座談會發言稿范文（通用20篇）
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到發言稿，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的座談會發言稿范文（通用20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
座談會發言稿1
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮的于俊顯，轉眼間，我們已經工作滿一年了，從之前的部門新人到現在作為一名黨建聯絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經歷頗多，感觸頗深�，F將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現實與理想中完成角色轉變
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰。以我現在從事了九個月的業務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的`一個環節。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態，轉變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現實的土壤上�；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執著的勇氣和愛崗敬業的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養成熟心態
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經發生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰的工作實踐中，使我對于自己的職責和義務有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發言完畢，謝謝大家！
座談會發言稿2
尊敬的各位家長，首先對您的到來表示感謝，對孩子的關心，對學校工作的支持讓我們做到了一起。大家只有一個目的：為了孩子變得更好。
首先強調幾個問題：
1、到校
早晨7：15—7：30，中午1：15—1：30，早晨7：30為班會時間，每個學生都應該參與了解一天該注意的問題，然后是20分鐘晨讀時間，中午1：30后有10分鐘練字時間，所以學生按時到校很重要，當然我們不主張過早到校。
2、放學
從下周開始，學生放學一律走西門口，中間大門不再開放。放學時間不變，才能散隊，請家長注意不要中途學生離隊，影響整個班級的秩序，破壞班級的精神面貌。不能及時接送的學生，讓學生在警衛室大門口等候，避免走散或家長找不到。指定接送地點在門口兩側的路燈桿附近，有明確標志。
本周五省安全局局長視察我校安全工作，提出明確指示，結合我校實際，希望家長在校門口20米外等候，屆時值班教師會將執勤范圍外擴20米，大門口20米之內不準有家長及接送車輛，我們送孩子，也到指定地點即可，讓孩子自己走進大門。放學后離校孩子不準在進入校園，上學時，進校孩子不住再出校門。
3、來訪
進入校園必須先和班主任聯系，進入校園要登記。
4、請假
嚴格落實請假制度，孩子不能來校上課，家長必須給孩子請假，打電話，發短信，寫假條等方式均可。在這一點，我們的各位家長做得非常好，謝謝您而理解支持。
5、控制學生合理使用零用錢
禁止學生帶零食進入校園，請家長能給學生準備合理的早餐。盡量少食用一些垃圾食品，孩子正是長身體的時候。我經常遇到的問題是，孩子肚子疼，經常發生。
在我看來，一切只緣于“習慣”�！昂⒆拥男奶锸且粔K奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得習慣，你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲，你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲�！边@就是人們常說的“習慣決定命運”。我們對孩子的教育，就是培養學生良好習慣、矯正不良習慣。并且作為一項重要任務常抓不懈，而且要把“常抓不懈”作為自己的一種習慣。
教育工作與產品制造截然不同，產品壞了可以報廢，而對人的教育和培養如果失敗了，損失的將是一個人的一生。所以，教育無小事。
我們對孩子的教育，同樣不能急功近利，讓對孩子的時時處處的教育，成為自己的習慣。要有耐心，要堅持不懈。
我提示我們的家長可以這樣做，這是我從學生的特點，社會的現狀以及和教學相結合的自己的想法，僅供參考。
1、教育學生要有理想。
思想的灌輸有時也非常的必要，每一個孩子都應該有一個實際的偉大的理想，心有多大，人生的舞臺就有多大，但是在此之前，我們的家長心里也得有一個理想，到底要讓自己的孩子有一個怎樣的將來。沒有目標，一切行為都像是無頭的蒼蠅。我們也可以這樣說，家長心有多大，孩子的舞臺就有多大。
2、關注孩子的學習生活
時刻的關注，既然我們把學生的成績看得如此重要，我們就應該清楚的了解學生這個成績取得的過程。因為成績是學習過程的直接反映。
學生的成績有好有壞，成績好的有的家長說是孩子聰明，有成績差的，成績差的可能怪教師教得不好。這里邊顯然有矛盾。好的壞的都是一個老師教的，肯定和老師都有關系，但是這也和家長學生有密切的關系。
直接的說，成績是學生考得，直接反映的是學生的學習成果，學習態度，學習習慣。
這些個，需要我們去培養學生。教師有教師該做的事，家長有家長該做的事，學生有學生該做的事。各負其責，互相制約。
教師備好課上好課，引導學生，關注學生的在校情況。
家長就要關注學生的學習生活。首先關注孩子的家庭作業，我們個別學生不寫家庭作業或者家庭作業錯字連篇窮于應付毫無質量可言。這樣的作業只能是教師的`負擔，對學生也絲毫沒有任何作用可言。對絕大多數孩子而言，家長檢查孩子的家庭作業很有必要。有些家長可能文化程度不高，但是我們可以看到孩子作業的態度。字跡是否工整，算式數位是否對其，橫線是不是知道用小尺，看上去布局是否舒服。不用認真的態度寫作業，不可能有質量高的作業，作業的效果也會大大降低。至于不留作業，幾乎是不可能的事情，咱們家長注意不要讓孩子欺騙，有一就有二，甚至有些學生變得就根本不寫作業。
其次，關注孩子的學習質量。對孩子的在校學習進行遙控�？梢酝ㄟ^電話和教師了解孩子在校情況，還可以通過和孩子對話了解孩子的學習，如今天上了哪些課，學了什么，簡單的讓孩子說說學到的知識，有時間還可以出兩道題考考孩子。
第三，學生不同，方法不同，有些孩子也許一輩子也不用家長操心，也有些孩子家長的操一輩子心。有些孩子將長反映不好管甚至管不了，我說一句不中聽的話，你越慣著他越管不了。對孩子來說，對社會認識不深，只是朦朧的認識，家長必須正確引導，敢于愛孩子出現問題的時候站出來說不。轉變自己的孩子要有恒心要有決心，要打持久戰。
第四，要有恒心，堅持不懈。心血來潮沒有任何作用。我們有很多家長可能在孩子成績不好時候大發脾氣，訓斥孩子，和老師了解情況，這很好，但是關鍵在于您是否堅持，還是熱乎勁一過就沒事了，而不是用心去關注孩子的學習過程。引導幫助孩子走向正軌。關心孩子的成績，就要參與孩子的學習中來，如給他報生字，指導作業中的難題，檢查基礎知識的掌握等等。同樣質量是前提。
3、正確的看待考試成績
家長最關心的是孩子的成績，成績好的固然欣喜，但欣喜之余能令靜的看到孩子的不足；成績差的也不用過于激動，得看看成績是怎樣取得的，知道幫孩子查漏補缺，在以后關注孩子學習過程中特別重視。
