì)律,讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么。“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。對(duì)班級(jí)的常規(guī)管理,只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級(jí)穩(wěn)定。但有了嚴(yán)明的班紀(jì),并不是百事無(wú)憂,因?yàn)閷W(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時(shí)難免會(huì)控制不住自己而違紀(jì)。對(duì)于違紀(jì)的同學(xué)不能聽(tīng)之任之,一定要嚴(yán)肅地進(jìn)行批評(píng)教育,直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會(huì)助長(zhǎng)違紀(jì)的風(fēng)氣而影響班級(jí)穩(wěn)定。當(dāng)然還要注意要嚴(yán)而有度,不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心。在嚴(yán)格的班級(jí)管理中,還要培養(yǎng)一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律衛(wèi)生。同時(shí)讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級(jí)的效率越來(lái)越高。

          在班級(jí)管理中,嚴(yán)字當(dāng)頭,還要注重方式方法,注意培養(yǎng)班級(jí)凝聚力,以及學(xué)生的集體榮譽(yù)感,尤其是對(duì)于高一的學(xué)生,他們剛剛進(jìn)入高中的大門,新的班級(jí)剛組成,就要不失時(shí)機(jī)的借助一些活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感,比如軍訓(xùn),廣播操比賽等。

          另外,作為班主任還要嚴(yán)格要求自己,凡是要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說(shuō)服力。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)疑是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生模仿的樣板,因此,班主任時(shí)刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規(guī)范來(lái)約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹(shù)起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級(jí)。

          3、對(duì)學(xué)生要愛(ài)

          有人說(shuō):沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有責(zé)任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教師對(duì)學(xué)生無(wú)比熱愛(ài)的熾熱心靈中。愛(ài)是教師教書(shū)育人的動(dòng)力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)該有更廣泛的愛(ài)、無(wú)私的愛(ài)、真誠(chéng)的愛(ài)。要把自己的愛(ài)撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛(ài)去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛(ài)心的溫暖去醫(yī)治心靈的.創(chuàng)傷,使每個(gè)學(xué)生都在愛(ài)的陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心的班主任,就不會(huì)有充滿愛(ài)的集體。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)的集體就是一潭死水。我們班有個(gè)叫張x的同學(xué),在初中時(shí)被稱為是班里的“問(wèn)題學(xué)生”,讓家長(zhǎng)老師頭疼不已,在開(kāi)學(xué)的軍訓(xùn)中他感冒了,我知道后及時(shí)給他拿去了藥,囑咐他多喝水,注意休息!我覺(jué)得做了老師該做的,但在后來(lái)軍訓(xùn)結(jié)束后,在他寫(xiě)的軍訓(xùn)感受中,他向我敞開(kāi)了心扉,說(shuō)沒(méi)想到我會(huì)去關(guān)心他,寫(xiě)到他在家庭里感受到的“冷漠”,父母無(wú)休止的爭(zhēng)吵,有時(shí)也會(huì)拿他出氣,我感到了這個(gè)孩子心靈需要愛(ài)的溫暖,我把他叫到辦公室,推心置腹的和他談了很久,叫他試著去和父母溝通,站在父母的立場(chǎng)上多為父母考慮,我又結(jié)合自身把帶孩子的辛苦與他交流,告訴他天下沒(méi)有一個(gè)父母是不愛(ài)孩子的。我看出他被我說(shuō)動(dòng)了,周末回家他看到父母為他做的好吃的,看到父母為他忙碌,他再?zèng)]有了抱怨,第一次感受到了家的溫暖,在后來(lái)他寫(xiě)的入校感受中,說(shuō)是班主任讓他成長(zhǎng)成了一個(gè)正常的孩子,我很欣慰,只要我們真心的去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,他們一定會(huì)感受到的,后來(lái)我還以“感恩你的父母,理解你的老師“為主題開(kāi)了一次班會(huì),收到了很好的效果。

          “愛(ài)的力量是無(wú)窮的”,學(xué)生在師愛(ài)的沐浴下會(huì)輕松快樂(lè)地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評(píng)時(shí),也要?jiǎng)又郧闀灾岳,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛(ài)護(hù)你的,是為你著想才嚴(yán)格要求………這樣,在“嚴(yán)師”面前他就不會(huì)產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會(huì)了孩子們?nèi)绾螑?ài)別人。

          4、做好后勤

          班主任除了教書(shū)育人,管理班級(jí),還要做好各種協(xié)調(diào)溝通工作,

          (1)做好任課教師與學(xué)生的溝通,一個(gè)班級(jí)的老師就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)他們和學(xué)生的關(guān)系,有責(zé)任協(xié)助他們抓好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率,協(xié)助他們督促學(xué)生的作業(yè)及測(cè)試情況,更重要的是了解本班級(jí)學(xué)科學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)溝通,及時(shí)提供班級(jí)學(xué)生的狀態(tài),及進(jìn)步學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的名單等,共建班級(jí)發(fā)展前景。

          (2)做好學(xué)校與家庭的溝通,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)以及成長(zhǎng)問(wèn)題,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,例如我們學(xué)生的手機(jī)問(wèn)題,開(kāi)學(xué)后一直難以控制,晚上查宿舍學(xué)生都拿著手機(jī)在打電話、聽(tīng)MP3,玩游戲,甚至是上網(wǎng)聊天,有些還帶到教室里,在上次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí),我與家長(zhǎng)交流這個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)他們與學(xué)校一起監(jiān)督,起到了非常好的效果,現(xiàn)在查宿舍除了個(gè)別與家里聯(lián)系在打電話,再見(jiàn)不到玩手機(jī)的情況了。

          (3)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,安排好學(xué)習(xí)時(shí)間。比如語(yǔ)文和英語(yǔ),學(xué)習(xí)方法是點(diǎn)滴積累,逐步提高;數(shù)學(xué)和物理,要用草稿紙堆積出成績(jī);半文半理的化學(xué)和生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比如,語(yǔ)文英語(yǔ)的背誦方法,理科改錯(cuò)方法,自習(xí)課不同層次同學(xué)的時(shí)間管理,總要有個(gè)可操作的有效的具體的方法?倸w是實(shí)踐出真知,必須要想辦法讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,提高各科學(xué)習(xí)成績(jī)。

          總之,班主任工作,可說(shuō)酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,又沒(méi)有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴(yán)、對(duì)學(xué)生要愛(ài)、做好后勤是我個(gè)人對(duì)班主任工作的一點(diǎn)心得。有不足之處請(qǐng)指正!謝謝!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿5

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好!

