（熱）副職競聘演講稿
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿�，F如今，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的副職競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副職競聘演講稿1
尊敬的各位領導，評委，×主任：
大家好!我是來自xx支行的xxx，特別榮幸能夠參加這次銀行中層副職競聘，首先，請同意我向大家介紹一下我的根本情況。
我今年28歲，20xx年畢業于xx省經濟治理學院會計專業，畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區挪動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經歷同時也提高了各個方面的才能。
下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作特別感興趣，同時也是一個工作勤勉和藹于學習的人，我有決心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，同時為我行制造更多的價值。通過06年底開場的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開場有特別大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進展正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。
二、我曾經在挪動公司任客戶經理，在此期間，積極做好優質客戶的營銷工作，培養了本身營銷的才能;同時通過這段工作經歷，使我具有一定的公關才能和良好的社會關系。我深信，在本人努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多，能夠理解各類客戶的需求，依照不同類型的客戶，而采納有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作本人人來對待。
假如這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強
1、盡快習慣崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品，得不到客戶的服氣，任何的效勞和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財效勞，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行制造效益。我們每天都會面對許多五花八門的客戶，要擅長和他們進展廣泛的溝通與交流，洞察客戶的辦法，為其提供滿意的效勞。通過對學習和對市場行情的.精確把握，為客戶提供合理建議。這種營銷，既立足當前，更著眼于今后。善待客戶，確實是善待本人;提升客戶價值，確實是提升自我價值。
2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主，什么在市場上賣得火，我們就蜂擁而至都賣這個，而無視了必要的個人投資風險躲避。只注重短期效應，比方在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。針對這種情況，我將著重于組合理財產品和手段，由對客戶的深化理解開場，然后針對每一個目的客戶的特點及風險承受才能，量身組合出恰當的理財產品或效勞手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。
我相信本人有實習、有才能做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，為xx銀行的開展奉獻出本人的一份力量。
感激大家!
副職競聘演講稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
以一名即將轉業軍官的身份參加市政府組織的干部公開招聘，我充滿信心，對市局長的一職競聘，我更有把握。 我在部隊期間的工作表現、立功受獎、任職經歷等情況在招聘表上已有詳細記載，我就省略不談了，以便節約時間。我只談一談我能夠當好民政局長一職的有利條件。
我有較強的組織協調能力和宣傳鼓動能力。我擔任過班 長、排長、指導員、組織股長、教導員、黨辦秘書、宣傳科長、群聯 處副處長、團政治處主任、師政治部副主任、團政治委員�？梢� 說從班到軍哪一級都呆過。
在各級的各個崗位上的實際鍛煉， 養成了我較強的組織協調能力。民政局的工作是一項涉及范圍 很廣的綜合性工作，上至中央、省級的政府、領導，中至本級政府 的各個委、辦、局、室，下至市轄區域內的家家戶戶。這就需要有 很強的組織協調能力，才能調動一切積極因素，才能利用好一切 可利用的條件，才能依靠全社會的力量共同做好民政工作。同 時民政工作也是一項政策性很強的工作，也是需要吸引社會力 量支持的'工作，也是需要苦口婆心地耐心說服解釋的工作。
我對民政工作對象有深厚的感情。民政工作是服務性的工 作，只有對服務對象懷有深厚感情才能做好、做細、做扎實。民 政工作的對象是“最可愛的人”和“最可憐的人”。最可愛的人， 不說大家都清楚，那就是正在服役保衛祖國的軍人及家屬，也包 括那些已經從部隊離休、退休、復員、轉業、失散、傷殘的軍人。 最可憐的人，主要指那些殘疾人、受災的人和生活有特殊困難的 人。
對軍人的感情，自不必說。特別是那些離、退、復、轉、殘的 老前輩、老首長、老戰友，他們是打天下的功臣，是共和國的奠基 者，是中華的英雄，是對人民奉獻最多的人，我愿意為他們 服務，愿意竭盡全力讓他們生活得幸福美好。