考試幾乎伴隨一個人的一生。但有些考試只是檢測，有些考試卻能決定一個人的命運。輕松的說，還沒有到決定孩子命運考試的時候，每一次考試，我們就是要查漏補缺，讓問題從學生身上一點點的消失。只有這樣才能減少失誤。才會在重要的時候冷靜的面對任何問題。
座談會發言稿3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工xx，畢業于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。
進入xx公司，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖�；▓@式的廠區，干凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的'熱情讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰，以樂觀的心態，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創新。我們會用高度負責任的態度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員，工作順利！
以上就是我的發言，謝謝大家！
座談會發言稿4
尊敬的各位領導、各位校友：
大家好！
盛世崛起、弘歌回蕩。今天，我們在這里聚會，共商平江十一中學的發展大計，在此，我謹代表平江十一中學800多名師生向今晚與會的各位領導、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
回首向來蕭瑟處，總有許多的人和事值得我們去珍藏和記
憶！平江十一中學的過去值得我們懷念，十一中的現在值得我們珍惜，十一中的明天值得我們去開創。19xx年、19xx年、20xx年，這些永遠值得我們銘記的歷史性時刻，折射出的是一代代十一中人艱苦創業，百折不撓的可貴品質。十一中學創辦于19xx年， 19xx年興辦高中，19xx年改為鄉鎮初中，先后為社會培養出合格人才一萬余名，有身譽卓著之學者精英，亦有造福桑梓之商海英才，更有勤政為民之黨政領導。20xx年在童市鎮黨委、政府的高度重視和各界校友的大力支持下，成功舉行了建校50周年校慶，并在一定程度上改善了辦學條件。
5年彈指一揮間，飽經滄桑的十一中學近年來因為多方面
的原因，放慢了前進的腳步。轉眼間，臨近鄉鎮的兄弟學校如安定中學、三陽中學、梅仙中學、瑚珮中學，依托區位優勢和各種發展契機，無論是辦學條件、師資力量還是教育教學質量，都悄然地走到了我們學校的前面，作為十一中校長，作為一個鐘洞人，
我深感自己肩上的責任重大，為了學校的發展，一定要搶抓機遇。
今年，在學區田主任的努力爭取下，縣教育局把十一中定為縣級學校文化建設示范校，縣局驗收后預計支持資金為20萬元；并在黃廣秋校友的幫助下成功爭取到多媒體電化教學設備扶貧項目，在暑假安裝了初中部12個教室的“班班通”設備（共35萬、需自籌15萬），但是，要把學校打造成為縣級學校文化建設示范校，是一項綜合工程，學校面臨的困難還很多：特別是環境文化建設方面（硬化、美化、綠化），因校園占地面積大，主體建筑大部分比較陳舊，要進行改造的地方多（資料后附20xx年建設項目），預計資金缺口近60萬。
------面對困難，我和學區田主任向童市鎮黨委、政府，縣教育局領導反映，但是從上面爭取來的資金遠遠不夠解決學校這么多的難題。針對這一情況，我們校委會一班人幾次邀請學區田主任開會討論解決方案，決定走訪從十一中學走出來的部分校友，尋求大家支持，年前準備邀請校友們回母�？纯矗瑸槟感５陌l展獻計、獻策、獻力。我和林哲夫老師等先后到平江縣城關、長沙市區走訪了部分校友代表，得到了校友們的大力支持：特別是縣城的何主任、徐會長、陳局、徐局、吳局、何總等；長沙的毛總、劉師雄主任；廣東的朱總等。
俗話說，飲水不忘挖井人。我們不會忘記歷屆黨政領導對十一中學的'關心與支持，不會忘記歷任校級領導為十一中學打下的堅實基礎，我們更不會忘記許多為了十一中發展獻計出力，慷慨解儾的各界校友。
雁過留聲，歲月有痕�！笆朗来k好十一中學”的世紀宏音，讓歷史的鏡頭一次次回到從前，回到黃老師、姚老師、陳校長等老一輩創辦十一中學的一路坎坷，一路歡歌，也鞭笞著我們一路前行，一路登攀。
請領導相信：十一中學的明天一定會更加美好。
請校友們放心：十一中學的老師們一定會把學生教育好。十一中學將肩負著新的歷史使命，以更加強健的活力，譜寫出更加絢麗的時代華章。
最后，祝各位領導、各位校友身體健康、萬事如意！祝十一中學的教育事業蒸蒸日上！
謝謝大家！
座談會發言稿5
尊敬的老師，親愛的學弟學妹們：
早上好！
首先來段自我介紹吧。我是林知翔，霞浦八中首屆畢業班的學生，目前就讀于宏翔高中。能夠參加這個報告會，萬分有幸。然則，身旁坐著這些福一、附中的學生，小宏翔的學生表示壓力山大。今天的報告會，不敢說能夠給你們多么大的幫助，就權且當作你們今后學習生活的一個小小參考。
為了拉近和學弟學妹們的親切感，還是先吐槽下母校好了。好吧，說是吐槽，其實，你懂得。鄙人一直覺得八中是所優秀的初中，有愛的環境、愛的老師、愛的同學，連廁所都是有愛的模樣的小洋樓。好吧，跑題了，切入正題。
首先說下我初三的曲折經歷吧。由于本人初中沒怎么認真念書，因此初中成績算不上拔尖，每次段排大概在二三十的水平，偶爾人品爆發，考個十多名。初三下的時候，由于質檢考得不錯，被學校選為參加保送一中考試的十五名學生之一。其實當時還在糾結去一中和宏翔，不過還是比較認真地復習了一段時間。考前的幾天，和同學聊天說萬一考不上就去宏翔，那位可愛的同學還說和我一起去。結果最后他卻放棄保送一中，屁顛屁顛地跑去集美了，凄涼的我啊保送考試語文那個作文好像是離題了，考完我就知道完蛋了，最拿手拉分的語文敗了。等到出成績的那天，說是有十二個考上了。當時我的老師都覺得我必考上無疑，可是結果讓他們詫異但是我自己心里是明白的。其實當時我并不是很難過，可是老師同學們都非常關心地向我問候，直到現在我還是很感動當時那些溫暖的話語，這也更堅定了我更努力學習的信心。
之后，我毅然選擇了宏翔，盡管幾乎所有的人都反對。但是現在我卻為我當初的決定暗暗慶幸。每個人有適合的學校，無疑宏翔是適合我的，當然，這是后話。
保送考試失利，從那以后我的學習態度也發生了轉變。一個人的`失敗，不一定是壞事。原先我對這些哲理性的語言不屑一顧，認為其枯燥無用�？僧斈阏嬲羞^經驗時，你會發現這些人類積淀的哲理是多么有用。我為中考奮斗了一個月左右，終于迎來了人生第一場大考�？荚図樌�
成績出來那一天，我在電話前緊張地聽成績。第一科報的就是語文，142。我知道我這次至少不會敗。果然，總分490，是我初中三年考最好的一次。知道成績后，我給那些關心過我的老師都打了電話。因為，感恩，是一個人基本的美德。
后來，我知道了自己在縣里的排名，也知道了將會有一萬元的獎學金，其實還小小地希望把它當自己的小金庫的，但，最后還是被我媽無情地沒收了。
之后，我瘋了一個暑假。
后來，在宏翔軍訓的那幾天，想想都是折磨。我那天天游泳都沒怎么黑的肉，只過了五天，就慘不忍睹�？涩F在來看這五天也是一次很好的歷練，把臉皮練得極其厚。什么扔被子，罰跑步，曬月亮，我都感覺麻木了�？墒侨缃窨幢蝗颖蛔拥呐桶邓�，凌晨12點被罰站的男生就慶幸，慶幸自己當初練就了一身高強本領。如今的你們也一樣，現在就該被好好積攢本領，打好基礎，若等到將來再跌倒，悔之晚矣。