          我院當(dāng)前各項(xiàng)工作在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下、在當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)心支持下、在兄弟單位的幫助下取得了一定的成績(jī),較往年也有了較大的進(jìn)步,但與上級(jí)的'要求還有相差很遠(yuǎn),與兄弟單位相比也存在不小的差距,特別是在衛(wèi)生院內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量病歷書(shū)寫(xiě)、公共衛(wèi)生兒童系統(tǒng)管理方面還需要下大力氣來(lái)整改提高。今天我就我院醫(yī)療控費(fèi)等幾個(gè)方面的工作與大家交流一下,有不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。

          1:傳染病報(bào)告制度的落實(shí)

          20xx年我院共報(bào)告?zhèn)魅静?例,在縣市兩級(jí)傳染病漏報(bào)檢查中,未發(fā)現(xiàn)一例漏報(bào)現(xiàn)象,得到了縣市的好評(píng)。

          主要做法:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),制定確實(shí)可行的傳染病報(bào)告獎(jiǎng)懲制度;建立健全門診日誌、出入院登記、X光、化驗(yàn)登記;每月進(jìn)行一次傳染病漏報(bào)自查,并將自查結(jié)果通報(bào)相關(guān)人員。 2:新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償

          自12年6月份我院基衛(wèi)系統(tǒng)全面運(yùn)行以來(lái),我院認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償即時(shí)結(jié)報(bào)政策,至12月底普通門診補(bǔ)償3231人,合計(jì)補(bǔ)償金額8.5萬(wàn)元,有效緩解了農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。

          主要做法:積極宣傳新農(nóng)合有關(guān)政策和惠民措施,加強(qiáng)我院職工培訓(xùn),主要是培訓(xùn)基衛(wèi)系統(tǒng)操作、新農(nóng)合有關(guān)的政策和相關(guān)規(guī)定,

          并對(duì)每位病人及家屬進(jìn)行耐心解釋,將新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公示,并在大廳顯眼處懸掛病人門診補(bǔ)償需知和報(bào)銷申批流程圖。 3:醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)控制取得一定成效

          20xx年1-3月我院合計(jì)醫(yī)療收入20.61萬(wàn)元,同比12年1-3月(19.73萬(wàn)元)增加0.88萬(wàn)元,其中藥品收入11.97萬(wàn)元,同比(14.16萬(wàn)元)下降2.19萬(wàn)元,藥占比58.09%,比20xx年(63.1%)下降了5個(gè)百分點(diǎn)。普通門診次均費(fèi)用52.23元,與20xx年(51.93元)基本持平,比全縣平均78元低近26元,次均住院費(fèi)用489元,與12年(488元)基本持平,低于文件規(guī)定值311元。每百門診住院人數(shù)8.05,比12年(8.46)下降0.4個(gè)點(diǎn)。

          主要做法:我院采取了新農(nóng)合和醫(yī)療費(fèi)用“雙控”管理措施,圍繞“三回歸”(讓公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸到公益的性質(zhì)、讓醫(yī)生回歸到看病的角色、讓藥品回歸到治病的功能)、“三合理”(合理檢查、合理用藥、合理治療)的要求來(lái)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。一是全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,落實(shí)藥品零差率銷售,進(jìn)一步完善基本藥物管理制度,定期分析基本藥物采購(gòu)使用情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)不參與藥品采購(gòu),但一定要加強(qiáng)采購(gòu)、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管;要將基本藥物合理使用情況與醫(yī)師定期考核、職稱晉升、績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作掛鉤;二是完善藥品網(wǎng)上、集中采購(gòu)制度,保證所有藥品均從正規(guī)渠道購(gòu)進(jìn),確保藥品的性價(jià)比優(yōu)化合理;三是規(guī)范臨床診療行為,嚴(yán)把住院費(fèi)用關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療病人住院“日費(fèi)用”管理制度,控制抗菌藥物和貴重藥品的臨床使用比例,要求責(zé)任醫(yī)師

          對(duì)患者合理檢查、合理用藥,力保把療效確切、價(jià)格低廉的基本藥品作為臨床一線用藥;四是調(diào)整規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。所有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格一律按照物價(jià)部門的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和分解收費(fèi)行為;五是規(guī)范用藥行為。主要是加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)【抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法】,對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強(qiáng)度情況進(jìn)行排名和公示;六是開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。我院通過(guò)在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效傾斜的激勵(lì)辦法鼓勵(lì)臨床醫(yī)生開(kāi)展安全有效、成本低廉的中醫(yī)藥技術(shù)如針灸、推拿理療等,這樣不僅提高了中風(fēng)、腰腿痛等患者的療效,也降低了醫(yī)療成本,取得了雙贏的效果。

          通過(guò)以上舉措,雖然在控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)上取得了一定的成效,但由于種種原因仍有個(gè)別指標(biāo)達(dá)不到上級(jí)要求,如目前仍有使用部分目錄外藥品,網(wǎng)上藥品采購(gòu)率達(dá)不到要求,每百門診住院人數(shù)偏高等。我院在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求,確實(shí)緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。謝謝大家!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿6

        尊敬的xx校長(zhǎng)、xx校長(zhǎng)中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          值此大xx中學(xué)、xx中學(xué)校際交流活動(dòng)在我校開(kāi)展之際,我謹(jǐn)代表正在xx學(xué)習(xí)的xx校長(zhǎng)、xx中學(xué)全體師生,向蒞臨本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

          我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),1991年建校,是xx縣最年輕的一所學(xué)校。學(xué)校服務(wù)半徑15公里,總?cè)丝?5000余人。學(xué)校占地面積1.3萬(wàn)平方米,現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,學(xué)生總數(shù)606人,有教師39人。近幾年來(lái)通過(guò)狠抓校園建設(shè),改善辦學(xué)條件,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊(duì)伍,深化課程改革,加強(qiáng)特色建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,力爭(zhēng)把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌農(nóng)村學(xué)校為目標(biāo)。以抓德育工作,創(chuàng)“文明校園”;抓教學(xué)工作,創(chuàng)“人文校園”;抓學(xué)校管理,創(chuàng)“和諧校園”;抓安全教育,創(chuàng)“平安校園”的辦學(xué)思路。兩年來(lái)課題研究成效顯著。學(xué)校以“對(duì)外團(tuán)結(jié)一切力量,對(duì)內(nèi)抓精細(xì)化管理,創(chuàng)建民族特色校園”為主題,通過(guò)全體教師的共同努力,我校的辦學(xué)特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來(lái),但與我們兄弟學(xué)校相比起來(lái),我們還有很大的.差距,還需我們繼續(xù)加倍的努力。

          此次校際交流活動(dòng)又一次為我們提供了一個(gè)相互交流的平臺(tái),也是一個(gè)加深了解、增進(jìn)友誼的平臺(tái),同時(shí)更是為我們提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這個(gè)機(jī)會(huì)將更加促進(jìn)我校的成長(zhǎng)與進(jìn)步。參加這次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都具有淵博的知識(shí),高深的造詣和豐富的經(jīng)驗(yàn),您的到來(lái)是我們的榮幸,您的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的教學(xué)工作多提寶貴意見(jiàn),在教研活動(dòng)中真誠(chéng)地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠(chéng)交流,使我們學(xué)校的教研活動(dòng)越辦越好。

          我們相信:通過(guò)這次活動(dòng),必將進(jìn)一步增進(jìn)同各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的友誼;同兄弟學(xué)校的友誼;必將進(jìn)一步提高我校課堂教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。你們的指點(diǎn)為我校各項(xiàng)工作推波助瀾,將邁上新臺(tái)階,并希望在今后的工作中與兄

          弟學(xué)校攜手并肩,與時(shí)俱進(jìn),為xx鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的蒞臨指導(dǎo),祝這次校際交流活動(dòng)圓滿成功。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿7

        尊敬的xx部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          上午好!