對那些殘疾人、受 災的人、生活比較困難的人，他們是人民群眾中的一部分，我們 應該對他們更多一些的愛心，更多一些的照顧，更多一些的溫 暖，這是中華民族的優良傳統，是社會主義社會的本質要求，是 黨的為人民服務宗旨的具體化。我們部隊每年都要為那些殘疾 人、受災的人和生活比較困難的人捐款、捐物、辦實事。我到民 政部門工作，是會把我市“扶貧濟困”的工作再上新臺階的，這也 是促進社會穩定的重要方面。
我對民政工作有深層次的理解。我從軍二十多年，是民政 工作的直接受惠者。當我在對南疆自衛還擊作戰的前線正在浴 血殺敵時，年邁的母親突患腦溢血病，是家鄉民政局的同志聞迅 趕到我家，連夜送到縣醫院搶救，使老人轉危為安。當愛人為長 期分不到房而憂愁時，是民政局的同志四處奔走，苦口婆心地做 有關方面的工作，最終經市長辦公會特批了一套住房，解除了我 的后顧之憂。
在我擔任連、營、團三級主官的歲月里，是各地各 級的民政部門直接地關心照顧著我們的家庭親屬，幫助我們官 兵家里解決了很多的實際困難，這對穩定軍心起了重要作用。 試想，如果沒有民政部門把溫暖送到每個官兵的家里，后方不 穩，軍心必亂，那部隊是絕對帶不好的。有道是“挨過寒冷的人 才最感覺太陽的溫暖”、“患過病的人才最理解醫務工作的重 要”。我們長期扛槍桿的人也才最能感受到民政工作的極端重 要性，也才能有無窮無盡的工作動力。
這就需要有一定的宣傳鼓動能力。我初步設想，既要充分利用電視、報紙、廣播等大型 傳媒工具來為民政工作大造輿論，又要主動登門向政府領導、各 個部門、各個企業做宣傳說服工作，爭取他們從人力、物力、財 力、智力上來支持民政工作，還要逐戶做好優撫對象的思想工 作，幫助他們轉變觀念，拓寬思路，廣開門路，提高他們的自救、 自助能力。
副職競聘演講稿3
各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你�！苯裉�，我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。
有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。
正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的.激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。
第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，檢察機關中層副職競聘演講我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。
展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：
1、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
2、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。
�。�1）要立足全局，當好參謀、助手。
把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。
�。�2）要盡心盡職但不能越位。
作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。
多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。
“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛�？傊瑹o論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰。
副職競聘演講稿4
尊敬的評委、各位領導：
大家下午好！
非常榮幸能站在這里，向各位展示自己，競聘銀行中層副職。首先，我要表達我對工作的熱情和對銀行事業的熱愛，在此之上，我再向評委展示我自身的能力和素質。
現在的銀行行業，正處于一個充滿機遇和挑戰的時期。隨著金融市場的國際化和競爭的加劇，銀行業需要不斷地提升服務水平、優化業務模式、提高核心競爭力，才能在新時代中立足。在這樣的大背景下，作為銀行中層干部，我們更應勇于擔當，善于創新，在既有的體系中不斷完善自己，不斷推動銀行事業的`發展。
首先，在人格方面，我有著積極向上的工作態度和誠信的品質。我嚴格要求自己，對待工作認真負責，尊重上級安排，遵紀守法，盡職盡責。在團隊中，我善于主動溝通，樂于協作，注重團隊協作，共同完成過關任務。
其次，在業務方面，我有著豐富的實踐經驗和深入的理論知識。在銀行從業多年，我參與過各類金融產品的銷售和理財規劃的咨詢工作，積累了豐富的經驗，掌握了相關的金融知識，對于銀行業務的相關規則、法律法規、行業政策有充分的了解和掌握。
最后，在管理方面，我有著獨到的見解和有效的方法。我參加過多次職業管理培訓和領導力學習，善于總結團隊工作中的經驗和教訓，結合實際情況制定有效的管理策略。并且，我深知領導者的責任和使命，在團隊管理和協作過程中，注重授權和賦能，注重團隊建設，積極推進團隊文化建設。
作為一名銀行中層副職，我深知自身應承擔的責任和重要性。如果有幸當選，我將借助自身的優勢，認真履行職責，團結群眾，高效管理，為銀行事業做出更大的貢獻，謝謝大家！
副職競聘演講稿5
各位領導、評委、各位同事：
我叫xx，男，xx年出生，法律大專文憑，xx年_月畢業于xx_學院，xx年底到港航站工作，在港航站3個年頭近兩年的工作中。在交通局領導和港航站領導的教育、關懷、呵護下，使我對港航管理總站工作有了全新的認識和了解，并且逐步適應此項工作，較好的完成本職工作任務和領導交辦的各項工作任務。按照這次競聘有關規定，我競聘的職務是港航管理總站副站長。到港航站工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。20xx年，我主要負責了港航站的統計報表工作，全年xx水運貨運量是95280噸，貨運周轉量59593。56千噸公里，根據省航運局在20xx年統計工作的指示精神，認真圓滿的完成了xx全年水路運輸統計月報、年報工作，在年初更換年審《水路運輸許可證》正、副本和《船舶營業運輸證》時，我充分發揮了微機特長，使全站實現了辦公自動化的新局面，受到了站領導的好平。
