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      1. 競聘護(hù)士演講稿

        時間:2023-05-11 14:43:49 演講稿范文 我要投稿

        有關(guān)競聘護(hù)士演講稿

          演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的有關(guān)競聘護(hù)士演講稿,歡迎大家分享。

        有關(guān)競聘護(hù)士演講稿

        有關(guān)競聘護(hù)士演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家晚上好!

          我叫胡晨紅,33歲,畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,大專學(xué)歷,現(xiàn)護(hù)理本科在讀,主管護(hù)師。從事兒科護(hù)理工作11年,07年在安徽省立兒童醫(yī)院進(jìn)修新生兒護(hù)理,學(xué)成歸來參與我院新生兒病房開設(shè),并一直伴隨其成長。11年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護(hù)?谱o(hù)士,目前是科室?guī)Ы汤蠋,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀員工、星級護(hù)士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,離不開各位老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作!我熱愛新生兒護(hù)理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的'護(hù)理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實(shí)、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù),是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護(hù)士長競聘,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:

          1、我具備新生兒無陪病房護(hù)士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護(hù)士應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、耐心、細(xì)心、慈母心及慎獨(dú)品質(zhì),應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細(xì)致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養(yǎng)完善起來的。

          2、作為一名picu?谱o(hù)士,新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為?谱o(hù)士以來,在科主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下,積極參與,勇挑重?fù)?dān),對危急重癥患兒進(jìn)行救護(hù),同時加強(qiáng)對年輕護(hù)理人員培訓(xùn),使她們對重癥新生兒護(hù)理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標(biāo)志著我科護(hù)理水平又邁上了一個新的臺階。

          3、本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開設(shè)以來,我一直積極協(xié)助科主任和護(hù)士長的工作,漸漸積累了一定的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),同時與年輕醫(yī)護(hù)姐妹朝夕相處,共同工作、學(xué)習(xí),有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,我能協(xié)助護(hù)士長做好科室的管理工作,讓患兒家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進(jìn)一步,擺正位置,當(dāng)好配角及助手。開展以下工作:

          1、協(xié)助護(hù)士長完善科室護(hù)理管理并有效執(zhí)行:積極學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),結(jié)合我院實(shí)際,揚(yáng)長避短,借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

          2、協(xié)助護(hù)士長抓好教學(xué)工作:教學(xué)工作關(guān)系科室護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)及建設(shè),是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,任重而道遠(yuǎn),我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高教學(xué)水平,做好傳幫帶,提高科室整體護(hù)理水平。

          3、協(xié)助護(hù)士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作:扎實(shí)做好日常護(hù)理工作的同時加強(qiáng)和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

          4、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模。同時注重群策群力,讓每位護(hù)士成為病房管理的主人。

          如果我能夠成為新生兒科副護(hù)士長,我將更加努力工作,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我殷切的期待和希望!

          謝謝大家!

        有關(guān)競聘護(hù)士演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。今天我站在這兒,以一個平常的心態(tài),參加護(hù)士長這個崗位的競聘,我希望自己能為醫(yī)院承擔(dān)起更大的責(zé)任和義務(wù),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時一展自己的理想和抱負(fù),在護(hù)理事業(yè)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

          本人田娟,32歲,本科畢業(yè),主管護(hù)師。9月從衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了12年。我身邊的每一個人都是我的老師,都有自己的長處,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),才能拓寬知識的廣度。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過業(yè)余時間學(xué)習(xí)我取得了護(hù)理?、本科學(xué)歷,利用業(yè)余時間參加了新生兒撫觸培訓(xùn)班,并獲得了新生兒撫觸資格證書。3月受醫(yī)院委派,進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,北京佑安醫(yī)院,保定市第一中心醫(yī)院的產(chǎn)科病房,產(chǎn)房,手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過兩年多的認(rèn)真學(xué)習(xí),使我從開始對產(chǎn)科的一無所知,到現(xiàn)在能熟練掌握產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并積極向上級醫(yī)院護(hù)士長們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。

          學(xué)一行,愛一行,專一行。既然選擇了護(hù)理這個職業(yè),就要盡職盡責(zé),做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水,自己有能力注滿自己的杯子,才有能量愛別人,那才是真正的愛。能者安邦治國,無能者獨(dú)善其行。我們的院領(lǐng)導(dǎo),抓住了機(jī)遇,與時俱進(jìn),在你們卓越的領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢,住院病人大幅增加,社會效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長,醫(yī)院規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn),這鼓勵著平凡的我,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。

          我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

          一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線護(hù)士當(dāng)好后盾。

          下面是我的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

          在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。

          一、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識

          抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織護(hù)理查房,進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基礎(chǔ)護(hù)理技能的'學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。定期組織護(hù)士學(xué)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,從而提高護(hù)理質(zhì)量。

          二、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系

          護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

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