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      1. 優秀員工發言稿一分鐘

        時間:2020-11-28 17:33:29 發言稿 我要投稿

        優秀員工發言稿一分鐘

          作為優秀員工的你會有什么想說的呢?先寫一篇發言稿吧,接下來小編為大家推薦的是優秀員工發言稿相關內容,僅供參考。

        優秀員工發言稿一分鐘

          優秀員工發言稿一分鐘一

        尊敬的各位領導以及在座各位同事:

          您們好! 站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動!

          首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意!

          今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。 我,20xx年9月來到萬城公司,現在我的工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司

          井下采空區過大,充填滯后,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠于職責,不怕苦、不怕臟,不怕累,努力鉆研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

          我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。 親愛的同事們:

          我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

          我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

          成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。 最后,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家羊年大吉!身體健康!合家歡樂!謝謝大家!

          優秀員工發言稿一分鐘二

        尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!

          今天,我有幸作為優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

          回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的`雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出最大的貢獻!

          同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

          最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

          優秀員工發言稿一分鐘三

        各位領導:大家好!

          今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支持,還要感謝工作在一線的環衛工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環衛所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績,下面我講三點讓大家參考。

          一、 工作回顧

          俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛生,所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環衛工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。

          二、寧愿一人臟,換來萬人潔

          1月16日,我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得,要學會愛崗敬業,有責任感、光榮感、自豪感, 1

          進一步提高自身素質,他們個個都發了言、表了態,特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環衛工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著鏟雪工具,從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行鏟雪,都年過60,走了2個多小時,這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

          二、 工作思路

          在現有工作基礎上,鞏固成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行,同時,為全面貫徹區委、區政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們通過對相關村、社區的考察摸底,根據實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社區的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則,收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

          環衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經過我們全體環衛工人的共同努力,扎實推進,開拓創新,一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了,不當之處請指正,謝謝大家!

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