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      1. 公司青工思想交流會發言稿

        時間:2020-08-09 18:38:46 發言稿 我要投稿

        公司青工思想交流會發言稿范文

          我要向大家講述的是,我們田悅這個年輕的團隊在“降本增效、永爭第一”方面做出的一些事情。

        公司青工思想交流會發言稿范文

          田悅公司地處北留周村工業園區,與全國尿素領先行業的“二化”僅一墻之隔,據悉在近幾年尿素市場持續疲軟,價格持續保持低位時,二化每年都有上億元的利潤,然而在三四年前,我們田悅卻是一年賠了近億元。就在尿素價格由1800余元/噸高位降至1450余元時,二化的賈總曾說:價格如果再掉一掉才好呢?今天在座的其他化肥企業朋友們,當你們聽到這句話后,心情會怎么樣?說真的當時我們田悅人聽了恨不得找個地縫鉆進去,我們捫心自問,為什么二化可以?為什么我們不可以?如今,我們對標先進爭朝夕的夢想終于實現了,我們用事實證明了二化能行,我們也能行。

          在化肥企業過日子,一定得精打細算,化肥生產講究個“穩運”(即生產設備安全穩定長周期運行),如果不能穩運,后果會相當的嚴重,借用小沈陽的一句話“眼睛一閉一睜,一天兒過去了”,我們一停一開200萬蒸發了。所以只有現場管理到位,緊盯現場,第一時間解決和處理生產中出現的工藝波動和設備故障,才能確保裝置長周期安全穩定運行。

          曾是蘭花集團第二屆十大青年崗位能手的公司經理王西棟,前段時間左腿不慎扭傷,膝蓋以下打上了厚厚的石膏,根本無法下地行走,醫生囑托需臥床休息三個月,他卻只休息了一周就拖著打石膏的左腿投入到了工作中,面對家人朋友的勸告,王總說:只有到單位我心里才踏實,只有到崗位,我才會安心。他用行動向全體干部職工做出了表率,在這種不顧個人安危、舍我其誰的精神感召下,田悅這個年輕團隊前所未有的精神斗志被擊發出來了。大家堅信生產就是戰斗,現場就是陣地,只有甩開膀子豁出去才能取得好成績;

          楊昭君,吃住生產一線,塔頂罐內總有他的身影,連續十多天不出生產區廠門;趙王斌,舍小家顧大家,最臟最累的地方總有他的.身影。在田悅像這種能吃苦,能受罪的人還有很多很多……在這些吃苦在前享受在后的生產一線領導干部帶領下,我們后勤機關35歲以下中層干部及團干自發組成了青年突擊隊,2014年6月由于外供水停水,青年突擊隊員加班加點奮戰了72個小時清理了儲水池的近百噸淤泥,從而保證了生產系統的穩運。

          在化肥生產企業降本增效的過程中,“兩煤一電”的消耗是影響生產成本的重中之重,自2013年開始,我們先后進行了輸煤皮帶改造、蒸汽渦輪驅動節電改造、造氣爐篦改造等。田悅這個年輕團隊以兩煤消耗為突破點,從小塊炭到小粒度,從摻燒型煤到全燒煤芽,用一種鍥而不舍的精神,一點一點摸索爐況,一點一點調整工藝指標,最終形成了一整套符合田悅特點的降本增效管理程序和方法,直接拉低了尿素的單位生產成本,保證了尿素成本與市場價格200余元的利潤空間,企業的市場抗風險能力大大提高。經過一系列富有田悅特色的技術改造之后,在今年3、4月份連續兩個月經再三核實相關數據,最終結果為尿素單位生產成本連續兩個月控制在1300元以內,尤其是4月份生產成本為1269元,綜合成本為1372元。這兩個重要數據已經低于了“二化”,并且當月在1580元平均售價下,4月份實現了利潤935萬元,1-4月份利潤累計達到了1295.74萬元。所有田悅干部職工歡呼雀躍,對標先進爭朝夕的夢想,我們終于實現了,田悅這個年輕的集體用事實證明了“二化”能行,我們也能行。

          我們的黨委書記面對今年剛被授予的山西省五一勞動獎狀榮譽說:今年國家取消化工企業電費的優惠,每度電價上升一毛錢,致使我們尿素的單位成本上升80-100元。下一步,尿素市場優勝劣汰的競爭將會更加激烈,所以我們只有靠低成本才能贏得市場,才能對得起這份榮譽,現在我們正著手開展針對電價上漲的相關降本增效技術改造論證,降本增效我們永遠在路上……

          在田悅公司生產區有一塊巨型標識牌,上面寫著“降本增效勇擔當、對標先進爭朝夕”,這是田悅人的共同夢想。正是有了這個明確的目標,正是有了這幫不服輸的田悅人,田悅這個年輕的團隊群策群力,把團隊的力量和智慧充分發揮出來。同時在集團公司的大力支持下,在公司領導的正確帶領下,齊心合力,勇于擔當,繼續深挖降本增效技術改造,我們的下一個目標是向全國尿素行業領軍企業新鄉心連心學習,向心連心看齊,把噸氨原料煤消耗降低到1噸以下,把蘭花牌大顆粒尿素的品牌叫響叫亮。 將我市尿素企業標桿的旗幟高高擎起。

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