          我叫xx,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開(kāi)會(huì)議,組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流,_和_部長(zhǎng)還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛(ài),我感到十分榮幸、倍受激勵(lì)。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面,主要結(jié)合自己的工作情況,談三點(diǎn)感悟,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

          第一點(diǎn)感悟是:組織搭建平臺(tái),是機(jī)遇也是動(dòng)力。我于20xx年畢業(yè)后,先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20xx年考錄公務(wù)員后,分配到南華鎮(zhèn)政府,成為全縣年輕干部中的一員,20xx年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到機(jī)關(guān),這些看似再平常不過(guò)的經(jīng)歷,其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長(zhǎng)搭建平臺(tái)的良苦用心。我深深地感受到,在我們這個(gè)時(shí)代,只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取,人生的道路就會(huì)越走越寬廣、越來(lái)越精彩。當(dāng)前,縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動(dòng)干部活力,先后出臺(tái)實(shí)施了后備干部公開(kāi)選拔、掛職交流鍛煉、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),為我們的成長(zhǎng)進(jìn)步營(yíng)造了良好的環(huán)境,提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進(jìn)之志,腳踏實(shí)地,愛(ài)崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長(zhǎng),夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關(guān)系呢?)

          第二點(diǎn)感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長(zhǎng)。近十年的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會(huì)有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來(lái),我最深的體會(huì)是只有勤學(xué)多思,甘愿吃苦,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深,才能跟得上時(shí)代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會(huì)報(bào)告的起草任務(wù),報(bào)告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,從7月中旬開(kāi)始起草,共歷時(shí)3個(gè)多月,八易其稿,凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間,報(bào)告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下,辦公室干部職工主動(dòng)放棄休息,按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見(jiàn)建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時(shí),從報(bào)告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),各位同事都據(jù)理力爭(zhēng),毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動(dòng)和感染了我,也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠(chéng)摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵(lì)我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟,使我對(duì)自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價(jià)值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、提升和完善,也激勵(lì)和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取,更好更快地鍛煉成長(zhǎng)。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會(huì)報(bào)告,20xx年真是在玩命,整個(gè)一年,有三分之二的時(shí)候在加班,其中三分之一的時(shí)候加班晚上12點(diǎn)以后,從五一放假之后,再?zèng)]有完整的周末,一直持續(xù)到20xx年4月份,省委巡視、新書(shū)記上任、縣上換屆、黨代會(huì)、市上黨代會(huì)、換屆、接待工作等等,從到辦公室人員沒(méi)有一個(gè)不叫累的;黨代會(huì)報(bào)告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開(kāi)始,每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過(guò)所有關(guān)于黨代會(huì)的資料,10月10號(hào)開(kāi)的,那段歲月)

          第三點(diǎn)感悟是:人生要有信仰,是追求也是責(zé)任。現(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià),認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,個(gè)性有余,韌勁不足,不能挑重?fù)?dān),無(wú)法擔(dān)大事。我想,要改變這種看法,首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,堅(jiān)定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),講黨性、重品行、做表率,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹(shù)立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個(gè)人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),主動(dòng)作為,拼搏進(jìn)取,努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前,縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù),在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開(kāi)發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動(dòng)作,全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干,我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,個(gè)人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對(duì)這樣一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)和局面,作為年輕人,就是要積極主動(dòng)投入其中,把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái),將工作成效作為檢驗(yàn)自己能力的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志,敢于擔(dān)當(dāng),勇于突破,做到分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新見(jiàn)解,解決問(wèn)題有新辦法,以實(shí)際行動(dòng)為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的,當(dāng)時(shí)他告訴我得寫(xiě)到剛開(kāi)始,我覺(jué)得這對(duì)我來(lái)說(shuō)太空了,我真說(shuō)不出口,最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的,尤其書(shū)記以前是抓城建的,上任以來(lái)城市建設(shè)變化非常大,所以專門點(diǎn)了)

          總之,我將以這次座談會(huì)為契機(jī),以_書(shū)記、_部長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動(dòng)力,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,立足崗位、干好業(yè)務(wù),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。

          謝謝大家!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿8

          在座的是小青年,我是老青年,同為青年。

          小青年有一個(gè)可以引以為豪:與我奔三的人相比,還有十年黃金時(shí)期可以?shī)^發(fā)有為;當(dāng)然我也有一個(gè)可以引以為豪的:比小青年們多吃了十年飯,(所有人大笑)還沒(méi)有被毒死。(鼓掌)

          我建議大家讀點(diǎn)書(shū),精讀古典文學(xué),不要聽(tīng)信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統(tǒng)文化當(dāng)做洪水猛獸,寫(xiě)這些書(shū)的`人目的說(shuō)的很明確:在于宣揚(yáng)道德(明明德),在親民,在于革舊維新(止于至善);略讀外國(guó)文學(xué);瀏覽現(xiàn)代文學(xué),對(duì)于現(xiàn)代文學(xué),知道有那么回事就行了,沒(méi)深入研究的必要,垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門技術(shù),看看不同的別樣的觀點(diǎn),當(dāng)然,這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn),過(guò)墻要謹(jǐn)慎。

          讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路,書(shū)讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子,會(huì)犯傻的,還要多走走多看看,當(dāng)然不是讓大家旅游,這就是古人講究游歷,這與旅游無(wú)關(guān)。這可以開(kāi)拓視野,真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說(shuō):我現(xiàn)在沒(méi)錢,如何游歷。記得有個(gè)和尚說(shuō):吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當(dāng)然,這我是對(duì)男青年說(shuō)的,女同志就免了吧,雖說(shuō)我國(guó)是世界上二百多個(gè)國(guó)家治安最好的國(guó)家之一,但還是免了吧。

          男女同志都可以做的是多和人溝通交流,交流思想,不要關(guān)門造車,自我封閉。人要發(fā)展需要自己悟,也需要與人交流,“三人行,必有我?guī)!笨纯磳?duì)于同一件事別人是怎么看的,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),也要學(xué)會(huì)表達(dá),更要學(xué)會(huì)兼容,世界本來(lái)就是豐富多彩,條條大路通羅馬的,不是非黑即白,單一思想。