接下來我給你們念一下宏翔學生的一日安排：6：00準時起床，洗漱折豆腐塊（被子）。6：30吃早飯。7：00早讀。7：30~9：00，上課。9：00~9：30，宏翔神做操。直到11：50接著上課。之后吃飯。12：40~13：40睡覺。接著到17：00一直上課。之后跑步。晚上18：30~22：00晚自修。22：40睡覺。粗略算算一天有11、12個小時在讀書。其實像我們班那些“讀書狂”我就沒見過他們手上放下書，更有甚者，晚上在廁所奮斗到一兩點鐘。你會發現，人的時間被無限壓榨。這樣考出好成績就不足為奇了�，F在的我絕對比以前任何時候都覺得時間的寶貴。你們應該更早地認識時間的寶貴，這不是空話，相信學長的肺腑之言吧。
好吧，我是有點羅嗦。
總而言之，正如我高中語文老師的好學生標準，身體健康，勤奮踏實。再加上我個人補充的，珍惜時間，善于克服困難。
哦，還有，學長奉勸你們把字練好，這非常非常重要。兩張同等卷子，好的字的那張分數會比另一張差字高太多了，建議有空去買幾本字帖練練。
我說的是不是挺亂的？先道聲歉。真要講什么學習方法，怎么奮斗之類的，我沒什么資格，比我努力的人太多了。其次，生搬硬套是行不通的，正如中國照搬西方的制度必然失敗。如果生搬硬套也可以隨便成功，百度可就比我好太多了，什么各種學霸，各種方法一堆一堆的，比我這個屌絲好千百倍。今天，頂多算講講我的小故事，給點小建議。
學習，關鍵在于自己。
加油吧！學弟學妹們，以一句熟悉的話結尾吧：“六月，讓我們共同聆聽花開的聲音！”
謝謝大家
座談會發言稿6
各位領導、同事們：
大家下午好，我是趙敬偉，畢業于濟南大學公共事業管理專業，現在段店鎮西王府村擔任黨支部書記助理。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現在的我已經完全成為西王府村的一員了。
我所在的村說特殊也普通，說普通也特殊。說它特殊，是因為它是這是幾個村中唯一的民族村，民族構成、生活習慣、宗教信仰等某些村情村況與其它村有所不同；說它普通，是因為它在經濟、社會等方面與周邊村大同小異，沒有什么特別。正是這種不同于其它村的.特點，促使我從到任伊始就積極投身其中，了解村情、走訪調查、虛心請教、親身實踐。
之前的幾次座談會我已經匯報了很多自身的感想，今天我著重說一下今后以及近期我村的工作重點。我村原有的400畝農業用地因濟西濕地公園建設全部占用，這對我村的影響無疑是巨大的，所以今后我村集體、村民個人的出入問題成為最現實的問題，我們村委最近也是在一直討論這個問題，可以確定的是我村必須要利用好僅剩的位于村委旁邊的幾畝林地，瞅準機會發展實業。近期我村主要是傾力打造“科普文明一條街”，樹立西王府村的全新形象。
到任以來我的最大感受就是，親身參與到農業生產實踐中去是拉近與群眾距離，深入了解認識農村實際的最好方法，可能比逐戶走訪調查的效果要更好一些。從一進村跟著村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農村的土地上留下了很多的足跡，鄉親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。今后我也必將以自己更加努力的實踐切實踐行“五四”精神。
座談會發言稿7
各位老領導、老同志：
你們好！
今天很高興在這春暖花開的季節里，能與各位老領導、老同志歡聚一堂。首先我代表管理處工會委員會，對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！并對過去你們為單位發展所做的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝！
三十年風雨兼程，三十年滿園春色。xxxxxxxxx經過30年的建設和發展，呈現出了一派欣欣向榮的喜人景象！單位有今天這樣的變化和發展，是與我們在座的各位老領導、老同志打下的良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們的。今天請各位回家來看看，就是想借此機會，使老同志們能重溫一下你們多年工作生活過的'地方，勾起你們美好的往事，共同分享單位發展的成果。
近兩年來，單位的各項工作取得了積極成效：（近兩年所獲得的榮譽）。在獲得表彰和取得成績的同時，較好地完成了省水利廳、市防指下達的各項防汛任務，多次榮獲水利系統防汛工作先進單位。然而，單位取得的成就，是基于你們的辛勤工作和大力奉獻的結果；單位的進一步發展更需要你們的理解、關心和支持。衷心希望各位老領導、老同志能一如既往地關心支持單位的發展，為單位的發展而發揮余熱，積極獻計獻策。
管理處工會于20xx年12月26日，經過選舉成立。工會充分發揮著黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷地在維護職工權益和利益的價值取向中，維護了單位各項工作的和諧發展。關心職工，為職工辦實事是工會的神圣使命，希望大家有困難可與工會聯系溝通，單位會用最大的熱情為你們排憂解難。
展望未來，單位前景必將一片光明！最后，再一次希望各位能�；丶铱纯矗Ｔ父魑焕项I導、老同志身體健康、家庭幸福。
座談會發言稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自x公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從x年9月進入x公司至今已將近一年多的時間，現在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。x年10月，我和我的同事一起到住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為支線首批護衛隊人員，我們要精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了支線建設的全部過程。
x年5月8日支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“”的`責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業，我們作為護衛隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區門口。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把輸氣站建設成環境宜人、標準化、規范化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前x公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發言結束。謝謝大家！
座談會發言稿9
各位領導、各位同仁：
大家上午好！我叫xx，20xx屆選調生，現任xx。從20xx年的大學生村官到現在，我已扎根基層近五年，五年的基層工作經歷，是一個不斷成長、不斷收獲的過程，現將幾年來的工作感悟做以下幾點匯報：
志高不清高。（一是調試自己，良好心態是成長的關鍵所在。）作為一名“選調生”，這個稱號能代表的僅僅是我們的過去，我們應該忘記它的光環和榮譽，銘記它的責任和使命。工作幾年來，無論在什么時候什么崗位，我心里始終明白自己是一名選調生，應該嚴格要求自己，要適當看低自己，xx是我五年來一直工作的地方，和許多選調生一樣，當面對理想與現實、城市與農村之間的落差，我也一度有過迷惘和彷徨，是領導適時的關懷和幫助，使我邁出了堅實的`第一步，同時也清楚知道，學歷高不代表水平高，專業強不代表能力強�；鶎踊蛟S有點平淡，但平淡并不代表著無味，更不能使我們無為。作為選調生，我認為一定要有平和的心態和激昂的斗志，做到“既來之，則安之”，踏踏實實開展工作 �；鶎邮且粋�藏龍臥虎的地方，有能力有水平的人多的是，只有謙虛地向他們請教，才能不斷的提升自己。