在執法監督工作中得到了站領導的熱心指導與幫助，由于本人能夠注重學習專業知識和相關的法律知識，并且深入了解了墾區水上交通安全執法監督工作的特點，較快地進入了工作角色。特別是在20xx年陪同站領導對xx所屬分局進行水上交通安全檢查時，使我進一步熟悉和掌握了墾區水運執法監督的基本方式和基本程序以及處理辦法，學習到了老同志的工作經驗和工作作風，這為我在今后工作中奠定了良好的基礎與此同時，我還利用所學專業知識在實踐中，熟練的掌握了電腦操作、汽車駕駛和攝象攝影等技術，使得自身的業務水平和法律運用能力及監督實效得到了進一步提高。
在工作中我能夠以求真務實、認真負責的.思想作風和工作作風嚴格要求自己，在待人接物方面我都能從接一個電話，答復一項咨詢小事做起，態度和藹，樹立文明窗口的形象。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位，作風正派，嚴格要求自己。我認為作為一名稱職副站長，除了必須具備過硬的業務素質和崇高的道德修養外，還要具有較強的輔佐能力和綜合協調能力，用四句話概括就是：找準位置，當好配角；著眼全局，當好參謀；精通業務，當好頭羊；協助內外，當好助手。
如果我競聘成功，我要做到：一是找準位置。在站長的領導指揮下，履行職責、發揮作用，全力協助站長的工作，圍繞xx交通局的中心工作，結合xx水上交通工作的實際，使xx水上交通監督管理工作上水平、上檔次、創一流。最大限度地發揮自己的主觀能動性，做到工作主動不越位，服從領導不偏位，敢于負責不錯位。二是以人為本，作好分管工作。三是率先垂范，帶頭執行法律法規，做文明執法、執法為民、廉潔勤政的模范；帶頭協調各種關系，解決各種矛盾，做團結友善的模范。
競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕，工作經驗不夠豐富，工作中還存在一些缺點和不足，無論這次競聘結果如何，我都將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學習，勤奮工作，與全站同志一道在交通局黨組織的帶領下，開拓墾區水上交通工作新局面，為墾區的經濟和社會發展做出應有的貢獻。最后，我由衷地希望各位領導和同志們，在聽完我的演講后能投上您寶貴的一票。
謝謝大家！
副職競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話農行，也憑著10年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。
此次參與競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：
一是具有比較全面的專業理論知識。
多年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比較豐富的銀行工作經驗。
在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質，多年來，作為支行的.一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，()我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。
如果組織和領導信任我，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的"二八"法則和***支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。
三、創立品牌，優化服務到位。
我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使**行的服務更加人性化。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，銀行 使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”！
副職競聘演講稿7
尊敬的各位領導、親愛的同事：
我很感激今天有機會來到這里，競聘銀行中層副職的職位，向大家分享我的經驗和愿景。
首先，我想表達對我自己的信心。我出生在銀行家庭，對金融業的深入了解和熱情始于我的童年，我有一顆熱愛金融、專注客戶服務的心。我在銀行工作了多年，從業務員到客戶經理再到部門經理，我一直致力于提高業務水平和客戶體驗，在公司的經營活動中展現了出色的領導能力和團隊協作能力。我一直以來在工作中追求卓越、創新和效率，這是我競聘這個職位的信心和動力來源。
銀行中層副職是銀行的骨干力量，在中層干部的'梯隊中發揮著重要的作用。作為一名中層副職競聘者，我認為我們的職責應該是為實現公司戰略目標而工作，促進團隊的協作，以及不斷推動業務效益的提升。
在競聘中層副職這個職位時，我認為以下幾個方面是重點：
首先，需要具備領導力。作為中層干部，我們需要根據公司戰略、部門業務方向和員工能力制定規劃，并且對團隊進行經營和管理。我們應該成為員工的榜樣，引導他們在工作中取得更好的成果。
其次，需要具備創造力。市場變化快、競爭激烈是銀行工作特點，我們需要不斷創新，尋求新的競爭優勢，這樣才能適應市場的變化，推動業務的發展。
第三，需要具備協作能力。中層副職需要協調各部門的工作流程和關系，對團隊的協作提出明確要求。我們應該本著公司總體利益，協調好各方利益，使公司的各項工作順暢推進。
最后，靠重視員工培養和人員管理，成為公司未來發展的“人才驅動器”。關注員工的成長，為最優秀的人才提供平臺，讓他們充分發揮自己的優點，進一步推動公司發展。
尊敬的各位領導、親愛的同事，在銀行工作多年，我充分認識到這些職責的重要性。我會盡自己的能力去履行我的職責，發揮自己優點，讓團隊取得更加卓越的業績。謝謝大家！