          每天七點(diǎn)到七點(diǎn)半,一定要堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,即使我們參與不進(jìn)去,但還是一定要看,至于為什么,不解釋。另外可以從這些國(guó)際新聞中從另一面看到國(guó)外的情形,知道國(guó)外總統(tǒng)有時(shí)也是會(huì)收到法院傳票的;知道人家首相玩不轉(zhuǎn)了也是可以引咎辭職了;知道國(guó)外很不和諧,必要時(shí)可以上街散散步天塌不下來(lái)··········

          要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,有時(shí)也要裝糊涂,在有些事上要有特立獨(dú)行的思想但視情況看看可不可有特立獨(dú)行的行動(dòng),切記的是不要往槍口上去撞,必要時(shí)可以明哲保身,只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當(dāng)然,這我說(shuō)的有點(diǎn)聳言眾聽(tīng),好像也有點(diǎn)中庸之道。

          現(xiàn)在想這么多也就說(shuō)這么多,個(gè)人觀點(diǎn),我并不比大家高明多少,一切都共同探討,共同進(jìn)步。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿9

        同志們:

          今天我們召開(kāi)全市20xx年度教育工作會(huì)議,主要任務(wù)是:回顧總結(jié)20xx年教育發(fā)展情況,謀劃部署20xx年重點(diǎn)工作,深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展,努力打造與國(guó)家中心城市相匹配的一流教育。下面,我根據(jù)局黨委研究意見(jiàn)講三個(gè)方面內(nèi)容。

          一、20xx年主要工作回顧

          20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市教育工作者開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè),成效顯著,實(shí)現(xiàn)了“十三五”長(zhǎng)沙教育發(fā)展的精彩開(kāi)局。“擇校熱”“大班額”等民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)重大突破,教育黨建、學(xué)前教育、職業(yè)教育、特殊教育、社區(qū)教育、師德建設(shè)、中考中招、教育督導(dǎo)、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)、學(xué)校安全、城鄉(xiāng)教育一體化等14項(xiàng)工作在全國(guó)推介;新華社、人民日?qǐng)?bào)等媒體正面報(bào)道長(zhǎng)沙教育44篇次,獲全國(guó)教育系統(tǒng)新聞媒體優(yōu)秀獎(jiǎng);職業(yè)教育改革試點(diǎn)工作獲國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人批示肯定。

          (一)科學(xué)規(guī)劃構(gòu)建新體系。編制“十三五”教育規(guī)劃,配套印發(fā)教育綜合改革實(shí)施方案、加快推進(jìn)長(zhǎng)沙教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)、學(xué)前教育第二期行動(dòng)計(jì)劃、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃等系列文件20余個(gè);推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),率先全省基本實(shí)現(xiàn)“一校一章程”,構(gòu)建了引領(lǐng)長(zhǎng)沙教育發(fā)展的新體系。

          (二)強(qiáng)化黨建培育新品牌。局班子成員基層黨建聯(lián)點(diǎn)全覆蓋,黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核獲評(píng)全市“優(yōu)秀”等次。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí),學(xué)習(xí)教育公開(kāi)課在全市推廣,“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)融入教書(shū)育人。調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子17個(gè),任免干部36名,交流23名,提拔重用19名。競(jìng)崗選任機(jī)關(guān)副科職干部4名。舉辦干部培訓(xùn)班15期,組織校長(zhǎng)、書(shū)記、工會(huì)干部、民辦學(xué)校管理人員進(jìn)行高端研修,提升了干部素養(yǎng)。落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,直屬單位4個(gè)基層黨組織因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被問(wèn)責(zé)通報(bào),立案24起,黨紀(jì)政紀(jì)處分38人;開(kāi)展“兩個(gè)專項(xiàng)”整治,加強(qiáng)資金源頭治理,實(shí)現(xiàn)內(nèi)審全覆蓋;舉辦黨風(fēng)廉潔建設(shè)學(xué)習(xí)沙龍,建立紀(jì)檢監(jiān)察片組管理“7+3”模式,形成了“一片一特色、一組一亮點(diǎn)”的`局面,全市教育系統(tǒng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)普遍增強(qiáng)。

          (三)陽(yáng)光招生成為新常態(tài)。全面實(shí)施“公辦不擇校、擇校到民辦”的中小學(xué)招生改革,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行,公辦學(xué)校“零擇!被緦(shí)現(xiàn);保障15萬(wàn)余名隨遷子女全部在公辦學(xué)校就讀并同等享受一費(fèi)制全免教育;長(zhǎng)沙實(shí)施“最嚴(yán)招生令”入選湖南教育十大新聞,招生改革助推了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,教育部部長(zhǎng)陳寶生,省委常委、市委書(shū)記易煉紅等領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

          (四)事業(yè)水平邁上新臺(tái)階。全市學(xué)前三年教育毛入園率92.3%,義務(wù)教育鞏固率100%,高中階段教育毛入學(xué)率96.7%,高等教育毛入學(xué)率達(dá)72%以上,高出全國(guó)平均水平約17%、7%、10%、32%。社區(qū)學(xué)校覆蓋率100%,社區(qū)教育全民學(xué)習(xí)活動(dòng)周連續(xù)六年獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),長(zhǎng)沙終身教育網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)學(xué)習(xí)人數(shù)位居全國(guó)同類網(wǎng)站第三。

          (五)隊(duì)伍建設(shè)得到新提升。評(píng)選10名“感動(dòng)星城·魅力教師”,師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)獲教育部推介并在全省做典型發(fā)言,芙蓉區(qū)師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)全省推介并和開(kāi)福區(qū)、天心區(qū)入選全省師德建設(shè)重點(diǎn)聯(lián)系縣(區(qū))。率先全省出臺(tái)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則,承辦長(zhǎng)江中游四省會(huì)城市鄉(xiāng)村教師發(fā)展研討會(huì)。啟動(dòng)卓越教師培養(yǎng)“十百千萬(wàn)”工程,建立特級(jí)教師、名師農(nóng)村工作站16個(gè),“送教下鄉(xiāng)”“結(jié)對(duì)幫扶”“原野行動(dòng)”有效實(shí)施,培養(yǎng)了一大批鄉(xiāng)村骨干教師;望城區(qū)承辦了全省送培下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì);瀏陽(yáng)市率先成立教師發(fā)展中心。全面啟動(dòng)教師職稱改革,完成中小學(xué)教師資格首次注冊(cè)。建設(shè)名校長(zhǎng)工作室2個(gè)、市級(jí)名師工作室20個(gè)、技能名師工作室10個(gè),組織市級(jí)以上教師培訓(xùn)2萬(wàn)人次。交流義務(wù)教育學(xué)校教師2697名,其中骨干教師占交流人數(shù)的26.29%。規(guī)范和提高了教師待遇,發(fā)放鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼1.44億元;城區(qū)教師新增工資2億余元。