苦干不苦熬。（二是磨礪自己，實踐鍛煉是成長的必由之路。）基層工作任務重責任大，防汛抗旱，計劃生育、安全生產、森林防火、社會穩定，件件要檢查，事事要考核，都是要花時間，下苦功夫去做的。怎樣做到領導滿意讓群眾滿意，沒有訣竅，只有去掉嬌氣稚氣，不怕吃苦，敢于去實踐。直面群眾，直面困難，直面矛盾，會讓你終生受益。熬日子，等時間，滿腹牢騷只會消磨青春，消磨斗志。這五年來，下鄉、加班是家常便飯，在群眾路線教育、黨委換屆、村兩委換屆等等那些挑燈夜戰的日子歷歷在目，現在回想起來，那種為岳屏發展獻上的綿薄之力，那種舍身忘我的工作狀態，那種工作得到肯定的成就感，都會讓我覺得付出是值得的，收獲是滿滿的。老輩人都說“趁年輕，多干點事”。拋開選調生的身份來講，作為一名公職人員，作為一名年輕的干部，有充沛的精力和大把的光陰，有干事創業的拼勁，就應該以忘我的狀態在這片熱土上站好崗放好哨，把事業也當作一種修行來經營，守好土，盡好責。
堅強不逞強。（三是鞭策自己，堅定信念是成長的內在動力。）在基層可能會有一些障礙難以溝通，可能會被誤解而受到冷遇，可能人際關系處理技巧不夠而屢屢碰壁，需要克服在學校的爭強好勝，從自身找問題，勇于克服自身不足。做到肚量大一點，脾氣小一點，理由少一點，效率高一點，嘴巴甜一點，腦筋活一點�，F在的我并不后悔我當初作出選擇，因為當我將群眾會召開成功，當我將惠民政策、物資和黨的聲音澆灌到群眾心中時，群眾反饋給我的一張笑臉，遞上的一杯熱茶，這是心里最大的溫暖，是我扎根于這方土地的強大動力。
回顧這幾年的選調生活，有苦有樂。但我始終會保持一顆平常心和進取心，嚴格要求自己，認真履職盡責，唯有奮斗和奉獻，方能不負新時代使命。我會時刻牢記組織囑托，絕不辜負組織寄予我的厚望！
座談會發言稿10
參加這個座談會，面對“如何在二次創業中奉獻智慧和青春”這個主題，我的內心充滿了感慨，確有不少心里話想要傾吐，。本屆人大以來，黨組和唐周紹主任特別重視青年隊伍建設，要求我們充分用好人大這個平臺，堅定信念，鍛煉自己，增長才干，多作貢獻。最近他在參加支部學習時，進一步要求我們堅持“三個問一問”，切實做到“三嚴三實”，給我們以很大的激勵和推動。在這里，我尤其想說“六個字”。
第一，感恩。
從某種意義上看，我也是浦東一次創業和二次創業的見證者。我在浦東居住了31年，工作了18年，親眼目睹了浦東滄海桑田、翻天覆地的變化。沒有黨的堅強領導和英明決策，沒有各級黨組織的頑強實踐和艱辛探索，要實現這樣偉大的歷史性巨變，是不可想象的。
在區人大機關工作的14年間，我更是深切感受到自己成長的每一步，都凝聚著黨的關懷，沐浴著黨的恩情。特別是這次有幸到基層工作，更是體現了黨組的高度重視和大力關心，體現了人大辦對青年干部的支持與呵護，這個恩情，我會終身銘記，永遠感激。這些天，辦公中心的電梯里、餐桌旁、樓道上，甚至相互打招呼時，不少人都會不約而同地相互問兩個問題：第一個問題，“你學得怎么樣?”關心的是群眾路線教育實踐第一環節的學習進展;第二個問題，“你下去了嗎?”關注的是機關“瘦身”之后，每個干部的新的發展方向。
我對自己的要求是，下基層，不是為“鍍金鍍銀”，不是學“蜻蜓點水”，而是要沉到第一線，撲在最前沿，充分接地氣，扎根泥土間，在距離老百姓最近的地方好好補上群眾路線和基層工作經驗這一課，真正用艱苦創業的實踐來說話，用人民群眾的口碑來評價，用“強鎮優街”的行動來回答。只有這樣，才能在感恩中報恩，不枉費“娘家人”為培養我們所付出的心血和汗水。
第二，思源。
投身二次創業的過程中，我經常捫心自問，力求三個想一想，想一想自己的思想動力來自哪里?想一想自己的工作勁頭怎么繼續保持?想一想自己的努力方向如何堅持下去?從一定意義上看，五四運動是中國近代史上第一次思想大解放運動，對舊思想舊觀念舊體制的`沖破精神與浦東開發開放中“闖和創”的理念有著異曲同工之處，一次創業中高度凝聚的精氣神，與二次創業中亟待增強的精氣神也有著殊途同歸之境。
記得自己剛到浦東的時候，眼睛里看到的都是“嗷嗷叫”的場面，耳朵里聽到的都是“法律法規沒有禁止的事情，就要敢闖敢試”的呼聲，行動上做的都是創新創新再創新、用浦東的創舉奪取全國第一、世界第一。20xx年，浦東的老領導、已經擔任市人大常委會副主任的周禹鵬和胡煒到浦東視察時，特別希望浦東的四大開發公司，要克服惰性，多一點開發之初的沖勁，像曠野中的狼，緊緊盯住追捕的目標，不畏艱難，敢拼敢搶。
我記得，說這些話時，老領導們甚至有點激動，還有點“恨鐵不成鋼”的感覺。這些話，余音猶存，那些場景，歷歷在目，所有這些，一直是我“思源”奮進、反驕破滿、青春跋涉的精神動力。
第三，民心。
五四愛國運動為什么點燃了全國人民救亡圖存的決心和信心?為什么會從青年學生擴大到城市產業工人甚至小商小販，因為她抓住了歷史的機遇，順應了時代的潮流，呼喚了真正的民主，激發了強國的夢想。說到底，是代表了老百姓的強烈意愿，呼應了“草根們”的迫切訴求。
在人大機關工作的14年里，我深切感到，隨著一次創業到二次創業的逐步深入，從硬件的大規模建設到軟實力的高強度投入，方方面面的利益觸及更為尖銳，維護群眾權益的任務更為緊迫，老百姓通過人大途徑保護自身利益的愿望越來越強烈，無形中提高了人大的地位，客觀上對發揮人大職能優勢，特別是加強人大監督，產生了“倒逼”的作用。
在這方面，浦東歷屆人大都能與時俱進，勇于作為，使開發開放的成果更好惠及人民。比如，預算監督，在區一屆人大二次會議時，政府提交給人代會的預算材料僅僅是幾頁紙，許多代表在分組審議時，意見很大，表示如果讓我們審議和通過這樣的“糊涂帳”，老百姓不會答應，更不會滿意，我們肯定都投反對票。
我清晰記得，在會議的`間隙，人大黨組領導緊急商議，第一時間溝通區委、區政府主要領導，督促職能部門提供詳細的材料。財政局長立即行動，迅速送來了厚厚的預算稿，他那副急匆匆奔跑的樣子，至今回想起來還是那么生動。
如今，黨的十八大賦予人大以加強全口徑預算決算審查監督的新任務，最近《預算法》修改草案第三次提交全國人大常委會審議，其中涉及民生和政府舉債等條款，人大常委和新聞媒體都爭相熱議�？粗@樣的報道，我在想，人大這個平臺，博弈的不僅僅是部門與國家之間的利益，更重要的是民心的呵護，民意的表達，民生的維系，民主的弘揚。
所以，在推進二次創業中如何更好地立足本職，深入汲取民意，維護合法民利，保護好、發揮好人民群眾的主人翁作用，就是我們青年干部的應盡責任和實踐命題。
說到青年干部，我忽然想起，這次會前，領導叮囑我做好發言準備，我的第一感覺是，自己還算不算“青年”?或者說還能不能抓住青春的“尾巴”?在準備發言的過程中，我找到了一份資料，一讀之下，倍受感動和鼓舞。
座談會發言稿11
尊敬各位代表、委員、青年代表們：
大家好！
面對面活動自20xx年開展以來已有八個年頭，這項活動也成為了共青團維護青少年合法權益的重要載體和引導青少年有序政治參與的有效方式。今天，非常高興來到襄垣召開“20xx共青團與人大代表、政協委員面對面”傾聽活動，圍繞“青年創業就業”這一主題，在這里，我謹代表團市委向與會的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協的各位領導表示衷心感謝！
剛才，各位代表、委員及青年代表們進行了很好的發言，對我啟發很大，青年就業創業的工作，是共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的重要著力點，事關青年民生，事關社會穩定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業創業工作，出臺了一系列扶持青年就業創業的政策，各級共青團組織也按照團市委的部署和要求，圍繞促進青年就業創業服務體系建設開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。下面我就青年創業就業工作講三點建議：