副職競聘演講稿8
各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智，自知者明鄉鎮副職競選演講稿。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的`勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。
正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。
第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠�；蛟S是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，檢察機關中層副職競聘演講我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。
展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：
1、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
2、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。
（1）要立足全局，當好參謀、助手。
把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。
（2）要盡心盡職但不能越位。
作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。
多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。
副職競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
時光如梭，光陰荏苒，彈指一揮間，我在本廠已有十幾個春秋了。這幾千個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我一步步走向成熟的風雨歷程。十幾年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重，我的知識和能力伴著工廠的發展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了講臺，積極參與中層副職的競聘，希望在新的征程上繼續書寫新的篇章！
下面我向各位簡單介紹一下我的個人情況。
在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次競聘？
2我的競爭優勢在哪里？
3如果競聘成功，我能為我廠做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位。下面，我逐一向各位匯報。
第一個問題，為什么要參加此次競聘？
第二個問題，我的競爭優勢在哪里？
第一，我不謀私利，廉潔為公，有具有較高的政治素質和個人素質。
第二，具有豐富的工作經歷和較強的'工作能力。
第三，我具有較強的溝通、組織、協調能力。
第四，我具有嚴謹務實、吃苦耐勞的工作作風。
第三個問題，如果競聘成功，我能為我廠做些什么？
各位領導，如果競聘成功，我一定努力做好如下幾點：
第一，我要真誠講團結。
第二，擺正位置，實現思想的轉變。
第三，創新思維模式，為工廠的發展獻計獻策。
第四，加強學習，適應未來工作的需要。
尊敬的各位領導、各位評委，如果此次我能競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個職位，說明我離這個職位的要求還有一定差距，我將擺正心態，努力學習，扎實工作，提高素質，繼續為我廠事業的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
副職競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業單位副行長，第二志愿是“農行副行長”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環，更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下自我介紹，我叫xx，今年26歲，中共預備黨員，19xx年參加工作，現任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業業，深得領導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。
通過綜合權衡自己，我認為自己有以下優勢參加競聘：
第一、我政治素質過硬，有良好的思想品德
我接受過良好的教育，并且經常接受黨課培訓，工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己，基于出色的'表現，前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。
第二、我經驗豐富，成績斐然
我在工作崗位上已經工作了七個春秋，先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過，積累了豐富的工作經驗，也取得了豐碩的成績。在19xx年亞運村支行第x屆業務技術比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在20xx年的亞運村支行第x屆業務技術比賽上我榮獲出納專業“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20xx到20xx年連續三年被平為先進工作者，20xx年被評為“優秀共青團干部”和分行級先進工作者。