          (六)素質(zhì)教育展現(xiàn)新風(fēng)采。率先全國(guó)推行小學(xué)生“減負(fù)六條”“8:30上課”等減負(fù)新政,首次組織藝術(shù)中考,創(chuàng)新舉辦“星城杯”教師教學(xué)競(jìng)賽,發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)!弊饔,加強(qiáng)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估和義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。新增全國(guó)校園足球特色校26所,省卓越職業(yè)學(xué)校2所、現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)校5所、心理健康教育示范校3所、生態(tài)文明示范校3所,創(chuàng)建數(shù)量全省第一,還創(chuàng)建市級(jí)德育項(xiàng)目化示范單位6個(gè)、區(qū)域教育特色發(fā)展校12所、兩型示范校17所。中考一次性合格率90.65%,體育中考合格率96.2%,高二學(xué)考一次性合格率91.67%,穩(wěn)居全省前列,中職技能大賽團(tuán)體總分蟬聯(lián)全省第一;學(xué)生參加學(xué)科奧賽、科技創(chuàng)新、藝術(shù)展演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)均為全國(guó)前列。

          (七)綜合改革增添新活力!叭珖(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)城市”項(xiàng)目獲全國(guó)政協(xié)副主席馬培華的批示、肯定。構(gòu)建行業(yè)專業(yè)骨干人才庫(kù),推進(jìn)校企聯(lián)合培養(yǎng)、委托培養(yǎng)及實(shí)訓(xùn)基地共建,建立省市示范性專業(yè)群4個(gè),長(zhǎng)沙縣投資4.7億元建成職教中心。持續(xù)推進(jìn)高職教育綜合改革,立項(xiàng)市級(jí)校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范基地10個(gè)、重點(diǎn)特色專業(yè)10個(gè)、精品網(wǎng)絡(luò)課程20門。有序推進(jìn)殘疾兒童“醫(yī)教結(jié)合”國(guó)家實(shí)驗(yàn),三類殘疾兒童入學(xué)率91.5%,“可讀盡讀”基本實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新,推進(jìn)教育督導(dǎo)信息化,中外合作辦學(xué)、招生入學(xué)等專項(xiàng)督導(dǎo)在全國(guó)產(chǎn)生較大影響;天心區(qū)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流,高新區(qū)率先啟動(dòng)管辦評(píng)分離和校長(zhǎng)職級(jí)制改革,岳麓區(qū)幼教改革經(jīng)驗(yàn)獲省委深改組簡(jiǎn)報(bào)推介,雨花區(qū)特色教育工作在中央電視臺(tái)報(bào)道;“區(qū)域教育特色發(fā)展”獲省教育創(chuàng)新項(xiàng)目,學(xué)校建設(shè)、廉政建設(shè)、教師交流、送培下鄉(xiāng)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、史志等近10項(xiàng)工作在全省推介。

          (八)教育服務(wù)取得新成效。加大教育投入,全面完成教育實(shí)事項(xiàng)目,建設(shè)公辦幼兒園39所,新增普惠性民辦幼兒園100所,移交小區(qū)配套幼兒園17所,公辦園和普惠性民辦園達(dá)到全市園所總數(shù)的67.8%;建設(shè)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校304所,完成“改薄”項(xiàng)目校56所;新建、擴(kuò)建義務(wù)教育學(xué)校25所,新增學(xué)位3.6萬(wàn)余個(gè),小學(xué)、初中起始年級(jí)班額基本控制在50人、55人以內(nèi)。寧鄉(xiāng)縣“改薄”工作獲國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)肯定。大力推進(jìn)基礎(chǔ)教育集團(tuán)化辦學(xué),擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)公辦初中學(xué)位12500個(gè)。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),市屬院校大中專應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.74%。

          (九)精準(zhǔn)扶貧展現(xiàn)新作為。市本級(jí)安排近3000萬(wàn)元用于省定貧困村學(xué)校建設(shè)。組織49所優(yōu)質(zhì)學(xué)校與懷化市學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶。確定免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)對(duì)象236名。安排292名教師到西藏、新疆、邵陽(yáng)、懷化等地支教。結(jié)對(duì)幫扶寧鄉(xiāng)縣合塘村40個(gè)貧困戶。投入免補(bǔ)資金10.7億元,79.5萬(wàn)人享受免學(xué)費(fèi)入學(xué),9.45萬(wàn)名寒門學(xué)子獲得資助;印發(fā)中職學(xué)生免學(xué)費(fèi)工作實(shí)施辦法;實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村貧困家庭學(xué)生從學(xué)前教育到大學(xué)階段資助全覆蓋、建檔立卡貧困家庭學(xué)生從小學(xué)至高中學(xué)費(fèi)全免。修訂困難教職工分級(jí)認(rèn)定辦法,籌集200多萬(wàn)元幫扶資金幫扶240名困難教職工。

          (十)和諧共進(jìn)開(kāi)創(chuàng)新局面。推行校園周邊治安綜合治理責(zé)任公示和考核制度,明標(biāo)準(zhǔn)、履職責(zé)、嚴(yán)督查、重教育“四位一體”學(xué)校安全管理機(jī)制全國(guó)推介。加強(qiáng)民辦學(xué)校統(tǒng)籌管理,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)全納入”,啟動(dòng)并完成民辦高職院校財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì),依法依規(guī)處置27所民辦“爛尾學(xué)!焙汀翱諝W(xué)校”。教育建設(shè)和教育運(yùn)行兩個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)支出績(jī)效評(píng)價(jià)均獲優(yōu)秀。扎實(shí)推進(jìn)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,組織1200余名師生與國(guó)外友好學(xué)校交流。實(shí)施校務(wù)公開(kāi)示范單位動(dòng)態(tài)管理,12345熱線服務(wù)工單辦結(jié)率100%,獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀。文明創(chuàng)建再獲突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)!懊纭毕盗衅放乒ぷ髟谌型茝V,此外,績(jī)效考核、計(jì)生服務(wù)、老干關(guān)協(xié)、政務(wù)公開(kāi)、信訪接待等工作都有新成績(jī)。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿10

        各位校長(zhǎng),各位老師:

          大家好!今天共聚一堂,來(lái)交流我們做班主任的心得,就我自己而言,對(duì)班主任的工作感觸還是很深的,雖然不是第一次做班主任,但是在工作中還是常常會(huì)感到迷茫,也許真的教無(wú)定法,人只有在不斷的摸索中才會(huì)不斷完善,我覺(jué)得班級(jí)管理工作,沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),只要是適合自己班級(jí)的,對(duì)學(xué)生們有幫助的,就是好的。