第一，要加強領導、強化協調，在克難上動真格。促進青年就業創業，涉及青年的具體利益，事關共青團的社會形象，必須以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風、爭創一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認識到，促進青年就業創業總體上是一個經濟問題，政府職能部門是工作的主體，共青團發揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導的作用和整合的作用。促進青年就業創業，歸根到底要靠黨和國家有效的經濟政策，要靠政府職能部門和全社會的共同努力。工作中，我們要積極主動爭取黨委政府的支持，推動青年就業創業工作納入政府的就業體系和工作規劃。要把共青團的組織優勢與部門的職能優勢結合起來，把共青團的品牌活動與政府的優惠政策結合起來，借助政府部門、金融機構、企業和社會各種資源，努力為青年就業創業提供更多幫助。
第二，要突出重點、彰顯特色，在落實上用真功。這項工作在推進過程中，必須把基礎工作做的.扎實、深入、細致。工作目標細化分解，工作任務細化落實，工作檢查細化跟蹤。青年就業創業工作量大面廣，但共青團擁有的資源相對有限，不可能面面俱到。各級團組織要結合自身實際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關鍵的問題上，集中優勢兵力尋求突破。在服務對象上，我們要把握不同群體的特征；在促進就業和扶持創業工作中，要把握好相互結合；在品牌活動中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會認可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。
第三，要轉變作風、務求實效，在成果上論真績。落實工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數和辦法要創新，敢于碰硬、敢于擔當，增強針對性、提高實效性。促進青年就業創業，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經濟生活的方方面面。做好這項工作，需要我們廣大團干部以強烈的責任感投入其中，把務實作風與科學態度有機結合起來，撲下身子，深入實際，以扎扎實實的工作贏得部門的支持和青年的擁護，以實實在在的業績檢驗我們的工作成效，使促進青年就業創業的工作過程，成為團干部深入實際、聯系青年的過程，成為錘煉作風、樹立形象的過程，成為積累經濟工作經驗、增長本領的過程。
全市共青團促進青年就業創業工作的思路已經非常清晰，重點已經非常突出，措施已經非常務實。下一步，需要我們團結一致、鼓足干勁，腳踏實地、拼搏奮進，把這項工作扎扎實實干好，把廣大青年切切實實服務好，把團組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。
座談會發言稿12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天我以一個共產黨員的身份站在這里，我的心情很激動，也很高興。也許，我淺薄的人生經歷和短暫的黨齡還肩負不起你們珍貴的掌聲。但是，我相信會有一個充分的理由和一個深刻的話題讓我們共同感動。讓我們走近他們，那些為了崇高理想和信念而無私奉獻的共產黨員們。是他們，成為時代的先鋒；是他們，成為我們學習的榜樣。生活因他們的關愛而更加美好，人類有著他們的精神支柱而更加精彩。因此，今天我演講的題目是：《一份歷練，一份蛻變》。 “苔花如米小，也學牡丹開”，第一次讀到袁枚的這句詩，心中便涌出深深的感動。苔蘚開出的小白花那么弱小，既不起眼更不燦爛，仍是學著牡丹的`樣子，認真地裝點著春天，樂觀地綻放著生命的尊嚴！這種自信、勇敢的精神不禁讓人想到了在推動我國經濟建設的過程中，數以萬計默默無聞的干部職工，他們為群眾做好事、辦實事、解難事，他們用每個人一點一滴的努力，讓我們共同生活的城市發生著日新月異的變化，正是這種精神激勵著我，經過一次次的歷練，也在一次次的蛻變著。
三年前的今天我與同窗們揮淚告別，參加選拔考試成為**省20xx年學校優秀大學生，來到臨夏報道工作，街道干部的經歷，讓我從學生到居民，從選調生到基層工作者，一次次鍛煉，一步步成長，一點點成熟。三年來，我堅守著自己的理想，堅持著無悔的選擇，體會著扎根基層鍛煉成長的喜悅，更體會著為群眾服務的快樂！
共產黨員就要懂得奉獻和付出，才能體會收獲和成功。20xx年剛參加工作的我參與國家十年一次的人口普查活動，人口普查工作涉及數據量大、內容復雜、情況多樣。在實際工作歷練中我知道了也只有真心奉獻、誠心付出，才能將人口普查工作做好，也才能在工作中體會到收獲和成功的喜悅。在及時完成任務，勇于擔當，團結合作，主動積極配合，服從指導，踐行專業理念，樂于奉獻，“助人自助”，就必然會勞有所獲。 共產黨員必須要有責任心，職與責是相輔相成的。20xx年我有幸參與了甘肅省“迎國檢”活動，在這次工作任務中我清晰的認識到作為黨員就要善于擔當責任。絕對不能懼怕困難，害怕接受挑戰。在我的身邊，在平凡的崗位上，可以看到一顆顆閃爍的紅星，都充分體現了黨員的表率作用；共產黨員就要以身作則，起到模范帶頭作用。在街道政務大廳工作，我時刻以“一站式服務、全程性代理”的工作宗旨要求自己，綜合服務窗口是一個與群眾接觸最多的窗口之一。在這個崗位上讓我感觸最深的是要與群眾做換位思考，從思想上尊重他們，感情上貼近他們，工作上依靠他們。用群眾聽的懂的語言，信得過的方式處理問題。把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切決策的出發點和歸宿。
共產黨員就要學會獨立，堅強。蝴蝶的美麗是源于努力破繭時的耐心與堅持；桃花的盛開是因為沖破了嚴冬的肆虐；大海的壯闊是納入百川后的輝煌；彩虹的絢麗是暴驟風洗禮后的燦爛。而我便是離開“溫室”的一棵小草，出門了才知道外面的世界是多么嚴酷。
雖然在我的工作中、生活中還有一點艱辛，但我有著每個共產黨員一樣的信仰，所以我相信這一次次的歷練就是我一次次的蛻變。
一顆種子，可以無聲無息地在泥土里腐爛掉，也可以長成參天大樹；
一塊鈾石，可以平庸無奇地在石頭里沉睡下去，也可以產生驚天動地的力量；
一個人，可以碌碌無為地在世上廝混日子，也可以讓生命發出耀眼的光芒。
而我雖然是萬千共產黨員中的其中一員，但是我會像苔花一樣為了自己心中的理想努力綻放著，為了自己堅守的信仰努力綻放著！
座談會發言稿13
我們深知電子銀行已經潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯網金融，也因為電子銀行這個渠道已經深入人心，它滲透到各行各業，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩健、大氣、有內涵;互聯網長什么樣?互聯網長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯網金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯網金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現在我們做直銷銀行平臺、開放式網絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現在開始改變!