第三、我愛崗敬業，勇于創新
自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍，喜歡了解一些先進的思想和工作理念，并針對我們銀行發展的實際情況，大膽探索，勇于創新，使得工作更加得心應手。
第四、我工作積極，不怕吃苦，任勞任怨
參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作，以樂觀的心態面對挫折。工作中我兢兢業業、任勞任怨，一年365天，天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應。北京中加學校是我們的客戶，為了學校師生方便，我們為他們安裝了ATM取款機，經常對其進行維護和管理，為此我每周都要和一名值勤人員往返三次，行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。正是由于我們便捷優質的服務，中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。
工作不怕苦，才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶，我們創造性地實行了“一攬子”服務。我負責的“中國紡織出口總公司”的三家子公司，為保證及時對帳，我堅持每天上門服務。嚴寒封凍不了我的工作熱情，酷暑阻擋不了我服務的腳步，我總是保證在第一時間將單據送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報，這幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。
第五、我年富力強，清正廉潔，人際關系好
我今年剛剛26歲，正值干事創業的好年華。年輕是我最大的資本，我愿把這一資本轉化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態度工作，這是大家有目共睹的，今后我將繼續用一顆赤誠之心，奉獻給我熱愛的銀行事業。工作中我善于團結同事，服從領導，因此在工作圈里構建了一個良好的人際關系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。
參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻中實現價值，在參與競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上行科級營業單位副行長或“機關副科”的工作崗位，我將我將以愚翁之志氣投身工作，以孔明之謹慎開啟工作。
下面我只把我的工作思路給大家做一簡單表述：
第一、更新工作理念，搞好管理工作
沒有調查就沒有發言權。上任后我將從日常基礎工作開展調查，致力于先進觀念的探索，并結合我行的實際工作，搞好管理工作。首先加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。其次抓好業務管理，保證我行在管理上不出漏洞。再次加強財務管理，使帳目清晰明朗，從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設，增強我行的防風險能力。
第二、開拓挖掘新業務，加強自身學習
如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理，實現資源整合利用，也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。銀行金融產品更新換代日新月異，為此我將加強自身學習，不斷努力，跟上時代的發展步伐，與時代比肩前進。
第三、提高員工素質，搞好服務工作
我們銀行是一個以服務為主的行業，服務的好壞決定著我們企業發展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質，使之能夠更的服務于廣大的客戶，同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。
列夫托爾斯泰說過“沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就失去前進的力量。”我有方向、有目標、有理想，更有前進的力量。參加今天的的競聘，我就是想實現人生的依次超越，為我行做出更大貢獻。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海�！蔽以笍狞c點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發展的旗幟！
副職競聘演講稿11
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
您們好！
感謝各位領導給我這次競聘的機會，由于我身體健康問題不能親自參加這個崗位的競聘活動，說實在話，我是沒有信心的；但是，我對這個崗位的工作還是充滿信心。實事求是是我們黨一貫的原則，下邊我就把我的真實想法和大家匯報一下：
一、我對副職崗位的看法
第一、我認為，對于一個具有一定規模的生產企業，副職有著舉足輕重的作用，是企業各項規章制度和各項計劃的直接執行者。
無論是副經理還是副書記，自己的職責就是貫徹公司及黨委決議，扎扎實實的為企業工作，為職工負責，把每一項書面的工作計劃落實到各個生產車間和科室，以達到甚至超過我們的設想或計劃。
第二、副職是正職的得力助手和參謀。
在具體的工作中，副職是正職的的得力助手是勿庸質疑的，本著為集體負責的精神，副職也要做好領導的參謀，公司的每一項活動都關系到企業的生存和發展，影響廣大職工對企業的信心與支持。一個稱職的副職是能夠幫助企業做好謀劃的。
第三、副職是能夠與企業職工同甘共苦的領導者。