          如果讓我給自己打分的話,我想是80分吧。我想創(chuàng)建的是和諧、民主、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、溫馨的班集體,我們六(2)班雖然還沒(méi)有完全達(dá)到這個(gè)目標(biāo),但是我非常愛(ài)我們這個(gè)集體,學(xué)生們有時(shí)會(huì)調(diào)皮,會(huì)犯錯(cuò),會(huì)惹我生氣,但他們畢竟是孩子,他們的骨子里是善良的,他們會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候擰成一股繩,會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候給我感動(dòng),讓我感到這個(gè)集體是多么的溫暖!就像一個(gè)家里,有爭(zhēng)執(zhí),有不和,有過(guò)笑,有過(guò)淚,但這都會(huì)過(guò)去,他們?nèi)匀粫?huì)相親相愛(ài)。這是我靜下來(lái)思索我班主任的工作時(shí)所感悟到的,平時(shí)我沒(méi)有這樣想。

          可能是因?yàn)榱昙?jí)的課業(yè)重了,我越來(lái)越覺(jué)得我考慮的問(wèn)題簡(jiǎn)單化了,尤其是這學(xué)期以來(lái),忙著趕課,在班級(jí)管理方面沒(méi)有創(chuàng)新,所以班里的工作沒(méi)有很大的突破。我感到很慚愧,我正在計(jì)劃在最后的兩個(gè)月里如何管理我們的班級(jí),希望聽(tīng)了大家的發(fā)言后能讓我有所啟發(fā)。說(shuō)了這么多感悟,現(xiàn)在開(kāi)始切入正題。

          我做教師的原則是:課上是嚴(yán)師,課下是朋友。我一直是這樣做的,我的目的是給學(xué)生親近感,讓他們先從喜歡我這個(gè)朋友開(kāi)始,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的課,我覺(jué)得挺好,不過(guò),本來(lái)應(yīng)該可以更好的,可是我做得不夠完美,因?yàn)橛袝r(shí)候因?yàn)閷W(xué)習(xí)的壓力或者外界的干擾,我就會(huì)迷失自己,忘了是他們的朋友,就非常厲害的給他們?cè)斐闪艘恍〾毫,所以他們?duì)我是又愛(ài)又怕,學(xué)生都是這樣評(píng)價(jià)我的.,課下的時(shí)候特幽默,就像他們的大姐姐,什么都說(shuō),但課上發(fā)起脾氣來(lái),絲毫不講情面,讓人恐懼,我最不想讓學(xué)生怕我,可是他們還是怕我,我覺(jué)得這點(diǎn)不好,我一直希望他們是因?yàn)橄矚g我,而愿意努力,而不是因?yàn)榕挛遥覜](méi)有做到這一點(diǎn),說(shuō)明我還不是一個(gè)好班主任,我所給予他們的愛(ài)還不夠。

          我們班級(jí)管理具體的工作是:

         。ǎ保┌喔刹亢侠矸止,各負(fù)其責(zé);

          (2)制定自己的班級(jí)管理制度,采用積分制,約束同學(xué)們的行為;

          (3)每周周會(huì),民主大評(píng)選,比如:課堂活躍星,文明守紀(jì)性等等;

         。ǎ矗┗突ブ詢(yōu)帶差;

         。ǎ担┙W(xué)習(xí)小組,組長(zhǎng)代替老師管理組員。當(dāng)然還有很多細(xì)節(jié)的東西,我就不再一一介紹了,我想大家應(yīng)該都比我做得更好,各班都有各班的特點(diǎn),我覺(jué)得真的還有很多不完善的地方,相信聽(tīng)了大家的發(fā)言,一定會(huì)受益匪淺的。最后我還想向各位請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題,究竟什么樣的課堂才是最好的課堂?前陣兒我很犯愁,現(xiàn)在因?yàn)樘鞖鉄崃税,同學(xué)們都特別容易犯困,我的課堂上異常沉悶,我很苦惱,就私下找了些同學(xué)了解情況,他們說(shuō)因?yàn)樵谖业恼n上不敢說(shuō)話,有的差生不會(huì)聽(tīng)不進(jìn)去,也不敢說(shuō)話,做小動(dòng)作,在那兒呆呆的,就容易犯困,他們建議我,課上多讓他們放松一些,我試了,果然靈,我是講課時(shí),不時(shí)給他們說(shuō)些笑話,他們情緒高漲,膽子也大起來(lái),不再犯困了,發(fā)言積極了,可是這樣的代價(jià)是課堂上顯得有些亂,也許他們并不是在亂,而是討論問(wèn)題,或是爭(zhēng)先搶答,這樣的課堂我們到底要不要支持呢?我觀察了一下,班里特別遵守紀(jì)律的同學(xué),成績(jī)都不是太好,因?yàn)樗麄兊乃季S不活躍,反而這些愛(ài)說(shuō)的同學(xué),常常會(huì)口出名句,學(xué)能致用。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          下午好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿,非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),今天就和大家簡(jiǎn)單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。

          首先簡(jiǎn)單介紹一下我的工作情況。

          作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作,同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。

          20xx年入校以來(lái),我接任XX級(jí)高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。20xx年我擔(dān)任20xx級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計(jì)XX人。20xx年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時(shí)接任了12級(jí)高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員,共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)20xx級(jí)高職3個(gè)班,共計(jì)96人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生65人。

          學(xué)生會(huì)方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì),組織開(kāi)展了系部文體活動(dòng)30余次。

          20xx年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì),培養(yǎng)了聲樂(lè)興趣學(xué)生數(shù)20余名。

          談到入校的感受,應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作,通過(guò)不斷磨礪,現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多,對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。曾經(jīng)承受過(guò)管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員AB崗時(shí)創(chuàng)過(guò)一個(gè)月23天在校的記錄,但是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來(lái)越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開(kāi)展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。

          由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的`困難和經(jīng)驗(yàn),順便提一些我的建議。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。

          一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議

          20xx年開(kāi)始我兼職帶課,教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的20xx級(jí)中職葡萄種植與釀造班。通過(guò)一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過(guò)對(duì)這些情況的掌握,我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)管理學(xué)生有著非常積極的作用。

          因此我建議,學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),班主任也可以通過(guò)課堂教學(xué)的過(guò)程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。這對(duì)提高學(xué)生管理能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。

          二、關(guān)于加強(qiáng)各系部黨組織建設(shè)

          參與學(xué)生工作以來(lái),我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過(guò)關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員,開(kāi)展思政教育的有關(guān)文件,但是在實(shí)際操作過(guò)程中,由于基層黨組織建設(shè)不完善,對(duì)如何開(kāi)展黨團(tuán)建設(shè)、還有如何開(kāi)展學(xué)生黨員思想教育時(shí),比較迷茫。

          三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議

          由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒(méi)有接受過(guò)思政方面的專業(yè)教育,理論與實(shí)踐的能力都相對(duì)不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。

          因此我希望,學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè),比如開(kāi)展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)意見(jiàn),慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提高專業(yè)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。

          四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議

          我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,但是總會(huì)有興趣愛(ài)好。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng),可以提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的能力。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的能力,獲得了用人單位的青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分