客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現在真的實現了天涯若比鄰，大家可以通過社交網絡形成一個社區，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發現，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業務也不會走進柜面，當客戶經理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現了所謂的用電子銀行思維，用互聯網的方法來做事。電子銀行和互聯網確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的`電子銀行發展將是一場持久戰。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：
1、 首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。
2、 再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產品。只有熱愛自己的產品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。
3、 希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節奏“新常態”下，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創造新的工作業績，不斷書寫人生的華麗篇章。
座談會發言稿14
各位：
如何成為一名優秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識:
一是要明確一個態度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發有為、敢于擔當的情懷，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養與期待。大多數情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為。基層無小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據省市統一安排，前兩年我將分別在村、鎮接受鍛煉。我所在的金渠鎮寧渠村，和眉縣其他大多數鎮村一樣，以獼猴桃種植為主導產業。利用下鄉調研和到村工作的'契機，我對眉縣的經濟社會發展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門，打入國際市場;推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉村振興、助力縣域發展;推動眉縣傳統文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
座談會發言稿15
各位領導：
大家上午好！
在20xx年新年將要到來之即，我們在這里歡聚一堂，在此，我代表軍管中心的全體軍休干部，祝在座的各位領導、各位首長，各位老戰友，各位同志在新的一年里平平安安，快快樂樂，幸福安康。
在20xx年新年將要到來之即，我們又迎來了一批新戰友，給我們這個群體注入了新的血液，增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部，對你們的到來，表示熱烈的歡迎。
在20xx年新年將要到來之即，回顧過去的一年，軍管中心的領導和工作人員，在市民政局的領導下，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把軍休干部利益放在心上，提供了熱情、周到、細致的服務。他們改革和創新管理服務機制，提高服務水平，急軍休干部之所急，想軍休干部之所想，努力做到使軍休干部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養天年，安度晚年。
軍管中心的領導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事：關注生活困難、身患重病的老同志，給他們送去組織上的`關懷和溫暖;組織開展內容豐富、有趣的活動，使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現有的辦公和軍休干部活動條件，同時，探索和規劃了長效服務和管理的機制，為老同志過一個幸福、安寧的晚年創造了良好條件。
這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此，我代表全體軍休干部，對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務表示衷心的感謝。
在新的一年里，我們首要的任務就是要保持身心健康，安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰友為黨和人民的事業，奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子。退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，保養好身體，加強鍛煉，注意養生，多參加有益健康的活動，豐富自己的退休生活，健健康康，快快樂樂，過好我們退休生活的每一天。
在新的一年里，要繼續為黨、為國家、為社會、為人民發揮余熱，為社會作力所能及的事。我們這個群體，有的長期擔任各級領導職務，有的長期從事科學研究，有的從事醫務工作，有的在野戰部隊，有的來自武警，有的來自省軍區系統，了解國家政治、經濟形勢和相關政策，了解各自領域的發展情況，有豐富的實踐經驗。我們要堅持把老有所養同老有所為很好地結合起來，要盡其所能，為社會發揮各自的特長，做力所能及的事。
在新的一年里，我們要繼續保持軍人本色，始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習，不斷增強黨性修養。繼續保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情，做到生命不息、追求不止、余熱生輝。
最后再次衷心祝福各位領導、各位首長，各位老戰友，各位同志新年愉快，身體健康，萬事如意謝謝大家!
座談會發言稿16
自參加“一村一名”大學生工程以來，按照市委組織部“六個一”要求，牢記中心領導三點希望，積極開展新農村建設工作、全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，順利開展服務基層的各項工作，并積極探索基層工作的方法方式，加快推進全面小康社會建設的進程，努力開創農村“三農”工作的新局面，以加快農村經濟快速發展，促進農民增收，在群眾中樹立良好的形象。
為了盡快適應由城市到農村、由科員到“村干部”助理的轉變。我首先明確了自己的定位:虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解鎮、村的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事物的辦理程序，考察村級經濟發展存在的潛力。經過這段時間的鍛煉，我比較成功地適應了農村的工作和生活環境，自己的人際交往能力有了很大的提高，為農民服務的意識得到了進一步增強。
到村任職后，我深深意識到，認識村民、熟悉村情是順利開展農村工作的前提，應該主動創造機會，熟悉村情民情，加快融入農村。農村的建設需要像我們一樣的青年人，我們的發展也需要到農村去歷練。因此我們要加強與其他村干部的交流與溝通，要讓村干部不把我們當客人，村民村情能及時傳達給我們。要得到村干部的支持，首先我們得不把自己當“特殊群體”，作為村子的一份子和民村打成一片，“聽懂老百姓的話，努力說老百姓聽得懂的話”，深入群眾，了解村情，
及時掌握民村所需所想，爭取得到村民的認可。討論村務問題時，在村干部引導下，積極發表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他村干部的協調、配合力度。
今年的3月份，由于工作需要，被借調到鎮信息化辦公室。在科室領導的關懷幫助下，感到差距很大，同時也覺得進步很快，好多東西要學習，好多事物，接觸了才有更深的體會。