古人對君王的考核中，有一條是“獨樂樂，與民樂樂，孰樂？”我們的企業領導者不是君王，更應該作到與職工同甘共苦，這也是我們黨一貫的要求，只有這樣，才能夠增加我們這個集體的向心力和凝聚力，體現我們的團隊精神和企業文化。同時，也增強我們的領導者卓越的領導藝術和個人魅力。
第四、副職是集團公司和上級機關單位與本單位職工聯系的紐帶。
人們常說，我們生活在信息時代，信息傳播方式發達。但是作為企業自身的各種信息卻不是這些先進手段所能代替的。集團公司的指示精神、上級黨政機關的.政策，都需要我們的分管領導具體實施，認真貫徹執行，使每一個職工都能領會上級精神并貫徹執行。我們的副職正是這種承上啟下的橋梁和紐帶作用。
二、我的優勢
第一、優秀的專業技術水平。
我是選礦工程技術人員，對自己的專業技術向來是嚴格要求，力求精益求精。通過多年來的工作實踐，虛心向各方面人員學習，專業水平不斷提高，小型試驗得研究、現場指標的控制、現場問題的解決，都還是具有一定的水準。現在就這一方面，我想用昨天、今天、明天來向大家匯報一下：
說說自己昨天的成績
下一步就是我要講的今天：20xx年xx月，我來到公司。一是為了家庭，二是為了自己的理想。以前我在學校里學的就是銅鉛鋅有色金屬選礦，而畢業后干的是黃金化學選礦。我想試試自己的能力，把自己鍛煉成多方位的選礦技術人員。剛接觸到銅鉬分離試驗工作，我帶領試驗人員用長春研究院的試驗方案進行驗證試驗，試驗沒有成功。后來，我獨立制定銅鉬分離方案，重新開始試驗，用了不到一個月的時間便試驗成功，銅精礦品位達到xx%以上，含雜不超標，礦品位達到xx%以上，含銅xx%，不超標，屬于合格產品。該試驗得成功意味著甲瑪銅鉬礦分離不再是難題，同時也表明我有能力挑起多金屬選礦研究的重擔。
在甲瑪選廠試生產期間，我們主要處理單銅礦石，為了盡快找到單銅浮選藥劑添加方案，我們試驗室分成兩組進行黑白兩班進行試驗，僅用一個星期的時間便得到兩組試驗方案和結果。
明天：我可能會遇到各種各樣的技術難題，但我會努力學習，不斷提高自己的業務水平。我認為“三人行，必有我師”，我會向周圍的職工學習，我會向領導學習，我更會向科院院所的選礦專家學習。我知道前方的路是任重道遠，我會堅持不懈！
第二：對同志、對工作積極認真負責的態度。
對同志、對工作采取一種認真負責的態度我認為是一個領導者必備的素質。多年來，我覺得作為一名普通干部，就應該扎扎實實的工作，對工作負責，對集體負責，對同志負責，同時，也是對自己負責。而我多年的實際也是這么做的。
三、競聘感言
謀事謹慎，遇事沉著，處事果斷，為人公正，待人熱誠，這是我待人處世的一貫作風。有幸參加這次競聘，我不能要求評委把您神圣的選票投給我，我只能說，我不會讓把票投給我的人失望，因為我有能力，也有信心把我所競聘的工作做好。
副職競聘演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天，我之所以參加這次競聘演講，有三個方面的原因：
一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護；
二要表明我主動迎接挑戰的積極心態；
三要表明我顧全大局，服從組織安排的決心。
我今天演講的內容分為三個部分：一是就本人的基本情況作簡要介紹；二是我競崗的.有利條件；三是我對今后工作的設想。
下面，我就本人的基本情況作簡要介紹：
我競崗的有利條件有以下三個方面：
第一、我知識面較廣，工作經歷豐富。
第二，我具備較高的思想政治工作水平。
第三，我具備強烈的責任感和事業心。
三是我對今后工作的設想。
隨著事業單位改革的不斷深入，許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現，這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習，不斷的進取的過程中，去努力的剖析和化解，如果今天我競爭的職位得以實現，那將意味著責任和義務重上肩頭，這是組織上對我的信任，這是同志們對我的期望，我將義無反顧去完成我的使命。
最后，希望今天同來參加競爭上崗的同事們，個個都能如愿以償，爭取到一個比較理想的崗位，為漢江局光輝燦爛的明天，同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。
再次感謝各位評委、領導和同事們關心與支持！
謝謝大家！
副職競聘演講稿13
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，現在局市場股從事內務工作，我競爭的崗位是財務。首先，非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會。感謝各位領導這么多年來對我的培養和教育，感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺，參加今天工商系統舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰，讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于76年10月，大學文化，中共黨員，99年參加工作，有幸成為工商系統的一員，99年7月在長安所擔任內務，04年5月調到局市場股內務工作至今，已經在工商系統工作了11個春秋。11年來，我在各位的.精心培養和關心支持下，從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，11年的磨勵和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業務能力上都有了一定的提高，更培養了我對工商事業的熱愛與執著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優勢，但我堅信自己的能力，深知自己的責任，充滿前進的信心：第一，經過11年的鍛煉，自己在政治上逐步成熟，在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致，同領導保持一致。