          在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn),也一直在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來(lái)的向心力、認(rèn)同感、集體意識(shí)等等,都是課堂教學(xué)無(wú)法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后,看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。也有可能是我的心里作用但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,很多好的活動(dòng)沒(méi)能夠達(dá)成預(yù)期的效果。

          所以我建議學(xué)院對(duì)開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。

          以上就是我的建議,希望通過(guò)我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展,感謝大家。

        交流座談會(huì)發(fā)言稿12

          大家好!我是XX班的班長(zhǎng)王XX。今天很高興能坐在這里和大家一起談?wù)勗诔砗褪召M(fèi)工作中的遇到的問(wèn)題,解決的方法。希望通過(guò)座談會(huì)的交談能夠和各位同事之間互相學(xué)習(xí),共同促進(jìn)工作和服務(wù)能力的提高。下面,談一談我在工作中的想法和經(jīng)驗(yàn)。

          一、個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,不懂的多向老同志、業(yè)務(wù)過(guò)硬的同志虛心求教,只有不斷提升自己才能更好領(lǐng)導(dǎo)和管理班組成員,更好為用戶服務(wù),解答用戶疑問(wèn)。

          二、重視班組成員反映的問(wèn)題并及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)部里,請(qǐng)公司協(xié)調(diào)解決。

          三、通過(guò)建立班組微信群,將工作中的疑難問(wèn)題,放在群里大家交流,集思廣議;利用先進(jìn)的電子產(chǎn)品,比如將欠費(fèi)信息導(dǎo)入U(xiǎn)盤和手機(jī),以便隨時(shí)能在家中和抄表現(xiàn)場(chǎng)查詢;年輕的抄表員還掌握了利用支付寶等軟件查詢用戶欠費(fèi)情況,在抄表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查詢,以便及時(shí)催繳水費(fèi)。

          四、解決用戶來(lái)電來(lái)訪提出的問(wèn)題時(shí),要盡量做到第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)解決。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)表來(lái)解決問(wèn)題,更具有說(shuō)服力。對(duì)于水噸異常的用戶,如確實(shí)非用戶本身用水量大,產(chǎn)生較大水量,無(wú)非幾種原因:1、管道跑水:這種顯而易見(jiàn),用戶自己也能看到。2、太陽(yáng)能跑水:這種情況也區(qū)分大小。3、馬桶跑水:有持續(xù)不停上水,也有上滿即停,滲到一定程度又上的現(xiàn)象。比如我們對(duì)過(guò)的`老城新苑和木機(jī)廠的兩用戶屬于后種,瑞豐苑和軍分區(qū)家屬院的用戶就屬于前一種。這種漏一般是每月水量是正常的3-4倍,比如平時(shí)正常10噸水,這種漏就會(huì)有30噸水左右,用戶一般在持續(xù)2-3個(gè)月異常時(shí)會(huì)找到抄表員要求復(fù)核水表,才發(fā)現(xiàn)馬桶的漏水現(xiàn)象。4、沖洗閥門的漏水:這種和馬桶漏水差不多。在西關(guān)民族胡同的一戶用戶就屬這種情況,當(dāng)時(shí)用戶氣沖沖地跑來(lái)質(zhì)問(wèn)這個(gè)月家中水量這么高,去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)他家房子租給別人了,沖水閥門關(guān)不住,一直在流水,用戶自己看完立馬態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,水費(fèi)也按時(shí)交了。5、埋壓整改后出現(xiàn)大水量,這種只要和用戶好好溝通一般都能收回水費(fèi)。

          五、水費(fèi)的回收也是抄收工作中的關(guān)鍵,每月抄表前要求抄表員清查一下,在抄表時(shí)就對(duì)欠費(fèi)量大的、欠費(fèi)月份多的用戶采取關(guān)閥門提醒。另外,在抄表時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)月水噸異常的,當(dāng)時(shí)就要聯(lián)系并告知用戶水量情況,聯(lián)系不到的要做到及時(shí)關(guān)閉閥門。催收水費(fèi)時(shí)這種用戶也要作為重點(diǎn)。每月初,作為班長(zhǎng),對(duì)本班組本月應(yīng)收的大水噸(比如100元、XX元以上)用戶和欠費(fèi)2個(gè)月以上用戶進(jìn)行過(guò)濾,做到心中清楚,并對(duì)每個(gè)抄表員給予提醒,幫助其開(kāi)展催收工作。一般來(lái)說(shuō),15號(hào)左右就要貼溫馨告示,結(jié)合電話通知和上門催收的方式,提醒用戶及時(shí)交費(fèi)。除此以外,每月20號(hào)左右統(tǒng)計(jì)一下每片區(qū)的水費(fèi)回收率情況,對(duì)于回收率較差的同志要積極協(xié)助催收。

          六、每月完成公司XX塊水表的復(fù)抄工作,要做到有針對(duì)性。比如,中環(huán)路的貫通,使原來(lái)的住家戶變成了門面,針對(duì)用水性質(zhì)的復(fù)核,馮躍軍所抄城鄉(xiāng)結(jié)合部,城中村水表復(fù)雜,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抄表發(fā)現(xiàn)了用戶有偷水現(xiàn)象。針對(duì)用戶投訴片區(qū),抄表員反映問(wèn)題比較多地區(qū),抄表員互相需交接片區(qū)等,針對(duì)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,重點(diǎn)解決,將每片情況掌握清楚,處理起問(wèn)題也能心中有數(shù)。

          以上就是我在工作中的感悟,希望能通過(guò)這次討論,與大家共同提高。謝謝大家!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿13

          斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)光飛逝。步入工作已一年有余,成長(zhǎng)看在眼里,熱情依舊高漲!

          “工欲善其事,必先利其器!绷⒆闫椒驳谋韭殟徫,做好工作,就要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力提高自身素質(zhì),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)提升專業(yè)能力。眾所周知,邊坡監(jiān)測(cè)相較于基坑監(jiān)測(cè)周期長(zhǎng)難度大。武警福州指揮學(xué)院營(yíng)區(qū)邊坡支護(hù)工程邊坡安全等級(jí)為一級(jí),場(chǎng)地工程地質(zhì)情況復(fù)雜,給我們監(jiān)測(cè)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。例如邊坡不斷地填方施工對(duì)測(cè)斜數(shù)據(jù)的采集有較大影響,作為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員必須深入分析數(shù)據(jù),考慮工況,修正擾動(dòng)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握土體深層水平位移變化量,要做到心中有數(shù),對(duì)編制的每一份報(bào)告盡心盡責(zé)。只有這樣,才能指導(dǎo)安全施工,立足本職崗位。

          “不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江河”。日積月累,不能只停留在掌握儀器上,而是要能熟練高效地運(yùn)用它。這就要求我們不僅僅在平時(shí)工作中熟練儀器,還得花精力在工作之余研究它,最好能掌握它的'原理。我們要從細(xì)節(jié)上不斷進(jìn)步,把握時(shí)間提高效率。

          年輕就要如同滿天繁星,發(fā)光發(fā)熱,做出自己的貢獻(xiàn)和成績(jī)。年輕就要在工作中學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),在青春里不斷成長(zhǎng)!