在工作這段期間，我還認識了一群志同道合的年青同志和令人敬佩關心下一代年青干部成長的老干部、老領導。在他們的幫助和共同努力下積極探索了新農村高效農業發展的.途徑，農村工作取得了一定的成績。
結合我過去的工作經歷和目前在基層鍛煉的切身體會，我認為起步是每一位年青干部發展的關鍵，如何端正態度、提高思想認知的高度和深度；如何讓工作的出發點和落腳點都落實到維護職工的利益上、放下身段切身體會基層群眾的處境和困難，這才是我們工作應有的基調。
“農民的利益無小事”這是我在基層工作最深的體會。農村干部雖然不是國家正式聘用人員，沒有多大的官銜和權力，可在群眾眼里他們就代表了黨和國家的形象，就必須處處維護群眾的利益。群眾不管有什么矛盾、困難只要沒法解決，第一個想到的就是村干部，哪怕小到一厘地、一棵樹、一口水他們都會找村干部解決，因為村干部在他們眼里就是天。同樣的我們作為政府一線服務單位人員，年青同志在人民群眾的眼里也是黨和國家的代表，就因該處處替他們著想，體諒他們的難處，而不應利用手里權力謀取個人利益、處處刁難。因為群眾的難處實在是太多太大。
回想我之前在單位工作時，僅僅滿足于完成手頭工作，步步算計個人的利益，現在真是愧疚的很。我覺得我們年青干部在做好本職工作的時候，應該遵守能辦的是一定要全力辦，不能辦的一定要想辦法辦，一定要站在職工的角度，多想想辦法，多跑跑腿，盡最大力度做好老百姓交辦事的原則。做好政策的解讀者、法律知識的傳播者，在辦好職工業務的時候，積極宣傳公積金政策，提高職工的法律意識。平時還要收集與單位發展相關的信息，當好領導的參謀。
以上就是我對當前工作的階段總結和一點切身體會。同時我們作為年青干部剛剛參加工作，缺乏基層工作經驗，在工作中存在這樣那樣的不足，在此也渴望領導能夠多多提攜、大力指正、多提意見和建議，以求盡快進步，更好的服務于公積金繳存職工，在公積金事業發展中，奉獻自己的一份力量！
座談會發言稿17
各位領導，同學們：
大家好！我叫左××，來自河南濮陽，現任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部經理。
20xx年，我從一所專科學校畢業，由于是冷門專業的大專生，找工作是相當困難的，因此曾做過快遞員、貨倉管理員和行政專員等一線工作。畢業后的六年內，工作和職位都沒有太多的變化，想想供自己辛苦讀書的父母還有農村過著清貧的日子，內心也很愧疚，于是有段時間經常酗酒、甚至一個人想著家鄉淚流滿面�？偸歉杏X對不起為父母、對不起為了供我讀書而綴學打工的弟弟。
20xx年的年末，一個偶然的機會，我在香洲區義工網上看到了由團省委等一些單位共同組織的“圓夢計劃·北大100”項目。經過精心準備，自己順利地通過了筆試、網上面試和最終現場面試三關，并于20xx年3月幸運的被“北大100”的北京大學網絡教育學院人力資源管理專業錄取，從此，我的生活開始有了一些變化。
學習上，我有幸擔任了“北大100”首期班的班長，先后為組織策劃開學典禮、北大返校等活動的做了一些輔助工作；平時認認真真的為同學們做些力所能及的服務工作，比如在20xx級秋季圓夢班珠海開班典禮上和學弟學妹們一起分享學習收獲和樂趣；為了給愛好文學的同學們提供一個平臺，我還和幾個同學一起成立了“粵圓文學社”；就在前不久，珠海的所有圓夢學員成立了“珠海圓夢社”，我有幸參與并主持了成立儀式，當天還主持了“珠海圓夢義工服務總隊”的成立儀式；下一步，為了幫助我們這些在職進修的同學們，準備在團委的支持下成立為同學們服務的“創業分會”，服務廣大同學，服務圓夢計劃，從而也充實自己。
工作上，在自己被北大錄取后，開始向公司領導申請給予更多的鍛煉機會，于是，自己便從行政專員崗位調到了大客戶部任拓展項目專員，同時也改善了待遇。20xx年，我應聘到了現在這家公司，開始擔任企管部的經理，主要負責公司行政人事工作、總經辦工作以及協助部分銷售拓展工作。當然，隨著職務的提升，工作責任的加大，自己待遇也相應提高了。前些天，我訂了父母下個月中旬來珠海過年的機票，媽媽在電話里跟我說：“我終于也能坐上飛機了”，那一刻我淚流滿面……，現在我正在努力學習英語，希望有能力參加20xx年1月份的研究生入學考試，并能在未來幾年內能夠順利的畢業。更希望自己能夠學好英語，為公司的.發展做更多的工作。
生活上，我利用業余時間參加義工活動。其實自20xx年開始，我就加入了造血干細胞捐獻志愿者行列，還因為自己多次獻血，在20xx年獲得廣東省無償獻血奉獻獎銅獎；成為“圓夢學員”后，更是鼓勵同事們一起參與義工活動，曾先后組織上百名同事一起參加志愿者行動，因此我本人在20xx年底被評為“廣東省五星級義工”，而我所在的團隊得了當年被香洲區評為“團隊義工服務銅獎”。
我很感謝圓夢計劃項目，他讓我學到了知識，認識了良師和益友，使我的生活不再迷茫。據了解，現在已有近三萬名新生代產業工人受了益，圓了夢，但是三萬對于廣大新生代產業工人來說比例還是太小了，因此希望這個項目能繼續辦下去，從而幫助更多的外來務工者圓夢；作為首期“圓夢100”的班委成員，我也深深地希望“圓夢大學”里能組建圓夢大學學生聯合會等社團組織，讓社團活動豐富圓夢學員的生活，加強同學們的聯系。當然，我更希望通團省委和政府有關部門采取各種就業創業的措施（如“展翅計劃”等）對圓夢畢業生繼續跟蹤服務。
最后，感謝政府、感謝媒體、感謝資助和支持這個項目的各界人士、感謝北大及各位老師們，謝謝你們！
座談會發言稿18
同志們：
再過幾天新學年就要開學上課了。
今天，我們在這里召開座談會，為特困子女和協解困難家庭子女發放助學金，幫助共度難關，體現組織的溫暖和關心。剛才，聽了特困戶、協解困難家庭及子女代表的發言，感到情真意切，也感到了義務和責任。
在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對伸出關愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝! 長期以來，油田對大家的困難非常理解和關心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學來講，為鼓勵困難家庭子女努力學習，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個職工子女因貧困而輟學”，為此，每年油田都要向特困職工子女發放助學金。據統計，從20xx年以來，局廠兩級共發放扶困助學金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學業，走上了工作崗位。同時，油田對已經考上大學的困難家庭子女，積極與其所在大學聯系，采取減免學雜費、提供助學貸款、勤工儉學等多種形式，減輕家庭負擔。
今年，我們從實際出發，在調查摸底的基礎上，進一步把各社區協解困難家庭子女上學納入資助范圍，對371戶協解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的.想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點、工會救助一點、企業補充一點，幫助孩子們實現求學之夢。今年7月，勘探局、分公司聯合發文，在全局開展了“金秋愛心助學”活動，電視臺、報紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個希望，體現了和諧社會的人文關懷。
應該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發生重大疾病、內退、協解困難家庭女子的學雜費實行減免，表現出了較強的大局意識和關愛之心，體現了共建和諧礦區的要求。 扶貧濟困是中華民族的優良傳統，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據可能失學的孩子，是社會的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費，盡管各有各的困難，但都有一個共同的希望，就是上學。我們各級組織、各單位、各級領導干部都要設身處地為他們著想，盡力給予關心和幫助，既要關心他們的生活、學業，還要多走訪，多交流，做細思想工作。油區相對富裕的職工群眾和社會團體，要致富思源，用愛心支配財富，通過扶貧濟困的善舉回報社會。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項“功在當代、利在千秋”活動中來，共同支撐起一片美好的藍天。 艱辛知人生，奮斗成事業。希望困難家庭自立自強，艱苦創業，樹立起改變現狀、創造新生活的信心，勇于向困難挑戰，用自己的智慧和勤勞的雙手創造美好生活。
最后，祝愿受捐助的所有學子早日成就學業，報效國家，回報社會! 謝謝大家!