第二，經過11年的鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負責，任勞任怨，兢兢業業，時刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。第三，經過11年的鍛煉，自己的業務能力不斷提高，既有大局意識，又有爭先創優意識。既能識大體、謀大事，又能抓好細節、做好小事，圓滿完成組織安排的各項工作任務，連續幾年受到局里表彰獎勵，多次被評為勞動模范。第四，經過11年的鍛煉，養成了良好的工作作風，工作上能夠率先垂范，嚴以律己，寬以待人，與人為善，團結協作，取人之長，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺，接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否，都不會改變我對工商事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重，我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗！
最后，我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任，我會在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領導，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創我們工商部門新局面。
謝謝！
副職競聘演講稿14
首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機會�，F在我站在這里，也許你們早就明白我的用意，但是，我想說明的是：我已不是原來的我，而是一個在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下領導“要我干”，但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機遇，我充滿了對領導班子的信賴、激情與期待，我要勇敢地說：“我要干！”我愿意接受挑戰，超越過去，展示新的自我，讓人生的價值得到充分的體現。所以，今天我站在了這里，選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰。
1976年，我高中畢業上山下鄉到四川名山縣，十個月的艱苦勞動培養了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫院圖書室工作，圖書室中看似細小繁瑣的工作，培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風。同年我參加了省圖書館中專學校的學習，并于1981年畢業。在接下來5年的工作中，我兢兢業業，仔細負責的'工作態度屢受同事們的好評。1994年，醫院的安排我進入辦公室工作，并兼任成都防癆協會秘書，95-98年連續四年年度考核為“優秀”并在1996年受到市科協表彰，被評為“學會先進個人”。在此期間，我積極向黨組織靠攏，在組織的教育、關懷和同事們的支持、幫助下，于1998年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養培養了我工作中正確的思考方法：習慣于尊重事實，不受偏見和個人好惡的支配，能正確評價自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以集體和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎上積極服務醫院，不計較個人得失。1998年，我調到了結防院綜合管理辦公室工作，負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字
日常事務和與人交往中要恪守職業道德，堅持原則，出于公心，從集體的整體利益出發考慮和處理問題，擺正各種利益關系，無論關系親疏，無論感情深淺，必須做到一視同仁，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，維護該項工作的客觀性、公正性、嚴肅性。當政策規定和院領導的決定與職工愿望相符時，應盡最大努力去找結合點；當職工愿望與政策規定和領導決定沖突、執行受到誤解時，應從政策規定與工作職責上去找平衡點。相信只要我是公正的，
職工的誤解就會是暫時的，隨著時間的推移，個人理性的上升，職工會由不理解向理解轉變的。
第四、 努力學習，不斷進取。 能力不是與生俱來的，不是一成不變的，而是在永不停歇的追求中不斷獲取的。人事管理工作者尤是如此。人事勞資政策、條目繁多，交錯縱橫，連續性強，相應業務知識、管理知識更新較快，時效性強，程序復雜，工作任務重，不能過分依靠以往經驗，否則會產生惰性，頭腦僵化，固步自封，影響工作效率。因此，自己既要“溫故”，更要“知新”，勤學善思，不斷學習人事勞資、離退休政策、法律、法規和管理知識，特別要學好當前的人事制度改革的各項政策，積極進取，以不斷適應快速發展的人事管理工作的需要，滿足單位和職工日益增長的對人事勞資等保障服務的需求。 總之，我深知選擇人力資源部副主任并不意味著選擇了權力，并不意味著大庭廣眾之下的炫耀，而是意味著勞累，意味著默默無聞，它只是“奉獻”的代名詞。我認為奉獻不是痛苦，不是喪失，而是快樂的升華，任何平凡的工作都可以有出息、有作為。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義，也知道“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”，所以我選擇了競聘醫院人力資源部副主任這個崗位，用我的責任心去奉獻，來實現我人生的一次升華。
尊敬的各位領導，尊敬的各位同事，你如果信賴我，希望你能投我一票！謝謝!
