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      1. 受聘中隊輔導員代表發言

        時間:2020-08-21 20:31:50 發言稿 我要投稿

        受聘中隊輔導員代表發言

          親愛的新隊員們!

          你們好!

          今天是一個特殊的日子,因為今天你們加入了中國少年先鋒隊,成為了一名光榮的少先隊員?粗銈冃厍帮h動的紅領巾,我為你們感到無比的幸福和自豪。這是你們童年生活中的一件大喜事,也是你們最難忘的日子。我代表所有的輔導員老師和老隊員們向你們表示衷心的祝賀。祝福你們!愿你們胸前的紅領巾能時刻激勵你們取得一個又一個進步。

          紅領巾是紅旗的一角,是無數革命先烈用鮮血染紅的,你們要愛;紅領巾是少先隊員的標志,是你們的驕傲,你們要愛;紅領巾是和諧校園的一片天,你們更要愛。只有勤學習、善動腦、愛動手,勇于探索、敢于實踐,我們才可以成為這個時代的先鋒,才無愧于我們胸前的紅領巾。因此,我們必須做到:升降國旗要肅立,唱好國歌行好禮,禮貌用語自覺用,他人有難主動幫,刻苦學習靠自主,關心班級愛集體,尊敬老師和長輩,團結同學要互助,公益勞動勤參加。

          讓紅領巾精彩你們的童年,助推你們的成長,燦爛你們的人生! 老師們和爸爸媽媽們堅信:在中國少先隊的這片陣地上,在紅領巾的一路引領下,你們一定會成為展翅高飛的雄鷹,讓紅領巾紅到未來,紅到永遠!

          少先隊員們,攜起手來,好好學習,天天向上,時刻準備著,為國旗爭艷,為祖國爭光!

          同學們,老師們,大家好!

          新年的鐘聲已經漸漸飄遠,不知不覺中,我們又迎來了一個新的學期,站在新學期的起跑線上,我們的內心都充滿了對未來的無限憧憬,都期盼著能用自己辛勞的汗水換來一份滿意的答卷交給自己……在這里,我想給自己,也是給全校的同學們送上三句話。

          第一,擁有一個夢想。無論是什么人,在前進的道路上,都擁有著或浩大或卑微的理想和目標,任何人,只要有了一個明確的理想和目標,就能夠擁有前進的動力和方向。作為一個普通平凡的學生,將目光放遠,我們的目標可以是考上一所自己心目中理想的學校;將目光放近,我們的目標可以是在新的學期里考進理想的名次,或者說,在新學期中培養自己一種良好的品性素質。

          第二,盡自己最大的努力。在向目標進發的路途中,我們要盡自己的努力讓自己在實踐中進步,在實踐中成長、提高。成功沒有捷徑,唯一的金鑰匙就是——勤奮。在眾所周知的愛迪生名言中,天才的誕生需要99%的汗水足以證明勤奮的重要。

          第三,永不放棄、堅持不懈。在實踐的過程中,我們總會遇到各種大大小小的困難,但是,無論遇到什么樣的困難,最重要的'是堅定自己的信念,看清楚目標究竟在何方,明確自己應該怎樣去努力奮斗?荚嚳嫉貌缓,那刺眼的分數或許會讓你覺得心灰意冷,對自己喪失信心,但是事實上,如果你冷靜下來,總結失敗的教訓,你就會望見云層中成功的曙光。貝多芬說過一句話:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強大,而是由于晝夜不舍的滴墜。”滴水穿石的故事相信大家都很清楚,這就是堅持不懈、永不放棄最好的見證。

          擁有一個夢想,再盡自己最大的努力去實現它,永不放棄。祝愿全校所有同學心想事成、萬事如意,并在新的學期里取得自己滿意的成績!

          班主任一個重要的任務,就是和家長建立密切聯系,進行有效溝通與合作。因為父母對孩子的了解是系統全面的,父母的教育對孩子的成長起著不可估量的作用。因此學校教育與家庭教育的銜接和配合,對孩子的學習、成長更加重要。因而,我們更應懂得和家長進行教育上的合作,讓孩子在一個充滿關心、愛意的氛圍中茁壯成長。

          班主任與家長的溝通主要有家長會和個別交流兩種方式,我今天主要就個別交流來談一下我的體會。

          一、溝通的準備,要做到有的放矢

          我認為教師對學生如果不能全面了解,家長會認為你對他的孩子不關心,從而失去家長對你的信任和交流的基礎;如果你只說學生的優點,家長也許會認為你在敷衍他;而你如果光說學生的缺點,家長會認為你對他的孩子有成見。因此在與家長溝通前,我們必須充分全面地了解學生,包括學習態度、學習成績、性格特點、優點和缺點、在校表現等。最好擬一個簡單的提綱,包括孩子在校期間的表現、今天溝通的目的、建議家長采取的配合措施等。這樣在與家長交流時,就能讓他產生老師對他的孩子特別重視的感覺以及班主任工作細致、認真負責的好印象。這樣從情感上就更容易溝通。

          二、溝通的技巧,應以有效為本

          第一,“一分誠敬,得一分利益;十分誠敬,得十分利益!彼詼贤ǎ幸活w真誠的心。要誠摯地夸獎學生的優點,讓家長對自己的孩子充滿信心。和家長交流時,班主任最感頭痛的是面對“差生”的家長。面對孩子可憐的分數,無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“差生”,我們要盡量發掘其閃光點,發現點點滴滴的進步,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說得太多。在說到學生的優點時要熱情、有力度,而在說學生缺點,語氣要舒緩婉轉,這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。

          第二,要注意傾聽反饋的信息。班主任既要主動告知家長學生在校的有關情況,更要誠懇地聽取家長的意見和建議。從你的認真聆聽中,家長可以體會到你對他們的尊重,從而有利于溝通的深入;從聆聽中,我們還可以了解家長的教育態度、期望水平以及學生以往的成長經歷;從聆聽中,可以讓我們排憂解惑,幫助我們更進一步了解學生,找到問題的根源以及解決問題的有效辦法。列舉“2010屆(前年)六三班,因家長對孩子手機使用管理上出現的空擋而潛伏的危機”一例。所以,正如孔圣人說的“話說多,不如少。惟其是,勿佞巧”,讓我們從傾聽中捕捉更多的信息,以方便我們開展工作。

          第三,要表現出教師專業的能力,簡明扼要提出一至兩項可行的建議,供家長參考,以爭取家長的認同。面對自己孩子存在的各種問題,有家長們往往束手無策,他們很苦惱,也很著急,迫切希望從班主任那里尋找到解決問題的“靈丹妙藥”。這時我們除了傾聽,更要提出有針對性并且科學實用的建議給家長。這也就對我們的工作水平提出更高的要求,我們必須不斷學習,積極探索。例如,家長在輔導孩子學習上遇到困難(展示我的“空間平臺”),對迷戀網絡游戲等不良習慣的糾正上出現的煩惱(我以故事的形式滲透國際“南海爭端,腹背受敵”等形勢,讓孩子從小立志學好知識,學好本領)。

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