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      1. 年終總結大會發言稿

        時間:2020-11-05 11:39:16 發言稿 我要投稿

        【熱門】年終總結大會發言稿四篇

        年終總結大會發言稿 篇1

        各位領導,各位同仁:

        【熱門】年終總結大會發言稿四篇

        大家好!

          踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

          我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。

          過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比XX年有很大一節的提高。

          為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮,XX年會議服務部制訂了管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

          一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績,但XX年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在XX年工作中譜寫出新的篇章。

        年終總結大會發言稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家下午好!

          很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”

          “培養什么人,怎樣培養人”,是教育的永恒主題。黨的十八大報告指出:教育的根本任務在于立德樹人。這里,我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學,他以“國宴哥”的身份紅遍網絡,在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中,他是唯一接到xx主席夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校XX屆被保送到外交學院學生。在高中階段,朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長,就在國宴上,他還以志愿者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學,懷著對母校深深的熱愛,作為XX年“深外人”,她以母校、以自己的好朋友們為原型創作拍攝了電影《風起梧桐》,并在院線上映,取得了積極的.社會反響:深外的學生了不起!

          兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表,也正是深外一直致力于培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果,為實現培養目標,學校率先提出并踐行“四校建設”的頂層設計目標。

          第一,打造“素質教育的示范校”,學校提出培養“兩敬、兩高” (敬畏法律、敬重自然,做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。XX年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節,開展“舌尖上的中國”活動,人人學做民族風味菜,開展“舌尖上的世界”活動,人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式,開展“最炫民族風” 、“最炫國際風”主題入場式,熱鬧的操場,像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動,培養學生的綜合素養。

          第二,打造“外國語學校的名牌!,學校以外語學科為龍頭,全面加強課程建設,從初一開始創新開設6個外語語種,各個學科通過校本課程開發與教材編寫,通過探索人才培養的新模式,走在了全國外國語學校的前列,全力打造外國語學校的名牌校。

          第三,打造“民主管理的樣板!,學校全面推進現代學校制度建設,除傳承學校優良傳統外,創新學校管理模式,通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑,進一步推進學校民主管理。

          第四,打造“教育國際化的先鋒!保瑢W校先行先試,沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑,通過滲透國際教育理念,構建國際課程體系,探索國際人才培養模式,為學生搭建“國內高考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。

          XX年,為全面落實教育改革要求,我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外,即使在XX年高考取得了重點率接近90%的優異成績,但我們絕不滿足于此。我們致力于培養有理想抱負與求真務實的人,我們致力于培養人格與智慧完美統一的人,我們致力于把學生培養成終身幸福的人,我們致力于把學生培養成為炎黃子孫實現中國夢的民族脊梁。

          XX年,教育改革之路任重而道遠,“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學校一道,在市教育局的統領下,在新一輪的改革浪潮中,做有使命感的教育領跑者。

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