副職競聘演講稿15
尊敬的各位領導、各位同事，各位居民代表：
大家上午好!感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是學院路社區副主任。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫xx，今年25，XX年畢業于?，同年通過考試被選聘到?工作，并任主任助理一職。工作3年以來，無論在社區任主任助理，負責民政、宣傳工作，還是在街道負責黨建工作，以及在東區科發觀辦公室擔任宣傳干事，我始終一絲不茍，兢兢業業，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。三年的工作經驗，使我積累了豐富的基層工作經驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織能力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區副主任職位的競聘。經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：
首先，我認為自己具備良好的政治素養，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。
二是有吃苦耐勞、適應力強的優勢。我從事社區工作3年以來，服從安排，無論是在社區、街道還是區級機關工作，我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。
三是熱愛崗位的優勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社區這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰的到來。
四是具備較強的管理能力和組織協調能力。三年的工作實踐，使我得到了很多的鍛煉和提高，尤其體現在管理和組織協調能力方面，在學生時代我一直做學生會干部，到街道社區工作后，從事的職位都具有較多的協調職能，平時的學習和實踐使我積累了較多管理方法和工作經驗。
五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文處理等方面有一些經驗，XX年曾被組織部借調到東區第二批學習實踐科學發展觀辦公室宣傳報道小組，期間，多篇簡報在市、區發表，同時被評為“東區第二批學習實踐科學發展觀活動先進個人”。
六是我有年紀輕的優勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業的時候，只要我把一顆真誠的心融入這片生我養我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。正因為年輕，在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、升華;才干，我會不斷培養、提高。我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下!
各位領導、同事、居民朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和個位同事的厚愛，讓我走上學院路社區副主任的崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，左海社區各項為民服務工作：
第一，樹立為民服務的理念，積極調整工作思路，深入群眾，調查了解，結合社區的實際，開展好社區的各項為民服務工作，特別是綜治、勞動保障、民政低保，這些與廣大居民生活學習息息相關，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的.切身利益，做群眾的代言人。
第二，要加強學習，提高自身素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力。另一方面要加強業務知識和各類知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，要擺正位置，當好參謀。學院路社區是一個新分離出的社區，很多工作幾乎要從頭開始，此時，我應該在工作中尊重社區主要領導的核心地位，維護主要領導的威信，多請示匯報，多溝通交流。辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，做到：工作到位不越位，補臺不拆臺。
第四、要扎實工作，既要發揚以往工作中好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作實踐中，深入調查研究，不斷地摸索新經驗、探索新路子，為學院路社區的經濟和社會各項事業的發展奉獻自己的力量。
各位領導和居民們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現，謝謝大家!謝謝!尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!評：稱謂不錯。
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經歷；二、是我的有利條件；三、是我的工作設想。評：開場白不全面，但也可行，寫出了感謝和主要內容。
一、我的工作經歷。評：這些就是最重要論據，要突出成績。
我叫xxx，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業參加公安工作；88年市公安學院管理班大專畢業，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。
在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎；被評為97—99年度荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。
二、我的有利條件。
十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。
多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優點。
一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。
二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；
三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調查研究，率先創建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監督；
四是調任華林所后，將政治思想工作與業務工作有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發案規律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。
十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
三、我的工作設想評：這是全文重點。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協調好關系；按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：
一是適應形勢的需要，加強理論和業務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。
三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰斗力。
四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開發，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。
五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩定，緩解警力不足的現狀。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態度。
我的演講完了。謝謝大家。
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