        交流座談會(huì)發(fā)言稿14

        尊敬的xx民族學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們,大家好!

          今天我們兩校舉行教學(xué)教研校際交流活動(dòng),此時(shí)此刻,我謹(jǐn)代表xx民族學(xué)校全體師生向蒞臨本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          尊敬的兄弟姐妹們,你們今天的到來(lái),是我校的一種榮幸,此次校際交流活動(dòng)讓我們兩校的雙手緊緊握在一起,我們之間共同構(gòu)建了一個(gè)相互交流的平臺(tái),讓兩校的校委班子成員,教師有了進(jìn)一步的加深了解和增進(jìn)友誼,同時(shí)更重要的'是讓我們兩校在交流的過(guò)程中相互得到了一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),這樣的機(jī)會(huì)將更加促進(jìn)我們之間的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

          希望在這一次校際交流活動(dòng)中,我們大家敞開(kāi)心扉,放開(kāi)暢談,積極互動(dòng),真誠(chéng)交流。希望貴校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我校的工作多提出寶貴意見(jiàn),使我校在今后的工作中各項(xiàng)工作越抓越好,越抓越出色。我相信,通過(guò)此次活動(dòng),必將進(jìn)一步拉近兩校之間的友誼;將進(jìn)一步推進(jìn)我?傮w工作;必將進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)常規(guī)管理水平,促進(jìn)教育教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。 尊敬的朋友們,我希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流活動(dòng),共同攜手并肩,與時(shí)俱進(jìn),為推進(jìn)我們東片區(qū)的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后感謝xx民族學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師的蒞臨指導(dǎo),祝大家在今

          后的工作中身體健康,合家歡樂(lè),工作順利,萬(wàn)事如意!同時(shí)預(yù)祝這次校際交流活動(dòng)圓滿成功!

          20xx年11月21日

        交流座談會(huì)發(fā)言稿15

        各位親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          你們好!

          我從事機(jī)電工作已經(jīng)20年,僅在保運(yùn)區(qū)就工作了16年,對(duì)于“8.4”皮帶機(jī)傷人事故,本人深感職工違章猶可惡,班隊(duì)長(zhǎng)違章更可恨,造成的損失之嚴(yán)重,違章人員的行為之惡劣令人發(fā)指,一人之違章嚴(yán)重破壞了我礦的安全形勢(shì),使得我礦在全集團(tuán)公司遙遙領(lǐng)先的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況頓時(shí)“一落千丈”4217機(jī)巷電滾筒皮帶機(jī)安裝地點(diǎn)環(huán)境優(yōu)于大多皮帶機(jī)大件安裝地點(diǎn),工作量不是太大,卻出現(xiàn)了傷亡事故,想來(lái)痛心,為什么各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度都齊全的情況下,對(duì)于一個(gè)輔助單位還能出現(xiàn)如此傷亡事故?我認(rèn)為還是離不開(kāi)“執(zhí)行力”的問(wèn)題,“執(zhí)行力”3個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難啊。制度再全,沒(méi)有嚴(yán)格的“執(zhí)行力”去維護(hù)制度落實(shí)時(shí)的“尊嚴(yán)”,那么制度就是一頁(yè)空白紙張,它的作用只能充當(dāng)檢查的“資料”。

          “8.4”皮帶機(jī)傷人事故,職工的違章行為不是“一時(shí)性起”的野蠻作業(yè),而是長(zhǎng)期管理松懈的環(huán)境下養(yǎng)成的“習(xí)慣性違章行為”,大腦認(rèn)為怎么簡(jiǎn)單怎么干的一種“創(chuàng)大運(yùn)”作業(yè)習(xí)慣,它的養(yǎng)成,就是管理層長(zhǎng)期“執(zhí)行力”不到位的結(jié)果。在日常管理中,我們總是“反三違,查隱患”,隱患查出來(lái)了,有沒(méi)有相應(yīng)的'處理結(jié)果?發(fā)現(xiàn)了三違人員,有沒(méi)有對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)真的去追究相應(yīng)人員的責(zé)任?我認(rèn)為都大打折扣。

          “8.4”皮帶機(jī)傷人事故的發(fā)生,還表現(xiàn)出一個(gè)大家熟悉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部跟班在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)職工的作業(yè)行為和不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的作業(yè)行為大相徑庭,難怪有些職工反映出一個(gè)“心聲”:“干部在了不敢干,干部不在很大膽”!這雖然表現(xiàn)出干部跟、帶班的重要性,但還反映出職工整體素質(zhì)低下,安全管理沒(méi)有做到“群防群治”。

          所以在我們保運(yùn)區(qū)今后的工作中,我們打算從以下方面抓好安全生產(chǎn)管理工作:

          第一,在管理層抓好“執(zhí)行力”的落實(shí),以區(qū)《考核制度》為依據(jù),嚴(yán)格考核指標(biāo)(罰款任務(wù)、三違任務(wù))的完成,區(qū)管理干部以身作則,努力在制度落實(shí)上突出一個(gè)“敢管”,對(duì)待違章人員突出一個(gè)“敢治”。

          第二,“身教勝于言教”,管理干部塌下身子,拋棄“官僚”作風(fēng),深入群眾,切實(shí)做到和職工同上下。

          第三,提高職工技能素質(zhì),改變以往的“說(shuō)教式”培訓(xùn)辦法,采取實(shí)物加實(shí)踐的“手動(dòng)式”培訓(xùn)辦法,對(duì)于業(yè)務(wù)素質(zhì)較低的職工,單獨(dú)進(jìn)行“手動(dòng)式”培訓(xùn)訓(xùn)練,培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)踐操作考試成績(jī)和績(jī)效工資掛鉤。切實(shí)做到工作過(guò)程中干部在與不在,都要按章作業(yè)。

          第四,關(guān)心職工,時(shí)時(shí)想著職工。在會(huì)議室設(shè)立“職工意見(jiàn)箱”,隨時(shí)捕捉職工中反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。對(duì)待職工反映上來(lái)的事,事無(wú)大小,認(rèn)真對(duì)待。

          第五,強(qiáng)制性提高干部素質(zhì),把“跟、帶班”制度明朗化,實(shí)現(xiàn)跟、帶班干部去向告知,發(fā)動(dòng)職工群眾共同監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)管理干部“跟、帶班”時(shí)“晚下井、早上井、刷假卡、甩袖子”等習(xí)氣,嚴(yán)肅處理,公開(kāi)曝光。管理干部跟蹤安裝隊(duì)的主要工作落實(shí)流程,養(yǎng)成人人爭(zhēng)著“跟、帶班’,拋棄以往“不跟、帶班沒(méi)辦法”的思想對(duì)待礦跟、帶班制度。

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