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      1. 員競聘演講稿

        時間:2024-10-24 02:50:33 演講稿范文 我要投稿

        員競聘演講稿

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的員競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員競聘演講稿

        尊敬的行領導、各位評委:

          下午好!

          首先感謝領導們提供了這么一個競聘的機會。也很榮幸我今天可以參加這次的競聘。我叫xx,現年xx歲,中共預備黨員,湘大計算機系軟件專業,大學本科,學士學位,工程師職稱,F在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,我競聘的也正是該門部的高級客戶經理。

          隨著農行改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我應該主動接受改革的洗禮。高級客戶經理是一份極富挑戰性的崗位,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。農行要生存、要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

          一、對高級客戶經理崗位的認識。

          客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業務是我行綜合經營效益的一個新的業務支撐點和新的創收增長點。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

          二、我的競聘優勢。

          1、有較強工作責任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產品經理等崗位的工作,始終做到干一行愛一行,對待工作認真負責,曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,其中06、07、08連續三年被評為全省科技工作先進個人,XX年度考核為優秀。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干加實干,全面奉獻自己,才能不辱使命。

          2、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經理的核心職責信用卡和電子銀行業務營銷方案的制定和參與實施,以及該業務的市場調研、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,而我正具備這樣的能力。首先,我精通計算機,非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規程。其次,在現崗位工作一年多的時間里,經常到基層進行市場調研和業務宣傳,制定了電子銀行管理制度和考核辦法,同時,多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,比如XX年的迎國慶#銀送k寶,有好禮促銷活動方案,今年的信用卡/電子銀行春天行動、夏日激情、攻堅克難營銷方案和考核辦法,體驗金e順營銷宣傳大聯動和手機銀行營銷月活動方案、金e順走進校園電子銀行業務營銷宣傳活動方案、轉賬電話營銷競賽活動方案,永州#絡有線公司電子渠道代繳收視費的營銷、測試和上線工作,以及剛下發的銀企對賬競賽活動方案,還參與撰寫了《中國農業銀行永州市分行電子銀行業務三年(XX-XX年)發展規劃》。第三,積極做好電子銀行售后服務工作,我曾11次為8家企業客戶上門服務,我的中有24個企業財務主管好友,經常通過為他們解答使用企業#銀遇到的各種問題?傊,我完全具備制定信用卡和電子銀行營銷方案、拓展和維護客戶的能力和經驗。

          三、具體措施。

          如果我競聘成功,我要采取的措施就是練好3456內功,大力拓展信用卡和電子銀行。

          3指提升三個認識,優先發展信用卡/電子銀行業務。發展信用卡/電子銀行業務是提升綜合競爭力的需要、是#點轉型的助推器、是優化收入的突破口。今天不能卡住客戶、不能#住客戶,明天注定無戶可卡、無戶可#。

          4指做好四個結合,統籌發展信用卡/電子銀行業務。

          一是內外結合,由內而外,加強宣傳,快速發展;

          二是公私結合,以公帶私,以私促公,交叉發展;

          三是高低結合,焊牢高端,分流低端,精準發展;

          四是長短結合借長助短,互相促進,全面發展。

          在此,我倡議,從今日起,所有農行員工都不要到柜臺上去辦理業務,而是使用銀行卡,通過#上銀行、atm等自助渠道來辦理各類業務。

          5指做到五個必訪,有效發展信用卡/電子銀行業務。客戶申請要親訪、證書激活要面訪、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪、過年過年要回訪。通過五訪,確保發展一個、維護一個、鞏固一個、帶動一片,做到拓展新客戶、維護優質客戶、喚醒睡眠戶、激活不動戶,最終保證有效發展信用卡/電子銀行業務。

          6指把好六道嚴關,健康發展信用卡/電子銀行業務。即落實受理關、嚴守審核關、規范發放關、嚴格激活關、做好提示關、辦好演示關。把好這六道嚴關,就嚴控了風險,保護了客戶,也保護了自己。

          我的演講快結束了,坦誠地說,我在乎每一次的競聘結果,渴望參與能夠成功,但我知道,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。如果這次競聘成功,我將嚴格履行自己的諾言。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學習,與其他員工一道為農行的事業努力工作。最后,以一副對聯來結束我的演講,上聯是勝固可喜,寵辱不驚看花開,下聯是敗亦無悔,勤勉盡職不氣餒,橫批是朝氣蓬勃。

          謝謝大家!

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