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全科醫生的競聘演講稿
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的全科醫生的競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好。
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。我叫xxx,今年xx年,醫學中專學歷,19xx年參加工作,現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫師,中級8級崗位。我的任職優勢有如下三點:
1、40多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力。
2、具有謙虛謹慎和進取精神。
3、具有較強的職業道德。
下面是我競聘的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。
第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量。
第二方面:提高法律意識,規范職業行為。
第三方面:嚴守規章制度,強化自我管理。
1、以病人為中心。
2、愛護護士,因為護士不僅要照顧病人,還要回家相夫教子。
3、加強管理。
4、節省醫院開支。
基本思路
1、醫療服務方面
。1)做好醫療服務。
。2)做好前線醫療點的服務,保證醫療質量和服務態度。
(3)做好每年為職工的體檢工作。
(4)在上述基礎上逐步將醫院的醫療服務作強作大!
2、人才培養戰略
為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。
3、改革獎金分配制度
以經濟杠桿來調動醫護人員的積極性,使獎金分配向在前線服務及臨床服務的醫護人員傾斜,拉大獎金分配的額度、重實績、重貢獻。
4、班子建設
使領導班子成員具有良好的團結協作精神和清正廉潔的作風。
5、拓寬醫療服務渠道
6、管理機制。經營模式方面
7、作好富余人員的安置工作。
8、辦院的模式
聯合、整合、改制等辦院方針。
9、醫療安全的保證,服務意識的轉變。
10、創建一個好的醫療服務環境。
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