座談會發言稿19
尊敬的各位領導及同仁：大家好！
這次被評為“優秀教師“，很榮幸，也很慚愧，我覺得自己只是做好了自己的本職工作，離“優秀”還有很大的距離。
首先感謝學校給我一個學習的平臺，讓我在與全班同學的相處中，深切地感受到了孩子們的風采：他們有“小荷才露尖尖角”的嬌嫩與美麗，有“同學少年、風華正茂”的青春與活力，有“天下任我行”、“敢為天下先”的灑脫與進取，更有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和魄力。其次，要感謝我的各位同仁，感謝你們在我孤獨時的安慰，彷徨時的鼓勵，自大時的提醒。
今天，我們歡聚一堂，隆重召開青年教師座談會，這體現了學校領導對青年教師的重視，對學校前景的擔憂，對教育未來的'謀劃。著名作家柳青曾經說過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候�！币虼耍幱谇嗄陼r期的我們，如何規劃自己的未來是一個值得深思的問題。青年，多么閃亮的稱呼！擁有健康的體魄，旺盛的精力，敏捷的思維，這一切，怎能任它白白流逝呢。
青年人都有自己的夢想，夢要圓，需平臺！現在，學校已經為我們搭建了這個學習的平臺，我們要抓住機遇，迎接挑戰！這里不僅有美麗的校園環境，還有全新的教育理念，嚴謹的領導班子，明確易行的各項工作程序和優秀的教師隊伍，這里就是我們圓夢的地方，我們還需要猶豫什么呢？就讓我們用行動證明我們的激情，展示我們的風采吧！
作為一個年輕人，我會把更多的敬業精神，更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中，以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光對待每一位學生。我會認真向各位學習教藝教法，不斷提高自己的教學質量，努力加強自身的專業素質，盡早成為一名優秀的人民教師。
最后，我衷心地祝愿各位領導和老師在新的學年里身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
座談會發言稿20
親愛的同學們：
大家好！
我叫***，是來xx學院xxx專業的一名大四應屆本科畢業生。中共黨員，連年榮獲學生一等獎學金，曾獲校文明大學生、優秀學生干部、優秀團員、三好學生標兵、先進個人等光榮稱號。
首先，我非常感謝學校的領導能夠在我們即將走出校門步入社會的時候，給我們這個機會，與各位領導和老師交流大學四年的收獲與感受，與各位同學共同分享這珍貴四年的成長經歷，同時我也非常的榮幸能夠作為優秀畢業生代表參與到本次座談會當中。
我想此時此刻，對于每一位即將離校的學子來說，內心都是充滿著復雜心情的，一方面是對未來工作和生活的無限憧憬與興奮，而另一方面，則是對母校的留戀與不舍。
回首四年的大學生活，可以說，大學的四年是我人生中收獲頗豐的四年，也是我時刻心懷感動與感恩的四年。四年的學習和生活，讓我退卻了年少無知的青澀，一次又一次的跌倒與爬起，一次又 一次的失敗與磨礪都使我不斷堅強、不斷進步、不斷成長，日趨成熟。
還記得在大一剛來的時候，第一次進入大城市，和每一位從農村走出來的孩子一樣，在每年高額的`學費面前，在城市生活的快速節奏面前，本是性格開朗的我，變得很自卑，整日沉默寡言，心情十分壓抑。在這個陌生的地方我找不到自己的立足點，面臨著生活上的諸多困境，不知道自己的路要怎么走下去，我該何去何從？很迷茫，很彷徨......然而就在我這樣無助的時候，是學院的領導和老師主動找到了我，安慰我、鼓勵我，讓我安下心來好好學習，不要因為經濟上的困難而耽誤了學業，并熱情地為我提供家教和勤工助學崗位，幫助我徹底走出了陰影，使我獲得新生，重新變得開朗、樂觀起來。課余時間只要一有空，我就會和班上家里條件不好的同學一起去站家教，我也搞過促銷、發過傳單、做過代理、與商家談過業務等等，這些經歷在很大程度上都豐富了我的工作經驗，同時，也使我更有自信獨立自強下去。
開學后的第二次班級競選上，通過民主評議，我被任命為040101班團支書，得到同學們和學院老師的一致信任，使我更加堅定了為同學們服務的決心和信心，更加積極認真地做好每一項工作。通過我不懈的努力，我所在的班級先后被評為“文明班級”、“優秀團支部”等稱號。大三伊始，我擔任學院春雨志愿者協會會長，在學院團委寇老師的悉心領導下，春雨志愿者協會曾多次在校內的社團星級評比以及長春市優秀社團的評選活動中獲得佳績。20xx年，春雨上下團結一心，拼搏進取，本著“有第一就爭，有紅旗就扛”的機電精神，在全國百家社團評選活動中更是榮獲了“全國十佳社團”的榮譽稱號。為校園的文化建設我做出了自己應有的貢獻。
大三下學期，面臨是擇業還是考研繼續學習深造，在這個人生的岔路口，我又一次徘徊了。其實，說句老實話，像我這樣家庭條件不好的學生本應在畢業之后直接就業的，這樣既可以改善家里本就拮據的生活，又可以減輕自己的經濟負擔和壓力，一舉兩得，但我幾經思量，為了不給自己留有遺憾，最終，我毅然還是選擇了考研這條道路。在得知我決定考研之后，我的輔導員于宏副書記在肯定了我的決定之余，還多次鼓勵我，讓我好好努力學習，爭取考上研究生。有了書記的支持和鼓勵，我學習起來真是更有勁兒了！由于要專心準備考研，我放棄了校外的一切兼職，這樣一來也就意味著我沒有了任何的經濟來源，在我為了學費和生活費而一籌莫展時，于宏副書記和寇建新老師均主動找到了我，跟我說，有困難你一定要說出來，你有老師，我們誰也不會看著學生有難處不管，大家都會幫你的，你不要有什么心理負擔，好好學，堅持住，我們都對你有信心！這簡簡單單的幾句話，這簡簡單單的幾十個字，猶如雪中送炭般溫暖著我的心。真的就在那一刻，我真的是感覺到自己是這樣的幸運，能夠遇到像于老師和寇老師這樣的“好家長”！而今，我已如愿考上了研究生，我深知這個成績的取得，一方面是對我一年努力的肯定，而更多的則是因為有了老師們無盡的幫助和關愛，巨大的支持和鼓勵的結果。
回首四年風風雨雨走過的路，此刻我的心里最想說的話就是“感謝”，感謝我的母校，感謝母校的領導和老師，是你們給了我信心、勇氣和力量；是你們讓我學會了在困難和挫折面前毫不畏懼，勇往直前；是你們讓我明白了不論工作還是學習都要戒驕戒躁、腳踏實地，要取得成就就要時刻準備接受多重考驗；也正是有了你們，才有了我今天的一切！
校友是母校最寶貴的財富，母校是校友最溫暖的家園。最后，請允許我再一次對學校、對老師表示我最真摯的謝意，祝愿我們的母校能夠在今后的各項工作中再創佳績，再造輝煌!為我們的祖國培養出更多的優秀人才！同時我想對母校所有的學弟學妹們說請珍惜你們的大學生活，祝愿你們的大學生活能夠更加絢麗、更加精彩！
謝謝大家！
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